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刘女士

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【薪酬福利】1、提供住宿（两室一厅一厨一卫）2、底薪7000元，转正后薪资保持不变3、租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算）4、其他福利：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日关怀等5、工作地点可根据住址就近分配【岗位职责】1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务合作关系3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房体验4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关流程【任职要求】1、年龄在20至40岁之间，学历不限2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越4、具备较强的服务意识和团队协作精神【能力提升】1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教机制2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养与综合能力【公平晋升】晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工中选拔，不设学历门槛，不讲资历辈分晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理【联系我们】本企业为直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘

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【岗位职责】1、负责客户来访接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务关系；3、根据客户实际需求，高效匹配并促成房产买卖或租赁交易，提升客户购房/租房满意度；4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续流程。【任职要求】1、年龄20-45岁，具备高中或以上学历；2、普通话流利，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力；3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越；4、具备较强的客户服务意识和团队协作精神。【薪酬福利】1、可提供住宿2、长期底薪6000元3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。【培养机制】1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式；2、公司提供系统化、专业化的带薪培训，助力综合能力全面提升。【公平晋升】晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排辈晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理【联系我们】本公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！若您对本岗位感兴趣，欢迎直接来电，我们将优先安排面试！愿追梦者皆有舞台，愿奋斗者皆被看见！未来可期，锦锐地产，期待您的加入！

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【薪酬福利】1、提供住宿（两室一厅一厨一卫）2、底薪7000元+转正后薪资保持不变3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算）4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日关怀等5、工作地点可根据住址就近分配【岗位职责】1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议；2、通过多种渠道拓展与维护房源及客户资源，建立稳定的业务联系；3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房满意度；4、协助交易双方完成合同签订、权属变更、房产过户等相关流程服务。【任职要求】1、年龄在20-40岁之间，学历无硬性要求；2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧；3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求成长；4、具备较强的服务意识和团队协作精神。【能力提升】1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式；2、公司组织系统化带薪培训，助力全方位能力提升。【公平晋升】晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排位晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理【联系我们】本企业自主招聘，非中介平台，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！

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[薪酬福利]1、提供住宿2、底薪7000元+转正后薪资保持不变3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（月结）4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。5、工作地点可就近分配。[岗位职责]1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2、通过多种渠道拓展并积累房源与客户资源，建立良好的业务合作关系；3、根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房体验；4、协助双方完成合同签订、权属变更、产权过户等相关后续流程。[任职要求]1、年龄20-40周岁，学历不限；2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧；3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求成长；4、具备较强的服务意识和团队协作精神。[能力提升]1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式；2、公司提供全面系统的带薪培训，助力员工综合能力持续提升。[公平晋升]晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲资历排序晋升路径：客户经理—组长/店长—区域总监—战区总经理[联系我们]本公司直招，非中介结构，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

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【岗位职责】1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务；2、通过多种渠道拓展和积累房源及客户资源，维护良好的业务关系；3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，提升购房/租房服务体验；4、协助交易双方完成合同签订、权属变更、房产过户等相关后续流程。【任职要求】1、年龄20-45周岁，具备高中或以上学历；2、普通话流利，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力；3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越；4、具备较强的客户服务意识与团队协作精神。【薪酬福利】1、可提供住宿2、长期底薪6000元3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。【培养机制】1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式；2、公司提供系统化带薪培训，助力全面提高专业素养与综合能力。【公平晋升】晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲论资排辈晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理【联系我们】本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，求职者可安心应聘！如有意向加入我司，请及时电话联系，我们将优先安排面试机会！愿奋斗者皆有追梦的阶梯，愿努力者皆获绽放的平台！未来可期，锦锐地产，诚邀您的加入！

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1．负责开发新客户资源，维护现有客户关系；2．通过电话、面对面等方式与潜在客户沟通，介绍产品或服务；3．定期跟进客户反馈，解决客户问题，提高客户满意度；4．完成销售目标，定期提交销售报告。【任职要求】1．大专及以上学历，专业不限；2．至少1年销售工作经验，有电话销售或面销经验者优先；3．具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务；4．适应能力强，能承受工作压力，具备团队合作精神；【福利待遇】1.月薪底薪＋提成，具体提成比例根据业绩表现确定；2．提供完善的培训体系，帮助员工快速成长；3．享受法定节假日，每年享有带薪年假；4．提供舒适的办公环境，定期组织团建活动；

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诚招早餐杭州小笼包专业师傅1名，3-5年以上小笼包工作经验，熟练小笼包调馅，制作等一条龙工作，能够独当一面，工资保底7500-8000，另有提成，要求诚实守信，做人做事靠谱，能力有多大，你的舞台就有多大，做事不靠谱，希望事少钱多的请绕道！

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岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务，精准匹配客户需求2、通过线上线下多渠道开发房源与客源，维护客户关系并建立长期业务合作3、协助客户完成房屋租赁或买卖交易流程，包括带看、谈判、合同签署及后续权属办理支持4、定期跟进客户动态，提升客户满意度，推动高效成交，提供全流程购房/租房体验5、积极参与团队协作，配合部门完成业绩目标，共享资源信息，提升整体运营效率任职要求：1、年龄20-40周岁，学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达能力2、热爱销售工作，积极主动，有目标感，愿意通过努力实现个人价值3、具备较强的服务意识和团队协作精神，能承受一定工作压力4、有房地产经纪行业经验者优先，无经验者可接受系统带薪培训5、诚实守信，遵纪守法，认同公司文化，愿意长期发展

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hello！上海宏辉2025年正加速拓展业务版图，高薪、住宿、晋升通道，全部为你开放！在上海深耕25年，全市拥有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿----------------------------------------------------------------------------------------------------------同是异乡奋斗者，我们更懂你的需求！在这里，你能获得：（公司统一提供住宿，从事房产无需担忧居住问题）1、新人试用期：1-3个月转正——平均收入可达1-2万，行业顶尖提成比例。统提50%，收入完全由努力决定，多劳多得，上不封顶；2、不限经验背景！欢迎零基础加入~~我们配备专业APP培训系统，融合趣味视频课程，线上线下双轨教学！店长一对一辅导，只要愿意学，一周即可独立作业；3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼人群，租房需求旺盛！公司支持租赁+买卖双向操作！（多数企业两者分离，只能选其一）无经验者首月通常也能成交2-3套房源；4、团队中众多管理者为90后，晋升不看资历看实力！凭能力说话，公平竞争，杜绝“关系户”现象！---------------------------------------------------------------------------------------------------------------我们期待这样的你：1、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长；2、真心求职，行动力强，态度踏实认真，责任心强；3、具备良好品行，善良正直，能以真诚热情服务客户。------------------------------------------------------------------------------------------------------------------工作职责：1、在门店接待客户，并通过公司官网在线沟通、邀约客户；2、邀请客户到店面谈，建立信任关系；3、带领客户实地查看房源；4、协助洽谈价格、完成签约流程、获取提成；-------------------------------------------------------------------------------------------------------------这是一份靠自身实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，一起在上海拼搏，坚守初心，携手共赢！--------------------------------------------------------------------------------------------------------------（欢迎发送消息与我即时沟通~随时在线等候）

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hello！上海宏辉2025年正加速拓展，高薪、包住、快速晋升，等你来体验！（欢迎随时“打招呼”与我在线交流···在线等你）深耕上海25年，全市拥有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿----------------------------------------------------------------------------------------------------------同是异乡奋斗者，我们懂你的不易！在这里，我们为你提供：（公司统一安排住宿，做房产无需为住发愁）1、新人试用期：月均收入1-2万，享行业最高到手提成。统提50%，销售凭努力多劳多得，上不封顶；2、无需经验！欢迎零基础加入~~我们配备智能化APP培训系统，搭配趣味性视频课程，线上线下融合教学！店长一对一辅导，只要你想学，七天即可独立作业；3、魔都作为一线城市，千万外来青年在此拼搏，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房+售房双板块！（这里不看背景只看实力！晋升透明公正，杜绝“关系户”现象！---------------------------------------------------------------------------------------------------------------我们期待这样的你：1、热爱销售，乐于沟通、勇于挑战，追求自我成长；2、真心求职，行动力强，踏实肯干！3、具备优良品行，善良正直，能以真诚热情服务客户。------------------------------------------------------------------------------------------------------------------工作内容：1、门店接待客户+官网在线咨询并邀约客户；2、邀请客户到店面谈，建立信任关系；3、带领客户实地看房，匹配理想房源；4、协商价格、促成签约、领取提成；-------------------------------------------------------------------------------------------------------------这是一份靠实力实现买房买车梦想的工作，加入我们，在上海并肩作战，坚守初心，共谋发展！--------------------------------------------------------------------------------------------------------------（欢迎点击“打招呼”与我实时沟通~随时在线等候）

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Course Consultant 课程顾问概述：课程顾问作为教育领域的专业支持角色，专注于为学生提供量身定制的学习规划与课程指导，助力其实现学术进步与个人发展。通过深入了解客户需求，建立长期信任关系，并结合EF产品体系提供专业解决方案。该岗位需具备对教育服务及课程产品的深入理解与展示能力。工作职责：1、通过电话联系潜在客户，引导其了解课程信息；2、接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学习能力评估；3、分析客户核心需求，制定个性化学习方案，完成既定业绩目标；4、全程跟进学员报名及入学流程，确保服务连贯性；5、持续维护客户关系，促进口碑传播与推荐资源拓展；任职资格：1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力；2、具备良好的抗压能力，注重目标达成；3、有志于在教育培训领域长期发展；4、拥有销售经验或教育行业背景者优先考虑；5、可适应周末出勤，周中安排调休（每周中间休息两天）职位优势：1、多元文化的职场环境，有助于快速提升英语应用能力；2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻富有活力；3、入职即享六险一金，年假不少于10天；4、提供免费入职体检及年度健康检查；5、系统化的培训机制与清晰的职业晋升路径；6、支持女性职业发展，尊重生育选择，无年龄晋升限制

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资深学习督导/班主任ProgressAdvisor英孚教育青少儿EFKids&Teens上海，中国你是否具备让客户持续信赖品牌并选择再次购买的服务能力？你是否真心关注教育质量与学员的成长进展？你是一个富有耐心、积极乐观且具同理心的人吗？你能否设身处地为客户着想，并坦然面对建议与反馈？若以上问题你都回答“是”，那么这一学习督导岗位正是为你而设。工作职责通过建立长期客户关系、定期同步学员学习情况、快速响应突发需求或疑问，并全面满足客户需求，推动EF课程的续费及促成英孚学员带来新朋友推荐。与学员及其家长建立稳固的信任纽带推进核心课程的续期报名每日主动沟通，及时回应客户疑虑与诉求协助激发转介绍新生源定期向家长反馈学习表现、课后任务及课堂重点内容持续传递各类重要通知与政策调整信息依据教学流程指引策划并组织面向家长的教学互动活动通过CRM系统完整记录班级、学员及家长相关的所有管理信息进入课堂旁听，深入掌握学员学习状态，便于与家长有效分享任职要求本科及以上学历，教育类或语言类专业优先考虑服务意识强：始终以期待被对待的方式对待每一位客户具备销售能力：能清晰传达课程价值并顺利完成转化优秀的表达能力和应对问题的处理技巧情绪管理佳，英语沟通流畅，胜任日常双语交流工作可接受周末在岗、周内调休的工作安排（做五休二）

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工作职责：1、通过电话联系潜在客户，进行邀约沟通；2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的学术分析与评估；3、深入理解客户需求，制定个性化课程方案，完成既定销售目标；4、全程跟进学员入学各环节，确保服务流程顺畅；5、持续维护客户关系，积极挖掘转介绍资源；任职资格：1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力；2、具备良好的抗压能力，注重结果达成；3、有意愿在教育领域长期发展；4、拥有销售经验或教育培训行业背景者优先考虑；5、能适应周末出勤，周中安排调休两天；职位优势：1、国际化多元工作环境，助力英语能力快速提升；2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻富有活力；3、入职即享优渥六险一金，年假不少于10天；4、提供免费入职体检及年度健康检查；5、健全的专业培训体系与清晰的晋升通道；6、平台开放包容，尊重个人发展与生育选择，无年龄职业瓶颈

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【岗位职责】1、依据公司制定的阶段及年度目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成；2、全面管控业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据，统筹分析校区运营进展中的问题并提出解决方案；3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务优化、学员留存与转介绍、教务运营管理及团队带教培训等各模块管理工作；4、组织实施下属员工的能力提升培训，强化团队建设，对团队成员的工作进行指导、考核与反馈，协助解决实际工作难题；5、配合区域内其他校区及职能部门，推进阶段性目标和具体任务的协同落地与对接执行；6、落实上级交办的其他校区管理相关事务【岗位要求】1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程与管理体系，有K12线下教学管理背景者优先；2、大专及以上学历；3、热爱教育事业，具备良好沟通能力与亲和力，组织协调能力突出；4、具有高度主动的服务意识和沟通意愿，抗压能力强，富有创新精神与突破意识

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课程顾问薪资范围：15K-30K无责任底薪+高奖金提成岗位薪酬： 底薪+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品为小初高1V1及小班课课程；2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业的课程体系介绍与服务，推动课程销售达成；3、基于学生学习情况开展数据分析，量身定制个性化辅导方案，协助家长完成签约流程；4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，促进续费与保单转化；6、按期完成个人销售指标，并协同团队共同实现整体业绩目标。【任职要求】1、认同教育行业价值，有志于长期发展；2、对销售岗位充满热情，追求高收入回报；3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力；4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，善于自主学习，敢于冲击高薪目标；5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

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hello！上海宏辉2025年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！（快来点击“打招呼”与我在线沟通呀····随时欢迎）在上海25年市场占有率，全上海有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿----------------------------------------------------------------------------------------------------------同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住）1、新人试用期：平均可以拿到1-2万，行业内到手最高提成。统提50%，销售靠自己付出多劳多得，上不封顶-----；2、没有经验要求！欢迎小白~~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就能上手；3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房＋卖房可以一起做！（其他公司是不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！---------------------------------------------------------------------------------------------------------------我们的要求：1、热爱销售，喜欢与人沟通、敢于挑战、渴望提高自己个人能力；2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！3、具备良好的个人品格、善良、正直；能热情真诚对待客户。------------------------------------------------------------------------------------------------------------------工作内容：1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户；2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通；3、带客户实地看房；4、谈价格、签合同、拿提成；-------------------------------------------------------------------------------------------------------------这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！--------------------------------------------------------------------------------------------------------------（快来点击“打招呼”与我在线沟通呀~随时欢迎）

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坐着办公，工作需外出，任务轻松，但要求求职态度真诚1.年龄18-40岁，性别不限，有无经验皆可，我们更看重个人潜力~从未接触过也不用担心，提供免费培训，操作比日常家务还简单，更有主管和资深员工全程带教2.遵守团队管理安排，与同事相处融洽，禁止任何形式的不友好行为3.符合条件者，当天即可办理入职手续4.我们是一家互联网租房平台，现诚邀渴望增加收入的你加入，若你对房产租赁领域有兴趣，欢迎成为我们的一员！主要负责带客户实地看房，促成签约即有相应回报

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【薪资待遇】业内高薪：底薪6200元+50%高额提成，综合收入15000~20000元/月。奖金补贴：绩效奖金+工龄奖【岗位职责】1.负责房源的日常维护，保障环境整洁与安全；2.提供高品质客户服务，及时回应并解决客户疑问；3.实现房源与客户需求的高效匹配【任职要求】1.不限学历，年龄22~40岁2.无需相关经验，提供系统化专业培训，资深同事全程指导其他福利：开放式的办公空间，室内轻音乐营造专注氛围、定期组织员工聚餐、下午茶时光、节日福利礼品、生日庆祝会及专属礼物等。舒适宜人的工作环境，团队成员以95后和00后为主，日常轻松交流、分享趣事，整体氛围自由、活泼、愉悦。地理位置优越，步行500米即达地铁站。我们更关注你对工作的责任心与投入度，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望成长的你加入。有意在上海长期发展的伙伴欢迎随时联系咨询。

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