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岗位职责：1.负责落实年度售后经营目标：包括海外市场的索赔通过率、索赔响应时效、二次追偿达成率等相关指标；2.保障海外市场索赔审核、挂账处理、二次索赔操作及旧件报废等环节按时按规执行；3.配合海外KD生产基地开展KD物料到货后的索赔事务支持；4.整理与维护IDMS系统中的索赔数据信息，组织实施新服务网点的索赔流程培训；5.监督并推动海外售后服务日常工作的实施与优化；6.确保公司发布的各项管理政策和执行措施在海外端有效落地，并提出持续改进建议；7.完成上级安排的其他临时性工作任务任职要求：1.熟悉海外售后索赔运作流程及相关考核指标要求2.具备良好逻辑分析能力，能够系统规划并推进业务项目执行3.掌握基本的售后服务专业技能知识4.具备一定的英语沟通水平5.了解汽车维修相关技术知识

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岗位职责：1.协助制定海外业务市场战略，组织相关部门推进各板块战略与策略的规划及动态更新2.参与搭建市场研究体系流程，持续优化其完整性、适用性、充分性与有效性3.开发并推广市场研究相关工具，指导大区落实日常市场信息采集工作4.根据业务需求，策划并实施市场研究项目，形成相应分析报告5.负责市场数据的采集与日常维护，涵盖市场销售数据、价格动态、经销商信息等6.完成上级安排的其他工作任务任职要求：1.掌握市场研究与分析的主要方法与工具2.熟悉国际市场基本布局及运作要求3.了解主机厂在市场研究与分析方面的基本框架与流程

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1、通过直播向观众介绍产品详情，及时解答观众疑问并给予专业建议，推动咨询转化达成；2、具备良好的互动技巧，提升观众参与感，维持直播间热度，引导用户关注直播账号；3、根据公司运营需求，参与出镜拍摄及录制相关宣传视频内容。

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工作内容：1、负责车辆及精品的销售工作，达成公司制定的销售业绩目标；2、每日接待展厅来访客户并进行沟通洽谈，建立客户信息档案，开展定期回访与跟进；3、积极开拓潜在客户资源，并实施有效的客户分类与管理；4、对已成交客户进行售后回访，持续维护客户关系，提升客户满意水平；5、调研分析本地汽车市场动态，收集反馈市场数据，提出优化策略与合理建议。职位要求：1、热爱汽车销售事业，具备良好的沟通技巧、团队合作精神及职业操守；2、自律性强，抗压能力佳，具有较强的服务意识和集体协作观念；3、有汽车领域从业经历或持有驾驶证者优先考虑。工作时间：09:00-18:00，排班轮休

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伯乐二手车门店销售顾问：负责客户接待与后续跟进，推动交易顺利完成，有汽车销售经验者欢迎加入；熟悉汽车基本知识，具备相关从业经历或持有驾照者优先考虑；福利待遇：底薪+提成，人均月收入5K-10K，提供工作餐，每月组织团队活动，团队氛围年轻活跃，工作环境轻松融洽地址：四川省宜宾市翠屏区沙坪街道港园路西段12号北门伯乐二手车联系：***********

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1.了解市场动态与二手车估值：熟悉当前二手车市场的价格趋势，掌握各类车型的市场价值与核心优势，为收车环节提供合理的估价依据。2.车辆状况核查：对收进的二手车实施全方位检测，涵盖车身漆面、内饰配置、动力系统等关键部分，排查潜在故障或损伤，并出具专业评估意见。3.客户沟通与信息收集：接待携车客户，开展有效对话，了解车辆使用历史、维修保养记录等情况，全面掌握车况信息，辅助后续估价判断。4.定价策略拟定：结合车辆实际状态、市场参考价、品牌影响力等多维度因素，制定科学的收购报价方案，确保定价公平合理。

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1.了解市场动态及二手车估值：熟悉当前二手车市场的价格趋势，掌握各类车型的市场价值与核心优势，确保在收车过程中为客户给出合理、准确的估价建议。2.车辆状况核查：对收进的二手车进行全方位检测，涵盖车身漆面、内饰功能、动力系统运行状态等关键项目，排查潜在问题与损伤，并出具专业评估意见。3.客户沟通与信息采集：接待携车前来的客户，通过有效沟通获取车辆使用历史、维修保养记录等相关信息，全面掌握车况，为后续估价提供依据。4.收购定价策略制定：结合车辆实际状况、现行市场价、品牌影响力等因素，综合研判并拟定科学合理的收购报价方案，保障定价公平性与竞争力。

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工作内容：1、负责车辆及精品的销售工作，达成公司制定的销售目标与业绩指标；2、每日接待展厅来访客户，开展沟通洽谈，建立客户档案并定期进行回访与跟进；3、积极开拓潜在客户资源，并对客户群体实施有效分类管理；4、对已成交客户进行售后跟踪与回访，持续维护客户关系，提升客户满意水平；5、开展本地汽车销售市场的调研分析，收集市场动态信息，提交优化建议与改进措施。职位要求：1、热爱汽车销售工作，具备良好的沟通能力、团队合作意识和职业责任感；2、具有较强的自我管理能力和抗压能力，服务意识强，认同团队协作价值；3、有汽车领域相关从业经历或持有有效驾驶证者优先考虑。工作时间：09:00-18:00，排班轮休

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1、通过直播形式向观众介绍产品详情，及时解答观众疑问并给予专业建议，促进咨询转化；2、具备良好的互动技巧，提升观众参与感，维持直播间热度，引导用户关注直播账号；3、根据公司运营需求，出镜拍摄制作相关宣传视频。

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二手车销售顾问：负责客户接待与跟进，推动交易完成，有汽车销售经验者优先联系；熟悉汽车基本知识，具备相关从业经历或持有驾照者更佳；福利待遇：底薪+提成，人均收入5K-10K，提供工作餐，每月组织团建活动，团队氛围年轻活跃，工作环境轻松融洽；工作地点：四川省宜宾市翠屏区沙坪街道港园路西段12号北门伯乐二手车；联系电话：***********

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招聘视频剪辑工作时间8:00-18:00（一周一休）工作职责：1、负责短视频的拍摄与后期剪辑，保障输出内容达到质量标准；2、结合项目需求提出创意方案，并主导内容创作方向；3、关注短视频热点内容，进行创新性改编与内容优化；4、了解主流短视频平台的内容偏好，制作适配平台调性的作品；招聘要求：1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验；2、拥有独立完成视频拍摄与剪辑的实际经历；3、熟练操作单反、微单等摄影器材及各类视频剪辑工具；

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1、为公司的直播提供整体运营思路2、剪切及制作视频、文案编辑3、抖音账号运营4、为公司拍摄抖音及车辆视频5、本岗位不涉及销售，有提成

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1、负责门店与线上平台的客户资源开拓及信息留存，做好后续跟进工作，推动汽车销售达成2、积极维护客户关系并促进成交，具备汽车销售经验者优先考虑；熟悉汽车产品知识，有相关从业经历或持有驾照者可优先录用

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1、根据运营团队制定的直播安排开展直播工作，依据话术结构结合产品特点完善并优化讲解内容；2、提前掌握直播流程细节，直播过程中细致回应观众提问，有效引导粉丝关注直播间，促进转化与成交；3、熟练掌握合规直播话术，规避违规用语，反应迅速，具备良好的临场应变能力，富有表现力和互动感染力；4、直播结束后及时进行复盘，梳理直播中存在的问题，持续优化直播策略，主动学习行业相关知识，对直播渠道的用户维护与销售目标负责；

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1、根据运营团队制定的直播安排开展直播工作，依据话术结构结合产品特点完善并优化讲解内容；2、提前掌握直播流程细节，直播过程中细致解答粉丝疑问，有效引导观众关注直播间，促进转化与成交；3、熟练掌握合规直播话术，规避违规用语，反应迅速，具备良好的临场应变能力，富有表现力和互动感染力；4、直播结束后及时进行复盘，梳理直播中存在的问题，持续优化直播内容，主动学习行业动态，对直播渠道的用户维护与销售目标负责；

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招聘：四川信科技招聘兼职档案整理、数字化加工员薪资：面议，日结工作地点位于临港-港圆路1.工作内容：对纸质文件资料进行整理，分类，扫描，录入。有相关经验者优先。2.其他要求：身体健康，踏实细心，无传染性疾病。服从公司工作安排。联系人：刘经理

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工厂直招：【工价】21元/小时【年龄】16-45岁【性别】男女不限【班次】长白班，两班倒，坐班【岗位】全检质检扫描打包组装【体检】厂区统一体检，不接受其他体检报告【工衣】普通工衣【宿舍】住宿在厂区，6人间有空调、热水、独立免费WIFI【素质】无大面积纹身、无奇异发型【食宿】包吃包住（出勤餐补13元/天），水电平摊【薪资】月综合5000-7000

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岗位职责:1.热情接待客户，精准理解并分析客户需求，为客户提供专业的购车建议。2.详细讲解车辆性能、优势及配置，与客户保持良好沟通，确保客户满意度。3.根据客户需求，现场演示车辆操作及智能配置，提升客户对车辆的认知。4.运用谈判技巧，为客户提供合理购车方案，促进销售成交。5.维护客户关系，定期跟进客户，确保客户服务质量。任职要求:1.对汽车销售行业充满热情，具有良好的客户服务意识。2.能够有效沟通，理解客户需求，提供专业建议。3.熟悉车辆操作及智能科技配置，能够清晰表达给客户。4.拥有良好的谈判技巧，能够促成销售。5.能够建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。

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宜宾翠屏区急招长期电工焊工叉车工要求有证，持证上岗。工作间有空调，一天工作10小时。月薪8000-10000月，包吃住，入职直接购买缴纳六险二金有合适找工作的师傅联系我

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岗位职责：1.依据国际销售订单要求，统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作，确保订单顺利执行，保障交付的准时性与高效性；2.负责库存动态监控，识别潜在的超期库存风险，并提出相应优化建议，提升库存周转水平；3.跟进订单生产全流程，监督各阶段执行进展，及时汇报异常情况并协调推动问题闭环处理；4.配合完成上级安排的其他跨部门协同工作或临时任务，确保工作成果达标且满足各方需求。任职资格：1.本科及以上学历，专业不限；2.具备3年及以上相关领域工作经验，熟悉汽车制造、供应及销售流程和订单管理体系者优先；3.英语能力良好，可熟练处理英文文档资料，精通OFFICE办公软件用于数据整理与分析；4.拥有良好的跨部门协作能力、风险预判能力及数据洞察力，能独立主导问题解决过程；5.工作积极主动，责任心强，执行力优异，能够适应高强度的工作节奏。

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岗位职责：1.参与制定国际业务销售战略及市场推广方案2.编制大区营销规划，拆解销售指标，组织团队实施营销举措，推进业绩达成3.参与市场布局设计，带领团队依据市场策略开发并维护区域渠道网络4.汇总市场动态、客户需求、竞品动向及客户意见等信息5.完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及相关制度的执行，对区域内政策落地与制度落实情况承担责任6.依据海外订单执行流程与订单管控机制，跟进订单下达、排产、制造等环节，保障交付顺利进行7.搭建并管理海外大区团队，结合业务发展需要推动团队能力提升任职资格：1.本科及以上学历，汽车类、国际贸易等相关专业优先考虑2.具备5年以上汽车行业海外市场销售工作经验3.了解乘用车主要海外市场的现状及发展方向4.具备出色的商务谈判能力，能接受长期海外外派安排5.具备良好的英语或当地语言沟通水平6.具备跨系统资源整合与协同能力7.具备较强的辅导能力及沟通协调解决实际问题的能力

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岗位职责：1.参与制定国际业务销售战略及市场运营策略；2.制定大区营销方案，拆解销售指标，组织团队实施营销行动，推进业绩目标达成；3.参与市场布局规划，带领团队依据规划拓展并维护区域销售渠道；4.汇总市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等信息；5.完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，对区域政策落地与制度落实承担管理责任；6.依据海外订单执行流程与管理规范，跟进订单下达、排产、生产等环节，保障交付顺利进行；7.搭建并管理海外大区团队，结合业务发展需要推动团队能力提升；8.落实上级安排的其他工作任务；任职资格：1.本科及以上学历，汽车类、国际贸易等相关专业优先考虑2.具备5年以上汽车行业海外市场销售工作经验3.了解乘用车主要出口市场的现状及发展方向4.具备出色的商务谈判能力，能接受长期境外出差5.具备良好的英语或当地语言沟通水平6.具有跨系统资源整合与协同推进能力7.具备较强的指导意识及沟通协调解决问题的能力8.持有美国签证者优先出差国家：巴拿马、多米尼加、智利、秘鲁、乌拉圭工作语言：英语出差周期：1~3个月

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岗位职责：1.负责新市场售后网络的搭建与DMS系统实施等相关工作2.协助海外代理商推进售后服务体系运行，支持其处理终端客户售后问题3.支持国外代理商完善售后服务体系建设，督导服务能力提升，配合开展新服务网点的售后培训4.监督并推动海外售后服务日常工作的执行与持续优化5.完成上级安排的其他相关工作任职资格：1.本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑2.具备3年以上汽车行业海外市场售后服务管理经验3.熟悉国际售后服务体系及业务流程4.掌握售后领域专业知识，了解汽车维修技术要点5.具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力6.英语表达能力较好

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岗位职责：1.参与制定国际业务销售战略及市场营销策略；2.制定大区营销方案，分解销售任务，组织团队实施营销活动，推进销售目标达成；3.参与市场布局规划，带领团队依据规划拓展并维护区域销售渠道；4.汇总市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等信息；5.完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，对区域内的政策落地和制度落实情况负责；6.根据海外订单执行流程与管理规范，跟进订单从下达、排产到生产的全流程，保障订单按时交付；7.搭建并管理海外大区团队，结合业务发展需要推动团队能力提升；8.完成上级安排的其他工作任务；任职资格：1.本科及以上学历，汽车、国际贸易等相关专业优先考虑2.具备5年以上汽车行业海外市场销售工作经验3.熟悉乘用车主要海外市场的现状及发展方向4.具备出色的商务谈判能力，能接受长期海外出差安排5.具备良好的英语或当地语言沟通能力6.具备跨系统资源整合与协调能力7.具备较强的指导意识及沟通协作解决问题的能力8.持有美国签证者优先考虑出差国家：巴拿马、多米尼加、智利、秘鲁、乌拉圭工作语言：英语出差周期：1~3个月

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岗位职责：1.跟进并落实海外市场车型的技术升级工作，处理市场反馈的复杂技术问题2.开展技术文档及专用工具的开发工作，包括售后维修手册、技术资料及相关工具编制3.维护售后技术支持类软件系统，如EPCM系统数据、备件BOM系统、IDMS系统等4.监督公司各项政策与措施的执行情况，推动实施并提出优化建议5.完成上级安排的其他相关工作任务任职资格：1.本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑2.具有3年以上汽车行业海外售后技术支持工作经验3.熟知国际售后技术工作的流程规范，掌握各类技术文件的结构与内容要求4.熟悉售后技术业务知识，熟练操作售后相关的专用软硬件工具5.具备扎实的汽车维修理论基础，能够独立进行故障分析与判断6.具备良好的英语沟通与表达能力福利待遇：【工作时间】周一至周五9:00-18:00，周末双休；【岗位薪资】月度薪资+年终奖金+目标达成激励+超量单台激励+利润分享激励+专项激励；全年国际公司激励奖金总额高达1500万元；【工会福利】生日慰问、节日福利、生活关怀等；【生活福利】免费住宿、员工购车优惠、通勤班车、交通补贴、通讯补贴、餐补等；【健康福利】定期组织体检、发放防暑降温物资、提供大病救助、生育医疗报销、住院医疗补助等；【社保福利】养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业保险、住房公积金等；【假期福利】法定节假日、调休假、带薪年假、产假、外派假、婚假、陪产假、产检假等；【食宿福利】1.公司提供配备空调、独立卫生间的宿舍，员工需自备日常生活用品及床上用品；2.食堂提供多种类、多样化的餐饮套餐供员工自主选择。

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