为你推荐江西南昌东湖区天童教育素质成长中心(东湖分校)2楼附近区域的职位信息

薪资福利1、薪资范围：5000-10000元/月，底薪3588元+奖励+销售提成+业绩奖金2、缴纳五险一金，提供专业带薪培训；3、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，享受带薪年假；4、提供住宿，定期组织团队聚餐、生日会及各类集体活动，每月开展丰富团建职位详情还在寻找理想的工作吗？您期待的是什么？是清晰的晋升通道、优厚的薪酬待遇、融洽的工作环境，还是实现个人价值的平台？天童教育集团都能为您实现。高薪、轻松、就近上班，天童教育助您达成职业理想！工作内容简单易上手，成就感满满，做一名幸福的教育服务者！成立逾20年的全国性连锁教育机构！拥有独立的天童管理学院！岗位职责1、向家长介绍天童教育集团概况、课程体系及其核心优势与实际价值2、推广集团自主研发的教材及少儿英语素质类课程，涵盖英语口才、戏剧表演、配音、演讲、绘本阅读等内容，并完成后续服务支持3、负责接待家长来电或到访咨询，搭建任课教师、家长与学校之间的沟通桥梁4、跟进潜在客户信息，邀约参加试听课，提供全流程学员服务5、维护学员学习情况，收集一线教学反馈数据6、参与观摩学习集团运营管理模式，为后续晋升销售主管积累经验7、本岗位具备一定运营属性，需配合团队外出开展活动，如前往周边幼儿园等场所进行课程宣传任职要求1、热爱教育行业，秉持用爱心从事教育的理念2、具备良好表达与沟通能力，亲和力佳，善于人际互动，能及时发现问题并有效解决3、工作主动踏实，执行力强，具有较强的服务意识4、诚实守信、乐观进取，具备团队合作精神，责任感强5、认同天童教育“家天下”企业文化，有少儿教育相关经验者优先考虑福利待遇1. 薪酬结构：底薪3588元+奖励+提成+业绩奖金，综合月薪5000-10000元，收入上不封顶2. 福利保障：五险一金+带薪年假+国内外旅游机会+月度团建活动3. 培训机制：岗前带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导4. 成长收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+快速职业发展5. 晋升路径：组员→见习主管→主管→课长→主任→副理→部长→经理南昌现有两家校区：东湖区二七北路校区、西湖区建设西路校区，可根据住址就近分配工作地点我校专注于学龄前儿童英语素质成长课程，不受“双减”政策影响，国家推行“三孩政策”后，发展前景更为广阔诚邀广大求职者前来了解与面试来吧！加入我们！一起快乐工作，共同成长！期待您的到来！！

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张先生

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岗位职责教授3-儿童课程；认真备课，依据教学计划完成授课任务；提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提高学习成效；主动与家长反馈学员学习情况，促进家校良好互动。任职资格本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证、戏剧/表演/语言类相关证书，具备三年以上工作经验者；英语口语流利、发音准确，有海外学习经历者优先考虑；热爱教育事业，对孩子富有爱心、耐心与责任感；具备良好亲和力，语言表达清晰流畅；熟练操作办公软件，学习能力突出，乐于深入研究与提升自我；热衷少儿教育培训领域，有相关从业经验者优先，薪资待遇优厚福利待遇薪酬体系：新人底薪3250，成熟教师月薪8000-10000晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着薪资、专业知识与综合能力的全面提升！发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业能力培训、管理技能训练等）上班时间周一周二休息，周三至周五 9:00-18:00，周六周日 8:00-18:00

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张女士

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岗位描述11、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务；2、协同教师为学生制定专属学习方案；3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务；4、跟踪学员学习进展，提供优质客户服务支持；02任职要求1、大专及以上学历，热爱教育事业；2、具备良好的沟通表达能力与亲和力；3、工作积极主动，具有较强的服务意识；4、有团队协作精神，责任感强；5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先；03福利待遇1、薪酬体系：底薪+奖金+提成+补助，收入上不封顶2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费学习3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长指导4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

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谢先生

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岗位职责负责3-儿童的课程教学，认真备课并依据教学计划高效完成授课任务；提供优质课后学习指导与个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效；主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校合作关系。任职资格本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证及戏剧/表演/语言类相关证书者优先；英语口语表达流畅、语音标准，具备留学背景者更佳；热爱教育事业，具备爱心、耐心与强烈的责任感；性格亲和，具备优秀的语言沟通能力；熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续学习与自我提升；对少儿教育培训有热情，有相关教学经验者优先考虑。福利待遇薪酬体系：新人底薪3250元，成熟教师月薪8000-10000元晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升同步带来薪资、专业能力与管理水平全面提升！发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等）上班时间周一至周二休息，周三至周五 9:00-18:00，周六至周日 8:00-18:00

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谢先生

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薪资福利1、薪资范围：5000-10000元/月，底薪3588+奖励+销售提成+业绩奖金2、缴纳五险一金，提供专业带薪培训；3、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，带薪年假；4、提供住宿，组织团队聚餐，举办生日会party活动，公司每月开展各类集体活动职位详情还在犹豫什么？您期待的是什么？是稳定的晋升通道、优厚的薪酬待遇、轻松的工作环境，还是充分实现自我价值的平台。天童教育集团都能为您一一实现。高薪、轻松、就近上班，天童教育助您达成理想工作状态！工作内容清晰简单，收获满满的成就感，做一名幸福的教育从业者！！！成立逾20年的全国连锁大型教育培训品牌！拥有独立的天童管理学院！岗位职责1、向家长讲解天童教育集团概况、学校主打课程内容及其核心优势与实际作用2、推广天童教育集团自主研发的教材及少儿英语素质成长类课程，涵盖英语口才、英语戏剧表演、英语配音、英语演讲、英语绘本等内容，并落实后续服务工作3、负责接待家长咨询，包括电话沟通或面对面交流，搭建任课老师、家长与学校之间的沟通桥梁4、跟进潜在客户名单，邀请参加试听课，提供学员全流程贴心服务5、维护学员学习情况，收集一线学员反馈信息6、见习并学习天童教育集团日常运营相关事务，为后续晋升销售主管积累经验7、该岗位具备一定运营属性， occasionally需随团队外出，如前往周边幼儿园等场所开展宣传推广活动任职要求1、热爱教育行业，以爱心投身教育事业2、具备良好的语言表达能力，富有亲和力，善于人际交往，能及时发现、分析并解决实际问题3、工作主动踏实，执行力强，具备较强的服务意识4、诚实守信、乐观进取，具有良好的团队合作精神，责任心强5、认同并理解天童教育集团“家天下”的企业文化，有少儿教育相关经验者优先福利待遇1.薪酬体系：底薪3588+奖励+销售提成+业绩奖金，综合月薪5000-10000元，收入上不封顶2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外免费旅游+团队团建活动3.培训体系：带薪岗前培训+岗位进阶培训+专项能力提升培训+资深主管一对一指导4.其他收获：丰富个人阅历+拓展人脉资源+提升管理能力+加速职业成长5.晋升体系：组员-见习主管-主管-课长-主任-副理-部长-经理南昌目前设有两家校区：东湖区二七北路校区，西湖区建设西路校区，求职者可按居住地就近分配工作地点因我校专注于学龄前儿童英语素质成长课程，不受“双减”政策影响，国家“三孩政策”实施后，市场需求更为广阔。诚邀广大求职者前来了解与面试。来吧！加入我们！快行动起来！让我们共同在快乐中工作，在成长中进步！彼此期待！！

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张先生

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【招聘要求】英语公开课教师（符合条件者，请通过微信发送一段1分钟的自我介绍视频参与线上初试）1. 英语口语流畅，语音语调标准，形象气质良好！2. 热爱教育事业，具备爱心、耐心与责任感，善于沟通交流。3. 大专及以上学历，英语或相关专业背景。4. 日常工作为全英文授课，女生身高约160cm，男生身高约173cm。【薪资福利】1. 试用期（1-2个月）底薪4000元，转正后底薪4000元+课时提成，提供住宿！第一年综合收入：8万—10万第二年综合收入：10万—12万主管级别年薪：25万—50万【工作时间】周二至周五 9:30-12:00 14:00-17:30周六周日 8:30-12:00 14:00-17:30每周仅需周五晚间及周末开展英语口语公开课，其余时间用于教案撰写与课程练习！每月10号准时发放工资！！工作地点1：南昌市东湖区福州路307号天童素质成长中心工作地点2：南昌市西湖区建设西路888号天童素质成长中心

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谢先生

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薪资待遇：（带薪培训+包住宿+五险一金+每月10号准时发工资+暑假8-10天，年假15-18天）1.底薪3588+高提成（700元/套）+奖金（周+月）=月入过万2.见习主管底薪+高提成+奖金+团队提成=轻松月入过万提供住宿！！！一、岗位职责：（此岗位对英语水平无要求）1.梳理市场相关信息，归纳客户实际需求，及时反馈行业动态；2.熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户清晰讲解课程信息，接待到访家长并制定个性化学习方案；3.协助家长预约试听课，提供或回应客户的课程咨询；4.依据招生目标制定个人工作计划，完成既定的招生成果任务；5.持续关注学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，建立良好互动关系；6.定期开展客户回访，做好后续跟进服务；7.以小组协作方式推进招生推广，积极衔接新生入学流程。周六周日负责校区接待工作，指导报名家长完成相关手续办理。统一安排周一休息。要求：1.不限性别，喜爱孩子，具备亲和力，表达流畅，能适应一定工作压力2.年龄：20-32周岁3.大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先，沟通能力突出者可适当放宽条件，面试通过后公司将提供系统化免费培训4.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和独立处理事务的能力，有志于长期发展教育行业的伙伴优先录用5.实行弹性工作制，每日工作时长不超过8小时，午间休息约两小时，因教育行业特殊性，每天上午9:30打卡，主要工作时段集中在学生上下学时间6.做六休一，统一安排周一公休。节假日按需调休，全体职工享受年底带薪年假20多天，另设带薪病假、婚假、丧假等福利，年终设有奖励大礼包

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谢先生

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【招聘要求】幼儿英语观摩教师1. 英语口语流畅，语音纯正，仪态大方！2. 热爱教育事业，具备耐心、爱心与责任感，善于沟通交流。3. 本科及以上学历，英语或相关专业背景。4. 日常需承担全英文公开课教学任务，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上。【观摩教师待遇】1. 试用期（1-2个月）月薪4000元+提成第一年综合收入：8万—10万第二年综合收入：10万—12万主管级别年薪：25万—50万【工作时间】周二至周五 9:30-12:00 14:30-17:30周六至周日 8:30-12:00 14:30-17:30周末负责英语口语公开课，平日进行教案撰写与课程练习！每月10号准时发放薪资！！不加班 不加班 不加班！！！本岗位不提供食宿！！！！本岗位不提供食宿！！！！工作地点1：南昌市东湖区福州路307号天童素质成长中心工作地点2：南昌市西湖区建设西路888号天童素质成长中心

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张女士

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【招聘要求】英语观摩教师（符合条件者，请微信发送一段1分钟自我介绍视频参与线上初试～）1. 英语口语流畅，语音纯正，气质良好！2. 热心教育事业，具备耐心、爱心与责任感，善于人际交流。3. 本科及以上学历，英语或相关专业背景。4. 日常需承担全英文公开课教学，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上。【观摩教师待遇】1. 试用期（1-2个月）无责任底薪4000元+高课时费+绩效奖金第一年综合收入：8万—10万第二年综合收入：10万—12万主管级别年薪：25万—50万【工作时间】周二至周五 9:30-12:00 14:00-17:30周六至周日 8:30-12:00 14:00-17:30周末负责英语口语公开课，平日用于教案撰写与课程打磨！每月10号准时发放薪资！！不加班 不加班 不加班！！！工作地点1：南昌市东湖区福州路307号天童素质成长中心工作地点2：南昌市西湖区建设西路888号天童素质成长中心

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裴女士

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一、岗位职责1. 为学员及家长提供个性化的咨询服务2. 负责课程宣传（需外出）及接待参与体验课的家长二、任职要求1. 中专及以上学历，热爱教育事业2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力3. 年龄：20～32岁三、薪资待遇提供免费住宿（两人一间），每月10号准时发放薪资！底薪3588＋周奖200-500＋双项业绩奖励1000，缴纳五险及意外险四、工作时间9:00～12:00 16:00～20:00 午间休息4小时固定每周一休息，享受法定节假日，另享20天带薪年假五、晋升通道招生顾问 - 招生主管 - 团队课长 - 主任 - 副理 - 部长 - 地区负责人南昌现有东西湖两个校区！！！（红谷滩第三家分校正在筹建中），可就近分配，统一安排住宿！！！！

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谢先生

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【招聘条件】幼儿英语观摩老师1. 英语口语流畅，语音纯正，仪态大方！2. 热爱教育事业，具备爱心、耐心与责任感，善于沟通交流。3. 本科及以上学历，英语或相关专业优先。4. 日常需承担全英文公开课教学，女性身高160cm以上，男性175cm以上。【观摩待遇】1. 试用期（1-2个月）薪资4000+提成第一年：8万—10万第二年：10万—12万主管年薪：25万—50万【上班时间】周二至周五 9:30-12:00 14:30-17:30周六至周日 8:30-12:00 14:30-17:30周末负责英语口语公开课，平日用于备课及磨课！每月10号准时发放薪资！！不加班 不加班 不加班！！！该岗位不提供食宿！！！！该岗位不提供食宿！！！！工作地点1：南昌市东湖区福州路307号天童素质成长中心工作地点2：南昌市西湖区建设西路888号天童素质成长中心

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张女士

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[岗位职责]1.收集并分析市场相关信息，归纳客户实际需求，及时反馈行业趋势与动态；2.熟悉各类培训课程体系内容，向潜在客户清晰讲解课程特色，接待到访家长并制定个性化学习方案；3.协助家长预约试听课程，提供或回应客户关于课程的咨询问题；4.以团队协作方式开展招生推广，主动跟进新生入学流程。每周六、日负责校区现场接待工作，指导报名家长完成相关手续办理。[薪资待遇]1.薪酬：基本工资3588元＋绩效奖金＋业务提成2.每月10日准时发放薪资3.见习主管岗位享有基础底薪+高额提成+项目奖励+团队激励=综合收入轻松突破万元[要求]1.不限性别，具备良好亲和力，表达流畅，能适应一定工作压力2.年龄要求：19-33周岁3.中专及以上学历，有教育培训从业经验者优先录用；沟通能力突出者可适度放宽条件，入职后公司将提供系统化免费带薪培训4.性格积极乐观，具备出色交流能力和独立处理事务的意识，有志于长期发展教育行业的求职者优先考虑[工作时间]9:30-12:00，14:00-18:30，每周一固定休息（单休），法定节假日正常休假。享有带薪暑期7-10天、寒假17-20天，全体职员均可享受年终带薪年假17-20天。另设带薪病假，并支持婚假、产假、丧假等各类法定假期待遇

南昌

谢先生

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接受实习生，可提供实习证明！岗位职责:1、为有意向的学员家长提供课程咨询服务2、跟进并记录维护家长与学员的相关信息3、负责学员后续的排课安排工作4、按时完成每日工作任务，达成既定业绩指标5、采用顾问式营销模式，不限经验，入职后由专人指导带教6、晋升通道畅通，每4个月一次考核，通过即可晋升为主管，发展空间广阔7、以团队协作方式开展招生宣传，积极促进新生入学。周六周日负责校区接待工作，协助报名家长办理相关手续任职要求:1.性别不限，喜爱孩子，具备良好亲和力，语言表达清晰，能承受一定工作压力2.年龄20-31周岁3.大专学历，有教育行业经验者优先，沟通能力突出者可适度放宽条件，面试合格后公司将提供系统化带薪培训4.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和独立处理问题的能力，有志于长期发展教育行业的求职者优先薪资待遇：底薪3588+奖金+住宿！工作时间:9:30上班，12点开始午休，午休时长4个小时！周一休息！法定节假日休息，享受20多天超长带薪年假！

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谢先生

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岗位职责：1．负责接收总公司派单，及时联系客户、加微信，并安排局改工程师上门量房；2．做好客情记录，客户分类，及时跟局改工程师对接客户情况；3．跟踪回访客户，并回馈给相关部门，跟踪解决问题，提高客户总体满意度；4．关注微信群动态，提醒相关人员作出回应以及群动态互动，针对异常快速跟进回访并上报领导；5．及时统计客户数据提交公司；任职要求：4．大专以上学历，一年以上家装公司客服工作经验；5．具备出色的沟通能力、问题解决技巧；6．具有极高的客户服务意识、敏感度；福利待遇；1．底薪：4000元+提成，综合薪资在4000-6000元；2．工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00；3．缴纳五险；4．前期有老员工手把手带你。

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刘女士

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岗位职责：1.熟练掌握水电施工及瓦工，能亲自动手；2.负责工程工期，质量，工艺，文明施工等管理工作；3.监管工地现场，对工程项目实施计划和进度管控及记录；4.审核班组施工项目的施工计划，把控整体成本；5.施工过程中处理客户对工地投诉问题，提升客户满意度；6.对施工班组的劳动力，进度进行跟踪，审核增减项及决算工作。任职要求：1.精通施工工艺；2.熟悉南昌本地各施工工种人工价格；3.精通施工项目成本核算；4.有旧房翻新经历优先。

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刘女士

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岗位职责：1.接受公司派单了解客情，确保第一时间联系到客户；2.负责上门量房、谈单，出具局改方案；3.负责进行项目报价，独立绘制平面图、施工图；4.对项目施工进行跟进和技术支持；5.熟悉施工工艺和材料，能够进行现场交底；任职要求：1.沟通能力强，能够引导客户促成签单；2.熟悉家装设计或工艺流程，；3.熟练掌握KAD\PS\SPK等相关制图软件；敬岗敬业，工作条理性强，严谨细致，执行力强

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刘女士

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1、熟练掌握水电安装与瓦工施工，具备实际动手操作能力；2、全面负责工程进度、质量控制、工艺标准及现场文明施工等管理事务；3、监督施工现场运行，落实项目实施计划并管控进度，做好过程记录；4、审核施工班组作业计划，有效控制项目整体成本支出；5、及时处理客户在施工过程中对工地的各类投诉，持续提升客户满意度；6、跟踪施工班组人员配置与施工进度，审核增项减项内容并参与最终决算工作。任职要求：1. 精通各类施工工艺流程2. 了解南昌地区各工种人工市场价格水平3. 熟练掌握施工项目成本核算方法4. 具备旧房改造施工经验者优先考虑

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李先生

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北京快装巴士南昌子公司招聘人力资源兼行政主管，负责人力资源招聘绩效考核和培训，孵化店长等人力工作，落实公司常规制度执行，月薪标准5000元可谈，年终效益分红，要求多年专业从事人力资源的工作经验，拥有一定的人才资源，熟悉装修行业的人才优先

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李先生

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工作职责：1.客户开发与维护：-开拓目标市场，挖掘潜在客户资源，建立并持续维护良好的客户关系；-定期进行客户走访，深入了解客户需求，提供专业化的服务方案；-全程跟进客户项目进度，保障客户服务质量与满意度。2.技术方案支持：-结合土木工程专业知识，根据客户实际需求提供技术支持与解决方案；-与设计院、工程公司等技术型客户开展技术交流，解答相关疑问；-协助客户完成项目初期的技术评估与方案规划工作。3.销售目标达成：-制定个人销售计划并有效执行，确保完成公司设定的业绩指标；-紧密跟踪项目推进情况，推动合同签署及回款流程顺利进行；-关注市场变化趋势，灵活优化销售策略以提升成交率。4.跨部门协作：-与内部技术、产品团队高效协同，确保客户需求快速响应与落实；-积极参与公司组织的市场推广活动，助力品牌形象建设与传播。5.市场信息收集：-主动搜集行业相关信息，掌握竞争对手动向，为公司战略调整提供依据；-按时提交市场调研报告，并提出可行性的改进意见和建议。任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；2.工作经验：具备3年以上销售或技术支持岗位经验，有设计院背景者优先考虑；3.专业知识：了解土木工程领域相关技术规范与标准，具有较强的技术方案编制能力；4.销售能力：具备优秀的市场拓展与客户沟通技巧，能独立推进并完成销售任务；5.性格要求：积极进取，具备良好的抗压能力与团队合作意识；6.出差要求：能适应不定期出差安排，胜任较高强度的工作节奏。

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张先生

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岗位职责：1. 承担工业与民用建筑项目的结构设计及施工图纸绘制工作；2. 为土木、土建及结构类工程项目提供专业技术支持与咨询服务；3. 开展PKPM与天正建筑软件的操作应用及相关技术开发；4. 推进力学领域专业知识的研究与实际工程应用；5. 参与工程项目全过程的进度管理与质量把控。任职要求：1. 拥有土木、土建或结构工程等相关专业本科及以上学历；2. 具备中级或高级工程师职称资格；3. 精通PKPM与天正建筑软件的使用及功能拓展；4. 具备扎实的力学理论基础和较强的科研能力；5. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识；6. 工作认真负责，积极主动，富有职业担当；7. 具备论文撰写及专利申报的相关能力。以上为土木、土建、结构工程师岗位的基本要求，需胜任工业与民用建筑的结构方案设计与施工图出图任务，熟练运用PKPM与天正建筑软件并能进行技术优化，具备深入的力学分析与研究能力，同时拥有良好的协调沟通能力和团队精神，责任心强，工作态度端正。

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张先生

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工作职责：1. 客户开发与维护：- 开展目标市场的客户拓展工作，发掘潜在客户真实需求，建立并持续维护良好的客户关系；- 按计划进行客户走访，深入掌握客户诉求，提供专业且具针对性的解决方案；- 全程跟进客户项目执行情况，保障服务质量和客户满意水平。2. 技术方案支持：- 结合土木工程专业背景，依据客户需求提供匹配的技术支持方案；- 与设计院、工程公司等技术型客户开展有效沟通，回应其技术疑问；- 协同客户推进项目初期的技术评估与方案规划工作。3. 销售目标达成：- 制定可行的销售执行路径，落实公司下达的销售指标；- 紧跟项目关键节点，推动合同签署及款项回收进度；- 关注市场变化趋势，灵活优化销售应对策略。4. 跨部门协作：- 与内部技术、产品团队高效协同，确保客户需求得到快速响应与落地；- 积极参与公司组织的市场推广活动，助力品牌影响力提升。5. 市场信息收集：- 主动获取行业相关信息，研判竞争格局，为管理决策提供数据支撑；- 定期输出市场分析材料，并提出可行性优化建议。任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程或相关专业毕业；2. 工作经验：具备3年以上销售或技术支持岗位经验，有设计院从业经历者优先考虑；3. 专业知识：掌握土木工程领域常用技术标准与规范，具有较强的技术方案编制能力；4. 销售能力：拥有较强的市场拓展意识和客户沟通技巧，能独立推进销售全流程；5. 性格要求：态度积极，责任心强，具备良好抗压性与团队合作意识；6. 出差要求：可接受阶段性出差安排，适应较高强度的工作节奏。

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张先生

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兼职招人啦，做汤圆，卖汤圆。时间：2月24日-3月3日，8天。15-20/时，做完档期。上班时间：早9：00—21：00。中间一个小时吃饭时间。要求：有健康证者优先，18-50岁，男女不限。会叫卖积极促销。有超市工作经验者优先。每店招一人，操作，销售。就近安排。联系电话：（微信同号）地址：盒马鲜生中悦店（南昌县象湖中悦广场一楼）盒马鲜生江旅都市方舟店（南昌市东湖区福州路江旅大厦负一楼）盒马鲜生王府井店（南昌市青云谱区洪城路188号王府井购物中心负一楼）盒马鲜生万科广场店（红谷滩区-凤凰北大道地铁万科时代广场负1层）盒马鲜生大悦城店（西湖区-抚生南路666号南昌大悦城B1）盒马鲜生梦时代店（青山湖区-北京东路308号恒茂梦时代广场B1）

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杨女士

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岗位职责：1、负责公司党群事务，贯彻落实上级党委、团委关于党建、团建工作的各项部署和决议，保障党群会议及重要活动有序开展；2、负责公司行政管理工作，落实总经理指示要求，参与公司重大经营活动的筹划，发挥好参谋助手作用，监督各部门经营目标执行情况；3、起草公司文件、合同及规章制度，处理各类来往公文，制定绩效考核方案，组织实施员工日常管理与月度考核，协调部门间工作衔接，确保信息畅通、运转高效，每月开展一次工作讲评，持续提升管理水平；5、主动对接政府相关职能部门，维护良好公共关系，营造有利于公司发展的外部环境；6、统筹人员招聘、人事事务及劳动合同管理，完成公司各类证照的年检、复审等工作，保障企业合法合规运营。任职要求：1、贯彻执行公司战略方针与政策，协助总经理规划行政工作安排；2、主持本部门日常事务，督办并检查各项工作推进情况，督促团队成员全面履行岗位职责；3、牵头编制企业行政类管理制度、规章及相关规定；4、负责公司各类印章的保管与规范使用，依照印章管理制度和流程实施监督与管理；5、严格执行合同与档案管理制度，对收存的合同及档案资料进行审核、分类、编目、组卷、归档及销毁处理；6、牵头三标体系的建设、推行与运行管理，对接培训机构和认证机构，协调组织内审与外审工作，确保顺利通过审核；7、代表公司与政府部门、协作单位开展沟通联络，维持良好的对外合作关系；8、负责与资质代办机构的接洽协商，经公司审批后签订服务协议；9、落实本部门岗位责任制与工作标准，强化跨部门协同配合；10、拟定办公用品及固定资产采购计划，审核并管控办公支出与接待费用；11、监督本部门工作流程与制度的执行与优化；12、组织实施本部门人员的选聘、培养、激励与绩效评估；13、统筹公司各类活动的策划、筹备与落地实施。

南昌·东湖区

祝先生

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