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任职要求：1、具备1年以上商场运营、招商或客户服务相关工作经验；2、具备较强的沟通协调能力及抗压性；3、具备良好的谈判技巧与问题处理能力；4、工作踏实认真，注重细节，责任心强！岗位职责：1、负责商家入场与退场申请的受理、核查、协调、审批及验收工作；2、落实商场日常巡检任务，记录6S管理异常情况，监督并跟进商户整改进度，完成相关报表制作、资料归档及商管系统数据录入；3、处理消费者与商户的咨询及投诉事项；4、传达各类通知内容，落实促销活动及相关宣传布置工作；5、负责租金、物业管理费等费用的催收与跟进；6、参与年度合同续约谈判，推进空置铺位招商及新合同签署；7、完成上级领导安排的其他工作任务。

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黄女士

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岗位职责：1、配合企划主管完成企划课阶段性工作规划的拟定；2、根据部门整体部署，独立撰写各类企划方案；3、依照单店企划活动安排，落实各项企划执行工作，确保活动有序推进与有效管控；4、对所负责企划活动的相关数据进行统计分析，归纳问题并提出优化建议；5、与各合作商家、品牌方及异业伙伴接洽协作，拓展资源支持；6、协助品牌方或商户开展活动的策划统筹、沟通协调、资源对接及落地执行；7、负责与校园端对接推广活动并推动实施；8、运营公司直播账号，提升内容传播效果；9、负责工读生项目的培训管理及绩效考核工作；10、完成上级主管交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄22-30岁，本科及以上学历；2、身体健康，普通话流利，具备良好的表达能力与组织协调能力，乐于学习新知识，善于整合与高效运用各类资源；3、具备两年以上企划相关工作经验，能独立完成企划活动的策划与执行，有大型活动落地经验者优先；4、有电竞或二次元领域活动经验，对电子产品感兴趣，具备敏锐的行业热点洞察力；5、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；6、具备独立开展校园合作沟通的能力；7、具有较强的团队协作意识，能够积极配合团队完成各项工作安排。

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黄女士

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协助企划课课长完成商场各类美陈方案的设计与执行，保障各项活动视觉宣传效果达到最优；定期向企划课课长汇报单店美编工作的进展情况。具体职责包括但不限于：1、负责商场席位图及业态分布图纸的规划与制作2、承担单店简介材料的排版设计与印刷协调3、统筹单店会议期间的美陈布置与宣传物料支持4、参与报纸、杂志、电视、网站、车体及户外广告等媒介的视觉设计5、负责DM的策划、设计及印刷跟进6、主导商场内外部形象环境的整体规划、设计、布设与日常维护7、配合商场企划活动开展相关美陈设计与现场实施8、设计管理商场内部外部的看板、灯箱、橱窗、横幅、吊旗、POP等展示元素9、提供用于官网及网络平台的百脑汇广告、宣传内容及活动图像素材10、负责所有美编资料及文档的整理归档与系统化管理11、具备基础的新媒体短视频拍摄与剪辑能力任职要求：* 具备三年以上美编、广告设计或相关领域工作经验；* 公共关系管理、新闻学等相关专业背景优先；* 精通PS、AI等常用图形设计软件；* 拥有扎实的美术基础和平面设计思维；* 具备出色的创意构思与视觉表达能力；* 熟悉办公类软件的操作与应用；* 具备独立作业能力及良好的团队协作意识；* 性格积极开朗，工作主动高效，愿意迎接新挑战。待遇：五险一金、双休、采暖补贴等加分项具有以下行业经验者优先：批发/零售·广告/公关/会展

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1.负责客户接待，讲解产品信息并完成销售目标，初期由店长或经理协助开展销售工作，成交业绩归属个人，提供系统化专业培训，是否具备经验均可报名2.需具备积极进取的态度，目标明确，注重团队协作，能与集体同进共退、共担责任，具备较强的学习能力，缺乏坚持精神、遇到困难容易退缩者请勿投递，工作时间按时上下班，无需加班！！！

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姜先生

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招手机主板维修师傅，招店面销售精英，招手机主播，找商务一名会用管家婆，待遇优厚工资面议，要求性格好，有责任心，对待工作认真负责

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蒋先生

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任职资格：1、具备1年以上商场运营/招商/客户服务相关工作经验；2、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性；3、具备较强的谈判技巧与专项事务处理能力；4、工作踏实细致，责任心强！工作职责：1、负责商家入场与退场申请的受理、核查协调、审批流程及验收工作；2、落实商场日常巡检任务，记录6S管理异常情况，推动并跟踪商户整改进展，完成各类报表的编制、归档及商管系统数据录入；3、处理消费者与商户的咨询及投诉事宜；4、传达各类通知信息及促销活动宣传内容；5、开展租金、物业管理费等费用的催收工作；6、参与年度续约谈判、空置铺位招商及合同签署等相关工作；7、完成上级主管安排的其他工作任务。

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任职资格：1、1年以上商场运营/招商/客户服务相关工作经验；2、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性；3、具备较强的谈判技巧与专项事务处理能力；4、工作踏实细致，富有责任心！工作职责：1、办理商家入场、离场申请，负责检查、协调、审批及验收事宜；2、落实商场日常巡检，记录6S异常情况，推动并跟踪商户整改进度，完成各类报表的编制、归档及商管系统数据录入；3、处理顾客及商户的咨询与投诉事项；4、传达各类通知、促销活动等信息并协助宣传落地；5、负责租金、物业管理费等费用的催收工作；6、参与年度续约谈判、空铺招商及合同签署等相关工作；7、完成上级主管安排的其他工作任务。

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1. 负责客户接待工作，讲解产品信息并完成销售目标，初期由店长及主管协助开展销售，成交业绩归属个人，提供专业团队带教培训，是否具备经验均可报名参与2. 需具备积极进取的态度，目标明确，注重团队协作，能够与集体同进退、共担当，具备全局意识和较强的学习能力，缺乏坚持、遇到困难容易退缩者请勿投递按时出勤，无需加班！！！

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姜先生

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1、协助主管完成年度或阶段性工作计划的拟定，统筹企划费用的预算编制与执行管控；2、主导公司对外形象的塑造与传播，明确品牌定位与视觉风格，并通过有效渠道开展精准宣传推广；3、策划并制定整体营销策略及执行方案，细化任务分工并下达实施指令，跟进执行进度与成效评估；4、拓展与企划活动相关的媒体及广告资源，甄选合适的宣传平台作为企业发声窗口，保持高效沟通，及时应对推广中的各类问题；5、协同公司其他部门推进大型活动的营销策划与落地执行，提供专业支持与资源整合；6、持续关注行业趋势与市场变化，结合公司发展需求，提出具有可行性的创新企划方案与营销建议；7、完善企划部门的管理制度与工作流程，搭建专业团队，合理分配下属职责，监督各项工作任务的落实情况；8、完成主管交办的其他相关工作。要求：1、年龄30-36岁，统招本科以上学历，市场营销或企划类相关专业；2、性格积极外向，注重效率，具备较强的抗压能力与挑战意识；3、具有10年以上行销企划工作经验，其中至少5年团队管理经历；4、文字表达能力强，具备独立策划与组织活动的能力，有校园类活动经验者优先考虑；5、思维开放，乐于学习新事物，掌握基础视频拍摄剪辑技能，熟悉抖音、小红书等主流宣传平台；6、熟练使用PPT等办公软件，具备良好的资源协调与整合能力。

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黄女士

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1、协助主管拟定年度或阶段性工作计划，合理编制并管控企划相关费用预算；2、主导公司对外形象的塑造与传播，明确品牌定位与视觉风格，并通过有效渠道开展精准推广；3、统筹策划整体营销策略及执行方案，细化任务分工并下达实施，跟进执行进度与成效评估；4、拓展与企划活动相关的媒体及广告资源，甄选合适的宣传平台作为企业发声窗口，保持高效协作并及时应对推广中的各类问题；5、协同公司其他部门推进大型活动的营销策划与落地执行；6、持续关注行业趋势变化，结合公司实际提出具有可行性的企划创意与营销建议；7、完善企划部门的各项管理制度，搭建团队架构，合理分配下属工作职责，并监督其任务完成情况；8、完成主管交办的其他工作任务。要求：1、年龄30-36岁，统招本科以上学历，市场营销、企划类相关专业优先；2、性格积极乐观，注重效率，具备较强抗压能力，愿意迎接工作挑战；3、具有10年以上行销企划领域工作经验，其中至少5年团队管理经历；4、文字表达能力强，具备独立策划与组织活动的能力，有校园类活动经验者优先考虑；5、思维开放，乐于学习新事物，掌握基础拍摄剪辑技能，熟悉抖音、小红书等主流宣传平台；6、熟练使用PPT等办公软件，具备良好的资源整合与协调能力。

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黄女士

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Ⅰ、行政管理职责（主管或督导责任）1、根据店总指导及门店运营实际需求，统筹规划商场服务课的日常运作并落实工作安排。2、结合单店运营需要，主导商场运营团队的人力招聘、调整、晋升与轮岗方案，提出可行性建议，经审批后执行。3、依据运营需求及人员配置情况，合理安排排班，并负责请假事项的审核。4、制定部门专业培训方案，组织培训实施，开展辅导工作，设定绩效考核标准，并推动执行与优化。5、落实部门内部人才梯队建设，培养储备接班人。6、推动跨部门间的协调配合与信息沟通Ⅱ、专业职责1、负责席位布局规划及空置区域的招商推进2、审核商户装修方案、识别证件及POP等宣传物料的张贴申请。3、制定6S巡检重点内容，监督执行过程，指导现场异常问题的整改。4、维持与相关政府单位（如工商、公安、城管等）的良好协作关系。5、审查商户在日常经营中违规行为所涉及的处罚单据。6、核查商户营业执照的办理与合规情况。7、掌握商户经营动态，主导年度续约工作。8、完成上级领导交办的其他工作任务其他要求：1、本科及以上学历，身体健康，性格开朗积极2、具备五年以上商场或购物中心工作经验，其中三年以上管理岗位经历3、拥有商场布局规划能力，能独立开展招商工作并具备成功案例4、抗压性佳，具备良好沟通表达能力5、熟练使用各类办公软件原标题：《营运主管》

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岗位职责：1、配合企划主管完成企划课阶段性工作计划的拟定；2、根据部门整体部署，独立撰写各类企划方案；3、依照单店企划活动安排，落实各项企划执行工作，确保活动流程顺畅、可控；4、对负责的企划活动数据进行统计分析，输出优化建议；5、与各类商家、品牌方及跨界合作单位接洽，拓展合作资源；6、协助品牌方或合作商家开展活动的策划、沟通协调、资源对接及落地执行；7、负责与校园渠道对接并推动推广活动实施；8、运营公司直播账号相关事务；9、工读生项目的培训管理及绩效考评工作；10、完成上级主管交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄22-30岁，本科及以上学历；2、身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达与组织协调能力，乐于学习新事物，能高效整合与调配资源；3、至少两年以上企划相关工作经验，可独立完成企划方案的策划与执行，具备大型活动落地经验者优先；4、有电竞或二次元领域活动经历，对电子产品感兴趣，具备敏锐的行业热点洞察力；5、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；6、具备独立开展校园合作与沟通的能力；7、具备较强团队协作意识，能积极配合团队完成各项工作安排。

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Ⅰ、行政管理职责（主管或督导责任人）1、根据店总指导及门店运营需求，统筹商场服务课的日常运作规划与工作任务安排。2、结合单店实际运营情况，拟定人员招聘、替换、晋升、轮岗等人力规划方案，提出建议并经审批后执行。3、依据运营需求与人力配置现状，组织实施排班及请假审批工作。4、制定部门专业培训计划，推动培训实施、过程辅导，并设定绩效考核目标，持续跟进执行与优化。5、落实部门内部人才梯队建设与接班人培养机制。6、推动跨部门间的协作配合与信息沟通Ⅱ、专业职责1、负责席位布局规划及空置区域招商推进2、审核商户装修申请、识别证件、POP展示等各类进场物料张贴事项。3、制定6S巡查重点内容并推动落地执行，指导现场6S异常问题整改。4、维护与相关政府单位（如工商、公安、城管等）的日常关系。5、审核商家在经营过程中因违规行为所开具的处罚通知单据。6、核查商户营业执照的办理与合规情况。7、掌握商户经营动态，主导年度续约相关事宜。8、完成上级主管交办的其他工作任务其他要求：1、本科及以上学历，身体健康，性格开朗积极2、具备商场或购物中心五年以上工作经验，其中三年以上管理岗位经验3、具有商场布局规划能力，能独立开展招商工作并有成功案例支撑4、抗压能力佳，具备良好沟通表达能力5、熟练操作常用办公软件

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协助企划主管完成商场各类美陈方案的设计与执行，确保各项活动视觉呈现效果达到预期目标；定期向企划主管反馈单店美编工作进展与执行情况。具体职责包括但不限于：1、负责商场布局图及业态分布图纸的规划与绘制2、承担单店介绍资料的设计与印刷协调3、参与单店会议现场的美陈布置及宣传物料设计4、负责报纸、杂志、电视、网络平台、车身及户外广告的视觉设计5、DM宣传品的整体规划、设计及印刷跟进6、商场内外整体形象环境的策划、设计、布设与日常维护7、配合商场营销活动进行美陈创意与落地支持8、看板、灯箱、橱窗、横幅、吊旗、POP等各类展示物料的设计工作9、提供百脑汇线上平台所需的广告图、宣传图及活动素材10、所有美编相关文件与资料的整理归档与系统管理11、具备基础的新媒体短视频拍摄与剪辑能力任职要求：*具备三年以上美工编辑或广告设计相关工作经验；*公共关系管理、新闻学等相关专业优先；*精通PS、AI等常用设计软件；*拥有扎实的美术基础与良好的平面设计思维；*具备出色的创意构思与视觉表达能力；*熟练使用办公类软件；*具备独立作业能力及团队协作意识；*性格积极乐观，注重效率，乐于迎接工作挑战。待遇：五险一金、双休、采暖补贴等加分项：具有批发/零售、广告/公关/会展等行业经验者优先

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黄女士

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招聘：1、运维电工：上24休48，早8点交接班有高压电工证，能完成简单维修。工作2500+绩效2、全能维修：双休，要求有电工证，可以维修水、电、杂。有责任心，有大局观，听从管理，工资面议，地址三好街附近，联系电话：王经理

沈阳·和平区·三好街

1月28日 09:46

先生

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1、设备设施的日常维护及维修；2、简单杂修相关工作；3、主管交办的其他工作。职位要求：1、25-50岁,身体健康；2、1年以上商场或物业电工维修工作经验，必须要有电工证；3、会内装杂修者优先；4、沟通和表达能力良好，有团队精神，做事严谨、有条理性；5、会简单office软件操作优先。

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先生

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岗位职责:1. 按照公司加盟业务的战略规划，达成各阶段销售目标与任务指标，持续提升品牌在市场中的覆盖范围与占有率；2. 针对目标客户群体进行画像梳理与分析，输出可落地的客户筛选标准，推动意向客户签约合作，提高团队整体转化效率；3. 维持现有客户的良好合作关系，保障合作流程顺利推进；4. 跟踪并研判市场变化趋势，为招商策略优化提供有力的数据支撑和决策依据；任职要求:1. 具备3年以上招商加盟领域工作经验，熟悉招商全流程，业务能力扎实，具备系统的品牌招商运作思维；2. 目标感强，善于工作规划，心理素质稳定，能够在高压环境下高效完成阶段性工作任务；3. 拥有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够实现组织内外部的有效对接，推动跨部门协同作业；4. 认同公司发展理念，有零售行业招商加盟实操经验者优先录用；员工福利带薪病假 交通补助 节日福利 团建聚餐 带薪年假法定节假日三薪 夜班补助 股票期权 底薪加提成

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于女士

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岗位职责:1. 主导Java项目的整体架构设计、技术规划与开发落地。2. 带领团队高效推进项目进程，保障交付进度与质量目标达成。3. 参与前沿技术的调研与引入，持续提升系统性能与开发效率。4. 策划并开展团队内部的技术培训与经验交流活动。任职要求：1. 拥有出色的项目统筹能力及良好的协作意识。2. 能够准确把握业务需求，制定可行的技术实施方案。3. 熟练掌握Java语言及其主流开发框架。4. 具备强烈的技术钻研热情和快速学习新技能的能力。

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周女士

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职位描述负责基于Uniapp框架的小程序开发、调试与日常维护；协同产品与设计人员，实现高精度的界面还原和流畅的交互效果；参与技术架构讨论，处理多端兼容问题，保障各平台功能统一；持续优化小程序性能，涵盖启动速度、页面渲染及内存占用等方面；对接后端服务接口，完成数据请求与业务流程的完整实现；关注前端技术发展趋势，推动新技术在实际项目中的应用落地。任职要求必备技能掌握HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript，了解前端模块化与工程化开发；具备Uniapp项目实战经验，理解其生命周期机制、组件开发模式及跨端适配逻辑；熟悉主流小程序开发规范（如微信小程序），清楚原生与Uniapp的实现差异；熟练运用Vue.js及其周边生态（Vuex、VueRouter等）；熟悉RESTfulAPI接口调用方式，可高效配合后端完成联调；会使用Git进行代码管理，有团队协作开发经历。加分项拥有H5或App等多端开发背景；了解uView、ColorUI等Uniapp常用UI库；掌握小程序云开发、分包策略及性能调优方法；具备基础后端知识（如Node.js、Java/Python），能独立进行接口调试。

沈阳

单先生

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岗位职责：有PMP证书者优先1. 负责与上级领导对接，进行需求统筹及团队组织协调；2. 承担项目整体规划、技术方案制定、执行落地及技术把关工作；3. 统筹项目的时间安排、推进节奏及成本控制；任职资格：1. 熟练掌握JAVA编程语言；2. 具备三年以上项目开发经历，专业基础牢固；3. 熟悉主流JavaWeb开发技术栈，掌握JavaScript、Ajax、JQuery、Webservice等相关技术；4. 能熟练运用Eclipse、Maven、SVN等开发与项目构建工具；5. 了解Linux操作系统常用指令，具备基本Shell脚本编写能力；6. 具备良好的沟通协调及表达能力；7. 性格踏实，富有团队合作精神；8. 具备较强的学习能力与自我复盘总结意识；9. 持有PMP类项目管理认证者优先录用；

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周女士

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岗位职责:1.负责Java应用系统的设计、编码、测试及后期维护工作，保障代码质量；2.参与需求分析与技术方案讨论，提供可行性高且具创新性的解决思路；3.协同项目组成员推进开发进度，确保各阶段任务按时完成；4.持续改进系统架构，提升服务性能、稳定性与可扩展性；5.关注Java生态的新技术动态，协助团队进行技术升级与能力提升。任职要求：1.熟练掌握Java语言，具备规范化的编码意识和扎实的编程基础；2.掌握主流Java相关技术栈，如JavaScript、Ajax、JQuery等前端交互技术；3.熟悉Eclipse、Maven等常用开发工具，具备良好的代码版本管理实践；4.了解Linux操作系统，能够进行基本的命令操作与环境部署；5.具备较强的协作意识与沟通能力，能在团队中有效配合并推动工作进展。

沈阳

周女士

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- 岗位职责- 针对现有 Android SDK 进行二次开发：实现功能升级、定制化对接、接口封装及完整交付流程。- 制定可靠的对外 API 设计与版本兼容方案（包括语义化版本控制、废弃提示与迁移指引）。- 提升性能与精简体积：优化启动与冷启动速度、内存使用与泄漏问题、功耗表现、安装包大小及方法数量（遵循 R8/ProGuard 规范）。- 负责构建与发布流程：Gradle 多模块配置、AAR 输出管理、私有或公开仓库（Maven Central/Nexus/JFrog）部署。- 集成并适配第三方服务组件（如网络请求、消息推送、广告/统计、定位、支付等），设计可替换的抽象适配层。- 保障安全与合规性：落实数据最小化原则、隐私政策合规、加密机制与证书验证流程。- 任职要求- 熟练掌握 Kotlin 与 Java 开发语言。- 深入理解 Android 各组件机制及系统行为更新（如前台服务限制、后台任务管控、Doze/Standby 模式）。- 具备 SDK 工程化实践能力：熟悉 Gradle（含 KTS 脚本）、AGP 构建工具、构建缓存策略、多模块依赖管理及二方库维护。- 掌握 SDK 发布与分发流程：AAR 产出规范、POM 元信息配置、签名与校验机制、语义化版本管理、回滚方案、灰度发布与多版本并行支持。- 具备调试与问题排查能力：能处理多进程/多线程异常、冷启动黑屏或白屏现象、WebView 与混合页面栈问题、主流 OEM 厂商系统适配（如 MIUI/EMUI 等）。- 加分项- 有独立主导 SDK 产品全周期经验者优先考虑- 了解 NDK/JNI 技术（C/C++），可用于性能敏感场景或与系统级/第三方原生库交互- 具备跨平台封装能力：为 Cocos/Unity/Uniapp 等框架提供桥接接口与自动化发布脚手架- 具备架构设计能力：模块化拆分、插件化实现、接口隔离原则、依赖倒置与可插拔式实现方案- 软技能- 具备良好的技术文档撰写能力和对外协作沟通技巧；能够高效协同产品、运营、客服团队- 注重结果导向，善于通过数据分析推动性能与稳定性优化，并有效管理版本迭代节奏

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单先生

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- 岗位职责- 针对现有 Android SDK 进行二次开发：实现功能升级、定制化对接、接口封装并完成端到端交付。- 设计高可用的对外 API 及版本兼容方案（包括语义化版本管理、废弃策略与迁移指引）。- 提升性能与精简体积：优化启动与冷启动速度、内存使用与泄漏、功耗控制、安装包大小及方法数（遵循 R8/ProGuard 规范）。- 搭建构建与发布体系：支持 Gradle 多模块结构、AAR 输出、私有或公开仓库部署（如 Maven Central/Nexus/JFrog）。- 集成第三方能力（网络、推送、广告/统计、定位、支付等），并设计可插拔的适配中间层。- 保障安全与合规性：落实数据最小化原则、隐私保护要求，实施加密机制与证书验证流程。- 任职要求- 熟练掌握 Kotlin 与 Java 开发语言。- 深入理解 Android 四大组件及系统行为变化（如前台服务限制、后台任务管控、Doze/Standby 模式）。- 具备 SDK 工程化实践背景：熟悉 Gradle（含 KTS 脚本）、AGP 构建流程、构建缓存机制、多模块依赖处理及二方库管理。- 掌握 AAR 打包发布流程：包括 POM 元信息配置、签名与完整性校验、语义化版本控制、回滚机制、灰度发布与多版本并行支持。- 擅长问题定位与调试：能处理多进程/多线程异常、冷启动黑屏或白屏现象、WebView 渲染与混合栈问题，以及主流厂商 ROM 适配（如 MIUI/EMUI 等）。- 加分项- 有独立主导 SDK 产品全周期经验者优先考虑- 掌握 NDK/JNI 技术（C/C++）用于性能敏感场景或与系统级/第三方原生库交互- 拥有跨平台封装经历：为 Cocos/Unity/Uniapp 等框架提供桥接接口及自动化发布工具链- 具备架构设计能力：熟悉模块化、插件化架构，接口隔离原则、依赖倒置模式及可替换实现方案- 软技能- 具备良好的技术文档撰写能力和对外协作沟通技巧；可高效联动产品、运营、客服团队- 注重结果交付，善于通过数据分析推动性能与稳定性优化，并主导版本迭代节奏

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单先生

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工作职责：1、结合公司整体战略方向及市场变化趋势，制定App用户运营的整体规划，明确用户增长、留存、活跃与变现的长期目标，并推进用户获取、转化、留存、召回等关键环节的增长策略落地；2、协同产品团队，整合设计、研发、市场等相关资源，运用多种运营手段优化转化路径与留存效果，推动核心指标提升；3、基于用户行为数据与策略复盘，识别转化链路中的瓶颈点，持续调整优化策略，确保增长方案的时效性与应变能力；4、搭建用户分层体系，依据用户的行为特征、属性标签及偏好维度，将用户划分为新用户、活跃用户、沉睡用户、高价值用户等不同层级，实施差异化运营；5、关注用户在App内的全生命周期体验，覆盖注册、登录、功能使用到互动参与等各阶段，收集反馈与行为数据，定位用户体验痛点并提出改进方案；任职要求：1、本科及以上学历，具备工具类产品的深度认知，拥有5年以上用户增长或相关领域运营经验；2、能够独立策划并执行增长活动，具备敏锐的用户洞察力，善于捕捉增长机会，并高效协调跨部门资源推动项目落地；3、熟悉用户分层逻辑与精细化运营方法论，具备一定的数据分析能力，可主导运营数据体系的构建与迭代；4、抗压能力强，目标感强，以结果为导向，具备较强的执行力与推动力

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岗位职责:1. 负责Java项目的整体规划、架构设计与开发落地。2. 带领项目团队，保障项目按计划高质量交付上线。3. 参与技术方案调研，推动新技术在项目中的应用与实践。4. 组织开展内部技术分享，促进团队能力提升与知识沉淀。任职要求：1. 具备良好的项目管理能力及团队合作意识。2. 能够准确理解并分析业务需求，提供可行性解决方案。3. 精通Java语言及主流开发框架，具备扎实的编码功底。4. 具有持续学习技术的热情和自我驱动能力。有小程序、App或互联网项目经验者优先

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单先生

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岗位职责：1、负责闪电仓商品池的规划与管理，依据品类结构、宽度及商品角色等维度进行分层布局，优化货盘架构，提升类目商品健康度，持续增强商品效率与市场竞争力；2、基于货盘策略为公司各战区现有商品组合提供更新迭代与引进建议，并结合实际运营数据持续优化货盘运作能力；3、跟踪竞对动态与行业趋势，发掘新品类与潜力商品机会，积极测试落地，逐步构建具备差异化和领先优势的商品体系。任职要求：1、统招大专及以上学历，有货盘规划或商品选品相关工作经验者优先；2、具备1年以上日用百货、水饮乳品或速食粮油等品类的招商与选品经验；3、具有闪电仓、即时零售、B2B平台、社区团购、大卖场、商超或便利店等相关岗位经验者优先；4、具备良好的适应与调整能力，能承受工作压力，细致耐心，同时拥有较强的沟通协调能力和独立谈判能力；

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