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工作内容：1、负责施工现场的质量监督与管理，确保实现项目质量目标；落实项目施工进度计划并进行动态调整，保障进度目标达成；依据合同条款及安全文明施工要求开展现场管控，实现安全管理目标。2、主持编制施工组织设计及各类专项施工方案，优化资源配置，降低工程成本投入。3、组织召开项目管理例会，实时掌握并通报项目建设进展，审核周报、月报等项目简报资料。4、参与施工图纸会审，明确工程关键点与难点，对相关人员开展合同内容、进度计划、配套安排及协调机制等方面的培训与宣贯，完成施工前各项准备工作（含组织与资源准备），建立可执行的实施计划体系。5、针对施工过程中出现的技术、质量、安全等问题，提出有效解决方案，并指导作业人员规范执行。6、协调监理、设计、质监、安监、环保、城管、街道等相关单位关系，妥善处理各类矛盾与争议，营造良好的施工外部环境，保障项目目标顺利推进。7、监督核查项目的质量、安全、进度、环保、成本及信誉管理情况，做到及时总结、及时纠偏。8、主持项目分部分项工程验收及竣工验收工作，完成相关资料的整理与手续办理。9、对团队成员实施技术指导与培训，提升团队整体专业能力与综合素养。岗位要求：1.本科及以上学历；2.5年以上工程管理相关工作经验；3.具备参与100兆瓦级风电光伏项目实际建设经历；4.持有一级建造师证书（机电专业）；5.熟悉工程项目从甲方到施工队伍的全流程运作；6.精通工程建设技术、国家行业规范、质量管理及项目管理专业知识，了解成本控制流程，具备项目全生命周期成本管理能力。

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林女士

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【岗位职责】负责对评论信息进行审核，判断评论内容是否存在违规点，并进行打标或处罚。【岗位要求】1.大专以上学历2.经验不限【福利待遇】综合薪资3.5-4.5k

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陈女士

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数据标注员【工作职责】负责对评论信息进行审核，判断评论内容是否存在违规点，并进行打标或处罚。人员需要具备较好的学习能力，对新闻热点事件保持敏锐的判断力，理解各类网络用语以及实时热梗，能甄别出开车梗，老司机等一些隐晦信息，能结合实际场景做综合判断。【工作要求】1.18-30岁，大专及以上学历2.日常善于思考总结、问题归纳，能对整个流程提出优化建议。3.熟悉互联网热点，有互联网产品审核经验，短视频审核经验优先4.能接受倒班+错休班次：7*24h错休倒班，法定节假日需排班（排班按照法定发薪），预设早（8-17）、小夜（15-24）、大夜（24-8），具体还会根据实际业务需求调整。薪资福利：2500底薪+800绩效+200全勤行为补助+小夜补助16+大夜补助48，月薪3500-4500元发薪日：每月20号工作地址：山西晋中榆次智慧科技城面试时间：工作日下午2点到5点都可以安排

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张先生

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工作内容1.接听客户电话，在线咨询2.与客户建立良好的沟通关系，提升客户满意度岗位要求具备良好的沟通能力和服务意识

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张先生

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职位职责1、核心评测工作：承担AIGC视频生成模型的日常评估任务，涵盖生成效果评估、竞品对比分析等工作内容2、专业分析能力：凭借专业的视觉判断力，精准发现并解析badcase，输出具备前瞻视角的优化建议与改进策略3、质量保障：以严谨负责的态度确保评估结果的准确性与可靠性，协同团队高效配合，灵活应对业务变化，保障成果高质量输出任职要求1、教育背景：本科及以上学历，影视制作、数字媒体技术、动画设计、艺术设计等相关专业优先2、专业经验（满足以下任意一项即可）：具备长短视频内容策划、编导或后期处理相关经验有图片/视频数据标注、质量审核类岗位工作经验参与过美颜算法、画质提升、视觉特效评估项目熟悉计算机视觉算法测试与性能评估流程3、行业背景加分项：拥有影视传媒、动漫创作、游戏开发等视觉内容领域实际从业经历4、核心素质：具有出色的视觉审美素养与艺术鉴赏能力，对动态表现、画面构图、色彩搭配等方面感知敏锐，具备良好的文字表达能力

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黄女士

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职位职责核心评测工作：承担AIGC视频生成模型的常规评测任务，涵盖生成效果评估、同类产品对比评测等内容专业分析能力：凭借专业的视觉判断力，精准发现并解析badcase，输出具备前瞻视角的优化思路与改进策略质量保障：以严谨态度确保评测数据的准确性与可靠性，积极协同团队成员，高效应对业务变化，保障成果高质量输出任职要求教育背景：本科及以上学历，影视制作、数字媒体技术、动画设计、艺术设计等相关专业优先专业经验（满足以下任意一项即可）：-具备长短视频内容策划、编导或后期处理实战经验-有图片/视频数据标注、内容质量评估相关工作经历-参与过美颜算法、画质提升、视觉特效类项目评测-拥有计算机视觉类算法测试与性能评估实践经验行业背景加分项：在影视传媒、动漫制作、游戏开发等视觉创意领域有过从业经历者更受青睐核心素质：具备出色的视觉审美素养与艺术理解力，对画面动态、构图布局、色彩表现等具有敏锐感知，同时拥有良好的文字表达能力

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黄女士

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数据分类与审核：依据项目实际要求，对各类数据进行核查与分类处理。上班时间：7*24H（正常班【9:00-18:00】、小夜班【15:00-24:00】、大夜班【0:00-9:00】），月休6天，排班轮休。薪资结构：2500元底薪+800元绩效+200元行为补助+16元/次小夜班补贴+48元/次大夜班补贴

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黄女士

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负责某头部短视频平台内容审核工作，薪资4k，非销售岗位；欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训。实行八小时工作制，采用排班及倒班机制，每月休息6天，可协调安排双休；基础工资3500元+夜班补贴（中班16元/天，夜班48元/天）+法定节假日三倍薪资；提供三种班次灵活轮换，科学排班；配备系统化岗前培训、管理岗位晋升路径、季度调薪机会及社保缴纳；无销售任务、无需外呼电话、不强制加班！任职要求：*****周内，大专及以上学历

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1、负责审核/标注团队的组建、培训及日常运营管理工作，保障团队人员稳定2、整体协调标注团队的工作节奏，合理分配任务并验收成果，确保项目按时交付3、配合各类项目运营需求，完成试标、标准解读、问题答疑及进度跟踪等支持性工作4、统筹百人规模团队管理，持续优化团队协作模式、作业流程及相关工具使用效率5、具备项目承接与交付能力，拥有成本控制意识，积极主动，富有创业心态岗位要求1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），具备2-3年AI标注行业管理经验；2、有50人以上团队管理经验者优先，掌握系统的团队管理方法，具备较强的成本管理思维；3、具备良好的沟通表达能力和业务理解力，能够及时复盘和沉淀工作经验；4、责任心强，细致耐心，工作作风务实稳健

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岗位职责：根据公司业务发展需要，统筹收集并汇总各部门招聘需求，协助人力资源经理推进招聘计划落地；通过多元化招聘渠道发布职位信息，主动搜寻并筛选匹配的候选人资源；组织实施面试流程，完成初步评估与人选甄别，向用人部门推荐合适候选人；持续维护企业人才库，规范简历管理并严格执行信息保密规定；关注行业人才市场变化，挖掘优质人才资源，助力公司人才引进；定期整理招聘数据并提交分析报告，提出优化建议以提升招聘效率。任职要求：大专及以上学历，人力资源或相关专业者优先考虑；具备1-3年招聘相关工作经验者优先；熟悉招聘全流程及各类招聘渠道的操作与应用；具有良好的沟通协调能力与人才判断能力；工作踏实严谨，执行力强，具备团队协作意识；熟练掌握常用办公软件及人事管理系统操作。

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一、工作要求：18岁*****，负责与客户对接，客户资源由公司提供，通过电话及网络渠道与客户保持高效沟通，接受零经验新人～注：不招图书管理员哦工作内容简单易学，提供3天带薪岗前培训，无需试岗薪资待遇：底薪+绩效/提成+五险，综合月薪轻松达5k纯办公室岗位，无需外出二、工作详情：工作时间：早九晚七公司福利：缴纳五险，享生日福利、团建聚餐、节日礼品等团队以年轻人为主，氛围融洽，管理灵活，办公环境舒适宜人！诚邀您加入我们的团队！1：正在考虑换工作的，请联系我2：当前工作不顺心的请联系我3：付出多但回报低、感到压抑的请联系我4：寻求职业发展、期待更大平台的请联系我5：想更换工作、提升收入的请联系我

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邢女士

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工作内容：1.接听客户电话或在线咨询2.与客户建立良好的沟通关系，提升客户满意度；岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.有客服工作经验者（接受小白）

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徐女士

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工作内容：1.接听客户电话或在线咨询2.与客户建立良好的沟通关系，提升客户满意度；岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.有客服工作经验者（接受小白）

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徐女士

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双休客服岗位：电话客服工作内容：负责邀约客户，接受销售性质工作性质，简单易上手朝九晚六，全勤、五险、话补、接受小白、有经验更好！平均薪资范围4-6K,上不封顶，面试结束后综合谈薪地址：金科智慧科技城B25-15层年龄：20+男女不限

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王女士

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老板亲切随和，无试岗期，提供带薪培训！面试通过率高，工作内容简单轻松，拥有符合年轻人喜好的办公环境与团队氛围，公司提供住宿！注意：非奥莱员工招聘，不招售货员！具体地址请查看下方信息！福利待遇：社保类型：五险奖金补贴：餐补、绩效奖金、工龄奖、月度奖、季度奖、年终奖带薪培训，无业绩考核压力，办公室零食自由，下午茶畅饮工作内容：在公司指定平台完成日常办公任务，需具备良好沟通能力，掌握基础电脑操作，工作内容轻松易上手，新人阶段有专人指导，无工作压力薪资待遇：薪资结构：底薪3300+提成+奖金（综合收入5000以上），新人前期平均5000+，老员工收入稳定在7000+工作时间：早九晚七岗位要求：1.中专及以上学历2.工作态度端正，认真负责

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