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不是直播！！不是地推！!工作内容：无经验要求男女不限，入职有人带，通过网络和各种工具，负责给公司合作的APP引流推广，办公室坐班线上打字推广语音直播APP平台，引导其下载首充即可。接受应届毕业生！实习生

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王先生

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1、从事钢板桩、钢支撑、钢栈桥、型钢等基坑支护类周转材料的现场施工配合及租赁业务。2、重点拓展客户群体包括房地产开发企业、央企、国企及地方性总承包单位、专业分包单位等相关公司与在建项目。3、定期走访区域内设计研究院及工程类企业，维护日常客户关系。4、负责完成所辖区域合同签订、营业收入及款项回收等业绩指标。5、具备工程类项目开拓经验者优先考虑。6、需具备全日制本科及以上学历。工作地点：牡丹江、七台河、鸡西。工作要求：需自行配备交通工具，公司提供燃油补贴，能适应黑龙江省内的频繁出差与外勤。

牡丹江

代先生

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紧急招募孩子王！幼儿园最酷“运动魔法师”虚位以待！工作日常：化身“超级飞侠”带娃翻跟头，变成“动物队长”领娃钻山洞；设计彩虹障碍跑、恐龙跳远赛，把体能课变成大型儿童乐园闯关；接住小朋友的十万个“为什么”，比如“老师，我的汗水是彩虹味的吗？”；收获成吨的拥抱和“老师你最帅/美”彩虹屁，小心被萌化！入职福利：薪资让你钱包鼓鼓，还有“最佳孩子王”神秘奖金；每天被软萌童言童语包围，烦恼自动清零；带薪解锁滑滑梯、蹦蹦床、平衡木等童年快乐项目；定期团建——我们要找的TA：️体能超棒，能轻松扛起三个娃做深蹲（夸张手法）；️脑洞大开，能用教具、气模编辑出趣味运动道具；️耐心值拉满，毕竟要应对“我不想跑”“我要喝水”等N种撒娇；️有幼教/体育相关经验或证书最佳，没证但会讲奥特曼体能课也加分！️友情提示：入职后可能出现——被娃追着喊“教练超人”、手机内存被萌照占满，以及嘴角疯狂上扬治不好的症状！别等啦！这里有最治愈的笑容和最欢乐的运动场，就差你这个“气氛组组长”！

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徐先生

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徐先生

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岗位职责：1.按照公司规范前往合作园所开展教学授课；2.遵守公司制度，按时完成考勤打卡；3.严格执行教学部门制定的工作流程；4.合理使用并妥善维护各类教学器材；5.主动提升专业能力，持续优化教学质量，严禁在授课过程中出现安全隐患或违规行为；6.达到公司设定的晋级标准并通过相关考核；7.完成上级安排的其他工作任务。职位要求：1．形象：五官端正，气质良好2．年龄要求：26周岁以下3．学历要求：不限4．工作经验：不限；具备体育教师或教练经验者优先5．资格证书：持有教师资格证、幼师资格证者优先考虑6．语言要求：普通话表达清晰流畅

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徐先生

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岗位职责:1.协助美发师进行发型设计与执行2.确保工作区域的清洁与卫生3.参与店铺的基本清洁工作，维护良好的工作环境任职要求：1.对美发行业有浓厚兴趣，愿意学习新的技能2.具备良好的沟通能力和服务意识3.有团队合作精神，能够与同事有效沟通

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陈先生

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新抚万达大玩家招聘营业员底薪2500百分之五提成，工作轻松要求:年龄28到48，性格开朗，工作时间:早九点半晚九上一休一节假日全天班联系电话

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战先生

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公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】【支持线上远程办公】【岗位信息真实有效，准大一至大四学生均可申请，可提供实习证明，欢迎投递！】工作内容：1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营；2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作；3、能够提炼产品核心优势，结合小红书热门话题与灵感趋势，产出优质内容；4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，依据数据分析优化运营方案与内容策略。岗位要求：1、大专及以上在读学历；2、了解新媒体平台的运营机制与传播特点，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）；3、沟通顺畅，责任心强，具备执行力与团队合作意识；4、具备基础图片处理能力者可优先考虑。

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张女士

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在家直播（不招兼职）岗位职责：1.按时完成每日直播任务，确保达到规定最低直播时长；2.直播前与运营团队沟通，充分掌握产品核心卖点，并在直播中清晰讲解产品信息，引导用户下单购买；3.直播期间营造活跃氛围，积极与观众互动，带动关注、点赞等行为，维持直播间热度；4.每场直播结束后配合运营进行总结复盘，提出优化建议，持续改进直播内容，提升用户参与感。任职条件：1.形象良好，五官端正，具备半年以上带货主播经验，熟悉主流直播流程与规则；2.具备良好的语言表达能力，反应迅速，能灵活处理直播中的各类突发情况，及时回应观众提问；3.镜头前表现力强，性格开朗，具备一定的用户需求洞察力；4.有空乘从业经历，或对美妆、保健品等领域较为熟悉者优先考虑。

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蔡女士

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进行1.岗位职责：（1）为顾客提供美容美体服务及销售工作（2）维护客情关系定期回访2.薪资待遇：6000-9000元/月底薪+绩效+提成+手工+全勤奖+年终考核分红

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刘先生

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薪资福利：1、无责任保底月薪8000元，租赁业务享35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，属行业领先水平，另享开单现金奖励+旅游激励+晋升通道+五险一金（新员工平均年薪10万-20万，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万）。2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与综合表现达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各级别配备专业培训体系，助力持续成长！3、保险补贴：提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，设立公司互助金保障。4、奖励制度：设置新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队业绩奖金等多元激励。5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座茶话会、足球篮球赛事，兼顾工作与生活，营造如家般温暖氛围。任职要求：1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）；2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人学历条件可适当放宽；3.公司提供行业内领先的岗前系统培训，培训合格后正式上岗；4.普通话标准，执行力强，具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力；5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。国民链家、品质为先：我们招聘的是公司未来的事业合伙人！我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！平台优势与发展空间：1.太平洋房屋作为扎根上海29年的本土企业，是目前规模领先、专业标准最高的房地产服务品牌之一，始终追求卓越发展；2.自研工作内网系统持续迭代升级，保持业内年轻化与高竞争力，优势显著；3.坚持高标准、高品质服务，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。常见问题说明：1.薪资待遇如何？经纪人年收入普遍在10-100万元之间，年收入超百万者将进入公司精英会，首年收入多集中在20万元左右。2.住宿如何安排？目前公司不统一安排住宿，但提供8000元底薪以缓解生活压力。作为房产服务从业者，我们将根据个人对居住环境、租金预算等需求，由在职同事协助寻找合适房源或推荐合租，优先选择公司附近或地铁数站可达的区域。3.是否有人带教？入职后一周内即配备店长与专属导师，1对1带教为公司核心培养机制。4.面试流程是怎样的？共三轮面试，包括初试、复试与终试，有意向加入者请提前做好准备。以上为当前主要问题解答，如有其他疑问欢迎私下交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，诚挚期待你的加入。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成试用薪资：8000元/月【温馨提示：工作地点在上海！】

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韦先生

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1.负责车辆讲解，积极接待客户，保持展台及展车整洁卫生。2.协助销售顾问完成客户信息登记，添加微信并妥善记录相关信息。3.表现优秀者有机会转为正式员工，享受优厚待遇

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吴先生

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