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岗位职责：1.对接客户，办理日常物流结算相关事宜，包括账单核对、费用清算、运输协调等工作。2.负责物流环节的账务管理，确保各项数据清晰可查，满足审核要求。3.按照公司既定的结算流程，配合完成运输过程中的各类费用处理，保障费用合规并按时结算。4.与客户保持良好沟通，提升结算流程的准确率与执行效率，及时响应并解决结算中的各类问题。5.跟踪分析物流结算相关数据，为优化物流运作和成本控制提供有效支持。任职要求：1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户在物流结算中提出的各类需求与疑问。2.熟悉物流业务流程，理解并执行相关财务操作规范。3.数理基础扎实，能够高效、精准地完成各项结算计算任务。4.熟练使用Office、Excel等办公工具，尤其擅长运用Excel进行数据处理与结算分析。5.工作认真负责，具备独立处理结算工作的能力，确保账目明确、费用合理。

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丁先生

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我们招聘电商招商岗位。1.薪资待遇5000…7%（月工资1W以上，阶梯式提成），可提供住宿2.作息：做六休一，早九晚六3.工作内容：1.挖掘并整理中小企业客户资源，通过电话、微信等渠道联系企业负责人，邀请其参与公司定期组织的线下招商活动，并在活动现场推动合作达成2.负责客户接待及活动参与安排3.招商会后持续跟进客户，推进后续合作事宜4.配合部门主管完成月度业绩目标

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邱女士

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岗位职责：1、负责开拓新客户资源并维护现有客户关系；2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰传达产品的优势与特点；3、整理客户信息并建立完整的客户档案，按时完成各类销售数据报表；4、为客户提供专业化的咨询服务，量身定制合理的物流解决方案；5、该岗位需具备外出拜访客户的适应能力。岗位要求：1、工作态度积极主动，做事严谨细致，具有较强的责任感；2、对销售工作充满热情，反应灵敏且具备良好的表达能力；3、拥有出色的沟通技巧、协调能力和团队合作意识；4、能承受工作压力，勇于突破自我，有销售经验者优先考虑；5、欢迎优秀应届毕业生加入；6、需具备大专或以上学历。岗位福利：1、入职即办理五险一金；2、每日工作7.5小时，实行单双休制度；3、享受多项带薪假期：年休假、生日假、产假、陪产假、妇女节假期、公司周年庆假等；4、新员工配备专属导师，提供一对一指导与系统培训；5、每年开展两次人才评估，提供丰富的职业发展与晋升机会。

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杨先生

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工作内容1:通过电话联系本地企业，建立长期供应合作关系2:邀请企业参与供应商相关活动3:协助部门主管达成业绩目标4:积极主动，踏实肯干，有上进心，配合团队管理安排5:每月休息1天，节假日享受带薪休假6:提供系统化培训，配备专人指导，一对一帮扶成长7:月均收入9000元，收入上不封顶任职要求：1、性别不限，年龄18-26岁，学历不限，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽2、语言表达清楚，普通话顺畅，具备基本服务意识，无需优秀口才3、热爱销售工作，性格外向，为人正直，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调及应变能力4、学习能力强，抗压能力好，有责任感和团队意识5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30，每周工作六天，法定节假日同步休息6、公司提供入职培训，薪资结构为底薪加提成，业绩越高收入越高，晋升通道透明，团队氛围年轻积极，欢迎渴望高收入的青年加入，携手共创未来，实现职业梦想

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邱女士

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通过电话与微信接收客户信息，下达并处理订单，要求形象良好，沟通得体，有责任心，具备较强的学习能力。我们现招聘电商招商岗位人员。1.薪资待遇5000~7%（月收入可达1W以上，阶梯式提成），可提供住宿2.作息时间：做六休一，早九晚六3.工作内容：1.负责挖掘并整理中小企业客户资料，通过电话、微信等渠道邀约企业负责人参加公司定期组织的线下招商会议，并推动现场成交2.负责客户参会的接待工作3.招商会后对客户进行持续合作跟进4.协助部门主管完成每月既定业绩目标

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邱女士

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岗位职责：一、支持加盟商实现高效市场扩展，协助开展市场调研、客户挖掘与渠道搭建。提供销售培训与运营指导，助力加盟商提升经营业绩。二、为加盟商设计战略性促销方案，结合区域特点与资源禀赋，制定节庆等节点专属营销活动，推动市场份额快速提升。三、制定产品推广策略，洞察市场动态，规划差异化推广路径，围绕品牌定位强化产品优势与销售话术表达。四、负责社群体系的建立与维护，统筹品牌及加盟商社群管理，增强用户互动与粘性，组织并督导社群活动落地，辅助客户资源管理，提升转化效率。五、开展数据跟踪与分析，评估销售与运营表现，持续优化市场策略，定期复盘活动成效，动态调整执行计划。任职要求：一、具备3年以上直销或渠道运营工作经验，了解加盟体系运作模式，有成功策划营销活动及运营社群的实际案例者优先考虑。二、掌握活动策划、社群运维与数据解读相关技能。三、熟悉市场开拓、促销方案设计及产品推广流程，具备扎实的社群运营实操能力。四、目标驱动，执行力强，抗压性好，沟通协调出色，善于跨部门协同推进工作。

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黄女士

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任职要求：1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽。2、表达清楚，普通话标准，无需优秀口才，但需具备基本的服务意识；3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通技巧与应变能力；4、学习能力强，能够适应一定工作压力，富有责任心。5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:306、公司提供入职前培训，薪资结构为底薪加提成，业绩不设上限，拥有广阔的发展平台和晋升机会，期待您的加入与共同成长！

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邱女士

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聘A2单驾司机3名线路：义乌-郑州义乌休息一天车头：汕德卡燃气箱子：210方气耗：32KG/百公里3头3挂月：10圈公里数：1000公里要求：开过快递，开过大方车，服从安排。工资：15000元/车

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王先生

实名

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工作职责1、客户订单处理流转;2、根据订单指定提送货，派车计划；跟踪货物在途信息，确保订单货物安全及时的送达;3、签单原件回收及保管:4、数据处理及相关报表统计任职资格1、大专及以上学历，熟练操作office系列办公软件，有客服相关工作经验;2、有第三方物流客服工作经验者优先考虑;3、有良好的沟通协调能力、应变能力;4、工作耐心细致，有责任心、有服务意识及团队意识,抗压能力强5、负责日常项目的车辆调度6.做六休一，早9晚67.接受应届毕业生

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丁女士

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销售顾问（电话沟通方向）招聘详情公司名称：百湖私密行业培训公司工作地点：上海市青浦区岗位性质：全职（前期老板亲自带教，适合新手成长）一、岗位核心职责1.精准客户沟通：通过公司提供的精准流量客户名单，每日进行电话沟通，挖掘潜在客户需求，建立初步信任；2.有效客户跟进：对沟通中意向较强的客户进行标签化管理，定期跟进回访，推动客户转化（如参加公司招商会、了解培训课程等）；3.信息记录与反馈：详细记录客户沟通内容、需求及跟进情况，及时反馈至团队，为后续招商会策划及产品优化提供数据支持；4.配合招商会执行：协助完成每月2-3场招商会的客户邀约、现场支持及后续跟进，确保招商会效果落地。二、任职要求1.基础条件：年龄20-35周岁，学历不限（经验不限，应届生亦可）；2.核心能力：◦沟通表达能力突出，口齿伶俐，能清晰传递信息；◦性格开朗、抗压能力强，能适应电话销售的高频沟通节奏；◦学习意愿强，愿意从基础做起，接受公司系统培训；3.加分项：有电话销售、私密行业或培训行业经验者优先（无经验者可通过老板带教快速上手）。三、薪资与福利体系1.薪资结构：◦无责底薪：3000-5000元/月（根据个人能力及当地市场水平调整）；◦业绩提成：阶梯式提成（如有效客户签约额的5%-10%），多劳多得，上不封顶；◦额外奖励：月度/季度销售冠军可获得现金奖励或旅游福利。2.福利保障：◦培训支持：前期由老板亲自带教，掌握电话沟通技巧、客户跟进逻辑及私密行业知识；后续定期组织产品知识、销售技巧培训，助力快速成长；◦工作时间：周一至周六（9:00-12:00，13:30-17:30），周末双休+法定节假日（符合国家规定）；◦团队氛围：年轻化团队，工作氛围轻松，老板注重员工成长，定期组织团建活动；◦晋升空间：表现优秀者可晋升为团队主管、销售经理，享受更高提成比例及管理津贴。四、岗位亮点1.低门槛高成长：无强制经验要求，老板手把手带教，适合想进入销售行业、缺乏经验但愿意努力的求职者；2.行业潜力大：私密行业属于朝阳领域，市场需求持续增长，公司通过精准流量引流，客户质量高，成交机会大；3.团队支持强：前期有老板全程指导，避免新人“摸黑前行”；后期可与团队协作，共享资源，提升成交效率；4.收入天花板高：提成比例高于行业平均水平，多劳多得，有能力者月入过万不是梦。应聘方式：1.简历投递：请将简历发送2.面试安排：简历通过筛选后，我们将尽快安排面试，面试通过后即可入职。期待您的加入，与我们一起成长

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金先生

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岗位职责：1、负责开发新的车队及承运商资源，具备一定的运力整合能力；2、对现有承运商与车队信息进行统计与归集。3、持续优化现有承运商及车队的运输价格体系。4、对公司内部岗位设置及相关流程进行核查与规范。5、收集、整理并分析车队及承运商运营数据，包括业务量、运输成本、车辆使用效率等，定期输出业务分析报告，为管理决策提供数据支撑。任职资格：1、大专及以上学历；2、拥有5年以上物流行业业务拓展经验，熟悉第三方物流运作流程及管理模式。3、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力。4、能够接受频繁出差的工作安排。5、熟练操作办公软件，精通Excel函数、公式及数据透视表功能

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丁先生

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工作内容1:通过电话联系本地企业，建立长期合作关系成为平台供应商2:邀请企业参与平台组织的供应商合作活动3:协助部门主管达成团队业务目标4:工作积极主动，具备赚钱意愿，遵守公司管理要求5:每周工作六天休息一天，法定节假日享受带薪休假6:入职后提供系统化培训，由专人指导一对一帮扶7:月均收入9000元，业绩优异者收入无上限任职要求：1、性别不限，年龄18-26岁，学历不限，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽2、语言表达清楚，普通话标准，无需优秀口才，但需具备基本服务意识3、热爱销售工作，性格外向，为人正直诚信，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和应变能力4、学习能力强，抗压能力好，有较强的责任心和团队意识5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30，做六休一，法定节假日同步休息6、公司提供岗前专业培训，薪资结构为底薪加提成，业绩不设上限，拥有清晰的晋升通道和发展空间，团队氛围年轻有活力，欢迎渴望高收入的年轻人加入，携手共创未来，实现共同成长，期待您的到来与我们一起迎接挑战！

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邱女士

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1、负责游戏运营活动相关工作，跟进每周版本更新及维护流程2、具备1年及以上游戏测试相关工作经验3、学历要求大专及以上，计算机相关专业优先4、熟悉ARPG或MMO类游戏，具有良好的游戏体验背景5、热爱游戏行业，对游戏系统机制有浓厚兴趣并乐于深入研究

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黄女士

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我们招聘电商招商岗位。1.薪资待遇5000-7%（月工资1W以上，阶梯式提成，可提供住宿）2.作息：做六休一，早九晚六工作内容：1.负责挖掘并整理中小企业的客户资料，通过电话、微信等渠道联系企业负责人，邀请其参与我司定期组织的线下招商活动，并在现场推动合作达成2.负责客户参会的接待与现场协调3.活动结束后持续跟进客户，推进后续合作事宜4.配合部门主管完成每月既定业绩目标

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邱女士

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热招岗位——招商客服20人任职要求：1、性别不限，年龄18-26岁，学历不限，接受应届毕业生2、表达清楚，普通话标准，无需出众口才，但需具备基础服务意识3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能适应快节奏，具备良好的交流与应对能力4、学习能力强，抗压能力佳，有较强的责任感和执行力5、工作时间：早上8:40—下午18:30，中午休息一个半小时6、公司提供系统岗前培训，薪资结构为底薪+提成，业绩无上限，拥有清晰的职业发展路径和晋升机会，期待您的加入与共同成长！薪资待遇：（一）商务体系1、薪酬组成：底薪5000元起+7%提成+绩效工资+激励奖金2、额外福利：全勤奖励+每年两次国内外团建旅游+生日会＋下午茶＋K歌＋团队聚餐等丰富活动公司地址：上海市青浦区华隆路1777号（E通世界华新园）E栋303

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邱女士

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岗位职责1.负责与客户日常沟通，包括货物查询、运输进度跟踪、处理业务投诉及信息反馈，能独立维护客户关系，熟悉客服全流程操作2.能够编制公司所需的各类业务报表、账单及其他相关数据文档3.及时响应客户咨询并提供准确解答4.完整记录客户咨询与投诉内容，依据规定流程快速给予回应，具备良好的服务意识和抗压能力，表现优异者有机会获得晋升及薪资提升任职要求1.大专及以上学历，具备较强的学习能力、适应能力和抗压能力2.熟练掌握常用办公软件，尤其擅长Excel表格操作3.具备第三方仓储物流行业相关工作经验薪酬待遇1.综合薪资：6000-80002.单休岗位

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丁先生

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1、客户订单处理流转;2、根据订单指定提送货，派车计划；跟踪货物在途信息，确保订单货物安全及时的送达;3、签单原件回收及保管:4、数据处理及相关报表统计任职资格1、大专及以上学历，熟练操作office系列办公软件，有客服相关工作经验;2、有第三方物流客服工作经验者优先考虑;3、有良好的沟通协调能力、应变能力;4、工作耐心细致，有责任心、有服务意识及团队意识,抗压能力强5、负责日常项目的车辆调度6.做六休一，早9晚6

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王先生

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岗位职责：1、项目管理：与客户保持紧密沟通，全面掌控运输各环节进度，统筹运输订单的接收、车辆安排、提货送货跟进、应收应付结算及突发情况应对等日常运营事务。2、账单管理：每月按时整理应收应付账目，协同财务完成开票及收付款流程，确保客户回款准时到账，出现回款问题及时上报处理。3、异常处理：实时监控订单执行情况，快速响应并解决运行中的异常，减少客户投诉，持续优化服务体验。任职资格：1、了解公路货运运作模式，掌握物流供应链及流程管控相关专业知识；2、具备3年以上客户服务工作经验，能够独立负责大客户的全流程操作与维护；3、具备出色的组织协调能力，具有整体业务统筹意识，心态积极，思维清晰，工作主动性强，富有责任心，能承受压力并迎接挑战。

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丁先生

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任职要求：1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽。2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识；3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和应变能力；4、学习能力强，能够适应一定的工作压力，有较强的责任心。5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:306、公司提供入职前培训，薪酬结构为底薪加提成，业绩无上限，拥有广阔的发展平台和晋升机会，期待您的加入与共同成长！

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邱女士

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1、负责客户对接;2、负责所负责客户订单的物流跟踪和反馈负责所维护客户应收报表的制作;3、负责所维护客户异常的处理4、领导安排的其他工作;5、6、需要熟练使用Ofhce办公软件等:7、特别强调:需有物流行业客服就业经验:8、工作时间:8:30-18:00，午休:1小时

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王女士

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公司直招，1.冷藏车A2\司机年龄要求：45周岁以下，驾龄：2年以上2.具有较强的工作责任心，品德端正，积极主动，能够工作安排，3.做好车辆日常卫生，内外干净，整洁，薪资待遇，面谈4.

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周先生

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公司直招，1.冷藏车A2\司机年龄要求：45周岁以下，驾龄：2年以上2.具有较强的工作责任心，品德端正，积极主动，能够工作安排，3.做好车辆日常卫生，内外干净，整洁，薪资待遇，面谈4.

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周先生

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招A2驾驶员多名，要能开会到，熟悉快递各种APP操作，江浙沪到广东一千五百公里左右，单驾，跑工里数加厎新，服丛安排，联系电话胡老板，

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胡先生

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岗位职责：1、全面负责部门日常物流运营工作，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等环节；2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业流程与规范；3、推动物流体系管理制度的执行，监督各岗位职责落实情况；4、有效管控配送及仓储环节的成本支出；5、参与部门物流运作方案的规划与成本控制；6、针对运营问题制定改进措施，提高服务质量和客户满意度；7、定期收集、分析并提交各类物流管理数据报表；8、组织开展本部门人员绩效考核及业务培训工作。岗位要求：1、具备5年以上专线物流领域管理岗位工作经验；2、精通物流管理各业务流程，拥有扎实的流程操作实践经验；3、具备较强的沟通协调与谈判能力，善于团队建设，自主工作能力强，能适应高强度工作节奏；4、有第三方物流企业（以干线运输为核心业务）运营部经理任职经历者优先考虑。原标题：《物流运营经理》

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丁先生

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邱女士

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