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岗位职责:1. 协助心理科医生开展日常诊疗工作；2. 参与心理病例的整理与归档管理；3. 配合心理科医生完成相关科研及培训任务。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识；2. 能够准确理解并落实心理科医生的工作安排；3. 具有较强的学习能力与环境适应性。需持有心理治疗师资格证书

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岗位职责:1. 负责肿瘤内科的日常运营及医疗工作统筹2. 对肿瘤内科团队的临床实践进行指导与监督3. 参与肿瘤内科领域的科研活动及技术革新任职要求：1. 掌握肿瘤内科相关专业理论与实操技能2. 具备优秀的团队管理能力及沟通协作能力3. 能适应高强度工作，拥有高度的责任意识和职业操守

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1.负责科室日常运营管理工作2.协同科室与其他部门之间的沟通协作3.推进科室运营策略及宣传推广工作4.了解外科、骨科相关业务知识

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1、全面负责科室的日常运营管理，落实近期、中期及远期发展战略，分解制定年度、季度、月度运营计划，并对各项指标达成情况承担直接责任；2、主导提升科室门诊接诊量、初诊人数、手术开展量（如适用）、住院收治量（如适用），协同推进产品推广与营销活动策划，优化服务流程，健全客户管理机制，持续改善患者就诊体验与满意度；3、定期或根据实际需要开展科室运营分析，梳理并优化内部运作流程，推动运营效率和质量双提升。任职资格：1、须具备5年以上相关科室运营管理经历，有品牌连锁医疗机构担任总经理或门店负责人经验者优先，具有三甲医院护士长背景转岗至科室运营管理或市场营销领域者优先；2、综合素养良好，具备较强的沟通协调能力与高效执行力；3、工作态度严谨、踏实，注重实效，善于运用数据对运营各环节进行量化评估与管理。

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岗位职责:1. 制定并优化企业招聘战略，主导招聘流程的规划与落地执行；2. 策划并开展各类招聘活动，通过多元化渠道实施人才搜寻与初步甄选；3. 跟踪分析招聘成效，运用数据手段持续改进招聘体系；4. 与团队高效协作，保障各项招聘指标按时达成；5. 持续拓展并维护招聘渠道资源，提升企业在人才市场的雇主影响力。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进招聘全流程管理；2. 熟悉人才市场动态，熟练使用多种招聘方式和工具；3. 具备扎实的数据分析与判断能力，可精准评估招聘成果；4. 富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果；5. 工作积极主动，责任心强，能独立承担招聘相关任务；6. 必须具有医院从业经历，或曾参与医院猎头项目

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岗位职责:1. 负责肿瘤科日常运营管理工作，保障科室工作有序高效开展。2. 指导并监督肿瘤科医生团队，持续提升专业水平与服务质量。3. 组织完善科室内部管理机制，优化工作流程，提升整体运行效率。4. 参与科室科研项目推进，推动先进诊疗技术与创新方法的临床应用。任职要求：1. 具备深厚的医学理论基础，可独立应对肿瘤科复杂专业问题。2. 拥有较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标。3. 熟悉肿瘤学科前沿动态，具备将最新研究成果融入实际工作的能力。4. 具备良好的沟通技巧和合作意识，能够与患者及同事建立顺畅交流。

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岗位职责:1. 制定并落实远大医谷国际的市场拓展规划2. 带领团队挖掘医疗行业的商业发展机会3. 与产业链上下游及相关合作方建立并保持稳定合作关系任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识2. 能够高效率推进工作，具备较强的项目统筹能力3. 具有主动学习及优化工作流程的意愿与能力

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门诊接诊及激光治疗操作需具备1年以上皮肤科医生工作经验，以皮肤病诊疗为主，即将开展医美项目，有医美经验者优先考虑，熟悉皮肤表层小型外科手术者更佳职称要求初级或中级均可

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岗位职责:1. 独立诊治内科常见疾病，保障诊疗水平与患者就医体验。2. 对就诊者实施全面评估，涵盖病史采集、体格检查及检验结果分析，明确诊断方向。3. 负责拟定并落实治疗计划，持续关注患者恢复情况。4. 定期参加专业培训与学术活动，不断提升临床能力。5. 与患者保持良好沟通，提供专业指导与答疑，增进其对治疗方案的认知与信赖。任职要求：1. 具有1年以上内科相关工作经历。2. 能够独立开展内科常见病的诊疗工作，具备扎实的诊断与治疗技能。3. 具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏。4. 熟悉各类内科疾病的诊疗规范，关注行业前沿进展与治疗更新。初中级，内科经验

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岗位职责：1. 独立开展风湿科常见疾病的诊疗工作，保障医疗质量与患者就医体验。2. 对就诊者进行系统评估，涵盖病史采集、体格检查及检验结果分析，明确诊断方向。3. 主导治疗计划的制定与实施，持续跟进患者恢复情况并适时调整治疗策略。4. 定期参加专业培训及学术活动，不断精进临床技术水平。5. 与患者保持有效沟通，提供专业指导与答疑，提升其对治疗方案的认知与依从性。任职要求：1. 具有1年以上风湿科临床工作经历。2. 能够独立完成风湿科常见病的诊断与处理，具备扎实的临床操作能力。3. 具备良好的语言表达能力和协作意识，适应高强度工作节奏。4. 熟悉各类风湿性疾病的特点与发展动态，关注行业前沿进展与治疗手段更新。

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岗位职责:1. 配合心理科医生开展日常诊疗相关工作2. 参与心理科病历的整理与归档管理3. 协助心理科医生完成科研及培训支持任务须为精神科临床专业背景任职要求：1. 具备良好的交流协调能力及协作意识2. 能够准确领会并落实医生的工作安排3. 具有较强的学习领悟力和环境适应力

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1. 统筹安排各科室护理人员的工作任务2. 掌握护理部门在培训、教学指导及质量控制等方面的职责运作3. 具备二级及以上医疗机构护理管理岗位从业经历者优先

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岗位职责1、负责集团五官领域营销体系的规划搭建及日常运营管理工作2、熟悉口腔、眼科行业主流媒体推广策略，有效管控各渠道投入产出比，优化推广成本3、准确理解公司战略方向，对每月经营目标进行拆解并制定可行的执行方案4、实现网络推广与网络销售团队间的高效协同，确保工作流程顺畅衔接，统一调度管理5、保持与上级管理层的持续沟通，深入领会经营思路，落实计划制定、执行推进、过程监控、结果反馈及复盘总结6、具备网络营销团队组建及人才培养的实操经验，能够推动团队专业能力持续提升任职要求1、具备3年以上网络营销运营相关工作经验2、有主导大型口腔医疗机构线上营销项目者优先考虑3、责任心强、执行力高、抗压能力突出、逻辑思维清晰

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