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工作内容：负责公司产品的渠道销售，包括拓展新客户、维护现有客户的关系，制定并执行销售策略，达到销售目标。主要职责：1、根据公司年度销售目标，落实渠道合作拓展，完成季度及年度销售任务；2、负责集成商、渠道商、最终客户等合作渠道的建立、维护、服务及后期跟踪维护工作，3、利用各种资源，完成新渠道拓展、开发任务；4、负责所分配渠道的客户开发与所分配渠道客户的维护；5、完成行业、市场及竞争对手的监测与分析。职位要求：1、大学本科以上学历，给排水、工商管理等相关专业2、有一定的销售经验和渠道拓展经验者优先。3、熟悉销售目标和策略，具有较强的人员管理和团队合作意识。4、具备良好的沟通能力和业务拓展能力，具有敏锐的市场洞察力和创新思维。5、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。6、具备良好的职业素养，诚信守信，具有强烈的责任心和事业心。

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宋女士

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【岗位要求及工作职责】：1、依据技术部门用人需求，整合匹配人才资源，组织实施面试流程及录用沟通，拓展多元招聘渠道，确保招聘任务高质量高效推进，满足团队人力配置需要。主要招聘方向包括：Java开发、Web前端开发、软件测试、大数据开发、.NET开发、安卓开发、IOS开发、运维工程师、产品经理等岗位。2、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上全职招聘经验，有IT行业技术服务类岗位招聘背景者优先考虑；3、掌握人力资源相关专业知识，熟悉招聘全流程操作，具备较强的人才寻访与资源整合能力；4、具备良好的沟通协调能力与应变能力，能适应快节奏工作环境，抗压性强；5、福利待遇：五险一金，做五休二，带薪年假、年度健康体检、年终奖金；工作氛围轻松融洽，团队积极进取，注重分享与共同成长

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麦女士

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1.大专及以上学历，具备2年以上招聘相关工作经验，有IT外包领域招聘背景者优先。2.熟知招聘各环节流程，拥有实际操作能力，可独立完成面试全流程及面试评估表的撰写与沟通工作。3.熟练掌握常用办公软件，能够高效运用各类招聘渠道及工具开展招聘工作。4.工作认真负责，具备出色的沟通协调能力，富有团队合作意识。5.具备一定的人才甄别与分析能力，思维冷静、判断客观，同时拥有良好的组织协调与语言表达能力。

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麦女士

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【岗位要求及工作职责】：1、依据技术部门用人需求，精准匹配人才资源，独立完成面试组织与录用沟通，拓展并维护高效招聘渠道，确保招聘任务高质量推进，保障技术团队人力供给。主要招聘方向包括：Java开发、Web前端开发、软件测试、大数据开发、.NET开发、安卓、IOS、运维、产品经理等岗位。2、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上全职招聘经验，有IT软件类岗位招聘背景者优先考虑；3、掌握人力资源相关专业知识，熟悉招聘全流程操作，具备较强的人才寻访与资源整合能力；4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能够高效推动跨部门协作；5、福利待遇：五险一金，做五休二；带薪年假、年度体检，年终奖；轻松融洽的办公氛围，倡导分享与共同成长的团队文化

杭州

麦女士

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1.大专及以上学历，具备2年以上招聘相关工作经验，有IT外包领域招聘经历者优先。2.熟知招聘各环节流程，拥有实际操作能力，可独立开展面试工作，并完成面试评估表的填写及相关沟通事宜。3.熟练掌握常用办公软件，能够高效运用各类招聘工具及平台开展招聘任务。4.工作认真负责，具备出色的沟通与协调能力，认同团队合作理念。5.具备一定的人才甄别与分析能力，能够理性、客观地进行判断，同时拥有良好的组织能力与语言表达能力。

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麦女士

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【岗位要求及工作职责】：1、依据IT技术团队招聘需求，筛选匹配人才资源，组织面试并推进录用沟通，拓展多元招聘渠道，确保招聘任务高质量高效落地，满足人员配置需要。主要招聘方向（java开发、web前端开发，软件测试、大数据开发、.NET开发、安卓、IOS、运维、产品经理等）2、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上全职招聘经验，有IT类岗位乙方招聘背景者优先考虑；3、掌握人力资源相关专业知识，熟悉招聘全流程操作，具备较强的候选人寻访与资源整合能力；4、具备良好的沟通协调能力及应变能力，能适应高强度工作节奏；5、福利待遇：五险一金，做五休二；年度体检，年终奖；轻松融洽的工作氛围，积极进取、互助共享的团队文化

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麦女士

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光机结构工程师岗位职责：1.负责科学仪器产品的光机结构开发，如光谱、质谱、色谱、显微等2.负责相关产品的机械结构设计、手板验证、零件外加工、生产试制、量产维护等工作3.参与光机模块的装调工艺开发，配合光学完成设计验证4.负责光机模块的机械环境影响因素的分析解决5.负责整机结构相关功能和性能的测试验证和优化岗位要求：1、光学、机械、材料相关专业，本科及以上学历2、具有三年及以上光学、机械设计经验，熟悉精密零件的材料和加工3、了解光学元件的固定、装调以及常见光学检测方法4、熟悉常见机械传动的设计选型和计算校核5、工作积极，执行力好，团队协作与沟通能力强6、有光谱、色谱、质谱、显微等仪器独立开发经验优先

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李先生

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岗位要求：1.具备3年以上Java相关开发经验；2.熟悉Java常用集合与数据结构，掌握AOP、反射等核心技术；3.掌握面向对象编程的基本特性，了解常见设计模式的应用；4.熟练使用Spring、SpringMVC、MyBatis、freemarker等主流开源框架及相关技术体系；5.具备扎实的数据库知识，有MySQL、Oracle等关系型数据库的实际项目应用经验；6.了解分布式系统架构，具备Redis分布式缓存的实际使用经验；7.熟悉SpringBoot、SpringCloud微服务技术栈，能够独立完成功能模块的开发工作；8.了解Kafka、RabbitMQ等常用消息中间件的使用场景与机制；9.热爱技术，具备良好的学习能力，性格积极，沟通顺畅；10.态度谦逊，积极进取，服从项目与技术负责人安排，具备团队协作精神，熟悉敏捷开发流程；11.具备较强的抗压能力，能适应较高强度的工作节奏和加班需求。具备工作流开发经验者优先

杭州

麦女士

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岗位要求：1.具备3年以上Java开发相关工作经验；2.精通Java常用集合类及数据结构，熟悉AOP、反射等核心技术；3.掌握面向对象编程的基本特性，熟练运用常见设计模式；4.熟悉主流Java开源框架，如Spring、SpringMVC、MyBatis、freemarker等技术体系；5.具有扎实的数据库理论基础，具备MySQL、Oracle等关系型数据库的实际项目应用经验；6.了解分布式系统架构，具备Redis分布式缓存的实际使用经验；7.熟悉SpringBoot、SpringCloud微服务框架及相关分布式架构，可独立完成模块开发任务；8.了解Kafka、RabbitMQ等常用消息中间件的原理与应用场景；9.热爱技术，具备良好的学习能力，性格积极，沟通顺畅；10.品行端正，积极进取，能积极配合项目经理和技术负责人工作，具备团队协作精神，熟悉敏捷开发流程；11.具备较强抗压能力，能够适应高强度工作及加班安排。具备工作流开发经验者优先考虑

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麦女士

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职位描述IT互联网类/测试1.参与产品项目的需求分析，深入理解用户需求、软件功能及测试要求，评估需求的可测试性，并提前识别潜在项目风险；2.依据项目需求制定测试计划，规划测试策略与实施方案；3.根据需求文档设计全面的测试用例，确保覆盖关键业务场景；4.主导测试用例评审会议，组织相关人员进行评审，持续优化用例质量；5.执行压力测试、系统测试和性能测试，对结果进行深度分析并输出专业测试报告，为系统优化提供数据支撑；6.与产品经理、开发团队高效协作，跟踪缺陷生命周期，推动问题及时闭环；7.基于测试数据评估产品整体质量水平，提出改进建议并推动质量提升任职资格1.掌握Java/C/C++/JS/Python等至少一门编程语言；2.熟练运用主流性能测试工具，如JMeter、LoadRunner等；3.熟悉常用系统监控工具，如Zabbix、Nmon、Prometheus等；4.理解性能测试完整流程，具备独立开展全流程性能测试的能力；5.具备1年以上团队带领经验，能够有效把控项目整体质量；6.具备较强的逻辑思维能力，擅长问题分析与解决，能适应一定工作压力；7.精通至少一种抓包工具，如Fiddler、Charles、Wireshark等；8.具备良好的团队协作意识，主动性高，执行能力强，能快速适应变化，以目标为导向，追求卓越成果面试信息

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麦女士

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职位描述IT互联网类/前端开发1.承担售后系统前端开发任务，技术方向以vue生态为主；2.参与产品前端（Web前台及后台运营平台）功能规划与编码工作，涵盖前端架构的搭建与实施，以及各业务单元界面层代码编写；3.持续改进营销相关前端项目的质量、运行效率及交互体验，主导基础组件的设计与落地应用；4.深入排查并解决前端在技术实现、性能调优、多终端适配等方面的问题；5.完成系统代码编写，撰写必要的代码说明和开发文档；任职资格1、熟练运用Vue框架，掌握Vuex、VueRouter等主流Vue周边工具或库；2、精通HTML5、CSS3与现代JavaScriptES6+标准；3、掌握TypeScript语法，了解Vue3.0新特性；熟悉Webpack、Babel等前端构建工具原理与配置；4、了解W3C标准、HTTP通信机制、Node.js基础知识；5、熟练使用NPM，掌握webpack等构建工具常见配置，能灵活运用es6语法进行开发；6、具备优秀的前端架构思维，能编写规范、稳定且易于维护的前端代码；7、熟悉前后端分离开发模式，对大前端、前端工程化、微前端、BFF等理念有理解与独立思考；8、能够理解用户体验与界面设计原则，并将其转化为直观易用的交互界面

杭州

麦女士

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职位描述IT互联网类/前端开发1.负责售后系统前端开发任务，技术栈基于Vue生态体系；2.参与产品前端（Web前台及后台运营中心）功能规划与实现，涵盖前端框架搭建与业务模块代码开发；3.持续优化营销相关前端应用的性能、质量与用户体验，主导基础组件的设计与落地实施；4.深入排查并解决前端在技术实现、性能调优、多终端兼容性等方面的问题；5.完成系统代码编写，同步输出代码注释及相关开发文档；任职资格1、熟练运用Vue框架，掌握Vuex、VueRouter等核心插件及其他常用Vue生态工具；2、精通HTML5、CSS3及现代JavaScriptES6+语法特性；3、熟悉TypeScript语言规范，了解Vue3.0新增特性；深入理解Webpack、Babel等前端构建工具原理与配置；4、了解W3C标准、HTTP通信机制及Node.js基础知识；5、熟练使用NPM包管理工具，掌握webpack常用配置项，具备ES6语法实际开发经验；6、具备优秀的前端架构设计能力，能编写规范、稳定且易于维护的代码结构；7、熟悉前后端分离开发模式，对大前端理念、前端工程化、微前端架构、BFF层有基本认知并可表达独立见解；8、能够理解UX/UI设计原则，并有效转化为直观、易用的用户界面

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麦女士

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所有岗位均永久底薪一.<公司简介>杭州贞一为专业房产租赁经纪企业，自建租赁服务平台，覆盖国内多个一线城市，设有分公司，团队规模近一千人，主营中高端住宅、别墅等多元化租赁业务。————————————二.<任职要求>1.年龄18-40岁，具备高中或同等以上学历（能力优异者可适度放宽条件），性别不限；三.<岗位职责>1.负责线上客户维护及后续跟进工作；精准把握客户需求，匹配并推荐合适房源；组织并陪同客户实地看房，推动租赁交易顺利完成。—————————————四.<薪资待遇>1、执行上海总部统一薪酬体系：无责任底薪5000-6000+有责任底薪2000+高额提成+全日制学历补贴1000-20002、提成比例：试用期10%-30%，转正后提升至30%-70%3、综合月薪起步15000元——————————————五.<员工福利>1.享有带薪年假（10-15天）2.年度2-3次国内带薪5日游（面向表现突出员工）3.生日专属蛋糕、生日会及礼品礼包4.每月组织团建活动：聚餐、K歌、农家乐、运动会等5.设立新人奖、销售之星、月度/季度/年度奖项（含奖杯与奖金）六.<晋升通道>见习置业顾问—置业顾问—营业主任—客户经理—团队经理—区域总监（坚持公平晋升机制，杜绝关系用人）

杭州

陈女士

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任职要求1.年龄18-40岁，踏实肯干，具备较强抗压能力，富有进取心岗位职责1.负责线上客户维护，跟进客户需求2.深入了解客户意向，匹配推荐合适房源3.邀约并陪同客户实地看房，推动租赁交易达成薪资待遇1、执行上海总部统一薪资体系：底薪8000元（含无责任底薪5000元+绩效责任金1000元+全日制学历补贴1000-2000元）2、试用期提成比例：10%-30%3、转正后提成比例：30%-70%4、综合月薪15000元起贞一福利1.享受带薪年假（10-15天）2.年度2-3次国内带薪五日游（面向优秀员工）3.生日当天享蛋糕庆祝、生日会及专属礼包4.每月组织团队建设活动：聚餐、K歌、农家乐、运动会等5.设立新人奖、销售冠军奖、月度/季度/年度奖项（含奖杯与奖金）

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陈女士

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任职要求1.年龄18-40岁，踏实肯干，具备较强抗压能力，富有进取心三.<岗位职责>1.负责线上客户维护，持续跟进客户进展深入了解客户需求，匹配推荐合适房源邀请并陪同客户实地看房，推动房屋租赁交易达成—————————————四.<薪资待遇>1、执行上海总部统一薪资体系：底薪8000元（含无责任底薪5000元+绩效责任金1000元+全日制学历补贴1000-2000元）2、试用期提成比例：10%-30%3、转正后提成比例：30%-70%4、综合月收入15000元起——————————————五.<员工福利>1.享受带薪年假（10-15天）2.年度2-3次国内带薪5日游（面向表现优异员工）3.生日关怀：定制蛋糕、组织生日会、发放生日礼包4.每月组织团建活动：聚餐、K歌、农家乐、运动会等5.设立多项奖励机制：新人奖、销售之星奖、月度奖、季度奖、年度奖等（含奖杯+奖金）

杭州

陈女士

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所有岗位均永久底薪一.<公司简介>--杭州贞一为专业房产租赁经纪企业，自建租赁服务平台，覆盖国内多个一线城市，设有分支机构，团队规模近一千人，主营中高端住宅、别墅等多元化租赁业务。————————————二.<任职要求>1.年龄18-40岁，高中及以上学历（综合能力优异者可适度放宽条件）性别不限；三.<岗位职责>1.线上对接客户，落实客户跟进事宜；分析客户意向，匹配合适房源信息；组织并陪同看房，推动租赁交易达成。—————————————四.<薪资待遇>1、执行上海总部统一薪酬体系：无责底薪5000+有责底薪1000+高比例提成+全日制学历补贴1000-20002、提成比例：试用期10%-30%，转正后提升至30%-70%3、月收入综合15000起——————————————五.<上舍福利>1.享有带薪年假（10-15天）2.年度2-3次国内带薪五日游（面向表现突出员工）3.生日关怀：定制蛋糕、举办庆生会、发放生日礼包4.每月组织团建活动：聚餐、K歌、农家乐、运动会等5.设立多项奖励：新人奖、销售之星、月度奖、季度奖、年度奖（含奖杯＋奖金）六.<晋升路径>见习置业顾问—置业顾问—营业主任—客户经理—团队经理—区域总监（机制透明，公平晋升，杜绝关系录用）

杭州

陈女士

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1、负责服装面料及辅料的采购工作，包括询价、比价与议价；2、承担服装采购过程中理单事务，完成前期合同签署，及时在ERP系统录入并更新订单信息与生产进度，整理相关数据并做好信息反馈。3、依据样衣生产计划跟进采购及生产进度，追踪辅料到货情况，确保采购任务按时准确完成。4、协助完成财务对账工作，并处理采购过程中的异常问题。5、核对BOM清单资料，结合样衣确认BOM信息的准确性。6、完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1、具备1-3年服装行业面辅料采购或采购计划相关工作经验；2、对面料及辅料具有基本认知和了解；3、工作细致认真，具备耐心与责任心。

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潘女士

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岗位职责:1、整合各大电商平台数据至财务流程及管理应用中，涵盖已结算、待结算等相关模块信息。2、依据核对无误的销售数据确认收入，完成成本结转，并录入集团财务管理系统，同步按收入主体提交至总账会计。3、编制销售日报、经营利润预测表，维护各应收台账并完成日常登记与上报工作。4、统计品牌补贴、应收达人款项等应收项目，并跟进催收事宜。5、完成上级安排的其他临时性工作任务。人员技能需求:1、具备2年以上会计岗位实际工作经验，2、持有初级会计职称。3、有1年以上电商行业从业经历，熟悉同类工作内容者优先考虑。4、熟练掌握财务工作中常用函数，过往经历中能通过函数显著提升工作效率者优先。5、对数据敏感，具备较强的数字分析与逻辑梳理能力。6、年龄要求25-30岁

杭州

章女士

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1.负责公司所需面辅料的开发工作2.拓展并建立符合公司体系要求的面辅料供应资源3.分析竞品面料应用实例，挖掘具有差异化的创新路径4.开展产品风险识别与评估，制定相应管控方案5.组织实施供应商考核，参与供应商等级评定工作6.统筹研发项目进度管理，保障样品按时交付并优化成本控制7.参与集中采购项目，达成降本增效目标8.出席设计部门会议，协同沟通面料研发方向及项目进展

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潘女士

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岗位职责:1.负责信息流内容的剪辑与制作，确保内容质量和风格符合目标市场。2.对素材进行有效的信息提炼，保证信息的准确性和时效性。3.积极跟踪和分析内容表现，优化内容创作。4.与团队合作，共同完成信息流内容的策划和执行。任职要求：1.熟练掌握各类视频剪辑软件，具备良好的内容感知能力；2.能够快速把握用户需求，具备优秀的创意思维和敏锐的市场洞察；3.具有较强的团队合作意识，能够在紧迫的工作节奏中保持高效；4.有较强的学习能力和适应能力，能够处理新工具和技术；5.剪过美妆护肤类达人视频、口播讲解视频经验者优先。

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章女士

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工作职责:1、负责抖音平台美妆品牌短视频自媒体账号的日常运营:包含策划和内容脚本、指导拍摄剪辑、账号运营工作;提高曝光量、知名度和播放量等;2、根据公司运营策略及方向，规划出品牌账号每一阶段的运营重点及内容主题;，围绕品牌价值和产品价值，独立完成账号内容选题及脚本策划，保证内容的产出水准符合品牌的调性;3、负责账号用户的整体增长目标，提升粉丝量、活跃度、黏度以及转化率;4、分析短视频内容数据，运用数据工具进行投放复盘和数据分析，并提出有效修正方案;5、高效完成上级交待的工作任务，负责并把控负责抖音账号短视频内容方向;6、和品牌直播间高效配合，形成有效的种草-拔草收割的闭环岗位要求:1、大专及以上学历，1年以上抖音等新媒体平台短视频运营经验;2、有过抖音品牌账号从0-1的实操经验，有过美妆品牌向的营销矩阵账号经验优先。2、具备较强的文案能力和创意能力，能够独立完成平台的整体规划和内容输出;3、熟悉抖音等平台内容发布机制和运营规则，保证公司账号的正常运营;4、脑洞大、有想法，对短视频自媒体行业有一定的了解及知识，能发现新的短视频渠道，可提出运营改进方案;5、热爱美妆护肤，视觉感/审美好，了解美妆流行趋势，具有一定的文案策划/脚本撰写功底，并且能够结合当下的热门话题制定出一些爆点内容;6、做事有责任心，执行力度高，有良好的沟通能力及团队协作能力，能吃苦耐劳;7、短视频网感好，熟知抖音平台推荐算法8、具备良好的团队合作意识，较强的主动性和创造性，良好的沟通能力以及较强的责任心;

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章女士

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岗位职责：1、负责抖音店铺商品卡的优化工作，包括标题、主图、详情页、SEO搜索等，并通过猜你喜欢、搜索流量等入口进行流量增长与放大操作2、统筹店铺整体视觉布局与活动策划，完成活动页面搭建、商品分类管理，规划每月大促节点及新品上新、清仓促销策略，落地执行平台大型活动（如618、双十一）及平台小二定向提报活动3、监控并分析竞品店铺运营数据，研究其产品卖点、定价机制与活动方案，结合营销工具制定有效应对与反超策略4、主导抖音千川商品卡投放，涵盖全域推广、通投计划、搜索广告及商城引流，定期复盘投放数据，持续优化投放模型与ROI表现5、负责ERP系统订单发货流程跟进，并协同仓库、客服等部门进行跨部门协作，及时处理运营过程中出现的各类问题6、持续关注店铺体验分变动情况，定位评分下滑原因，涉及商品信息、物流时效、用户评价等方面，联动客服团队快速处理差评与物流异常任职要求：1、必须具备童装类目背景，拥有2-5年及以上抖音商城童装类目运营经验，有多个店铺操盘经历者优先，年销售体量达千万件以上者优先考虑，熟悉抖音商城各项运营机制与推广逻辑2、熟练运用数据分析工具，能对抖音店铺核心运营指标进行深度挖掘与分析3、具备良好的沟通与协调能力，可高效对接商品、客服、设计、仓储等多部门协作4、深刻理解抖音平台规则，具备敏锐的平台动向感知力，能快速适应规则变化调整运营策略5、掌握测款方法论，擅长提升商品卡自然流量，具备短视频投放经验，具备打造爆款的能力6、具备独立从0到1搭建并运营店铺的经验，精通抖音商品卡底层流量逻辑与数据增长路径

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潘女士

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1、负责服装所需面料及辅料的采购工作，包括询价、比价与议价；2、承担服装采购过程中的单据处理，完成前期合同签署事宜，准确在ERP系统中录入并更新订单信息及生产进度，整理相关数据并及时反馈。3、依据样衣生产计划跟进采购与生产进展，密切追踪辅料到货情况，确保采购任务按时精准完成。4、配合完成财务对账工作，并协助处理采购过程中的异常事项。5、核对BOM清单内容，结合样衣确认BOM数据的准确性。6、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1、具备1-3年服装行业面辅料采购或计划采购相关工作经验2、对面料及辅料具有基本认知和了解3、工作细致认真，具备耐心与责任心

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潘女士

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我们是童装品牌方，品牌ASK。岗位职责：1.负责爱库存、好衣库、快团团店铺的日常运营管理，涵盖商品上架下架、库存维护、价格设定等环节，保障店铺高效稳定运行。2.深入理解各平台运营规则与机制，结合平台政策及市场动态，灵活调整运营策略以提升整体表现。3.对接平台商务管理团队，积极争取活动资源与流量扶持，提升店铺曝光机会。4.根据平台属性与品牌定位，策划并落地执行多种营销活动，包括平台大促、店铺优惠等，推动销量增长与品牌认知提升。5.定期监控店铺核心数据，如流量、转化率、客单价等，进行日、周、月维度的数据跟踪与分析。6.基于数据分析结果，识别运营中的短板与增长点，制定优化措施并推进落地，持续提升销售业绩与运营效率。7.保持与平台采购、类目运营等关键人员的沟通，及时掌握平台政策更新与发展方向，快速响应各类平台问题。8.维系现有供应商合作关系，确保货源稳定与品质可控，同时拓展优质新供应商，丰富产品线结构。9.关注消费者需求与反馈，高效处理售前咨询、售后投诉等问题，提升客户满意度与复购意愿。10.制定用户运营计划，通过社群建设、互动活动等方式增强用户粘性与活跃度。任职要求：1.熟悉爱库存、好衣库等主流电商平台的运作模式与业务流程，了解平台规则与玩法，具备1年以上社交电商运营经验，历史年销售额达3000W以上者优先，有母婴类目经验更佳。2.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能独立完成数据整理、统计分析及运营方案撰写工作。3.掌握常用数据分析工具，对数据具有敏锐洞察力，能从流量、销量、转化等维度发现问题并提出有效改进策略。4.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，可高效联动平台、供应商及内部团队，确保各项工作顺利推进。5.具备营销活动策划能力，有组织线下溯源专场或超品日活动经验者优先。

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潘女士

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岗位职责：一、战略规划与体系搭建制定符合公司战略的3-5年供应链发展规划，设计敏捷型供应链体系，支撑年产量1000万件到2000万件的产能跃升构建快反供应链机制，建立柔性生产体系（含小单快反流程），支撑电商服饰高频上新需求主导供应链数字化转型，推进ERP/MES系统集成，建立全链路可视化监控平台二、跨部门协同管理统筹管理采购部（含面辅料开发）、生产部（含外协工厂）、计划部（PMC）、品控部（QA/QC）四大核心部门建立产销协同机制，联动商品/设计/营销部门，实现季前规划准确率提升至85%+优化跨部门协作流程，缩短样衣开发周期至7天内，大货生产周期压缩20%三、核心业务管理供应商体系管理：搭建三级供应商梯队（战略/主力/备用）开发快反专属工厂集群，确保30%产能具备7天快反能力建立供应商KPI考核体系（交期达成率≥95%，次品率≤1.5%）生产计划管理：建立动态滚动排产机制，应对电商促销波动实现面料采购与生产计划智能联动控制订单准交率≥92%，产能利用率≥85%质量风控管理：完善三级质检体系（产前/过程/终检）建立质量追溯系统，客诉率控制≤0.8%制定次品应急处理预案，退货率降低至1.2%以下四、成本与效能管控年度降本目标达成：面辅料采购成本同比下降5-8%物流成本占比控制在3.5%以内库存周转率提升至年8次以上推行精益生产管理：建立标准工时数据库优化裁床利用率至92%+减少产线换款耗时30%五、团队与机制建设搭建供应链人才梯队，关键岗位AB角配置建立跨部门协同激励机制，推行项目制考核实施季度供应链健康度评估（包含12项核心指标）六、行业创新应用推进面辅料智能匹配系统应用试点AI产能预测模型探索区块链溯源技术应用任职要求：1.10年以上服饰供应链管理经验，3年以上电商服饰企业同岗位经历；2.成功操盘过年产1500万件级服装供应链体系；3.精通SPD/SAP等系统实施，持有CSCP认证优先；4.具备长三角/珠三角优质工厂资源池；5.对ZARA/SHEIN等快反模式有深度研究。

杭州

潘女士

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办公地点：杭州市滨江区正泰大厦1号楼5楼岗位职责:1通过电销，面销和会销以及新媒体平台进行销售沟通，了解客户的痛点和需求，寻找销售机会并完成销售业绩;2具备自主拓展客户资源和线索的能力；3结合公司培训的方法，寻找精准客户，实现业绩持续增长;4维护和服务好老客户，寻求深度合作和转介绍新客户。任职要求:1热爱销售，热爱数智化行业，想要挑战高薪，愿意为高目标而努力奋斗;2良好的沟通及执行能力，工作积极主动;3有软件系统，教育培训或企业服务行业销售经验优先；4有商贸企业、制造业、外贸行业CRM软件或供应链软件销售经验优先；6计算机软件、信息管理、市场营销、企业管理，工商管理、财务管理、大数据等相关专业；7有新媒体运营经验者优先。工作时间:早九晚六，大小周。福利待遇:1底薪+15%提成。2综合薪资可达8K~10K，上不封顶。3完善的员工培训体系，可带薪培训，帮助伙伴更好胜任岗位。4缴纳五险，健康体检(年度)，工龄工资，餐补，年度奖金，优秀员工国内外旅游。5假日休息:享受国家法定节假日休息，带薪年假，产假等。

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邓女士

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办公地点：杭州市滨江区正泰大厦1号楼5楼岗位职责:1通过电销，面销和会销以及新媒体平台进行销售沟通，了解客户的痛点和需求，寻找销售机会并完成销售业绩;2具备自主拓展客户资源和线索的能力；3结合公司培训的方法，寻找精准客户，实现业绩持续增长;4维护和服务好老客户，寻求深度合作和转介绍新客户。任职要求:1热爱销售，热爱数智化行业，不惧怕打电话，想要挑战高薪，愿意为高目标而努力奋斗;2良好的沟通及执行能力，工作积极主动;3有软件系统，教育培训或企业服务行业销售经验优先；4有商贸企业、制造业、外贸行业CRM软件或供应链软件销售经验优先；6计算机软件、信息管理、市场营销、企业管理，工商管理、财务管理、大数据等相关专业；7有新媒体运营经验者优先。工作时间:早九晚六，大小周。福利待遇:1底薪+15%提成。2综合薪资可达15K~30K，上不封顶。3完善的员工培训体系，可带薪培训，帮助伙伴更好胜任岗位。4缴纳五险，健康体检(年度)，工龄工资，餐补，年度奖金，优秀员工国内外旅游。5假日休息:享受国家法定节假日休息，带薪年假，产假等。

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邓女士

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岗位职责:1.负责信息流内容的剪辑与制作，确保成片质量及风格契合目标受众偏好。2.对原始素材进行有效提炼，确保传递信息的准确性与时效性。3.持续追踪并分析内容数据表现，推动内容策略优化与迭代。4.协同团队完成信息流内容的整体策划与落地执行。任职要求：1.熟悉主流视频剪辑工具，具备出色的内容理解与审美能力；2.能快速捕捉用户关注点，拥有良好的创意构思能力和市场敏感度；3.具备良好的协作意识，能在快节奏环境中保持稳定高效输出；4.学习能力强，能快速掌握并应用新工具与新技术；5.有美妆护肤类达人视频、口播讲解类剪辑经验者优先考虑。

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章女士

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