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1．负责产品生产、组装、检测等工作；2．及时反馈生产过程中的问题。任职要求1．具备身体健康的条件；2．具备踏实能干的工作态度。

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工作职责：1.负责新产品2D/3D图纸与客户的沟通对接；2.承担新产品成本核算及报价工作；3.提供新产品DFM分析报告；4.编制制造工艺文件，输出产品BOM及作业指导书POP；5.制定新产品模具开发进度计划表；6.主导试模过程中问题点的分析与改模方案的确认。

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岗位职责:1.负责压铸模具的结构设计、生产跟进及日常维护2.处理压铸环节中出现的技术难题，保障生产顺利进行3.持续改进模具性能，提升产线运行效率任职要求：1.掌握压铸模具相关的专业技术与实践经验2.可独立承担模具从设计到制造的全流程工作3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

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工作内容1.负责CNC数控操机的编程和操作；2.负责产品的生产和加工；3.及时发现并解决生产过程中的问题。任职要求1.具备良好的身体素质；2.工作踏实、能够承担工作压力；3.具备解决问题的能力。4.能够上两班倒

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**岗位概述：**生产计划员是公司生产运营团队中的关键角色，负责制定和执行生产计划，以确保生产流程的高效运行和及时交付。该职位需要与多个部门紧密合作，协调资源，优化生产流程，并解决生产过程中出现的各种问题。**主要职责：**1.**生产计划制定：**-根据销售预测、订单需求和库存水平，制定详细的生产计划。-确定生产优先级，确保关键订单和紧急订单的及时完成。2.**资源协调：**-协调原材料、零部件和设备的采购，确保生产所需资源的及时供应。-与采购、仓库、物流等部门沟通，确保生产计划的顺利实施。3.**进度跟踪与调整：**-跟踪生产进度，及时发现并解决生产过程中出现的问题。-根据实际情况调整生产计划，确保生产目标的实现。4.**数据分析与报告：**-收集和分析生产数据，编制生产报告，为管理层提供决策支持。-监控生产效率和质量指标，提出改进建议。5.**库存管理：**-监控库存水平，优化库存结构，减少库存成本。-制定合理的库存计划，避免缺货或积压现象。6.**跨部门沟通与协作：**-与销售、研发、质量控制等部门保持密切沟通，确保生产计划的协调一致。-参与跨部门会议，推动生产相关项目的实施。

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岗位职责:1、负责公司人事行政管理制度的宣导与落实，优化部门内部工作流程；2、统筹各部门编制规划与调整，组织实施人员招聘及人才储备工作；3、负责人事行政团队的日常管理，制定并推进工作计划执行；4、主导培训材料开发、培训活动策划与实施，组织公司各类会议并撰写会议纪要；5、协助上级推动企业文化建设，承担客户接待及地方政府关系协调工作；6、管理员工劳动关系相关事务，维护良好的员工关系；7、负责公司印章、证照的规范管理及公务车辆调度使用；8、牵头开展公司各类资质申报及相关材料准备工作；职位要求:1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先，能熟练操作Excel等办公软件；2、具备两年以上人事主管岗位经验，熟悉人力资源六大模块，尤其擅长岗位分析、任职要求界定及薪酬体系设计；3、掌握岗位职责设定与任职资格评估的专业知识，了解招聘流程及常用渠道，熟知劳动合同法及相关劳动法律法规；4、具备较强的沟通协调能力、工作效率高、富有亲和力；5、有企业资质申报实操经验者优先考虑；6、持有驾驶证且具备实际驾驶能力。

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1.负责公司线上商城的搭建、商品上架及日常维护工作。2.具备跨境电商相关经验者优先考虑。3.对接线上平台客户咨询，实施引流策略，推动成交转化。4.统计并跟进各平台客户信息，做好数据管理与后续跟踪。

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1、年龄*****，大专及以上学历；2、精通Office等办公软件，具备较强的数据敏感度与逻辑思维能力；3、具有3年以上销售内勤、对账管理、订单跟进、计划下单等相关工作经验；4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与亲和力；

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岗位职责：1、协助销售团队开展工作，负责客户信息归档、销售合同拟定，以及订单处理与物流进度跟踪。2、负责销售日常报表汇总、费用报销审核及考勤管理等事务性工作。任职要求：40岁以内，具备良好沟通能力，熟练掌握文档及电子表格函数操作，有销售内勤相关经验者优先。

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【岗位职责】：1.负责微信公众号、小红书、视频号、小程序等新媒体平台的内容创作与账号日常运营；2.熟练使用PS、AI、CDR等设计工具进行视觉设计工作；3.结合热点话题及各平台特性，策划并执行品牌创意传播方案；4.完成品牌宣传物料的视觉设计与排版（如海报、宣传册等）；【岗位要求】：1.大专及以上学历；2.有建材、家具类行业从业经验者优先考虑；3.具备优秀的文案撰写能力；4.熟悉影视脚本创作、短视频拍摄与剪辑者优先。薪资面议福利：入职即购五险；提供工作餐（非本地员工提供住宿）；享生日礼金、节日福利等多项待遇

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