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1、依据医院服务礼仪标准，以热情周到、真诚细致的态度接待客户，运用专业知识和良好的沟通能力，配合医生为客户提供优质的就诊支持服务；2、细致接待每位来院顾客，根据医生拟定的治疗计划，协助医生完成术前对顾客关于术中、术后注意事项的全面告知工作；帮助顾客办理缴费、取药、术前准备等各项手续及前期安排；3、承担顾客术前、术后以及预约到院的回访任务：严格遵循回访流程执行相关工作；4、负责对未达成治疗意向顾客进行满意度回访，并持续做好后续跟进；5、参与处理顾客意见与投诉，协助开展争议调解工作；6、严守客户信息保密原则，切实保护客户隐私权益。任职资格：学历要求：大专及以上学历，医学类相关专业工作经历要求：具备3年以上相同岗位工作经验；职业能力要求：熟悉整形美容领域的基础专业知识；掌握美学咨询常用方式、方法与沟通技巧；了解与美学顾问相关的运营、管理及技术常识；职称要求：持有护理、医务助理或美容师相关技能认证。

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张女士

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岗位职责：1. 精通护理专业理论知识，具备较强的组织管理、分析判断与沟通协调能力；2. 熟悉医院各科室护理工作内容，掌握各类医疗仪器设备的操作方法及功能特点；3. 根据医院院长、护理部主任及相关工作需求，客观提供专业的护理技术支持与建议；4. 负责本护理团队各项制度、操作流程与标准的执行与监督；5. 传达并落实护士长会议精神，组织开展本部门护士的专业技能培训与继续教育，促进其职业成长；6. 监督门诊护理质量及感染控制标准执行情况，开展质量评估，依据质控指标持续优化护理与感控工作。任职要求：1、个性要求：具备自主学习与环境适应能力，心理素质良好；2、知识要求：1）学历要求：全日制大专及以上；2）专业要求：护理专业；3）专业资格要求：主管护师或以上职称；3、能力要求：1）工作经验要求：具有五年以上二级甲等及以上医院临床专科护理经验，两年以上护理管理经历，有医疗美容行业从业背景者优先；4、其他要求：1）区域要求：不限；2）年龄要求：28岁以上；3）身体要求：健康。

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为美容外科、美容皮肤科、微整形科及美容牙科等科室医生提供手术及治疗过程中的协助支持。任职要求：具备半年以上医美领域相关工作经历。

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张女士

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岗位职责：1. 精通护理专业理论知识，具备较强的组织管理、分析判断与沟通协调能力；2. 熟悉医院各科室护理工作内容，掌握各类医疗仪器设备的操作方法及功能特点；3. 根据医院院长、护理部主任及相关工作需求，客观提供专业的护理建议与支持；4. 负责本护理团队各项制度、操作流程与标准的执行与落实；5. 传达护士长会议精神，定期组织部门内护士开展技能培训与专业教育，促进人员职业成长；6. 监督门诊护理服务及感染控制质量，依据质控指标开展评估，持续优化护理与感控工作水平。任职要求：1、个性要求：具备自主学习与环境适应能力，心理素质良好；2、知识要求：1）学历要求：大专及以上；2）专业要求：护理专业；3）专业资格要求：主管护师或以上职称；3、能力要求：1）工作经历要求：具有五年以上二级甲等及以上医院临床专科护理经验，两年以上管理岗位经历，有医美行业从业背景者优先考虑；4、其它要求：1）区域要求：不限；2）年龄要求：28岁以上；3）身体要求：健康。

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一、岗位职责1、在技术院长的领导下，于医生指导下参与完成部分医疗操作及医疗文书相关工作；2、结合顾客实际情况，配合医生提供专业咨询服务及术后跟进服务；3、协助医生制定手术方案，保障手术实施质量；4、依照医院规范，准确书写医疗文书，并根据医生反馈及时完善修改；5、严格执行各项规章制度与技术操作流程，保障医疗安全，提升服务质量；6、按时完成值班、会诊、出诊任务，并积极参与各类业务学习与培训；7、落实上级交办的其他工作任务。1、个性要求：踏实稳重，具备较强的责任心与职业操守。二、知识要求：1）学历要求：硕士及以上学历；2）专业要求：医学美容、临床医学等相关专业；三、能力要求：1）工作经历要求（含专业背景）：具有一年以上医学美容或整形外科临床工作经验；2）职业能力要求：熟悉常见整形美容手术操作流程，掌握病历书写规范，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；3）职称要求：持有执业医师资格证书。四、技能要求：1）外语要求：无；2）计算机要求：熟练使用常用办公软件及计算机设备；五、其他要求：1）区域要求：不限；2）年龄要求：40岁以下；3）性别要求：不限；4）身体要求：身体健康，形象端正，符合岗位职业要求。

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张女士

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公司在华东地区具备较强竞争力，主营国内长线、出境游及游轮旅游业务，拥有多年行业运营经验。上海分公司为巩固市场份额，提供高于同行的薪酬待遇，诚邀您的加入。薪资凭能力而定，上限由您掌控。岗位职责：（全面负责产品设计）1.负责所辖区域旅行社的线路规划与设计，并协调景区、机票、酒店等资源；2.动态跟踪市场趋势，及时优化调整线路报价策略；3.熟悉旅游产品结构，能够策划具备市场吸引力的旅游线路；4.为有需求的客户量身打造个性化出行方案。任职要求：需具备旅游行业销售相关经验（仅限旅游从业或保险渠道背景人员应聘，无经验者勿投）1.熟练使用Office办公软件，市场营销、旅游管理等相关专业优先；2.性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力；3.具备敏锐的市场洞察力；4.工作认真踏实，能承受工作压力，责任心强，学习能力突出。我们的待遇：4k无责底薪＋提成＋利润分成＋年终奖＋五险（综合收入8-12K）工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息工作地点：上海静安区中房华东大厦长安路1138号中房华东大厦21c江苏广游天下国际旅行社有限公司上海分公司

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翁女士

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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务任职要求：1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识4.有销售经验者优先，行业背景不限5. 学历不限

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向先生

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岗位职责：1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划2.协同研发、设计、运营等团队推进产品落地，确保按时高质量交付3. 制定并跟踪核心产品指标，通过数据驱动持续优化用户体验与业务增长4.分析竞品动态与行业趋势，输出可行性产品策略建议，清晰传递产品意图任职要求：1.具备产品经理相关工作经验，熟悉互联网或相关行业业务逻辑2.熟练使用剪映，PS等产品常用工具3.具备优秀的逻辑思维、沟通协调及跨部门推动力4.本科及以上学历，专业不限，有成功上线产品经验者优先5. 结果导向，具备较强的责任心与抗压能力

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向先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式任职要求：1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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向先生

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1、具备3-5年视频拍摄经验。2、擅长实拍！！！具备出色审美能力！！精通后期调色！！工作重心以实际拍摄为主，每日依据脚本拆解镜头内容；3、熟悉镜头语言表达，能按需求完成视频剪辑、色彩调整等后期处理工作；4、配合文案团队，按标准搜集行业相关热门短视频素材；5、积极尝试并应用创新性的拍摄与剪辑手法。

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张女士

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业务层面：1、熟练掌握护理专业知识和专科护理技能；更新提升感控管理知识及专业技能；掌握各种常规消毒隔离专业知识；掌握营养质控要求的专业知识；2、正确判断处理护理上的疑难问题和突发问题；3、拟定全院护理工作计划；负责全院各科的基础护理、分级护理的实施；4、负责拟定全院护士的培训计划、组织技术训练、定期技术考核；5、为各级护理人员的调、奖、惩方面向业务院长及人力资源部提供材料和意见；6、拟定并落实院内感染的有关培训计划；7、负责护理业务方面所需一次性医疗用品的审核、管理及用后消毒处理流程管理；8、当护理人员发生医疗纠纷时负责提供相关资料；9、负责全院护理工作的实施、检查、监督、考核和评估；10、完成上级领导交办的其他工作。管理层面：1、在业务院长领导下，负责全院护理质量、护理安全、学科建设、人力资源管理等，确保各部门护理工作正常运转，参与医院总值班；2、根据医院总目标，制定护理工作目标、工作计划、落实措施，定期总结；3、制定各级护理人员岗位职责、工作任务和权限、护理技术操作规范、专科护理常规、护理管理制度等；4、主持召开全院护士长、科室、护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量；5、根据上海市护理质控标准要求，定期组织护理质控检查，负责重症抢救、护理常规、护理技术操作规程、工作质量考核标准等各项制度落实达成情况，确保护理质量；6、掌握医院新技术、新业务、新项目应用开展情况，并对护理人员进行相应的专业培训，并积极开展护理新技术、新项目；7、制定护理人员培养目标和培训计划，开展护理人员在职教育和岗位培训等工作。每年护理人员进行相应的基本理论、基本技能考核。负责全院护理人员调配、奖惩等工作；8、加强护理人员职业道德教育，构建和谐的工作环境，提升护士职业忠诚度，充分发挥护士的工作潜能，提升护士长管理能力；9、经常深入科室，收集护理工作改进建议。协调各部门间的关系，协助各科做好护理管理工作；10、作为护理主任应履行的其他职责；总经理、业务院长所授权的其他职责。

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张女士

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业务层面：1、方针管理：全面落实公司战略部署及相关规章制度的执行；2、内部管理：每月5日前完成月度预算编制及经营数据汇总；3、数据管理：按日、周、月、年周期开展数据统计与分析，结合实际情况及时调整优化策略；4、文库建设：持续推进电商知识库的搭建与动态更新；5、询盘目标：依据公司年度考核指标，制定电商营销方案并带领团队达成询盘任务；6、流程建立：主导推广组各渠道管理制度与工作流程的制定与实施，结合公司战略和业务变化持续优化，提升整体运作效率；7、市场分析：精准把握市场动态，每月开展一次市场趋势研判并提出应对策略；8、舆情监测：主动响应电商平台用户投诉、反馈与建议，确保问题及时处理；9、商务洽谈：负责商务BD的对接、接待与拜访，增强合作双方的了解与沟通效率；10、用户需求：组织电商团队与院内运营方定期交流，基于用户需求每季度实施店铺优化调整；11、客服支持：配合客服团队完成电商咨询接待，保障每位用户获得高质量服务体验；12、竞品分析：定期搜集同行业竞争者相关信息，进行系统分析整理，为运营优化提供决策依据；13、渠道管理：统筹营销推广部日常运作及跨部门协作，落实下属员工的培训、指导与绩效考核；14、完成上级交办的其他临时性工作任务。管理层面：1、信息安全：严守岗位所涉资料与信息的保密要求；2、方针管理：坚决执行公司各项战略方针及管理制度；3、团队管理：全面负责渠道推广工作的日常管理与跨部门协同，承担团队成员的培养、辅导与评估职责。任职资格1、全日制本科及以上学历；2、具备五年以上营销运营工作经验，其中至少三年电商或新媒体团队管理经历。

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张女士

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业务层面：1、具备扎实的护理专业理论基础及专科护理实践能力；持续更新感染控制管理相关知识与技能；熟悉各类常规消毒隔离技术要求；掌握营养质量管理所需的专业知识；2、能够准确识别并妥善处理护理工作中的复杂问题和紧急状况；3、制定全院护理工作整体规划；统筹各科室基础护理与分级护理工作的落实；4、负责全院护士培训方案的制定，组织技术训练及定期开展技能考核；5、为护理人员的岗位调整、奖励、处分等事项向业务院长及人力资源部门提供专业建议和依据；6、制定并执行院内感染防控相关的培训计划；7、审核护理业务所需一次性医疗耗材的使用，并负责其后续消毒处置流程的监督管理；8、在发生护理相关医疗争议时，配合提供必要的专业资料支持；9、全面组织实施、检查督导、考核评估全院护理业务工作；10、完成上级交办的其他工作任务。管理层面：1、在业务院长指导下，全面负责护理质量、护理安全、学科发展及人力资源管理，保障各护理单元高效运行，参与医院总值班工作；2、结合医院总体发展战略，制定护理工作目标、实施计划及具体措施，并定期进行总结分析；3、建立健全各级护理人员岗位职责、任务分工与权限界定，完善护理操作规范、专科护理流程及管理制度体系；4、定期组织召开全院护士长会议、科室护理会议，分析工作动态，推动护士长间的工作互查、经验分享与交流学习，持续提升护理水平；5、依据上海市护理质控标准，定期开展护理质量督查，确保重症监护、护理常规、操作规程及工作质量评价等制度有效落地；6、及时掌握医院新开展的技术、项目及业务进展，组织护理团队开展针对性培训，积极推广护理领域的新技术与新方法；7、制定护理人才发展规划与培训方案，推进在职教育和岗位能力提升，每年组织实施护理人员基础理论与实操技能考核；负责全院护理人力调配与绩效奖惩管理；8、强化护理队伍职业素养建设，营造积极协作的工作氛围，增强护理人员职业认同感，激发工作积极性，提升护理管理者领导力；9、深入临床一线，听取护理工作改进建议，协调跨部门协作关系，支持各科室优化护理管理；10、履行护理主任岗位所承担的其他管理职责，以及总经理、业务院长委托的其他工作任务。

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张女士

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岗位职责：业务层面：1、统筹项目的整体运营，实施组织、管理、协调与服务工作；2、联动相关部门推进服务项目执行，确保任务高质量交付，提升客户满意度；3、合理分配项目组成员工作任务，及时协调解决项目运行中的各类问题；4、开展项目团队日常管理，组织实施能力提升与培训活动；5、汇总并分析部门日报、月报、季报及年报等数据，制定优化方案与目标达成策略；6、拟定并持续优化部门管理制度与流程规范；7、共同维护办公环境与资产安全，及时识别异常情况，反馈问题并提出改进建议；8、落实上级交办的其他工作任务。管理层面：1、指导下属制定阶段性工作计划，并监督执行进度与成效；2、编制部门年度、季度、月度工作计划与总结，指导各小组完成相应计划与复盘；3、对下属工作进行指导、监督与检查，及时处理工作过程中出现的问题；4、组织实施下属员工的绩效考核、奖惩评估，助力其能力提升与职业发展规划实现；5、引导团队成员树立积极正向的工作态度与价值观；6、组织开展业务培训与人才梯队建设工作；7、保障所辖资产的安全，确保使用过程合规、合理、合法；8、负责本部门各类资料与信息的保密及日常管理工作；9、以身作则遵守医院各项规章制度，并监督团队严格执行。任职要求：1、个性要求：具备强烈的责任意识；作风严谨、敬业守信；思维敏捷、沟通顺畅；品行端正、素养良好；亲和力强，富有团队协作精神。2、知识要求：1）学历要求：本科及以上学历；2）专业要求：医学相关专业（含整形、医学美容、临床医学、护理等方向）；3）专业资格要求：掌握基础医学知识，具备良好的沟通技巧与团队辅导能力。3、能力要求：1）工作经历要求：累计5年以上医美行业工作经验，其中至少2年担任客服主管职务；2）职业能力要求：具备较强的分析判断、决策与规划能力；拥有卓越的领导才能、出色的沟通协调能力；具备扎实的医学专业知识及实际应用能力；3）职称要求：不限。4、技能要求：1）外语要求：不限；2）计算机要求：熟练操作常用办公软件；3）其他要求：不限。5、其它要求：1）区域要求：不限；2）年龄要求：26-45岁；3）性别要求：不限；4）身体要求：身体健康，能适应高强度工作节奏。

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张女士

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家政派单老师岗位要求:1.利用公司提供的招聘渠道,招聘家政服务员,进行有效沟通,分析记录家政服务员的上岗技能2.利用公司提供的雇主资源,进行有效沟通,分析记录雇主的需求3.根据雇主的需求,精准匹配合适的家政服务员,签订合同4.保障家政服务员的工作顺利,妥善解决雇主和家政服务员的各类事项5.公司提供家政经纪人岗前培训,有效提高家政经纪人招聘,猎头等工作效率任职要求1.具备良好的沟通能力,具备一定的招聘能力2.服务意识强,有较强的执行力,有团队意识3.具有家政服务行业工作经验者优先考虑4.对待客户有耐心和细心,确保服务过程中的质量5.有一定语言沟通能力,思维灵活6.具备良好的团队合作精神

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查先生

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儿童成长陪伴师【工作内容】1.日常陪伴：-提供情感支持，帮助儿童建立安全感。-参与游戏、阅读等活动，促进儿童身心发展。2.教育辅导：-协助完成作业，培养学习习惯。-教授基础知识和技能，如语言、数学等。3.行为引导：-引导儿童遵守规则，培养良好行为习惯。-帮助儿童处理情绪，提升社交能力。4.兴趣培养：-发现并培养儿童的兴趣爱好，如音乐、绘画等。-组织活动，激发创造力和动手能力。5.健康管理：-关注儿童饮食、睡眠等生活习惯。-协助进行适当的体育锻炼，促进身体健康。6.家校沟通：-与家长保持沟通，反馈儿童成长情况。-与学校老师合作，支持儿童全面发展【任职要求】学历：大专以上学历，专业不限年龄: 22-40岁英语四六级者优先考虑符合要求者需培训后持证上岗

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吴女士

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岗位职责1、负责日常诊疗工作，确保医疗服务质量和安全；2、在严格执行各类手术诊疗规范的前提下，结合国内外先进技术与设备，推进整形美容项目的实施；3、手术过程中严格遵守消毒隔离规范和无菌操作要求，术前核对所需药品、器械及抢救用品，确保齐全且功能正常，具备应急使用条件；4、术后密切观察患者状况，按时巡查，根据病情变化及时采取相应处理措施；5、在临床实践中持续积累经验，动态优化各项操作流程与标准；6、积极参与医疗技术交流与总结（包括三基培训、病例讨论及各类手术报告），严格落实三级查房、术后随访、换药及拆线等相关制度；7、重视医疗文书管理，依据上海市卫生局病历书写质量标准，定期检查科室医师病历质量，并及时完成审阅签字；8、协同医院完成既定工作目标，主动参与本科室新技术开展、服务改进以及体现人文关怀的正面事迹，提升科室在患者中的影响力与口碑，助力拓展医疗服务市场。岗位要求：1、学历要求：硕士及以上学历；临床外科/整复外科等相关专业2、工作经历要求：需具备美容外科相关学历背景，6年以上美容外科临床经验，并持有主诊医师资格证；3、职业能力要求：具有5年以上美容外科手术经验，能独立完成三级以下美容手术项目4、职称要求：取得副主任医师及以上职称，具备上海主诊医师备案资质5、具备良好的职业形象，身体健康，能够适应高强度工作节奏及较大心理压力

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岗位职责：1、配合公司人才战略，搭建科学高效的招聘机制，保障各部门用人需求的及时满足；2、组织实施招聘工作，全程跟进招聘流程，并对招聘成果进行分析与复盘；3、持续优化各类招聘渠道，开展维护与效果评估；4、主导核心关键岗位的人才寻访与面试评审；5、完善招聘相关制度规范及操作流程，推动体系化建设；6、梳理并健全各部门职能说明及各岗位职责描述，为人力资源管理提供基础依据；7、调研人才市场动态，掌握竞对企业情况，定向挖掘优质候选人，逐步构建并丰富企业人才储备库；岗位要求：1、全日制本科及以上学历（必备），具备3年以上医疗领域招聘经验，有医美行业背景者优先考虑；2、精通多元化招聘渠道、测评工具及面试方法，能精准识别其适用场景，具备出色的人才甄选与评估能力；3、具备行业人才图谱绘制能力者优先，拥有较强的岗位交付执行力；4、沟通协调能力强，执行高效，判断准确，善于洞察人才特质；5、职业稳定性高，富有事业追求，认同企业价值观并愿意共同成长。

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张女士

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1） 计算机、电子信息工程或相关专业大专及以上学历；2） 具备5年以上相关领域工作经验者优先，可独立分析并解决网络与系统故障，服务意识良好，持有网络认证资质者优先；3） 熟练掌握CISCO、Fortinet等品牌交换机、路由器、防火墙的配置操作，有Fortinet设备实施经验、Cloud Router应用经验者优先；4） 负责网络环境的日常管理、配置调整、故障排查与持续维护；5） 承担网络设备的部署、调试与运维管理，制定并提供有效的设备维护策略；6） 完成技术咨询支持、问题解答及远程协助安装等相关技术支持工作；7） 具备优秀的沟通表达能力，工作认真负责，作风严谨务实；性格积极乐观，擅长人际交流，具备较强的协调与推动能力，能在团队中起到引领作用；8） 普通话标准流利，掌握计算机相关英文资料阅读能力；

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1、在科主任或技术院长的指导下，参与部分医疗操作及医疗文书相关工作；2、结合顾客个体情况，配合医生提供专业的咨询服务及术后跟踪支持；3、协助医生制定手术方案，保障手术过程规范与质量达标；4、按照医院规范完成医疗文书撰写，并依据医生反馈及时调整完善；5、严格执行各项医疗制度与技术操作流程，保障医疗安全，提升服务质量；6、参与值班、会诊、出诊任务，并积极参加各类业务学习与培训活动；7、落实上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、学历专业要求：第一学历为全日制硕士及以上，临床医学、医学美容等相关专业；2、专业及职称要求：具备执业医师资格；3、具有规培经历，且有一年及以上医学美容或整形外科临床工作经验；4、熟悉常见整形美容手术操作，掌握病历书写规范，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；

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岗位职责：1、依据公司设定的年度考核目标，规划电商营销策略，并带领团队达成既定的询盘任务；2、流程建立：负责制定并落实电商组的管理制度与工作流程，结合公司战略及业务发展需求持续优化，提升整体运作效率；3、分析市场：精准把握市场动态，每月开展一次市场趋势分析，并提出相应的应对方案；4、舆情监测：及时响应并处理电商平台上的用户投诉、反馈及建议；5、商务洽谈：负责与商务BD的沟通对接，安排接待与拜访事宜，增强双方了解与协作顺畅度；6、用户需求：组织电商团队与院内运营方定期交流，围绕电商用户需求实施季度性店铺优化调整；7、客服：配合客服完成电商端的客户接待工作，确保每位来访用户获得高质量服务体验；8、竞争对手：定期搜集同行业竞品信息，进行系统化分析整理，为运营优化提供可行性改进建议；9、电商管理：统筹电商组日常管理工作，协调与其他部门的合作关系，同时负责下属员工的培训、指导与绩效考核；10、完成上级交办的临时性工作任务。岗位要求：1、学历要求：本科及以上学历（全日制）；2、工作经历要求：具备三年以上电商运营工作经验，有医美行业背景者优先考虑；3、年龄要求：25-40岁之间；

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岗位职责：1、负责统筹培训网络咨询团队，并推动各项业绩目标的实现。2、指导并带领团队完成与现场咨询的衔接，促进订单转化与成交。任职要求：1、全日制本科及以上学历，医学类相关专业（如整形、医学美容、临床医学、护理等）优先考虑；2、具备5年以上医美行业工作经验，其中至少2年担任线上客服主管职务；3、具备较强的分析判断、决策制定及计划执行能力；拥有卓越的领导才能，良好的沟通协调技巧；掌握扎实的医学知识并能熟练应用；4、工作责任心强，作风严谨，热爱本职工作，诚实守信；思维敏捷，善于交流；品行端正，具备良好职业道德；为人亲和，富有团队协作精神；5、身体健康，能够适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、负责开展顾客的面诊及注射治疗相关临床工作；2、落实术后客户跟踪服务，维护玫瑰医院的专业服务形象；3、提升治疗效果满意度，增强客户信任与长期合作关系；4、规范完成病历及相关医疗文书的书写、整理与归档工作；岗位要求：1）年龄50岁以下，硕士及以上学位；2）专业范围：整形外科方向；3）职称与资质：具备主治医师及以上职称，持有上海市主诊医师备案资格；4）工作经验：具有不少于3年美容外科及注射美容领域临床实践经历；5）专业能力：掌握扎实的微整形专业知识，技术娴熟，医德端正，职业素养良好；6）身体条件：形象端正，身体健康，能适应高强度工作节奏及较高心理压力。

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岗位职责1、负责日常医疗工作的开展，确保医疗服务质量和安全；2、在严格执行各类手术诊疗规范的前提下，结合国内外先进技术与设备，推进整形美容项目的实施；3、术中严格遵守消毒隔离制度及无菌操作规程，术前核对所需药品、器械及急救用品，确保设备状态完好并具备应急使用条件；4、术后密切观察患者状况，按时巡视，根据病情变化及时采取相应处理措施；5、在临床实践中持续积累经验，动态优化各项操作流程与标准；6、积极参与医疗技术交流与总结（如三基培训、病例讨论及各类手术报告），严格落实三级查房、术后随访以及换药、拆线等术后管理规定；7、重视医疗文书管理，依据上海市卫生局病历书写质量要求，定期检查科室医师病历书写质量，并及时完成审阅与签字；8、协同医院达成工作目标，主动参与本科室新技术项目开展、服务创新及优质服务案例，提升科室在患者中的影响力与口碑，助力拓展医疗服务市场。岗位要求：1、学历要求：硕士及以上学历；临床外科/整复外科等相关专业2、工作经历要求：具备美容外科相关专业背景，且有6年以上美容外科临床工作经验，持有主诊医师资格证；3、职业能力要求：具有5年以上美容外科手术经验，能独立完成三级以下美容手术操作4、职称要求：副主任医师及以上职称，具备上海主诊备案资质5、具备良好的职业形象，身体健康，能够适应高强度工作及较大心理压力

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岗位职责：1、统筹管理线上线下客服团队，监督服务标准落地执行，优化服务流程，提升整体服务水平与客户满意程度；2、制定并落实美学顾问的培训方案，指导其提升客户沟通能力与服务质量；3、定期收集整理客户反馈信息，进行分类分析，并提出切实可行的改进建议；4、负责来院顾客接待过程中美学顾问服务满意度的数据统计与深度分析；5、指导美学顾问开展未成交客户的原因梳理，并跟进后续回访及满意度维护工作；6、制定各类项目术后回访的时间节点、内容规范及沟通技巧，监督美学顾问完成治疗后客户的持续维护；7、协助美学顾问处理客户投诉，推动问题妥善解决。岗位要求：1、本科及以上学历，医学、护理等相关专业优先；2、具备6年以上医美咨询领域工作经验，其中至少3年担任咨询主管或管理职务；3、熟练掌握整形、皮肤、口腔等专业知识，熟悉美学顾问的工作流程、沟通方法及相关技能，了解与其工作相关的运营、管理及专业技术知识

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岗位职责：1、负责与第三方平台对接，安排客户到院并定期开展回访，维护良好的客户关系；2、为顾客提供专业且合理的建议，提升客户满意度与信任度；3、妥善管理所分配的工作手机，负责对应客户的日常维护及朋友圈内容推送；4、积极参与小组、部门或院内组织的各类业务相关培训活动；6、配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、学历要求：大专及以上学历，医疗、护理等相关专业优先考虑；2、具备1年以上医美行业线上客服岗位工作经验；3、掌握医疗美学基础知识，具备优秀的客户服务能力与学习意识，熟悉计算机及手机软硬件操作；4、具有强烈的责任心，工作细致认真，恪守职业道德，诚实守信；思维敏捷，品行端正，富有团队协作精神。

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岗位职责：1、负责统筹协调各科室在医疗与护理质控方面的检查与监督工作；2、负责制定并优化医院各项服务质量提升的考核机制及奖惩措施；3、监督全院各科室、部门6S管理落实情况，推动服务品质改进及客户满意度提升；要求：1、学历：本科及以上，专业：医疗或护理相关专业；2、职称：主管护师或副主任护师；3、具备公立医院或医美机构SQS认证相关工作经验者优先。

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业务层面：1、在业务院长指导下，全面落实医院医疗管理工作的组织实施；2、拟定并持续优化医疗相关制度规范及业务操作流程；3、组织实施各科室绩效考核，定期开展工作质量检查、评估与总结分析；4、统筹对接各级卫生行政管理部门，协调推进医疗工作的内外联络；5、组织全院医务人员的继续教育与外出进修安排，建立并维护医护人员技术档案；6、牵头处理医疗争议（事故）及突发公共卫生事件的应急处置；7、收集汇总医疗质量控制及医政管理相关资料与数据，按标准归档管理并提供使用支持；8、负责医疗文书模板的修订与印制工作；9、组织开展医务人员职业道德与医疗安全培训，强化“以患者为中心”服务理念，持续提升医疗技术能力与服务质量。管理层面：1、在业务院长及总经理的统一部署下推进各项管理工作；2、医务科负责监督、检查各下属科室的医疗操作规范、文书书写及安全管理执行情况；3、组织实施每月各科室的综合考核工作。岗位要求：1）学历要求：本科及以上学历；2）专业要求：临床外科或医学类相关专业；3）工作经历要求：具有5年以上医疗机构从业经验，且具备2年以上医务管理岗位工作经验；4）职业能力要求：责任心强，忠诚可靠，具备良好的职业素养；熟悉医疗行业规范与标准，具备优秀的医患沟通技巧；具备较强的计划性、组织协调能力和团队协作意识。

上海·静安区

张女士

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