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职责描述：1、依据公司年度经营战略，研判市场趋势，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。2、结合年度营销规划与目标，组建商务团队，推进人才梯队搭建，依托数据分析，指导团队开展客户分析与维护，达成销售业绩指标。3、跟踪行业发展趋势与整体运营环境，参与重点业务板块及重大项目推进，与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系。4、参与制定并完善销售激励机制及相关业务管理制度与流程，确保体系匹配业务发展需要。5、统筹商务部各项费用管理，推动成本控制与优化工作。任职要求：1、大专及以上学历，5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备工程公司、系统集成、弱电、安防等行业背景者优先。2、具备强烈的事业追求与进取精神，拥有优秀的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。3、可接受山东省内出差安排，具有较强的组织管理能力，沟通协调顺畅，职业操守良好，富有团队合作意识。福利待遇：1、周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金，享受带薪年休假2、提供专业培训、多元化员工福利（节日福利、生日礼金、年度体检）、奖金激励（项目奖、挑战奖、绩效奖）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴等）职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、周末双休、出差补贴

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汤女士

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岗位职责：1.制定招商策略并组织实施相关流程与执行标准2.主动开拓目标客户资源，承接招商咨询，带领团队达成既定招商指标3.策划并落实公司各类招商活动及会议的组织、实施与效果评估4.对意向客户开展中期沟通、持续跟进、商务谈判及合同签订工作5.协助已签约加盟商完成开店筹备，推动客户高效实现开业计划6.处理客户投诉与异议，确保服务质量与客户满意度7.建立客户档案，归集客户信息，定期开展客户走访与回访工作8.跟踪市场变化趋势，分析行业动态，提出品牌布局优化建议9.统筹管理所辖兼职团队的日常运作，负责业务指导、监督、检查及任务落地

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于先生

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岗位职责1.制定招商策略并组织实施相关流程与标准规范2.主动开拓目标客户资源，接待招商咨询，带领团队达成既定招商指标3.策划并执行公司各类招商活动及会议，负责会前筹备、现场实施与后续效果评估4.对意向客户开展初步接洽、持续跟进、商务谈判及合同签订工作5.协助已签约加盟商完成开店落地事宜，推动门店快速开业运营6.妥善处理客户投诉与异议，维护良好合作关系7.建立客户档案，归集整理客户信息，定期开展客户走访与回访工作8.跟踪分析市场行情变化，结合实际情况提出品牌布局优化建议9.统筹管理所辖兼职团队的日常运作，指导、监督各项业务工作的执行与落实

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于先生

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关于我们博凯药业旗下战略大健康轻养品牌中养元，正式启航！依托集团强大的品牌实力、完善的供应链体系以及丰富的精准合作商资源，正加速推进“两年百城千店”的战略布局。现诚邀志同道合者加入，携手开拓新中式轻养市场的广阔蓝海！我们正在寻找一位熟悉健康领域、擅长流量运营、具备变现能力的抖音“操盘手”，与我们一同深耕大健康赛道，打造优质内容、打响品牌形象、冲刺销售业绩！核心职责：1.战略“掌舵人”：结合公司发展方向与大健康行业动态，制定完整的抖音全链路运营策略。聚焦“成分党”“养生刚需族”等目标人群，统筹内容创作、商品匹配、营销推广及用户增长留存全流程，确保运营方向契合品牌定位与业绩指标。2.团队“领头人”：带领内容、数据、客服等成员协同作战，明确职责分工，建立高效运转机制。构建从内容输出到流量转化的标准化作业流程，提升团队执行力，保障销售任务达成。3.内容“爆款制造机”：深入理解抖音平台健康类内容生态，主导策划并产出高价值内容。以“专业科普+场景化种草”为主线，拆解健康成分、传递养生理念，兼顾权威性与传播性，实现品牌曝光、用户粘性与产品销量的全面提升。4.链路“搭建者”：推动“科普-种草-转化”闭环落地，联动达人资源、优化直播承接效率，打通公域引流至私域沉淀的完整路径。同时严守内容合规底线，确保所有运营动作符合行业监管要求。我们期待这样的你：•懂大健康+懂抖音：具备大健康领域抖音运营实战背景，了解用户健康需求，能敏锐捕捉“成分解析”“生活化养生”等内容趋势。•能带队+能落地：拥有团队管理经验，可高效整合内外资源，兼具战略视野与执行能力，有成功打造爆款内容或实现业绩跃升案例者优先。•敏于趋势+精于数据：对抖音算法机制及行业政策变化保持敏感，善于通过数据分析优化内容策略与选品结构，驱动业务持续增长。•强沟通+高目标：具备出色的跨部门协作能力，能联动多方资源推进项目落地，目标导向明确，能在合规前提下突破业绩天花板。在这里，你将深度参与千亿级大健康赛道的成长进程，你的创意将带来千万级曝光，你的策略将直接转化为商业成果，团队也将提供充分资源支持你实现构想！

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于先生

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关于我们博凯药业旗下战略大健康轻养品牌中养元，正式启航！依托集团强大的品牌实力、完善的供应链体系及丰富的精准合作商资源，正加速推进“两年百城千店”的战略布局。现诚邀您携手共拓新中式轻养市场的广阔蓝海！我们正在寻找一位深谙健康领域、擅长流量运营、具备变现能力的抖音“操盘手”，与我们一同在大健康赛道深耕内容、塑造品牌、冲刺业绩！核心职责：1. 战略“掌舵人”：结合公司发展方向与大健康行业动态，制定抖音全链路运营策略。聚焦“成分党”“养生刚需族”等目标用户，统筹内容规划、产品选品、营销推广及用户增长留存全流程，确保运营方向契合品牌定位与销售目标。2. 团队“领头人”：带领内容创作、数据分析、客服等成员，合理分工、高效协同。建立从内容输出到流量转化的标准化运作机制，激发团队潜能，保障销售任务达成。3. 内容“爆款制造机”：深入理解抖音平台健康类内容生态，主导策划并产出高价值内容。以“专业科普+场景化推荐”为主线，解析健康成分、传递养生理念，兼顾内容权威性与传播效果，实现品牌曝光、用户粘性与成交转化的同步提升。4. 链路“搭建者”：推动“科普-种草-转化”闭环成型，协同达人资源、优化直播承接效率，打通公域引流至私域沉淀的通路。同时严控内容合规边界，确保各项运营动作符合行业监管要求。我们期待这样的你：• 懂大健康+懂抖音：具备大健康领域抖音运营实操经验，了解健康消费痛点，能敏锐捕捉“成分解析”“生活化养生”等内容趋势。• 能带队+能落地：拥有团队管理经验，可高效整合资源，兼具策略视野与执行能力，有打造爆款内容或实现业绩跃升案例者优先。• 敏于趋势+精于数据：对抖音流量机制、政策动向保持敏感，善于通过数据复盘优化内容策略与商品结构，助力业务持续增长。• 强沟通+高目标：具备跨部门协作能力，能联动内外部力量推进项目执行，目标导向明确，能在合规前提下突破业绩上限。在这里，你将深度参与千亿级大健康赛道的成长进程，你的创意将带来千万级传播声量，你的策略将直接驱动业绩提升，团队也将提供充分资源支持你的创新实践！

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于先生

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因为咨询人数较多，请务必仔细阅读以下信息公司注重员工体验，拒绝内卷，不提倡加班！周末固定休息！节假日依法享受带薪休假！欢迎无经验新人加入！【薪资待遇】：1、底薪4000元+30元全勤奖+绩效奖金+提成（无门槛提成比例25%-35%）新人月综合收入6000-8000元2、公司按规定缴纳社保，享有带薪年假、婚假、产假等法定假期3、入职即安排带薪岗前培训，初期无业绩考核压力4、工作所需电脑及手机由公司统一配备5、晋升路径：客服—主管—团队经理（全部面向内部选拔培养）【工作内容】：1、通过公司提供的精准客户资源进行电话邀约、跟进维护，并做好客户信息登记与整理2、办公地点固定，全程室内作业，无需外勤，按时打卡下班3、工作无直接销售任务，意向客户由后端产品经理负责转化成交【上班时间】：不强制加班，每周六日固定休息，单双休轮班制，国家法定节假日正常带薪休假！夏季作息：9:00-12:00 14:00-18:30冬季作息：9:00-12:00 14:00-18:00【任职要求】：1、年龄18至32周岁2、表达流畅，普通话标准3、具备良好的沟通理解能力与学习意识，逻辑思维清晰

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时间结算方式：按日结算招聘截止时间：2025-12-311.搜集素材并剪辑成约5秒的短视频

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张先生

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固定周六周日休息！纯室内线上客服岗位，非销售类工作，全程办公室操作，任务简单易上手，按时下班不加班！欢迎零经验求职者加入，入职即享带薪岗前培训！【工作内容】：1、根据公司提供的精准客户资源进行初步筛选与跟进维护2、全程室内办公，无需外出跑业务，准时打卡上下班3、无销售任务，有意向客户统一移交至后端，由专业人员完成后续对接【工作时间】：夏季：上午9:00-下午6:30，冬季：上午9:00-下午6:00，午休2小时，每周六日固定休息！法定节假日按规定享受带薪休假。【任职要求】：1、年龄18至31周岁，学历不限；2、具备良好的沟通表达能力与学习意识，逻辑思维清楚；【薪资待遇】1、综合收入构成：底薪4000元+300元全勤奖+500元绩效奖金+提成（无门槛提成，比例区间15%-35%）2、定期组织团队聚餐，每周安排下午茶交流活动3、享有带薪年假、婚假、带薪培训期、试岗期薪资保障，无业绩考核压力4、依法缴纳五险一金5、晋升路径：客服—见习主管—主管—经理（全部面向内部员工晋升）

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岗位职责：1、负责门店客户接待，挖掘客户需求，介绍并推荐长虹美菱系列家电产品；2、开展现场产品操作演示与讲解，增强客户使用体验，提升满意度；3、跟进售前、售中及售后全流程服务，达成门店各项销售目标；4、维护门店陈列形象，持续优化客户关系；5、完成上级安排的其他相关工作。工作地点：郑州市内家电商场长虹、美菱专柜。任职要求：高中及以上学历，形象良好，表达清晰，具备一年以上家电或相关领域销售经验，愿意追求高收入。岗位待遇：薪酬：底薪+工龄工资+高额提成+绩效奖励+年终奖金，固定发薪日，综合月收入4-9K，收入上不封顶。其他福利：入职即购买五险，公司统一提供团体意外险，享受各类带薪休假，定期免费健康体检，享有节日及生日关怀福利等。职业发展：公司提供系统化免费培训及清晰的职业成长路径。

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单先生

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公司倡导健康工作模式，不提倡内卷，无加班文化，固定周六日休假，法定节假日正常休息！欢迎无经验新人加入，入职即享带薪岗前培训！固定双休，纯室内线上客服岗位，全程办公室作业，工作内容简单易上手，按时下班不拖沓！【工作内容】：1、根据公司提供的精准客户资源进行初步筛选与持续跟进2、全程室内办公，无需外出，准时打卡上下班3、非销售类岗位，客户有意向后由后端产品经理对接成交【工作时间】：早9:00-晚6:00【任职要求】：1、年龄18-31周岁，学历不限；2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，逻辑清楚；【薪资待遇】1、综合收入=4000元底薪+300元全勤奖+奖金+提成（无门槛提成，比例25%-35%）2、定期组织员工聚餐，每周安排下午茶交流活动3、享受带薪年假、婚假、带薪培训、试岗期薪资保障，无业绩考核压力4、依法缴纳五险一金5、晋升路径：客服—见习主管—主管—经理（全部内部选拔晋升）

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室内办公，无需外出，不加班【薪资待遇】：1、底薪4000+全勤+奖金+提成（无门槛最低25-最高35%）2、入职缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假3、新人入职提供带薪培训4、公司配备电脑及工作手机5、晋升路径：客服—主管—团队经理（内部晋升为主）【工作内容】：主要对接公司提供的精准客户资源，进行邀约沟通、后续跟进及客户信息归档整理【上班时间】：不加班，实行单双休制度，国家法定节假日正常带薪休假上午9:00-12:00下午13:00-18:00【任职要求】：1、年龄18至32周岁2、具备较强沟通能力，普通话流利3、表达清晰，有良好学习能力与逻辑思维能力

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正规金融企业，与四大银行深度合作！客户资源精准，无需盲打，无通时通次考核；零经验可入职，配备一对一导师带教！团队年轻化，工作氛围轻松活跃，同事多为95后及00后。【薪资构成】：底薪4000+全勤奖+奖金+提成（提成比例25%-35%，无业绩门槛）试用期无责任底薪3200＋300全勤＋奖金＋15%提成7天适应期，前2天为带薪培训与岗位试岗【工作内容】：根据公司提供的优质客户数据进行邀约对接，后续由团队经理跟进沟通，操作简单易上手，无业绩压力【行业前景】：1. 金融领域是当前回报率较高的行业之一，付出与收获成正比2. 主要协助客户解决资金难题，客户接受度高，沟通更具优势3. 疫情后时代，个人与企业融资需求持续上升，市场空间广阔，非传统电销模式，所有客户均为自主申请，数据质量有保障【福利待遇】：1、收入结构：无责底薪＋高比例提成＋多重奖励机制，月入过万较轻松2、无通话时长和次数硬性要求3、管理方式灵活人性化，设有上门奖励、开单奖励、销售冠军奖、季度奖项及节日红包，新人首单另有额外激励4、定期组织团建活动，开展业务能力进阶培训，优秀员工可享省内或国内旅游机会5、欢迎无经验者及应届毕业生加入，只要具备赚钱动力，我们都欢迎你！团队和谐，无职场内耗，主管全程指导，不用担心学不会

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公司不提倡内卷，不加班，固定周六日单双休，月休6天！节假日正常休息！接受无经验小白，入职即享带薪岗前培训！固定周六周日休息！单双休！月休6天！节假日照常休假！纯室内线上客服岗位，全程办公室作业，工作内容简单易上手，按时下班不拖沓！【工作内容】：1、负责对公司分配的精准客户进行初步筛选与持续跟进2、全程室内办公，无需外勤，不设加班制度，准时打卡下班3、无销售任务，有意向客户转交后端，由专业产品经理完成后续成交【工作时间】：夏季：上午9:00-下午6:30，冬季：上午9:00-下午6:00，午休2小时，单双休，固定周六日休息！法定节假日按规定享受带薪休假。【任职要求】：1、年龄18-31周岁，学历不限；2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，逻辑清晰；【薪资待遇】1、薪酬结构：无责任底薪4000元+300元全勤奖+奖金+提成（无门槛提成，比例25%-35%）2、定期组织员工聚餐，每周安排下午茶交流会，节日发放专属福利3、享有带薪年假、婚假，提供带薪培训，试岗期间同样享受薪资待遇，无业绩考核压力4、依法缴纳五险一金5、每季度及年度提供带薪家属旅游机会，不定期发放额外奖金6、晋升路径：客服→见习主管→主管→经理（全部面向内部员工晋升）

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张女士

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底薪4000+300全勤+奖金+提成无门槛25%-35%，月综合收入7000-13000重要提醒重复三遍：准时下班，不加班！不加班！不加班！【工作职责】：1、初步掌握客户基础信息与需求2、借助公司分配资源邀请客户来司面谈3、定期跟进客户，保持良好沟通与关系维护【工作时间】：单双休，享受国家法定节假日带薪休假上午9:00-12:00 下午13:30-18:00【任职要求】：年龄18-31岁，学历不限；性别不限，具备责任心与积极进取心态【薪资待遇】1、底薪4000+300全勤+奖金+提成无门槛25%-35%，缴纳五险2、提供五险一金，带薪岗前培训，带薪年假、婚假，试岗期间同样享受薪资3、公司定期组织聚餐，部门团建活动丰富4、晋升路径：客服—主管—团队经理—副总经理（均从内部选拔晋升）

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【薪资待遇】一个月试用期，试用期底薪4k+200全勤+爆文奖（1k-1.5k）+绩效转正4k5无责底薪+爆文奖励（1k-1.5k）+绩效+全勤（200），综合月收入6k~9k双休｜双休【抖音编辑岗位职责】1. 深入提炼产品核心卖点与独特竞争优势。2. 负责抖音平台图文拍摄、笔记内容创作及发布执行。3. 实时关注平台热点趋势，策划并输出具有创意和爆款潜力的高质量内容。4. 监测已发布内容的数据表现，及时进行评论区互动与维护管理。【工作时间】上午：9:30-12:00下午：13:30-18:30双休｜节假日按规定休假【任职要求】1. 人员要求：接受零经验者及优秀应届毕业生应聘，具备小红书、抖音编辑、文案撰写或视频剪辑相关经验者优先。2. 素质要求：执行力强，性格乐观积极，富有职业进取心与目标达成意识。3. 认知能力：熟悉网络语境，思维灵活有创意，日常高频使用小红书、抖音等社交平台。4. 技能条件：具备基本审美素养，可熟练操作美图秀秀、PS、黄油相机等图片处理工具，无经验但学习意愿强烈者亦可考虑。5. 文字功底：具备良好的语言表达能力，能独立产出精准且具传播力的文案内容。

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张先生

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因咨询人数较多，请仔细阅读接受无经验小白，入职即享带薪岗前培训！固定周六日休息，单双休轮换，每月休息6天！纯室内线上客服岗位，无销售任务，全程办公室办公，工作内容简单易上手，准时下班不加班！【工作内容】：1、对公司提供的精准客户进行初步筛选与后续跟进2、全程室内办公，无需外出，按时打卡上下班，不强制加班3、工作无销售性质，意向客户由后端产品经理对接成交【工作时间】：夏季：上午9:00-下午6:30冬季：上午9:00-下午6:00午间休息2小时，周末固定双休，法定节假日正常享受带薪休假【任职要求】：1、年龄18-31周岁，学历不限2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，逻辑清晰【薪资待遇】：1、综合收入=底薪4000元+300元全勤奖+500元绩效奖金+提成（无门槛，提成比例12%-35%）2、公司定期组织聚餐，每周安排下午茶交流活动3、享有带薪年假、婚假、带薪培训及试岗期，无业绩考核压力4、依法缴纳五险一金5、晋升通道：客服→见习主管→主管→经理（全部内部选拔晋升）

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室内办公，无需外勤，不加班【薪资待遇】：1、底薪4000+全勤+奖金+提成（无门槛提成比例25%-35%）2、入职即缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假3、新员工提供带薪岗前培训4、公司统一配备电脑及工作手机5、晋升路径：客服—主管—团队经理（均从内部选拔晋升）【工作内容】：主要对接公司提供的精准客户资源，完成邀约、后续跟进及客户信息归档整理工作【上班时间】：不加班，实行单双休制度，法定节假日正常带薪休息上午9:00-12:00下午13:00-18:00【任职要求】：1、年龄18至32周岁2、具备较强沟通能力，普通话流利3、表达清晰，学习能力强，逻辑思维清楚

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【薪资待遇】一个月试用期，试用期底薪4k+200全勤+爆文奖(1k-1.5k)+绩效转正4k5无责底薪+爆文奖励(1k-1.5k)+绩效+全勤(200)，综合月入6k~9k双休，节假日正常休息【抖音编辑岗位职责】1.深入提炼产品核心卖点与独特竞争优势。2.负责抖音平台的图片拍摄、笔记内容创作及发布执行。3.实时关注平台流行趋势，策划并输出具创意性、易传播的高质量笔记内容。4.监测已上线内容的数据表现，及时进行评论区维护与用户互动。【工作时间】上午：9:30-12:00下午：13:30-18:30每周双休，法定节假日按规定休假【任职要求】1.人员要求：接受零经验及优秀应届毕业生应聘，具备小红书、抖音编辑、文案撰写或视频剪辑相关背景者优先。2.素质要求：执行力强，性格乐观积极，具有强烈的职业发展目标与结果导向意识。3.认知能力：熟悉网络语境，思维灵活有想法，日常高频使用小红书、抖音等社交应用。4.技能条件：具备基本审美素养，可熟练操作美图秀秀、PS、黄油相机等图像处理工具，无经验但学习态度积极者亦可考虑。5.文字功底：具备良好的语言表达能力，能独立产出精准且具吸引力的文案内容。

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感兴趣请投递简历，收到会及时与您回复！！！工资日结，下班结算。周末。节假日，都可以兼职，学生可以带同学结伴一起报名，根据自己空余时间安排上班，9；30--21；00之间可以自选5-8小时，不强制出勤，只需要提前一天预约即可，工资一天160之间，上班期间提供员工餐，长期可提供住宿，提供实习证明。工作要求；有无经验都可报，年龄17--25周岁均可报名。身体健康，吃苦耐劳，有责任心，品行端正，服从安排，无不良嗜好，无明纹身，当天安排工作，工作期间有老员工带

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因咨询人数较多，请仔细阅读接受零基础新手，入职即享带薪岗前培训！！固定周六周日双休！每月休息6天！纯室内线上客服岗位，无销售任务，纯办公室性质，工作内容简单易上手，按时下班不加班！【工作内容】：1、主要对公司提供的精准客户资源进行初步筛选与跟进维护2、全程室内办公，无需外出跑业务，准时打卡上下班3、无销售指标，有意向客户转交后端产品经理负责成交【工作时间】：早九晚六，单双休，固定周末双休！法定节假日按规定带薪休假【任职要求】：1、年龄18至31周岁，学历不限；2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，逻辑思维清楚；【薪资待遇】1、综合收入构成：底薪4000+全勤奖+绩效奖金+提成（无门槛提成，比例25%-35%）2、公司定期组织聚餐，每周安排下午茶交流活动3、享有带薪年假、婚假、带薪培训期、试岗期同样享受薪资待遇，无业绩考核压力4、依法缴纳五险5、晋升路径：客服—见习主管—主管—经理（全部面向内部员工晋升）

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岗位职责：1.负责本地生活类商品的直播推广，通过产品展示与卖点提炼，引导用户下单购买2.积极与观众沟通互动，增强直播观看体验，提高成交转化效果3.维持直播间的良好氛围，确保内容合规、正面、有序进行任职要求：1.具备出色的镜头表现力和实时互动能力2.熟悉本地生活类产品，能准确流畅地进行讲解说明3.有良好的协作意识，能够与团队高效配合完成直播目标4.有直播销售相关工作经验者优先薪资福利：1.每月15日准时发放薪资2.底薪加提成+五险+节日福利待遇

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岗位职责：1. 负责本地生活类商品的直播推广，通过展示产品亮点、提炼卖点，有效引导客户下单购买2. 积极与观众交流互动，增强直播间的参与感，提升用户观看体验及转化效果3. 维持直播环境的良好秩序，确保内容积极健康、符合规范任职要求：1. 具备较强的镜头表现力和良好的互动沟通能力2. 熟悉本地生活类产品，能准确、流畅地进行产品讲解3. 具有团队协作意识，能够与团队成员高效配合完成直播任务4. 有直播带货相关工作经验者优先薪资福利：1. 每月15号准时发薪2. 底薪加提成，享受五险及节日福利

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公司直招~带薪试岗！带薪培训！新手友好，轻松入门！精准客户资源支持！高提成助力月薪过万【岗位优势】：底薪保障！公司提供高质量客户线索无强制通话时长与数量要求早九晚六，工作不加班法定节假日带薪休息，晋升路径清晰明确【工作内容】：1. 主要负责通过公司提供的精准客户资源进行邀约及相关客户服务工作2. 不需要出差，按时下班【岗位要求】：1. 愿意主动学习，态度积极乐观，可享受带薪岗前培训2. 学历不限，年龄18-32岁，男女均可报名3. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧【岗位薪资】：1、底薪4000+全勤奖+绩效奖金+提成+团队激励（提成比例无门槛，最低25%-最高35%）另设上门奖励、成单奖励、销售冠军奖、季度冠军奖、节日红包、新人成单专项奖2、入职即缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假3、新人入职安排带薪培训4、公司统一配备办公电脑及工作用手机5、晋升方向：客服—主管—团队经理

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正规金融企业，与四大银行深度合作！客户资源精准，无需盲打，无通时通次考核；零经验可入职，配备一对一导师带教！团队年轻化，工作氛围轻松愉快，成员predominantly为95后和00后【薪资构成】：无责任底薪4000＋全勤奖＋绩效奖金＋提成（提成比例25%-35%，无门槛）试用期无责底薪3300＋全勤奖＋奖金＋15%提成7天适应期，前两天为带薪岗前培训，一对一指导上岗【工作内容】：依托公司提供的优质客户数据进行邀约对接，后续由团队经理跟进，操作流程清晰，快速上手，无业绩压力【行业优势】：1.金融领域是回报率较高的行业之一，付出与收入成正比2.服务客户资金需求，客户接受度高，沟通顺畅，具备天然优势3.疫情后时代，个人及企业融资需求持续上升，市场空间广阔。客户均为自主提交申请，非骚扰式电销，数据质量有保障【福利待遇】：1、收入结构：无责底薪＋高比例提成＋多重奖励，月入过万可期2、产品易办理，流程高效，覆盖客群广泛，任务目标合理，无通话量考核3、人性化管理机制，设置上门奖励、首单激励、销售冠军奖、季度奖项及节日红包4、定期组织团建活动，开展业务能力进阶培训，优秀员工可享省内或国内旅游机会5、欢迎无经验者及应届毕业生加入，只要有进取心，愿意成长，即可融入团队。内部氛围和谐，无职场内耗，主管全程带教，确保顺利起步

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团队氛围融洽，工作满一年后可享受工龄奖励【薪资待遇】：1、底薪4000+全勤+奖金+提成（最低25-最高35%）+团队奖励！新人小白月综合薪资7K--12K，入职一个月以上月综合薪资1K--16K！2、带薪年假婚假产假3、新员工入职提供带薪培训4、公司配备电脑及工作手机5、晋升方向：客服—主管—团队经理（内部提拔）6、办公环境舒适，端午发粽子，中秋送月饼，春节礼品，生日礼物等节日福利一应俱全！[发展空间广阔]【工作内容】：主要负责对公司提供的精准客户资源进行邀约、跟进并整理客户资料室内办公，无需外勤【上班时间】：单双轮休，国家法定节假日带薪休息！上午9：00-12：00；下午14：00-18：30【任职要求】：1、年龄18周岁~36周岁2、具备较强的沟通能力，普通话流利3、有良好的语言表达能力和学习能力，逻辑思维清晰

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岗位职责:抖音售前售后接待客服(无销售)任职要求:熟悉电脑打字，有经验者优先岗位薪资:底薪3500绩效考核工作时间:早班早上八点到下午4点晚班下午4点到晚上12点(每周一倒班)

郑州·管城回族区·二里岗

孙女士

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岗位职责：团队氛围融洽，工作满一年后可享受工龄奖励【薪资待遇】：1、底薪4000+全勤+奖金+提成（最低25%-最高35%）！新人初期月综合收入7K--12K，入职一个月以上月综合收入9K--16K！2、享有带薪年假、婚假、产假3、新员工入职期间提供带薪培训4、公司统一配备电脑及工作手机5、晋升路径：客服—主管—团队经理（均从内部选拔晋升）6、办公环境舒适，端午发放粽子，中秋发放月饼，春节礼品、生日礼物等节日福利齐全！[晋升机会多]【工作内容】：主要面向公司提供的精准客户资源开展邀约、跟进，并做好客户信息的整理与维护办公地点固定，全程室内作业，无需外勤【上班时间】：大小周工作制，享受国家法定节假日带薪休假上午9:00-12:00；下午14:00-18:30【任职要求】：1、年龄20周岁至36周岁2、具备较强沟通能力，普通话流利3、表达清晰，善于沟通，学习能力强，逻辑思维清楚

郑州

张女士

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