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招聘打磨师傅：1、工资范围：4500-5500，8小时工作制，26天/月，五险、餐补。2、年龄20-45岁，身体健康，优先。3、初中以上学历。4、熟练操作打磨机，对不锈钢打磨、拉丝熟悉。5、具有良好的团队合作精神和敬业精神。

景德镇·昌江区

汪女士

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岗位职责:1.核查各类原始单据，审验各项目支出的真实性、合规性及完整性。2.审核完工产品材料出库状况，监督成品入库与发货流程，保障成本核算基础工作落实到位。3.推动成本核算体系规范化建设，包括材料定额、工时定额、成本分析及成本控制机制的建立。4.科学、高效地归集产品材料、人工、制造费用，确保成本数据准确无误。5.按时完成每月财务账务处理及税务申报工作，确保准确性和及时性。6.针对降本增效目标提出可行性建议，助力优化企业成本结构。7.识别潜在经营风险，实施风险预警；检查内部控制制度执行情况，参与内控体系优化。8.完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业。2.具备初级会计师或以上职称，三年以上制造业成本管理相关工作经验。3.熟悉国家会计准则、税务法规及财务管理相关政策。4.熟练操作Word、Excel等办公软件及用友财务系统。5.具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力。6.工作细致严谨、反应迅速，具备良好的团队协作精神和抗压性。7.熟悉ERP、MES系统者优先，持有中级会计职称者优先。

景德镇

何先生

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岗位职责：1、负责日常钣金制造相关采购工作，包括物料、设备及服务的采购计划编制与实施。2、对接供应商资源，通过商务洽谈控制采购成本，优化供应链运作效率。3、跟踪采购全过程，规范采购订单管理，保障物料品质、交付周期及成本目标达成。4、审查采购合同与订单内容，掌握物流进度，及时处理采购环节中的各类异常情况。任职要求：1、有2年以上采购工作经验者优先，具备良好的沟通协调能力，能有效维护供应商合作关系。2、了解采购作业流程，掌握基础市场调研与数据整理分析方法。3、熟练操作ERP系统及其他常用办公软件，完成采购相关事务处理。4、责任心强，适应快节奏工作环境，具备较强的执行力与应变能力。

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何先生

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岗位职责：1、承担公司日常会计核算任务，保证账务处理规范、数据真实准确；2、负责财务报表的编制与复核，涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等；3、按时完成各类税务申报工作，如增值税、企业所得税、个人所得税等，确保符合法规要求；4、跟进应收应付账款管理，开展成本核算，有效防范和控制财务风险；5、配合财务审计实施，准备相关财务资料，支持年度汇算清缴顺利完成。任职要求：1、掌握系统的会计理论知识，了解国家会计准则及相关税收政策；2、能熟练操作财务软件及常用办公工具，具备ERP系统使用经验者更佳；3、具备优秀的逻辑分析能力和数据处理能力，可独立推进财务相关事务；4、具备良好沟通技巧和协作意识，能够高效整合内外部协作资源；5、工作踏实负责，注重细节，能在高强度环境下稳定保障工作质量。

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何先生

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岗位职责:1.制定并落实契合公司发展战略的人力资源规划方案；2.建立和完善人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效管理及薪酬福利等模块；3.推进企业文化的落地与深化，增强员工的认同感与凝聚力；4.负责行政事务管理，保障办公环境的安全性与高效运转；5.协调员工关系，妥善处理劳动纠纷，维护企业正当权益。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进各项任务执行；2.熟练操作各类办公软件，具备较强的分析判断与问题应对能力；3.熟知人力资源各模块运作流程及相关法律法规；4.具备良好的团队管理能力，能够带动并指导团队成员；5.可独立开展员工关系管理，有效应对和化解劳动争议。

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何先生

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岗位职责:独立承担幕墙图纸的二次深化设计工作！1.主导幕墙项目前期的设计与规划，具备过硬的幕墙深化设计能力，能独立完成绘图任务。2.带领公司绘图团队推进项目生产设计，并参与现场实际情况的核对工作。3.对绘图员完成的加工图、排版图及材料清单进行审核与确认。4.协同商务部门参与项目初期设计方案制定及方案汇报工作。5、每月安排半日时间，组织对公司设计团队开展内部培训与技能提升。任职要求：1.具备扎实的幕墙设计专业知识，拥有丰富的施工现场经验，能适应工作压力，在项目紧急阶段可接受加班及驻场作业。2.工作态度端正，积极进取，具备较强的学习意识和创新思维，富有责任心。3.具有良好的协作精神，能够与团队成员保持高效沟通。4、做事踏实认真，具备责任感，能承受高强度工作。

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陈先生

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1.公司资质维护，升级，曾项等业务办理。2.后期投标管理，工程资料等。3.要求工作细心，吃苦耐劳，有经验者优先。4.如无经验可以公司培养。5.要求能住公司厂区内，处理厂区内一些杂务。公司厂区在景德镇丽阳鱼丽工业园。

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陈先生

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幕墙拆图加工图工艺图需要现场复核尺寸，及时提料给公司做生产计划，车间加工图的对接，能独立做项目，有2年以上经验！要求;工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳，能驻场设计，服从公司安排

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陈先生

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岗位职责:1.负责企业人力资源的整体规划与日常管理2.组织并执行招聘流程，涵盖人才甄选及录用安排3.维护员工关系体系，统筹员工培训与绩效考核工作任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识2.可独立承担人力资源各项事务性工作3.熟悉建筑行业运作模式，能较好适应行业特殊性

景德镇

陈先生

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