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1.负责宏信建发公司经营数据的整理与分析工作2.通过数据分析为公司运营决策提供有力支持3.持续优化数据处理流程，提升整体工作效率任职要求:1.具备良好的沟通能力，能高效推进并完成各项任务2.具有团队协作意识，积极参与项目协同推进3.注重工作方法的持续改进，致力于产出高质量分析成果

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徐先生

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1.负责宏信建发公司的经营数据统计与分析工作2.通过对数据的深入挖掘，为管理决策提供有力支撑3.持续优化数据分析流程，提升整体工作效率任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，确保任务高效执行2.具有团队协作意识，积极参与项目推进3.注重工作方法的迭代升级，致力于输出高质量分析成果

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吴先生

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岗位职责：负责公司招聘全流程工作，包括岗位需求分析、招聘渠道开发与维护（如直聘等）、简历筛选、面试安排与跟进，确保核心岗位高效填补。任职要求：非应届毕业生岗位福利：双休，工作时间早8:30-17:30，中午休息一个半小时；教育背景：本科及以上学历工作时间：至少可实习3个月以上；薪资：150-170元/天，每周至少出勤三天

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张先生

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岗位名称：电话销售工作地点：地铁直达：7号线后滩站4号口步行约300米（约3分钟）岗位性质：正式编制工作制度：轮班制（保证每周休息2天，内部统一排班）上班时间：8:30上班，下午5:30下班岗位职责1.负责网络渠道客户售前接待，通过电话、留言、在线IM等多种模式响应客户需求，搭建良好初步沟通关系（目标客户：目标客群：央国企单位、市政单位、小型民营企业、个人）跟进电销签约客户全周期服务，涵盖客户进退场协调、续租对接、开票办理、退款跟进等所有服务相关动作，保障客户体验；2.梳理事业部经营业务部半年以上沉默流失客户名单，结合客户历史合作情况定制针对性回访任务，推动客户激活；3.依据店长分配的同行客户名单，制定有策略、有针对性的营销方案，主动沟通获取客户核心需求及信息，挖掘合作潜力。任职要求1.学历：大专及以上学历，专业不限；2.素质：品行端正，工作勤奋踏实，具备良好学习能力，有长远职业规划；3.心态：自信积极，热爱销售岗位，能吃苦耐劳，有强烈的成功渴望和目标感；4.能力：具备较强的沟通表达能力，拥有积极向上的工作心态，重视团队协作；5.经验偏好：优先考虑物流行业电话销售经验者，有电销经验即可6.英语要求：无

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万女士

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岗位职责：1、按月审核相关部门绩效考评的实施过程及结果，结合数据分析情况，提出切实可行的优化建议；2、推动绩效考核结果的逐级传达，收集员工反馈意见，形成改进方案并跟进后续措施的落地执行；3、协助公司相关职能部门梳理绩效考核指标，参与考核方案的编制或审查，提供专业优化建议；4、设计并持续完善中短期绩效激励机制，制定绩效计算逻辑表与数据提取规则，并与业务部门沟通确认关键环节。任职要求：1、接受外包合同形式，表现优异者有机会转正，薪资可面议；2、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验；3、具备从业务角度出发设计绩效体系的能力，熟悉绩效闭环管理流程，拥有实际数据分析经验；4、熟练掌握办公软件操作，尤其精通Excel各类公式应用；5、工作认真细致，作风踏实，思维条理清晰，对数据具有敏锐度，能够及时发现问题并提出解决方案。

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徐先生

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岗位职责：1、每月审核相关部门绩效考评流程及结果，结合数据分析情况，提供可落地的优化建议；2、推动绩效考核结果的逐级传达，收集员工反馈意见，提出改进方案并跟进后续措施的实施；3、协助公司相关职能部门梳理绩效考核指标，参与考核方案的制定或审阅，输出优化建议；4、设计并持续完善中短期绩效激励机制，依据不同方案编制绩效计算逻辑与数据提取规则，并与业务部门沟通确认关键环节。任职要求：1、接受外包合同形式，表现优异者有机会转正，薪资可面议；2、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验；3、能从实际业务出发理解绩效管理，具有绩效闭环操作经验及数据分析能力；4、熟练掌握办公软件，尤其精通Excel函数应用；5、工作认真细致，作风踏实，思维条理清晰，具备较强的数据敏感度及问题发现与解决能力。

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徐先生

实名企业

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岗位职责：1．负责全渠道（PC端、H5、微信小程序）服务端功能的开发与维护；2．依据技术经理及架构师制定的技术方案，完成相应功能模块的编码实现；岗位要求：1．大专及以上学历，具备5年以上服务端Java开发工作经验；2．扎实的Java开发基础，熟练掌握SpringBoot、Mybatis、Jedis等常用框架，熟悉Java各类容器及工具组件的使用；3．熟练运用MySQL、MongoDB、ES等数据库技术；4．熟悉RocketMQ、Dubbo等主流中间件的应用；5．具备较强的逻辑分析能力与问题排查能力，可独立应对和解决复杂技术问题；6．具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作认真负责；加分项：有大型个人信贷金融系统开发背景者优先；对主流开发框架、数据库机制、JVM底层原理有一定理解；

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冯女士

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岗位职责:1.负责企业内部通讯、宣传资料及员工手册等相关文案的撰写与编辑工作；2.参与企业文化活动的策划与落地执行，增强员工参与感与归属感；3.协助完善企业文化相关制度与流程的建设与优化。任职要求：1.具备优秀的文字表达能力，能独立完成各类文案创作任务；2.深入理解企业文化内涵，能够精准传达企业的核心价值观；3.具备良好的协作意识，可与各部门保持高效沟通与配合。

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徐先生

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1.负责IT领域海外项目全生命周期的交付管理，立足国际化视角规划交付策略与实施路径，贯穿需求分析、方案制定、资源协调、系统上线及运维支持各阶段，保障项目准时、优质、合规落地，达成海外客户业务发展目标。2.主导出海业务系统与ERP系统的解决方案架构设计，紧密结合目标市场行业特征（如制造业、零售业），统筹业务流程优化、系统功能匹配与本地化定制需求，输出兼具高效性与可扩展性的整体交付方案。3.深入洞察海外客户的业务场景与运营模式，准确识别关键诉求（如多语言适配、多币种结算、跨区域供应链协同），协同产品与技术团队持续优化方案设计，提升交付质量与客户体验。4.牵头推进海外项目合规体系建设，全面解读目标国家法律法规（如GDPR、本地数据安全法规）及行业规范（如财务审计要求、跨境数据流动规则），将合规要素融入方案设计与实施全过程，有效防控法律与运营风险。5.组建并管理海外交付团队（涵盖本地与远程成员），建立标准化交付流程与质量保障机制，定期复盘项目执行问题（如跨文化沟通障碍、本地化偏差），推动流程改进与团队能力建设；同步维护核心客户关系，探索持续合作机会。任职要求1.本科及以上学历，计算机、软件工程、项目管理等相关专业背景，具备8年以上IT项目交付经验，其中至少5年面向海外（如欧美、东南亚）市场的项目实战经历，有跨境电商系统或ERP系统（如SAP、Oracle）全流程交付经验者优先。2.具备全球化视野与跨区域协作能力，熟悉至少两个海外市场的商业环境、文化差异与技术标准，能够独立应对跨时区协作挑战，有海外本地团队管理经验者优先。3.深刻理解海外客户业务逻辑，善于从客户战略目标出发反向推导技术实现路径，具备集成方案设计、定制开发与本地化落地的综合实施能力。4.熟悉海外项目合规框架，掌握GDPR、数据跨境传输等核心法规要求，能将合规控制点嵌入项目各阶段，有实际合规风险处置案例者优先。5.持有PMP、PRINCE2等项目管理资质认证，具备出色的领导力、沟通协调与复杂问题处理能力，可高效整合技术、产品、销售等多方资源，支撑高难度项目交付。

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代先生

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1.全面负责IT领域海外项目从启动到交付的全周期管理，立足全球化视角规划交付策略与实施路径，贯穿需求分析、方案规划、资源协调、系统上线及后续运维环节，保障项目准时、优质、控本完成，达成海外客户业务发展目标。2.主导出海信息系统与ERP平台解决方案的架构设计，紧密结合目标市场行业特征（如制造业、零售业），统筹业务流程优化、系统功能匹配与本地化定制需求，形成兼顾运营效率与未来扩展的完整交付方案。3.深入分析海外客户的实际业务场景与运作模式，准确捕捉关键诉求（如多语言支持、多币种结算、跨区域供应链协同），协同产品与技术团队持续优化解决方案，提升交付质量与客户体验。4.牵头推进海外项目合规体系建设，深入研究目标国家法律法规（如GDPR、当地数据安全规定）及行业规范（如财务审计要求、跨境数据流动规则），将合规要素全面融入方案设计与执行过程，有效防范法律与运营风险。5.组建并管理海外交付团队（包括本地与远程成员），建立标准化交付流程与质量控制机制，定期复盘项目执行问题（如跨文化沟通不畅、本地化适配偏差），推动流程改进与团队能力建设；同时维护重点客户关系，探索持续合作空间。任职要求1.本科及以上学历，计算机、软件工程、项目管理等相关专业背景，具备8年以上IT项目交付经验，其中至少5年面向海外（如欧美、东南亚）市场的项目实战经历，有跨境电商系统或ERP系统（如SAP、Oracle）端到端交付经验者优先。2.具备国际化工作视野与专业素养，熟悉至少两个海外市场的商业环境、文化特点与技术标准，能够独立应对跨时区、跨文化协作挑战，拥有海外本地团队管理经验者优先。3.深刻理解海外客户业务逻辑与运行需求，善于从客户战略目标出发拆解技术实现路径，具备涵盖系统集成、定制开发与本地化调整的综合性解决方案设计与落地能力。4.精通海外项目合规框架，掌握GDPR、数据跨境传输等核心法规要求，能将合规控制点嵌入项目各阶段，有实际处理海外合规问题案例者优先。5.持有PMP、PRINCE2等项目管理资质认证，具备出色的领导力、沟通协调与应变能力，可高效调动跨部门（技术、产品、销售）资源，应对复杂交付环境中的各类挑战。

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代先生

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岗位职责:1.负责党工文化及福利政策的落地执行与日常管理2.统筹办理落户积分相关业务，保障流程顺畅推进3.参与福利制度的制定与优化，持续提升员工满意度任职要求：1.熟悉党工文化建设与福利体系运作，具备相关实践经验2.具备较强的组织协调与沟通能力，执行力强3.深入了解落户积分政策，能独立处理相关事务

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徐先生

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岗位职责:1.落实并统筹党工文化及福利政策的执行与日常管理2.负责落户积分事务的办理与跟进，保障流程顺畅推进3.协助完善福利制度的设计与优化，助力提升员工体验任职要求：1.了解党工文化建设及相关福利机制，具备实际操作经验2.具备较强的协调组织能力与沟通技巧，执行力强3.熟知落户积分相关政策，能独立处理相关业务事项

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徐先生

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工作职责：1、负责信息流及搜索类媒体账户的日常运营管理，为客户提供专业咨询与操作支持；2、熟练掌握主流信息流平台与搜索引擎工具，理解其运行机制及相关政策规范；3、跟进广告投放流程，实时监控投放表现，通过数据分析持续优化推广成效；4、按时提交周报与月报，依据客户需求选择适宜的汇报方式，定期反馈广告效果；5、关注各搜索平台新功能动态，及时学习并传递给客户相关信息；6、与客户保持有效沟通，结合其业务需求制定搜索引擎营销策略；提升客户满意度与续约意愿，助力客户提升投放预算；7、执行上级安排的其他临时性工作任务。

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方女士

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（一）基本要求年龄35-55岁，身体健康，能适应户外高温、低温等环境作业，无妨碍工作的疾病；学历不限，有1年以上绿植养护、修剪、种植相关工作经验者优先（应届生或行业新人可放宽，需具备学习意愿）；能接受定期巡检、季节性加班（如花卉更换、病虫害高发期），服从工作安排；具备良好的安全意识、责任心及团队协作能力，工作细致认真。（二）专业技能要求熟悉常见绿植（如佛甲草、麦冬、月季、桂花、香樟等）的生长习性、养护周期及修剪技巧，能独立完成绿植种植、移栽及造型修剪；能准确识别至少10种以上常见绿植病虫害，掌握基础防治方法，了解环保型药剂的使用规范；熟练使用修枝剪、绿篱机、高枝锯、喷雾器、洒水壶等养护工具，具备工具日常保养能力；了解天台、公共区域等场景的绿植养护注意事项（如排水防涝、防风固土、荷载合规等），能针对性开展养护工作；核心职责负责绿植（含地被、灌木、乔木、花卉等）的种植、移栽、补植工作，确保种植规范、成活率达标；按绿植品种特性及养护方案，开展日常修剪（造型修剪、疏枝、打顶等）、浇水、施肥、松土、除草等养护作业；包住宿，

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马先生

实名

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招聘保安10人年龄18～40岁，身高175以上白班车道岗、大堂岗、220一天。包住不包吃，每月20号发工资工作地址，浦东新区耀华商务中心联系人：吕队

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吕先生

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1. 负责招聘工作的统筹与执行，结合业务发展需要梳理招聘需求，制定招聘计划并开展人才搜寻与引进；2. 协助业务团队优化人员结构，评估组织架构、层级设置及人力配置的合理性，参与组织调整并提供专业建议；3. 搭建员工沟通机制，维护员工关系，关注员工思想动态，推动上下级及跨部门沟通，助力企业文化传播；4. 参与推进培训发展、绩效管理、激励机制及员工关系等人力资源模块在业务单元的落地与实施。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业，具备5年以上人力资源管理工作经验，招聘方向为主；2、具备系统的人力资源管理理念，熟悉人力资源规划及制度体系搭建；3、拥有良好的沟通协调能力，能够及时识别问题并与相关方高效沟通、推动解决；4、执行力强，应变能力突出，能迅速理解上级指令并有效落实；5、适应能力强，可快速融入团队并独立开展工作；

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张女士

实名企业

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招聘实习生主要负责行政工作工作内容：1、负责日常行政与人事事务，如文件整理及信息归档；2、协助前台接待相关事宜，保障来访接待流程有序进行；3、配合开展公司内外部联络与协调支持工作。岗位要求：1、具备较强的条理性和沟通技巧；2、能自主应对并处理日常工作中的各类问题；3、拥有良好的服务态度及协作意识。

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张女士

实名企业

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1.负责招聘工作的全流程管理，结合业务发展需要梳理岗位需求，制定招聘计划并组织实施人才搜寻与引进；2.协助业务团队构建合理的人才梯队，分析组织结构、层级设置及人员配置的科学性，参与组织架构优化，提供切实可行的调整建议；3.搭建员工沟通机制，维护良好的员工关系，关注员工思想动态与反馈，提升组织内部沟通效率，助力企业文化的传播与落地；4.参与推进培训发展、绩效管理、激励机制及员工关系等模块工作，确保人力资源策略在业务单元中的有效执行。岗位要求：1、人力资源或管理类相关专业，大专及以上学历，具备5年以上人力资源管理工作经验，招聘方向为主；2、具备系统化的人力资源管理理念，熟悉人力资源规划及制度体系建设；3、拥有出色的沟通协调能力，能够及时识别问题并高效联动相关人员推动解决；4、执行力强，应变能力佳，能迅速理解上级指令并落实执行；5、适应能力强，可快速融入团队并独立开展工作；

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张女士

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岗位职责： 1. 负责VCC平台推广，开拓合作渠道并维护，优化合作模式；同步挖掘facebook/tiktok ads/电商采购/航旅票务等跨境支付需求用户，定制方案促成合作。； 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，实现销售目标； 3. 定期收集市场及竞争对手信息，为公司制定销售策略提供依据； 4. 参与制定销售计划，完成销售任务，提升市场份额； 5. 协调内部资源，确保客户问题得到及时解决，提升客户满意度。 任职要求： 1. 22-26周岁本科。具备一定的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2. 对海外媒体如facebook/tiktok有过使用者加分，有跨境业务销售经验者加分； 3. 拥有知乎小红书百度号抖音等等媒体运营或获客经验者加分； 4. 良好的团队合作精神，能够承受工作压力，目标导向； 5. 有跨境电商运营/海外广告投放经验者优先，有一定英语读写能力者加分。

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黄先生

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.负责人力资源招聘工作，根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访；2.帮助业务部门搭建并完善人员梯队，关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；3.员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设；4.参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施。岗位要求：1、人力资源、管理专业，大专以上学历，5年以上人力资源部门管理经验，侧重招聘；2、具有人力资源管理思维，擅长企业的人力资源规划、管理体系和制度建设；3、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；5、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作；

上海·浦东新区·三林镇

张女士

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岗位职责： 1. 负责VCC平台推广，开拓合作渠道并维护，优化合作模式；同步挖掘facebook/tiktok ads/电商采购/航旅票务等跨境支付需求用户，定制方案促成合作。； 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，实现销售目标； 3. 定期收集市场及竞争对手信息，为公司制定销售策略提供依据； 4. 参与制定销售计划，完成销售任务，提升市场份额； 5. 协调内部资源，确保客户问题得到及时解决，提升客户满意度。 任职要求： 1. 22-26周岁本科。具备一定的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2. 对海外媒体如facebook/tiktok有过使用者加分，有跨境业务销售经验者加分； 3. 拥有知乎小红书百度号抖音等等媒体运营或获客经验者加分； 4. 良好的团队合作精神，能够承受工作压力，目标导向； 5. 有跨境电商运营/海外广告投放经验者优先，有一定英语读写能力者加分。

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黄先生

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岗位职责：1. 建立并不断优化现有国外供应商渠道；2. 定期拜访/联系供应商，与供应商建立长期稳定的关系；3. 采销一体，以采为主，根据需求开发新供应商，做好报盘跟进和业务谈判（80%），根据业务需要，开拓和维护国内客户（20%）；5. 整理供应商报价及产品等各项信息汇总，跟供应商进行大宗期货采购的谈判，包括产品调研，价格磋商，订单确认，索赔（如果发生）等方面；6. 定期反馈市场信息以及国外供应商成交信息收集分析，对重点关注产品进行深入研究；7. 监督采购订单执行流程，确保订单顺利执行；8. 因国际期货类业务有夜盘交易，要求能接受夜班；9. 完成领导交办的其他工作。任职资格：1. 大学统招本科及以上学历，贸易、金融专业优先；2. 专业英语六级以上，要求英语口语流利，可做为商务用语；3. 具有优秀的沟通技巧及丰富的商务谈判经验；4. 熟悉数据和报表分析，逻辑思维能力和数据分析能力强；5. 性格开朗，反应敏捷，思维活跃，充满活力，工作积极主动有责任心，抗压能力强，有团队合作精神；6. 接受国际贸易特有的工作时差；7.有西班牙语、葡萄牙语能力者优先；8.金融行业、农产品行业分析背景优先。

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葛女士

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该岗位英文一定要好！岗位职责：1.对接国外供应商，进行进口合同从国际采购订单确认到货物交付的全流程执行工作。包括但不仅限于：进口合同内容的核对，发船期的跟进，进口文件的审核，付汇申请。(60%)2.国内客户端的销售订单执行，制作付款通知，跟进货款到账。(20%)3.与供应链部门关务同事对接，提供必要的支持工作，确保清关全流程顺畅。(10%)4.订单执行过程中如发生售后问题，负责索赔全流程。(10%)5.完成领导交给的其他工作。任职要求：1.大学本科学历，国际经济与贸易，国际航运相关专业优先；2.英语6级，熟练掌握英语阅读与书写能力，能通过邮件和电话等方式与国外供应商交流，懂西班牙语者优先；3.熟悉进出口清关流程，懂进口流程尤佳，有3年以上进口单证操作和港口通关经验者优先；4.工作中需与国外的团队对接，存在时差，需夜间在线处理紧急事务；5.熟练掌握OFFICE办公软件，ERP系统流程；6.务实、严谨、有极强的责任心、高效、诚实、踏实、不推诿，勇于担当，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

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葛女士

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公司简介：我们是一家深耕大宗进口肉类贸易领域的企业，业务涵盖进口贸易实物期货及国内终端生鲜供应链实物分销。在国际贸易、外汇锁汇期货风险控制、现货销售成本核算、委外加工成本核算等板块均有布局，拥有完整且长链条的业务体系。凭借专业的运营能力与优质的产品服务，在行业内树立了良好的口碑，致力于为客户提供高品质的进口肉类产品与高效的供应链解决方案，现因业务发展需要，诚邀优秀的财务人才加入我们。岗位职责：1.战略规划与管理:全面统筹公司财务管理工作，结合公司国际贸易、实物期货及生鲜供应链分销业务特点，制定符合公司发展的财务战略规划，为公司整体决策提供关键财务支持；2.国际贸易与外汇管理:主导国际贸易业务中的财务流程，包括进出口结算、关税核算等:精准把控外汇市场动态，制定并执行外汇锁汇策略，有效规避汇率风险，保障公司外汇资金安全与收益；3.期货风险控制:建立健全期货业务风险控制体系，对实物期货交易进行全程监控与风险评估，制定合理的风险对冲方案，确保期货业务平稳运行，将风险控制在可控范围内；4.成本核算与分析:负责现货销售及委外加工的成本核算工作，建立科学的成本核算模型深入分析成本构成，挖掘成本优化空间，为公司成本控制与定价策略提供数据依据；5.财务体系建设:搭建完善的财务管理制度与流程涵主冬核筲次全咎干预筲等理笔方面，确保财务工作的规范化、标准化，提升财务运营效率；6.团队管理与协作:组建并带领专业财务团队，组织开展财务人员培训与考核，提升团队整体专业素养;加强与业务部门的沟通协作深入了解业务需求，提供针对性的财务支持与服务。任职要求:1.教育背景:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师(CPA)、美国注册管理会计师(CMA)国际注册会计师(ACCA)等专业资格证书者优先；2.工作经验:10年以上财务工作经验，5年以上财务总监或同等管理岗位工作经验，具备大宗贸易、期货、生鲜供应链等相关行业财务工作经验者优先；3.专业技能:精通国际贸易财务流程、外汇风险管理、期货业务风险控制及成本核算;熟练掌握财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与处理能力；4.综合素质:具备敏锐的财务洞察力与风险意识，出色的战略规划与决策能力;良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够承受较大工作压力。薪资待遇:1.月薪30,000元(12薪)2.年终绩效奖金根据个人及公司业绩表现发放，为1-3个月月薪。3.提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等;广阔的职业发展空间与丰富的培训学习机会。如果您是一位经验丰富、充满激情的财务管理者，渴望在多元化业务的舞台上施展才华，欢迎加入我们！请将个人简历发送至hr，我们将尽快与您联系。

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葛女士

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# 303室内网球学练馆-网球教练招聘1. **岗位职责**：负责成人及青少年网球教学，制定个性化训练方案，维护教学安全与场馆教学秩序。2. **任职要求**：热爱网球事业，具备基础教学能力或相关运动背景，有责任心，有志于长期发展、成为门店管理候选人的青年优先。3. **岗位福利**：，入职提供专业岗前培训。4. **工作地点**：高端写字楼内场馆，环境优越。

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徐先生

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# 303室内网球学练馆-网球教练招聘1. **岗位职责**：负责成人及青少年网球教学，制定个性化训练方案，维护教学安全与场馆教学秩序。2. **任职要求**：热爱网球事业，具备基础教学能力或相关运动背景，有责任心，有志于长期发展、成为门店管理候选人的青年优先。3. **岗位福利**：缴纳社保或提供房补，入职提供专业岗前培训。4. **工作地点**：高端写字楼内场馆，环境优越。

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徐先生

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贝祥投资(控股)集团TheBalloch（Holding）Group成立于2001年，由前加拿大驻中国大使贝祥先生创建，集团包含私募股权投资，投行业务、量化对冲、跨境并购等业务。其投行业务自2008年以来多次被权威机构评为中国最佳精品投资银行之一，和中国最佳投资机构之一。2018年，被纳斯达克中国峰会评为“中国最佳跨境投资机构”，2021年，被福布斯誉为中国最强SPAC机构“中国壳王”（“TheKingofSPAC”）。贝祥投资(控股)集团是中国领先的私募股权投资机构和投资银行，负责管理运营集团在华私募股权投资业务、美股港股IPO以及SPAC等业务。集团旗下已管理的基金包括互联网天使基金、医疗健康基金、影视文化基金、对冲基金等，总体管理规模超过200亿人民币，投资和投行业绩稳定突出。【薪资待遇】：·面议【职位描述】：·熟悉境外IPO、SPAC上市流程，跟进客户IPO全期服务跟进事宜·负责境外上市的全流程工作，包括纳斯达克、港股等资本市场·对客户进行咨询，讨论公司的现状和目标，评估公司是否符合上市标准，帮助制定上市计划和策略。此外，还需帮助客户了解上市后的法律、财务和商业要求·进行项目筛选评估、项目尽职调查、编写商业计划书，协调各上市中介团队、与合作方的对接工作和日常关系维护工作，配合所有上市的准备工作和准备材料·为客户提供其他咨询服务，例如：财务分析、市场研究、企业战略咨询、资本市场咨询等服务【任职要求】：·有3年以上行业工作经验，包括但不限于：知名投行/投资机构/战略咨询/审计等·了解境外证券法，熟悉证监会、会计事务所、律师事务所等相关机构的工作流程，有完整境外IPO业务经验或IPO法律、审计经验·优先考虑有纳斯达克上市工作经验·有责任心，积极的工作态度，拼搏精神·学历要求：硕士及以上或MBA、国外名校毕业优先考虑了解境外证券法，熟悉证监会、会计事务所、律师事务所等相关机构的工作流程，有完整境外IPO业务经验或IPO法律、审计经验

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王女士

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贝祥投资(控股)集团TheBalloch（Holding）Group成立于2001年，由前加拿大驻中国大使贝祥先生创建，集团包含私募股权投资，投行业务、量化对冲、跨境并购等业务。其投行业务自2008年以来多次被权威机构评为中国最佳精品投资银行之一，和中国最佳投资机构之一。2018年，被纳斯达克中国峰会评为“中国最佳跨境投资机构”，2021年，被福布斯誉为中国最强SPAC机构“中国壳王”（“TheKingofSPAC”）。贝祥投资(控股)集团是中国领先的私募股权投资机构和投资银行，负责管理运营集团在华私募股权投资业务、美股港股IPO以及SPAC等业务。集团旗下已管理的基金包括互联网天使基金、医疗健康基金、影视文化基金、对冲基金等，总体管理规模超过200亿人民币，投资和投行业绩稳定突出。【薪资待遇】：·面议【职位描述】：·熟悉境外IPO、SPAC上市流程，跟进客户IPO全期服务跟进事宜·负责境外上市的全流程工作，包括纳斯达克、港股等资本市场·对客户进行咨询，讨论公司的现状和目标，评估公司是否符合上市标准，帮助制定上市计划和策略。此外，还需帮助客户了解上市后的法律、财务和商业要求·进行项目筛选评估、项目尽职调查、编写商业计划书，协调各上市中介团队、与合作方的对接工作和日常关系维护工作，配合所有上市的准备工作和准备材料·为客户提供其他咨询服务，例如：财务分析、市场研究、企业战略咨询、资本市场咨询等服务【任职要求】：·有3年以上行业工作经验，包括但不限于：知名投行/投资机构/战略咨询/审计等·了解境外证券法，熟悉证监会、会计事务所、律师事务所等相关机构的工作流程，有完整境外IPO业务经验或IPO法律、审计经验·优先考虑有纳斯达克上市工作经验·有责任心，积极的工作态度，拼搏精神·学历要求：硕士及以上或MBA、国外名校毕业优先考虑了解境外证券法，熟悉证监会、会计事务所、律师事务所等相关机构的工作流程，有完整境外IPO业务经验或IPO法律、审计经验

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王女士

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岗位职责：1. 协助直接上级负责商务发展部门规定范围的日常培训组织管理工作，在突发情况下能应急处理相关事宜；2. 负责公司国内外各项业务的开发及拓展，代表公司为客户讲解及推广公司服务产品；3. 负责与总经理与公司其他高层共同寻找新客户并开拓新的业务模式；4. 管理并维护商务发展部门团队的发展，并完成所负责的团队年度指标；5. 协助申办方并与上级领导及时沟通，对将来潜在项目的选定试验中心、研究者并制定试验预算进行初步考查；6. 参与审阅所有项目进行中质量控制与进展报告，浏览本部门所有与研究相关的沟通邮件；7. 作为润东公司的主要对外代表及时向客户传递公司和本行业的重要信息，培养并保持与中心及客户的良好关系；8. 跨部门协调工作，包括但不限于：竞标、标书、报价、合同等；9. 定期向各部门主管发送商务拓展报告和项目达成可能性报告。任职要求： 1. 具有在制药企业或CRO至少2年以上相关临床研究项目管理的工作经验；    2. 2年以上相关行业客户管理经验。至少2年以上商务拓展合同谈判经验，有成功签约经验；    3. 清晰的书面和口头表达能力，善于通过活跃而积极的沟通建立有效关系；    4. 优秀的问题解决能力和应急预案能力。   

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苏女士

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