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职位要求：无犯罪记录，征信良好，年龄20～38岁，形象气质佳，普通话标准思维逻辑清晰，做过销售行业优先，有面谈大客户经验。福利待遇：1.无责底薪4500+1000绩效+15%～45%高额提成+开单奖（100～1000）+月奖金（3000～30000）奖金多多薪资无上限！各种红包福利奖金！还有下午茶～2.带薪培训（专业老员工一对一培训辅助成单）3.缴纳五险 法定节假日正常休息4.生日福利 每周下午茶 零食 饮料 水果 每月团建 个人奖 团体奖岗位职责: 公司有一手客户群体（100%精准意向客户）不需要疯狂打无效电话 客户均为后台自愿申请不求人  电话邀约客户即可 简单易上手新手随便两单薪资过万 每月100%成单能力越大 钱钱越多 阶梯式提成 各种提成福利拿到手软 节假日美美享受假期 工作娱乐两不误只要你性格开朗 能说会道 公司提供精准客源 开单率高到爆表【以上为真实招聘内容，公司直聘，非第三方中介，请放心投递。】

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任职要求：年龄21~38岁，沟通表达能力强，形象良好，有销售经验者优先考虑。1.无责任底薪4500+考核提成1000+回款提成（15%-45%）+奖金（3K-3W）+开单红包（100~1000）+社保；新人月收入7000~15000元，老员工月收入稳定在2~3W；福利待遇：收入上不封顶！多重红包、奖励享不停！还有定期下午茶～2.提供带薪培训（资深员工一对一指导，助力快速成单）3.缴纳社会保险，法定节假日正常休假4.生日福利、每周下午茶、零食饮料水果供应、每月团建活动、个人奖项、团队奖励岗位职责：公司提供一手客户资源（100%精准意向客户）无需大量拨打无效电话，客户均为线上主动申请无需求人，仅需电话邀约即可，操作简单易上手新手轻松两单即可月薪过万，每月成单率高达100%能力越强，收入越高，阶梯式提成机制，各类提成与福利应有尽有，节假日安心享受假期，工作与生活平衡兼顾只要你性格积极、善于沟通，公司即提供高转化客源，开单效率极高【以上为真实招聘信息，企业直招，非中介，请放心投递。】

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-18岗位职责：1、开展机构客户的开发与关系维护，增强公司在目标市场的品牌认知度；2、拟定并落实机构业务发展计划，推动业务规模持续提升；3、主导或参与合作谈判过程，保障客户与公司利益的双向契合；4、整合市场情报及同业信息，为业务规划提供有效依据；5、统筹内部协作资源，保障项目高效推进并达成客户预期。任职要求：1、具备出色的沟通协调与谈判能力，善于构建长期客户合作关系；2、具有较强的市场洞察力和业务开拓能力；3、了解金融行业或相关领域知识，有同行业经验者优先考虑；4、具备良好的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏；5、思维活跃，具备创新意识，可提出并落地可行的业务方案。

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岗位待遇：1.无责任底薪4500元+高比例提成15%-45%+业绩奖励3000-20000元2.成单即时奖励1000元现金红包岗位职责：1.利用公司提供的客户资源进行邀约对接，无需长时间通话，会说普通话即可开展工作任职要求：1.沟通表达能力强，思维灵活反应快2.具备协作意识，能与团队成员共同推进任务完成3.工作态度积极主动，获取信息后可迅速展开客户联络咨询

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岗位职责:1.通过电话与客户交流，详细介绍金融产品的特性与优势，提供专业的咨询服务；2.维护并开发客户关系，定期了解客户需求，制定个性化的金融服务方案；3.参与团队例会，交流市场信息，协同推进团队销售目标的实现；4.持续关注金融市场变化，及时更新产品知识与行业资讯。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能精准把握客户实际需求；2.学习能力强，积极主动，能够迅速掌握新产品的核心内容；3.具备良好的团队协作能力，能在压力环境中保持稳定心态；4.对金融领域有高度热情，乐于迎接挑战，追求个人业绩持续提升。底薪4500+1000绩效考核提成+回款提成15-45%除提成外公司晋升快福利多月业绩5w+给三千奖金10w给一万奖金15w两万奖金20w三万奖金单笔回款（100～1000）奖金不等每天和每个月都有开单奖下午还有下午茶新人月均6k-1.5w老员工月均2-3w

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主要工作内容：处理公司实时推送的有贷款意向的客户信息，公司提供精准客户资源，核实客户资料，通过电话邀约客户到店办理，全程无需外出！[优势]工资待遇：无责任底薪4500元+提成（15%-40%）+业绩奖金（3000-30000）+激励奖励（1500-800）+开单红包（100-300）+五险+节假日正常休假工作时间：周一至周四8:30-20:00（12:00-14:00午休两小时，17:30-18:30休息一小时）周五8:30-18:00（午休两小时）周日9:30-18:00（午休两小时）周六休息，其余节假日按规定享受带薪休假工作地址：伍家岗兴发广场A座2楼

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岗位职责：负责公司人事招聘工作任职要求：年龄25~38岁，有三年及以上招聘经验，同行业优先。工作时间9-6，中午12-2点休息工资待遇3800+提成招一个900元前期周六休息，后期大小休社保，节日正常休息，超长年假地址：兴发广场A座2楼

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1.无责底薪4500元，叠加20%-45%高比例提成（上不封顶）+1000元绩效奖金+开单奖励（100-1000元不等，当场发放）+月度奖金（3000-30000元区间），综合收入无上限！下午茶等福利齐全，享受不停2.提供带薪培训（由资深员工一对一指导，主管亲自带教）3.岗位职责：公司提供精准意向客户资源，通过电话邀请客户至线下沟通，客户均为后台自主提交申请名单，操作简单易上手，全程包教包会~新人轻松两单即可破万收入，月均成单率达100%！期待你的加入！

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任职要求：年龄21~38岁，形象良好，表达清晰，具备较强沟通能力，有销售相关经验者优先考虑。工作内容：1.公司提供后台自主提交的精准意向客户名单，通过电话邀约客户至公司面谈2.提供带薪培训（由资深员工一对一指导，主管全程带教）工资待遇：无责任底薪4500元+1000元绩效+15%~45%回款提成+开单奖励（100-1000元不等，当场发放）+月度奖金（3000-30000元不等），收入上不封顶！下午茶等福利齐全工作时间：8:30-18:00（中午12:00-14:00休息），每周六固定休息，法定节假日正常休假。

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岗位职责:1.通过电话与客户交流，详细介绍金融产品的特性与优势，提供专业的咨询服务；2.建立并维护客户关系，持续跟进客户动态，量身定制合适的金融解决方案；3.参与团队例会，交流行业资讯，协同完成整体销售任务；4.关注金融市场变化，及时更新产品知识与市场动向。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户实际需求；2.学习能力强，积极主动，可快速熟悉产品内容及相关政策；3.富有团队协作精神，能在高强度工作中保持良好心态；4.对金融领域有强烈兴趣，乐于迎接挑战，追求业绩突破。底薪4500+1000绩效考核提成+回款提成15-45%除提成外公司晋升快福利多月业绩5w+给三千奖金10w给一万奖金15w两万奖金20w三万奖金单笔回款（100～1000）奖金不等每天和每个月都有开单奖下午还有下午茶新人月均6k-1.5w老员工月均2-3w

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任职要求：年龄20～38岁，形象良好，表达流畅，具备较强沟通能力，有销售经验者优先考虑。福利待遇：1.无责任底薪4500+1000绩效+15%～45%高比例提成+开单奖励（100～1000）+月度奖金（3000～30000）收入上不封顶！红包福利不断，还有下午茶享受～2.入职即享带薪培训（资深员工一对一指导，助力快速成单）3.缴纳社会保险，法定节假日按规定休假4.生日福利、每周下午茶、零食饮料水果供应，每月组织团建活动，设有个人奖与团队奖岗位职责：公司提供一手精准客户资源（100%为真实意向客户）无需大量拨打无效电话，客户均为线上自主提交需求无需人脉资源，仅需电话邀约即可，操作简单易上手新人轻松两单月薪过万，月均成单率高达100%能力越强，收入越高，阶梯式提成机制，多重奖励福利拿到手软，节假日安心享受假期，工作与生活兼顾只要你性格积极、善于交流，公司提供高质量客源，成单效率极高【以上为真实招聘信息，企业直招，非中介服务，欢迎放心投递。】

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岗位职责：1.提供带薪培训（由经验丰富的老员工一对一指导，主管亲自带教）2.公司分配精准意向客户资源，通过电话邀请客户到店面谈，客户均为后台自主提交申请名单，操作简单易上手，包教包会，新人轻松成单，月入过万很常见，每月成单率稳定达100%，诚邀你的加入！薪资待遇：底薪4500元，提成比例15%-45%，另享多重奖励机制——月业绩达5万奖励3000元，10万奖励1万元，15万奖励2万元，20万奖励3万元；单笔回款（100～1000元）另有奖金，每日、每月均设开单奖励，下午茶福利不断。新人月综合收入6k-1.5w，老员工普遍月入2-3w。工作时间：9:00-18:00（中午12:00-14:00休息），每周六固定休息，法定节假日正常休假，入职即缴纳五险。

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[岗位职责]受理公司实时推送的有贷款需求的客户信息，公司提供精准资源支持，核实客户资料真实性，通过电话邀约客户到店面谈，全程无需外出开展工作！[优势]任职要求：年龄21~38岁，具备良好沟通能力，形象气质良好，有销售从业经验者优先考虑。1.无责任底薪4500元+考核提成1000元+回款提成（15%-45%）+绩效奖金（3K-3W）+开单奖励红包（100~1000元）+社保；新人月收入7000~15000元，资深员工月均收入稳定在2~3万元；2.每周安排下午茶，每月组织团队建设活动，节日发放丰富礼品；3.工作环境健康，拒绝内耗，杜绝职场打压；4.团队氛围融洽，轻松自在；5.提供精准客户资源，不触碰白名单客户，实行一对一辅导带教。急需快速改善经济状况、希望早日还清债务的朋友欢迎立即咨询！福利待遇：每周六固定休假，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假。职位详情：在当前经济形势下，金融助贷行业正处在发展红利期，无论是国家政策扶持下的小微企业，还是大量面临资金周转压力的个人客户，都存在强烈的融资需求；助贷工作也是一项具备长期发展潜力的职业，每一位成功放款的客户未来仍有持续借贷可能，因此该岗位后期可积累丰厚的持续收益，是一份真正能越做越有回报的工作！

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兼职模式，时间自由安排，不影响主业，多一份收入。产品好推，平台银行类，消金，三方公司等上百款产品，满足不同资质客户需求。专人一对一对接，无需工作经验，有资源会发朋友圈就行。

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鲁女士

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一、简述1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。4、宜昌10000+家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。二、收入结构1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚300+，每天谈1家月入过万！2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！三、业务开展1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！2、宜昌市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月10日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！四、关于我们公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

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邓女士

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂(4)工作地点：苏州异地招工，车接车送有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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王先生

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岗位职责：1、负责现有门店的产品知识讲解与销售技能指导，跟踪新设网点及经销商的培训实施情况；2、提升各门店销售人员的营销思维与实战技巧，协同落实各类促销活动方案；3、掌握竞争对手产品信息及市场动向，制定针对性的应对话术与销售策略；4、组织并主持各类推广会议，助力达成销售目标；5、定期走访各销售终端，强化现场培训与业务支持；6、完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，管理类相关专业优先；2、具备培训经验或家电行业销售背景者优先考虑；3、普通话流利，性格积极乐观，对培训工作有热情。

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1、具备本科学历；2、拥有3年以上品牌独立运营实操经验；3、熟悉家装、建材、家电或快消品类领域的运营管理；4、年龄不超过40周岁；5、政治面貌清晰，无任何不良记录；6、年薪起步十五万元，另享绩效奖金。宜昌、荆门两地各需招聘1人

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岗位职责：1、负责终端形象方案的设计，监督制作流程，以及相关制作费用的审核、登记与报批；2、统筹终端硬件设施的建设与布局规划，管理软性物料的装饰陈列，并收集物料使用后的反馈信息；3、主导专项营销活动的策划实施、宣导落地、过程管控、指导优化及总结复盘工作；4、组织大型促销节点活动的整体规划、宣传推广、执行监督、进度跟踪与效果评估；5、负责本区域市场广告项目的创意构思、落地执行及全流程监督管理。任职要求：1、本科及以上学历，专业方向为市场策划、广告设计或企业策划类，具备系统的企划理论基础；2、三年以上市场运营与品牌推广经验，精通创意文案撰写与活动方案设计；3、性格积极乐观，细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作意识与高效执行力

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1、不限性别，需具备大专或以上学位；2、拥有家装、建材、家电或快消品领域销售经历，具备客户资源者优先考虑；4、年龄不超过45周岁；5、政治背景清晰，无任何不良记录；6、综合年薪20W+（含底薪与绩效）。工作地点：宜昌、荆州、荆门

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1、具备本科学历；2、三年以上品牌独立运营实操经验；3、熟悉家装、建材、家电或快消品类领域运营管理；4、年龄不超过40周岁；5、政治面貌清晰，无任何不良记录；6、年薪起步十五万元，另享绩效奖金。宜昌、荆门两地各招聘1人

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1、性别不限，*****，全日制大专及以上学历；2、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT），尤其要求精通Excel操作；3、负责销售数据的整理与处理；4、承担销售部门日常文职类事务工作；5、执行上级领导交办的其他工作任务；

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1、不限性别，*****，全日制大专及以上学历；2、熟练掌握办公软件操作（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel应用；3、负责销售数据的整理与分析；4、承担销售部门日常行政事务工作；5、执行上级交办的各项任务与工作要求；

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招聘岗位：售后服务经理一、岗位职责：1、负责客户投诉及技术问题的协调与处理；2、管理配件的出入库流程及定期开展库存盘点；3、传达总部政策并落实执行，组织服务人员培训，根据总部考核标准制定本区域售后服务团队的考核细则并推进实施；4、统筹售后服务团队的日常运营与管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄45周岁以下；2、熟练掌握常用办公软件操作；3、具备耐心与强烈的责任心；4、具有客服相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责终端形象方案的设计，监督制作实施，以及相关费用的审核、登记与报批；2、统筹终端硬件建设与布局规划，管理软性物料的装饰陈列，并收集物料使用后的反馈信息；3、主导专项市场活动的策划、宣导执行、过程管控、现场指导及后期总结工作；4、组织大型促销节点活动的整体规划、宣传落地、执行监督、效果跟踪与复盘分析；5、负责本区域广告项目的策略制定、落地执行及全流程监督管理。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告设计或企业策划类相关专业，具备系统的企划理论知识；2、三年以上市场运营及推广工作经验，具备优秀的创意构思与文案撰写能力；3、性格积极乐观，细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作意识与高效执行力

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