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岗位职责：1、渠道拓展与维护：开发经销商资源，对接青岛及周边城市各4S店或经销商集团，推进汽车延保项目的合作洽谈2、团队管理：统筹销售团队运作，指导驻店销售顾问按规范向客户推介延保产品，并达成既定销售目标3、关系协调：维系门店合作关系，妥善处理团队内部协作事宜4、落实各项业务管控机制，推动执行风险防控相关工作5、定期汇总所辖区域市场信息，并向分公司负责人提供可行性建议6、完成上级交办的其他工作任务任职资格：1、26-30岁，全日制本科及以上学历2、具备商务拓展能力，拥有4S店资源者优先考虑3、具备较强的客户维护与管理能力4、服务意识强，沟通表达顺畅5、组织协调能力强，语言表达能力良好薪资福利：1、固定薪资8-12k+高比例提成+季度绩效奖励2、新员工系统培训+导师带教机制+总部月度培训+年度分享学习3、五险一金+带薪年假+节日福利4、多样竞赛激励+团队建设活动+员工旅游晋升空间：销售经理--分公司总经理--区域总经理--冲击更高岗位不看资历看实力，唯才是举，只要你有能力，我们提供舞台

青岛

王女士

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日结130/天明天市南东海西路写字楼要白班巡楼保安1人18~45岁左右早7~晚7点，能干几天报几天，或过年能在岗工资高点有！！【1】日结125/天明天李沧+市北区要白班保安1人18~45岁左右，早7~晚7点下班结账能干几天报几天，过年能在岗工资高点有【2】日结120/晚市北区+李沧区各项目要夜班保安2~3人18~50岁左右可以只干年前的，晚7~早8点，干几天报几天！！【3】白班125～130/天（管吃住）夜班120~130/晚（管吃住）市北哈尔滨路88号商场要保安1～2人18～45岁左右7～7点要过年能在岗有[红包]！！【4】140～150/天（管住不管吃）崂山松岭路60号小区要白班保安1人18～45岁左右早7点半～晚7点半，最少干到年后正月初六或长干都行，过年有三天【6】白班140/天+夜班130/晚+崂山松岭路60号小区要保安18~50岁以内干白班16.19号2天，夜班16.17.18号3天，16.17.18.19.20.21.22号七天【7】白班135~138/天（管住+午饭）夜班125～128/天（管住不管吃）市南东海西路39号写字楼要保安1人18~45岁左右7~7点白班周末节假日不管饭最少干到年后正月初六过年在岗有【8】150/天（管住不管吃能做饭）市北余姚路园区要白夜保安能过年在岗的18~50岁左右，早7~晚6.晚6~早7点，过年有【9】白班130/天（管住不管吃）夜班130/晚（管住不管吃）市北劲松三路与涂洲路交汇处小区+大港一路小区+台柳路267号小区要过年能在岗的18～50岁，白班早8～晚7点，夜班晚7～早8点，最少干到正月初六都行，过年有【10】140/天（管住不管吃）崂山区崂山路121号小区要白班保安1人18～45岁早8～晚7点过年能在岗要最少干到年后正月初六左右，过年有三天 【11】125~130/天（管住不管吃）崂山青大三路要白班保安1人18～50岁以下早7～晚7点最少干完正月初六过年在岗有三天！！【12】150/天145/晚崂山海尔路1号附近+市南香港西路47号附近办公楼要能过年在岗的白班.夜班保安数人18~45岁身高最少1.7以上不要太胖的，8~8点最少干完正月初六（管住不管吃）【13】130/天李沧黑龙江中路398号产业园要白班保安1~2人18~50岁左右早7~晚7点，最少干完正月初六有

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申女士

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工作职责：1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。2、搭建并完善高效的渠道销售体系。3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。4、持续收集客户意见，优化服务流程，提升客户满意度，保障新客户开发质量。5、指导并监督驻点销售人员达成既定销售目标。6、完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1、全日制本科及以上学历，年龄不超过30岁2、具备4年以上销售领域工作经验，其中至少2年团队管理经历3、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力4、具有较强的组织管理能力和执行力薪酬福利：无责底薪8k—12k+团队提成1.5%-3%+季度绩效4k—3w+开拓激励+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪20万到40万；

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王女士

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【外卖骑手】免费提供车辆电池装备住宿一、岗位要求1、年龄18-50岁；2、会骑电动车，会使用智能手机及导航；3、身体健康可办理健康证，无犯罪记录。二、薪资待遇按单提成7元左右，商业保险，距离补贴，高温补贴，夜班补贴等，日均单量50-80单，高峰期80-100单，月收入轻松干5000-8000元，努力干8000-12000元，多劳多得上不封顶！！三、工作时问全职：上午10:00-下午14:00，下午17：00-晚上21:00，月休四天四、岗位信息1.提供试岗带跑熟悉周边路线；2.手机APP接取派到的订单-系统精准导航-商家取餐-餐品送达客户手中-APP点击完成订单。4.全部系统派单，顺路餐7-8单，很多都是双胞胎餐六、晋升渠道骑手一组长一副站长一站长一城市经理。吃得苦中苦，方为人上人！只要你想挣钱，就赶紧来加入我们吧！

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周先生

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岗位职责：1、渠道拓展与维护：开发经销商资源，负责青岛市及周边城市4S店或经销商集团的汽车延保合作洽谈，推动战略合作落地2、团队管理：带领销售团队，指导驻店销售顾问按公司标准向客户推介延保产品，并达成既定销售目标3、关系协调：维护与门店的良好合作关系，妥善处理团队内部协作事宜4、执行并推进各项业务管控措施，落实风险防控相关工作要求5、定期收集所辖区域市场信息，结合实际情况向上级提出可行性建议6、完成上级交办的其他工作任务任职资格：1、26-30岁，全日制本科及以上学历2、具备商务拓展能力，拥有4S店资源者优先考虑3、具备较强的客户维护与团队管理能力4、服务意识强，沟通表达顺畅5、组织协调能力强，语言表达能力良好薪资福利：1、固定薪资8-12k+高比例提成+季度绩效奖金2、新员工系统培训+导师带教机制+总部月度培训+年度经验分享会3、五险一金+带薪年假+节日福利4、多样化竞赛激励+团队建设活动+员工旅游晋升空间：销售经理--分公司总经理--区域总经理--冲击更高岗位不讲资历，唯才是举，只要有能力，平台为你敞开

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王女士

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岗位职责：1、承担儿童围棋启蒙课程的日常教学，涵盖教案准备、课堂讲授及课后学习反馈；2、积极与学员及家长互动，及时跟进学生学习情况与成长变化；3、参与教研活动与教学优化，持续提升授课水平与教学效果；4、协助完成学校教学管理相关事务，落实各项教学支持工作。岗位要求：1、学前教育或小学教育专业背景，具备围棋教学经验者优先考虑；2、仪态大方，富有亲和力，性格开朗积极；3、热爱儿童教育事业，具备良好的表达能力与协作意识；薪资待遇：1、提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励；2、健全的福利保障，包含双休、五险一金、带薪年休假等；3、舒适的工作环境与融洽的团队氛围，配套专业培训与职业发展通道；4、共享企业发展成果，携手共创长期发展未来。

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江女士

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本岗位支持全职或兼职形式。年龄要求50岁以下，需具备三年以上相关工作经验，职位福利：五险一金薪资结构：底薪+绩效+年终绩效等，年薪6-11W。岗位职责：1、负责面向具备一定棋力的少儿开展围棋教学，有启蒙班授课经验者优先；2、承担课前课后与家长就课程内容的交流及问题解答；3、完成与教学相关的其他日常事务工作。职位要求：1、热爱儿童教育，乐于与孩子互动，愿成为学生的成长引导者；2、具有实际围棋教学经历；3、普通话表达清晰标准；4、持有业余5段或更高级别段位证书；我们提供：1、行业内具竞争力且公平合理的薪酬标准；2、系统化的教育培训机制，完善的晋升通道，健全的薪资福利制度；3、依法签订正式劳动合同。公司目前在市南、市北、崂山、李沧和莱西均设有教学点。

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江女士

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岗位职责：1、承担儿童围棋启蒙课程的日常教学，包含课前准备、课堂讲授及课后学习反馈；2、积极与学员及家长互动，跟踪学生学习情况，助力其持续进步；3、参与教研活动与教学优化，持续提升授课水平与教学效果；4、协助学校完成教学管理相关事务，落实各项配合工作。岗位要求：1、学前教育或小学教育专业背景者优先考虑；2、仪态端正，富有亲和力，性格开朗积极；3、热爱孩子，投身教育行业，具备良好的表达能力与协作意识；薪资待遇：1、双休，享受法定节假日2、提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励；3、健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假等；4、舒适的工作环境与融洽的团队氛围，配套专业培训与成长通道，晋升机会丰富；5、携手企业共同发展，共享未来成长红利。

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江女士

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职位：高段/级围棋老师招聘人数：2最低学历：专科详细地点：青岛市北区哈尔滨路88号和达中心城3楼月薪范围(元)：4000-10000职位描述1、负责教授有一定棋力的少儿围棋课程，如可带启蒙班更佳；2、负责课前、课后家长有关课程方面的沟通和解答；3、负责校管家平台学员信息管理、班级管理、排课管理、课消管理；4、做好所带学员的续费工作，将续费率维持在80%以上；5.积极完成合班调班工作，提升满班率，满班率控制到60%以上；负责维护学员全勤工作，提升学员出勤率，将出勤率整体维护在85%以上。

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江女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

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杨先生

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0元入职，就近分配。站点直招非中介青岛所有区域就近安排，0元入职，可周结预支工资，保底6-8块/单，日薪400+免车免电免装备还免住宿，！没有单量要求，不强制派单，跑多少自己说的算。更不用担心没单，一天轻松四五十单，老骑手都在70以上。一、主要工作内容：工作轻松简单，取餐、送餐，从商家取餐送到顾客手里，简单易上手！只要会骑电动车，会看导航就没问题，固定配送范围，前期有师傅手把手带。二、工作时间：公司要求两个高峰期在岗即可，8小时左右主要集中在饭口，其他时间想挣钱就跑，想休息就休息，自己把控！岗位自由，在外跑单没人盯着干货，自由潇洒。单量绝对充足，系统自动派单，不需要抢单，只要你想跑，单子非常充足！固定的配送范围，一般在3公里以内，跑个两三天，周边基本轻车熟路！三、你可能会担心的问题：1.很多骑手会担心刚开始跑，会遇到超时啊、差评啊一类的罚款怎么办？答：超时差评一律不罚款，所有一切站长统一给你解决不扣钱！2.没有车没有装备怎么办？答：公司免费提供，车电装备住宿全免费，0元入职，不需要！3.没有干过不会干怎么办？答：没关系！入职有老师傅一对一带，有任何问题找师傅！四、薪资方面单价绝对是—青岛最高价新手7000—8000，正常干8000——10000，努力干10000——13000，使劲干13000以上（上不封顶）五、基本要求1、只要年龄满18岁会用智能手机，会骑电动车，来就可以啦。感兴趣在线沟通或投递简历，秒回复！

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张先生

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元2. 工作内容：在语音厅内通过上麦进行互动，日常以语音或文字形式欢迎用户，当有用户赠送礼物时需开启麦克风实时交流，非纯文字聊天模式3. 可在家办公，接受兼职人员4. 仅需一部手机即可参与，无学历要求，无需相关经验5. 时间灵活自主安排，可自由选择工作时段6. 通过正规应用平台结算，享受保底薪资加提成机制7. 对接多个合规平台资源，语音主播岗位不露脸，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

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周女士

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一、【招聘条件】1.本科（含）以上学历，计算机及相关专业，具备基础网络知识，桌面故障排错；2.英语能力四级，能看懂全英语PC界面等；3.乐观积极向上，工作细致认真，强烈的责任心和良好的学习能力，思路清晰，善于分析、解决问题（可接受应届毕业生）；4.接受公司长期驻场服务不低于1年。5.有数通认证证书优先考虑。二、【职责描述】外资世界500强企业单位驻派现场桌面运维服务。三、【薪资福利】1.起薪5k-5.5k（根据工作经历评定）；2.享受驻派企业相关福利。四、【工作时间】1.排班制度，因与国外时差原因：（1）8：00-17：00（2）9：00-18：00（3）12：00-21：002.工作时间灵活，带薪年假；3.周末可能会涉及值班，周末值班IT可以调休。

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曹先生

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岗位职责：1.负责公司招聘需求的对接与分析，制定合理的招聘计划并组织实施2.通过多渠道发布职位信息，筛选简历，组织面试及跟进录用流程3.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量4.协助开展员工入职、试用期管理及相关人事手续办理5.定期整理招聘数据，进行招聘效果分析并提出改进建议任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.具备招聘相关工作经验，熟悉常用招聘平台及面试方法3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心4.能够独立完成岗位招聘任务，适应快节奏的工作环境

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张先生

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优势：1.成熟的猎头培养体系，快速掌握猎头的工作技能！2.完善的晋升制度；岗位职责：1.人才搜寻与筛选：-协助顾问在各大招聘网站（如猎聘、LinkedIn、BOSS直聘等）、社交媒体及公司数据库搜寻目标候选人；-初步筛选简历，评估候选人匹配度，并进行电话或在线沟通。2.候选人沟通与面试安排：-联系潜在候选人，介绍职位信息，收集候选人意向；-协调安排面试，跟进面试反馈。3.市场与行业研究：-协助收集行业人才动态、竞争对手信息及薪酬趋势；-整理目标公司组织架构及关键岗位信息。4.数据管理与报告：-维护候选人数据库，确保信息准确、更新及时；-协助制作招聘分析报告，如人才地图、行业洞察等。5.支持顾问工作：-协助完成客户需求分析、职位JD优化等；-参与团队会议，学习猎头全流程工作方法。任职要求：1.学历专业：-专科及以上学历在读，人力资源管理、心理学、工商管理、社会学等相关专业优先；-对招聘、猎头行业感兴趣者不限专业。2.能力要求：-沟通能力强：善于与人交流，具备一定的电话沟通技巧；-主动性强：愿意主动搜寻人才，不畏惧coldcall（陌生电话沟通）；-学习能力强：能快速理解行业和职位需求；-数据分析能力：熟练使用Excel进行简单数据处理。公司简介：我司司专注于人工智能领域，互联网行业，致力于为企业提供中高端人才解决方案。团队氛围年轻、成长空间大，欢迎对人才招聘充满热情的你加入！

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张先生

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岗位职责：1.全面统筹公司人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标深度协同2.主导搭建并优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等核心模块体系3.指导HR团队高效执行日常运营工作，提升人力资源服务专业度与响应力4.开展人才盘点与梯队建设，识别关键岗位继任者，保障组织人才供给5.推动企业文化落地与雇主品牌建设，提升员工敬业度与组织凝聚力任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.8年以上人力资源工作经验，其中至少5年大型企业HR负责人或总监级实操经验3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备跨部门协作与高层沟通影响力4.具备战略性思维与数据驱动决策能力，熟练运用HRIS系统及分析工具5.具备优秀的领导力、变革推动力及复杂问题解决能力

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张先生

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工作内容1、推动个人与公司营销团队达成业绩目标，保障公司运营高效运转；2、参与规划销售团队的搭建工作，助力公司长期发展战略落地；3、带领并辅导团队成员，提升整体执行效能与工作质量；4、完成个人及团队销售任务，持续拓展团队规模。任职要求：先做榜样，再做管理！1、具备扎实的销售团队管理经验，能有效应对各类管理难题；2、拥有优秀的领导力与团队协作能力，善于激发团队积极性以实现目标；3、具备较强的判断力与应变能力，可在多变环境中做出合理决策。

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侯女士

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一、岗位职责：1.利用公司提供资源，与各大中型企业老板产生联系，挖掘客户培训需求;2.熟知公司产品，并推荐对应匹配的管理课程及咨询服务3.维护老客户，建立和维护客户档案4.与专家老师协助，完成售后入企服务5.参加公司系统的管理培训，提升管理能力，作为储备总经理下全国开公司（100-300万)二、福利待遇底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金=年薪12-18万（员工平均薪资1.2w左右，做得好的月入两三万不是问题，用能力说话，多劳多得)三、任职要求1.有较强的沟通能力，学习力好，行动力强，团队协作意识好，自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心2.专科及以上学历3.TOB销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度)为什么要选择长松咨询？1、发薪及时：每月10准时发工资（底薪提成一起发）2、工作时间稳定：8:30--18:00，午休2个小时3、培训体系完善，价值百万课程免费学习：销售业务方面帮你快速出业绩+企管专业方面帮你快速提升专业能力。让你越老越吃香，挣钱越来越轻松！！!4、晋升机制公开通明，只看业绩和能力，没有传统编制、工龄限制：管理路线：咨询顾问-主管-经理-总监-副总-分公司总经理为什么要晋升？因为底工资和提成点会随之增加)5、公司平台大，内部机制完善：总部在北京，09年成立，全国七十多家分公司，员工2000+。6、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！从此不是去青岛，而是回青岛。7、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。8、公司90后居多，工作氛围超级好，老板亲切，团队年轻有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！轻松愉快把钱挣！9、福利待遇：五险一金+法定节假日+超长春节假期+节日福利+生日福利+团建活动+干部年终分红激励+荣誉奖励（冠军奖、新人王、PK奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等）10、交通办公：5A级地标写字楼，万科旁边，交通便捷对哪方面感兴趣？

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侯女士

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一、岗位职责：1. 借助公司提供的资源，主动对接各大中型企业负责人，深入沟通并挖掘其在培训方面的实际需求；2. 熟悉掌握公司产品体系，精准推荐适配的企业管理课程及相关咨询服务；3. 持续跟进已有客户，建立并完善客户信息档案，提升客户粘性与满意度；4. 配合专业讲师团队，协助完成企业上门服务的落地执行；5. 参与公司组织的系统化管理培训，不断提升综合能力，作为储备干部培养，未来负责全国范围新公司开拓（预计投入资金100-300万）二、福利待遇底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金＝年薪12-18万（员工平均月薪约1.2万元，表现优异者月收入可达两三万以上，凭实力说话，多劳多得）三、任职要求1. 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力高，富有团队合作精神，性格积极乐观，核心在于愿意学习、善于思考、踏实投入2. 大专及以上学历3. 有TOB类销售经验者优先，具备出色业绩者更受青睐（若经验尚浅，则重点考察学习态度与勤奋程度）为什么选择长松咨询？1、薪资发放准时：每月10日按时发放工资（底薪与提成同步到账）2、工作时间规律：每日8:30至18:00上班，中午休息2小时3、培训体系成熟，价值百万课程免费开放：涵盖销售实战助力快速成单+企业管理知识全面提升专业素养让你越积累越值钱，赚钱越来越高效！！！4、晋升通道透明公开，完全依据业绩与能力评定，无传统资历、工龄束缚：管理发展路径：咨询顾问—主管—经理—总监—副总—分公司总经理为何要晋升？因为基本工资和提成比例将随职级提升而增长5、平台实力雄厚，内部机制健全：总部位于北京，成立于2009年，全国拥有七十多家分支机构，员工规模超2000人6、高收入潜力：助力你实现一年购车，三年置业的目标！从此不再是去青岛，而是回青岛7、个人成长显著：服务对象主要为企业家群体，快速拓展高端人脉圈层，拓宽视野与认知维度8、团队以90后为主，工作氛围活跃融洽，领导平易近人，整体年轻有朝气，环境简单务实，轻松愉快中实现创收！9、福利保障全面：五险一金＋法定节假日＋超长春节假期＋节日礼品＋生日关怀＋团建活动＋管理层年终分红激励＋多项荣誉奖励（如冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等）10、办公交通便利：入驻5A级地标写字楼，毗邻万科，出行便捷

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侯女士

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[职位描述]1，根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定，实施区域市场发展规划及年度销售计划。2，搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。3，开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发，合作，维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢，持续的目标。4，执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。[职位要求]1,23-36岁，本科及以上学历，6年以上销售工作经历，3年以上销售团队管理经验，有相关行业经验者尤佳。2，具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通，管理与商务能力，品质端正。,福利待遇：法定节假日正常放假，五险一金，带薪年假，还有专业的培训，丰富的福利(节日，生日，体检)及各类补贴(全勤奖，餐贴，交通补贴，通讯补贴等).加分项有以下行业经验：通信/网络设备。计算机软件。建筑材料

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汤女士

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一、岗位职责：1.利用公司提供资源，与各大中型企业老板产生联系，挖掘客户培训需求;2.熟知公司产品，并推荐对应匹配的管理课程及咨询服务3.维护老客户，建立和维护客户档案4.与专家老师协助，完成售后入企服务5.参加公司系统的管理培训，提升管理能力，作为储备总经理下全国开公司（100-300万)二、福利待遇底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金=年薪12-18万（员工平均薪资1.2w左右，做得好的月入两三万不是问题，用能力说话，多劳多得)三、任职要求1.有较强的沟通能力，学习力好，行动力强，团队协作意识好，自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心2.专科及以上学历3.TOB销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度)为什么要选择长松咨询？1、发薪及时：每月10准时发工资（底薪提成一起发）2、工作时间稳定：8:30--18:00，午休2个小时3、培训体系完善，价值百万课程免费学习：销售业务方面帮你快速出业绩+企管专业方面帮你快速提升专业能力。让你越老越吃香，挣钱越来越轻松！！!4、晋升机制公开通明，只看业绩和能力，没有传统编制、工龄限制：管理路线：咨询顾问-主管-经理-总监-副总-分公司总经理为什么要晋升？因为底工资和提成点会随之增加)5、公司平台大，内部机制完善：总部在北京，09年成立，全国七十多家分公司，员工2000+。6、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！从此不是去青岛，而是回青岛。7、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。8、公司90后居多，工作氛围超级好，老板亲切，团队年轻有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！轻松愉快把钱挣！9、福利待遇：五险一金+法定节假日+超长春节假期+节日福利+生日福利+团建活动+干部年终分红激励+荣誉奖励（冠军奖、新人王、PK奖、、年度旅游等）10、交通办公：5A级地标写字楼，万科旁边，交通便捷对哪方面感兴趣？

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侯女士

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一、岗位职责：1.利用公司提供资源，与各大中型企业老板产生联系，挖掘客户培训需求;2.熟知公司产品，并推荐对应匹配的管理课程及咨询服务3.维护老客户，建立和维护客户档案4.与专家老师协助，完成售后入企服务5.参加公司系统的管理培训，提升管理能力，作为储备总经理下全国开公司（100-300万)二、福利待遇底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金=年薪12-18万（员工平均薪资1.2w左右，做得好的月入两三万不是问题，用能力说话，多劳多得)三、任职要求1.有较强的沟通能力，学习力好，行动力强，团队协作意识好，自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心2.专科及以上学历3.TOB销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度)为什么要选择长松咨询？1、发薪及时：每月10准时发工资（底薪提成一起发）2、工作时间稳定：8:30--18:00，午休2个小时3、培训体系完善，价值百万课程免费学习：销售业务方面帮你快速出业绩+企管专业方面帮你快速提升专业能力。让你越老越吃香，挣钱越来越轻松！！!4、晋升机制公开通明，只看业绩和能力，没有传统编制、工龄限制：管理路线：咨询顾问-主管-经理-总监-副总-分公司总经理为什么要晋升？因为底工资和提成点会随之增加)5、公司平台大，内部机制完善：总部在北京，09年成立，全国七十多家分公司，员工2000+。6、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！从此不是去青岛，而是回青岛。7、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。8、公司90后居多，工作氛围超级好，老板亲切，团队年轻有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！轻松愉快把钱挣！9、福利待遇：五险一金+法定节假日+超长春节假期+节日福利+生日福利+团建活动+干部年终分红激励+荣誉奖励（冠军奖、新人王、PK奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等）10、交通办公：5A级地标写字楼，万科旁边，交通便捷对哪方面感兴趣？

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侯女士

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一、岗位职责：1. 借助公司提供的资源，主动对接各类中大型企业负责人，深入沟通并识别其培训需求；2. 熟悉公司服务体系，精准推荐适配的管理课程及咨询解决方案；3. 持续跟进已有客户，完善客户信息管理，建立长期稳定的合作关系；4. 配合专业讲师团队，协助完成企业上门服务的落地执行；5. 参与公司组织的系统化管理培训，提升综合能力，作为储备总经理培养，未来负责全国范围新公司开拓（单店收益100-300万）二、福利待遇底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金=年薪12-18万（员工平均月薪约1.2w，表现优异者月入两至三万，凭实力说话，多劳多得）三、任职要求1. 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力高，富有团队意识，性格积极乐观，核心在于愿学愿思，踏实投入2. 大专及以上学历3. 有TOB类销售经验，具备出色业绩者优先考虑（若经验有限，则重点考察学习态度与勤奋程度）为什么选择长松咨询？1、薪资发放准时：每月10日按时发放工资（底薪与提成同步到账）2、作息规律稳定：工作时间8:30—18:00，午间休息2小时3、培训体系成熟，价值百万课程免费学习：业务板块助力快速出单+企业管理知识全面提升专业素养让你越积累越值钱，收入越来越高效！！！4、晋升通道公开透明，唯能力与业绩论英雄，无传统资历、工龄束缚：管理发展路径：咨询顾问-主管-经理-总监-副总-分公司总经理为何要晋升？因基本工资和提成比例将随职级提升而增长）5、平台实力雄厚，内部机制健全：总部位于北京，成立于2009年，全国设有70余家分支机构，员工规模超2000人6、高收入潜力：助你实现一年购车，三年置业！从此不再是去青岛，而是回青岛7、个人成长显著：服务对象为企业家群体，快速构建高端人脉网络，拓宽视野与认知格局8、团队年轻化，90后为主力军，工作氛围融洽，领导平易近人，团队充满活力，简单务实，快乐赚钱！9、福利保障全面：五险一金+法定节假日+超长春节假期+节日礼品+生日关怀+团建活动+管理层年终分红激励+荣誉奖项（冠军奖、新人王、PK大奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等）10、办公交通便利：入驻5A级地标写字楼，毗邻万科，出行便捷

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侯女士

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

青岛·市北区·CBD

饶女士

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不是房产中介！！！！也和金融行业无关，无需亲自邀约客户！！！请看清楚哦！！！我们现在就差一个上班搭子了。团队全是年轻人，氛围轻松，老板实力强、脾气好。一.公司简介全国连锁品牌，专注店铺转让、出租、招商与选址服务，成立于2008年，至今已稳定运营多年。（不同于传统房产中介，工作更高效，周期更短，压力更小）二.职位属性：电销与面销结合1.公司通过独立系统提供精准客户资源，无需自行拓客，销售仅需负责跟进开发与后期维护。2.配备经验丰富的销售经理全程一对一指导，手把手带教，快速上手。这份工作不仅能带来可观收入，还能让每位伙伴积累丰富的商业实战经验，了解各行业的利润结构与经营风险，为未来创业或投资打下坚实基础。三、薪资待遇：1.无责任底薪4000-6000元，具体根据能力面议。提成区间为10%-40%，行业领先水平，普通员工月均收入可达8K以上，努力拼搏者月薪3W+并非遥不可及，已有同事实现！2.缴纳五险，另享高额业绩奖金及各类补贴。3.工作氛围轻松融洽，没有复杂的人际关系，也没有层级隔阂，因为我们是一群有目标、有格局、充满正能量的年轻人。4.晋升通道公开透明：销售专员→储备经理→经理→总监→合伙人。5.配套完善的培训体系，实行一对一师徒制，助力快速成长。6.夏季供应解暑水果和养生茶饮，冬季提供热茶与甜点，下午茶零食全天供应；节日人人有惊喜实物福利；定期组织带薪旅游、生日会、聚餐、K歌、野炊等丰富团建活动，更多福利等你来体验！7.重点提醒！！！享受长达15天左右的带薪年假。8.工作时间：早9:00-12:00，下午13:30-18:30，绝不加班，准时下班。9.薪资发放日固定为每月15号，从不拖欠，通常提前到账。公司地址：青岛市市北区万科中心A座1005室，周边商圈成熟，交通便捷，通勤无忧。诚邀优秀人才加入，欢迎咨询了解！

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王女士

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