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职责描述：1、负责管辖区域内门店商品的配发、调拨及退换货流程的统筹管理；2、开展所辖区域的库存、销售及促销活动的数据分析，制定对应优化策略，协同推动区域销售目标达成；3、监控商品结构与销售表现，识别畅销款与滞销款，及时响应市场反馈，精准把握消费需求；4、围绕重要节日及大型促销节点，制定货品组织与调配方案，提升销售转化效率；5、根据需要进行门店巡查，并完成上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1、了解零售终端运营机制，掌握商品计划与调配流程，熟悉商品采购及运营管理环节（如需求预测、订单执行、货品分配等）；2、具备良好的数据敏感度，逻辑清晰，拥有较强的数据分析能力和决策判断力，擅长统筹规划；3、具备一定的项目管理思维，能参与上新计划制定、新品进度跟踪及大型活动备货协调；4、具备良好的沟通协调能力、组织能力以及突发事件应对处理能力；5、熟练操作电脑及常用Office办公软件；6、具备1-3年相关岗位工作经验。工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定休假

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公司成立于2006年，已布局全国发展战略，深耕上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都等一线城市的商铺租赁及美食城项目招商，现因业务扩展需要，大力培养未来管理人才。一.工作内容：线上：通过电话或微信与客户交流，深入了解客户需求，并为其匹配合适的产品方案（客户资源由公司统一提供，均为有明确合作意向的客户）线下：邀约客户面对面沟通，推进合作并完成签约流程二.薪资待遇：1.方案1：6000底薪+提供住宿+10%-40%业绩提成，平均提成比例达40%+20%利润分红，现金分红区间1000-20000元+部门多重奖励/奖金+家庭日休假/团队建设/聚餐活动+员工生日福利/生日蛋糕，多数员工月收入稳定过万2.公司欢迎无经验者、退伍军人、应届毕业生加入，重点培养成长；有销售背景者上手更快3.公司平等分配资源，新老员工享有同等支持，不设资源分级制度4.晋升机制完善，每月开放一次晋升通道，业绩与价值观双达标即可晋升，短期内成长为经理岗位完全可实现三.诚邀加入：1.年龄18-33周岁；热爱销售行业，愿意主动学习，学历不限2.当前经济压力较大，急需收入改善生活，用于结婚、购房购车，追求财务自由者优先3.渴望快速提升收入水平，期望用两年时间实现普通人二十年财富积累目标4.喜欢与人互动，热衷沟通，勇于接受挑战，有强烈自我提升意愿5.不限经验，但需态度端正，执行力强，责任心强，踏实肯干

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（4500+完成2万业绩可额外获得1500）=6000+10%-40%提成+奖金/奖品，新人综合月薪9000~15000，转正后另享20%分红，现金分红1000-20000不等福利待遇：带薪年假、春节假期（15天起）、节日礼物、生日礼物、定期团建、不定时奖励奖金等，入职即享商业保险；关爱基金：在职员工本人及配偶、子女、父母、公婆、岳父母，如遇重大疾病、意外事故或自然灾害等情况，可向公司关爱基金申请援助。培训体系：完善的成长支持机制岗前培训：新员工入职由资深人员一对一带领并带薪培训；精英班：每周为储备管理人才开展专项培训；弟子班：每周组织见习店长参加系统化课程；将帅营：每周面向正式店长进行高阶管理培训。客户资源：公司拥有自主开发的APP与PC端平台，意向客户资源可通过系统自主筛选获取。岗位要求：18-32周岁，热爱销售工作，具备学习意愿；敢于接受挑战，注重个人能力提升；执行力强，目标明确，能承受工作压力，吃苦耐劳

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公司成立于2006年，已布局全国战略，在上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都、武汉等一线城市深耕商铺租赁与美食城项目招商，现因业务拓展需要，储备并培养更多未来管理人才。薪资待遇：1.方案一：6000元底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成达40%+20%分红，现金分红1000-20000元+分部各类奖品/奖金+家庭日休息/团建聚餐+员工生日福利及生日蛋糕，综合月薪普遍过万。2.公司欢迎无经验者、退伍军人、应届毕业生加入，重点培养，有销售背景者上手更快。3.公司无门槛提供客户资源，新老员工资源平等共享，不设资源分配制度。4.对于异地入职者可安排住宿。5.工作时间灵活，提成高、分红高，收入空间大。6.晋升机制完善，每月一次晋升评审，业绩与价值观双达标即可晋升，数月内成长为经理是常态。其他福利：·每年组织两次团队旅游·享受带薪年假（不含春节假期）·春节放假约20天·每月设有家庭日聚餐·配备商业保险·员工生日赠送蛋糕同联诚邀您的加入：1、年龄18-32周岁；热爱销售行业，愿意学习成长，学历不限；2、当前经济压力较大，急需增加收入，用于结婚、购房购车或追求财务自由者优先；3、期望短期内大幅提升收入，用两年实现长期财富积累目标者；4、喜欢与人交流，积极主动，敢于挑战自我，渴望提升个人综合能力；5、经验不限，但需态度端正，执行力强，责任心强，能力次之。工作职责：1、通过网络发布信息、电话沟通、微信联系及实地带看等方式，对接客户，挖掘并了解客户需求，提供专业的商场商铺租赁咨询服务。2、根据客户具体需求匹配合适铺位，陪同客户实地考察，并进行项目讲解与答疑。3、推动意向客户达成合作，协助租赁双方顺利签约。4、持续做好售后跟进，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。

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火热招聘中...【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都…新一线城市】总有一个城市能绽放您的才华！①：新人保底薪资6000元/月（4500元无责底薪+1500元绩效奖金）②：净提成10%-40%+20%开单分红，月收入5000-30000元③：公司80%员工月入15000元以上，表现优异者月入可达10万元+，只要您愿意拼搏，我们全力支持培养！④：晋升机制：每月一次公开透明的晋升评审，价值观匹配且业绩达标即可持续晋升，成长无上限！⑤：合伙人计划：入职后全程指导业务技能，重点向管理方向发展，晋升至管理层可享股权分红，年收入50万+，上不封顶！⑥：带薪岗前培训，公司承担高额推广成本，提供全方位业务支持⑦：配备高额度商业保险⑧：春节假期超15天，工作模式灵活，无需长期坐班，主要外出与客户沟通洽谈工作内容：品牌选址相关工作线上：通过企业自有平台掌握客户需求，精准匹配并推荐合适资源线下：邀约客户面对面交流，推动合作达成，完成签约流程福利待遇：除无责底薪、绩效奖金、住宿补贴、话费补贴外，转正后享20%开单现金分红及10%-40%提成；公司每月发放两次工资，每年组织一次团队旅游，举办三次季度表彰大会和一次年度盛典；每月安排2-3次团队家庭日活动；每位员工生日赠送蛋糕与礼品，日常设有开单奖、带看奖、获客奖、数据贡献奖等多项即时奖励，每日发放。晋升、提成、分红、奖励机制公开透明。机灵+努力：月入1万元以上机灵+努力+态度好：月入2万元以上机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万元以上机灵+努力+态度好+有事业心+格局高：月入4万元以上机灵+努力+态度好+有事业心+格局高+主动积极热爱工作：月入5万元以上任职要求：①年龄18-30岁，性别不限②不限经验与学历，热爱销售岗位，对现状不甘于平庸，三观端正，敢于奋斗，吃苦耐劳只要态度积极肯付出，即可享受免费带薪系统培训！诚邀有梦想、有干劲的您加入团队

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公司提供住宿！不住宿每月发放1000元住房补贴！我们的优势：1.新入职员工平均月薪达15000元以上，收入上不封顶2.不要求相关经验，新人入职即享系统化培训，全程陪伴职业发展3.零经验也可加入，拥有完善培训体系，店长一对一辅导新人初期缺乏资源无需担忧，公司统一提供客户资源支持。业绩起步阶段给予充分成长时间，入职首月享受带薪培训，在学习中逐步积累资源。为保障新人留存，公司资源优先向新人倾斜，老员工成交后需将部分业绩计入协助新人。师傅全程带教，前期作业由师傅或资深员工陪同完成。每月组织团队建设活动，大区定期开展户外拓展，法定节假日发放礼品与福利，工作氛围轻松愉快，边成长边赚钱！工作时间灵活弹性，有客户需看铺时外出带看，无客户时在门店熟悉房源信息、拜访房东沟通需求、通过微信维护客户关系、精准匹配房源，时间安排自主性强。入职一年左右，年薪普遍可达20-30万元，具体收入视个人努力程度而定。你需要负责：1、主动学习并参与公司培训，持续提升专业能力与业务水平；2、查阅公司商铺资料与客户资源，完成房源与客户需求的高效匹配及预约带看；3、与客户保持沟通，安排看房、上门拜访、洽谈细节、参与谈判，推动业务成交；4、参与线下商务谈判，完成从带看到签约的全流程，期间由导师一对一指导。我们期待你的加入：1、年龄18-*****：热爱销售行业，愿意投入学习，学历、经验不限2、喜欢销售这份充满挑战又富有成就感的工作，乐于与人交流，勇于突破自我3、具备较强的学习能力与自律意识，追求个人综合能力提升4、性格坚韧，有强烈的致富目标，保持积极向上的心态5、欢迎应届毕业生、退伍军人报名，优先考虑注：本公司直招，不收取任何费用如对本岗位感兴趣，欢迎随时联系沟通，可先预约面试，面试通过即可办理入职手续，期待你的加入！

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（4500+完成2万业绩多拿1500）=6000+10%-40%提成+奖金/奖品，新人综合月薪9000~15000，转正额外享有20%分红，现金分红1000-20000不等福利待遇：带薪年假、春节假期（15天起）、节日礼品、生日礼品、定期团建活动、不定期发放奖励奖金等，入职即享商业保险保障；关爱基金：在职员工本人及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，如遇重大疾病、意外事故或自然灾害等情况，可向公司关爱基金会申请援助。培训体系：完善的成长支持机制1.岗前培训：新员工入职后由资深员工作一对一带薪指导；2.精英班：每周组织一次针对储备干部的专项培训；3.弟子班：每周开展一次面向见习店长的系统培训；4.将帅营：每周为正式店长提供进阶管理培训。客户资源：公司拥有自主研发的APP与PC端平台，意向客户资源可通过系统自主筛选获取。岗位要求：1.年龄18-32周岁，热爱销售工作，具备学习意愿；2.勇于接受挑战，注重个人能力提升；3.执行力强，目标明确，渴望高收入，抗压能力强，能适应高强度工作。

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公司成立2006年，已发展全国战略，从事上海，杭州，深圳，广州，北京，南京，成都，武汉等一线城市商铺租赁和美食城项目招商，需培养更多未来管理层。薪资待遇：1.方案1：6000底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休息/团建/聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，平均月薪都是过万的。2.公司接受无经验小白，退伍军人，应届生。并且重点培养，有销售经验的能上手更快哦！3.公司无条件提供资源，并且老员工和新员工的是一样的，不存在分配制4.距离远的可提供住宿5.上班自由，高提成高分红6.晋升空间大，每月可有一次公平公正公开的晋升机会，业绩达标价值观达标，方可晋升。几个月内晋升为经理完全没毛病。其他福利：：每年2次旅游：带薪年假（不包含春节）：春节假20天左右：每月家庭日聚餐：商业保险：员工生日蛋糕同联诚邀加入：1、18-32周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限；2、缺钱，急缺钱，需要挣钱结婚的，买房买车，希望实现财务自由者。3、希望快速急剧增加收入，用两年时间，完成20年的财富积累者。4、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力；5、经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第工作职责：1：主要以网络发布、电话、微信，带看的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的商场商铺租赁咨询服务。2：根据客户需求推荐合适商铺，陪同客户实地了解商铺和介绍沟通。3：为符合意向的客户达成租赁双方关系，达成一致后双方签订商铺租赁合同。4：为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

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火热招聘中...【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都新一线城市】总有一个城市能实现您的职业理想！①：新人保底薪资6000元/月（4500元无责底薪 + 1500元绩效奖励）②：净提成区间10%-40%，叠加20%开单分红，月入5000-30000元③：公司80%员工月收入达15000元以上，表现优异者月入可达10万元+，只要您愿意加入，踏实肯干，我们全力支持成长！④：晋升机制：每月一次公开透明的晋升评定，价值观契合、业绩达标即可持续晋升，发展空间无上限！⑤：合伙人计划：入职后系统传授业务技能，重点向管理方向培养，晋升至管理层后可享股权分红，年收入50万起，上不封顶。⑥：带薪岗前培训，公司承担高额推广成本，提供全方位业务支持⑦：配备高额商业保险⑧：春节享受15天以上假期，工作灵活自由，无需长期坐班，主要外出与客户沟通洽谈工作内容：品牌选址相关工作线上：借助公司数字化平台掌握客户需求，精准匹配推荐资源线下：邀约客户面对面交流，推动合作达成，完成签约流程福利待遇：除无责底薪、绩效奖金、住宿补贴、话费补贴外，转正后还可享20%开单现金分红及10%-40%业绩提成；公司每月两次发薪，每年组织一次集体旅游，举办三次季度表彰大会，一次年度盛典；每月安排2-3次团队家庭日活动；每位员工生日当天赠送蛋糕与礼物；日常设有开单奖、带看奖、获客奖、数据贡献奖等多项激励，每日兑现。晋升、奖励、提成、分红全程公开透明。聪明+勤奋：月薪1万元以上聪明+勤奋+态度积极：月薪2万元以上聪明+勤奋+态度积极+有事业追求：月薪3万元以上聪明+勤奋+态度积极+有事业追求+格局开阔：月薪4万元以上聪明+勤奋+态度积极+有事业追求+格局开阔+主动投入工作：月薪5万元以上任职要求：① 年龄18-30岁，性别不限② 不限经验与学历，热爱销售行业，对当前生活状态有更高期待，三观端正，敢于拼搏，吃苦耐劳只要态度积极、愿意付出，即可享受免费带薪培训！诚邀有梦想的您加入我们！

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火热招聘中...【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都……新一线城市】总有一个城市让您绽放光彩！①：新人保底薪资6000元/月（4500元无责底薪+1500元绩效奖金）②：净提成10%-40%+20%开单分红，月收入5000-30000元③：公司80%员工月入15000以上，表现优异者月收入可达10万+，只要您愿意拼，我们全力支持培养！④：晋升机制：每月一次公开透明晋升机会，价值观契合、业绩达标即可持续晋升，发展空间无限！⑤：合伙人计划：入职后系统传授业务技能，重点向管理方向发展，晋升至管理层可享股权激励，年收入50万起，上不封顶！⑥：带薪岗前培训，公司承担高额推广成本，提供全方位业务资源支持⑦：配备高额商业保险⑧：春节假期15天起，工作灵活自由，无需长期坐班，主要外出与客户沟通洽谈工作内容：品牌选址相关工作线上：通过企业平台掌握客户需求，精准匹配并推荐合适资源线下：邀约客户面对面交流，推动成交并完成合同签署福利待遇：除无责底薪、绩效奖金外，还提供住宿补贴、话费补贴；转正后享受20%开单现金分红及10%-40%提成。公司每月两次发薪，每年组织一次团队旅游，举办三次季度表彰大会和一次年度盛典。每月安排2-3次家庭日活动，每位员工生日赠送蛋糕与礼物，日常设有开单奖、带看奖、获客奖、数据贡献奖等多重即时奖励，每日发放。晋升、提成、分红、奖励机制公开公平公正。具备以下特质，收入可观：机灵+努力：月入1万元以上机灵+努力+态度佳：月入2万元以上机灵+努力+态度佳+有事业心：月入3万元以上机灵+努力+态度佳+有事业心+格局高：月入4万元以上机灵+努力+态度佳+有事业心+格局高+主动积极热爱工作：月入5万元以上任职要求：①年龄18-30岁，性别不限②不限经验与学历，热爱销售行业，对现状不甘平凡，三观端正，敢于奋斗，能吃苦耐劳只要态度积极、愿意付出，即可享受免费带薪系统培训！诚邀有梦想、敢拼搏的您加入我们！

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公司成立于2006年，已布局全国发展战略，业务覆盖上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都、武汉等一线城市的商铺租赁及美食城项目招商，现因发展需要，持续储备和培养未来管理人才。薪资待遇：1.3700元底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成比例达40%+20%分红，现金分红区间1000-20000元+部门多样奖品/奖金+家庭日休息+团建活动+聚餐福利+员工生日福利（含生日蛋糕），综合月收入普遍过万。2.公司欢迎无经验新人、退伍军人、应届毕业生加入，重点培养，有销售背景者上手更快！3.公司无门槛提供客户资源，新老员工资源权限一致，不设资源分配机制。4.对于异地求职者可安排住宿5.工作时间灵活，提成高、分红高6.晋升通道畅通，每月一次晋升评审机会，业绩与价值观双达标即可晋升，短期内成长为经理完全有可能。其他福利：-每年组织两次集体旅游-享受带薪年假（不含春节假期）-春节长假约20天-每月设有家庭日聚餐-配备商业保险-员工生日赠送蛋糕诚邀加入我们：1、年龄18-33周岁；热爱销售行业，愿意学习成长，学历不限；2、当前经济压力较大，急需增加收入，为结婚、购房购车或实现财务自由而奋斗者优先；3、期望在两年内实现跨越式收入增长，完成长期财富积累目标者；4、喜爱沟通交流，敢于接受挑战，渴望提升个人综合能力；5、经验不限，但需态度端正，踏实肯干，执行力强，责任心强，能力可后期培养。工作职责：1.通过网络发布信息、电话沟通、微信联系及实地带看等方式，对接客户，挖掘并了解其租赁需求，提供专业的商场商铺租赁咨询服务。2.根据客户具体需求匹配合适铺位，陪同客户实地考察，并进行详细讲解与沟通。3.推动意向客户达成租赁合作，协助双方确认条款并签订商铺租赁合同。4.提供后续服务支持，维护客户关系，提升客户满意度与长期合作可能性。

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该岗位双休。岗位职责：1、依据景观工程项目需求，完成方案设计图纸的绘制工作；2、参与方案设计概念与构思的讨论，并提出合理化建议；3、独立或协作完成景观工程方案设计，包括总平面图、各类分析图、节点效果图及专项设计，并能指导或配合完成效果图制作；4、独立或协作开展方案设计相关资料的收集、整理与归档；5、参与方案设计成果的汇报与讲解工作；6、参与方案阶段其他相关配合事务。岗位要求：1、相关专业大专及以上学历者优先考虑；2、具备两年以上景观设计工作经验，具有一定的方案创作能力及汇报经验者优先；3、品行良好，待人真诚，谦和友善；思维敏捷，眼界宽广，富有创意与想象力，具备较强的空间判断与尺度把控能力；责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具备一定审美素养；4、熟悉园林绿化类景观项目的设计规范与技术标准；5、了解景观工程施工常用材料、材料应用标准及相关行业规定；6、熟练操作3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP/SKETCHUP等设计软件。福利待遇：1、缴纳五险；2、享有节日福利；3、年底根据公司年度经营情况发放年终奖金。

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岗位职责1.负责整合营销方案的创意构思与呈现，深入挖掘用户洞察并输出优质创意内容；2.主导趣味性内容创作、品牌活动设计及话题策划，主要传播渠道为互联网媒体平台；3.全程跟进传播项目的策划撰写、提案汇报及落地执行，统筹传播各环节，对最终传播成效负责；4.负责团队管理与内部工作协调，合理分配任务，注重结果导向与目标达成；岗位要求：1.具备3年以上广告或公关公司客户服务经验，熟悉线上活动项目运作，有完整全案策划与执行经历；2.拥有扎实的文字表达能力与出色创意水平，可独立完成品牌营销方案撰写；3.网络敏感度高，思维活跃，文字功底强，具备优秀的项目执行力；4.熟悉抖音、B站、小红书、知乎等主流社交平台，了解最新传播趋势与玩法；5.知识面广泛，具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新领域信息；福利：周末双休上班时间9:00-12:0013:30-18:30国家规定的法定节假日休息公司每月不定期组织下午茶与团队聚餐

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曾女士

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初级法务经理或高级法务经理岗位都可应聘【岗位职责】1.根据特定客户行业特点，制定法务服务方案；2.负责客户的日常法律咨询，起草、审改、审核各类合同、法律文件等；3.服务领域包含劳动人事、合同合规、债权债务、公司治理、知识产权等方向；【任职要求】1.通过国家司法考试者优先；2.法律相关专业本科以上学历且相关工作经验1年或2年以上；3.具备良好的法律职业素养、学习能力强，致力于从事非诉服务；4.具备良好的沟通协调能力和细心敏锐的洞察力，有服务意识和较强逻辑思维能力；5.思维开放，具备创新精神、有创业心态，勇于尝试法律互联网的开拓创新。上班时间：9：30-12：00，14：00-18：30双休五险一金面试流程：两轮线下面试，中间有笔试可以自己安排时间做工作地址：深圳市福田区天安数码城创新科技广场二期西座607室联系人：魏女士（微信同号）

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魏女士

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岗位职责：1、围绕微信群用户需求，独立策划多样化的互动活动内容，及时响应热点事件，增强平台用户粘性与口碑；2、负责社群日常运营管理，维持群内良好交流氛围，妥善处理突发情况及用户意见；3、深入洞察用户行为与需求，设计并优化运营机制，提升社群活跃度与用户留存；4、基于微信数据进行分析，结合用户反馈动态调整内容发布策略，推动用户增长与互动提升；5、按时高效完成上级主管安排的各类社群运营任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、性格开朗，工作认真踏实，具备较强的责任意识与耐心；3、具备基础互联网知识，对社交媒体运作有一定认知；4、思路清晰，理解力强，富有团队协作精神，责任心强，充满创意与热情；5、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，能快速适应新环境；6、有中老年相关行业经验者优先，如旅游、康养、老年社区运营或社群维护背景；7、具备私域流量实操经验，熟悉运营流程及话术体系者优先。

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曾女士

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职责描述：1、负责所管辖区域店铺货品的配发、调拨、退换货处理的管理工作；2、负责所管辖区域的库存分析、销售分析、促销活动分析，并做相应的解决方案，配合区域销售；3、负责所管辖区域的商品结构及商品销售情况；分析排查畅销和滞销款，能够及时反馈和把握市场需求；4、针对重大节庆和大型促销活动，进行货品组织和调配方案，有效促进销售；5、不定期巡店，完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、熟悉零售终端运作模式，熟悉商品计划和调配，熟练掌握商品采买、商品运营管理（如需求计划、订单跟进、货品分配等）2、对数字敏感，思维敏捷，具有较强的数据分析与判断力，优秀的规划力；3、有一定的项目管理意识（上货计划的规划、新品跟踪、大活动筹备货等）；4、有较强的对外沟通、组织、协调和处理危机事物的能力；5、能够熟练运用电脑及office办公软件。6、要有相关的女装商品管理的工作经验1-3年。同行业经验为最基础判断，暂不接受跨行业商品人员。工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定休息

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你的工作是这样的：1.负责公司新媒体平台的内容运营，涵盖抖音、微信公众号、小红书等渠道的文案撰写与内容整理；2.配合项目负责人完成方案策划中的创意构思与文字编辑，确保任务高效执行；3.能够独立完成各类新媒体稿件的创作与输出；4.持续追踪行业资讯、社会热点及流行趋势，快速将热门话题融入内容创作，增强传播力与互动性。我们对你的期望：1.具备扎实的文字功底，拥有1-3年及以上新媒体领域工作经验者优先；2.对新兴事物和潮流趋势保持高度敏感，具备主动学习意识，能迅速捕捉网络热点，思维灵活且富有创意；3.具有良好的职业操守，具备团队协作精神，沟通能力强；工作时间：周一到周五9:00-18:30（午休1.5小时），双休，享受国家法定节假日。公司团队年轻化，氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人。

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工作职责：1、深入把握客户需求，参与项目策略研讨，制定项目执行方向，独立输出策划方案，并主导比稿提案相关工作。2、结合客户品牌长期发展规划，开展品牌诊断与竞品研究，制定契合其发展节奏的品牌年度及阶段传播策略（融合社交媒体及其他多元化传播渠道）。3、主导客户品牌的整体策划工作，统筹完成品牌定位、策略规划、创意构思、品牌价值提炼及品牌形象建设等核心内容。4、围绕公司所处行业与产业链展开市场调研，系统收集并整理行业动态与数据信息，为品牌及产品策略提供决策支持；5、协调策划团队与其他职能部门的协作推进，具备优秀的团队管理能力与内部培训指导经验；任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上数字营销或广告机构策划岗位工作经验；2、逻辑清晰，富有创意思维，文字表达能力强，知识储备广泛，具备良好的沟通协调与团队合作意识；3、熟悉品牌传播策略与内容运营模式，掌握国内外品牌管理体系、品牌运作机制及相关市场发展趋势；4、有金融类客户在整合营销服务中的实战经验者优先考虑；如您能力突出，薪资可突破上述范围上班时间9：00～18：30（午休1.5H），周末双休，按法定节假日放假

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