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岗位职责：招销售助理1、大型物流集团销售岗位，面向制造类企业及平台型企业开展沟通与报价工作，推动合作达成2、负责既有客户的维护以及新客户的拓展3、采用电话销售与上门拜访相结合的方式，日均外呼30通以上，每周安排2-3天使用公司车辆外出见客户岗位福利：首月无责任底薪6800元，从第二个月起底薪提升至7400元，提成按单计算，上不封顶任职要求：全日制大专及以上学历，学信网可查具备销售相关工作经验年龄要求25-34岁

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刘女士

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我们薪资待遇：保底+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万以上上不封顶~~每月10号准时发放工资。一：岗位职责：1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行提醒、通知等相关沟通工作；2、引导逾期客户按时、准确结清欠款，协助维护其良好信用记录；3、向逾期客户普及基础金融常识及相关法律知识；（客户资源由合作银行统一提供，无需自行开发客户）；二：职位要求：1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），欢迎应届毕业生，不接收暑期临时工及兼职人员；年龄范围：20-40岁；2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无违法违纪记录，个人征信无不良逾期情况；3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通协调能力，有销售或客服经验者优先考虑；4、积极进取，抗压能力强，具备职业操守和团队协作意识，服从工作安排；三：福利待遇：1、工龄奖励（每年递增100元，按月发放）、节假日惊喜福利、每日下午茶休息时间、年度海外旅游机会、内部推荐奖金等；2、员工入职周年纪念礼品或礼金（价值100元—10000元），体现企业人文关怀；3、无相关经验者可享受带薪岗前培训，根据业务水平、综合素质及其他考核结果，匹配相应薪酬体系，并提供晋升通道与成长支持，重视员工品德培养与全面发展，助力实现个人价值；4、所有管理岗位如组长、主管、经理均从内部优秀员工中选拔晋升，晋升机制公开透明；工作环境：5、每人配备独立办公电脑，客户资料由公司统一分配，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，全程室内作业；6、办公场所位于高端写字楼，全天候空调覆盖（冬暖夏凉），配备冰箱、微波炉、饮水机等生活设施；7、团队氛围轻松融洽，员工主体年龄在20-30岁之间，充满活力与朝气，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可；8、职业发展路径：专员—组长—主管—经理（管理层全部由内部员工晋升产生）；9、福利保障：五险一金、带薪年休假、节日福利、员工生日庆祝活动、每月团建经费、下午茶点供应、国内外旅游安排；10、培训支持：新员工入职培训、沟通话术训练、资深员工一对一指导、定期经验分享会；11、工作时间：周一至周五09:00-18:00；12、社会保险：入职即办理，当月15日前入职的，当月参保；当月15日（含）之后入职的，次月起参保。

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苏女士

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10号发薪！！！1、关于工作内容：本岗位为银行催收客服，主要负责与已逾期客户沟通还款相关事宜。客户完成还款（包括自行还款）即可获得提成，收入上不封顶，多劳多得。无需销售或拓展客户，固定坐班办公。2、接受无经验者。入职前3-5天带薪培训，内容涵盖沟通话术、沟通技巧及基础法律知识，易学易掌握！待遇优厚：无责任底薪3660元+补贴（400-1500元）+提成+业绩激励奖金（新员工平均月薪约6K，半年以上老员工可达8K以上）上班时间：9:00-18:00福利完善：五险一金（入职即缴社保）、年终奖、带薪年假（可折现）、工龄工资、各类补贴、节假日福利、员工生日会、每日下午茶休息、内部推荐奖励等。（行业常规福利一应俱全）要求：征信记录良好、无犯罪记录、具备基本沟通能力、高中或中专及以上学历、有意愿获得高收入者优先！

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苏女士

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一、工作内容：室内办公，负责账单逾期提醒，无需外出二、岗位要求：1、年龄20-40岁三、薪资福利：保底工资+绩效奖金+高额提成，新人平均收入4500-6000元，转正后平均7000-10000+，收入与业绩挂钩，上不封顶四、工作时间：早九晚六，每周双休，法定节假日按规定带薪休假五、福利待遇：1、提供入职带薪培训2、享受公司规定的各类假期，包括年假、婚假及法定节假日3、依法缴纳五险一金4、具备完善的晋升机制，发展空间广阔

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10号发薪!!!1、关于工作内容：本岗位为银行委派的催收客服，主要负责与已逾期客户进行沟通，协商还款相关事宜。只要客户完成还款（包括客户自行还款），即可获得提成，收入上不封顶，多劳多得。无需开发新客户，无销售性质，固定坐班办公。2、零经验可投。入职后提供带薪培训，涵盖沟通话术、谈判技巧及基础法律常识，流程清晰，易掌握，上手快！待遇优厚：无责任底薪3660元+补贴（400-1500元）+提成+业绩激励奖金（新员工平均月薪约6K，半年以上老员工普遍可达8K以上）上班时间：9:00-18:00，中午休息，节奏合理福利完善：五险一金（入职即缴）、年终奖金、带薪年假（可折现）、工龄工资、各类补贴、节日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶歇、内部推荐奖金等。（行业主流福利一应俱全）岗位要求：个人征信良好、无犯罪记录、具备基本沟通表达能力、高中或中专及以上学历，渴望高收入者欢迎加入！

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苏女士

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集团公司全国十余家分公司招长期前端提醒客服岗位职责：以电话方式通知客户及时还款，工作内容简单明确，纯提醒性质，单次沟通时间短，回款效率高。任职要求：中专及以上学历，更注重实际能力，学历不设硬性门槛；年龄18～38周岁，有客服从业经历者条件可适当放宽。地理位置优越：距地铁站仅200米，公司门前即设公交站点，通勤便捷。薪资待遇：综合收入6000-20000元以上，无上限，多劳多得。工作时间：早九晚六休息安排：每月休息8天（固定周末休班，若未休满可获双倍加班补贴，最高补1200元），新人易上手，无操作难度。岗位晋升：表现突出者满六个月可参与内部竞聘，晋升为组长、主管等管理职位。员工福利：入职首月即办理五险，常态化开展团队建设、生日会、年度晚会及节日礼品发放，设有多种激励奖金机制。福利体系包含：五险一金、年终奖金、底薪+提成、工龄奖励

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我们的薪资待遇：无责保底4360-4660（基础3660+加班补贴400-1500+提成2000-7500，具体视银行项目而定，月收入6000-8000+），上不封顶，每月10号准时发放工资。一、岗位职责1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行提醒与通知2、引导逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录3、向逾期客户普及金融常识及法律知识（客户资源由银行提供，无需自行开发）二、职位要求1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生，不接受暑期工及兼职人员，年龄20-40岁2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无不良信用记录和个人征信问题3、普通话标准，具备良好的沟通表达与协调能力，有销售或客服经验者优先4、积极进取，抗压能力强，具备团队合作意识和职业操守，服从工作安排三、福利待遇1、晋升通道：专员—组长—主管—经理（管理岗位均从内部员工中选拔晋升）2、员工福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日会、月度团建经费、下午茶、国内外团建旅游3、培训机制：入职培训、话术指导、老员工一对一带教、定期经验分享4、工作时间：周一至周五09:00-18:005、依法缴纳五险一金

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苏女士

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岗位职责1、协助经理处理老客户异常问题，通过服务实践积累经验，提升专业能力，为后续独立开拓客户奠定基础；2、我司为物流行业，专注国内B2B业务，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，外出拜访由公司安排行政车辆接送，体现职场专业化形象；3、提供系统化培训，循序渐进，配备经理一对一指导，新人无需担忧适应问题，助理阶段以维护现有客户为主；4、薪资待遇优厚，收入无上限，新人保底半年内7480，入职半年后月入2-3万较为常见；5、晋升机制公开透明，职级路径为助理-经理-总监-高监，所有管理层均从基层助理内部晋升，杜绝任何形式的暗箱操作；6、我们需要的是具备职业素养、目标明确、渴望高收入的你；7、暂不接受应届生及零销售经验者，期望有相关经验、心态成熟且追求高薪的候选人；8、有意者欢迎投递简历，积极沟通；9、工作地点：可就近分配在海曙天一、鄞州、江北、宁海、余姚、慈溪均设有办公点薪酬福利：1、试用期1至3个月，首月无责保底6800，次月起无责底薪7480；2、半年后综合收入普遍在10000~30000之间，上不封顶；3、提供入职后岗位专业技能培训；4、公司按岗位需求配置工作手机，并依据绩效发放奖金；5、如涉及客户实地拜访，提供专车接送支持；6、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监期待优秀的你加入我们的团队！

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张女士

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客户成功对接处理1、配合上级完成客户日常问题的协调与解决2、跟进客户货物订单的执行与进度管理3、维护新老客户关系，负责每月回款进度的跟踪与落实根据客户对发货时效的需求，推荐合适的运输方式：空运或陆运4、空运包含当日达、次日达、隔日达；陆运则按标准陆运时效安排发件。5、依据客户发货需求及对时效的要求，提供相应的运费报价。协助市场经理维护现有客户，参与新客户开发，做好订单全流程跟进工作。薪酬福利：1、首月保底6800元，后续保底7400元，综合薪资8000-12000元/月2、提供入职后岗位相关技能培训3、公司按工作需要配备手机、笔记本电脑，绩效达标者可享奖金激励4、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：员工→经理→高级经理→总监没错，薪资待遇确实具有竞争力，后期收入更具上升空间！我们期待拥有销售经验的你加入团队

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刘女士

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综合薪资6000-15000+，平均收入超1万元，绩效奖金上不封顶！9:00-18:00，周末双休，极少加班，提供带薪培训，加班按1.5-3倍支付薪酬。每月10号准时发薪，大型集团公司，团队氛围融洽，岗位稳定有保障！办公室固定工位，无需外勤，入职即缴纳五险一金！无业绩考核压力，发展空间广阔，享有节日福利、下午茶点及年终奖金。【岗位职责】通过电话方式提醒客户办理相关业务，工作内容简单轻松，节奏舒缓！【任职要求】性别不限，*******，中专或以上学历！

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方女士

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综合薪资6000-15000+，平均月薪过万，绩效提成上不封顶！9:00-18:00，周末双休，基本不加班，提供带薪培训，加班享受1.5-3倍薪酬。每月10号准时发放工资，大型集团公司，团队氛围融洽，岗位稳定有保障！办公室固定岗位，无需外勤，入职即缴纳五险一金！无业绩考核压力，晋升通道畅通，享有节日福利、下午茶及年终奖金。【岗位职责】通过电话协助客户完成相关业务提醒，工作内容简单轻松，节奏舒缓！【任职要求】性别不限，*******，中专或以上学历！

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方女士

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1、岗位职责：以银行合作方身份，通过电话形式联系逾期客户，提醒并协助其完成还款事宜。二、薪资待遇薪酬结构：保底4510元，提成2000-7500元左右，具体依据银行项目而定月综合收入6000-8000+，上不封顶~~每月10号准时发放工资平均提成可达6000-8000，业绩优异者收入无上限提供住宿安排其他福利1、各类补贴：包含高温补贴、差旅补贴等多项补助。2、工龄奖励（每年递增100元），服务年限越长，奖励越高。3、员工入职周年纪念礼品（价值100元—10000元），体现专属关怀。4、节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶歇、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富活动。5、依法缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。6、职业发展路径：所有管理岗位均优先从内部选拔，晋升体系为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。7、年假可按规则折现。三、岗位要求：1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名；2、年龄范围18-40周岁；3、个人征信记录良好。上班时间：早9点至晚6点

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苏女士

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薪资待遇：综合月薪8500-18000元享有年假，晋升通道畅通，团队氛围融洽，如家般温暖任职要求：1.年龄在******之间2.高中及以上学历，能力突出或具备客服经验者可适当放宽学历要求，学历仅为基本门槛，我们更重视实际能力3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力工作内容简单易上手，全程有人带教，无需经验出众，同样可获得高收入节假日带薪休息，发展空间广阔办公环境轻松，遵守国家法定节假日休假制度无业绩考核指标，工作压力小

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方女士

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招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，在家即可开展，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础也可上手）1. 可选择兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间灵活自主安排2. 合作平台正规，公司资质完备，合法合规运营3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验4. 在家在线操作，提供全程指导教学，轻松入门5. 年龄要求18至30周岁兼职每天工作3或4小时，时段自由设定，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入可达6k左右全职每天工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播后支持即时提取，月收入普遍在1.2w左右支持短期、长期及假期兼职，欢迎各类人群参与。本岗位绝不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本加入。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。欢迎咨询尝试，来者不拒！所有收费行为均为诈骗，请勿相信

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周女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31专注债务优化、法律咨询、中小微企业帮扶（月入6至10万），支持兼职参与诚邀有志之士携手发展！【任职资格】（1）渴望增收，追求高效变现，希望实现财务突围的人群（2）欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入，助力实现逆境翻身【工作内容】发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷或小额借贷需求的客户，协助其通过专业方案减轻还款压力，实现延期偿还或部分减免，达成多方受益局面同步提供专业法律咨询服务支持【工作时间】工作灵活自由，无需坐班打卡，可兼职也可全职投入若您有意愿提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同开拓事业新方向！我们专注于法律咨询服务与不良资产处置领域，未来五年将持续推进债务化解服务。当前大量人群面临房产、车辆、信用卡等月供断缴问题，我们可通过合法合规手段帮助其缓解负债压力，实施债务重组。对于存在车贷、房贷、信用卡欠款等情况的个体，可协助降低还款成本，此为当下发展趋势，我们正顺应时势而行。全国约9亿人处于负债状态，在实现个人收益的同时，也能为他人提供切实帮助。主营业务涵盖：1.债务减免：针对银行信用卡、信用贷款、网络贷款等，提供合法减免结清方案2.房产保全延期：最长可实现3年、5年乃至8年无需还贷，房产仍归本人所有，租金收益照常获取3.民事刑事诉讼代理：包括借贷纠纷、交通事故赔偿、工伤维权、婚姻家庭争议，以及重大合同纠纷和刑事案件处理4.酒驾醉驾后驾驶证恢复相关业务办理5.担保责任解除：协助完成银行贷款担保关系的合法剥离6.法人限高永久解除、企业对公账户解封、烂尾楼停供应对、拖车追回、商业债务催收、刑事案件记录封存、虚拟币链上资金损失追偿、私人调查服务公司系全国首家融合财税、法律、金融一体化运作的综合服务平台，目前已在全国设立700余家实体网点。以江浙沪地区为例，已布局超200家门店，位居行业前列。核心优势三大板块：一是债务优化，直面全国超9亿负债人群的实际需求；二是法律服务网络，全国设有一家总所及十三家分所，切实解决群众找律师难、费用高的痛点；三是财税服务，具备会计事务所同等服务能力，业务覆盖全国范围。欢迎咨询了解，期待您的加入！！！！！

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陈先生

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岗位职责：1、通过短信、信函、电话等方式，代表银行向逾期客户发送法务提醒及还款通知；2、协助逾期客户及时、准确完成欠款结清，维护其良好信用记录；3、面向逾期客户普及金融常识及相关法律法规知识，提升客户履约意识；4、客户名单由合作银行统一提供，无需自行开发或拓展客户资源。福利待遇：1、薪资结构：试用期保底4000-4700元，无责底薪3660元＋加班补贴（400-1000元）＋提成＋业绩激励奖金（新员工平均月收入约6K，入职半年以上员工月薪可达8K以上）2、工作时间：上午九点至下午六点3、休假制度：享受法定节假日、年休假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等4、保险公积金：缴纳五险（含工伤、养老、医疗、失业、生育、大病）并提供住房公积金5、日常福利：加班补助、节日礼品、带薪年假、年终双薪、每月生日会、每日下午茶休息15分钟特别福利：1、工龄津贴（每年递增100元）、年假可兑换现金、节日惊喜福利、员工庆生会、每日茶歇、年度海外团建、内部推荐奖金等；2、入职周年纪念奖励，给予专属关怀（价值100元至10000元不等）；3、依据个人业务水平、综合素质及其他综合表现，匹配相应薪酬等级，并提供晋升通道与培训支持，以业绩为核心考核标准，注重职业素养与全面发展，助力实现个人成长；4、所有组长、主管、经理岗位均从内部员工中选拔晋升，晋升机制透明且有保障。职位要求：1、具备高中及以上学历，应届毕业生亦可报名；2、品行端正，诚实守信，勤奋踏实，无违法违纪或不良从业记录；3、普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通说服技巧；4、积极进取，抗压能力强，具备良好的职业道德和团队协作精神，能服从工作安排。工作环境：1、每人配备独立办公电脑，客户资源由公司统一分配，无需外出展业，避免风吹日晒，办公环境恒温舒适（中央空调覆盖，冬暖夏凉）；2、写字楼标准化办公场所，全天室内作业，配备冰箱、微波炉等便利设施；3、团队氛围轻松融洽，员工年龄集中在20-30岁之间，充满活力与朝气，无资源竞争压力，无需迎合他人情绪，专注完成本职工作即可。工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:00，实行朝九晚六工作制

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苏女士

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销售岗位1. 岗位职责a. 维护现有客户关系，拓展新客户资源；b. 定期与合作客户保持沟通，维护长期稳定的合作关系；c. 负责月底客户回款的跟进工作；d. 积极配合并落实公司各项管理制度与要求。2. 任职要求a. 形象良好，年龄在24—32岁之间；b. 不考虑应届生，需具备销售相关工作经验；c. 具备良好的沟通协调及组织能力；d. 熟练使用OFFICE办公软件；e. 工作主动性强，善于总结与分析，能承受一定工作压力。3. 福利待遇a. 享受假期依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益；b. 快速晋升提供完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘；2年内可带领新人，公司重点培养管理潜力；c. 配置手机根据岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴；d. 行政专车外出拜访客户可使用公司行政专车或企业滴滴服务；e. 提供培训提供入职培训、专业导师指导岗位技能、管理人员专项内训；f. 各项补贴g. 每月组织团队建设活动h. 生日当天享受带薪休假无责任底薪7480元，薪资上不封顶；收入稳定增长，6个月以上员工月薪普遍过万

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刘女士

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工资待遇：无责底薪 6800/7400[任职要求]1. 年龄25-34岁，性格开朗，具备良好形象与气质；2. 具备一年以上销售相关经验，具备较强的学习意愿和抗压能力；3. 熟悉常用办公软件操作；4. 全日制大专或以上学历。[岗位职责]1. 配合销售经理进行老客户的维护，建立并保持长期稳定的客户关系；2. 利用公司提供的客户资源，积极拓展新客户群体；3. 实时跟进货物动态，妥善处理客户来电反馈的异常情况；4. 负责系统操作、客户关系维护及经营数据分析，月底跟进客户回款进度。[福利待遇]1. 假期保障：依法享受法定节假日，以及带薪年假、婚假等各类假期；2. 晋升机制：拥有完善的晋升体系，晋升路径为：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；3. 手机配置：根据岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴；4. 出行支持：外出拜访客户可使用公司提供的行政专车及专职司机；5. 培训支持：提供入职培训、专业导师指导岗位技能提升，以及管理类内部培训；入职培训期间安排免费住宿；6. 入职即享无责底薪，首月6800元，次月7400元，平均月薪6个月以上达10K+，工作满1年超12K+，满2年可达15K+

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综合薪资：6000-12000元/月，平均工资7K以上，绩效提成上不封顶！9：00-18：00，入职缴纳五险，法定节假日正常休息【岗位职责】通过电话协助客户完成业务办理，非销售类岗位，工作轻松无压力【任职要求】男女不限，中专及以上学历，普通话流利，具备基本沟通能力即可【福利待遇】五险一金、下午茶点、定期团建、生日会、年会活动、节日礼品、激励奖金年终奖、底薪加提成、工龄奖

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方女士

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职位描述试用期保底3660+提成，月均收入在8k-16k。入职即享五险一金、年底十三薪、节假日福利等【岗位职责】：1、通过电话、短信等形式与借款人取得联系，以专业且合规的方式进行逾期账款回收，协助维护客户信用记录。2、识别客户逾期原因，分类逾期情形，评估风险等级，并据此制定有效催收方案，确保任务达成。3、完整记录沟通信息，具备良好的归纳能力，能够提炼催收过程中的经验与不足，定期反馈工作进度。4、完成设定的工作目标及上级交办的其他相关事务。【任职要求】：1、年龄20-40岁，高中及以上学历。2、表达清晰，具备与各类人群顺畅交流的能力，拥有基础沟通技巧、谈判意识及应变处理能力。3、个人征信良好，无不良逾期记录。【福利待遇】：1、公司统一缴纳五险一金2、带薪休假：涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、工作满一年起享受工龄工资（每年递增100元）；4、提供带薪岗前培训：包含新员工培训、进阶提升培训等多种学习发展机会；5、丰富员工活动：如部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等。【完善的职业晋升通道】：管理层路径：专员—组长—主管—经理—城市经理业务发展线：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转型路径：业务专员—职能部门岗位工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，午间休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

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综合薪资：6000-12000元/月，平均工资7K以上，绩效提成上不封顶！9:00-18:00，入职缴纳五险，法定节假日正常休息【岗位职责】通过电话协助客户完成业务办理，非销售类岗位，工作氛围轻松，无业绩压力。【任职要求】性别不限，中专及以上学历，普通话标准，具备基本沟通表达能力即可。【福利待遇】五险一金、下午茶点、定期组织团建活动、生日会、年度晚会、节日礼品发放、激励奖金。年终奖底薪+提成工龄奖励

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1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作；2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品推介，提升品牌影响力及客户转化效果；3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档；4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制各类风险事件；5、对所负责客户进行电话沟通，并按流程配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务；6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求；7、完成上级安排的其他相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先；2、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可；3、具备较强的市场开拓能力、责任意识及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好；4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。说明：本岗位采用第三方外包用工方式。

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岗位职责：1、代表银行通过短信、信函、电话等方式向逾期客户发送法律通知及还款提醒；2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录；3、面向逾期用户普及金融常识及相关法律法规知识；4、客户资源由银行统一提供，无需自行开发或外出拓展客户。福利待遇：1、薪资结构：试用期保底4000-4700元，无责底薪3660元＋加班补贴（400-1000元）＋提成＋业绩奖金（新员工平均月薪约6K，半年以上员工月薪可达8K以上）；2、工作时段：上午九点至下午六点；3、休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节探亲假期等；4、保险保障：缴纳五险（含工伤、养老、医疗、失业、生育、大病）并额外提供住房公积金；5、员工福利：包含加班补助、节日礼品、带薪年假、年终双薪、每月生日会、每日下午茶休息15分钟；特别福利：1、工龄津贴（每年递增100元）、年假可兑换现金、节日惊喜福利、员工生日庆祝、每日茶歇时间、年度海外团建旅游、内部推荐奖金等；2、设立员工入职周年纪念奖励，给予个性化关怀（价值100元至10000元不等）；3、依据个人业务水平、综合素养及其他考核维度，匹配相应薪酬与晋升通道，注重业绩表现，同时关注职业品德与全面发展，助力实现个人价值；4、所有组长、主管、经理岗位均从内部员工中选拔晋升，晋升机制透明且有保障。职位要求：1、具备高中及以上学历，应届毕业生亦可报名；2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无任何不良信用或违法记录；3、普通话标准流利，具备良好的沟通表达与说服能力；4、积极进取，抗压能力强，具备优良的职业操守和团队协作意识，服从工作安排。工作环境：1、每位员工配备独立办公电脑，客户资料由公司统一分配，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公环境恒温舒适（中央空调覆盖，冬暖夏凉）；2、写字楼标准化办公场所，全天室内作业，配备冰箱、微波炉等便利设施；3、团队氛围轻松融洽，员工年龄集中在20-30岁之间，充满活力与朝气，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可。工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:00，实行朝九晚六工作制

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苏女士

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我们薪资待遇：保底4500+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万以上上不封顶~~每月10号准时发放工资。一：岗位职责：1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知；2、协助逾期客户按时、准确结清欠款，帮助维护其良好信用记录；3、向逾期客户普及基础金融知识及相关法律法规；（客户资源由合作银行统一提供，无需自行开发客户）；二：职位要求：1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专），欢迎应届毕业生，不接受暑期临时工及兼职人员；年龄要求：18-40岁；2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期情况；3、普通话标准流畅，具备良好的表达与沟通能力，有销售或客服经验者优先考虑；4、积极进取，能承受一定工作压力，具备职业道德和团队协作意识，服从工作安排；三：福利待遇：1、工龄奖励（每月递增100元，按月发放）、节假日惊喜福利、每日下午茶歇、年度海外旅游、内部推荐奖金等；2、员工入职周年纪念礼遇，专属关怀回馈（价值100元—10000元不等）；3、无经验者可享受带薪岗前培训，根据业务水平、综合素质等多维度评估，提供匹配的薪酬体系及晋升发展通道，重视员工品德培养与全面发展，助力实现个人价值；4、所有管理岗位如组长、主管、经理均从内部员工中选拔晋升，晋升机制公开透明；工作环境：5、每人配备独立办公电脑，客户资料由公司统一提供，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，全程室内办公；6、高端写字楼办公场地，全天候中央空调覆盖（冬暖夏凉），配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施；7、办公氛围轻松融洽，团队成员主要集中在20-30岁，年轻有活力，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可；职业发展路径：专员→组长→主管→经理（管理层全部来自内部晋升）；福利保障：五险一金、带薪年休假、节日礼品、员工生日会、每月团建经费、下午茶点、国内外旅游机会；培训支持：新员工入职培训、沟通话术训练、资深员工一对一指导、定期经验分享会；工作时间：周一至周五09:00-18:00；社保政策：入职即办理社会保险，当月15日前入职，当月参保；当月15日（含）后入职，次月参保。

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苏女士

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薪资待遇：综合工资8500-18000，享有年假，晋升通道畅通，工作氛围温馨如家任职要求：1.******之间2.高中及以上学历，能力突出或具备客服经验者可适当放宽学历要求，学历仅为基本门槛，我们更重视实际能力3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力工作内容简单轻松，无需经验，专人带教，无需特别优秀也能获得高收入节假日带薪休息，享有完善的晋升机制工作环境舒适，团队氛围融洽依法享受国家法定节假日，无业绩考核压力，工作轻松自在

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方女士

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工作内容：公司主要业务是催收银行信用卡业务，通过电话途径对逾期用户进行催收提醒，让逾期客户及时还款。客户资源公司提供。代表银行主要有：招商银行；广发银行，浦发银行，广州银行等。福利待遇：1、无责保底4360-4660，基础无责3660＋加班补贴（700-1000)＋提成（2-8%），月收入6000-8000+，上不封顶~~10号发工资。2.工作时间：朝九晚六3、假期：法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等4、保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育、大病）附加住房公积金特别福利：1、工龄奖（逐年递增100元）、年假可折算现金、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等；2、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100元﹣-10000元）;3、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评，提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会，以业绩为导向，关注员工德育以及综合发展，能实现员工个人价值；4、所有的组长、主管、经理，都是内部员工提升，晋升有保障。工作环境：1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）;2、公司提供写字楼办公环境，全天室内办公，公司提供冰箱、微波炉；3、工作氛围很舒适，员工大都在20-30岁之间，有朝气有活力，不存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。工作时间：9:00-18:00，午休时间：12:00-13:00工作时间：朝九晚六

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苏女士

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公司介绍：我公司是饿了么美团站外流量服务商，负责联盟站外cps的推广岗位要求：目前从事品牌餐饮外卖运营，或拥有全国外卖品牌资源，只需有门店资源即可实现变现工作内容：1、参与饿了么、美团站外流量活动整合饿了么、美团平台外部优质流量，助力订单提升门店无需充值，通过后台直接报名参与，由运营完成分佣流程2、橱窗挂码、红包码投放3元/粉，每周一统一结算3、在外卖订单中放置好评卡0.4元/粉，费用包含返现、快递费及卡片制作费，均由我方承担每周一进行结算

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赵先生

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【任职要求】1.******，性格开朗，形象良好；2.具备一年以上销售工作经验，能吃苦耐劳，具备较强的学习意愿，可接受加班安排；3.熟练掌握常用办公软件操作；4.大专及以上学历。【岗位职责】1.配合销售经理完成老客户的日常维护，建立并保持长期稳定的客户关系；2.利用公司提供的客户资源，积极拓展新客户群体；3.实时跟进货物动态，及时处理客户来电反馈的异常情况；4.负责系统操作、客户关系维护及经营数据分析等工作，按时完成月度客户回款跟进。【福利待遇】1.假期保障：依法享受法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期；2.晋升机制：拥有完善的晋升体系，发展路径为：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；3.手机配备：根据岗位需求配置工作手机，并提供话费补贴；4.专车支持：外出拜访客户时提供行政专车及专职司机；5.培训支持：提供入职培训、专业导师指导岗位技能提升及管理类内部培训，入职培训期间安排免费住宿；6.入职即享无责任底薪，首月6900元，次月7500元，平均月薪6个月以上达8K+，1年以上10K+，2年以上15K+，以业绩为导向，助力实现购车购房目标，欢迎加入共谋发展~

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潘先生

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1、负责公司产品在所在地区的推广、宣传及销售工作；2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣导，提升产品认知度及客户转化效果；3、依据公司各产品的风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档；4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件；5、对所负责客户进行电话沟通，按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务；6、保持与签约客户的持续互动，及时了解并响应客户需求；7、完成上级安排的其他相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先；2、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可；3、具备良好的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性佳；4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。说明：本岗位采用第三方外包用工形式。

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张女士

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