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主要负责上下游客户沟通、方案制定及报价等相关工作。1、了解国际物流与陆运领域业务流程2、具备货运代理（铁路、公路等）从业经验

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岗位职责：一、商务规划与准备（事前统筹）1.客户分类管理及拜访路线规划2.深入分析客户实际需求，精准识别客户核心痛点3.跨部门协作与资源对接：如需技术团队参与拜访，提前安排人员时间；若客户提出个性化需求（如特殊场景），须事先与内部运营协同评估可行性，杜绝现场无法兑现的承诺二、现场沟通（事中执行）1.维护客户关系，增强互动信任2.探索客户需求并提供解决方案：以自然交流、朋友式对话方式拉近距离，高效获取客户有效信息及行业动态，转化为可用资源3.推进业务合作进程，明确合作意向三、拜访后跟进与落地（事后闭环）1.整理拜访记录并及时共享关键信息2.推动需求落地实施，持续追踪进展状态3.总结问题经验，优化后续工作流程四、数据统计与汇报（成果沉淀）1.归集整理拜访相关数据2.提交业务进展报告，提出策略优化建议任职要求：1.学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语、公共关系等相关专业优先；部分重视客户关系维护的领域（如高端奢侈品、定制化服务），可放宽至高中，但需具备丰富的客户对接实操经验2.工作经验：具备2-3年及以上客户拜访、销售对接或客户关系维护经验；有跨行业经验者优先考虑（如医疗器械、快消品渠道等），熟悉不同行业客户决策链路（如医院客户需对接采购科、临床科室，零售客户需对接店长、采购负责人）3.基础技能：熟练操作Office办公软件4.职业素养：坚持以客户为中心，注重服务体验，能适应高频出差，具备抗压能力、责任心、诚信意识及细节管理能力岗位福利：1.晋升通道：初级经理--中级经理--高级经理--总监2.节日礼品，提供五险、餐补、各项节假日福利，定期团建、带薪培训、带薪年休假，并就新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属身故等开展多项人文关怀金岗位经验：1.客户沟通与需求洞察能力：善于运用共情与亲和力快速建立信任，通过倾听与互动准确把握客户显性及隐性需求，避免单向输出2.临场应对与问题处理能力3.计划推进与目标达成能力

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岗位职责：1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，为客户量身定制物流整体解决方案，处理客户咨询、报价、发货及回款等全流程事务，完成公司下达的个人销售指标2、负责供应商询价，配合运营团队完成客户订单的装运等相关支持工作3、与营销部门协同对接客户资料，与关务部门协作处理报关事务，与财务部门衔接收款与结算事宜任职条件：1、大专及以上学历，年龄******，性别不限。本岗位为办公室固定办公，无需出差2、熟练操作常用办公软件，能使用翻译工具，熟悉互联网沟通软件（如WhatsApp等），逻辑清晰，具备良好的沟通能力和执行力3、具备外贸相关经验、外贸单证操作经验、货代行业经验者优先，掌握英语或俄语者优先考虑岗位亮点：1、高薪回报|无责任底薪+高比例提成+各类奖励=综合收入（上不封顶）2、带薪培养|入职即配备资深业务员一对一指导，助力快速熟悉业务并独立开展客户开发3、晋升机制|业务员-业务经理-高级经理-储备总经理-总经理4、员工福利|定期组织下午茶、团建活动、节日礼品发放，提供五险、餐补、节假日福利，安排定期团建、带薪培训、带薪年假，并针对新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属丧葬等场景实施多项人文关怀举措5、企业平台|跨境物流领军企业、国家4A级物流企业、3星级冷链物流企业、山东省货运十强单位6、办公环境|高品质办公空间，团队年轻化，氛围融洽，管理层亲和易沟通教育背景：大专及以上

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主要负责与上下游客户的沟通协调、方案制定及报价等相关工作。1、了解国际物流及陆运行业相关操作流程2、具备货运代理（铁路、公路等）领域的工作经验

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岗位职责：一、商务规划与准备（事前统筹）1.客户分级管理及拜访策略制定2.深入分析客户背景，识别核心诉求，精准把握客户实际痛点3.内部协作与资源调配：如需技术团队支持，提前安排人员参与；针对个性化需求（如特殊场景），事先与运营及相关团队确认实施可能性，杜绝现场无法兑现的承诺二、现场沟通（事中执行）1.维护客户关系，增强互动信任2.需求探查与问题应对：通过自然交流、朋友式对话方式，高效获取客户关键信息及行业动态，并转化为可利用的业务资源3.推进合作意向，明确下一步动作三、拜访后跟进与落地（事后闭环）1.整理会谈记录并及时共享相关信息2.跟进需求落实情况，确保执行进度可控3.总结复盘问题点，持续优化拜访流程与策略四、数据统计与汇报（成果沉淀）1.归集整理拜访数据，形成可视化报表2.提交业务进展报告，提出可行性改进建议任职要求：1.学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语、公共关系等相关专业优先；部分重视客户关系维护的领域（如高端奢侈品、定制化服务），可放宽至高中，但须具备丰富的一线客户对接经验2.工作经验：具备2-3年以上客户拜访、销售对接或客户关系维护经验；跨行业经验者（如医疗器械推广、快消品渠道走访）优先考虑，熟悉不同行业客户决策链条（如医院需对接采购与临床部门，零售端需联系店长与采购负责人）3.基础技能：熟练操作Office办公软件4.职业素养：始终以客户为中心，注重服务体验，能适应频繁出差，具备抗压能力、责任心、诚信意识及对细节的把控力岗位福利：1.晋升通道：初级经理—中级经理—高级经理—总监2.节日礼品，提供五险、餐补、各类节假日福利，定期组织团建活动，享有带薪培训、带薪年假，并针对新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属身故等情形设立多项人文关怀金岗位经验：1.客户沟通与需求挖掘能力：善于运用共情与表达赢得客户信赖，通过有效倾听准确识别客户显性与隐性需求，避免单向输出2.现场应变与问题处理能力3.计划推进与目标达成能力

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岗位职责：1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，为客户量身定制物流整体解决方案，负责客户咨询、报价、发货及回款等全流程工作，完成公司下达的个人销售任务指标2、开展供应商询价，配合运营团队完成客户订单的装运等相关支持工作3、与营销部门协同对接客户资料，与关务部门协作处理报关事务，与财务部门衔接收款与结算事宜任职条件：1、大专及以上学历，年龄******，性别不限。本岗位为办公室办公，无需出差2、熟练操作常用办公软件，能使用翻译工具，掌握互联网沟通软件（如WhatsApp等），逻辑清晰，具备良好的沟通能力与执行能力3、具备外贸相关经验，包括外贸业务操作、箱单发票处理或货运代理经验者优先，熟悉英语或俄语者优先考虑岗位亮点：1、高薪酬回报|无责任底薪+高比例提成+各类奖励=综合收入（上不封顶）2、带教培训|入职即配备资深业务员一对一指导，帮助快速掌握技能并独立开发客户3、晋升机制|业务员-业务经理-高级经理-储备总经理-总经理4、员工福利|定期组织下午茶、团队建设活动、节日礼品发放，提供五险、餐补、各类节假日福利，定期团建、带薪培训、带薪年假，并围绕新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属丧葬等场景实施多项人文关怀举措5、企业实力|跨境物流行业领先企业、国家4A级物流企业、3星级冷链物流企业、山东省货运十强企业6、办公氛围|高品质办公环境，团队年轻化，工作氛围融洽，管理层亲和易沟通教育背景：大专及以上

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岗位职责：1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，为客户量身定制物流整体解决方案，负责客户咨询、报价、安排发货及回款等全流程工作，完成公司下达的个人销售指标；2、执行供应商询价任务，配合运营团队完成客户订单的装载与协调工作；3、与营销部门对接客户资料，与关务团队协作处理报关事务，与财务部门协同完成收款及结算流程。任职条件：1、大专及以上学历，年龄******，性别不限。本岗位为办公室常驻岗位，无需出差；2、熟练操作常用办公软件，具备翻译工具使用能力，能熟练运用互联网通讯工具（如WhatsApp等）进行沟通，逻辑清晰，表达流畅，执行力强；3、具有外贸相关经验、外贸业务实操经验、箱单发票处理经验或货运代理经验者优先，掌握英语或俄语者优先考虑。岗位亮点：1、高薪回报|无责任底薪+高比例提成+绩效奖励=综合收入（上不封顶）；2、带薪培养|入职即配备资深业务员一对一指导，帮助新人快速掌握业务技能并独立开展客户开发；3、晋升机制|清晰的职业发展路径：业务员→业务经理→高级经理→储备总经理→总经理；4、员工福利|定期组织下午茶、团队建设活动，发放节日礼品，提供五险、餐补及各类节假日福利，享有带薪年假、定期团建、带薪培训，并在新员工成长、转正、健康关怀、生育、、直系亲属丧葬等场景提供多项人文支持；5、企业实力|跨境物流行业领先企业，国家4A级物流企业，3星级冷链物流企业，山东省货运十强企业；6、办公环境|标准化办公空间，团队年轻化，工作氛围融洽，管理风格亲和开放。教育背景：大专及以上学历行业经验：具备外贸工作经验、外贸业务实操经历、外贸单证（箱单发票）处理经验或货代从业经验者优先，熟悉英语或俄语者优先岗位经验：1、有外贸销售岗位经验者优先；2、精通办公软件操作，能够使用翻译工具，熟练通过互联网通信工具（如WhatsApp等）开展交流，思维条理清晰，沟通协作能力强，执行效率高

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岗位职责：1.本科及以上学历，国际贸易或商务俄语相关专业2.熟悉外贸出口全流程，具备两年以上外贸实际记账与对账经验3.负责外网及公司网站的日常维护4.有留学经历者优先考虑任职要求：1.具备良好的俄语口语交流能力2.工作认真负责，吃苦耐劳，爱岗敬业，品行端正，诚实守信，性格积极乐观，思维灵活，态度主动3.拥有良好的人际交往能力，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识4.熟练使用各类常用办公软件岗位福利：1.节日礼品、五险、餐补、法定节假日福利齐全，定期组织团建活动，提供带薪培训与带薪年假；针对新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚及直系亲属丧葬等设立多项关怀补贴；2.提供住宿，伙食可共同承担，会做饭者更佳行业经验：具备国际贸易或商务俄语相关专业背景岗位经验：需掌握俄语翻译技能，具有两年以上外贸记账对账实操经验教育背景：本科及以上学历出差安排：前往俄罗斯出差，工作语言为俄语，每次出差时长为1至3个月

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1、依据招聘规划，科学选取招聘渠道，发布岗位需求信息，做好企业品牌推广与形象展示。2、收集并整理简历，进行分类筛选，安排候选人面试，确定面试人员名单。3、配合人事主管联合用人部门及公司管理层开展初试与复试工作。4、负责招聘渠道的日常维护及岗位信息的及时更新。5、搭建企业人才储备体系，规范简历管理，落实信息保密措施。6、办理新员工入职相关手续。7、定期开展新员工关怀沟通，增强员工满意度与团队归属感。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业，具有一年以上专职招聘工作经验。2、了解各类招聘渠道特性，具备较强的渠道拓展能力，能高效发布招聘信息。3、熟悉招聘全流程操作。上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30职位亮点：五险，不加班，员工餐厅，节假日福利优厚

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负责固定区域内快递的安全、配送任务；与客户友好沟通，确保签收流程顺畅；处理简单异常件反馈，维护客户满意度。任职要求年龄18-50岁，身体健康，能适应户外工作；熟悉潍城交通路线，责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通能力；自带电动车或使用公司三轮车，有配送经验者优先，无经验者公司可培训退伍军人优先。1. 高薪资：底薪+高额派送提成，多劳多得，收入上不封顶，工资每月准时发放，绝不拖欠！2. 节假日福利，生日福利。

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设计人员任职要求1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG）2.熟练操作至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD）3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及总装工程图的绘制与输出4.掌握钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）及机加方法（如车削、铣削）5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等）6.了解常见表面处理技术（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝等）7.有不锈钢设备、洗化设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先

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1.每日仅需联系约15位客户电话！2.客户名单由公司信息推广部门精准提供，只需通过电话解答客户疑问；与传统电销不同，客户主动咨询并带有明确需求，并非盲目外呼挖掘潜在客户。3.负责邀约有意向的客户前来公司实地考察（公司设有自有工厂及展示厅），无需亲自接待，到访客户由厂区专职接待经理对接处理。4.工作不涉及销售环节，无销售任务压力，但业务经理成功签单后可享受相应提成。5.客户普遍意向较强，沟通中无需过度推介或夸大，如实解答问题即可完成对接。工作时间：夏季8:00-17:30，午休一个半小时；冬季8:00-17:00。每天工作八小时，不加班，月休四天可连休。薪资福利：1.阶梯式无责任底薪3000-6000元。2.薪酬结构为无责底薪+提成+奖金，综合收入6000-10000元，上不封顶。3.享有社保、节假日福利、不定期团建活动等各项待遇。

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1、负责设备的安装调试及日常维护保养工作；2、承担施工监理、配电线路布设等相关作业任务；任职资格：1、身体健康，年龄要求在25至45周岁之间；2、有丰富的维修或水电安装经验者优先考虑；3、熟悉相关安全标准及操作流程规范；4、具备良好的纪律意识、责任意识、执行力强，同时拥有较强的沟通表达与学习能力；5、能接受因工作需要安排的出差任务；工作时间：上午8:00至下午5:30薪资范围：底薪3000元加绩效提成

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设计人员任职要求1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG）2.熟练掌握至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD）3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制4.熟悉钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）和机加工艺（如车削、铣削）5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等）6.了解常见表面处理方式（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝）7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑

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全面负责车间生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，具备生产组织协调能力、计划执行能力、具有良好的团队协作意识，熟悉生产制造企业产管理规范及车间各项工作流程

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葛女士

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