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1.负责项目的整体规划与落地执行，保障项目有序推进。2.跟踪项目实施节奏，确保各阶段节点按时达成。3.策划并参与项目相关会议，推动各项议题高效落实。4.统筹项目组成员及关联方协作，把控项目交付质量。5.及时应对并处理项目推进中的技术难点与质量异常。6.工作地点：莆田。任职要求：1.具备较强的责任意识与管理能力，能有效组织和带领团队完成目标。2.拥有出色的沟通技巧与协调能力，能够妥善应对项目中的各类问题。3.具备分析和解决复杂事务的能力。4.富有团队协作精神，善于激励和指导团队成员共同进步。5.年龄在45周岁以下。加分项具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程、装修装饰、土木工程

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1、具备本科及以上学历，设计类相关专业背景；2、拥有8年以上房地产企业设计管理岗位经验，同时具备3年以上设计院工作经历，可独立完成绘图任务；3、主导与设计单位的沟通协调，推进各阶段设计成果的落地与实施；4、曾参与大型综合医院项目的设计管理工作，具有大型设计院或房企同等岗位实践经验者优先；5、年龄不超过40周岁。

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1、负责物业综合维修工作；2、严格遵守安全规定和工作规定，遵守工作纪律和各项制度，按照制定的各项规章制度检查、维修相关设备，确保人身安全；3、有大型医院综合维修经验优先，有暖通工作经验优先。任职资格：1、持有相关岗位证书：如高低压电工证等；2、物业维修相关工作经验；3、年龄45岁以下，大小周工作制，每月3-4天夜班排班。

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岗位职责：1、全面负责工程项目从规划到落地的全过程，保障项目按期交付；2、统筹协调设计、成本、招采等各职能团队，推动项目高效运转；3、把控施工质量，确保满足国家规范及公司质量管理标准；4、针对项目实施中的技术难点，及时分析并提出有效应对措施；5、负责项目资金计划与成本管控，确保整体支出控制在预算范围之内。岗位要求：1、本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景；2、具备10年以上建筑工程管理经历，曾担任工程总监或类似管理职务；3、精通项目全流程管理，对各关键环节有深入理解与实践经验；4、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识；5、能独立处理复杂技术事务，拥有较强的领导才能、决策水平和情绪管理能力；6、年龄要求42-47岁；7、工作地点：上海。

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一、大专及以上学历，工民建相关专业毕业，年龄在35至40周岁之间；二、具备十年以上同岗位工作经历，其中六年以上需为施工单位从业经验，熟悉施工现场管理规范与要求，所参与项目中公共建筑类项目占比不少于50%；三、负责施工及监理单位的日常监督与协调，主导工程质量与安全风险的前期管控，承担土建工程相关岗位职责；四、具备良好的抗压能力，拥有较强的团队协作精神与执行能力；五、首轮面试可安排在上海进行现场面谈。

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1、具备本科及以上学历，设计类相关专业背景；2、拥有5年以上甲级设计院工作经历，累计10年以上机电设计领域经验；3、负责与设计单位的沟通协调，推进各阶段设计成果的落地与实施；4、必须具备大型综合性医院项目的设计经验，优先考虑有甲级设计院或房地产企业同岗位经历者；5、年龄不超过45周岁。

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1、本科及以上学历，设计类相关专业毕业；2、具备5年以上甲级设计院工作经历，累计10年以上结构设计领域从业经验；3、主导与设计单位的沟通协调，推进各阶段设计成果落地；4、具有大型综合医院项目设计背景，或在大型设计院、房地产企业担任同类职务者优先；5、精通民用建筑中地基基础、主体结构、二次结构及室外管廊等结构专业的计算与设计，能独立完成结构及建筑施工图绘制；6、大专及以上学历，相关专业毕业，年龄在35至42岁之间，具备良好的抗压能力。

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1. 拥有大型医院运营管理背景2. 精通后勤体系运作，擅长食堂、消防、宿舍及安保保洁等模块的统筹管理3. 具备扎实的管理实战积累加分项具备医疗服务领域相关从业经历

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上海地区工作经历临床医学或卫生管理相关专业背景拥有医务管理实践经历具备质量控制与安全管理经验出色的沟通与组织协调能力硕士及以上学位要求精通英语，具备流利的听、说、读、写能力

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岗位职责：1. 独立开展风湿科常见疾病的诊疗工作，保障医疗质量与患者就医体验。2. 对就诊者进行系统评估，涵盖病史采集、体格检查及检验结果分析，明确诊断方向。3. 主导治疗计划的制定与实施，持续跟进患者恢复情况并适时调整治疗策略。4. 定期参加专业培训及学术活动，不断精进临床技术水平。5. 与患者保持有效沟通，提供专业指导与答疑，提升其对治疗方案的认知与依从性。任职要求：1. 具有1年以上风湿科临床工作经历。2. 能够独立完成风湿科常见病的诊断与处理，具备扎实的临床操作能力。3. 具备良好的语言表达能力和协作意识，适应高强度工作节奏。4. 熟悉各类风湿性疾病的特点与发展动态，关注行业前沿进展与治疗手段更新。

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岗位职责:1. 负责肿瘤科日常运营管理工作，保障科室工作有序高效开展。2. 指导并监督肿瘤科医生团队，持续提升专业水平与服务质量。3. 组织完善科室内部管理机制，优化工作流程，提升整体运行效率。4. 参与科室科研项目推进，推动先进诊疗技术与创新方法的临床应用。任职要求：1. 具备深厚的医学理论基础，可独立应对肿瘤科复杂专业问题。2. 拥有较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标。3. 熟悉肿瘤学科前沿动态，具备将最新研究成果融入实际工作的能力。4. 具备良好的沟通技巧和合作意识，能够与患者及同事建立顺畅交流。

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1、全面负责科室的日常运营管理，落实近期、中期及远期发展战略，分解制定年度、季度、月度运营计划，并对各项指标达成情况承担直接责任；2、主导提升科室门诊接诊量、初诊人数、手术开展量（如适用）、住院收治量（如适用），协同推进产品推广与营销活动策划，优化服务流程，健全客户管理机制，持续改善患者就诊体验与满意度；3、定期或根据实际需要开展科室运营分析，梳理并优化内部运作流程，推动运营效率和质量双提升。任职资格：1、须具备5年以上相关科室运营管理经历，有品牌连锁医疗机构担任总经理或门店负责人经验者优先，具有三甲医院护士长背景转岗至科室运营管理或市场营销领域者优先；2、综合素养良好，具备较强的沟通协调能力与高效执行力；3、工作态度严谨、踏实，注重实效，善于运用数据对运营各环节进行量化评估与管理。

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1. 统筹安排各科室护理人员的工作任务2. 掌握护理部门在培训、教学指导及质量控制等方面的职责运作3. 具备二级及以上医疗机构护理管理岗位从业经历者优先

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岗位职责:1. 负责肿瘤内科的日常运营及医疗工作统筹2. 对肿瘤内科团队的临床实践进行指导与监督3. 参与肿瘤内科领域的科研活动及技术革新任职要求：1. 掌握肿瘤内科相关专业理论与实操技能2. 具备优秀的团队管理能力及沟通协作能力3. 能适应高强度工作，拥有高度的责任意识和职业操守

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岗位职责:1. 制定并落实远大医谷国际的市场拓展规划2. 带领团队挖掘医疗行业的商业发展机会3. 与产业链上下游及相关合作方建立并保持稳定合作关系任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识2. 能够高效率推进工作，具备较强的项目统筹能力3. 具有主动学习及优化工作流程的意愿与能力

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岗位职责1、负责集团五官领域营销体系的规划搭建及日常运营管理工作2、熟悉口腔、眼科行业主流媒体推广策略，有效管控各渠道投入产出比，优化推广成本3、准确理解公司战略方向，对每月经营目标进行拆解并制定可行的执行方案4、实现网络推广与网络销售团队间的高效协同，确保工作流程顺畅衔接，统一调度管理5、保持与上级管理层的持续沟通，深入领会经营思路，落实计划制定、执行推进、过程监控、结果反馈及复盘总结6、具备网络营销团队组建及人才培养的实操经验，能够推动团队专业能力持续提升任职要求1、具备3年以上网络营销运营相关工作经验2、有主导大型口腔医疗机构线上营销项目者优先考虑3、责任心强、执行力高、抗压能力突出、逻辑思维清晰

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1.负责科室日常运营管理工作2.协同科室与其他部门之间的沟通协作3.推进科室运营策略及宣传推广工作4.了解外科、骨科相关业务知识

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