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工作职责：1、以电话沟通形式跟进逾期客户，促使其按时履行还款义务；2、根据客户逾期状况实施分类管理，及时上报催收过程中发现的各类问题；3、跟踪逾期案件进展，整理归档客户资料，并定期开展风险客户数据分析与反馈；4、积极主动跟进每位逾期客户情况，协调处理相关事宜，同时严格落实公司业务及保密要求；5、围绕团队整体业务目标，达成个人与团队的业绩任务及合规考核指标。福利待遇：1、薪酬结构：底薪4000+个人业绩佣金+高比例提成+绩效激励奖金=综合收入12000-18000（表现优异者月薪可达2.5万以上，每季度开放评级调薪通道）2、入职即办理五险一金3、每月组织团建活动，节日礼品发放及员工旅游等福利；4、享受带薪休假：涵盖国家法定节假日、年休假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等；5、具备完善的晋升机制（职级路径：初级-中级-高级专员-组长-主管-经理-城市经理，每季度开展职级评定，最快半年可晋升至管理岗）6、提供带薪培训：涵盖新员工入职培训、进阶技能提升培训等多项学习机会；7、工作时间：上午9:00-18:00，中午休息12:00-13:308、可为员工提供住宿安排9、有成熟小团队者欢迎面谈合作加入！

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工作职责:1、负责统筹各部门日常事务的协调与管理，促进跨部门高效沟通，快速响应并解决各类问题；2、运营和维护各招聘渠道，执行简历筛选工作，有序组织面试安排；3、汇总并整理人力资源相关数据，定期进行统计分析，形成报告向上级汇报；4、配合完成员工人事异动、合同签署、离职手续等流程操作，建立并完善员工档案体系；5、协助策划及实施各项培训活动，落实培训过程记录与后续跟进；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格:1、全日制公办本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑；2、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，富有亲和力，善于沟通理解，具备良好的判断与决策能力；3、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具有较高的职业操守与责任感；4、责任心强，具备一定抗压能力和应变能力；5、熟悉主流招聘渠道的操作与使用；6、熟练掌握常用办公软件操作。本岗位做六休一。

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工作职责:1、负责软件的安装、操作指导、系统调试及客户关系维护；2、根据客户需求，结合软件版本迭代情况，提供定期更新服务；3、通过电话通知客户参加定时举办的免费培训课程。任职资格:1、全日制本科及以上学历；2、具备良好的沟通表达能力；3、工作态度积极、细致耐心，能适应一定工作压力；4、对本行业有较高的兴趣和认同感；5、具备较强的自我学习与提升能力。无责底薪5k

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岗位职责:1、负责公司快手及头条号的内容发布与日常维护，提升视频完播率与账号粉丝增长；2、调研并分析同行动态及平台最新运营活动信息；3、追踪行业热点，及时搜集并整理相关新闻与资讯；4、汇总并处理各平台用户的反馈意见与建议。任职要求:1、本科及以上学历，证券、市场营销等相关专业优先；2、具备良好的网络敏感度，思维活跃，有短视频使用经验者优先；3、具备文案撰写能力，风格兼具趣味性与专业性；4、学习能力强，能适应较高强度的工作节奏。公司福利：1、无责任底薪+绩效奖金+福利补贴+年终奖；2、公司提供完善的晋升通道及内部转岗、轮岗发展机会；4、全体员工除上述待遇外，还可享有15天带薪年假。职位福利：带薪年假、弹性上班、定期团队建设、可带领团队、多通道晋升、年轻团队、氛围轻松活泼

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工作职责:1、负责软件的安装、操作指导、系统调试及客户关系维护；2、根据客户需求，结合软件版本升级情况，提供定期优化建议；3、通过电话通知客户参加定期举办的免费培训课程。任职资格:1.全日制本科及以上学历；2.具备良好的沟通表达能力；3.工作态度积极认真，富有热情与耐心，能承受一定工作压力；4.对本行业有浓厚兴趣；5.具备较强的自我学习与提升能力。无责底薪5k

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工作职责:1、负责软件的安装、操作指导、系统调试及客户关系维护；2、根据客户需求，结合软件版本迭代情况，提供定期优化建议；3、通过电话方式通知客户参与免费的定期培训课程。任职资格:1.全日制本科及以上学历；2.具备良好的沟通表达能力；3.工作态度积极、细致耐心，能适应一定的工作压力；4.对本行业有较高的兴趣和认同感；5.具备较强的自我学习与提升能力。无责底薪5k

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工作职责:1、负责各类原始单据的审核、记账凭证的编制与录入、财务报表的出具、会计资料的归集与存档等全流程财务核算事务；2、按月汇总经营相关数据，开展数据分析并形成分析报告；3、办理税务申报、税款缴纳、数据核对及税收优惠申请，完成工商年检等相关事宜；4、定期清理往来款项明细，进行对账，落实发票全流程管理；5、每月编制预算方案并跟进执行情况，输出预算执行分析报告；6、掌握最新税收法规及相关税务筹划知识；7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格:1、财会类专业背景，具备初级会计职称者优先；熟悉金蝶系统者优先考虑；2、精通会计基础核算，熟练操作财务软件及办公软件，能独立完成各类财务、会计报表编制；3、工作严谨细致，执行力高，逻辑清晰，办事高效，具备较强的抗压能力；4、熟练运用AI工具者优先。岗位做六休一

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工作职责:1、负责软件的安装、操作指导、系统调试及客户关系维护；2、根据客户需求，结合软件版本升级情况，提供定期优化建议；3、通过电话方式通知客户参与免费的定期培训课程。任职资格:1.全日制本科及以上学历；2.具备良好的语言表达与沟通技巧；3.工作态度积极，细致耐心，具备较强的适应与抗压能力；4.对本行业有浓厚的兴趣和一定的认知；5.具备较强的自我驱动学习能力。无责底薪5k

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岗位职责：1、负责飞猪平台签证店铺的日常运营工作，包括商品上下架、信息更新、活动策划及推广，提升店铺曝光度、转化率和客户粘性。2、熟悉签证业务流程及政策，了解目标市场（如东南亚、欧洲、美洲等）的客户需求和旅行习惯，优化产品描述及服务流程，提升客户满意度和店铺评分。3、深入分析销售数据、流量数据和用户行为数据，挖掘用户需求，优化运营策略，提升ROI（投资回报率）。4、与飞猪平台、供应商及团队内部保持良好沟通，推动资源协调，确保产品供应和服务质量，维护旗舰店品牌形象。任职要求：1、2年以上签证类目或旅游相关行业运营经验，熟悉飞猪平台规则及操作流程，参与过飞猪平台双11、618者优先，有独立运营店铺的成功案例者优先。2、熟悉签证业务流程及政策，了解主要目标市场的客户需求和旅行习惯，具备一定的行业资源和供应商关系。3、熟练使用飞猪后台及阿里系工具（如生意参谋、数据魔方等），具备较强的数据分析能力，能够根据数据结果制定运营策略。4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受较大的工作压力并高效完成任务。

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岗位职责:1.负责软件的安装、操作指导、系统调试及客户关系维护；2.根据客户的实际需求，结合软件版本迭代，提供相应的功能优化与二次开发支持；3.通过电话方式提醒客户参与定期举办的免费培训课程。任职要求:1.本科及以上学历；2.具备良好的语言表达与沟通协调能力；3.工作态度积极主动，细致耐心，能适应一定工作压力；4.对本行业有浓厚的发展兴趣；5.拥有较强的自我驱动学习能力；无责底薪5K+服务提成职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、带团队、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼

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工作职责:1、负责软件的安装、操作指导、系统调试及客户关系维护；2、根据客户需求，结合软件版本升级情况，提供定期优化建议；3、通过电话通知客户参与定时开展的免费培训课程。任职资格:1.全日制本科及以上学历；2.具备良好的沟通表达能力；3.工作态度积极，认真细致，富有热情与耐心，能适应一定工作压力；4.对本行业有较高关注度和浓厚兴趣；5.具备较强的自我驱动学习能力。无责底薪5k

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工作职责:1、负责各类原始单据的审核、记账凭证的编制与录入、财务报表的出具、会计资料的归档与管理等全流程财务核算工作；2、按月汇总经营相关数据，开展数据分析并形成分析报告；3、办理税务申报、税款缴纳、数据核对及税收优惠申请，配合完成工商年检等相关事务；4、定期整理并核对往来款项明细，跟进发票使用情况；5、每月编制预算方案并跟踪执行进度，提交预算执行分析报告；6、掌握最新税收法规及相关税务筹划知识；7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格:1、财会类专业背景，具备初级会计职称者优先；熟悉金蝶系统者优先考虑；2、精通会计核算流程，熟练操作财务软件及办公软件，能独立完成各类财务、会计报表的编制；3、工作严谨细致，执行力高，逻辑清晰，行动高效，具备较强的抗压能力；4、熟练运用AI工具者优先。岗位做六休一

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岗位职责:1.负责软件的安装、操作演示、系统调试及客户关系维护；2.根据客户合理的实际需求，结合软件版本迭代，推进客户的二次功能开发；3.通过电话通知客户参与定期举办的免费培训课程。4.无责任底薪5K。任职要求:1.具备全日制本科或以上学历；2.具备良好的语言表达与沟通协调能力；3.工作态度积极认真，富有热情与耐心，能适应一定工作压力；4.对本行业具备浓厚的兴趣和认同感；5.拥有较强的自我驱动学习能力。

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工作职责:1、负责软件的安装、操作指导、系统调试及客户关系维护；2、根据客户需求，结合软件版本迭代情况，提供定期优化建议；3、通过电话通知客户参加定期举办的免费培训课程。任职资格:1.全日制本科及以上学历；2.具备良好的沟通表达能力；3.工作态度积极认真，富有热情与耐心，能适应一定工作压力；4.对本行业有较高的兴趣和认同感；5.具备较强的自我学习与提升能力。无责底薪5k

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工作职责:1、负责软件的安装、操作指导、系统调试及客户关系维护；2、根据客户需求，结合软件版本迭代情况，提供定期更新服务；3、通过电话方式告知客户参与定期举办的免费培训课程。任职资格:1. 全日制本科及以上学历；2. 具备良好的沟通表达能力；3. 工作态度积极、细致耐心，能适应一定工作压力；4. 对本行业有较高的认同感和发展意愿；5. 拥有较强的自我驱动学习能力。无责底薪5k

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工作职责：1、负责协调各部门日常事务，保障跨部门沟通顺畅，高效解决各类突发问题；2、管理并维护各类招聘渠道，完成简历筛选工作，有序安排候选人面试流程；3、收集与归集人事相关数据信息，定期进行统计分析，并向上级提供汇报支持；4、配合办理员工调岗、合同签署、离职等相关手续，建立并完善人事档案体系；5、协助开展各项培训活动，落实培训过程跟踪及记录管理工作；6、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、全日制公办本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑；2、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，富有亲和力，具备良好的沟通理解与判断决策能力；3、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具有较高的职业操守和责任感；4、责任心强，能够适应一定强度的工作压力；5、熟悉主流招聘渠道的操作与使用；6、熟练掌握常用办公软件操作技能。本岗位做六休一，工作地：上海、宁波。

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工作职责：1、通过电话沟通方式提醒逾期客户按时归还欠款；2、根据客户逾期状况实施分类管理，及时上报催收过程中发现的各类问题；3、跟踪逾期案件进展，整理归档客户资料，并定期开展风险客户分析与反馈；4、主动跟进每位逾期客户情况，妥善协调处理相关事宜，同时严格履行公司业务及保密要求；5、围绕团队整体目标，达成个人及团队的业绩任务与合规考核指标。福利待遇：1、薪资架构：底薪4000+个人产佣+高额提成+业绩激励奖金=综合收入12000-18000（表现优异者月薪可达2.5万以上，每季度享有评级与调薪机会）2、入职即办理五险一金3、每月组织团建活动，发放节日礼包，定期安排员工旅游等福利；4、享受带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等；5、具备完善的晋升机制（职级路径：初级-中级-高级专员-组长-主管-经理-城市经理，每季度进行职级评定，最快半年可晋升至管理岗）6、提供带薪培训：包含新员工培训、进阶技能培训等多种学习发展机会；7、工作时间：上午9:00-18:00，中午休息12:00-13:308、可为员工提供住宿支持9、有小团队资源者欢迎面谈合作加入！

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工作职责：1、负责协调各部门日常事务，加强跨部门沟通协作，确保问题及时响应与解决；2、管理各类招聘渠道，完成简历筛选工作，并有序组织面试安排；3、汇总人事相关数据信息，定期进行统计分析并向管理层汇报；4、配合办理员工异动、合同签署、离职等相关手续，建立并完善员工档案；5、协助开展各项培训活动，落实培训过程记录与跟进工作；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、全日制公办本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑；2、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，富有亲和力，善于沟通协调，具备良好的判断与决策能力；3、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具有较高的职业操守；4、责任心强，能够适应一定强度的工作压力；5、熟悉主流招聘渠道的操作与使用；6、熟练掌握常用办公软件操作。本岗位做六休一，工作地：上海、宁波。

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工作职责:1、负责统筹各部门日常事务的协调与管理工作，确保跨部门沟通顺畅，高效解决各类突发问题；2、管理并维护各类招聘渠道资源，完成简历初筛，并有序组织面试安排；3、收集与归档人事相关数据信息，定期进行统计分析，形成报告向上级汇报；4、配合办理员工人事异动、合同签署、离职手续等相关流程，建立并完善员工档案体系；5、协助开展各项培训活动的组织与实施，落实培训过程记录与后续跟进；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格:1、统招公办本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑；2、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，富有亲和力，具备良好的沟通理解及判断决策能力；3、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具有较高的职业操守与责任感；4、责任心强，能适应一定强度的工作压力；5、熟悉主流招聘渠道的操作与使用方式；6、熟练掌握常用办公软件操作技能。本岗位做六休一。

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陈女士

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工作职责:1.负责财经类大数据软件的部署、演示、系统调试及客户关系维护；2.根据客户实际需求，结合软件版本迭代情况，提供持续的技术支持与服务跟进；3.通过电话方式提醒客户参与定期开展的专业培训课程。任职资格:1.全日制统招公办本科及以上学历，经济、中文、金融、新闻、新媒体、市场营销、计算机等相关专业优先考虑；2.具备良好的语言表达与沟通协调能力；3.工作态度积极主动，细致耐心，能适应一定工作压力；4.具备较强的学习意识和自我提升能力。无责底薪5K+服务绩效每半年组织一次考核评估，提供清晰的晋升发展通道欢迎26届优秀学生申请实习岗位，无责底薪4K+服务绩效，配备专人指导，全程带教培养。

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陈女士

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职位描述：1、关注宏观经济形势与行业发展趋势，搜集整理政府相关扶持政策信息；2、聚焦科技型中小企业成长需求，拓展客户资源，提供科技政策解读、政府专项申报服务，协助企业规划发展路径；3、负责国家、省、市、区级各类政府资助项目的企业端客户开发工作，公司业务不涉及金融领域；4、本岗位具备销售属性，通常通过电话邀约客户，采用上门拜访或邀请客户到司面谈等方式，结合企业实际情况，分析可申报的资助项目，制定方案、报价、推进签约及后续跟进。工作职责：1、通过电话沟通促成客户面谈，具备一定的市场开拓与客户接待能力；2、充分运用公司提供的资源与支持，主动挖掘潜在客户；3、发挥个人优势与特长，高效达成销售业绩目标；任职要求：1、年龄30岁以下，本科及以上学历，普通话流利；2、具备销售工作经验，掌握电销和面销技巧，拥有企业客户资源者优先考虑；3、欢迎有责任心、勤奋踏实、忠诚可靠、富有激情、渴望高收入的优秀青年加入公司福利待遇：1、新人转正后每月综合收入约1万元左右（不含奖金），正常发展三年后年收入可达30万元以上；2、年综合收入20万元以上，优秀者年薪50万（上不封顶，按业绩兑现，多劳多得）；3、缴纳五险一金；4、发展空间：我们寻找长期扎根公司、认同咨询行业发展、并有志于走向管理岗位的伙伴

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一、岗位职责1、通过线上线下，并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。4、组建培训团队，开发市场。二、岗位要求:1、对法律行业感兴趣，本岗位不要求经验，0经验也可以学习，公司有完善的法律入门培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向，乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。三、薪酬福利：1、市场经理：业务提成高达25-30%2、市场主管：组建团队，团队总业绩5%-11%本岗位招聘法律业务和寻找法律财税项目合作，欢迎优秀的你加入。

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郑先生

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一、岗位职责1、通过线上线下，并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。4、组建培训团队，开发市场。二、岗位要求:1、对法律行业感兴趣，本岗位不要求经验，0经验也可以学习，公司有完善的法律入门培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向，乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。三、薪酬福利：1、市场经理：业务提成高达25-30%2、市场主管：组建团队，团队总业绩5%-11%本岗位招聘法律业务和寻找法律财税项目合作，欢迎优秀的你加入。

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郑先生

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职位描述：背景：SGB 是一家新成立的数字银行，致力于打造安全、统一的平台，帮助用户便捷地访问和管理传统与数字资产及金融解决方案，总部运营位于新加坡，已取得巴林中央银行（CBB）颁发的银行牌照。本岗位面向深圳、上海、杭州的求职者开放，成都亦设有办公室，上述四个城市均支持办公；SRE团队专注于保障数字银行服务与基础设施的稳定性、可靠性及高性能表现；岗位职责：1、主导设计并落地SGB各系统的服务等级指标（SLI）与目标（SLO），推动相关稳定性能力建设；2、建立并实施SGB变更管理机制，推动流程在各业务系统与团队中的执行，并持续迭代优化；3、参与事件管理体系建设，涵盖事件响应与处置流程、根因分析及后续改进措施的落实；4、制定并完善各系统的数据备份与容灾恢复方案，确保多站点持续稳定运行及业务连续性；5、构建并维护CI/CD流水线，协同开发团队优化集成与部署流程，提升测试与生产环境发布效率；6、配合安全与合规团队，确保研发、运维及变更操作符合安全规范与监管要求。任职要求：1、计算机科学、信息系统或相关专业本科及以上学历，具备3年以上工作经验；2、责任心强，热衷于系统运维与稳定性建设，具备出色的沟通协作能力，善于问题分析与解决；3、拥有扎实的稳定性工程实践经验，熟悉高可用架构设计，掌握备份与容灾策略；4、熟练使用主流监控工具如Zabbix、Prometheus、Grafana，以及自动化运维工具如Ansible、Terraform；5、熟悉AWS云平台，掌握Linux服务器管理，了解TCP/IP、负载均衡、NGINX、HTTP协议、数据库与存储技术；6、具备良好编程能力，至少精通一种语言：Python、Java 或 Golang；7、能够使用英语进行书面及口头交流；加分项：1、有金融行业尤其是银行业相关服务经验者优先；2、毕业于重点院校或具备硕士及以上学历者优先；

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曹女士

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负责客户需求对接、商机挖掘与拓展，推动客户合作落地，具体工作包括：1、推进公司现有大数据产品及服务在大客户市场部、研发部及销售部门等领域的推广与销售；2、主动开发目标行业中大型客户资源，提升客户覆盖率；3、持续维护客户关系，纵向深入并横向扩展大型客户内部合作网络；4、合理引导客户期望，高效联动内部项目与产品团队保障交付执行；5、独立主导销售全流程，涵盖客户开拓、需求沟通、方案制定、商务洽谈、合同签署、售后服务及回款跟进；岗位要求1、全日制本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑；2、具备3年以上销售拓展经验，拥有独立开发客户的能力；3、曾在4A公司、广告公司、营销咨询机构或数据服务企业销售岗位任职，有为2C消费品牌提供服务经历者优先，需频繁对接各类消费品品牌的市场与营销团队；4、性格开朗积极，具备较强的适应力与学习能力；5、具备优秀的沟通协调能力，有解决方案式销售经验者优先。

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严女士

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职位描述：作为数仓团队的关键成员，你将深度参与公司新一代云端数据平台的设计、搭建与持续维护。你将协同数据分析师及各业务部门，保障数据链路的高效运转，并主导数据仓库的建模与性能优化，为企业的核心决策提供高质量的数据支撑。主要职责：1. 数据模型与主题域建设： 承担数据仓库的架构设计与主题域划分，推动模型落地实施，确保数据体系结构清晰、具备良好扩展性。2. 数据管道开发与优化： 主导ETL流程的开发与部署，持续开展性能调优，保障数据处理任务的高效率与稳定性。3. 数据治理与协作： 与业务方密切配合，梳理数据需求，参与数据标准化与治理工作，提升数据资产的可用性与价值。4. 数据平台与管道运维： 负责数据链路及平台的日常监控与维护，及时定位并解决线上异常，确保数据产出的准时与准确。职位要求：必备条件：● 具备3-5年数据开发相关经验，计算机或相关专业毕业。● 技术能力匹配：精通 SQL 及其性能优化，熟练使用 Python/Java，有 AWS EMR 的生产环境实战经验。● 工具与平台：熟悉 Airflow/Azkaban 调度工具，对 Spark/Hive 有深入理解并具备实际调优经历。● 核心技能：掌握维度建模方法论，可独立完成数仓分层架构设计与主题域构建。加分项：● 了解 AWS 其他数据产品，如 Glue、Redshift、S3、Lake Formation 等；● 有实时数仓项目经验，熟悉 Flink、Kafka 等流式计算框架；● 具备 TB/PB 级数据处理能力，或有大规模数据系统稳定性保障背景；● 沟通协作能力强，具备良好的团队协作意识与数据洞察力。本岗位同时面向深圳、上海、杭州地区招聘，欢迎符合条件者申请

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【Part1】我们是谁？易点云是国内领先的科技赋能办公IT服务提供商，目前在职人数近2000人，目前公司处于快速发展阶段，可提供更多高薪职位选择。分公司几乎覆盖一线和新一线城市。你所看的团队为广州工程师团队，隶属于华南工程师团队，团队人际关系简单和谐，不定时聚集沟通交流，互帮互组友爱团结。【Part2】本岗位的硬性要求！！！1、※统招※本科学历及以上，学信网可查。2、有较为优秀的服务意识，充分理解服务岗位的属性。需要有一定的承压能力和客户沟通技巧，在竞争日益激烈的当下，维系客户体验成了第一要务。3、必须有一定PC以及周边维护经验。包含且不限于批量系统安装，硬件故障，网络判定排查等。【Par3】你需要具备的基础技能，一项不具备请绕行。a.对服务行业认可，对于外勤有感知。50台以上电脑组装经验（包含基础配置和中高端配置）！b.有批量设备安装系统的经验。c.常用的诊断工具必须会用，压线钳、测线仪、寻线器、万用表等d.MAC和Linux系统的基础了解，会开关机就等于不会！e.熟悉常用的操作系统（Windows7、Windows10、Windowsserver）的安装、操作、配置、故障处理，熟悉桌面操作系统、熟练使用office、应用软件现场维护。【Part4】有所获得！1、第一位薪资，不能说高于全部同行，但是目前人员收入都是行业居上的，且薪资和个人能力、个人努力挂钩，随着处理故障的能力提升，薪资对应提升。2、相关的技能培训，有但不限于硬件技术培训，沟通能力培训。多种发展方式祝你成就未来无限的可能。明确的晋升通道，可高级技术专家或管理方向多向发展╔══════════════════╗║闵行丨徐汇丨浦东丨黄浦丨║╚══════════════════╝

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岗位要求：1、具备大专及以上学历，本科优先，年龄在28周岁以下；2、仪容得体，性格积极乐观，善于主动交流，思路清晰灵活；3、有销售相关工作经验者优先，具备跨境电商行业背景者优先考虑。岗位职责：1、配合销售经理完成大客户的服务对接，维护并深化客户合作关系；2、跟踪并调研客户实际需求，把握市场动态；3、协同销售与市场团队开展各类市场推广活动；4、公司提供客户资源，通过电话沟通及面对面洽谈推动客户签约。工作时间：9:00-18:00，周末双休薪资待遇：12k起加提成，转正后薪资另行协商，试用期3个月+周六加班享受双倍底薪；缴纳五险一金

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