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没有通时通量要求网络销售模式双休，周末休息公司地址：中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口（200米）2024年公司月均薪资：主管：20000+ 储备主管：12000+ 基础业务员9700 超于同行业薪资20%岗位职责：1. 提供专业的建筑行业咨询服务，准确把握并满足客户需求2. 拓展线上销售渠道，持续开发新客户并维护长期合作关系3. 根据公司发展策略，制定个人销售方案并达成业绩目标岗位要求：1. 了解建筑领域市场趋势及相关政策法规2. 具备出色的表达能力和商务谈判能力3. 有建筑工程类销售或服务经验者优先考虑*公司提供精准客户资源，无需电话推销，无需外出拜访，我们希望你具备以下基本条件：1. 有意愿从事销售工作，渴望通过努力获得高收入；2. 表达流畅，对销售岗位充满热情；正常作息安排冬季：9:00-12:00 13:30-17:30 周末固定双休，法定节假日正常休假薪酬福利1、薪资待遇：无责任底薪最高4300+高比例提成（20-40%）+司龄工资+多种奖金（当天发放）入职前三个月平均综合收入：6000-8000，转正后月均收入稳定在12000-150002、福利待遇：年终奖+带薪年假+交通补贴+住房补贴下午茶点+定期组织文化娱乐活动旅游费用报销+外部课程学习支持+兴趣才艺发展支持在职员工均可参与公司提供的系统化职业发展指导所有福利从入职起即可享受【关于培训】系统化岗前培训：行业知识+渠道拓展+沟通技巧+客户维护+管理储备完整培训体系：入职培训+进阶提升+管理层专项培训公司聘请专业讲师团队，持续开设实战课程与成长体系，助力快速提升创收能力【晋升空间】专业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-业务中心总监-合伙人最快1-3个月晋升储备主管，3-6个月晋升主管，最快一年内可成长为分公司经理

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郭先生

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【岗位职责】1、负责平台花店商户（B端）与终端顾客（C端）的全周期运营管理，涵盖用户引入、激活唤醒、留存维护、活跃促进及复购转化，重点提升用户参与度与平台交易覆盖率；2、深入洞察用户实际需求（如花店经营难点、花材采购偏好、配送服务期待等），围绕平台业务场景设计精准运营动作（如新客激励、节日促销、积分机制、商家赋能课程等）；3、建立多元用户互动路径（社群运营、专属服务对接、调研问卷等），快速响应用户意见，联动产品、技术、客服团队推进问题闭环，持续优化用户体验；4、独立输出各类运营文案内容（活动宣传语、公众号文章、使用说明文档、培训材料、短信通知话术等），确保内容符合鲜花行业特质，兼具专业表达与情感共鸣；5、监控核心运营指标（新增用户数、活跃水平、转化效率、回购频率等），定期形成数据复盘报告，迭代优化运营方案，助力关键业务目标实现；6、协同平台各业务模块（订单流转、花材供应、花艺培训等），策划跨模块整合型运营活动，推动用户资源共享与价值深度挖掘。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上互联网用户运营工作经验，有B2B平台、本地生活类服务、电商系统或垂直领域运营背景者优先，熟悉鲜花行业者更佳；3、文字功底扎实，能独立完成活动文案、推文撰写、操作指引等多类型内容创作，兼具条理性与传播力；4、具备较强的用户需求洞察能力和数据分析意识，善于通过数据识别问题并驱动策略优化；5、擅长用户活动的整体策划与落地执行，拥有从方案设计、实施推进到效果复盘的完整项目经验；6、沟通协作能力突出，能够高效协调内外部资源，抗压性强，具备良好的团队合作精神。除具有竞争力的薪酬待遇外，我们还提供：1、完善的人才培养机制：实行一对一导师带教制度，依托星空大学开展线上线下相结合的培训体系，覆盖集团先进的开发模式与管理体系，支持员工快速成长。2、优越的办公区位：自有超5A级写字楼整层2000平米办公空间（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口直达，尽览城市地标“双子塔”景观，负1楼至6楼汇聚国内外特色餐饮，满足日常用餐与社交需求，打造理想职场生活圈。3、生态化办公环境：全区域配备新风系统，绿植遍布，采用开放式工位设计，配套书吧、零食角等功能区，营造轻松舒适的办公氛围。4、丰富员工福利：入职即缴纳社保，节日发放贴心礼品或礼金，享有带薪休假、员工俱乐部、爱心药箱、部门团建经费等，全方位关怀员工工作与生活。5、清晰晋升路径：公司支持员工多元化发展，在岗位实践中打磨专业能力，同时鼓励利用业余时间全面提升自我。提供专业序列与管理序列双通道发展路径，匹配个性化职业成长规划。6、广阔发展平台：企业处于高速发展阶段，只要能力出众，总经理职位亦可期许，为每位员工提供充分的发展空间与机会。我们的介绍1、作为鲜花行业的领先品牌，全国已布局1000余家连锁加盟店（持续拓展中）；2、旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流电商平台及自建官网、APP渠道保持领先地位，年成交额突破20亿元；3、公司构建了完善的鲜花产业服务体系，自主研发7款小程序、4款APP及多个独立官网，拥有40余项软件著作权、6项发明专利和100多个注册商标。目前服务消费者超1000万，注册商家用户达50万以上，行业影响力显著；4、集团旗下设立5家子公司，业务覆盖全国各省市自治区。现阶段正积极推进国际化布局，海外业务筹备有序进行，未来发展潜力巨大。

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刘先生

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周末双休双休双休周末双休岗位职责：1. 为建筑领域客户提供专业咨询服务，深入理解并精准响应客户需求2. 拓展建筑类线上销售渠道，持续维护并深化客户合作关系3. 结合企业战略方向，制定销售策略并达成既定业绩目标岗位要求：1. 了解建筑行业市场发展趋势及相关政策法规2. 具备出色的表达能力和商务谈判能力3. 有建筑工程类销售或咨询从业背景者优先考虑*公司提供高质量客户资源，无需电话推销，无需外出跑单，我们希望你具备基本胜任条件：1. 有意愿从事销售工作，目标明确、渴望收入提升；2. 善于沟通交流，对销售事业抱有热情；正常休息9:00-12:00 13:30-17:30 周末确保双休，法定节假日照常休假，带薪年假5-15天，春节享有延长假期。薪酬福利1、薪资待遇：无责任底薪+高比例提成（20-40%）+司龄工资+住房补贴+交通补贴+多项奖金（当天发放）入职前三个月平均综合收入：6000-8000元，转正后收入稳定，月均薪资12000-15000元2、福利待遇：年终奖金+带薪休假+交通补助+住房补贴下午茶点+定期组织文化活动旅游费用报销+个人进修支持+才艺兴趣发展在职人员均可参与公司提供的系统化职业发展规划所有福利自入职起即可享受【关于培训】健全的岗前培训体系：行业知识+渠道拓展+沟通话术+售后服务+管理储备完整的培训阶段：入职培训+进阶培训+管理能力培养公司聘请资深讲师团队，持续提供专业化课程与成长体系，助力快速提升创收能力【广阔晋升空间】专业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-业务中心总监-合伙人最快1-3个月晋升储备主管，3-6个月晋升为主管，最快一年内可晋升至分公司经理岗位

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郭先生

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岗位职责:1、内容创作与管理：负责在抖音、B站、小红书、公众号、百家号、好看视频等新媒体平台开展短视频矩阵账号的策划、搭建及日常运营2、参与短视频的内容制作，包括文案撰写或视频剪辑工作3、完成短视频的发布及互动维护，提升内容曝光并获取有效客户资源4、开展短视频推广工作5、进行账号后台数据的收集、统计与分析，并制定优化提升策略6、持续完善和更新运营SOP流程7、协同公司内部各部门推进相关协作事项8、具备投流经验者优先；若无，则需专注自然流量运营任职要求:1、全日制大专及以上学历，具有一年以上独立运营短视频账号的实际经验，有突出运营成果或矩阵运营经验者优先2、熟悉主流短视频平台的推荐算法与流量分发机制3、必须在文案撰写或视频剪辑方面具备专长4、具备良好的沟通能力和团队协作意识

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曹女士

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【岗位职责】1、负责团队整体业绩及个人目标的达成；2、为学员提供专业教育咨询，制定个性化课程方案并推动签约完成；3、协助推进部门人才培养与梯队搭建工作；【任职资格】1、统招大专及以上学历，教育类、市场营销类等相关专业优先，具备销售经验者更佳；2、热爱教育行业，敢于追求高收入，勇于接受挑战；3、具有优秀的沟通表达能力、学习适应能力和服务意识，熟悉基本谈判策略；4、抗压能力强，执行力强，具备清晰的结果导向思维。

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刘女士

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我们需要您这样做：1.通过自有平台与客户沟通，进行客户咨询受理、售后问题处理，做好客户服务，提升客户体验；2.通过电话、即时通讯工具受理客户咨询，为其提供准确与专业的回答；3.完成电子商务平台（自有）客户的日常接待及投诉处理工作，并根据实际需要，优化客户问题处理流程；4.通过客户回访、客诉问题收集及时发现产品不足。收集相关建议、提出修改意见，进行反馈并跟进；5.针对用户发起的投诉制定跟进计划，深度挖掘用户真实需求，提升客户满意度；6.对交易双方无法调解的纠纷进行仲裁，确保仲裁结果公平公正；我们希望您：1.全日制本科以上学历，2年以上互联网客服经验；2.普通话标准，热情耐心，学习能力强；3.能够独立受理客户咨询和客户投诉处理工作，曾在移动、淘宝等大型呼叫中心工作优先；4.具有良好的沟通能力，能将客户需求及时传达至推广、策划、技术等相关部门；5.能熟练操作办公软件，精通Word、Excel、PPT等办公软件；6.具有较好的职业素养，良好的沟通能力，较强的独立思考创新能力和学习能力。

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刘先生

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工作职责：1. 负责线上新媒体平台的运营与维护；2. 参与周末服务课程的内容设计及教学实施；3. 协助完成营销类课程的相关支持工作；4. 承担日常客户沟通与关系维护工作；任职要求：1. 形象良好，性格活泼，具备积极乐观的态度；2. 本科及以上学历，播音主持、影视戏剧表演、教育学、心理学等相关专业优先；3. 热爱儿童教育，认同教育价值，富有教育热情；4. 具备大型商业演出主持或实际授课经验者优先考虑。薪资结构：底薪+绩效+课酬+提成，具体薪资面谈

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刘女士

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【岗位职责】1、负责平台花店用户（B 端）及终端消费者（C 端）的全生命周期运营，包括拉新、激活、留存、促活及复购转化，核心提升用户活跃度与平台交易渗透率；2、深度挖掘⽤户需求（如花店经营痛点、花材采购需求、消费者配送诉求等），结合平台业务设计针对性运营活动（如新⼈补贴、节⽇营销、积分体系、商家培训等）；3、搭建⽤户沟通渠道（社群、一对一服务、问卷调研等），及时响应用户反馈，协调产品、技术、客服等部门解决用户问题，提升用户满意度；4、撰写运营相关文案内容（活动海报文案、公众号推文、用户指南、培训课件、短信话术等），确保文案贴合鲜花行业调性，兼具专业性与吸引力；5、跟踪运营数据（用户增长、活跃度、转化率、复购率等），定期输出数据分析报告，优化运营策略，推动业务指标达成；6、联动平台各业务板块（转单、花材、花艺学院等），策划跨板块联动运营活动，实现用户资源互通与价值最大化。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先；2、具备 3 年以上互联网用户运营经验，有 B2B 平台、本地生活服务、电商平台或垂直行业运营经验者优先，熟悉鲜花行业者加分；3、文案写作能力强，能独立完成活动文案、推文、用户指南等各类内容创作，兼具逻辑性与感染力；4、具备敏锐的用户需求洞察力、数据分析法眼，能通过数据发现问题并优化运营策略；5、擅长用户活动策划与执行，有完整的活动从策划、落地到复盘的全流程经验；6、沟通协调能力强，能高效对接内外部资源，抗压能力佳，有团队协作意识。除丰厚的待遇外，我们还有：1、 健全培训体系：实行一对一导师制，依托星空大学开展线上线下培训，涵盖集团先进的开发及管理模式培训，助力员工快速成长。2、 优越地理位置：自购超5A写字楼整层2000平米（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口出站即到，坐拥无敌城市景观-一网红打卡地“双子塔”，负1楼至6楼全是美食、餐饮，汇聚国内外小吃及各类高端餐饮，畅享都市白领生活。3、 森林式办公环境：全办公区配备新风系统，绿植环绕，开放式工位，设有书吧、零食角等，营造舒适办公氛围。4、 福利丰厚：公司入职即购买社保，节假日提供丰厚福利（礼品或礼金），还有带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费等，全面深入员工工作与生活的各个方面。5、 透明晋升渠道：公司鼓励员工多方面发展，在工作中锤炼本职岗位技能，业余时间全面提升自我。为每一位员工提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配员工职业发展的多重成长路线。6、 广阔发展机遇：公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置皆有可能属于你，为你提供广阔的发展空间。我们的介绍1、 作为鲜花行业的知名头部企业，在全国范围内已拥有 1000 多家品牌加盟店（当前还在持续扩展中）；2、 旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流平台以及自有官网和 APP 等渠道均占据领先地位，年交易额超 20 亿元3、 公司拥有强大的产品体系，全面涵盖鲜花全产业链服务。自主研发了 7 款小程序、4 款 APP 以及多个独立官方网站，拥有 40 余项软件著作权、6 项发明专利以及 100 余个商标注册。目前，消费者用户数量突破 1000 余万，商家用户达 50 余万，市场影响力强大。4、 集团下设有 5 个子公司，业务经营范围广泛，辐射全国各个省市自治区。目前，公司正积极筹备海外业务，发展前景广阔，未来可期。

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周先生

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工作职责： 1. 平台运营管理：负责花娃主平台（订单流转、商户管理）、花艺学院平台、微花店加盟系统等核心产品的日常运营维护。 2. 商户体验优化与生命周期管理：深⼊理解花店、经销商等B端商户的需求与行为，持续优化其操作流程与使⽤体验，提升商户接单效率与满意度。建⽴并维护商户沟通渠道，收集⽤户反馈，推动产品迭代。设计并执行商户拉新、激活、留存、促活策略，提升商户活跃度和粘性策划面向商户的线上/线下活动、培训或激励计划。 3. 撮合效率提升与运营策略制定：分析订单流转、匹配等关键环节数据，识别瓶颈，协同产品和技术团队优化算法与流程，提升平台整体撮合交易效率。结合市场动态和商户需求，探索新的业务增长点和运营模式。 4. 内容运营与品牌推广：负责花艺学院的内容规划、生产、编辑与发布，确保内容质量与专业性，提升平台知识价值和吸引力。策划并执行线上线下整合营销传播活动，提升品牌知名度和影响力。维护和拓展新媒体渠道（如微信公众号、视频号、小红书等），进行内容分发和用户互动。跟踪行业热点，结合平台特色，策划专题内容或活动进行传播。 5. 运营数据分析与洞察：监控并分析平台核心运营指标（订单量、GMV、商户活跃度、用户转化、内容阅读/互动数据等），定期输出多维度的分析报告。基于数据洞察，为产品优化、内容方向调整和运营策略制定提供有力的数据支持和决策建议。 6. 功能迭代支持与跨部门协作：参与产品新功能的需求讨论，基于运营经验和用户反馈提出建议。负责新功能的测试验收及上线后的效果跟踪与优化。与其它运营、客服、技术等部门紧密合作，确保运营目标的达成。任职要求： 1. 学历背景： 本科及以上学历，计算机、电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验： 1-3年互联网产品运营经验，有B2B平台、O2O、电商或SaaS系统运营经验者优先，了解鲜花/零售行业背景更佳。 3. 技能要求： 熟练使用Office及数据分析工具，具备一定的数据分析能力；良好的逻辑思维、沟通协调能力；对用户体验有较好感知。 4. 个人素质： 工作细致，责任心强，具备良好的学习能力和团队合作精神；能适应快节奏工作环境。 除丰厚的待遇外，我们还有： 1、 健全培训体系：实行一对一导师制，依托星空大学开展线上线下培训，涵盖集团先进的开发及管理模式培训，助力员工快速成长。 2、 优越地理位置：自购超5A写字楼整层2000平米（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口出站即到，坐拥无敌城市景观-一网红打卡地“双子塔”，负1楼至6楼全是美食、餐饮，汇聚国内外小吃及各类高端餐饮（含伊藤洋华堂），畅享都市白领生活。 3、 森林式办公环境：全办公区配备新风系统，绿植环绕，开放式工位，设有书吧、零食角等，营造舒适办公氛围。 4、 福利丰厚：公司入职即购买社保，节假日提供丰厚福利（礼品或礼金），还有带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费等，全面深入员工工作与生活的各个方面。 5、 透明晋升渠道：公司鼓励员工多方面发展，在工作中锤炼本职岗位技能，业余时间全面提升自我。为每一位员工提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配员工职业发展的多重成长路线。 6、 广阔发展机遇：公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置皆有可能属于你，为你提供广阔的发展空间。我们的介绍： 1、 作为鲜花行业的知名头部企业，在全国范围内已拥有 1000 多家品牌加盟店（当前还在持续扩展中）； 2、 旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流平台以及自有官网和 APP 等渠道均占据领先地位，年交易额超 20 亿元 3、 公司拥有强大的产品体系，全面涵盖鲜花全产业链服务。自主研发了 7 款小程序、4 款 APP 以及多个独立官方网站，拥有 40 余项软件著作权、6 项发明专利以及 100 余个商标注册。目前，消费者用户数量突破 1000 余万，商家用户达 50 余万，市场影响力强大。 4、 集团下设有 5 个子公司，业务经营范围广泛，辐射全国各个省市自治区。目前，公司正积极筹备海外业务，发展前景广阔，未来可期。

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周先生

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喜欢有礼貌的应届毕业生公司地址：中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口（200米）【工作时间】夏季：9:00-12:00 13:30-18:00冬季：9:00-12:00 13:30-17:30周末固定双休，法定节假日正常休息日常基本不涉及加班，作息规律，休息时间充裕【岗位内容】1、集团统一提供高质量意向客户资源，依据平台客户主动留下的联系方式进行沟通，为建筑领域各类企事业单位对接符合国家政策要求的专业技术人才；2、了解并整理客户的具体需求，量身定制匹配的解决方案；3、全程跟进业务办理进度，提供必要的售后服务，快速响应并解决客户问题；4、持续关注行业政策动态，协助客户合规运营，有效规避潜在风险；【任职资格】1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽学历条件，欢迎应届生及实习生加入；2、无需相关经验，入职后公司将安排系统化的一对一指导培训；【薪酬福利】1、薪资结构：无责任底薪3500元 + 高比例提成（20%-40%）+ 司龄工资 + 多项奖金激励入职前三个月平均综合收入6000-8000元，转正后月均薪资稳定在12000-15000元区间2、福利体系：年终奖 + 带薪年假 + 交通补贴 + 住房补贴下午茶点供应 + 定期组织文化团建活动旅游费用报销 + 个人进修学习支持 + 才艺兴趣课程在职期间均可参与公司提供的专业职业发展路径规划所有福利待遇自入职起即刻享受【关于培训】系统化岗前培训：涵盖专业知识、客户开发、沟通技巧、售后管理及管理储备内容完整培训周期：包含入职阶段、能力提升阶段及管理进阶阶段公司聘请资深讲师团队，持续提供专业化课程与成长体系，助力员工高效提升业绩产出能力【晋升通道】专业顾问 → 储备主管 → 主管 → 分公司经理 → 区域总监 → 业务中心总监 → 老板合伙人最快1-3个月可晋升至储备主管，3-6个月晋升为主管岗位，最快一年内可升至分公司经理职位公司地址：中国华商金融中心T13301

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郭先生

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[岗位职责]1.针对公司提供的资源，通过微信或电话开展咨询沟通，推进客户转化并促成签约，确保完成每月既定业绩指标；2.结合学员当前的学习状况与成长需求，进行问题分析与能力评估，提供学习支持与指导服务，包括学习规划建议、资料推送等，制定个性化的综合成长辅导计划；3.负责已签约学员的后续维护，日常进行朋友圈内容运营，促进老学员转介绍及后续课程续费；4.按要求完成上级交办的其他工作任务。[任职资格]1.统招大专及以上学历，教育类、市场营销类等相关专业优先，具备丰富销售经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘；2.热爱教育行业，具有教育使命感，愿意接受高收入挑战；3.具备良好的沟通表达能力、学习适应能力和服务意识，掌握基础谈判技巧；4.抗压能力强，目标感强，注重工作成果输出。

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刘女士

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1、具备建筑或工程领域国内外从业经验者优先。2、有海外外派工作经验者优先考虑。3、承担工程项目相关的口语翻译及书面翻译任务。4、负责项目资料与管理类文件的翻译工作。5、完成上级交办的其他相关事务。6、本科及以上学历，葡萄牙语或相关专业背景，持有相关资格证书者优先，口笔译能力突出者可放宽至应届毕业生。

成都

周女士

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岗位职责:1、依据施工合同与设计图纸，参与图纸会审及技术交底，掌握工程预算定额及相关政策规定，掌握人工、材料、设备的市场价格动态及其他相关信息，为项目预结算工作提供准确依据。2、负责牵头编制施工阶段的工程预算，并协同开展施工过程中的造价管控工作。3、负责组织对建设单位及分包单位的工程量验工、计价与结算工作。4、负责组织收集设计变更、现场签证等资料，落实工程量核实、计价及申报流程。5、协助项目经理完成项目成本核算任务，并及时将核算结果反馈给项目负责人。6、负责组织项目预结算相关资料的汇总、整理与归档管理。7、负责与建设单位、监理单位保持有效沟通，推进工程款项审批手续的及时办理。8、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、统招大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业，熟悉现行预算定额、取费标准、材料与人工市场行情及相关预结算政策文件，能识读建筑施工图纸，了解成本控制、合同管理、财务管理等专业知识，掌握与公司业务相关的行业最新发展动态。2、具备5年以上安装工程项目预结算工作经验，精通水电、消防、弱电、暖通等专业领域，有完整的项目结算与审计实操经历。3、具备较强的业务执行能力，良好的文字表达能力，工作严谨细致，熟练操作各类办公软件及工程造价专业软件，具备基本的网络应用能力

成都

周女士

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工作职责：1.用户增长策略：围绕花娃平台（含花娃、花艺学院、微花店、花递加盟、花递等）整体用户增长目标，制定并实施拉新、促活、留存与转化的系统性策略，推动用户规模持续扩大。2.用户分层与精细化运营：构建用户分层体系（如新用户、活跃用户、沉睡用户、流失用户等），制定差异化运营方案与触达机制，提升用户活跃水平与使用频率。3.私域流量运营：负责微信社群、企业微信等私域渠道的搭建与日常管理，完善社群SOP流程，优化互动方式，增强用户粘性与参与度。4.活动策划与执行：独立设计并落地线上/线下用户增长与转化活动（如裂变拉新、召回激活、增值服务推广等），并对活动全流程及最终效果负责。5.数据分析与优化：跟踪核心增长指标（新增、活跃、留存、转化等），深入分析用户行为数据，迭代优化增长路径与运营策略。任职要求：1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业优先。2.工作经验：3年以上用户运营、增长运营或相关领域工作经验，具备独立主导项目模块或成功操盘增长/转化案例的经历。3.核心能力：掌握用户增长方法论，具备扎实的数据分析能力；拥有出色的活动策划、文案撰写能力及创新思维；具备良好的沟通协调、项目推进与抗压能力。4.加分项：对互联网热点有敏锐洞察，熟悉社交媒体（微信、微博、抖音、小红书等）运营规律；具备流量、用户或商业视角；熟练使用PS等设计工具或具有手绘基础者优先。除丰厚的待遇外，我们还有：1、健全培训体系：实行一对一导师制，依托星空大学开展线上线下培训，涵盖集团先进的开发及管理模式培训，助力员工快速成长。2、优越地理位置：自购超5A写字楼整层2000平米（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口出站即到，坐拥无敌城市景观-一网红打卡地“双子塔”，负1楼至6楼全是美食、餐饮，汇聚国内外小吃及各类高端餐饮（含伊藤洋华堂），畅享都市白领生活。3、森林式办公环境：全办公区配备新风系统，绿植环绕，开放式工位，设有书吧、零食角等，营造舒适办公氛围。4、福利丰厚：公司入职即购买社保，节假日提供丰厚福利（礼品或礼金），还有带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费等，全面深入员工工作与生活的各个方面。5、透明晋升渠道：公司鼓励员工多方面发展，在工作中锤炼本职岗位技能，业余时间全面提升自我。为每一位员工提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配员工职业发展的多重成长路线。6、广阔发展机遇：公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置皆有可能属于你，为你提供广阔的发展空间。我们的介绍：1、作为鲜花行业的知名头部企业，在全国范围内已拥有1000多家品牌加盟店（当前还在持续扩展中）；2、旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流平台以及自有官网和APP等渠道均占据领先地位，年交易额超20亿元；3、公司拥有强大的产品体系，全面涵盖鲜花全产业链服务。自主研发了7款小程序、4款APP以及多个独立官方网站，拥有40余项软件著作权、6项发明专利以及100余个商标注册。目前，消费者用户数量突破1000余万，商家用户达50余万，市场影响力强大；4、集团下设有5个子公司，业务经营范围广泛，辐射全国各个省市自治区。目前，公司正积极筹备海外业务，发展前景广阔，未来可期。

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刘先生

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任职要求:1. 性格开朗易相处，具备学习意愿2. 欢迎零经验新人加入我们实行周末固定双休，法定节假日全部带薪休假，春节假期11天起（优于多数同行），另有带薪旅游、年终奖金，领导亲切好相处~其他福利:1. 员工生日会、茶话会、下午茶点，不定期组织团建聚餐，工作与轻松兼顾2. 传统节日如端午、中秋，公司将为员工发放节日礼品3. 办公区配备休息室、饮水机、冰箱、微波炉，满足日常所需团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽，同事之间相互支持协作，期待你加入这个温暖有爱的大家庭~

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郭先生

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我们需要您这样做：1.通过自有平台与客户沟通，进行客户咨询受理、售后问题处理，做好客户服务，提升客户体验；2.通过电话、即时通讯工具受理客户咨询，为其提供准确与专业的回答；3.完成电子商务平台（自有）客户的日常接待及投诉处理工作，并根据实际需要，优化客户问题处理流程；4.通过客户回访、客诉问题收集及时发现产品不足。收集相关建议、提出修改意见，进行反馈并跟进；5.针对用户发起的投诉制定跟进计划，深度挖掘用户真实需求，提升客户满意度；6.对交易双方无法调解的纠纷进行仲裁，确保仲裁结果公平公正；我们希望您：1.全日制本科以上学历，2年以上互联网客服经验；2.普通话标准，热情耐心，学习能力强；3.能够独立受理客户咨询和客户投诉处理工作，曾在移动、淘宝等大型呼叫中心工作优先；4.具有良好的沟通能力，能将客户需求及时传达至推广、策划、技术等相关部门；5.能熟练操作办公软件，精通Word、Excel、PPT等办公软件；6.具有较好的职业素养，良好的沟通能力，较强的独立思考创新能力和学习能力。

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刘先生

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招聘人数：3人工作地点：国外一、岗位职责：1.开展目标市场的商务拓展及相关口译、笔译任务；2.协助处理部门日常行政、采购等事务性工作。二、任职资格：1.土耳其语专业，本科及以上学历，具备将土耳其语作为工作语言的能力；2.具有较强的书面翻译能力，良好的口语翻译水平，出色的中文写作与表达能力；3.具备高度的责任意识，良好的职业操守及团队协作能力；4.有海外工作或学习经历者优先；具备建筑、工程等行业背景者优先；5.熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件；6.身体状况良好，能适应长期驻外的工作安排。

成都

周女士

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职位信息：1. 负责公司新媒体渠道的文案创意与撰写工作，涵盖微博、微信、抖音、B站、小红书等主流平台的内容运营。2. 承担新媒体平台内容的编辑、策划及发布任务，确保内容传播的有效性与持续性。3. 挖掘产品核心优势与差异化卖点，主导商品内容的策划与文案撰写，精准传递品牌调性，强化品牌价值表达，提升文字对转化效果的推动作用。4. 根据运营目标与设计需求输出推广文案，并结合项目进展持续优化文案策略与表达方式。5. 本科及以上学历（优先考虑211、985院校背景），具备扎实的文字功底与编辑能力，富有创意敏感度，善于思考，执行力强，抗压能力强。福利：1. 入职即缴纳五险一金2. 工作日提供午餐补贴、加班零食支持、企业打车报销、节日福利、团建活动及不定期惊喜福利3. 工作时间：9:00-18:30（夏季）春秋冬；9:00-18:00任职要求：1. 有电商行业工作经验者优先考虑2. 具备1-3年及以上文案策划相关经验3. 文案写作能力突出，拥有营销策划基础，熟练操作Office办公软件（尤其精通Word、PPT）4. 具备一定的市场调研与分析能力5. 责任心强，耐心细致，具备良好的学习能力、创新意识及沟通协作能力

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曹女士

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周末双休双休双休周末双休公司地址：中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口50米，地铁口即可打卡，通勤便捷，无需担心迟到问题。岗位职责：1. 提供专业的建筑领域咨询服务，深入理解客户需求并高效响应，负责建筑类人才证书的评估与对接，为建筑企业匹配合适的人才资源，统筹证书管理与调配工作，搭建并维护企业人才库。2. 拓展线上建筑行业销售渠道，构建并持续优化客户关系网络。3. 维护现有客户资源，推动二次合作，建立稳定持久的合作机制。岗位要求：1. 了解建筑行业市场发展趋势及相关政策法规2. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力3. 有建筑类销售或咨询从业经历者优先考虑*公司配备精准客户资源，无需电话营销，无需外出跑单我们期待你具备以下基本条件：1. 有意愿从事销售工作，目标明确，渴望高收入；2. 表达流畅，对销售工作充满热情；正常作息安排：夏季 9:00-12:00 13:30-18:00冬季 9:00-12:00 13:30-17:30周末固定双休，法定节假日正常休假，享有超长春节假期薪酬福利：1、薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成（20%-40%）+ 房租补贴 + 交通补助 + 多项福利 + 司龄工资 + 多类奖金（当天发放）入职前三个月平均综合收入6000-8000元，转正后月均收入稳定在12000-15000元2、福利体系：年终奖金 + 带薪年假 + 交通补贴 + 住房补贴下午茶点 + 定期组织文化活动旅游费用报销 + 外部学习支持 + 才艺兴趣发展支持在职员工均可参与公司提供的系统性职业发展规划所有福利自入职起立即享受【培训支持】系统化入职培训：行业知识 + 渠道拓展 + 沟通策略 + 售后服务 + 管理储备分阶段成长培训：岗前培训 + 能力提升 + 管理进阶公司聘请资深讲师团队，持续提供专业课程与培训体系，助力快速提升业绩与收入【晋升通道】专业顾问 → 储备主管 → 主管 → 分公司经理 → 区域总监 → 业务中心总监 → 合伙人最快1-3个月晋升储备主管，3-6个月晋升主管，最快一年内可晋升至分公司经理岗位

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郭先生

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【岗位职责】1、负责平台花店用户（B 端）及终端消费者（C 端）的全生命周期运营，包括拉新、激活、留存、促活及复购转化，核心提升用户活跃度与平台交易渗透率；2、深度挖掘⽤户需求（如花店经营痛点、花材采购需求、消费者配送诉求等），结合平台业务设计针对性运营活动（如新⼈补贴、节⽇营销、积分体系、商家培训等）；3、搭建⽤户沟通渠道（社群、一对一服务、问卷调研等），及时响应用户反馈，协调产品、技术、客服等部门解决用户问题，提升用户满意度；4、撰写运营相关文案内容（活动海报文案、公众号推文、用户指南、培训课件、短信话术等），确保文案贴合鲜花行业调性，兼具专业性与吸引力；5、跟踪运营数据（用户增长、活跃度、转化率、复购率等），定期输出数据分析报告，优化运营策略，推动业务指标达成；6、联动平台各业务板块（转单、花材、花艺学院等），策划跨板块联动运营活动，实现用户资源互通与价值最大化。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先；2、具备 3 年以上互联网用户运营经验，有 B2B 平台、本地生活服务、电商平台或垂直行业运营经验者优先，熟悉鲜花行业者加分；3、文案写作能力强，能独立完成活动文案、推文、用户指南等各类内容创作，兼具逻辑性与感染力；4、具备敏锐的用户需求洞察力、数据分析法眼，能通过数据发现问题并优化运营策略；5、擅长用户活动策划与执行，有完整的活动从策划、落地到复盘的全流程经验；6、沟通协调能力强，能高效对接内外部资源，抗压能力佳，有团队协作意识。除丰厚的待遇外，我们还有：1、 健全培训体系：实行一对一导师制，依托星空大学开展线上线下培训，涵盖集团先进的开发及管理模式培训，助力员工快速成长。2、 优越地理位置：自购超5A写字楼整层2000平米（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口出站即到，坐拥无敌城市景观-一网红打卡地“双子塔”，负1楼至6楼全是美食、餐饮，汇聚国内外小吃及各类高端餐饮，畅享都市白领生活。3、 森林式办公环境：全办公区配备新风系统，绿植环绕，开放式工位，设有书吧、零食角等，营造舒适办公氛围。4、 福利丰厚：公司入职即购买社保，节假日提供丰厚福利（礼品或礼金），还有带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费等，全面深入员工工作与生活的各个方面。5、 透明晋升渠道：公司鼓励员工多方面发展，在工作中锤炼本职岗位技能，业余时间全面提升自我。为每一位员工提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配员工职业发展的多重成长路线。6、 广阔发展机遇：公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置皆有可能属于你，为你提供广阔的发展空间。我们的介绍1、 作为鲜花行业的知名头部企业，在全国范围内已拥有 1000 多家品牌加盟店（当前还在持续扩展中）；2、 旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流平台以及自有官网和 APP 等渠道均占据领先地位，年交易额超 20 亿元3、 公司拥有强大的产品体系，全面涵盖鲜花全产业链服务。自主研发了 7 款小程序、4 款 APP 以及多个独立官方网站，拥有 40 余项软件著作权、6 项发明专利以及 100 余个商标注册。目前，消费者用户数量突破 1000 余万，商家用户达 50 余万，市场影响力强大。4、 集团下设有 5 个子公司，业务经营范围广泛，辐射全国各个省市自治区。目前，公司正积极筹备海外业务，发展前景广阔，未来可期。

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周先生

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公司地址：中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口（200米）（RPO方向）【工作时间】夏季：9:00-12:00 13:30-18:00 周末固定双休，节假日正常休假冬季：9:00-12:00 13:30-17:30 周末固定双休，节假日正常休假本岗位日常基本无加班，休息时间充裕【岗位内容】1、集团统一提供高质量意向客户资源，依据平台客户主动留下的联系方式对接需求方，为建筑领域各类企事业单位对接符合国家政策要求的专业技术人才；2、了解并整理客户具体需求，为其量身定制合适的解决方案；3、全程跟进客户办理进度，提供必要的售后服务，快速响应并解决客户问题；4、持续关注行业政策动态，协助客户合规操作，有效规避潜在风险；【任职资格】1、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件，欢迎应届毕业生及实习生加入；2、不限经验，入职后公司将安排专人进行一对一指导培训；【薪酬福利】1、薪资结构：无责任底薪最高达4300元 + 高比例提成（20%-40%）+ 司龄工资 + 多项奖金（当天发放）前三个月平均综合收入：6000-8000元，转正后收入稳定，月均薪资区间为12000-15000元2、福利体系：年终奖励 + 带薪年假 + 交通补贴 + 住房补贴下午茶点 + 定期组织文化活动旅游费用报销 + 外部学习支持 + 兴趣才艺课程在职员工均可参与公司提供的系统性职业发展规划所有福利自入职起即可享受【关于培训】系统化岗前培训：涵盖专业技能 + 渠道拓展 + 沟通方法 + 售后服务 + 管理储备完整培养周期：包含入职培训 + 进阶提升 + 管理专项公司聘请资深讲师团队，持续输出专业课程体系，助力员工加速成长与创收【晋升空间】专业顾问 → 储备主管 → 主管 → 分公司经理 → 区域总监 → 业务中心总监 → 合伙人最快1-3个月晋升储备主管，3-6个月晋升为主管，最快一年内可升至分公司经理岗位公司地址：中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口（200米）

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郭先生

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【岗位职责】1、负责平台花店商户（B端）与终端顾客（C端）的全周期运营管理，涵盖用户引入、激活唤醒、留存维护、活跃提升及复购转化，重点提升用户参与度与平台交易覆盖率；2、深入洞察用户实际需求（如花店运营难点、花材采购偏好、消费者配送期望等），结合平台发展策略设计精准运营举措（如新用户激励、节日促销、积分机制、商家赋能培训等）；3、建立多元用户互动通道（社群运营、专属服务对接、调研问卷等），快速响应用户意见，联动产品、技术、客服团队协同处理问题，持续优化用户体验；4、独立输出各类运营文案内容（活动宣传语、公众号文章、使用说明文档、培训材料、短信通知话术等），确保内容符合鲜花行业气质，兼具专业表达与传播吸引力；5、监控核心运营指标（新增用户数、活跃情况、转化效率、重复购买率等），定期形成数据分析报告，迭代优化运营方案，助力业务目标实现；6、协同平台各业务模块（订单流转、花材供应、花艺培训等），组织跨模块联合运营活动，促进用户资源共享与价值深度挖掘。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上互联网用户运营工作经验，有B2B平台、本地生活类服务、电商系统或垂直领域运营背景者优先，熟悉鲜花产业者更佳；3、文字功底扎实，可独立完成活动文案、推文撰写、操作指引等多种内容创作，逻辑清晰且富有感染力；4、具备较强的用户需求感知能力与数据驱动意识，能通过数据发现痛点并推动策略调优；5、擅长策划并落地执行用户活动，拥有从方案设计、实施推进到效果复盘的完整项目经验；6、沟通协作能力强，能够高效整合内外部资源，抗压性强，具备良好的团队合作精神。除具有竞争力的薪酬待遇外，我们还提供：1、完善培训体系：实行一对一导师带教制度，依托星空大学开展线上线下融合培训，覆盖集团先进开发模式与管理体系，助力员工快速成长。2、优越办公区位：自有超5A级写字楼整层2000平米（中国华商金融中心），地铁一号线金融城B口直达，尽览城市地标景观——网红打卡点“双子塔”，负1楼至6楼汇聚国内外特色美食与高端餐饮，满足都市白领日常所需。3、森林式办公空间：全区域配备新风系统，绿植环绕，开放式工位布局，设置书吧休闲区、零食补给站等，打造轻松舒适的办公环境。4、福利体系全面：入职即缴纳社保，节假日发放丰厚礼品或礼金，享有带薪休假、员工俱乐部、爱心药箱、部门团建经费等，关怀渗透工作与生活的每个细节。5、透明晋升机制：公司支持员工多路径发展，在岗位实践中打磨专业能力，同时鼓励利用业余时间全面提升自我。提供专业序列与管理序列双通道晋升路径，匹配多样化职业成长需求。6、广阔发展平台：企业处于高速发展阶段，只要有实力，未来总经理职位亦可期许，为每位人才提供充分的发展机会与上升空间。我们的介绍1、作为鲜花行业的领先头部企业，全国已布局超1000家品牌加盟门店（持续扩张中）；2、旗下多个品牌连续三年在天猫、京东、抖音、美团等主流电商平台及自研官网、APP渠道稳居前列，年成交额突破20亿元；3、拥有完善的自有产品体系，全面覆盖鲜花全产业链服务。自主开发7款小程序、4款APP及多个独立官网，持有40余项软件著作权、6项发明专利和100余个注册商标。当前服务消费者超1000万人，注册商家用户达50万以上，行业影响力显著；4、集团旗下设立5家子公司，业务网络遍布全国各省市自治区。目前正积极推进国际化布局，海外拓展蓄势待发，发展前景广阔，未来可期。

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刘先生

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【岗位职责】1、负责团队整体业绩及个人目标的达成；2、为客户提供专业咨询，制定个性化课程方案并推动签约完成；3、参与部门人才梯队搭建与团队建设工作；【任职资格】1、统招大专及以上学历，教育类、市场营销类等相关专业优先，具备销售经验者优先考虑；2、热爱教育行业，有意愿追求高收入并接受挑战；3、具有较强的沟通能力、学习能力和服务意识，掌握基础谈判技巧；4、具备良好的抗压能力、表达能力及以结果为导向的工作思维。

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刘女士

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集团成立之初便专注于服务建筑类企事业单位，在多元化战略的引领下，经过多年探索与深耕，现已将业务拓展至各行各业，并相继打造了“臻诚工程”、“臻诚优聘”、“同富优聘”、“华邦医疗”、“鼎势建筑”、“好筑手科技”等品牌体系。我们致力于成为市场首选的综合性企业服务集团，为合作伙伴提供高效、专业的支持与解决方案。平台广阔！业务成熟！【工作时间】夏季作息：9:00-12:0013:30-18:00周末双休，节假日照常休息！真实执行！周末必定双休！不强制加班！春节享受十天以上长假团队年轻化，工作氛围融洽，轻松上班，开心下班【公司地址】成都市高新区华商金融中心T1--3301（地铁1号线-金融城B口步行100米）【岗位职责】1、聚焦建筑行业各类企事业单位，协助其满足国家政策相关要求，为有需求的客户提供工程资质新办、工程项目管理及企业咨询服务；2、为客户制定全年项目运营方案与专业管理建议，精准对接符合其发展需要的高端人才资源；3、通过电话与线上方式提前对接建筑类企业，了解其实际用人需求，建立良好沟通关系，赢得客户信赖，助力企业搭建科学合理的人才架构；任职资格：性格外向，积极进取，具备良好的沟通能力公司氛围开放包容，核心目标是携手共进、共同创收经验不限，零基础可入职公司配备一对一指导培训性别不限，年龄在******之间【薪酬待遇】底薪（3500-4300）+高比例提成（12%-40%）+绩效奖金（500-1500）+全勤奖现金福利：交通补贴+住房补贴+购物津贴+年终奖励+节日关怀礼包文娱福利：下午茶点+定期团建活动+旅游费用报销【关于培训】公司提供专属带教培训健全的入职培养体系——前期咨询技能训练——专业知识模块学习——销售谈判技巧提升——客户后续跟进方法——复购成交策略精讲

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郭先生

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周末双休双休双休周末双休公司地址：中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口50米，地铁口即可打卡，通勤便捷，无需担心迟到问题。岗位职责：1. 提供建筑领域专业咨询服务，准确把握客户需求，负责建筑工程类人才证书的匹配与对接，为建筑企业推荐合适持证人员，统筹证书管理、资源调配，搭建并维护企业人才库。2. 拓展线上建筑行业客户资源，持续开发新市场，建立并维系稳定客户关系。3. 深耕现有客户群体，推动二次合作，促进长期稳定业务往来。岗位要求：1. 了解建筑行业发展趋势及相关政策法规2. 具备良好沟通表达能力与商务谈判素养3. 有建筑行业销售或顾问从业经历者优先考虑*公司提供精准客户资源，无需电话营销，无需外出跑单我们希望你具备以下基本条件：1. 愿意从事销售工作，有明确收入目标；2. 表达流畅，对销售岗位保持热情；正常作息安排夏季工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00冬季工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30周末固定双休，法定节假日正常休假，享有超长春节假期薪酬福利1、薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成（20%-40%）+ 房租补贴 + 交通补助 + 多项福利 + 司龄工资 + 多类奖金（当天发放）入职前三个月平均综合收入6000-8000元，转正后月均薪资稳定在12000-15000元区间2、福利体系：年终奖金 + 带薪年假 + 交通补贴 + 住房补贴下午茶点供应 + 定期组织文化活动旅游费用报销 + 个人进修支持 + 才艺兴趣发展支持在职员工均可参与公司提供的系统性职业发展规划所有福利待遇自入职起即享【培训机制】系统化岗前培训：行业知识 + 渠道拓展 + 沟通策略 + 售后服务 + 管理储备分阶段成长路径：入职培训 + 进阶提升 + 管理专项公司配备专业讲师团队，定期开展高质量培训课程与完整培养体系，助力员工快速提升创收能力【晋升通道】专业顾问 → 储备主管 → 主管 → 分公司经理 → 区域总监 → 业务中心总监 → 合伙人最快1-3个月晋升储备主管，3-6个月晋升主管岗位，最快一年内可成长为分公司经理

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郭先生

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[岗位职责]1.针对公司分配的资源，通过微信或电话开展咨询沟通，推进客户转化并促成签约，确保达成月度业绩指标；2.结合学员当前学习状况与成长需求，进行问题分析与能力评估，提供包括学习规划建议、资料推送等在内的学习支持服务，设计个性化的综合成长辅导计划；3.负责已签约学员的后续维护，日常进行朋友圈内容运营，促进老学员转介绍及后续课程续费；4.执行上级交办的其他工作任务。[任职资格]1.统招大专及以上学历，教育类、市场营销类等相关专业优先，有丰富销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2.热爱教育行业，具备教育理想，乐于接受高收入挑战；3.具备良好的沟通表达能力、学习适应能力和服务意识，掌握基础谈判技巧；4.抗压能力强，目标感强，注重结果输出。

成都

刘女士

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氛围佳，福利优厚。工作态度为主，无经验亦可急聘扩招中！欢迎随时咨询！真实双休，无业绩压力，薪资8000+，到点下班，周末固定休息两天，行政班制工作节奏轻松，团队氛围愉悦，每周六日固定休息，法定节假日全休任职要求：接受零基础小白加入福利待遇：综合收入8000-10000+20%提成+季度奖金+带薪旅游，新人平均月薪8000-10000，季度调薪机制，老员工带新人成长周末双休，节假日照常休假，年假长达11-15天

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郭先生

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一、岗位职责：1、负责网站功能模块的开发、编写与维护以及文档的整理；2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发；3、负责数据库的应用开发与管理维护，协调数据库设计，保证符合数据库设计规范和性能需求；4、负责公司旗下项目现有功能的维护、新功能的研发；5、负责APP、小程序、网页、公众号等接口开发，与项目负责人进行数据对接以及数据整合。二、岗位要求：1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历（985，211优先），3年及以上PHP开发经验;2、熟练运用PHP、mysql，至少熟悉一种MVC框架，如thinkPHP，Yii，laveral等，研究过源码,对OOP有较为深入的认识，掌握常用设计模式;3、至少熟悉一种PHP开源程序的二次开发（shopnc,ThinkPHPshop,Joomla等）;4、有大型电商B2B、B2C开发经验，有高并发、高访问量网站开发经验者优先;5、熟悉ElasticStack搜索引擎技术、Canal数据库增量日志解析、Swoole技术、微服务技术者优先;三、集团介绍：集团在全国开设了1000余家品牌连锁店，拥有2000余人。旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团及自有平台位居前列，年交易额突破10亿元通过自主研发拥有40余个软件著作，6项发明专利，及商标注册100余个，目前有消费者1000余万人。集团下设5个子公司，覆盖全国并正筹备海外市场（美国、日本、英国、韩国等）。旗下花递鲜花、爱花居鲜花店连续在抖音平台销量第一名四、加入我们，您将享受到：1.各种福利：公司入职即购买五险，节假日福利（礼品/礼金）、带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面；2.员工活动：我们每个季度均会组织丰富多彩的员工活动，在公司内部打造家的氛围，让家人间彼此增进感情，互帮互助；3.年度旅游：每年4次组织优秀员工、管理层国内国外游，让工作充满惊喜，让生活更有乐趣；4.透明晋升渠道：公司鼓励家人多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用业余时间全面提升自我，为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配家人职业发展的多重成长路线；5.培训：公司提供入职培训，进阶培训，管理技能培训，全方位带领家人快速掌握工作要领，轻松应对职场不同阶段；6.公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置都可以给到你；7.超5A级写字楼，距离地铁1号线金融城B出口步行100米，交通便捷，森林式办公环境，全办公区清风系统，为您精挑细选每一口空气。

成都

周先生

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岗位职责：1.依据公司业务发展规划，统筹海外建筑领域人力资源管理工作，涵盖招聘配置、绩效管理及员工关系维护等模块；2.结合业务实际需求，搭建并优化人力相关制度与流程，确保有效落地与执行监督；3.强化本地员工管理机制，系统性识别、控制和防范用工合规风险；4.负责海外建筑行政事务运营，包括中方人员签证申办、企业证照的续签与办理、内外部单位沟通协调、商务接待及日常宴请活动的策划与执行；5.牵头推进企业文化落地实施，打造积极健康、富有凝聚力的组织氛围；6.配合完成上级安排的其他临时工作任务。任职资格：1.人力资源、行政管理或语言类相关专业背景，有海外人力从业经历者优先考虑；2.具备3年以上人力行政领域工作经验，熟悉签证操作及相关行政流程；3.具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，善于沟通协调并具备良好理解力；4.工作责任心强，职业素养高，能够在高压环境下稳定高效开展工作；5.英语可作为日常工作交流语言。

成都

周女士

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