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岗位名称：海外推广专员/海外市场营销经理一、岗位职责（你可以直接复制到JD） 1. 负责海外市场的推广策略制定与执行包括Google、Facebook、Instagram、TikTok、YouTube等平台。 2. 搭建海外推广渠道包括KOL、海外华人社区、内容合作、当地广告公司等。 3. 负责海外社媒账号的内容规划、投放与增长。 4. 负责推广数据监控与分析优化推广ROI，提升曝光、点击、留存与转化。 5. 对接海外本地团队、代理商、媒体资源。 6. 参与品牌定位、活动策划、海外公关及危机处理。 7. 了解海外用户偏好，提出针对性的推广方案。⸻二、基本任职要求（硬性）1.语言能力 • 英语可作为工作语言（必须） • 会马来语/泰语/印尼语/阿拉伯语（加分但非必须） • 具备良好的中英文写作能力2.工作经验 • 至少1–3年以上海外推广经验 • 熟悉跨境推广工具：GoogleAds、MetaAds、TikTokAds、SEO/ASO等 • 有海外华人市场、东南亚市场经验者优先3.专业技能 • 懂数字广告投放（能独立搭建广告计划） • 有社媒账号运营经验（能做内容、能看数据） • 懂基本数据分析（会用Excel、LookerStudio、GA等） • 能独立策划海外活动、地推、合作资源拓展⸻三、加分项（如果招高端人才可以写） • 有娱乐行业（KTV/夜店/酒吧）推广经验 • 有马来西亚/新加坡/泰国市场工作经验 • 有KOL人脉/海外媒体资源 • 有团队管理经验 • 能制作广告素材（会Canva/PS/视频剪辑） • 了解当地文化、用户偏好（如马来西亚华人圈）⸻四、软性要求（必须写，影响招人质量） • 执行力强、沟通能力强 • 能适应海外工作节奏，能出差 • 抗压能力强，目标导向 • 创意思维，能提出新玩法、新渠道 • 对海外趋势敏感（了解TikTok流行、当地热点）⸻五、薪资结构可参考马来西亚市场： • 专员：RM3,500–6,000 • 主管：RM6,000–10,000 • 经理：RM10,000–18,000 • 另加：绩效KPI奖金/推广提成/年终奖金

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王女士

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岗位职责：1.为顾客提供优质的就餐体验；2.准确理解顾客需求，提供个性化服务；3.保持工作区域的清洁与卫生；4.及时处理顾客的投诉和建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够在快节奏环境中保持工作效率；3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务；4.细心且能够处理突发状况。

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朱女士

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工作内容：1、负责完成门店商品收货、上架、出清、盘点、报损、收银、烘焙生产等相2、关工作，及时进行商品陈列更新、广宣执行等并做顾对客服务 。岗位要求：1、年龄：18-45岁，身体健康，能站立作业、搬抬商品、适应倒班/早晚班/节假日排班2、学历：高中/中专及以上，专业不限；应届/无经验可培养3、经验：0-1年零售优先，有大卖场/便利店/收银/理货/鲜食经验加分薪资待遇：月薪：4K-5K/月+13薪+季度奖金（0-0.8万）上班时间：周工作不超过40小时，按照6天排班，预估每天6-8小时上班时长；超过8小时按加班算，平时1.5倍，周末2倍，法定加班按3倍工作地点：全深圳连锁门店就近安排

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李先生

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深圳市宝安区招聘多名安保人员，年龄20-45岁以下，身体健康，服务意识强，普通话良好，需持有保安员证。工资待遇，20元一个小时，平均工资6000-6500元左右，多劳多得。包住不包吃。每月工资准时发放，也可接受临时工，半个月结一次工资。有意者面议： 黄先生

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黄先生

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1.办理票务：按照顾客需求销售各类电影票，包括儿童票、学生票、成人票等不同票种。2.核验门票：核对观影人信息与所持票券内容是否一致，确保入场合规。3.充值服务：为顾客提供影票、零食及配套产品的充值办理服务。4.现场推广：在影院内外开展宣传活动，发放宣传资料，推广优惠活动及最新资讯。5.观众接待：引导观众有序入场，提供影厅指引，并解答关于影片内容及放映安排的咨询。6.日常事务：熟练使用办公软件，完成出票打印、资料整理及影院信息维护，执行主管交办的其他工作任务。

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钟女士

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1. 办理售票服务：按照观众需求提供各类电影票务，包括儿童票、学生票、成人票等相应票种。2. 核验影票信息：核对观影人身份与所持票券内容是否一致，确保入场合规。3. 受理充值服务：为顾客办理影票、餐饮及关联产品的储值与充值操作。4. 现场推广支持：在影院内外开展宣传活动，派发宣传资料，推广优惠活动及当期促销内容。5. 观众接待引导：负责接待观众，指引其前往对应影厅，并解答关于影片排期及相关放映信息的咨询。6. 日常事务处理：熟练使用办公系统完成出票打印、文件整理及影院数据更新，落实上级交办的其他工作任务。

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钟女士

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日结下班工资当天结清只做一天也可以长期要人，白夜班自选！200~300天工作内容：分拣、扫描、拉包、上下车、小中件打包，轻松简单要求：年龄18-50岁，男女不限，有无经验均可，要做到下班服从管理学历不限服从分配。

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赖先生

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职位描述：SEO & 增长负责人 (AI SaaS 方向) 职位概览我们正在寻找一位对 AI 技术充满热情的 SEO 专家，负责平台的全球有机增长。你将不仅负责传统的搜索引擎优化（Google/Bing），更需前瞻性地布局 生成式引擎优化 (GEO)，确保我们的工具在 AI 搜索时代（ChatGPT Search, Perplexity, Gemini）获得最高的曝光和引用。核心职责 (What you will do)全链路 SEO 策略： 针对“AI Image Generator”、“AI Headshot”、“Product Photography AI”等高竞争词条，制定从技术审计到内容营销的完整链路。AIO / GEO 布局： 优化网站结构和内容，使其更容易被大语言模型（LLM）训练集抓取并作为权威来源引用，提升在 AI 回答中的品牌提及率。规模化内容创作： 利用 AI 工具（如 Claude/GPT API）结合人工精修，产出高质量的“如何使用”、“场景评测”及“行业痛点解决”类文章。技术 SEO 维护： 优化 Web Vitals、Schema 标记（针对 AI 产品）、多语言子域名（如适用）及爬虫预算管理。外链与数字公关： 通过产品猎人（Product Hunt）、AI 导航站（TheresAnAIForThat 等）及技术博客建立高质量 Backlinks。转化导向监控： 不仅关注流量，更关注从 Search 到 Sign-up (免费试用) 的转化率，优化落地页布局。任职要求 (What you need)背景要求： 2 年以上 SEO 经验。实战经验： 曾操盘过从 0 到 1 的内容增长，或成功将某个 AI 相关词条排入 Google 前三。工具栈： 精通 SEMrush / Ahrefs、Google Search Console，以及 New-gen SEO 工具（如 SurferSEO, Rankscale 或 Perplexity 监控工具）。技术能力： 能够理解 API 文档、结构化数据（JSON-LD），并能与开发团队顺畅沟通技术改动。加分项 (Nice to have)出海经验： 熟悉从海外市场渗透的流量策略。AI 深度用户： 自己就是 Midjourney, Flux, Stable Diffusion 等工具的深度使用者，能写出真正懂行的 Prompt 教程。增长黑客思维： 有过利用“免费工具（Free Tools）”引流（如：Free AI Background Remover）的成功案例。有 AI SaaS 或 图像处理类产品推广经验。

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张先生

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岗位职责负责笔记本电脑、电视机、音箱及其他3C消费类电子产品生产物料供应商的开发、挖掘与储备，拓展优质供应渠道。对潜在供应商开展实地考察、资质审核、样品验证及产能评估，确保供应商符合公司质量与交付标准。主导新供应商准入谈判，签订合作协议，建立标准化的供应商准入与分级管理流程。收集行业供应链趋势与竞品供应商信息，为公司采购策略制定提供数据支撑，推动供应链降本增效。任职要求大专及以上学历，供应链管理、市场营销、电子相关专业优先。2年以上3C行业供应商开发经验，拥有笔记本、电视、音箱核心物料供应商资源者优先。具备较强的市场调研、商务谈判能力，能独立完成供应商开发全流程工作。具备良好的数据分析与风险预判能力，能应对供应链突发状况，抗压性强。薪资福利月薪[5k-7k]元+开发专项奖金+年终奖金五险一金+出差补贴+弹性工作制带薪岗前培训+职业发展规划+年度福利体检投递方式急聘3C电子采购/供应商开发岗地点：[深圳]采购工程师：管笔记本/电视/音箱生产物料采购，控成本保交期！供应商开发专员：挖优质供应商资源，建高效供应链体系！要求：3C行业相关经验，懂电子物料优先，谈判/沟通能力强！福利：高薪+绩效+补贴+五险一金+晋升通道！

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邬先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业、安全、舒适的足部护理及保健服务，包括足疗、按摩、熏蒸等操作2.根据顾客需求及身体状况，个性化制定理疗方案，提升服务体验与效果3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格执行卫生规范，确保服务环境整洁有序4.主动了解顾客反馈，及时优化服务细节，持续提升客户满意度与复购率5.配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作，共同维护良好服务口碑任职要求：1.热爱健康养生行业，具备基础足疗知识或相关从业经验者优先2.具有良好的服务意识、沟通表达能力及亲和力，能耐心细致对待顾客3.身体健康， 持有有效健康证，遵守职业操守与服务规范4.具备学习能力与责任心，能适应服务行业工作节奏，服从门店管理安排5.学历不限，有中医理疗、康复保健等相关培训经历者可适当放宽经验要求

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丁先生

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1、工作内容：通过电话、网络等线上渠道为客户提供房屋信息，一手房买卖，二手房租赁咨询服务。线下带客户熟悉区域楼盘详情，物业状况，周边基础公共设施以及教育医疗资源。抓住客户意向和想法，结合实际房产资源情况，为顾客提供有效一手房二手房租赁建议，促进房产交易的达成。2、职位要求（1)年龄为25-50周岁；（2)能够使用计算机、智能手机等进行基础操作；（3)未在其他公司／营业场所兼职或参与运营；（4)身体健康，精力充沛，无重大疾病史；（5）周边小区业主/拥有一定房地产资源6、上班时间:每天工作5小时，分为早中晚班早班9:00-12:00，13:30-15:307、工资待遇：底薪（具体面议）+业绩奖金55%-80%公司正式员工享受五险一金等福利待遇更多福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等。8、上班地址，就近安排覆盖南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安6大区域，让您想要在哪发展就去哪发展。乐有家欢迎想要挑战自己，有激情，期望月入过万的追梦人！

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吴先生

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇：收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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韩女士

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岗位职责：1.负责公司产品图片的拍摄、修图及后期处理，确保视觉效果清晰美观2.根据运营需求设计电商平台商品详情页、主图、广告图等视觉内容3.参与品牌宣传物料的创意设计，包括海报、推广图、H5页面等4.结合市场热点与产品特点，优化视觉呈现方案，提升用户点击率与转化率5.配合运营团队完成店铺整体视觉风格的规划与统一维护任职要求：1.会使用办公软件，有设计软件基础优先2.具备良好的审美能力与创新意识，能准确把握色彩与版式搭配3.工作细致耐心，具有较强的责任心和团队协作能力4.有电商、零售或广告行业美工经验者优先考虑5.学历不限，具备相关作品集即可应聘

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孟女士

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岗位职责：1.负责游戏产品的功能测试，确保游戏逻辑、界面交互和系统稳定性符合设计要求2.根据测试计划编写并执行测试用例，提交清晰的缺陷报告，并跟踪问题修复进度3.参与版本上线前的回归测试与验收测试，保障游戏发布质量4.协同开发、策划等团队沟通反馈问题，推动问题高效解决5.对游戏体验提出优化建议，提升整体用户满意度任职要求：1.热爱游戏行业，熟悉主流游戏类型及玩法，具备良好的游戏理解力2.具备基本的软件测试知识，有游戏测试实习或项目经验者优先3.细致耐心，责任心强，能够发现潜在问题并坚持闭环处理4.良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏的工作环境5.大专及以上学历，专业不限，有志于长期发展游戏测试方向者优先考虑

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孟女士

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招新媒体运营 岗位职责：1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持内容创新与竞争力任职要求：1.中专以上学历，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则。无经验可带2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划、文案撰写与活动执行3.会处理图片、视频剪辑优先，4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，工作积极主动5.对互联网热点敏感，有创意想法，热爱内容创作与品牌传播

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孟女士

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岗位职责：1.负责短视频、宣传片等视频内容的剪辑与后期制作，独立完成从素材整理到成片输出的全流程工作2.根据项目需求进行镜头节奏把控、画面调色、音效配乐等精细化处理，提升视频观赏性与传播力3.配合运营或策划团队理解脚本意图，准确呈现品牌调性与内容重点4.参与创意讨论，提出剪辑优化建议，协助提升整体视频质量与用户反馈效果5.管理并归档剪辑素材，确保项目文件结构清晰、便于协作与复用任职要求：1.具备良好的镜头语言感知能力.2.喜欢刷抖音、快手、小红书等平者优先3.工作细致耐心，具备较强的责任心和时间管理能力，能适应多任务并行4.具备良好沟通能力和团队协作意识，能够根据反馈快速调整剪辑方向5.中专及以上学历

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孟女士

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乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【薪酬福利】 1、薪酬自主制 入职最高定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可以是高中学历 2.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 3.经验和专业不限，有专业导师带教，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 4.对房地产行业感兴趣，愿意电话沟通 敲重点：不需要喝酒应酬！ 【岗位职责】 1.主要做深圳各大楼盘的新房项目，熟悉新房项目卖点，在抖音、微信视频号等网上直播新房项目 2.电话与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司合作的新房项目，高效匹配； 3.在小红书、抖音、乐有家网等平台发送新房项目推广，吸引客户进线，带客户去新房看房（现场有乐有家内部员工负责驻场可以协助谈单） PS：最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历 一手新房标杆分享，你就知道多火爆： 陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万 80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。

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李女士

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职位描述乐有家新房经纪人的核心优势？1、基地配备专业项目团队，提供丰富的新房产品资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道多元、资源充足，“只要客户有需求，我们就有合适的产品匹配”。2、项目由基地派驻专人驻场，协助客户维护、商务洽谈及开单支持，店长与总监也积极参与一线作业。团队协作高效，新人无需担心经验不足，全程有人带教、协同作战！3、一二手联动优势显著，依托深圳规模领先的二手房平台，实现全城资源整合，联动销售更高效；同时，开发商给予公司专属优惠权益，如金众云山海项目即提供乐有家总裁专享折扣。【薪酬福利】1、薪酬自主分配机制 入职最高可享定岗底薪+补贴+绩效合计6000元，另享55%-80%业绩提成；入职满一年的员工中，80%月收入达2W以上，收入与努力直接挂钩2、缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利等基础保障；乐有家员工额外享受12项特色福利假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等）3、享有行业领先的利润分红机制，助力实现“当老板”的职业愿景4、提供系统化培训支持，线上线下融合教学，乐有家拥有百余位资深讲师，设置全方位课程体系，致力于培养专业的地产经纪人才更多员工关怀：提供住宿支持，节日慰问礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等持续激励【岗位要求】1. 学历要求高中及以上，以大专为主，具备行业经验者可放宽至高中2. 能够适应高强度工作，不满足于固定底薪，具备进取意识和拼搏精神，特别欢迎行动力强、积极向上者加入3. 无经验亦可，公司配备专业导师带教，拥有完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度4. 对房地产行业有兴趣，愿意通过电话方式与客户交流重点提示：无需饮酒应酬！【岗位职责】1. 主要负责深圳各区域新房项目的推广与销售，掌握项目核心卖点，并在抖音、微信视频号等平台进行新房直播推介2. 通过电话沟通了解客户需求，熟悉公司合作的新房项目信息，精准高效完成客户匹配3. 在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房项目内容，吸引客户咨询并组织实地看房（现场有乐有家驻场人员配合谈单）市场热点提醒：近期楼市活跃，深圳新房在10月1日至10月7日期间认购量同比增幅超660%，现急需吸纳相关人才，欢迎主动投递简历标杆案例分享，见证火爆成交：陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间一手房成交均超3套；陈想琴个人业绩50万，其中80%来自一手房；陈一霞作为宝妈经纪人，本月成交3套一手房，业绩达75万；甘始泉本月一手房业绩突破百万。类似优秀案例众多，大胆投递，下一个标杆或许就是你

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叶女士

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岗位职责：1、负责亚马逊等电商产品图片以及视频拍摄，能独立完成拍摄任务；根据产品要求确定合适的拍摄风格，负责不同产品拍摄工作（如白底图、细节图、场景图、场景视频等），对拍图进行调整及分类工作；2、能根据产品特性设计合适的拍摄场景和风格，选择合适的拍摄设备、灯光和背景等执行拍摄；3、对用户行为和体验有一定见解，并能站在用户角度思考需求，从各个角度尽可能挖掘产品更多的卖点；4、对拍摄素材进行分类存储，做好存档管理，便于后续使用；5、合理安排拍摄计划，确保按时完成任务；6、负责部分产品的视频拍摄执行。任职资格：1、全日制大专以上学历，摄影、设计专业等相关专业；有1-3年以上的摄影从业经验，在平面拍摄上拥有一些不错的代表作品，有电商产品拍摄、精通精修及视频拍摄经验者优先；2、熟练使用佳能5D4单反相机、闪光灯，擅长摄影，能熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等制图软件；3、具备扎实的拍摄功底，能轻松应对各种类型产品的拍摄任务；4、具有良好的审美能力和平面构图能力，能够精准把握照片整体风格及视觉表现，主题、节奏、色彩、灯光等方面有很好的驾驭能力:；5、有责任心和上进心、善于学习和沟通、承压力较强、工作细致、注重效率、有团队协作精神；6、投递岗位，请附上简历及拍摄作品原图7、面试请携带个人作品

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刘先生

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一、岗位职责（三个岗位任选其一）：岗位一：电商设计师1、根据客户要求负责电商平台产品相关主图和附图的制作、详情设计产品图片优化、后期图片处理、排版设计、创意艺术合成、商业精修等突出产品卖点；2、协助客户品牌的新品、促销、节假日主题、营销主题的平面设计；3、配合客户的产品设计、摄影以及运营销售，出具符合公司定位的产品风格样图；4、专业的图片后期修饰技能和色彩把握能力，了解对接沟通流程和摄影策划等流程；5、具有电商行业设计经验2年以上优先考虑6、逻辑清晰，具备出色的理解力、沟通能力和组织协调能力，创新能力强，责任心强，有良好的团队合作精神。岗位二：平面品牌设计师1.根据客户要求及自身创意思路进行设计策划与制作；2.负责产品或项目的平面设计（LOGO、宣传画册、包装、海报、UI、VIS等）且符合印刷标准；3.针对文章、稿件进行合理的配图制作；4.有良好的态度与个性，并能在压力下快速完成工作任务，具有良好的沟通能力和团队合作精神。5.时刻保持热忱共同创造好的作品岗位三：3D建模渲染师1、根据设计需求搭建场景的建模与渲染出图。2、根据项目（首页、主图、A+）需求，配合客户完成产品建模渲染工作2、具备玩具/游戏建模/3d动画行业经验。3、有较强的项目执行能力，按时、高效的完成3D建模、渲染、动画制作等工作，保证输出质量。4、熟练使用/3Dmax/Blender/ZBrush/Maya/C4D等3D设计软件。5、具备良好的概念原画理解能力和造型能力，能制作出符合要求的3D原型。加分项：会短视频拍摄、剪辑与制作，动效设计，插画，工资可上调。二、任职要求：1.统招本科院校大专及以上学历（美术、平面设计、广告等相关专业优先录用）；能力优秀者可放宽条件；2.具有设计实操经验2年以上，擅长多种风格设计，有多个行业设计经验优先；3.精通Photoshop、AI、CDR等设计软件，熟悉电商行业设计，会Keynote的设计优先，对排版、色彩、设计布局有深入的理解（会使用AI智能作图软件优先）；4、良好的审美能力和极强的视觉创意表现能力，熟悉创意设计的整体流程，能够独立完成设计工作；5、责任心强，具有创新精神及团队协作精神，有良好的沟通能力；6、提交简历时请同时附上个人作品。三、工作时间：1、9:00至12:00下午14:00至18:30，大小周；四、薪资：1、工资构成：底薪+提成+奖金2、加班每小时20/30元五、福利：1、保险：入职即缴纳五险；2、平时福利：员工生日、下午茶、不定期唱K、聚餐等；3、节日福利：传统节日现金或礼品发放；4、年度福利：满1年享有带薪年假5天；5、员工旅游：不定期团建拓展，欢乐国内外旅游；6、假期福利：依照法定享有假期。

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刘先生

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岗位职责1、作为店长储备人才、业务骨干小组负责人，带领团队成员高效推进各项业务工作；2、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务；3、负责房源与客户资源的开发、积累及维护，善用乐有家APP等数字化工具平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；4、依托平台强大支持体系，协同搭档作业，组建服务团队，降低签约双方交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、不限专业背景和工作经验，具备相关从业经历者优先考虑；2、能够独立完成房产交易签约流程，并指导经纪人规范签约，熟悉责任盘委托房源的各项信息；3、热爱销售及房地产行业，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，富有事业心与责任感；4、具备出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。薪资待遇1、薪酬福利收入自主分配机制，收益多少由你决定，深圳地区入职底薪最高7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！其他城市薪资详情可投递简历后获取！五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，配备3000余名专业培训讲师。实行一对一导师带教制度，专属“燎原计划”高阶人才加速成长项目。设置特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超2万道！岗位晋升路径：专业线：营业部经理——营业部总监——高级营业部总监管理线：店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁清晰的职级晋升标准与后备人才培养体系，助力下属晋升是评估上级的重要依据；职能与营销双通道发展路径畅通，支持您实现纵向与横向多元成长！3、团队特色集团化运营企业，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，年轻活力的队伍构成，职业化的形象风貌，专业化的分工协作，扁平化管理模式，阳光透明，真诚简单，优秀雇主期待您的加入！

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胡女士

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.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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葛女士

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岗位职责：1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持3.配合活动执行，跟进项目进度，协调内外部资源，保障活动顺利落地4.处理运营相关的沟通与对接事务，提升跨部门协作效率5.根据业务需求完成上级交办的临时性任务，积极参与流程优化与创新实践任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力2.经验不限，有运营相关实习或项目经验者优先考虑3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，学习能力强4.工作细致耐心，能适应快节奏的工作环境，自我驱动力强

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陈先生

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岗位职责：1.负责前台接待工作，为来访客人提供优质服务；4.处理客人投诉，维护客人良好的关系；任职要求：1.年龄要求18-30岁，形象良好，2.学历不限，专业3.普通话标准，具有较强的亲和力和沟通能力；4.具备基本的Office办公软件操作能力；5.擅长会员关系维护，具有良好的投诉处理能力；

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黄女士

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