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公司介绍：民营500强，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。1、开展市场调查、竞品研究及行业趋势数据的搜集与分析。2、协助制定并落实市场推广计划，参与产品布局与推广方案的设计与执行。3、配合主管完成各项营销预算管理，推进广告投放、促销活动等营销工作的落地实施。4、协同客户经理跟进项目提案与商务沟通，推动项目进展，支持团队成员完成方案执行。5、汇总整理市场相关信息资料，承担各类市场开拓相关事务性工作。

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倪女士

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【急招！支付宝“碰一碰”推广伙伴】你在找这样的工作吗？时间自由，不坐班收入高，多劳多得有前景，大平台我们正在招募支付宝“碰一碰”支付地推人员！工作很简单：教商家用手机“碰一碰”立牌就能收款

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仇先生

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岗位职责:1.协助销售团队完成日常工作，确保销售流程的顺畅进行；2.处理销售的日常询报价工作，合同的签订，回款的追踪等；3.维护老客户，确保客户满意度和忠诚度的提升。4、善于文字交流及销售前期数据的统计分析，善用快捷键以及函数公式。任职要求：1.EXCELWORD使用熟练,拥有基本的文字撰写能力；2.良好的沟通能力,抗压能力并且思维清晰表达精准；3.良好的应变能力；4.完成领导交给的其他任务。

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潘女士

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岗位职责：1、b端销售，负责电子元器件的销售及推广；2、属于传统贸易销售，涉及客户开发以及出差拜访（不等于陌拜、不等于电销）；3、要求大专及以上学历，不介意与客户沟通（包括电话沟通与面对面交流）；4、接受有学习能力、脚踏实地的新人；5、入职缴纳五险一金，早九晚六，双休法休！（工作时间固定，无需多问）6、不接受空降，30岁以内，欢迎符合以上条件的求职者来扰！

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潘女士

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岗位职责：1、开发新客户，维护老客户，客户的相关业务联系沟通；2、负责联系客户、运用ERP询报价系统、参与商务谈判，签订合同；3、及时处理、回复客户的邮件、订单需求和问题；4、相关业务工作的汇报。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或电子半导体类等相关专业者优先，有电话经验者优先；2、熟练的计算机应用技巧，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强；3、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。

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闫女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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公司介绍：河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专注于电子商务领域的专业咨询服务机构。公司长期为中小企业提供全方位的电商解决方案，主营业务涵盖四位一体的电子商务服务模式。依托多年服务中小企业的实践经验，融合优秀网商运营理念，并联合科研单位专家团队，为客户定制专属的发展策略，提供策划、培训与项目咨询等个性化支持，助力企业实现业务快速增长，插上数字化腾飞的翅膀。目前集团现有员工650人，旗下设有8家分公司，整体实力雄厚。自2007年起，公司正式与阿里巴巴建立合作关系，成为1688平台官方授权渠道商，经过多年发展，现已成为五星级最高级别服务商，同时也是华北区域规模最大的渠道合作伙伴。职位内容：1、面向北京及天津区域客户，主动开展专业化的咨询服务；2、推动达成初步合作意向，有效推荐公司经营产品；3、作为公司品牌形象代表，传递品牌价值，搭建企业与客户之间的良好沟通桥梁；4、熟练掌握电脑操作技能，具备电话沟通能力，能够适应一定工作压力。工作时间：上午8点30分-12点，下午1点30分-6点每周公休7天法定节假日正常休息岗位薪资待遇：综合底薪4000元加绩效提成，月均收入约6000元公司统一缴纳五险一金享受节日福利，每逢节庆均有发放

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张女士

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岗位职责:1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题2、对非保修范围内的维修案例进行故障分析，并预估维修成本与周期3、提供专业的技术支持服务，及时响应并解答客户提出的技术疑问4、根据需求为客户提供现场上门技术服务支持5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者教育活动组织6、协同体验顾问推广增值服务产品、配件及智能硬件等相关产品的销售服务7、落实用户全程陪伴服务，完成门店客户的引导与售后关怀工作岗位要求:1、本科及以上学历，专业不限2、性格稳重，具备责任心、良好的服务意识和抗压能力3、熟悉手机、PC等电子设备的基本原理，对技术知识有持续学习的兴趣4、具备手机维修实际经验者优先考虑福利待遇：1、薪资构成:底薪+绩效+补助+不定期奖金;2、主要福利:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等;3、培训和晋升:(1)全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训;(2)广阔平台，发展路线宽广。加入我们你将获得清晰明确的晋升路径有竞争力的薪酬回报专业完善的培训体系简单高效的组织氛围

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管先生

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岗位职责:1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题2、对非保修范围内的维修进行故障分析，并预估维修成本与周期3、提供专业的技术支撑，回应客户提出的技术疑问4、为有需要的客户提供现场技术支持服务5、配合店长完成门店日常运营及消费者教育活动组织6、协同体验顾问推广增值业务、配件及智能硬件等相关产品服务7、全程陪伴用户，落实门店客户引导与关怀流程岗位要求:1、本科及以上学历，不限专业背景2、性格稳重，具备责任感、良好的服务意识和抗压能力3、熟悉手机、PC等电子设备基本原理，热衷于技术知识的学习与提升4、具备手机维修实际经验者优先考虑福利待遇：1、薪资构成：底薪+绩效+补贴+不定期奖励；2、主要福利：五险+商业保险+公积金、多样化激励奖金、节日慰问、团建活动、文体娱乐等；3、培训和晋升：（1）完善培训体系：入职培训+在岗培训+晋升进阶+专项技能提升；（2）平台广阔，职业发展通道多元。加入我们你将获得清晰明确的晋升路径有竞争力的薪酬回报专业完善的培训体系简单高效的组织氛围加分项具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·回收/维修·电子商务

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管先生

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岗位职责：1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题2、对非保修范围内的设备故障进行分析，评估维修所需费用与周期3、提供专业的技术支撑，回应客户提出的复杂咨询问题4、根据需要为客户提供上门技术服务支持5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者知识分享活动6、协同体验顾问推广增值服务、配件产品及智能硬件等相关服务销售7、落实用户全程陪伴服务，做好门店客户引导与售后关怀工作岗位要求：1、具备本科或以上学历，专业不限2、性格稳重，富有责任感，具备良好的服务意识和抗压能力3、熟悉手机、PC等电子设备基本原理，热衷于产品技术的学习与提升4、有手机维修相关从业经历者优先考虑福利待遇：1、薪资构成：底薪+绩效+补助+不定期奖金；2、主要福利：五险+商业保险+公积金、多样化激励奖金、节日慰问、团队建设、文体活动等；3、培训和晋升：（1）全面的培训成长体系：入职培训+在岗培训+晋升培训+专项技能培训；（2）平台广阔，职业发展通道多元。加入我们你将获得清晰的晋升通道具有竞争力的薪酬回报系统化的培训支持简洁高效的工作氛围加分项具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·回收与维修·电子商务

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管先生

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岗位职责:1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题2、对非保修范围内的设备故障进行分析，评估维修所需费用与周期3、提供专业的技术支撑，及时响应并解答客户提出的复杂咨询4、根据客户需求，提供上门技术服务支持5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者知识分享活动组织6、协同体验顾问推广增值服务、配件产品及智能硬件等相关服务销售7、落实客户全程陪伴服务，做好用户进店引导与售后关怀工作岗位要求:1、本科及以上学历，专业不限2、性格稳重，具备责任感、良好的服务意识及较强的抗压能力3、熟悉手机、PC等电子设备基本原理，热爱产品技术学习与钻研4、有手机维修相关从业经验者优先考虑福利待遇：1、薪资构成:底薪+绩效+补助+不定期奖金;2、主要福利:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等;3、培训和晋升:(1)全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训;(2)广阔平台，发展路线宽广。加入我们你将获得清晰明确的晋升路径有竞争力的薪酬回报专业完善的培训体系简单高效的组织氛围

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管先生

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全职：工作内容：主要负责Saas平台撮合服务，协调相关事务，外出办公并按时打卡要求：具备良好的沟通能力，执行力强，业务能力扎实，可接受北京区域内的通勤安排高薪收入创造者：无责任底薪3500元+500元外勤补贴+提成+后期维护收益+五险+定期团队建设+其他福利待遇，实力决定收益水平，综合月薪6000元至10000元在这里，月入七八千元很轻松，努力一些突破万元，全力冲刺两三万元也并非难事，能赚多少，由你自己掌控

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赵先生

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一、岗位职责：1、公司依据区域划分，为大客户经理提供已入驻1688平台的基础会员资料。大客户经理需结合商家的经营目标，制定可行的成长路径与发展规划，推动其升级为1688高阶会员——实力商家；2、依托CRM系统中的基础会员店铺数据及运营动态，协助商家完成优品打造与店铺优化，提升订单转化率，助力其实现向1688高阶会员的跃迁；3、针对已入驻的实力商家企业，根据其实际经营需求，定制科学有效的店铺运营方案，帮助商家持续获取大买家订单，并指导其规划次年经营目标，完成平台续费签约；4、当商家有托管需求时，公司可提供专业的1688代运营服务，配备技术团队全程支持运营工作；二、业务优势：1、客户资源稳定：拥有持续且充足的客户供给，保障大客户经理展业安心、心态稳定；2、系统工具赋能：CRM系统实时更新商家行为数据，便于及时捕捉需求变化，显著提升签单效率；3、产品竞争力强：实力商家产品客单价高，市场认可度好，签约成功率高，收益可观，同时加速个人成长节奏；三、能力要求：1、具备面对面销售或实地拜访客户的经验；2、具备与大客户沟通对接的能力；3、持有驾照并能熟练驾驶；四、晋升路径：业务表现优异者，掌握市场分析与销售策略制定方法，具备出色的团队管理、沟通协调及决策能力，可晋升至团队管理等更高层级岗位。

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张女士

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岗位职责:1.研发新型培训课程，确保内容契合行业规范及企业实际需要；2.统筹并推进培训项目执行，保障线上与线下培训流程高效运转；任职要求：1.热爱教育与培训工作，具备优秀的表达能力和协作意识；2.具有较强的创新思维和自主推动力，能独立完成培训方案的设计与落地；3.拥有高度的责任感和乐观进取的职业态度，能够积极支持团队与组织发展。

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曹女士

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任职要求：1：热爱客服类工作，具备良好的学习能力和沟通技巧。2：不限经验，零基础亦可，入职后由专业人员带教，工作简单易上手。3：办公室固定岗位，无需外出跑动，不涉及自主销售任务。主要职责为邀约有意向的客户，后续谈单由专职销售团队对接，无需担心经验不足问题。享受国家法定节假日，不加班，按时下班！不定期发放现金奖励，定期组织团队建设活动！入职即按规定缴纳五险。

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曹女士

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任职要求：1：热爱客服类工作，具备良好的学习能力和沟通技巧。2：工作经验不限，入职后有专人指导培训，工作内容简单易上手。3：办公室固定岗位，无需外出跑动，不涉及自主销售任务。主要职责为邀约有意向的客户，后续沟通由专职销售团队负责，无需自行成交，零经验也可胜任。享受国家法定节假日，不加班！准时下班轻松自在！表现优异者有机会获得现金奖励，团队定期组织团建活动！入职即缴纳五险

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曹女士

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1.组建团队，负责人员招聘、培养、绩效管理、晋升及优化淘汰！2.推进业务进展，落实服务交付，达成续签与新签业绩目标！3.推动文化落地，传播公司核心价值观！

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孟女士

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岗位职责:1.全面负责公司人力资源相关工作，包括人员招聘及后续面试安排2.工作时间：8:30-18:00，中午12-14点休息，周日休息，法定节假日正常休假3.工作内容基础清晰，节奏轻松，无业绩考核压力任职要求：1.熟悉人力资源管理的基本理论与实务操作；2.可独立完成人事与行政事务的处理与应对；3.拥有良好的组织协调能力及沟通表达能力

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曹女士

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公司介绍：2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年获得阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司突破10家，2023年年营收超2亿元，发展至今集团成立21年了，在职员工稳定在800人，目前是华北地区最大的渠道商。岗位薪资待遇：7000底薪+绩效+工作奖励入职半年以上的员工平均综合收入约13000元福利待遇：公司统一缴纳五险二金节日福利按时发放设立孝心基金、生日礼品提供伯乐奖、年终奖金定期组织团建活动工作时间：上午8点30分至12点，下午1点30分至6点每月安排7天休息法定节假日正常休假发展前景：公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元。晋升方向有两个选择：1.走团队管理路线，带领团队获取团队绩效；2.选择专业发展路径，专注个人业绩，无需参与团队管理。从入职前的专业培训，到上岗后的强化辅导，再到团队融入阶段的主管带教，全程有专人指导，帮助快速掌握工作内容，尽早实现个人收入突破，期待您与驰业携手共进，实现共赢。

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孟女士

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缴纳社保，无需到公司坐班打卡工作完成即可下班，时间自由安排，随时结束公司提供客户资源，无需自行开拓固定休息时间，节假日正常休假非司机岗位，非司机性质

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李女士

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岗位职责:1.研发符合行业规范及企业实际需求的新型培训课程内容；2.统筹安排培训相关工作，保障线上与线下培训活动高效有序开展；任职要求：1.热爱教育与培训事业，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；2.具有较强的创新思维和自主推动力，能独立完成培训项目的策划与执行；3.拥有高度的责任感和积极进取的工作作风，能够为团队和组织提供有力支持。

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曹女士

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岗位职责:1.全面负责公司人力资源工作，包括人员招聘及后续面试安排2.工作时间：8:30-18:00，中午12-14点休息，周日休息，享受法定节假日3.工作内容简洁明了，工作氛围轻松，无业绩考核压力任职要求：1.熟悉人力资源管理相关专业知识与实操技能；2.可独立应对并处理人事与行政类事务；3.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力

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曹女士

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