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本公司成立于2009年，专注于承接全国各大银行信用卡逾期账款的委托催收服务，是一家实力雄厚的综合性集团公司。目前员工规模达1200余人，在北京、深圳、苏州、成都、广州等地设有17家分支机构。历经16年发展，稳居行业前十行列。现面向社会招聘全职信用卡逾期管理专员。岗位要求：1、年龄18-38周岁，中专及以上学历（条件优异者可适度放宽）；2、具备较强的口头表达与沟通协调能力，思路清楚，条理分明；3、信用记录良好，无任何违法犯罪记录；4、遵守公司制度，执行力强，配合工作安排；5、非销售类岗位，无业绩推销任务。薪酬待遇：1、基础薪资加绩效提成；2、缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假；3、工作时间：上午九点至下午六点，按国家规定享有公共假期；4、培训晋升体系：提供系统化带薪培训，建立健全的考核晋升通道，行业前景广阔。

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！！！目前优质项目，缺口有限无责4020+加班费（800-1500）+提成+不定时奖金，综合保底5200左右+提成试用期6000左右~转正综合8000-15000+入职购买五险一金~~~每月10号发薪~~~接受应届生和实习生一：岗位职责：1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行还款提醒及信息通知；2、协助逾期客户完成欠款结清，引导其维护良好信用记录；3、向逾期客户普及基础金融常识及相关法律法规知识；（客户资源由合作银行直接提供，无需自行开拓客户）；二：职位要求：1、高中或中专及以上学历，大专应届毕业生亦可报名；年龄要求19-40岁；2、品行端正、诚实守信、工作踏实，无违法违纪记录，个人征信无不良逾期；3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通协调能力，有销售或客服经验者优先考虑；4、积极进取，能承受一定工作压力，具备职业素养和团队协作意识，服从工作安排；三：福利待遇：1、晋升通道：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）；2、员工福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外团建旅游；3、培训机制：入职即享带薪培训、沟通话术指导、资深员工一对一带教、定期经验分享会；4、工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休；5、加班安排（次月起）：每周六10:00-17:30，周二及周四18:30-20:30，按国家规定支付加班报酬（1.5-3倍工资），也可申请调休

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上班时间：周一至周五9:00-18:00，薪资待遇：试用期保底4800+提成+加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万~~每月10号准时发放工资一、岗位职责：1、以银行合作方身份，通过短信、信函、电话等方式向逾期客户进行法律告知及还款提醒；2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其个人信用记录；3、向客户普及基础金融常识与相关法律法规知识。（客户资源由银行统一提供，无需自行开发客户）福利待遇：1、各类补贴：包含加班补贴、高温补贴、差旅补贴等多项补助；2、工龄奖励（每年递增100元，累计计算，服务越久奖励越高）；3、入职周年纪念礼遇，专属关怀回馈（价值100元—10000元不等）；4、节日惊喜福利、员工生日庆祝会、每日下午茶歇、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富活动；5、依法缴纳五险一金；6、晋升机制：所有管理岗位均优先从内部选拔，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理；7、额外福利：年假可折现、年终奖金。三、任职要求：1、性别不限，年龄18-38周岁，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、具备良好沟通表达能力，具备职业操守和团队协作意识，执行力强；3、无不良征信记录，无违法犯罪记录。上班地点：上海市静安区云欣路208号楼4-5层亚龙创业园K

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无责底薪4020元+加班费（800-1500元）+提成+不定期奖金，综合收入保底约5200元+提成，试用期月薪约6000元，转正后综合8000-15000元；入职即缴纳五险一金，每月10号准时发放薪资；欢迎应届毕业生及实习生加入；当前为逾期30天内的优质账款项目，岗位名额有限。一、岗位职责：1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒与通知；2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录；3、向客户普及基础金融知识及相关法律常识；（客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发客源）；二、任职要求：1、高中或中专及以上学历，大专应届生亦可接受；年龄19-40周岁；2、品行端正、诚实守信、工作踏实，无不良征信记录，个人信用良好；3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力，有销售或客服经验者优先；4、积极进取，能承受一定工作压力，具备职业素养和团队协作意识，服从工作安排；三、福利待遇：1、晋升通道：专员→组长→主管→经理（管理岗均从内部员工中选拔晋升）；2、员工福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外团建旅游等；3、培训机制：入职期间享受带薪培训，包含话术技巧指导、业务流程讲解，配备老员工一对一带教，定期组织经验分享；4、工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休；5、加班安排（次月起）：每周六10:00-17:30，周二及周四18:30-20:30，按国家规定支付1.5-3倍加班工资，也可申请调休。

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接收实习生！应届生！一、［薪资待遇］9:00-18:001、试用期保底5000：基础4020＋加班补贴（800-1000）＋提成，平均在职人员月收入在6K-9K+，上不封顶2、公司缴纳五险一金，入职满一年后享受带薪年假；3、工龄奖（逐年递增100元），工作时间越久，工龄奖就越高；4、享受国家各项法定假期：产检假、产假、病假、丧假、工伤假、医疗期等。同时享有各类补贴及节日津贴；5、晋升空间：依据工作表现与入职年限综合评定职级，推动收入提升。管理通道实现职务逐级晋升，员工级→组长级→主管级→经理（管理层均从内部员工中选拔晋升）二、［工作内容］1、对存在逾期未还款情况的客户进行提醒、督促，并引导其完成欠款结清；2、准确记录催收进展，并规划后续跟进安排；3、专业管理逾期账户，根据客户实际情况进行相应处理，及时上报问题；4、在账款催收过程中核实客户信息，评估潜在风险，并提出相应的预警建议；5、客户资源由银行提供，无需自行拓展或寻找客户三、［工作要求］1、基本要求：年龄18至40岁，高中/中专及以上学历，品行良好，具备学习意识，主动积极，处事灵活；2、优先条件：中专及以上学历，接受应届毕业生，有电话客服或电销工作经验者优先；3、其他要求：性格开朗，充满正向能量，原则性强，明辨是非四、管理制度：公司实行人性化管理，上级亲和易沟通，杜绝官僚作风，严禁内部拉帮结派。任何传播负面情绪的行为，无论职位高低，一经发现立即终止合作。团队氛围融洽，注重工作中的愉悦感，倡导快乐上班、和谐共事

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！！！目前是逾期30天内的优质项目，缺口有限无责4000+加班费（800-1500）+提成+不定时奖金，综合保底5200左右+提成试用期6000左右~转正综合8000-15000+入职购买五险一金~~~每月10号发薪~~~接受应届生和实习生一：岗位职责：1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行还款提醒及通知；2、协助逾期客户准确、及时结清欠款，维护其良好信用记录；3、向逾期客户普及基础金融常识及相关法律法规知识；（客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发客户）；二：职位要求：1、高中或中专及以上学历，大专应届毕业生亦可；年龄：19-40岁；2、品行端正、诚实守信，具备责任心，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期；3、普通话标准，沟通表达能力强，具备一定说服力，有销售或客服经验者优先；4、积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的职业素养与团队协作意识，服从工作安排；三：福利待遇：1、职业发展路径：专员—组长—主管—经理（管理岗位均从内部员工中选拔晋升）；2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外团建旅游；3、培训机制：入职期间提供带薪培训、沟通话术指导、资深员工一对一带教、定期经验分享会；4、工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休；5、加班安排（次月起）：每周六10:00-17:30，周二及周四18:30-20:30视为加班时段，可享受1.5-3倍加班报酬或申请调休

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综合薪资8000-16000入职即缴纳上海五险一金工作时间：朝九晚六，每日8小时工作制，享受下午茶、甲级写字楼办公环境，法定节假日正常休假公司提供客户资源，5A级办公室固定坐班，无需外出奔波定期组织员工聚餐及团队建设活动，设有月度绩效奖金表现优异者可获得良好的晋升发展机会

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【建材销售岗位描述】岗位职责：1. 负责公司装修材料类产品（涵盖瓦工、木工、水电、油漆等品类）的市场推广与销售，积极拓展新客户资源（如装修公司、项目经理及终端业主等）2. 持续维护现有客户关系，定期进行回访，掌握客户最新需求，促进复购与推荐合作3. 向客户清晰讲解产品性能、规格、定价及优惠方案，提供专业采购建议，并协助完成报价、签约及回款跟进工作4. 主动收集市场动态与竞品信息（包括价格策略、促销活动、新品上市等），及时反馈至公司，助力优化销售方案5. 积极参与各类营销推广活动，提升品牌影响力并推动销量增长任职要求：1. 有建材或家居领域销售经验者优先，熟悉常用建材产品特性及市场情况者更佳2. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识，能准确识别并响应客户需求3. 拥有一定客户基础或渠道资源者优先，具备独立开发市场的能力4. 目标导向明确，抗压能力强，适应频繁外出拜访客户的工作节奏工作亮点：- 行业需求持续稳定，提成机制优厚，收入与业绩直接挂钩- 可沉淀高质量客户资源，职业成长空间广阔- 公司提供系统化产品培训、销售辅导及市场运营支持薪酬福利：无责任底薪，高额提成，享受法定节假日，月收入轻松破万公司坐标：静安区云欣路208号亚龙创业园7#203室（距彭浦新村1号线地铁站步行5分钟）如果你对建材行业充满热情，擅长资源整合与客户沟通，欢迎加入我们，携手开拓市场！

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薪资待遇：综合工资5000—10000元享有年假，晋升通道畅通，工作氛围温馨如家任职要求：1.年龄18—40岁2.高中及以上学历，能力突出或具备客服经验者可适当放宽学历要求，学历仅为基本门槛，更重视实际能力3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力工作内容简单易上手，专人带教，无需经验基础，同样可获得高收入节假日正常带薪休假，享受国家法定假期每月10号准时发放薪资，缴纳五险一金团队氛围轻松融洽，成长空间广阔

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岗位职责：1.以电话方式联系银行信用卡逾期客户，协商还款事宜，跟进还款进度，促使其及时结清欠款。2.配合团队成员协同作业，共同达成阶段性工作目标。岗位要求：1.具备良好的应变能力和团队协作精神，工作态度积极，认真负责。2.口头表达流畅，沟通顺畅，思维条理清晰。3.个人信用记录良好，无违法犯罪记录，遵守规章制度，执行力强。4.年龄满18周岁，对学历不作硬性要求。薪资待遇：1.基本工资+业绩提成+绩效奖金+加班补助+年终奖励+第十三个月工资+工龄补贴。2.享受带薪年休假、节日福利、带薪病假等员工关怀政策。3.单位统一缴纳五险一金，并定期组织团建、旅游等员工活动。4.工作时间：上午9点至下午6点，依法享有国家规定的节假日休息。5.培训晋升体系：提供系统化带薪培训+健全的晋升考核通道+行业前景广阔。

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本公司成立于2009年，是一家专注于承接全国各大银行信用卡逾期账款委托催收服务的综合性集团企业。目前员工规模达1200余人，已在北京、深圳、苏州、成都、广州等城市设立17家分支机构。深耕行业16年，稳居业内前十行列。现面向社会招聘全职信用卡逾期管理岗位人员。岗位要求：1、年龄18-38周岁，中专及以上学历（条件优异者可适度放宽）；2、具备较强的口头表达与沟通协调能力，思路清楚，逻辑性强；3、信用记录良好，无违法犯罪记录；4、遵守公司制度，执行力强，配合工作安排；5、非销售类岗位，无业绩推销任务。薪酬待遇：1、基础薪资+绩效提成；2、缴纳五险一金，享受国家法定节假日及带薪年休假；3、工作时间：上午九点至下午六点，按国家规定休假。5、培训晋升体系：提供系统化带薪培训+健全的考核晋升通道+广阔的职业发展空间。

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岗位职责：1.以电话沟通方式对蚂蚁金服相关逾期账款进行提醒，并跟进客户的还款进度；2.协助客户按时、准确完成欠款归还，帮助维护其个人信用状况；3.配合团队协作，达成既定工作目标；4.本岗位无销售性质，不涉及产品推销任务。岗位要求：1.年龄18-38岁，具备中职及以上学历（学信网可查），专业不限；2.本人征信记录良好，无违法犯罪记录，遵守管理制度，执行力强；3.具备较强的应变能力和团队协作精神，工作态度积极、认真负责；4.口齿清晰，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维顺畅；5.能熟练操作常用办公软件，适应基础电脑办公环境。薪资待遇：1.底薪+提成奖励+绩效奖金+加班补助+年终奖+第十三薪+工龄工资；2.工作时间：上午九点至下午六点，享受全部国家法定节假日；3.提供带薪年假、病假、婚假，节日福利、生日庆祝及丰富员工活动；4.公司统一缴纳五险一金，定期组织旅游及其他员工关怀项目。培训晋升制度：1.系统化岗前培训：公司设有完善的培训体系，持续为员工提供专业指导与技能提升机会，新员工试用期享受免费带薪培训；2.健全的晋升考核机制：为每位员工提供公平的发展通道，业绩优异者每年均有机会获得晋升；3.所属行业前景广阔，处于快速发展阶段，具备长期成长空间。

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上班时间：周一至周五9:00-18:00，我们薪资待遇：试用期保底4800元+提成+加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万，每月10号准时发放工资。一、岗位职责：1、以银行合作方身份，通过短信、信函、电话等方式向逾期客户发送法务提醒及履约通知；2、协助逾期客户了解还款流程，引导其按时结清欠款，维护个人信用记录；3、向客户普及基础金融常识及相关法律法规知识。（客户资源由合作银行统一提供，无需自行开拓客户）福利待遇：1、补贴类：加班补贴、高温津贴、差旅补助等多项补贴支持；2、工龄奖励（每年递增100元，累计计算，服务年限越长奖励越高）；3、入职周年纪念礼遇，专属关怀（价值100元—10000元不等）；4、节日惊喜福利、员工生日庆祝会、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富活动；5、依法缴纳五险一金；6、职业晋升机制：所有管理岗均优先从在职员工中选拔，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理；7、其他福利：年假可折现、年终奖金发放。三、岗位要求：1、性别不限，年龄18-38周岁，高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、具备良好沟通表达能力，遵守职业操守，有团队协作意识，执行力强；3、无不良征信记录，无违法犯罪记录。上班地点：上海市静安区云欣路208号楼4-5层亚龙创业园K

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综合薪资6000-16000+，平均收入超1万元，绩效提成无上限！9:00-18:00，周末双休，基本不加班，加班享1.5-3倍薪酬。入职即缴纳五险一金！每月10号准时发放工资！办公室固定工位，无需外勤，提供带薪岗前培训，3-5天培训合格后即可正式上岗。晋升通道广阔，享有节日福利、下午茶点、年终奖金等福利待遇。【岗位职责】以电话方式协助客户完成相关业务办理，工作内容简单轻松，节奏平稳无压！【任职要求】性别不限，*******，中专或同等学历及以上！

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综合薪资8000-16000入职即缴纳上海五险一金工作时间：朝九晚六，每日8小时工作制，享受下午茶、甲级办公环境，法定节假日正常休息公司提供客户资源，5A级写字楼办公室坐班，无需外出跑动定期组织员工聚餐、团队建设活动，设有月度奖金表现优异者享有良好的晋升发展机会

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岗位职责：1.以电话沟通方式联系银行信用卡逾期客户，协助其制定还款计划并跟进后续还款进展。2.配合团队共同推进工作进度，达成既定任务目标。岗位要求：1.具备良好的应变能力和团队协作精神，工作积极主动、认真负责。2.表达流畅，沟通能力强，具备清晰的逻辑思维能力。3.个人信用记录良好，无违法犯罪记录，遵守公司管理规定，执行力强。4.年龄18周岁及以上，学历不限。薪资待遇：1.底薪+佣金提成+奖金+加班补贴+年终奖+十三薪+工龄工资。2.带薪年假、节假日福利、带薪病假。3.公司缴纳五险一金，定期组织员工旅游等团队活动。4.工作时间：朝九晚六，享受国家法定节假日。5.培训晋升制度：专业的带薪培训+完善的考核晋升机制+朝阳行业的发展潜力。

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一、工作内容:1、办公室内完成工作任务，无需外勤，工作环境舒适轻松二、岗位要求:1、性别不限，经验不限，欢迎零基础人员，提供带薪岗前培训2、年龄在20至38周岁之间三、岗位薪资:月均收入8000-12000元，业绩优异者收入上不封顶四、工作时间:9:00 - 19:00，法定节假日按规定享受带薪休假五、福利待遇1、入职即安排带薪培训，周期约七天2、享有公司规定的各类假期，包括法定节假日、年假、婚假等3、表现优秀者可晋升为组长、主管，或调岗至质检、数据、人事等相关岗位

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无责4020+加班费（800-1500）+提成+不定时奖金，综合保底5200左右+提成试用期6000左右~转正综合8000-15000+入职购买五险一金~~~每月10号发薪~~~接受应届生和实习生目前是逾期30天内的优质项目，岗位空缺有限一：岗位职责：1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行还款提醒及通知；2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录；3、向逾期客户普及基础金融知识及相关法律法规；（客户资源由合作银行直接提供，无需自主开发客户）；二：职位要求：1、高中或中专及以上学历，大专应届毕业生亦可；年龄：19-40岁；2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无违法违纪记录，个人征信无不良逾期；3、普通话标准，具备良好的沟通表达与引导能力，有销售或客服经验者优先；4、积极进取，能承受一定工作压力，具备职业操守与团队协作意识，服从工作安排；三：福利待遇：1、晋升通道：专员—组长—主管—经理（管理岗均从内部员工中选拔晋升）；2、员工福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外团建旅游；3、培训支持：入职期间享受带薪培训、沟通话术指导、资深员工一对一带教、定期经验分享会；4、工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休；5、加班安排（次月起）：每周六10:00-17:30，周二及周四18:30-20:30，按规计发加班工资（1.5-3倍）或申请调休

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上班时间：周一至周五9：00-18：00，周末双休（周六偶尔需加班，加班按法定标准支付报酬，亦可选择调休）我们薪资待遇：试用期保底4000元+提成+加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，表现优异者可达2-5万~~每月10号准时发放工资一、岗位职责：1、以银行合作方身份，通过短信、信函、电话等方式向逾期客户发送法律事务提醒及还款通知；2、协助逾期客户完成欠款清缴，引导其维护良好信用记录；3、向逾期客户普及基础金融常识与相关法律法规知识。（客户资料由银行统一提供，无需自主开发客户资源）福利：1、补贴类：加班补贴、高温津贴、差旅补助等多项补贴；2、工龄奖励（每年递增100元），服务年限越长，奖励越高；3、员工入职周年纪念礼品，体现专属关怀（价值100元—10000元不等）；4、节日惊喜福利、生日庆祝活动、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等；5、依法缴纳五险一金；6、职业发展路径：所有管理职位均优先从内部选拔，晋升路线为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理；7、其他权益：年假可折现、年终奖金。三、岗位要求：1、性别不限，年龄18-40周岁，高中及以上学历（条件突出者可适当放宽）；2、具备良好沟通能力，拥有责任心、团队协作意识，能积极配合工作安排；3、无不良征信记录，无违法犯罪记录。上班地点：上海市静安区云欣路208号楼4-5层亚龙创业园K

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年龄18-38岁新人首月收入普遍在8000-9000元第二个月基本可达9000元以上入职即缴纳五险一金工作地点：宁楼办公室公司福利丰富，关怀到位工作内容简单轻松，流程清晰，专人带教无需经验出众，也能获得高薪回报节假日享受带薪休假晋升通道畅通，发展空间广阔办公氛围愉悦relaxed依法享有国家法定节假日无业绩考核压力，工作节奏舒适

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薪资待遇:综合工资5000——10000享年假，有晋升通道，工作氛围融洽：体验如家般的温暖任职要求:1. 年龄18—40岁2. 高中及以上学历，能力突出或具备客服经验者可适当放宽学历要求，门槛不限，更重实际能力3. 普通话流利，具备良好沟通表达能力工作内容简单易上手，全程有人指导，无需经验出众，同样可获高收入节假日带薪休息，成长空间广阔公司环境轻松，遵守国家法定节假日安排每月10号准时发放薪资 五险一金

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岗位职责：1.以电话沟通方式对蚂蚁金服相关逾期账款进行提醒通知，并跟进客户还款进度；2.协助客户按时、准确完成还款操作，帮助维护其个人信用状况；3.配合团队协作，达成既定工作目标；4.本岗位无销售性质，不涉及产品推销任务。岗位要求：1.年龄18-38岁，学历要求中职及以上（学信网可查），专业不限；2.征信记录良好，无违法犯罪记录，具备较强的纪律性，能接受统一管理；3.具备良好的应变能力和团队协作精神，工作态度积极、认真负责；4.口头表达清晰，沟通顺畅，逻辑思维能力较强；5.熟悉基础电脑操作流程。薪资待遇：1.底薪+提成佣金+绩效奖金+加班补助+年终奖励+十三薪+工龄工资；2.工作时间：上午九点至下午六点，享受全部国家法定节假日；3.提供带薪年休假、病假、婚假，节日福利、生日庆祝及多样化员工关怀活动；4.公司依法缴纳五险一金，定期组织团建旅游等集体活动。培训晋升制度：1.系统化岗前培训：公司设有健全的培训体系，持续为员工提供专业指导与学习机会，试用期期间提供免费带薪培训；2.健全的考核与晋升通道：为每位员工搭建成长平台，业绩优异者每年均有机会获得晋升资格；3.所属行业前景广阔，处于快速发展阶段。

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岗位职责：1.以电话沟通方式通知银行信用卡逾期客户按时归还欠款，并跟进后续还款进展。2.通过团队配合达成既定工作目标。岗位要求：1.年龄18-38岁，学历要求中专及以上（表现优异者可适度放宽条件）。2.个人信用记录良好，无违法犯罪记录，遵守管理制度，执行力强。3.具备较强的应变能力和团队协作精神，工作积极主动、认真负责。4.口头表达流畅，沟通顺畅，逻辑思维清晰。薪资待遇：1.底薪+提成收入+绩效奖金+加班补助+十三薪+工龄工资。2.工作时间：上午九点至下午六点，享受全部国家法定节假日。3.提供带薪年休假、节日福利、带薪病假等待遇。4.公司统一缴纳五险一金，定期组织员工旅游等团建活动。培训晋升制度：提供系统化带薪培训+健全的考核与晋升体系+行业前景广阔的发展空间。

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上班时间：周一至周五9:00-18:00，我们薪资待遇：试用期保底4800+提成+加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万，每月10号准时发放工资。一、岗位职责：1、通过短信、信函、电话等方式，代表银行对逾期客户进行法律告知及还款提醒；2、协助逾期客户完成欠款清偿，引导其维护良好信用记录；3、向逾期客户普及基础金融常识与相关法律法规知识。（客户资源由合作银行统一提供，无需自行开发客户）福利待遇：1、各类补贴：包含加班补贴、高温补贴、差旅补贴等；2、工龄奖励（每年递增100元），在职时间越长，奖励越高；3、入职周年纪念礼品，表达专属关怀（价值100元—10000元不等）；4、节日惊喜福利、员工生日聚会、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等；5、依法缴纳五险一金；6、晋升机制：所有管理岗均从内部选拔，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理；7、其他福利：年假可折现、年终奖金。三、岗位要求：1、性别不限，年龄18-38周岁，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、具备良好的沟通表达能力，遵守职业操守，有团队协作意识，听从工作安排；3、无不良征信记录，无违法犯罪记录。上班地点：上海市静安区云欣路208号楼4-5层亚龙创业园K

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！！！目前是逾期30天内的优质项目，缺口有限无责4000+加班费（800-1500）+提成+不定时奖金，综合保底5200左右+提成试用期6000左右~转正综合8000-15000+入职购买五险一金~~~每月10号发薪~~~接受应届生和实习生一：岗位职责：1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知；2、协助逾期客户完成欠款结清，引导其维护良好信用记录；3、向客户普及基础金融常识及相关法律法规知识；（客户资源由合作银行直接提供，无需自主开发客户）；二：职位要求：1、高中或中专及以上学历，大专应届毕业生亦可；年龄19-40岁；2、品行端正、诚实守信，工作积极主动，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期；3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力，有销售或客服经验者优先考虑；4、具备较强的责任心和抗压能力，认同团队协作，服从工作安排；三：福利待遇：1、晋升通道：专员—组长—主管—经理（管理岗均从内部员工中选拔晋升）；2、员工福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外旅游机会；3、培训机制：入职期间享受带薪培训、沟通话术指导、资深员工一对一带教、定期经验交流分享；4、工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休；5、加班安排（次月起）：每周六10:00-17:30，周二及周四18:30-20:30，按国家规定支付加班工资（1.5-3倍）或申请调休

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岗位职责：1.以电话沟通方式通知银行信用卡逾期客户按时还款，并跟进后续还款进展。2.配合团队协作，达成既定工作目标。岗位要求：1.年龄18-38岁，中专及以上学历（条件优异者可适度放宽）。2.征信记录良好，无违法犯罪记录，遵守管理制度，执行力强。3.具备较强的临场应对能力与团队协作精神，工作积极、稳重务实。4.口头表达流畅，沟通顺畅，逻辑思维清楚。薪资待遇：1.底薪+提成奖励+绩效奖金+加班补助+十三薪+工龄补贴。2.工作时间：早九晚六，享受全部国家法定节假日。3.提供带薪年休假、节日福利、带薪病假等待遇。4.单位统一缴纳五险一金，定期组织员工旅游等团建活动。培训晋升制度：系统化带薪培训+健全的考核晋升通道+行业前景广阔。

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综合薪资6000-18000+，平均月薪过万，绩效奖金上不封顶！工作时间9:00-18:00，周末双休，极少加班，加班享有1.5-3倍薪酬，提供带薪岗前培训！每月10号准时发薪，入职即缴纳五险一金！办公室固定工位，工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动。无业绩考核压力，晋升通道畅通，享有节日福利、下午茶点及年终奖金。【岗位职责】通过电话方式协助客户提醒办理相关业务，操作简单易上手，工作轻松无负担！【任职要求】性别不限，年龄18-37周岁，中专或以上学历！

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