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岗位职责:1.制定并落实房源拓展计划，保障开发任务按期达成。2.主动对接客户，建立长期稳定的合作关系，精准把握需求并提供专业建议。3.协同团队成员高效推进项目进程，确保交付时效与成果质量。4.持续完善开发流程与策略，提升作业效率与工作成果的标准化水平。公司氛围融洽，无抢单现象，同事间相处和谐每月组织团队活动，月休4天，不强制加班仅设一个工作时段：9:00-12:0014:00-18:30任职要求：1.拥有出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户各类诉求。2.对市场变化具备较强敏感度，可依据行情灵活调整开发方向。3.具备良好的协作意识，能在集体中发挥正向推动作用。4.热爱房产开发相关工作，责任心强，积极主动追求成长与发展。

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岗位职责：1.制定并落实房源开拓计划，保障开发任务如期达成。2.与客户保持高效沟通，深入理解其需求，提供专业解决方案。3.协同团队成员推进项目进程，确保交付时效与成果质量。4.持续改进开发方法与策略，提升作业效率与工作标准。公司环境融洽，无抢单现象，同事关系和谐每月组织团建活动，月休4天，不强制加班仅设单班次：9:00-12:0014:00-18:30任职要求：1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户相关事宜。2.对市场变化具有较强敏感度，可灵活调整开发方向与策略。3.拥有良好的协作意识，能在团队中积极贡献自身力量。4.热衷于房源拓展工作，责任心强，富有上进心

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工作内容1、负责开发及维护个人客户资源2、定期与业主沟通，确保业务关系稳定发展3、落实销售计划，达成既定销售任务任职要求：1、具备优秀的表达能力和商务洽谈技巧2、能迅速适应市场动态，学习能力强3、工作积极主动，具有高度的责任感和进取精神

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岗位职责:1.主导房源开发项目2.构建并维护与客户及业主的良好沟通与协作关系；3.执行销售策略，达成销售目标；4.不断优化开发流程和销售策略，提高工作效率。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧；2.能够有效学习和应用新知识；3.对工作充满热情，具备强烈的责任心和目标导向思维；

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酒店新媒体运营专员岗位职责1.负责酒店微信公众号、视频号、抖音、小红书等社交平台的日常维护，策划并产出高质量内容（图文、短视频、直播脚本等），提升账号关注度与互动表现。2.围绕酒店服务与产品设计线上推广活动（如直播促销、达人探店等），实现流量向订单的有效转化。3.跟踪各平台运营数据（阅读量、点赞数、转化效果、粉丝增长等），评估内容表现与用户行为，持续优化传播策略。4.对接外部达人及KOL/KOC资源，推动探店合作与联合内容创作，拓宽品牌传播路径。5.运营粉丝社群，及时处理评论、私信互动，回应客户咨询与建议，增强用户粘性，打造亲和、时尚的品牌调性。6.结合行业趋势、节庆热点，制定周期性新媒体运营方案，协同OTA渠道与线下活动，推进整合营销落地。任职要求1.1-2年新媒体运营工作经验，具备酒店或旅游领域相关背景者优先，了解主流平台推荐机制与内容规则。2.具备较强的内容生产能力，能独立完成文案撰写、短视频拍摄剪辑（熟练操作剪映等工具）、图文版面设计。3.具备数据分析意识，能够借助Excel、公众号后台及第三方工具进行效果复盘与策略调整。4.擅长资源协调与跨部门沟通，可高效推进达人合作与内部协作，具备完整的活动策划与执行能力。5.热爱hospitality行业，关注流行趋势，富有创意，心理素质好，具有自主学习与持续创新能力。薪资福利•薪资：5000-8000元/月（根据经验与能力面议），含绩效奖金+营销提成（按活动转化核算）。•福利：五险、带薪年假、节日福利、员工住宿/住房补贴、餐饮补贴、酒店内部消费折扣。•发展：岗前系统培训、定期新媒体技能集训、清晰晋升通道（运营专员→运营主管→营销经理）。•其他：弹性工作、年轻化团队、定期团建。如果你擅长用创意内容打造品牌影响力，渴望在酒店行业实现自我价值，欢迎加入我们，一起让更多人发现酒店的美好！

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无坑！无坑！无坑！重要的事情说三遍可全职可兼职，年龄要求18岁以上岗位福利：月度奖金发放，零食供应不限量直播期间安排午休，不定期享受老板亲手烹饪的餐食直播环境舒适，配备一对一跟播指导每日进行复盘总结，精准定位当天直播中的问题与提升点学习不停，行动为先！本岗位属于娱乐才艺类直播，请注意区分，非带货方向

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每月直播26天休息4天，6000元保底薪资加1000元房补，抖音收益自提35%提成。直播间风格多样，内容丰富，欢迎随时了解咨询。无违约金，不签合约，工资按时发放，绝不拖欠一天。此为娱乐直播岗位，非带货直播，请注意区分。

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你的任务：•展示一点小才艺当然好（没有也完全OK，会聊天也是超能力！），轻松俘获粉丝的心•和观众热情互动，把直播间气氛炒得热热闹闹，观看体验直接拉满档•内容要够新鲜、有看点，持续给粉丝带来新惊喜！我们需要怎样的你？零门槛加入！只需在抖音直播间和大家聊聊天、玩互动，有没有才艺都不设限，敢露脸、爱说话就能来试试！额外优势：公司提供专业级直播环境！场地、设备、化妆造型全包，拍摄剪辑、运营支持统统配齐，你只需要美美登场，开播就行！收入怎么算？•兼职主播：无责任保底4000元！每天播4小时，月播26天，月休4天，到手至少4000，日常奶茶自由不是梦～•全职主播：无责保底6000元+1000元租房补贴，每月最低入账7000元！每天直播6小时，同样月休4天，生活质量稳稳拿捏！关键是！工作时间灵活自主，新手也不用担心，我们全程带教！还有下午茶供应，边玩边赚超轻松～想走红变现的，快来联系我！

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超秀才艺艺人模特招募一、基础信息我们专注打造优质线下超秀才艺模特，为有才艺、有颜值的你提供舞台，展现独特魅力，实现演艺价值。二、模特艺人招募要求（一）基础资质1.年龄：18-25岁（30岁内形象极佳者可放宽），面试需带身份证，通过支付宝辅助证明年龄。2.形象条件：颜值出众，肤色良好；身高158cm以上（一米五左右可借高跟鞋补足视觉效果）。（二）才艺要求具备唱歌、跳舞、小提琴等才艺技能；无才艺但学习能力强者，可在无锡接受才艺培训。三、工作安排（一）工作时间晚间黄金档：晚8:30-12:00左右，契合流量高峰，聚焦观众目光。（二）出差安排出差覆盖万宁、无锡、南京、常州、广州等地，周期约一个月，拓展演出场景与地域视野。四、薪资福利（一）薪资构成底薪8000-12000元+提成10-30%，多劳多得，实力与收入挂钩。（二）特色福利公司，助力打造百变舞台形象；出差费用依实际情况合理安排，减轻出行负担；假期灵活，自主规划休息，多出勤多创收。若你颜值在线、才艺傍身，或有一颗热爱学艺、逐梦舞台的心，欢迎带着身份证，以支付宝年龄证明为凭，加入超秀才艺艺人队伍，绽放星光！

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每月直播26天，休息4天，提供6000元保底薪资，另加1000元住房补贴，抖音平台收益按35%比例自主提现。直播间风格多样，内容丰富，欢迎随时了解体验，无违约金限制，不签订强制合约。工资准时发放，绝不拖欠一天，纯娱乐直播性质，非带货类，请注意区分。

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你的任务：•展示一点个人才艺（没有也别慌，聊天达人同样受欢迎），轻松俘获粉丝的心•和观众积极互动，点燃直播间气氛，让每位家人看得开心、聊得尽兴•内容要够新鲜、有看点，持续给粉丝带来新惊喜我们需要怎样的你？零门槛加入！只需在抖音直播间和大家自然交流、热情互动，有没有才艺都不重要，敢露脸、爱说话就能来试试！额外优势：公司提供专业级直播环境！场地、设备、化妆造型全包，拍摄剪辑、运营支持全程配备，你只需专注开播，美美登场就好！收入说明：•兼职主播：无责任保底4000元，日播4小时，月播26天，月休4天，到手不少于4000，奶茶自由不是梦～•全职主播：无责任保底6000元+1000元租房补贴，每月至少入账7000元！每天直播6小时，月休相同，生活节奏自己掌控，幸福感拉满！关键是！时间灵活自主，新手也不用担心，我们全程带教，还有下午茶供应，工作摸鱼两不冲突～想走红、想多赚的小伙伴，快来联系我！

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岗位职责：负责公司新媒体平台的宣传推广工作任职要求：具备视频剪辑能力，能够独立完成视频拍摄与画面美化行业经验：1-3年相关工作经验，有民宿行业从业经历，熟悉小红书、抖音或视频号等平台的运营操作

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1.熟悉海南地区民宿OTA运营机制2.具备3年以上民宿运营管理经验3.可独立负责线上平台的全面运营4.乐于学习，具备较强的抗压与挑战意识

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酒店OTA运营专员岗位职责1.负责携程、美团、飞猪等主流OTA平台的账号日常维护，包括房型发布、价格设置、库存更新及订单跟进，确保各环节高效运转。2.优化平台展示页面，撰写具有吸引力的图文内容，提升页面曝光度、点击率与预订转化效果。3.跟踪分析平台运营数据（如订单数量、评分情况、点评数量等），结合用户反馈与市场动向，制定并实施优化方案。4.参与OTA平台官方营销活动，争取优质资源位与流量扶持，策划并执行专属促销方案，提升销售表现。5.妥善回应用户评价与投诉，联动酒店前厅、客房等相关职能部门及时处理问题，持续维护线上口碑与评分水平。6.定期开展竞品调研，分析其在价格策略、活动设计、评价管理等方面的运营做法，输出分析报告并提出改进建议。任职要求1.具备1-2年酒店OTA运营或旅游电商平台相关工作经验，熟悉主流OTA平台操作规则与运营机制者优先考虑。2.对数据敏感，具备基础数据分析能力，能通过数据发现运营问题并推动改进，熟练使用Excel等常用办公工具。3.具备良好的文字表达能力与视觉审美，可独立完成页面优化及活动文案撰写工作。4.沟通协作能力良好，能够高效对接平台支持团队及酒店内部各部门，适应快节奏工作环境。5.关注酒店行业发展趋势，对市场变化有敏锐洞察力，具备自主学习与创新思维能力。薪资福利•薪资：5000-8000元/月（根据经验与能力面议），含绩效奖金。•福利：五险、带薪年假、节日福利、员工住宿/住房补贴、餐饮补贴。•发展：完善的岗前培训、定期行业交流学习、清晰的职级晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理）。•其他：弹性工作、团队氛围轻松、定期团建、酒店内部折扣福利。我们期待热爱酒店行业、对OTA运营充满热情的你加入，与团队共同打造酒店线上核心竞争力！

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无坑！无坑！无坑！重要的事情说三遍可全职可兼职，年龄要求18岁以上岗位福利：月度奖金发放，零食供应充足，直播期间安排午休不定期由老板亲自下厨准备餐食。直播环境优越，实行一对一跟播指导，每天进行复盘，及时发现并解决当日直播中的问题。持续学习，勇于实践，行动就对了！注意：此为娱乐才艺类直播岗位，请勿混淆，非带货方向

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岗位职责:1.主导房源开发项目2.构建并维护与客户及业主的良好沟通与协作关系；3.执行销售策略，达成销售目标；4.不断优化开发流程和销售策略，提高工作效率。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧；2.能够有效学习和应用新知识；3.对工作充满热情，具备强烈的责任心和目标导向思维；

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1.负责公司前台接待工作2.各部门工作对接3.办公软件使用熟练4.沟通能力强.善于解决问题有协调力5.形象气质佳，有沟通能力及表达能力！

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1.负责公司前台接待工作2.各部门工作对接3.办公软件使用熟练4.沟通能力强.善于解决问题有协调力5.形象气质佳，有沟通能力及表达能力！

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招工一人，负责外场的绿化浇水和简单绿植修剪。工资1500元／月，半天班（上、下午均可，自己可以安排）不限，无月休。男女不限，身体健康。工作地址:三亚迎宾路五矿国际大厦。联系人:朱先生

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9月21日 08:22

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