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岗位职责:1.策划并实施直播内容，有效吸引并稳定粉丝群体；2.积极与观众交流互动，打造优质的娱乐观看体验；3.持续关注娱乐领域发展趋势，提升个人影响力与专业度。任职要求：1.拥有良好的沟通表达与互动能力，善于与观众建立紧密联系；2.具备快速适应环境和学习新技能的能力，能高效掌握直播相关技巧；3.热爱娱乐行业，具备创新意识，能持续优化直播内容以增强观众吸引力。

滁州

何先生

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岗位职责：1、依据公司战略规划，统筹推进园区招商与运营管理，助力公司战略目标达成；2、全面负责园区招商引资、项目入驻、物业管理、企业服务、政策申报等各项运营管理工作；3、结合园区产业方向与发展需求，优化招商团队配置，高效推进招商引税任务落地；4、主导招商团队日常管理，包括工作指导、任务分配及绩效考核等相关工作；5、配合总经理对接地方政府及相关职能部门，维护良好外部合作关系任职资格：1、年龄30-45岁，大专以上学历，产业经济、市场营销、工商管理、金融投资、经济学等相关专业；2、具备3年以上产业园区招商或运营管理经验，有中型及以上园区实操经验者优先，拥有广泛招商资源者优先；具备良好的沟通协调能力、市场分析能力及商务谈判经验；3、熟知国家关于科技园区及产业园区的相关政策法规，掌握园区发展规律与运营模式，具备丰富的行业资源，对产业现状、发展趋势及市场机遇有深入理解；4、具有高度的责任意识、奉献精神和全局观念

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王先生

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岗位职责：1、主导公司孵化器的前期筹建与整体规划，搭建完善的运营管理体系，打造专业化孵化服务平台；2、制定管理团队建设方案，明确各部门职能、目标及运作流程，并分阶段完成人员配置；3、组织开展招商工作，挖掘优质项目资源，对接意向入驻企业并提供全流程服务支持；4、参与公司战略制定，推进孵化器品牌塑造与市场推广，突出展示平台定位与核心优势；5、收集创业者反馈信息，分析市场需求变化，持续优化运营策略，推动分公司稳步发展，提升企业影响力；6、统筹内部协作沟通，强化团队联动，拓展外部合作关系，维护良好的社会形象；7、对接行业相关客户群体，甄别并整合具有合作潜力的高价值客户资源；8、优化分公司组织结构，建立岗位标准体系，清晰界定各岗位职责与权限范围；9、按时向总公司汇报工作进展与经营成果。任职要求：1.本科及以上学历，专业方向为工商管理、经济类、金融投资等相关领域；2.具备5年以上科技园区或孵化机构从业经历，其中至少3年在同类运营管理岗位任职；3.擅长与政府部门沟通协作，熟悉国家相关政策法规及行政办事流程，具备较强的社会资源整合能力；4.具备合伙人意识，性格积极自信，意志坚定，自我驱动力强，认同公司文化理念与价值观，能适应高压工作环境；5.拥有出色的统筹规划、过程管控与组织协调能力，思维清晰敏捷，具备卓越的领导力、沟通能力和执行能力；

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王先生

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一、岗位职责：1、拓展代理记账机构及财税类合作渠道，建立稳定合作关系，确保每月企业挂靠任务指标顺利完成；2、负责“四上归上”企业的开发引进、迁入办理、税务开票协调以及申报资料的整理与收集等工作；二、任职要求：1、性别不限，年龄在25至40周岁之间，专业不限；2、具备代理记账公司、财税服务机构或产业园区相关工作经验或资源者优先考虑；3、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入目标；4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，工作认真负责；5、性格坚韧，目标感强，保持积极乐观的工作态度；三、本岗位转正标准：成功引入统计联网直报企业，满足2家已达标或于10月份完成认定即可达成转正条件；

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王先生

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工作内容1、积极开展矛盾纠纷调解工作，在充分听取当事人陈述并深入调查相关情况后，运用法律依据、情理疏导、说服教育、劝导协商等方式，推动双方平等对话，协助达成自愿和解；2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性与数据处理效率，完成数据分析及汇报材料的撰写与整理。任职要求1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验；2、有法律领域实际工作经验者，或具有司法调解、人民调解、诉讼调解经历者优先考虑；3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作。

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李女士

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工作内容1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律依据、情理说服、劝导疏导等方法，推动双方平等协商，自愿达成调解协议；2、持续改进工作流程，完善统计日报机制，优化表格设计，开展数据分析，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。任职要求1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年工作经验；2、具有法律相关从业背景，有司法调解、人民调解或诉讼调解实践经验者优先考虑；3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作。

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田女士

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岗位职责：1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标；2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的协作关系；3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动成交；4、依据公司设定的年度考核任务，达成既定销售指标；5、利用电话及微信等工具，积极开发新客户及潜在客户资源；6、主动开拓目标客户群体，确保销售任务顺利完成任职要求：1、性别不限，年龄要求*******，专业不限；2、具备财税服务、代理记账或产业园区相关工作经验或资源者优先；3、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入；4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，责任心强；5、性格坚韧，目标明确，富有激情，心态积极向上

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王先生

实名企业

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岗位职责：1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标；2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系；3、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并推动成交；4、依据公司设定的年度考核任务，达成既定的业绩指标；5、利用电话及微信等工具，积极开发新客户及潜在客户资源；6、主动开拓目标客户群体，确保销售任务的顺利完成。岗位要求：1、性别不限，年龄要求*******，专业不限；2、具备财税服务、代理记账、产业园区相关工作经验或资源者优先考虑；3、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入；4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，工作认真负责；5、性格坚韧，目标明确，富有成功欲望，保持积极向上的心态。

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王先生

实名企业

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一、岗位职责：1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标；2、定期与合作客户保持联系，维护并深化长期合作关系；3、通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并推动成交；4、依据公司下达的年度考核指标，确保各项销售任务按时完成；5、运用电话及微信等工具，开发新客户及潜在客户资源（全程有专人带教）；6、主动开拓目标客户群体，积极积累客户资源，达成既定销售任务。二、任职要求：1、性别不限，年龄要求*******，专业不限，经验不限；2、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，勇于追求高收入；3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作认真负责；4、性格坚韧，目标感强，保持积极向上的心态。

滁州

王先生

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一、岗位职责：1、公司运营项目坐落于原创科技城13-19层，总面积14000㎡，本岗位需外出拜访或通过电话联系企业客户，完成可租赁空间的招商去化；2、当前剩余可租面积为1000㎡，后续将视情况释放更多运营面积，团队架构为招商总监1人+招商经理2人；3、转正标准：自主开发客户并成功签约者，即时转正；4、薪酬结构：底薪+绩效+补贴（7-9k），另享项目提成及月度激励奖金（1.5-5k）；月休实行大小周；上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00；二、任职要求：1、性别不限，年龄25-40周岁，专业不限，具备产业园招商或租赁经验者优先，拥有滁州及周边地区企业资源并能有效导入者优先；2、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入目标；3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强；4、性格坚韧，目标感强，保持积极向上的心态。

滁州

王先生

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一、岗位职责：1、开发代理记账机构及中介机构渠道资源，建立合作关系，推动企业挂靠业务，确保月度业绩指标完成；2、负责“四上归上”企业的拓展、迁入办理、税务开票协调及申报资料整理收集等相关工作；二、任职要求：1、不限性别，年龄25-40岁，专业不限；2、具备财税服务公司、代账机构或产业园相关工作经验或行业资源者优先考虑；3、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入目标；4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强；5、性格坚韧，目标感强，保持积极向上的心态；三、本岗位转正标准：成功引入统计联网直报企业，满足2家已达标或预计在10月份完成认定的，即可转正。

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王先生

实名企业

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一、岗位职责：1、拓展代理记账机构及财税合作渠道，达成月度业绩目标；2、负责四上归上企业的客户开发、迁入办理、税务开票对接及申报资料收集整理等工作；二、任职要求：1、不限性别，年龄25-40周岁，专业不限；2、具备财税服务机构、代账公司或产业园区相关工作经验或资源者优先考虑；3、具备积极进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入；4、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及高度责任心；5、性格坚韧，目标感强，保持乐观向上的心态；

滁州

王先生

实名企业

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1、主导公司孵化器的前期筹建与整体规划，搭建完善的运营平台体系，打造专业化孵化服务系统；2、统筹管理团队的组建与发展规划，明确各部门职能分工、目标设定及业务流程，并分阶段完成人员配置；3、负责招商工作的推进，挖掘并筛选优质项目资源，对接意向入驻企业并提供全流程接洽支持；4、结合企业实际情况参与制定孵化器发展战略，推动品牌建设与市场推广，有效传递孵化器定位与核心优势；5、收集创业者的反馈意见，分析市场需求动态，持续优化孵化方向，助力分公司稳步成长，提升企业品牌形象；6、对内促进员工间的协作沟通，对外拓展并维护良好的公共关系网络；7、对接行业相关客户群体，甄别并整合具备合作潜力的高质量客户资源；8、优化分公司组织结构，建立岗位工作规范，清晰界定各职位职责与权限；9、定期向总公司汇报工作进展与运营成果。任职要求：1.本科及以上学历，专业方向为工商管理、经济类、金融投资等相关领域；2.具备5年以上科技园区或孵化器运营经验，其中至少3年担任同类岗位管理工作；3.擅长与政府部门沟通协调，熟悉国家相关政策法规及行政办事流程，具备广泛的社会资源与资源整合能力；4.具有合伙人意识，性格自信坚韧，主动性与自我驱动力强，认同公司文化理念与核心价值观，能适应高强度工作节奏；5.拥有出色的计划统筹、过程控制与组织协调能力，思维清晰敏捷，具备卓越的领导力、沟通技巧与执行能力；

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王先生

实名企业

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一、岗位职责：1、拓展财税类合作渠道，带领团队实现既定业绩目标；2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定协作；3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动成交；4、依据公司下达的年度考核任务，达成各项销售指标；5、利用电话与微信等工具，积极开发新客户及潜在客户资源；6、主动开拓目标客户群体，确保销售任务顺利完成二、任职要求：1、性别不限，年龄要求*******，专业不限；2、具备财税服务、代理记账等相关行业经验或资源者优先考虑；3、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入；4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，责任心强；5、性格坚韧，目标明确，富有行动力与积极心态

滁州

王先生

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工作内容1、针对不同风险等级的客户开展催收与调解工作，通过电话方式与客户交流，推动客户按时履行还款义务，确保完成催收调解协议签署任务；2、如实记录催收调解过程，定期收集、维护客户相关信息，并对客户资料进行归类与管理；3、负责逾期账款的电话催收及调解，实时跟进客户欠款动态，提升公司逾期款项的回款效率；4、及时归纳催收调解过程中出现的问题并向上级反馈。任职要求1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；2、有催收或调解经历、金融领域从业背景，或拥有客服中心、电销岗位等面向客户沟通经验者优先考虑；3、具备良好的团队协作意识，执行力高，沟通协调能力突出，自主工作动力强。

滁州

田女士

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一、岗位职责：1、项目坐落于原创科技城13至19层，总运营面积达14000㎡，本岗位主要负责通过外出拜访或电话联系企业客户，推进运营空间的租赁成交；2、当前待租面积为1000㎡，后续将释放更多可运营资源，团队架构为招商总监1人+招商经理2人；3、转正条件：自主开发客户并成功签约者，即时转正；4、薪资结构：底薪+绩效+补贴（7-9k），另享提成及月度激励奖金（1.5-5k）；每月实行大小周休息制度；上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00；二、任职要求：1、不限性别，年龄需在25-40岁之间，专业不限，具备产业园招商或租赁经验者优先考虑，拥有滁州及周边地区企业客户资源者优先录用；2、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入目标；3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，工作认真负责；4、性格坚韧，目标感强，保持积极向上的心态。

滁州·南谯区

王先生

实名企业

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一、岗位职责：1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标；2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系；3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售成果；4、依据公司设定的年度考核指标，完成各项销售任务；5、运用电话与微信等方式，积极开发新客户及潜在客户资源；6、主动开拓目标客户群体，确保销售任务顺利完成二、任职要求：1、性别不限，年龄要求*******，专业不限；2、具备财税公司、代理记账机构或产业园相关工作经验或资源者优先考虑；3、热爱销售工作，富有进取心，抗压能力强，愿意挑战高收入；4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强；5、性格坚韧，目标明确，心态积极，充满奋斗动力

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王先生

实名企业

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工作内容1、针对不同风险等级的客户开展调解工作，通过电话沟通方式，引导客户按时履行还款义务，达成调解协议签署目标；2、做好调解过程记录，定期收集、更新客户相关信息，并对客户资料进行分类归档与管理；3、负责逾期账款的电话调解，动态掌握客户欠款状况，提升公司逾期款项的回收效率；4、及时梳理调解过程中发现的共性问题并向上级反馈。任职要求1、大专及以上学历，具备至少1年相关工作经验；2、有催收或调解工作背景、金融领域从业经历，或拥有客服中心、电销岗位等面向客户沟通经验者优先考虑；3、具备良好的团队协作意识，执行力高，沟通协调能力强，具有较强的自我推动力。

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李女士

实名企业

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工作内容1、针对不同风险等级的客户开展催收与调解工作，通过电话沟通方式引导客户按时还款，确保达成催收调解协议签署任务；2、登记催收调解过程信息，定期收集、维护客户相关资料，并对客户数据进行分类归档管理；3、负责逾期账款的电话催收及调解，实时跟进客户欠款动态，提升公司逾期款项回收效率；4、及时归纳催收调解过程中出现的问题并向上级反馈。任职要求1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；2、有催收或调解经历、金融领域从业背景，或拥有客服中心、电销岗位等面向客户服务经验者优先考虑；3、具备良好的团队协作意识，执行力高，擅长沟通与协调，自主工作能力强。

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李女士

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岗位职责：1、依据公司战略规划，统筹推进园区招商与运营管理，助力公司战略目标达成；2、全面负责园区招商引资、项目入驻、物业运维、企业服务支持及项目申报等相关事务的组织与实施；3、结合园区产业方向与发展需求，优化招商团队配置，高效推进招商引税任务落地；4、统筹招商团队日常管理，开展工作指导、任务分配及绩效考核等管理工作；5、配合总经理对接地方政府及相关职能部门，维护良好外部合作关系。任职资格：1、年龄30-45岁，大专及以上学历，产业经济、市场营销、工商管理、经济学、金融投资等相关专业背景；2、具备3年以上产业园区运营、招商或综合管理经验，有中型以上园区实操经验者优先，拥有广泛招商资源者优先；具备良好的沟通协调能力、分析研判能力及成熟的商务谈判经验；3、熟悉国家关于科技园区及产业园区的相关政策法规，了解行业发展趋势与运营模式，具备一定行业洞察力，拥有较广泛的政企资源和社会人脉；4、责任心强，具有敬业精神、团队意识和全局观念。

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王先生

实名企业

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一、岗位职责：1、拓展代理记账机构及财税合作渠道，达成月度业绩目标；2、负责四上归上企业的开发引进、迁入办理、税务开票对接及申报资料收集等工作；二、任职要求：1、不限性别，年龄25-40岁，专业不限；2、具备财税公司、代账行业或产业园相关工作经验或资源者优先；3、积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入；4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及责任心；5、性格坚韧，目标感强，保持积极向上的心态；

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王先生

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一、岗位职责：1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标；2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系；3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动成交；4、依据公司下达的年度考核任务，达成既定的业绩指标；5、利用电话与微信等工具开发新客户及潜在客户（全程有人带教）；6、主动开拓目标客户资源，确保销售任务顺利完成。二、任职要求：1、性别不限，年龄要求*******，专业不限，经验不限；2、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入；3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强；4、性格坚韧，目标明确，富有激情和积极的工作态度。

滁州·南谯区

王先生

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工作内容1、针对不同风险等级的客户开展催收与调解工作，通过电话沟通方式引导客户按时履行还款义务，确保达成催收调解协议签署目标；2、完整记录催收调解过程，定期收集、维护客户相关信息，并对客户资料进行分类归档与管理；3、负责逾期账款的电话催收及调解处理，实时掌握客户欠款动态，提升公司逾期款项回收效率；4、及时梳理催收调解过程中出现的问题并向上级反馈汇报。任职要求1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；2、有催收、调解相关经历，或在金融行业、客服中心、电销岗位等从事过客户沟通工作者优先考虑；3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通与协调能力，自我推动力强。

滁州

田女士

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岗位职责1.按照项目需求及标注标准，对图像、文本、语音等多种类型的数据进行标注、归类与整理，确保标注结果的准确性与统一性。2.在标注过程中及时发现并反馈问题，与项目负责人保持沟通，协同解决各类标注疑难。3.参与数据标注规范的优化与完善，为提升标注工作的质量提出建设性建议。任职要求1.大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者可适当放宽条件。2.具备基础的计算机操作技能，能熟练使用常用办公软件。3.工作态度严谨细致，有耐心，责任心强，能够保障标注工作的质量与效率。4.学习与理解能力强，能快速掌握新的标注规则与项目要求。5.具备良好的团队协作意识，能与团队成员配合完成项目任务。

滁州

俞先生

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岗位职责1.按照项目需求及标注标准，对图像、文本、语音等多种类型的数据进行准确标注、分类与整理，保障标注结果的规范性与统一性。2.在标注过程中及时发现并汇报问题，主动与项目负责人沟通，协同解决标注中的各类难点。3.参与数据标注流程和规范的优化工作，提出有助于提升标注质量的有效建议。任职要求1.大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者可适当放宽条件。2.具备基础计算机操作技能，熟悉常用办公软件的使用。3.工作态度严谨细致，耐心负责，能确保标注工作的准确性与高效性。4.学习能力强，理解力好，能够迅速掌握新的标注规则与操作要求。5.具备团队协作意识，能与团队成员共同推进项目顺利实施。

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俞先生

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岗位职责1.按照项目需求及标注标准，对图像、文本、语音等多种类型的数据进行标记、归类与整理，确保标注结果的准确性与统一性。2.在标注过程中及时发现并反馈问题，与项目负责人保持沟通，协同解决各类标注难点。3.参与数据标注规范的优化与完善，为提升标注工作质量提供可行性建议。任职要求1.大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者可适当放宽条件。2.具备基础的计算机操作技能，能熟练使用常用办公软件。3.工作态度严谨细致，有耐心，责任心强，能够兼顾标注工作的质量与效率。4.学习与理解能力强，能快速熟悉新的标注规则与项目要求。5.具备团队协作意识，能与团队成员配合完成项目任务。

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俞先生

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岗位职责1.根据项目要求和标注规则，对图像、文本、语音等各类数据进行标注、分类和整理，确保标注的准确性和一致性。2.及时反馈标注过程中发现的问题，与项目负责人沟通协调，共同解决标注难题。3.参与数据标注规范的制定和完善，为提高数据标注质量提供建议和意见。任职要求1.专科学历及以上学历，专业不限，有相关经验者条件可放宽。2.具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件。3.工作认真细致，有耐心，有较强的责任心，能够保证数据标注的质量和效率。4.具备良好的学习能力和理解能力，能够快速掌握新的标注规则和要求。福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇，根据标注任务量和质量计算薪酬[4-8]K（底薪+绩效+奖金）。2. 弹性工作时间选择，可以根据自身实际情况选择每天上班时间。3.完善的培训体系，提供入职免费培训和定期的技能提升培训。4.舒适的工作环境，良好的团队氛围，定期组织团队活动。5.其他福利，如节日福利、生日福利等。5.有团队合作精神，能够与同事协作完成项目任务。

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俞先生

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电话邀请客户到公司，纯客服，非销售岗工作时间：早上9:00-18:30中午休息一个半小时，单休，法休任职要求:1、18-40岁，男女不限2、高中及以上学历3、普通话流利，有电销相关经验优先薪资构成：底薪加到访奖励加提成无责底薪3000（开一单底薪3500业绩达到一定底薪4000）到访奖励当月到访不超过20人40元/人当月到访超过20人50元/人提成（2%-4%）综合薪资6k-2w。收入上不封顶。

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何先生

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