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【工作内容】1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作；2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量；3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。【岗位要求】1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先；2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强；3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。【工作时间】常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休【工资福利】底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准）【其他福利】1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐；2.大工享交通补贴500元（依门店情况）；3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）；4.节假日礼盒或现金福利。

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孙女士

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【工作内容】负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】薪资构成：综合薪资7000-12000元中工：2000元底薪+维修毛利15%提成大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。节假日福利：节日礼盒或现金。雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1欢迎联系~~~~~~

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孙女士

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本公司江西众川供应链管理有限公司招A2学徒2名，第一个月4000，第二个月升主驾15000，包安排工作，全国可上车，无年龄限制，非诚勿扰

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郭先生

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岗位职责：1、负责建筑项目的整体设计和技术管理工作；2、参与项目前期的技术方案策划与论证，确保设计方案的可行性与创新性；3、协调解决施工过程中的技术问题，保证工程质量符合设计标准和规范要求；4、审核施工图纸及工程变更，提供专业意见并优化设计方案；5、监督建筑材料的质量，确保其符合项目要求；6、参与项目验收工作，确保项目按时交付。岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程或相关专业；2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验；3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准；4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作；5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作；6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。

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刘先生

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韶关市浈江区招抹灰，高度两米八，阴阳角搞平，沙灰到位，自己加水泥，长期有活干，做得好，每个月结款百分之六十，去的话这两天就上人，可以自己做饭吃，

韶关·浈江区

9月20日 09:09

吕先生

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工作内容：根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作工作时间：可自由安排工作要求：1.年龄18-40岁（学历不限）。2.性格活拨开朗普通话标准流利。3.会电脑的基本操作。薪资待遇：综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

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盛先生

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招聘岗位：政企数据分析专员/办公室助理技能要求：1.熟练使用Office办公软件，培训后需掌握Excel高阶功能（如公式函数、图表设计、条件格式等）；2.掌握数据透视表与可视化看板构建，理解一维表结构及相关概念；3.具备VBA或Python基础编程能力，可编写简易脚本提升数据处理效率（如自动生成报表、数据清洗等）者优先；4.有政企单位或教育行业数据处理相关经验者优先考虑。综合素质：1.工作踏实负责，遵守公司管理安排，能接受阶段性高强度任务（如项目阶段需配合加班或短期外派）；2.思维条理清晰，具备良好沟通表达能力，能够与团队成员高效协同；3.学习适应能力强，对数据具有敏锐度，乐于学习并应用新工具与技术。工资福利：4K-8K（含基础薪资+绩效奖金，能力优异者薪酬可面议），缴纳五险，提供节日福利、带薪培训，享受国家法定节假日及年休假。工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00休息时间：每周休息1.5天，法定节假日按国家规定执行晋升机制：提供明确的职业发展路径，每年享有两次晋升或调薪机会

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罗女士

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岗位职责：1、负责连锁门店各岗位（如店员、店长、区域督导等）招聘全流程管理，涵盖需求对接、岗位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进。2、结合门店季节性用工高峰（如节假日、新店开业等），制定高效灵活的招聘策略，保障人员按时到岗。3、开发并维护多元化招聘渠道（如线上平台、校企合作、劳务机构、员工内推等），持续提升渠道效能并控制招聘成本。4、挖掘适合基层岗位的本地资源渠道（如社区网点、行业社群等），增强属地化人才获取能力。5、主导初试环节，协同业务团队推进复试安排，确保面试流程顺畅且专业。6、依据岗位胜任力标准，完善面试评估工具，提高人岗适配精准度。7、定期汇总招聘关键指标（如到岗率、留存率、渠道转化效果等），形成数据分析报告并输出优化建议。8、配合开展门店招聘推广活动（如现场招聘会、直播招工等形式），强化企业品牌吸引力。9、参与梳理与优化总部与门店间的招聘标准化流程，提升执行效率与合规水平。任职要求：1、人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。2、具备招聘实操经验，有零售、连锁经营或快消行业大规模招聘背景者优先考虑。3、了解一线岗位招聘特性，能适应高强度、快节奏的招聘工作环境

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罗女士

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岗位职责1、负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体渠道的内容规划、日常发布及互动维护。2、紧跟热点趋势，独立产出短视频、图文等内容，增强品牌visibility与用户增长。3、统筹线上运营活动（如直播、抽奖等），提升用户活跃度与参与热情。4、监测并分析运营数据，持续优化内容方向，提升传播效率与转化表现。任职要求1、了解主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信等）运作机制，具备相关经验者优先。2、具备出色文案撰写能力，能输出具吸引力的标题与正文内容。3、掌握基础视频剪辑（剪映）与图像设计（PS/Canva）技能者更优。4、具备良好网感，热衷新鲜资讯，反应敏捷，执行能力强。

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罗女士

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岗位职责:1.落实门店审计工作流程，保障门店运营符合公司规范与制度要求。2.审查门店财务报表，确保各项财务信息真实、准确。3.参与门店日常运营管理，识别潜在风险并提供优化建议。4.协助解决门店财务管理中的各类问题，如账务核查与成本管控等。任职要求：1.大专及以上学历，审计相关专业，具备审计事务所从业经历者优先考虑。2.具备良好的分析判断与问题处理能力，能独立完成审计任务。3.持有C1驾驶证，具备驾驶技能者优先。

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罗女士

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岗位概述负责代理商（加盟商）招募工作，全面参与市场调研、客户开拓、加盟洽谈等核心环节，推动公司业务网络扩张，助力品牌市场份额提升。岗位职责(1)市场分析1.编制地级市、县城及乡镇常住人口数据表，为市场拓展提供基础人口支撑。2.依据常住人口规模测算区域母婴市场容量，准确判断市场潜力。3.调查当地主流连锁品牌的布局情况，掌握市场竞争格局。4.对区域内潜在合作客户进行分类管理，锁定重点目标群体。5.提出市场进入建议选址，为门店落地提供决策参考。(2)渠道开发1.结合公司规模与发展战略，制作招商PPT及招商资料，提升品牌招商形象。2.借助厂商资源推荐，评估本地中小型连锁店及经销商资质，并建立客户档案。3.深入实地考察区域母婴市场，主动挖掘合作契机。(3)洽谈合作1.长期维护客户关系，保持有效沟通并做好沟通记录。2.与意向客户深入交流合作需求，定制个性化合作方案。3.协助客户完成选址指导与经营规划分析等支持工作。任职要求1.学历：大专及以上学历。2.经验：1年以上母婴行业招商、加盟或渠道拓展相关经验，具备成功招商案例者优先；拥有零售、电商、母婴或婴幼儿奶粉生产企业等相关资源与人脉者优先。3.能力：能够高效规划并推进工作任务，确保按时完成；适应频繁出差与高强度工作节奏，具备应对谈判突发状况的应变能力。

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曾女士

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负责韶关市各区域户用光伏电站的日常运维、检修及巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪酬由底薪加提成构成，每日工作8小时

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吴先生

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