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岗位职责：1、负责推广及销售公司的产品；2、制订销售计划，完成自定目标；3、开拓新市场，发展新客户，扩大销售范围；4、协助主管进行相关工作安排。任职要求：1、吃苦耐劳，善于沟通2、福利待遇（五险一金+项目提成+带薪年假+不定时团建+双休）2、能接受外出跑业务3、具有较强的沟通能力，组织协调能力4、计算机网络、电子工程、软件开发、物联网专业优先欢迎有梦想、求发展的伙伴加入！

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梁女士

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一、岗位职责（1）协助完成后端业务模块的编码开发，遵循团队代码规范；（2）参与简单功能的单元测试、Bug修复，保障模块功能正常运行；（3）协助整理技术文档，如接口说明、开发日志等；二、任职要求（1）本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，应届生或1年以内Java开发经验；（2）扎实掌握Java基础，熟悉多线程、集合框架、IO/NIO等核心知识，了解JDK8及以上新特性；（3）熟练使用SpringBoot、MyBatis等基础框架，能完成简单业务开发；（4）熟悉MySQL数据库，能编写基础SQL语句，了解基本的索引设计；（5）具备基本的问题排查能力，有良好的团队协作意识和学习能力。（6）有硬件设备对接经验优先

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梁女士

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一、岗位职责（1）协助完成后端业务模块的编码开发，遵循团队代码规范；（2）参与简单功能的单元测试、Bug修复，保障模块功能正常运行；（3）协助整理技术文档，如接口说明、开发日志等；二、任职要求（1）本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，应届生或1年以内Java开发经验；（2）扎实掌握Java基础，熟悉多线程、集合框架、IO/NIO等核心知识，了解JDK8及以上新特性；（3）熟练使用SpringBoot、MyBatis等基础框架，能完成简单业务开发；（4）熟悉MySQL数据库，能编写基础SQL语句，了解基本的索引设计；（5）具备基本的问题排查能力，有良好的团队协作意识和学习能力。（6）有硬件设备对接经验优先

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梁女士

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岗位职责：1.负责项目前期需求调研，编制客户需求报告，出项目实施方案等工作；2.配合市场部完成与用户的技术交流、技术方案宣讲等工作；3.配合其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作；4.负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实；5.合理组织与调度生产要素，实施组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现；任职资格：1.全日制专科及以上学历；计算机、网络工程相关专业优先考虑；2.具有项目管理及规划经验优先考虑；3.有弱电、网络、电子、通讯、计算机软件等基础或从业经验；4.有较强的文案、胶片（PPT）编写能力；5.较强的计划和实施执行能力，有亲和力，熟悉激励、沟通、协调技巧；6.有较强的组织能力、决策与判断能力；有项目整体规划设计及投标经验；

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梁女士

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【岗位职责】1、负责电商产品创意设计：根据运营需求，独立完成跨境电商产品的图片与视频素材批量制作，输出契合市场需求的创意商品视觉内容。2、通过Facebook构建用户画像模型，辅助精准营销策略制定。3、负责产品造型及包装设计工作，涵盖结构、外观与配色方案，提升产品的视觉吸引力与品牌辨识度，确保设计体现产品核心理念。4、协助完成店铺整体视觉规划，包括页面布局与装修设计，优化用户体验。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，产品设计、视觉传达相关专业优先，其他设计类专业亦可接受，具备扎实的设计基础与良好审美能力。2、有跨境电商平台视觉设计经验者优先考虑。3、精通各类设计工具，能独立高效产出高质量设计成果。4、具备市场敏感度与用户导向思维，善于将创新理念融入实际设计中。5、具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强，抗压能力强。【福利待遇】1、薪资：底薪制，不含绩效（依据简历、作品集及面试表现综合评定）2、工作时间：10:00-19:00（午休12:00-13:30），单双休其他待遇：年度调薪机会、五险一金、生日红包、节假日福利等。

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冯女士

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【岗位职责】1、负责电商产品创意设计：根据运营需求，独立完成跨境电商产品图片与视频素材的批量创作，输出符合市场需求的创意商品视觉内容。2、通过Facebook构建用户画像模型，辅助精准定位目标人群。3、承担产品造型及包装设计工作，涵盖结构、外观与色彩搭配，提升产品的视觉吸引力与品牌辨识度，确保设计契合产品定位。4、协助完成店铺整体装修与页面视觉设计，优化店铺呈现效果。【任职要求】​1、全日制专科及以上学历，产品设计、视觉传达相关专业优先，其他设计类专业亦可考虑，具备扎实的设计基础与良好审美能力。​​2、有跨境电商平台视觉设计经验者优先。3、熟练掌握各类设计软件，能够独立产出高质量设计成果。​4、具备市场敏感度与用户导向思维，善于将创新理念融入设计实践中。​5、具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。​​【福利待遇】1、工资：底薪，不含绩效（根据简历、作品集、面试表现综合评定）​2、工作时间：10:00-19:00（午休12:00-13:30），单双休​其他待遇：年度调薪、五险一金、生日红包、节假日福利等。

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冯女士

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心理助理评估师-与我们一起，成为心灵的守护者与成长伙伴我们是谁？沐心心理不仅仅是一家心理咨询机构，更是一个致力于促进心理健康与个人成长的温暖社区。我们相信，每一个走进这里的人，都值得被倾听、被理解、被支持。我们正在寻找一位志同道合的伙伴，加入我们，共同完成这份有意义的事业。如果你正是这样的人，我们期待你的加入：•对心理学充满热忱：​或许你是一名资深心理学爱好者，或许你是心理学相关专业的毕业生。你渴望将理论知识与真实的人间故事连接，并相信心理学的力量。•渴望自我探索与成长：你认同“助人者先需自助”，不将这份工作视为简单的任务，而是一次深刻的自我修行之旅。你愿意在帮助他人的过程中，反观自身，获得内在的丰盈。•看好并认同行业价值：​你相信心理健康行业在中国的发展前景，并愿意投身于此，与我们一同见证和推动行业的进步。在这里，你将肩负起核心枢纽的重任，你的职责包括：1.核心专业服务：来访者的第一站守护者•初次接待与评估：​以共情和专业的姿态，接待每一位来访者，进行初步访谈与心理状态评估，建立信任关系。•精准匹配咨询师：​作为“最懂来访者也最懂咨询师”的桥梁，根据评估结果，为其精准匹配最合适的咨询师，确保咨询关系有一个良好的开端。•持续跟进与沟通：​定期跟进来访者的咨询进展，收集反馈，顺畅来访者与咨询师之间的沟通，及时协调处理可能出现的问题，保障咨询效果。2.品牌与社群建设：机构的创意发声者•多平台内容运营：​协助运营机构的线上宣传平台（如美团、小红书、公众号、视频号等），参与策划和制作有价值、有温度的心理学科普内容，与我们的粉丝和用户深度互动。•活动策划与执行：​协助策划并落地各类线上线下活动，包括社区公益讲座、心理主题沙龙、机构周年庆等，让心理学的魅力触及更多需要的人。3.团队管理与协调：新生力量的引路人•实习生管理：​负责统筹实习生的接待培训、日常工作安排与协调，帮助他们快速融入团队，在实践中成长。我们希望你具备：•必要条件：​本科及以上学历，心理学、社会工作、教育学、医学等相关专业，有销售经验的优先考虑。•核心能力：​具备出色的共情能力、沟通表达能力和边界感。有耐心，有责任心，能妥善处理敏感信息，严守保密原则。•加分项：•有心理咨询机构、公益组织或其他相关领域的实习或工作经验。•对新媒体运营（文案、排版、短视频等）有浓厚兴趣或实践经验。•具备良好的组织协调能力和一定的抗压能力。我们承诺为你提供：•有竞争力的薪酬体系：​[具体面议]+绩效奖金•深度的专业成长（老板有20年咨询师经验）。•系统的岗前培训。•定期内部案例讨论会和专业技能培训。•免费的员工心理关怀福利和生日福利。•温暖的支持环境：​扁平化的管理架构，开放、包容、支持成长的团队氛围。我们关注每一位成员的职业发展与身心健康。•完整的福利保障：​五险一金、定期团建等。

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魏先生

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我店目前招聘星级咖啡师主要工作职责1：制作手工调制饮品2：收银3：顾客服务4：门店清洁招募：学生兼职：在校全日制大学生/大专社会兼职：需在职/需提供在职证明/

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陈先生

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岗位职责1.输出年度/季度技术路线与里程碑（Roadmap），明确人力/算力/预算与风险预案。2.设计端到端体系：数据闭环、在线/边缘推理、可启动性与回滚。3.建立安全与合规基线（数据权限、脱敏、留存与溯源策略），形成本地/云边混合部署方案。4.0→1构建算法+工程混编团队（岗位画像、招聘流程、人才梯队），设定绩效目标与成长路径。任职要求1.学历：本科及以上，毕业于985/211院校；硕士/博士优先。2.海外名校（全球主流排名Top100）可按同等背景评估（以公司标准一致）。3.专业：计算机、人工智能、自动化、电子/光电、测控、应用数学等相关。4.5年及以上计算机/机器视觉经验，且≥2年团队实现或技术管理经验（需对结果负责）。5.有从0→1构建视觉/AI系统并在生产或业务场景稳定运行的完整闭环案例（含数据、训练、部署、运维）。6.在工业/设备/智能制造场景拥有交付经验优先；了解FDM/SLA/SLS/金属打印等工艺更佳。7.能力：能将业务目标拆解为技术路线、里程碑与资源体系配置，形成指标驱动与复盘机制。8.技术深度：具备图像/视频理解、三维数据处理模式方向之一的深入经验，并能进行工程权衡。9.掌握主流训练/推理框架与工具链、自动化测试与CI/CD、边缘/云部署与可拆卸性实践。机视觉工程：熟悉标定方法、多参数融合与触发同步、决策条件优化与治具集成。10.建立可复用的数据策略（采集、清洗、色素、质检、合成/增长、留存与权限）。11.跨部门影响力、控制与冲突解决能力强，可驱动资源与落地节奏。加分项：边缘平台机动与资源优化经验，或线上千万级调用场景的稳定性与成本优化经验。三维几何/计量/质量工程（如公差分析、SPC）、隐私合规与安全治理实践。论文/专利/开源成果或行业竞赛成绩。

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周女士

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岗位职责1.需求分析与落地：深入业务前线，联合客户、销售及市场团队，系统收集并梳理3D打印设备在主板硬件（包括MCU选型、接口规划、电源设计、运动控制）和嵌入式系统（涵盖固件结构、功能逻辑、通信协议）方面的实际需求，完成需求转化。2.技术方案输出：编制完整的产品需求文档（PRD）与技术规范文件，明确主板的功能模块、性能参数、接口标准及整体架构，为硬件与嵌入式开发提供精准的设计依据。3.全流程项目推进：主导或参与硬件产品从立项到量产的全生命周期管理，监控研发节奏，统筹资源调配，保障项目按期交付，并组织关键阶段的技术评审与成果验收。4.多部门联动协作：作为技术对接枢纽，高效联动硬件、软件、结构、生产、测试等团队，协调解决研发过程中的技术分歧与瓶颈问题，推动问题高效闭环。5.产品测试与量产保障：制定主板测试方案，参与样机的功能性、稳定性、兼容性及可靠性验证；针对试产与批量生产中出现的硬件异常进行根因排查，提出有效改进措施。6.行业技术研究：持续关注主流3D打印主板技术路线与典型解决方案，评估其技术特点与应用局限，为产品优化升级和技术创新提供参考支持。任职要求1.学历专业：电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关领域本科及以上学历。2.工作经验：具备3年以上硬件产品工程师、系统工程师或相近岗位经验，有3D打印机、CNC设备、机器人等运动控制系统产品开发背景者优先考虑。3.技术能力：a.扎实掌握数字与模拟电路原理，熟悉ARMCortex-M系列MCU及其外围电路设计关键点。b.熟知常用硬件接口与总线协议，如USB、Ethernet、UART、I2C、SPI、CAN等。c.深入理解嵌入式系统（如FreeRTOS），能够清晰划分软硬件职责边界。d.熟练操作示波器、逻辑分析仪等工具，具备独立开展硬件调试与验证的能力。4.核心素质：a.具备良好的沟通表达、跨团队协同能力及项目执行力。b.责任意识强，具备产品主人翁精神，注重结果交付。c.擅长撰写高质量技术文档，内容条理清晰、逻辑严谨。5.加分项：具备基础C语言阅读能力；热爱3D打印技术，具有实际使用或改装经验。

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周女士

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我们是谁？​福建时代中科科技有限公司，宁德时代生态系企业。2021年成立，注册资本1亿的新能源换电集团公司！我们现阶段处于高速成长期。我们出生于福建宁德锂电高地，布局深圳科创前沿全国总部，业务覆盖全国15+城，奋斗・创新・感恩・相互成就是我们企业的核心价值观，自主研发“闪电蛙”AI智能换电系统平台。地方政府战略投资，现已建设超千座换电站点、实现6万+用户，拒绝“打工式攒经验”！提倡主人翁精神！信奉“人才和技术是公司发展的第一生产力”和“人才驱动能源革命”！没有僵化职级，只有并肩协同作战和相互成就的伙伴！没有刻板流程，只有为绿色出行狂奔的热血，用科技与实干，重塑新能源换电生态！​你将获得什么？​真・合伙人身份：不是“上下班打卡岗”！不是“普通执行岗”，是“共创者”！深度参与集团采购战略，总部股权激励+项目公司收益直接绑定，你的行业经验资源与专业能力，就是事业腾飞的燃料；​资源全开放：共享总部优质战略资源、全国换电网络、研发/渠道底盘，不用“从零开荒”，站在千座换电站点、6万用户基础上，搭建支撑高速扩张的采购体系；​成长无上限：从0到1构建新能源集团化采购体系，业务涵盖车辆、电池、换电柜、系统等多类产品，在“新能源基建+高速扩张”的独特场景中，沉淀专属采购方法论，成为行业稀缺的复合型采购管理人才，未来行业话语权在手；价值感拉满：在助力“光储充换”绿色低碳出行的事业里，你的采购工作，让供应链与绿色能源使命同频，成就感远超普通岗位！​相互成就：我们致力搭建一个能助力深度参与者实现职场、理想、财富、人生价值的平台。​我们希望你：​硬实力过关：年龄在30-40岁之间，，全日制本科及以上学历；具备5年以上采购一线实战经验，熟悉从需求调研、供应商筛选、招投标管理到合同履约、成本核算的全流程操作，能精准把控采购各环节风险，能快速适配现有业务场景，高效响应总部及全国子公司的采购需求，换电行业优先，且需熟悉换电相关产品体系（车、电池、换电柜、系统）；​精准的供应商管理与成本控制能力：懂供应商分级管理、绩效考核及合作优化，能在保证质量的前提下实现成本最优。熟悉采购相关法律法规，能规范处理招投标流程，擅长通过谈判、比价等方式压缩采购成本，同时维护稳定的供应链关系，为换电网络扩张提供可靠物资保障。创业共同发展心态同频：认同“长期主义”和“利他主义”，接受高速发展期压力，有创业成长型、行业头部企业、大型国央企、集团化企业、高速扩张企业采购经验优先；​敏捷协同者：能适应20%时间出差（全国子公司落地），能深入子公司一线了解采购痛点，同时擅长对接研发、运营、市场等跨部门团队，明确需求边界，推动采购计划落地。能在高速扩张的压力下保持执行力，确保“千站到万站”的物资供应不脱节。​加分项：自带新能源/换电行业供应商资源（车、电池、换电柜、系统等）、有“高速扩张期采购破局”案例，直接锁定合作！​如果你厌倦了“为别人打工”，内心拥有实现理想的熊熊烈火和抱负，渴望用你的采购专业，加入到一家处于阳光赛道的好平台，并与之共同成长发展相互成就，助推新能源换电万亿市场爆发，直接私我——简单说清【集团化采购操盘案例+对新能源换电供应链的思考】，约咖啡深聊，让“采购战略”成为换电网络全国扩张的重要引擎！

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唐女士

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岗位职责：1、研发高性能步进电机控制算法，涵盖微步细分、S/T型加减速、振铃抑制及动态力矩补偿等功能实现。2、提升低速运行平稳性与高速输出力矩稳定性，有效解决振动、噪声和失步等常见问题。3、完成算法在多种硬件平台的适配，包括PWM驱动、H桥控制及电流采样电路等系统集成。4、开发参数自整定功能、故障诊断机制（如堵转、过热检测）以及无传感器负载识别等智能化特性。可选：具备闭环控制能力（支持编码器反馈或FOC策略），或实现UART/SPI通信协议（例如兼容TMC2209指令集）。使用MATLAB/Simulink进行算法建模与仿真，并配合示波器、逻辑分析仪完成实际硬件调试与性能验证。任职要求：1、本科及以上学历，自动化、电气工程、电子、计算机等相关专业背景，985/211院校优先考虑。2、具备2-3年步进电机控制算法开发经验，掌握微步细分、电流环控制及加减速轨迹规划技术。3、了解电机驱动相关硬件结构，如MOSFET、H桥电路和电流采样设计。4、能够独立运用示波器、逻辑分析仪分析并解决电机时序与性能异常问题。5、有MC系列芯片（如TMC2209/TMC5160）算法移植或替代方案开发经历者优先。6、熟悉FOC控制策略、无传感器位置估算方法或静音驱动技术（如StealthChop）者更佳。7、具备电机系统建模与仿真能力，熟练使用MATLAB/Simulink或COMSOL等工具。

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周女士

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岗位职责1.作为模块负责人，主导模块创新设计与方案优化，确保成果具备创新性、合理性及技术先进性；2.参与核心技术方案的可行性研究，主导技术路线评估，输出完整的技术提案；3.根据项目目标制定设计方案，编制对应的设计开发计划及进度安排；4.依据计划推进机械结构设计工作，牵头组织设计方案的内部评审与确认；5.深化结构细节设计，完成机械图纸输出（含总装图、部件装配图、零件图）；6.主导零部件的可制造性分析，协同工艺团队完成DFM优化；7.制定整机及零部件的品质验证策略，明确测试标准与验收流程；8.统筹试装与测试验证过程，主导问题识别、分析与闭环解决；岗位要求1.本科及以上学历，机械工程、材料科学、力学、车辆工程等相关专业背景；2.具备扎实的工程力学基础和机械设计能力，熟悉常用工程材料及其加工工艺；3.具备良好的沟通协作能力，具备项目协调经验者优先；4.具有强烈求知欲，动手实践与自主学习能力突出；5.具备电机或减速箱相关设计经验者优先考虑；6.对工作任务保持开放态度，适应多任务协作与技术挑战；

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周女士

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我们是谁？​福建时代中科科技有限公司，宁德时代生态系企业。2021年成立，注册资本1亿的新能源换电集团公司！我们现阶段处于高速成长期。我们出生于福建宁德锂电高地，布局深圳科创前沿全国总部，业务覆盖全国15+城，奋斗・创新・感恩・相互成就是我们企业的核心价值观，自主研发“闪电蛙”AI智能换电系统平台。地方政府战略投资，现已建设超千座换电站点、实现6万+用户，拒绝“打工式攒经验”！提倡主人翁精神！信奉“人才和技术是公司发展的第一生产力”和“人才驱动能源革命”！没有僵化职级，只有并肩协同作战和相互成就的伙伴！没有刻板流程，只有为绿色出行狂奔的热血，用科技与实干，重塑新能源换电生态！​你将获得什么？​真・合伙人身份：不是“上下班打卡岗”！不是“普通执行岗”，是“共创者”！深度参与集团采购战略，总部股权激励+项目公司收益直接绑定，你的行业经验资源与专业能力，就是事业腾飞的燃料；​资源全开放：共享总部优质战略资源、全国换电网络、研发/渠道底盘，不用“从零开荒”，站在千座换电站点、6万用户基础上，搭建支撑高速扩张的采购体系；​成长无上限：从0到1构建新能源集团化采购体系，业务涵盖车辆、电池、换电柜、系统等多类产品，在“新能源基建+高速扩张”的独特场景中，沉淀专属采购方法论，成为行业稀缺的复合型采购管理人才，未来行业话语权在手；价值感拉满：在助力“光储充换”绿色低碳出行的事业里，你的采购工作，让供应链与绿色能源使命同频，成就感远超普通岗位！​相互成就：我们致力搭建一个能助力深度参与者实现职场、理想、财富、人生价值的平台。​我们希望你：​硬实力过关：年龄在30-40岁之间，全日制本科及以上学历；具备5年以上采购一线实战经验，熟悉从需求调研、供应商筛选、招投标管理到合同履约、成本核算的全流程操作，能精准把控采购各环节风险，能快速适配现有业务场景，高效响应总部及全国子公司的采购需求，换电行业优先，且需熟悉换电相关产品体系（车、电池、换电柜、系统）；​精准的供应商管理与成本控制能力：懂供应商分级管理、绩效考核及合作优化，能在保证质量的前提下实现成本最优。熟悉采购相关法律法规，能规范处理招投标流程，擅长通过谈判、比价等方式压缩采购成本，同时维护稳定的供应链关系，为换电网络扩张提供可靠物资保障。创业共同发展心态同频：认同“长期主义”和“利他主义”，接受高速发展期压力，有创业成长型、行业头部企业、大型国央企、集团化企业、高速扩张企业采购经验优先；​敏捷协同者：能适应20%时间出差（全国子公司落地），能深入子公司一线了解采购痛点，同时擅长对接研发、运营、市场等跨部门团队，明确需求边界，推动采购计划落地。能在高速扩张的压力下保持执行力，确保“千站到万站”的物资供应不脱节。​加分项：自带新能源/换电行业供应商资源（车、电池、换电柜、系统等）、有“高速扩张期采购破局”案例，直接锁定合作！​如果你厌倦了“为别人打工”，内心拥有实现理想的熊熊烈火和抱负，渴望用你的采购专业，加入到一家处于阳光赛道的好平台，并与之共同成长发展相互成就，助推新能源换电万亿市场爆发，直接私我——简单说清【集团化采购操盘案例+对新能源换电供应链的思考】，约咖啡深聊，让“采购战略”成为换电网络全国扩张的重要引擎！

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唐女士

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岗位职责1.作为模块负责人，主导并确保最终成果在创新性、合理性及新颖性方面达到预期，保障团队交付质量；2.参与技术方案的前期研究工作，评估整体可行性，独立输出可行的技术方案建议书；3.根据项目需求，制定合理的设计方案，并配套编制设计计划与进度安排；4.按照既定时间节点推进机械结构设计工作，牵头组织设计方案评审会议；5.深化结构细节设计，完成机械工程图纸绘制（含总装图、部件装配图、零件图）等工作；6.主导零部件的可制造性分析（DFM），确保设计满足生产工艺要求；7.编制整机及零部件的品质验证方案，明确测试标准与流程；8.统筹整机和零部件的试装与验证测试，及时识别问题并推动闭环解决；岗位要求1.本科及以上学历，机械、材料、力学、车辆工程等相关专业背景；2.具备扎实的工程力学基础和机械结构设计经验，熟悉常用工程材料及其成型工艺；3.具备良好的沟通协作能力，有项目管理实践经验者优先；4.富有探索精神，动手实践与自主学习能力强；5.具备电机或减速箱相关设计经验者优先考虑；6.对工作任务保持开放态度，适应多变的工作内容与挑战。

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职位职责：1.负责类机器人机电系统相关软件的开发，包括运动控制器中G、M指令的定义与程序实现，以及打印设备机电功能模块的编码工作；2.搭建并调试基于MCU的嵌入式系统平台，如BSP层开发及中间件集成；3.与机械、硬件团队协作，参与新型机电系统的方案设计，并完成配套软件的编写与实现；4.分析和排查机电系统运行过程中的异常问题，定位根本原因，推动硬件结构优化或软件调整适配。职位要求：1.熟悉ST、GD等ARM架构芯片的开发与调试流程，掌握MCU常用外设的基本应用。满足以下至少两项条件：1.掌握运动控制相关算法，具备基础插补算法开发经验，了解运动学与动力学正逆解的编程实现；2.具备控制理论基础，有经典或现代控制理论的实际应用经历（如主动振动抑制、高阶倒立摆控制、低刚度机械臂调控等）；3.熟悉光电、霍尔、电感、IMU等传感器的工作原理，了解传感器数据滤波算法及其设计方法。

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职位职责：1.深入掌握产品需求，参与软件架构设计与系统集成工作；2.负责驱动层及应用层软件的设计与开发，确保满足产品的功能、性能与功耗指标；3.开发Linux平台下的系统服务接口、中间件及相关基础软件模块；4.攻克嵌入式系统中的关键技术难题，涵盖性能调优与内存管理等方面。职位要求：1.计算机或相关专业本科以上学历，具备3年以上嵌入式软件开发经验（需有电控与结构联动类运动产品背景）；2.精通C语言，具备规范的编码习惯；3.熟练掌握多线程编程，深入理解互斥锁、信号量、条件变量等并发控制机制；4.熟悉Linux操作系统，具有全志、瑞芯微等ARM架构芯片的内核驱动开发与调试经验；5.精通UNIX下C语言编程接口；6.参与过复杂系统的分析与设计过程，具备一定的系统架构设计能力。

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职位职责：1.负责类机器人机电系统相关软件的开发，包括运动控制器中G、M指令的定义与程序实现，以及打印机类机电功能模块的编码工作；2.搭建与调试基于MCU的嵌入式平台，如BSP驱动及中间件的开发与优化；3.配合机械与硬件工程师完成新型机电系统的方案设计，并实现配套的控制软件开发；4.分析并解决机电系统运行过程中的异常问题，定位故障根源，推动硬件结构优化或软件适配调整。职位要求1.熟悉ST、GD等ARM架构芯片的开发与调试流程，掌握MCU常用外设的基本应用。具备以下至少两项能力：1.掌握运动控制算法，具备基础插补算法的实现经验，了解运动学与动力学正逆解的编程实现方法；2.熟悉控制理论体系，具有经典与现代控制理论的实际应用经验（如主动振动抑制、高阶倒立摆控制、低刚度机械臂调控等）；3.了解光电、霍尔、电感、IMU等传感器的工作原理，掌握传感器滤波算法的设计与实现方式。

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周女士

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工作职责：1、撰写APP产品需求文档，涵盖业务架构与流程、产品原型设计、页面元素说明等核心内容；2、跟进APP需求方案的实施过程，监控项目进度，协同各方解决产品相关问题，保障项目目标按时达成；3、依据产品发展规划及需求优先级，明确各迭代版本功能清单，推动产品持续优化升级；职位要求：1、具备3年以上APP产品策划与设计工作经验；2、了解互联网相关技术体系与系统架构，掌握APP开发全流程；3、具备出色的逻辑分析能力与文档撰写能力，可承受较高强度工作压力，善于识别并解决实际问题；4、拥有良好的沟通协作能力，能够主动推动产品策划、研发及运营工作的顺利开展；

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工作内容：有网感，懂得新媒体的运营，基本的视频制作2.新媒体平台活跃账号，回复客户的消息，做好客户咨询引导3.做好视频矩阵账号的多平台发布，以及做好反布数据统计。4.整理客户高频问题，反馈给运营人员定期跟团队同事一起头脑风暴或分享你认为有意思的内容选题。职位要求：有新媒体运营经验的，可接受应届毕业生

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陈女士

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1）市场与用户研究，负责持续跟踪市场趋势及竞争对手动态；系统化收集并整理行业技术资料与核心用户意见，为产品战略规划与优化迭代提供有力的数据支撑与事实依据。2）开发任务拆解与执行，承接产品功能设计内容，主导编写逻辑严谨、细节明确的产品需求文档（PRD），并将整体目标细化为结构清晰的开发任务和可落地的实施计划。3）项目进度管控与推进，牵头开展日常进度追踪，建立并维护高效的项目状态同步机制，管理关键节点。准确识别项目执行中的风险点、资源限制及跨团队协作依赖，推动问题及时解决并实现闭环处理。4）跨部门联动与协作，作为项目执行过程中的核心协调角色，负责在硬件、固件、软件、测试及供应链等团队间高效传递信息，确保各方对项目目标与变更保持一致理解与同步。5）产品测试验证与迭代管理，深度参与产品测试环节，系统跟进内外部反馈结果，并将问题转化为具体待办事项，纳入开发流程进行全程追踪与落实。任职要求必要条件：1）本科及以上学历，机械工程、电子信息、计算机科学或相关理工科专业背景者优先考虑。2）3年以上消费类智能硬件产品管理或相关项目管理工作经验。3）完整参与过至少一款硬件产品从立项至量产的全过程，期间主要承担项目计划制定、执行监控及跨团队协同职责。4）具备优秀的逻辑分析与结构化思维能力，善于将复杂目标拆解为可操作的具体任务。5）拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效推动多职能团队协作，解决实际运作问题。6）熟练使用至少一种项目管理工具（如Jira,Confluence,Asana等），熟悉敏捷开发流程。优先条件：1）深度参与3D打印领域，熟悉FDM技术原理及市场现状，具备相关使用经验或浓厚兴趣。2）英语流利，具备较强的口语交流与书面表达能力，可胜任全英文工作环境。

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周女士

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职位职责：1.负责类机器人机电系统相关软件的开发，包括运动控制器中G、M指令的定义与程序实现，以及打印设备机电功能模块的编码工作；2.搭建并调试基于MCU的嵌入式系统平台，涉及BSP层开发及中间件配置；3.与机械、硬件团队协作，参与新型机电系统方案的设计，并完成配套软件的编写与集成；4.分析和排查机电系统运行过程中的异常问题，定位根本原因，推进硬件结构优化或软件调整适配。职位要求1.熟悉ST、GD等ARM架构芯片的开发与调试流程，掌握MCU常用外设的基本应用。满足以下至少两项条件：1.掌握运动控制相关算法，具备基础插补算法开发经验，了解运动学与动力学正逆解的编程实现；2.具备控制理论基础，有经典与现代控制理论的实际项目经验（如主动振动抑制、高阶倒立摆控制、低刚度机械臂调控等）；3.熟悉光电、霍尔、电感、IMU等传感器的工作原理，了解常见传感器滤波算法及其设计方法。

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岗位职责1.制定年度及季度技术发展路径与关键节点规划，明确人力投入、算力配置、预算安排及风险应对方案。2.构建端到端技术架构：涵盖数据闭环管理、在线与边缘推理能力、系统可启动性及回滚机制设计。3.搭建安全与合规体系框架，包括数据权限控制、敏感信息脱敏、存储周期管理与溯源机制，形成支持本地与云边协同部署的技术方案。4.从零开始组建算法与工程融合型团队，完成岗位定义、招聘流程设计与人才梯队建设，制定绩效考核标准与发展通道。任职要求1.学历要求：本科及以上学历，毕业院校为985/211高校；硕士或博士优先考虑。2.海外知名高校（全球主流排名前100）毕业生可参照同等资质进行评估（依据公司统一标准）。3.专业背景：计算机科学、人工智能、自动化、电子/光电、测控技术、应用数学等相关领域。4.具备5年以上计算机视觉或相关领域工作经验，其中至少2年承担团队落地实施或技术管理工作，并对最终成果负责。5.拥有从0到1打造视觉/AI系统并在实际生产环境或业务场景中稳定运行的完整项目经验（覆盖数据处理、模型训练、部署上线与运维保障）。6.在工业制造、设备控制或智能制造领域有项目交付经历者优先；熟悉FDM/SLA/SLS/金属打印等增材制造工艺者更佳。7.能力要求：具备将业务目标转化为技术路线图、关键里程碑和资源配置计划的能力，建立指标驱动的执行与复盘机制。8.技术深度：在图像/视频理解、三维数据处理等方向之一具有深入实践经验，能够结合工程约束做出合理权衡。9.熟悉主流模型训练与推理框架、工具链体系，掌握自动化测试、CI/CD流程，了解边缘计算与云端部署及可维护性设计。10.掌握机器视觉工程技术：熟悉相机标定方法、多参数融合与触发同步机制、决策逻辑优化及治具集成方案。11.建立可持续复用的数据管理体系，涵盖采集、清洗、标注、质量检验、数据增强/合成、留存策略与权限控制。12.具备较强的跨部门协作能力，擅长资源协调、进度把控与冲突化解，能有效推动项目落地与节奏执行。加分项：-具备边缘计算平台调度与资源优化经验，或在高并发线上场景（千万级调用量）中实现稳定性提升与成本控制的成功案例。-在三维几何建模、计量分析、质量工程（如公差分析、SPC统计过程控制）方面有实践经验，或参与过隐私保护、合规审计与安全治理项目。-拥有高水平论文发表、专利申请、开源项目贡献或在行业竞赛中取得优异成绩。

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【急招！新能源换电创业合伙人（人力核心），共拓绿色能源版图】我们是谁？福建时代中科科技有限公司，宁德时代生态系企业。2021年成立，注册资本1亿的新能源换电集团公司！目前处于高速成长阶段。扎根福建宁德锂电高地，布局深圳科创前沿作为全国总部，业务覆盖全国15+城市。奋斗·创新·感恩·相互成就是我们的核心价值观。自主研发“闪电蛙”AI智能换电系统平台。获地方政府战略投资，已建成超千座换电站点，服务6万+用户。拒绝“打工式积累经验”！倡导主人翁精神！坚信“人才和技术是公司发展的第一生产力”与“人才驱动能源革命”！无僵化职级，只有并肩作战、彼此成就的伙伴；无刻板流程，唯有为绿色出行全力奔跑的热情。用科技与实干，重塑新能源换电生态！你将获得什么？真·合伙人身份：非“上下班打卡岗”，非“普通执行岗”，而是“共创者”！深度参与集团人力战略制定，享受总部股权激励，并与项目公司收益直接挂钩。你的行业资源、专业能力，就是事业起飞的核心动力；资源全开放：共享总部战略资源、全国换电网络及研发与渠道体系，无需“从零起步”，依托千座站点与6万用户基础，构建支撑规模化扩张的人力架构；成长无上限：从0到1搭建集团化人力资源体系，涵盖研发、运营、市场、渠道等多模块，沉淀“新能源基建+高速扩张”独特人力经验，掌握未来行业话语权；价值感拉满：投身“光储充换”绿色低碳出行事业，你的人力工作让人才与使命同频共振，成就感远超常规岗位；相互成就：我们致力于打造一个助力深度参与者实现职业理想、财富增长与人生价值的平台。我们希望你：硬实力扎实：全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；具备5年以上人力资源工作经验，持有人力资源管理师证书，能独立搭建人力体系！精通股权激励设计、薪酬绩效管理、劳动法规，熟悉新能源/物联网/科技行业人才逻辑；集团化实战经验：拥有2年以上集团化企业人力管理经历，可统筹宁德+深圳+全国子公司的岗位编制与人才配置，确保组织架构匹配换电网络全国扩张节奏；心态同频共进：认同长期主义与利他理念，能承受高速发展期压力，扛住“从千站迈向万站”的人才攻坚挑战，有创业型公司、行业头部企业、大型国央企、集团化或高速扩张企业人力背景者优先；敏捷协同能力：适应约20%出差频率（覆盖全国子公司落地），擅长跨部门协作，兼顾制度落地与人文关怀，凝聚研发、运营、市场、渠道多方合力；加分项：自带新能源/物联网/科技领域人才资源（研发、市场、渠道方向）、熟悉股权激励设计、具备“高速扩张期人力破局”成功案例，将优先锁定合作！如果你厌倦了“为他人打工”，内心怀揣理想与抱负，渴望以专业人力资源能力，加入一条高潜力赛道的优质平台，与企业共同成长、彼此成就，推动新能源换电万亿市场的爆发，请立即联系我——简要说明【集团化人力操盘实践+对新能源换电人才发展的思考】，邀你线下咖啡深聊，让“人才战略”成为换电网络全国拓展的关键引擎！

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职位描述1.负责机器人产品软硬件测试方案的设计，研究先进测试技术，编制或优化测试标准与测试流程，持续提升团队整体测试水平。2.制定并实施全面的测试计划，确保涵盖所有核心功能与典型应用场景，主导编写机器人测试大纲，并完成相应测试用例的撰写工作。3.建立机器人关键零部件及传感器的测试规范与方法，协同供应商完善核心部件的测试体系与技术要求。4.承担机器人测试中发现问题的定位、分析与解决策略制定，指导研发优化设计及测试流程改进。职位要求1.本科及以上学历，具备6年以上智能硬件软硬件测试相关工作经验；2.熟悉测试设计方法，掌握HTTP、MQTT等网络协议，具有较强的故障排查能力。3.了解硬件基本原理，熟练使用示波器、万用表、压力计、温升仪等常用测试设备，能够判断软硬件协同问题。4.具备较强的逻辑思维和学习能力；有传感器、电机或机器人测试经验者优先考虑。5.熟悉机器人操作系统（ROS）、AI算法相关内容者优先。6.具备一定团队管理经历，能有效组织团队完成任务分工与目标推进。

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职位职责：1.深入掌握产品需求，参与软件GUI架构的设计与系统集成；2.攻克图形用户界面中的关键技术难题，包括界面性能调优、内存资源优化；3.构建GUI基础支撑工具，如多语言支持模块、图形控件组件库，提升GUI开发效率；4.定位并修复GUI相关缺陷，增强软件运行的可靠性与稳定性。职位要求：1.计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上嵌入式软件开发经验（适用于电控与结构联动类运动产品）；2.精通C语言，具备规范的编码习惯；3.熟练掌握多线程编程技术，深入理解互斥锁、信号量、条件变量等并发控制机制；4.具备LVGL实际应用经历，熟悉其底层运行原理；5.熟悉Linux系统环境，熟练使用UNIXC编程接口；6.参与过复杂图形界面的业务逻辑分析与系统架构设计工作。

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岗位职责：1、负责高性能步进电机控制算法的开发与实现，涵盖微步细分、S/T形加减速、振铃抑制及动态力矩补偿等功能模块。2、提升电机在低速运行时的平滑性与高速运转时的输出力矩稳定性，有效改善振动、噪音及失步等常见问题。3、完成算法在多种硬件平台上的适配与优化，包括PWM驱动、H桥电路及电流采样系统等关键环节。4、开发参数自动整定、故障诊断（如堵转检测、过温保护）以及无传感器方式下的负载识别等智能化功能。可选方向：具备闭环控制能力（支持编码器反馈或FOC策略），或熟悉UART/SPI通信协议设计（例如兼容TMC2209指令集）。使用MATLAB/Simulink进行控制策略建模与仿真，并结合示波器、逻辑分析仪开展实际硬件调试与性能验证。任职要求：1、本科须为985/211院校，或硕士及以上学历，专业方向为自动化、电气工程、电子、计算机等相关领域。2、具有3年以上步进电机控制算法研发经历，掌握微步驱动、电流环控制和运动轨迹规划核心技术。3、了解电机驱动相关硬件结构，如MOSFET功率器件、H桥拓扑及电流检测电路设计原理。4、能够熟练运用示波器、逻辑分析仪等工具独立分析并解决电机时序与性能异常问题。5、有在MC系列芯片（如TMC2209/TMC5160）上完成算法移植或国产替代项目经验者优先考虑。6、熟悉磁场定向控制（FOC）、无感位置估算技术或静音驱动方案（如StealthChop）者更佳。7、具备电机系统建模与仿真能力，熟练使用MATLAB/Simulink或COMSOL等仿真工具。

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岗位职责：1.参与技术方案的初步研究，负责评估其整体可行性，并提交方案建议书；2.根据项目需求，制定合理的设计方案，同时编制配套设计进度计划；3.按照既定时间节点推进机械结构设计工作，牵头组织设计方案评审会议；4.深化结构设计内容，完成机械工程图纸绘制（含总装图、部件装配图及零件图）；5.主导零部件的可制造性分析，确保设计满足生产工艺要求；6.编制整机及零部件的质量验证方案，明确测试标准与流程；7.统筹整机和零部件的试装与测试验证，及时识别问题并推动解决；任职要求：1.本科及以上学历，机械、材料、力学、车辆工程等相关专业背景；2.具备扎实的工程力学与机械结构设计基础，熟悉常用工程材料及其加工工艺；3.具备良好的沟通协作能力，具备项目管理经验者优先考虑；4.富有探索精神，动手实践与自主学习能力强；5.有电机或减速箱相关设计经验者优先；6.对工作任务具有开放态度，适应多任务协同与动态调整。

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职位职责：1.深入掌握产品需求，参与3D打印机相关功能的业务开发与实现；2.负责多媒体功能模块的设计与开发，涵盖音视频编解码、网络IOT通信、AI模型本地化部署及推理执行；3.持续优化软件性能与内存使用效率；4.定位并修复产品软件缺陷，提升系统稳定性和可靠性。职位要求：1.计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上嵌入式软件开发经验（需有电控与结构联动类产品的开发背景）；2.熟练掌握C语言，具备规范的编码习惯；3.精通多线程编程技术，深入理解互斥锁、信号量、条件变量等并发控制机制；4.具备复杂业务功能模块开发的实际项目经验；

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