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薪酬核算专员

8000-13000元/月

岗位职责:1.负责员工薪酬与福利的核算及日常管理。2.办理社保和公积金的新增、减少等相关手续。3.组织实施年度薪酬调整方案,保障薪酬体系的公正性与合理性。4.统筹年度绩效奖金的管理与发放工作。任职要求:1.优先考虑具备工业制造行业经验者,需拥有良好的战略规划能力及系统化思维。2.熟练操作办公软件,具备数据处理及报表编制能力。3.具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作。4.能够独立分析并解决实际问题,具备较强的判断与决策水平。

廊坊·三河市

王女士
实名企业
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薪酬绩效经验不限本科及以上激励体系设计优化人力成本分析监控五险一金及其他福利管理薪资核算

廊坊三河市燕郊招临时熟练二保焊工不要证32/小时管吃管住工资周结年龄20-42

300-400元/天

三河市燕郊招临时熟练二保焊工不要证32/小时管吃管住工资周结年龄20-42

廊坊·三河市

8月14日 08:01
张先生
实名
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二保焊1-2个月6-10人周结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳

廊坊三河市招商务总监

1.5-2万元/月

负责项目合同及相关技术协议的编制与起草工作;规范业务合同审批流程,确保合规性执行到位;梳理不同客户预签合同中的风险环节,并制定相应应对方案;持续优化公司标准合同条款体系;组织开展面向销售人员的合同风险宣导与培训;负责应收账款的跟进与催收管理;承担CRM系统的日常应用与维护工作。任职要求:熟悉风电及储能领域销售合同内容,具备识别合同潜在风险的能力;了解主要客户合同谈判特点,能够有效管控并转化合同风险;具有较强的合同条款分析能力,可系统整合各类合同风险数据,定期输出各客户销售合同后续分析报告。

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王女士
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商务总监3-5年本科及以上

海外项目主管

1-1.3万元/月

1.依据公司年度经营规划,分解销售目标并制定切实可行的销售执行方案,保障销售任务的有效达成;2.建立健全科学、合理且可操作的项目管理机制,在权限范围内对所负责项目实施全面管控,持续跟踪并分析项目的进度、质量、成本等关键要素;3.组织并推动各部门落实订单执行计划,协调处理订单执行过程中遇到的各项问题;4.牵头协同相关职能部门开展产品成本的定期核算工作,确保成本数据的准确性和时效性,并及时更新与维护;5.负责应收账款的跟进与催收,提升回款效率;6.维护客户关系,组织实施客户满意度调查,并进行数据分析与反馈;7.全面掌握项目各阶段执行情况,确保客户信息在内部传递的及时性与准确性;8.负责客户档案及相关资料的整理与管理工作;9.完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。加分项具备以下行业背景者优先:通信/网络设备·机械设备/机电/重工·新能源

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王女士
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项目经理/主管3-5年大专及以上项目管理客户关系维护PMP

廊坊三河市招商务专员

7000-9000元/月

岗位职责:1、依据客户需求,协调内部相关部门完成成本核算及报价工作;2、根据业务开展需要,编制相应的商务材料;3、维护客户关系,与国内外客户保持有效沟通,收集反馈信息并处理相关问题;4、监督交货及回款执行情况,妥善处理相关事务;5、按照上级要求,编制财务相关的管理报表;6、负责商务文件与资料的整理、归档及日常管理;7、完成本部门的数据统计与汇总工作,如日常费用支出、商务相关数据等;8、及时向财务部门及其他相关部门提供所需数据支持;9、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,管理类或机械类相关专业,具备2年以上相关工作经验,至少拥有1年机械制图经验;2、熟练操作三维设计软件,熟悉钣金图纸,了解冲压、折弯、焊接、喷涂、组装及工艺流程者优先;3、掌握常用办公软件,能独立完成各类报表和报告的制作;4、通过大学英语四级,具备良好的英语口语交流能力;5、工作认真细致,理解力强,具备优秀的沟通协调能力;6、具备较强的抗压能力,能够独立承担工作任务。

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王女士
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商务专员1-3年本科及以上机械制图机械

焊接工艺工程师(空调领域钎焊铜管连接

9000-14000元/月

具备钎焊与铜管焊接工艺相关经验1、开展制造能力评估:对现有设备、工装、模具及工艺流程进行验证,确认是否符合新产品生产需求2、组织工艺方案策划:依据技术文件或客户提供的资料,制定可行性工艺方案,并牵头完成评审工作3、实施工艺详细设计:根据技术输入及工艺要求,编制工艺流程图、PFMEA、SOP、工艺卡片等工艺技术文件,并组织相关评审4、负责设备、工具的开发与验证,完成模具及工装设计的验证工作5、核对并提交M-MOM清单6、主导新产品导入前的操作培训与作业指导7、对生产过程进行现场监督、跟踪指导,并及时处理异常问题8、验证新产品试产阶段设备、工装、工具、模具及工艺条件的匹配性,提出改进措施并跟进实施效果9、参与产品成本报价、优化报价方案,并按时完成滚动预测工时填报10、推进工时数据库的建立或持续优化11、组织实施工艺变更及相关执行指导工作12、文化融入与自我提升:积极参与公司及部门组织的文化建设和培训活动,践行企业价值观,主动提升专业技能13、其他事项:按时完成上级交办的临时工作任务

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王女士
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工艺工程师PE3-5年本科及以上表面处理工艺经验能源/化工/环保经验AutoCAD铜管焊接机械加工制造经验环保设备经验阳极氧化经验蚀刻经验不需要出差压力设备经验涂装经验SolidWorks有色金属经验Pro

环控生产经理(具备空调行业制造管理背景)

1.5-3万元/月

具备空调行业3年以上同岗位管理经验1.依据公司年度经营目标,完善本部门各项管理制度与流程;2.编制并落实生产排程,确保产品按时交付;3.组织实施生产环节质量管控及改进措施,保障产品品质符合客户标准;4.构建客户投诉问题分析与预防机制,持续减少客诉发生频次;5.持续优化生产工艺流程,确保标准工时的有效执行;6.科学配置人力资源,提升产线效率,达成部门人均产值目标;7.全面管控制造成本,确保支出控制在年度预算范围内;8.强化车间物料管控体系,确保在制品账目与实物一致;9.加强员工操作技能培训,减少作业失误,降低材料损耗与报废成本;10.及时响应并处理各类生产异常情况,保障生产顺畅运行;11.推行现场定置管理,全面提升团队6S执行水平;12.负责部门人才梯队建设与团队管理;13.落实上级交办的其他工作事项;

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王女士
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车间主任5-10年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊

项目负责人/主管

7000-12000元/月

办公地点:燕郊(与北京仅一河之隔,工作便利性等同于顺义、通州、大兴区域)提供食宿,当地生活成本较低,整体工作性价比突出,【本岗位投入产出评估系数1.8】岗位职责:1、负责订单交付全过程的计划统筹与目标达成2、负责新品导入各环节的进度把控与协调管理3、确保客户提供的物料按计划准时到位4、主导订单执行过程中异常情况的识别、跟进及闭环处理5、组织并推进技术交底相关工作的落实6、牵头开展订单评审会议及相关准备工作7、负责产品销售出库及物流发运安排8、监督产品在客户端的现场签收流程9、管理开票、送票、发票签收回执及对账全流程任职资格:1、本科或以上学历;2、具备8年以上大型企业项目管理实战经验;3、精通项目管理机制及系统化交付流程;4、具备较强的目标导向意识,能精准理解任务目标,合理拆解并制定可行路径,运用科学方法推动问题解决,坚持结果落地;5、可接受阶段性短期外出差务

廊坊·三河市

王女士
实名企业
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项目经理/主管5-10年本科及以上PMP

廊坊三河二保焊氩弧焊300-400/天,包吃住,需要面试

300-400元/天

河北燕郊包吃招聘二保焊氩弧焊,主要是负责焊接配电柜架子,要求得熟练掌握焊工技术,焊接平整!自己会调电流电压!,能够独立完成公司交代的任务,48岁以内,有工作经验年龄可放宽,不用面试,试岗合格即可入职,一小时二保30元,氩弧35元,,每周二结算上一周薪资,公司免费吃可申请住宿!

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闫女士
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焊接氩弧焊工厂焊工二保焊餐补包吃11-20人周结

西班牙语综合行政岗(base墨西哥)(驻

1.5-3万元/月

职责描述:工作职责:1.协同总部统一协调墨西哥团队的人事、行政及财务基础事务,统筹开展海外团队的招聘、培训、薪酬绩效、文化建设及日常行政管理工作;2.结合公司战略方向与海外业务发展需求,协助制定人力资源规划,提供全面有效的人力资源支持,并推动总部重点管理项目在墨西哥子公司的落地执行;3.深入理解海外公司运营目标与团队发展计划,根据业务实际需要,识别并配置匹配人才,高效达成招聘目标;4.依据总部管理体系及当地法律法规,设计并实施适用于海外的人力资源管理流程,确保合规运行,防范用工风险;5.负责海外员工的日常沟通与管理,定期组织员工面谈,掌握员工思想动态,及时给予引导,并对问题进行反馈与处理;6.推动总部与海外团队之间的跨文化协同,促进文化融合,营造积极健康的组织氛围,助力组织可持续发展。任职要求:1.需为华人,本科及以上学历,具备海外留学经历者优先考虑;2.具备3年以上人力资源相关工作经验,有欧美地区人力资源实操经验者优先;3.熟悉中国及欧美国家劳动用工相关法律法规;4.具备较强的跨文化沟通能力,能够使用西班牙语作为日常工作交流语言;5.能够接受海外出差安排。

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王女士
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人力资源专员/助理经验不限本科及以上

热设计方向储备人才

1-1.3万元/月

职位描述:从事风力发电及储能产品在风冷、水冷、液冷方向的仿真分析与研发工作。任职资格:1.全日制应届硕士及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、机械工程、制冷与低温技术、暖通等相关专业优秀毕业生,具备扎实的制冷领域基础知识;2.熟练掌握3D/2D设计工具,能够运用ANSYSFluent、Comsol等仿真软件中至少一种进行模拟分析,有相关专业实践经验者优先考虑;3.英语四级以上水平,具备基本英语沟通能力者更佳。

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王女士
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热设计工程师经验不限硕士及以上制冷与低温技术专业热动力散热设计热能与动力工程专业暖通专业热分析ANSYSSolidWorks

海外项目主管

8000-13000元/月

1.负责订单全流程管控,包括沟通协调、交付进度跟进与管理2.执行标准流程,完成客户验收、项目复盘及成本核算工作3.对接海外区域团队与生产基地,确保信息高效传递4.保障产品按时交付,并全程监控质量达标5.参与项目盈利规划:开展盈利分析,实施成本与费用管控6.识别并管理各类风险:进度、质量、成本(费用)等方面风险任职要求:1.本科及以上学历,具备3-5年相关工作经验2.英语读写熟练,口语表达流利顺畅3.持有PMP证书,具有实际项目执行经历4.具备优秀的语言表达技巧和良好的人际沟通能力

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王女士
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项目经理/主管经验不限本科及以上PMP销售支持/交付管理

商务服务专员

1.2-1.8万元/月

岗位职责:1.负责编制与审核光伏/储能领域国际项目英文合同(包括EPC、设备采购、PPA等类型);2.牵头商务条款的谈判与修改,有效控制合同法律与商业风险;3.搭建合同风险数据库并制定标准化条款模板,实现风险前置预警;4.全周期参与新能源销售流程管理,覆盖线索转化、签约执行、交付推进及回款跟进;5.定期整理并提交销售数据分析报告,辅助优化市场销售策略。任职要求:1.具备新能源行业相关岗位从业经历;2.英语可作为主要工作交流语言;3.掌握CRM系统操作,熟练使用至少1-2项数据分析工具。

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王女士
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商务专员1-3年学历不限

廊坊三河市招行政经理主管

8000-13000元/月

一、岗位职责1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验,拥有膳食外包管理或工程管理经历者优先考虑;2、具备出色的项目推进与落地执行能力,可独立主导项目从规划、实施至验收的全流程,并对最终成果负责;3、擅长数据分析,能借助数据识别问题、衡量工作成效,并制定切实可行的优化策略;4、具备优秀的沟通协作、谈判及矛盾调解能力,能够高效整合内外部资源(如职能部门、供应商、施工团队),保障项目有序推进;5、本科及以上学历,工程管理、物业管理、工商管理或相近专业背景者优先。二、能力要求:1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验,拥有膳食外包管理或工程管理经历者优先考虑;2、具备出色的项目推进与落地执行能力,可独立主导项目从规划、实施至验收的全流程,并对最终成果负责;3、擅长数据分析,能借助数据识别问题、衡量工作成效,并制定切实可行的优化策略;4、具备优秀的沟通协作、谈判及矛盾调解能力,能够高效整合内外部资源(如职能部门、供应商、施工团队),保障项目有序推进;5、本科及以上学历,工程管理、物业管理、工商管理或相近专业背景者优先。

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王女士
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行政经理/主管5-10年本科及以上

PACK质量工程师

1-1.5万元/月

1、负责PACK及储能产品生产流程中的质量管控工作;2、负责PACK及储能相关数据的整理与分析,组织异常问题的排查与改进措施的跟踪,并参与后续工序反馈的质量问题诊断;3、负责制定并推动落实生产过程中各项质量KPI指标。任职要求:1、本科及以上学历,新能源、电机电控等相关专业;2、具备3年以上相关领域工作经验,熟悉PACK及储能产品,或有同行业同类型岗位经历者优先;3、具备良好的书面表达能力和沟通协调能力;4、具备较强的分析判断与问题解决能力,能独立规划并执行工作任务;5、工作态度端正,服从上级安排,严格遵守公司各项规章制度。

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王女士
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电池工程师3-5年大专及以上锂电池质量管理熟悉电池/BMS/充放电标准电池PACK

采购工程师

4000-8000元/月

1.采购订单的下达、跟催、协调2.采购成本、质量、交期控制管理3.供应商往来账务、票据、付款管理4.库存金额控制和消化推动5.可以操作SRM,EAS信息系统

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王女士
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采购专员/助理经验不限本科及以上国内采购机械制造品大中型企业采购经验包装供应链/贸易

人力管理主管

2-2.5万元/月

1、围绕公司战略方向,统筹人力资源战略的制定、实施、监控与动态优化;2、结合公司年度经营目标,编制人力资源部门年度工作计划、绩效指标及人力配置方案,保障部门目标有效落地;3、基于公司薪酬策略,编制年度薪酬预算,维护团队在人才市场的薪酬竞争力;4、根据公司人力资源总体规划及各部门年度用人需求,拟定年度人员配置计划(含招聘、调岗、晋升),并推动执行、跟踪进展、完成复盘,确保计划达成;5、结合公司发展战略与年度人力规划,设计关键岗位员工职业发展路径,提升人才稳定性与组织可持续性;6、深入理解各业务单元运作模式及核心绩效指标,协同部门持续完善绩效管理体系、流程及激励机制;7、负责人力资源管理流程与制度的建立、执行与优化,监督落实人员管理标准化要求;8、推动跨部门协作与资源整合,保障公司运营高效顺畅。

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王女士
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人力资源总监5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化5年以上管理经验上市公司从业人力资源规划绩效管理大中型企业从业战略管理任职资格体系搭建薪酬福利

信息流程工程师

1-1.5万元/月

岗位职责:1.负责公司业务流程的梳理、优化与方案设计,绘制流程图并编写相关流程文档;2.充当业务部门与IT团队之间的沟通桥梁,参与信息系统的开发、测试、运维及用户权限配置;3.开展数据整理与分析工作,为管理决策提供有效支持;4.组织系统与流程相关的培训,推动跨部门协作;搭建流程监控指标体系,评估流程运行效率及改进成效。任职资格:1.本科及以上学历,相关专业背景,具备制造业工作经验者优先考虑;2.3年以上相关领域工作经验,了解IPD管理体系,有OA流程规划与落地实施经验;3.具备良好的沟通表达能力,善于团队合作与协调推进。

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王女士
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系统工程师3-5年本科及以上计算机/网络系统工程师

高级测试/认证工程师(J10199)

1-1.5万元/月

工作职责:1.编制电气或冷却类产品的测试方案,主导产品测试实施;2.开发并设计产品测试所需工装,确保产品功能验证准确;3.承担新产品认证相关技术工作。任职资格:1.本科及以上学历,电气、冷却等相关专业背景;2.具备五年以上相关领域工作经验,有风电行业经验者优先考虑;3.掌握测试基本原理及配套硬件的选型方法;4.熟悉产品在行业内的认证流程与资源渠道;5.具备良好的沟通能力、学习能力以及分析与归纳能力。

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王女士
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测试工程师5-10年本科及以上电气测试冷却产品测试

生产计划专员

7000-8000元/月

1.遵守生产制造部的各项管理规定2.参与每日计划会议,接收工作任务,汇报当日产出及入库情况3.落实生产排程安排,跟进物料准备状况、班组开工与完工时间点及生产过程进度4.负责每日生产异常的收集、整理、上报及后续追踪处理5.对本岗位所统计的数据准确性与完整性负责6.完成上级交办的其他工作(含部分管理职责)接受英语能力较强的应届毕业生,具备将英语作为主要工作语言的能力为必要条件,请确认符合要求后再投递,谢谢

廊坊·三河市

王女士
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生产计划/物料管理PMC经验不限本科及以上电子/半导体生产计划与物流控制英语熟练生产设备管理

廊坊三河市急招商务经理主管

1.5-2.5万元/月

职责描述:负责项目合同及相关技术协议文件的编制与起草;把控业务合同审批的合规性及流程执行;梳理不同客户拟签合同中的风险点,并制定相应应对方案;持续优化企业合同标准条款;组织销售人员开展合同风险宣导与培训工作;负责应收账款的跟进与催收;管理CRM系统的应用与维护;编制销售合同后续分析报告。任职要求:熟悉风电及储能项目销售合同内容,能够准确识别合同中的潜在风险;了解主要客户合同谈判策略,具备有效管控及转化合同风险的能力;具备合同条款分析能力,可统筹处理各类合同风险数据,定期输出各客户销售风险分析报告。

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王女士
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商务经理5-10年本科及以上商务谈判能力投标竞标

电气工艺技术员

4000-8000元/月

岗位要求:1、接收销售部门提供的客户物料信息,及时发放相关技术资料;2、消化并编制完整的技术文件,确保图纸、技术文档、作业指导书等内容准确无误;3、负责MES系统中物料数据及工时信息的维护与调整;4、编制作业指导书,承担工装设计及相关工艺技术支持工作;5、参与加工工艺的优化与验证,持续提升工艺合理性;6、处理生产过程中的异常情况,协同生产、技术及客户方高效沟通,快速解决问题任职资格:1、熟练使用常用办公软件;2、具备较强的动手能力和良好的沟通协调能力;3、掌握相关专业基础知识,能识读结构图、电气原理图;4、服从工作安排,具备较强的执行力,能按时保质完成各项任务

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王女士
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工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差BOM装配工艺sop机械加工制造经验机电设备经验电控装配/总装经验电子/通信经验电装

海外墨西哥工厂总经理(J10218)(驻

5-7.5万元/月

投递提示:1.需具备海外墨西哥生产制造类企业管理工作经历;2.年龄要求35-45周岁,英语流利,能进行日常西班牙语沟通为佳;3.工作地点:墨西哥帕丘卡符合条件者欢迎投递,感谢配合;一、岗位职责:(一)战略规划与运营管理1.根据公司整体发展战略,结合墨西哥工厂实际运营情况,制定并落实契合当地市场环境的工厂发展策略及年度经营计划,推动工厂稳步成长。2.持续完善工厂运营管理体系,统筹协调生产、关务、仓储等各环节,保障运营高效有序,完成公司下达的各项经营目标。(二)生产管理1.结合订单需求与市场变化,科学编制生产计划,优化生产流程,有效控制生产节奏,确保产品按时、保质、保量交付。2.引进先进生产工艺与管理模式,持续提高生产效能,压缩制造成本,增强产品市场竞争力。3.严格执行质量标准,健全质量管理机制,推动全员参与品质管控,确保产品满足国际规范及客户期望。(三)关务与合规管理1.熟悉并遵守墨西哥当地法律法规,涵盖海关、税务、劳工等相关规定,确保工厂依法合规运营。2.建立高效的关务运作流程,处理进出口报关、清关等事务,防范合规风险,降低通关费用。(四)团队管理与人才培养1.组建并带领工厂核心管理团队,清晰界定部门职责,营造积极协作的工作氛围,提升组织执行力与凝聚力。2.构建系统化的人才培养与激励体系,吸引、培育并保留关键人才,为工厂长期发展提供人力支持。(五)沟通协调与客户关系维护1.与总部、客户、供应商及当地政府机构保持良好互动,及时解决运营中各类问题,维系稳定合作关系。2.主动收集客户意见,持续改进产品与服务,提升客户满意度与合作黏性。二、任职资格(一)专业知识与技能1.熟知墨西哥本地法律法规,拥有丰富的shelter模式运营背景,能妥善应对各类合规挑战。2.具备扎实的生产管理能力,熟悉生产计划编排、流程改善、质量控制等环节,有成功提升效率与品质的实际案例。3.了解关务操作流程,掌握进出口报关、清关相关政策法规,具备独立处理关务事务的能力。熟悉仓储管理方法,能够合理布局仓库空间,优化库存结构,控制仓储支出。(二)工作经验1.具备5年以上制造业工厂管理经验,其中至少3年在墨西哥本地工厂担任管理岗位。具有通讯机柜、储能设备、电控类产品生产管理经验者优先考虑。(三)语言与沟通能力1.英语听说读写熟练,可与当地员工、客户及合作伙伴顺畅交流。具备较强的跨文化沟通意识,适应多元文化工作环境。加分项具备以下行业背景者优先:电子/硬件开发·电气机械/器材

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王女士
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总裁/总经理/CEO5-10年本科及以上已上市有总裁/CEO/总经理从业经验1000人以上制造业民企/私企国企

计划工程师

5000-8000元/月

岗位职责:1.编制并落实生产计划,保障生产任务如期达成;2.根据市场需求动态,优化生产方案以应对市场调整;3.全程监督生产环节,确保产品品质达到规定标准;4.统筹调配资源,及时处理生产中出现的各类问题;5.跟进订单进度,确保交付节点准时完成。任职要求:1.具备较强的组织协调与规划能力,能高效管控生产流程;2.拥有良好的团队协作意识,善于与团队成员沟通配合;3.对市场趋势具备敏感度,能迅速响应外部变化;4.具备现场问题分析与解决的实际操作能力;5.能规范记录并准确统计生产相关数据,确保信息真实可靠。

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王女士
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生产计划/物料管理PMC经验不限本科及以上

廊坊三河市招组织发展

1.2-2.4万元/月

1、人才发展体系的构建与持续优化(1)主导公司人才发展体系的整体设计,包含人才盘点、能力模型搭建、职业发展路径规划、继任计划等核心模块,确保体系与企业战略方向及组织结构高度契合。(2)定期开展体系运行成效评估,依据业务发展动态调整优化内容,提升体系的适应性与实用性。2、关键人才识别与培养项目实施(1)统筹开展公司层面的人才盘点工作(如管理层、核心技术岗位、关键业务岗位),综合运用能力测评、绩效表现、360度反馈等方式,精准识别高潜人才与核心骨干,建立系统化人才梯队档案。(2)针对不同层级与序列人才(如新入职员工、基层管理者、技术骨干)推进四海计划的全周期执行,持续跟踪项目进展并推动迭代升级。3、人才发展机制建设与落地推动(1)建立健全晋升机制、轮岗制度、导师辅导机制等配套制度,明确各项机制的操作规范(如晋升条件、轮岗时长、导师匹配方式),推动在各业务单元有效执行,畅通人才成长路径。(2)深入业务一线,挖掘部门在人才发展方面的实际需求,提供个性化支持方案(如定制培训项目、跨部门轮岗协调),助力业务目标实现。4、人才数据管理与项目成效评估(1)构建人才发展数据追踪体系,整合关键指标数据,定期输出季度/年度人才发展报告,为组织决策提供有力数据支撑。(2)建立科学的项目评估机制(参考柯氏四级评估模型),从学员反馈、知识掌握、行为转化到业务影响四个维度衡量项目价值,驱动项目质量不断提升。5、内外部资源协同与整合(1)整合内外部发展资源,包括内部讲师团队的选拔与培养、外部培训机构或咨询机构的合作对接,保障课程资源、师资力量及工具方法的稳定供给。(2)加强人力资源各模块间的联动(如招聘、绩效、薪酬),实现人才画像与招聘标准统一、发展需求与绩效改进结合、晋升结果与薪酬调整衔接,形成完整的人才管理闭环。工作经验:1.具备1.5年以上组织发展相关工作经验,有外资企业或制造业从业经历者优先;2.熟悉组织诊断、人才管理与组织效能提升,具备实际项目操作经验;3.掌握国家及地方劳动法律法规,确保组织发展工作的合规运行;4.有从零到一搭建并落地人才发展规划项目的成功经验;业务了解范围:1.参与过组织结构调整、变革管理或跨部门协作项目者优先;2.熟悉劳动法规及相关人力资源管理实务操作流程;3.了解企业运营模式、业务流程及组织行为学基础知识;4.掌握组织设计、岗位评估、人才盘点与发展、绩效管理等专业技能。能力素质要求:1.本科及以上学历,专业涵盖人力资源管理、心理学、商业管理或相关领域;2.拥有丰富的人力资源实践经验,一般需具备5年以上HR相关岗位工作经历;3.具备完整的人才发展项目实操经验,涵盖人才盘点、测评工具应用、选拔机制设计、培养体系搭建及效果评估,熟悉胜任力模型构建与继任计划落地;4.具备出色的沟通协调能力、团队管理能力及逻辑思维能力,善于学习并推动创新;5.具备良好的领导力,能有效指导团队成员,激发团队潜能,保障项目顺利推进;6.擅长与各层级员工进行高效沟通,具备较强的人际关系处理能力;7.具备问题分析与解决能力,能够对复杂组织问题进行归纳总结,并提出可行解决方案;8.拥有较强的创新意识和系统性思维,持续优化组织发展策略与机制;9.具备扎实的项目管理能力,可高效完成项目的规划、执行与过程监控;10.面对压力与挑战时保持稳定心态,具备良好的抗压能力与应变能力。

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王女士
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组织发展5-10年本科及以上组织绩效管理干部选拔大中型企业从业胜任力模型实操经验掌握多种人才测评工具组织诊断人才盘点实操经验

海外销售经理

1.5-2.5万元/月

职责描述:1.制定并落实企业海外市场销售战略与实施计划,确保各项销售指标顺利达成2.开展海外市场的拓展工作,积极开发新客户资源,同时维护现有客户合作关系3.跟踪分析国际市场发展动向,整合行业数据及竞争方信息,为销售策略制定提供依据4.组织协调相关部门完成新产品报价工作,持续跟踪成本变动,及时调整并维护产品价格体系5.与项目经理保持对接,统筹安排新产品样机的生产及认证相关事宜6.落实应收账款的催收工作,保障回款进度任职要求:1.具备3年以上海外市场销售经验,掌握国际贸易相关规则与操作流程,具备成功开拓海外市场的实际案例2.熟悉海外通信领域及新能源领域的市场发展趋势、规模结构、竞争格局及客户需求特征3.掌握主要竞争对手在产品、定价、营销策略及市场表现方面的相关信息

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王女士
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海外销售3-5年大专及以上英语

研发数据管理(产品生命周期)

1-1.5万元/月

1.技术文档管理与维护:负责产品相关技术/工艺输出文件的完整性及审批流程核查,执行文件的打印发放、回收及替换更新;承担已发文件原稿的归档与保管任务,保障资料齐全且可追溯。负责技术变更记录台账的建立与变更文件归档,跟踪变更实施完成情况。负责外来技术文件的接收登记,以及生产与质量现场所需产品贴图、说明图册等资料的编制工作。2.文件更新与数据备份:定期对研发类资料进行归档与备份(含电子文档),防止系统或公共存储区域数据丢失或损坏,并依据技术变动及时更新存档内容并做好记录。3.研发系统运维支持:负责TC10及华天PLM系统的基礎数据维护与运行环境管理,落实技术文档归档工作。负责在PLM系统中上传和分发电子技术文件,管理物料编码及CBB模块货架。负责OA系统中研发中心相关体系文件的新建与变更维护。4.文档与档案流程优化:总结日常工作经验,参与制定并完善资料管理流程,推动提升工作效率与信息安全水平。5.档案室日常管理:负责年度各类档案材料的接收、整理、组卷与归档保存,建立清晰的检索目录以实现快速准确查询。办理档案资料的借阅与归还手续,确保档案使用规范有序。6.研发项目文档管理:跟踪产品及技术研发全过程资料的归集与存档,负责研发工时在开发项目中的分配协调,配合财务部门准备IPO所需材料。7.专项事务管理:负责产品编码申请、编号分配及代码库的维护。完成上级交办的其他任务(如体系审核或客户审厂资料准备、中心办公用品统筹、5S管理等)。负责政府单位、科研院所、行业协会相关信息的收集并组织相关人员参与活动。负责公司所加入行业协会的对接管理,汇总协会动态并安排参与。负责研发中心专业技术人才信息库的建设与维护(含人员名录管理)

廊坊·三河市

王女士
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资料员3-5年本科及以上资料员证

廊坊三河市急招装配工

4000-6000元/月

燕郊找工作的看过来!大量组装工岗位来袭!1.公司介绍:制造业工厂,生产电力电子、储能、钣金产品。2.招聘岗位:工厂组装工,厂区扩招,需要大批量工人,期待您的加入[庆祝]3.岗位要求:中专及以上学历、年龄20-45周岁、视力好、动手能力强、无违纪记录、有生产经验者优先。4.5.工作性质:组装工,装配工,长期工短期工都可。6.入职要求:入职体检一份(三个月内)、无犯罪证明。7.薪资待遇:4500-6000,管三餐(有荤有素,安全健康),长期工有宿舍。

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王女士
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装配工五险一金包住包吃20人以上月结全职吃苦耐劳电子电器新能源流水线

pack工艺工程师

1.2-1.8万元/月

1.负责模组与PACK段工序工艺的分析及开发工作;2.编制相关控制计划及作业指导文件;3.参与项目可行性评估及设计方案的技术评审;4.推进制程能力优化与产品质量持续改善;5.承担工装夹具的结构设计与验证工作。任职要求:1.具备两年以上锂电池或PACK工艺相关工作经验;2.熟悉储能类PACK生产流程,精通生产工艺环节与标准要求;

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工艺工程师PE3-5年大专及以上PACK储能

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