为你推荐北京东城区王府井步行街101附近区域的职位信息
地推业务员
1.2-2万元/月北京各区招聘地推人员,工作稳定且订单充足,现急需大兴、顺义、海淀、西城、昌平、通州、房山等地人员加入,尤其紧缺大兴、顺义区域人力。工作内容1、在指定区域开展线下推广活动,开发和积累个人客户资源2、通过面对面沟通或陌生拜访,宣传公司产品与服务3、持续维护客户关系,保障服务质量,提高客户满意度4、有蛋糕、外卖、团购、APP拉新等相关经验者优先考虑任职要求:1、热爱销售工作,具备挑战高收入的意愿2、拥有较强的表达能力和人际沟通能力3、能独立开展工作,同时具备良好的团队协作意识4、收入与业绩挂钩,多劳多得,全职人员日收入不低于500元工资日结!日结!日结!5、具备地面推广经验者优先录用,曾从事蛋糕店、外卖、团购类地推工作者可直接对接6、另招电话销售人员若干,线上开发客户,薪资结构为底薪+提成(提成为利润的10%)有地推背景且可接受外派出差者优先,全国范围内欢迎全职或兼职加入,目前北京、深圳、广州、苏州、杭州、南京、成都、武汉、郑州、大连、西安、合肥、南昌、贵阳、青岛、济南、沈阳、长春、哈尔滨、昆明等多个城市均有岗位需求
北京·东城区

北京点美好生活商...招聘商场运营管理
8000-13000元/月北京王府井商业街综合型商场租户协调(商业TC)我们是谁?我们是一家坐落于北京王府井商业街的综合型商场,地理位置优越,客流量庞大,致力于为消费者打造集购物、餐饮、娱乐于一体的高品质消费体验。因业务拓展需求,现诚邀营运经理加入我们的团队!你将负责:一、租户进场管理1、建立并优化租户入场流程与管理制度,统筹租户与商场各环节对接,保障入驻工作高效推进。2、主持施工前协调会议,明确铺位交付时间及装修施工排期。二、装修设计与现场协调1、审核商户提交的装修方案与图纸,确保符合消防、安全等技术规范及整体形象标准。2、跟踪装修工程进度与施工质量,监督按图施工,保障项目按时完工。三、跨部门协作与资源统筹1、联动招商、物业、工程等相关职能部门,协助解决商户在装修过程中遇到的技术问题。2、协助办理政府审批事项(如消防验收、营业证照等),确保合规顺利开业。四、开业准备与后续管理1、跟进商户开业前所需证照收集、资料归档及现场验收工作。2、监管二次装修结束后的退场清理与还原验收,确保公共区域设施完好复原。五、能源与设备运维管理1、统筹公共区域能耗数据统计,推动节能降耗措施落地,提升能源使用效率。2、组织设备日常维护、大中修计划制定及技术资料归档管理。我们希望你:大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验;拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识;工作态度积极,责任心强,能适应高强度工作节奏;年龄*****,条件特别优异者可适度放宽要求。我们提供:具有市场竞争力的薪资待遇:8000-15000元/月;健全的福利制度,清晰的职业发展路径和晋升通道;和谐融洽的工作氛围与团队环境。加入我们,你将获得:在核心商圈施展专业能力的广阔舞台;与知名品牌协同合作的成长机会;一个充满挑战与发展潜力的职业平台。北京王府井商业街,期待你的到来!
北京·东城区

老板直招夸父炸串餐饮服务员
5000-6000元/月1. 基础条件:年龄大多要求18-45周岁,男女不限,学历基本不限,部分岗位仅要求初中及以上;必须身体健康,能办理并持有餐饮健康证,无不良嗜好和违法记录。2. 能力素养:性格开朗,有良好的沟通能力和服务意识,能热情接待顾客;工作认真负责、手脚麻利,能适应餐饮行业快节奏的工作环境,服从门店轮班或排班安排。3. 其他补充:大多接受无经验者,入职后会有带薪培训;有连锁餐饮或炸串相关工作经验的求职者会被优先考虑;需具备基础食品安全意识,注重个人与门店卫生。
北京·东城区·王府井

居家聊天兼职,3小时日结
200-500元/天薪资日结!!全职和兼职都有保底薪资,接受无经验有意向可以随时咨询!入职要求:1.兼职3小时,全职6小时时间段24小时自己定2.年龄:女18-40岁)男18-35。普通话标准,3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费。4.不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。5入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗。薪资收入:兼职3小时日结100-300全职6小时日结100-500下播自提抖音平台纯绿色健康。注:本工作全程居家,无任何费用!!!
北京·东城区·东单

东城区招聘商务经理主管
1-1.5万元/月北京王府井商业街综合型商场招商经理我们是谁?我们是一家坐落于北京王府井商业街的综合性商场,地处黄金地段,日均客流量庞大,专注于打造集购物、餐饮、休闲娱乐于一体的高品质消费空间。因业务持续拓展,现诚邀招商经理加入我们的团队!你将负责:承担商场指定区域或业态的品牌引进工作,达成既定招商指标;调研并整合市场信息与行业趋势,拟定切实可行的招商方案;开拓并维护优质品牌资源,构建长期稳定的合作关系;主导品牌接洽、商务谈判、合同签署及相关后续推进事项;配合实施商场品牌的结构调整、优化升级等相关工作;完成上级领导安排的其他相关任务。我们希望你:具备大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;拥有2年以上北京商业地产招商工作经验,具备成功招商案例者优先;熟悉本地商业环境,掌握丰富的餐饮类品牌渠道资源;具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及团队协作意识;工作态度积极,责任心强,能适应高强度工作压力;年龄*****,条件特别优秀者可适度放宽要求。我们提供:具有市场竞争力的薪资水平:10000-25000元/月;健全的福利制度,清晰的职业发展路径与晋升机制;和谐融洽的工作氛围与团队协作环境。加入我们,你将获得:在城市核心商圈施展专业能力的舞台;与知名优质品牌深度合作的机会;一个兼具挑战性与成长性的职业平台。北京王府井商业街,王府食吉项目,期待你的加入!
北京·东城区

东城区招家教
100-800元/时工作周期:2个月每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-11-17岗位职责:1.制定并执行个性化教学方案,满足学生不同的学习需求与习惯。2.运用互动性强、生动有趣的教学方式,激发学生的学习兴趣与主动性。3.定期与家长进行有效交流,反馈学生学习情况,并依据意见优化教学安排。4.协助开展各类教育相关活动,助力学生综合素质的全面发展。任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的职业素养和持久耐心。2.有高度的责任意识和团队协作精神,善于与学生及家长建立良好沟通。3.掌握创新性教学理念,能独立设计兼具趣味性与知识性的课程内容。4.能够结合学生个体差异灵活调整教学方法与策略。
北京·东城区

区域销售经理(华北)
1-1.5万元/月招聘华北地区域销售(京津冀、山西),负责个人区域销售工作1. 策划并落实区域销售方案,达成所在区域的市场份额及销售业绩指标2. 开展区域内客户拓展与关系维护,健全客户信息档案3. 搭建客户交流平台,实施定期客户拜访,掌握客户需求动态4. 遵照公司销售策略,推进市场推广执行,拓宽销售渠道,发展分销合作伙伴5. 快速响应客户问题,提升服务体验,构建稳定持久的区域协作网络6. 联动客服、技术等相关职能团队,协同完成产品交付、调配、技术支持及售后服务7. 研判客户特征与行为数据,为销售规划、采购安排及生产布局提供决策依据8. 具备玉米或其它快消品行业工作经验者优先考虑9. 拥有KA岗位背景或相关渠道资源者优先录用10. 需具备3年以上从业经历,年龄控制在36周岁以内
北京·东城区

白酒销售兼职居家办公不收任何费用
4500-16000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2026-01-02(1)岗位职责:1.负责南将酒业白酒产品的推广与销售工作2.采用居家办公形式,自主推进并达成销售目标3.维持顺畅的客户沟通,保障服务体验与满意度(2)任职要求:1.具备优秀的表达能力及销售素养2.可独立开展销售工作,拥有较强的自我管理能力3.态度积极,能适应弹性化的工作安排
北京·东城区

东城区招家教
120-800元/时工作周期:3个月每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-12-31岗位职责:1.针对学生个体差异提供学习辅导与支持,帮助其在各学科中实现既定学习目标。2.制定并实施新颖有效的教学方案,提升学生的学习成效。3.持续跟踪学生学习情况,及时给予评估与反馈,助力学生综合能力成长。任职要求:1.具备良好的沟通能力和协作意识,能够与学生及家长建立顺畅的交流机制。2.掌握多学科基础知识,熟悉多种教学方式并能灵活运用。3.热爱教育事业,积极进取,具备持续优化教学实践的意愿与行动力。
北京·东城区

区域销售经理(华北)
1-1.5万元/月招聘华北地区域销售(京津冀、山西),负责个人区域销售工作1.制定并落实区域销售方案,达成区域内市场覆盖及销售业绩指标2.开展区域内客户拓展与关系维护,完善客户信息档案管理3.搭建客户沟通机制,定期拜访客户,掌握客户需求动态4.遵循公司销售策略,推进市场推广执行,拓宽销售渠道,发展经销商网络5.快速响应客户问题,提升服务体验,构建稳定持久的区域合作生态6.与客服、技术等相关职能协作,保障产品供应、配送、技术支持及售后服务衔接顺畅7.研判客户特征与行为数据,为销售规划、采购安排及生产决策提供依据8.具备玉米或其它快消品行业工作经验者优先考虑9.拥有KA岗位经验或相关客户资源者优先录用10.要求具备3年以上从业经历,年龄不超36周岁
北京·东城区

居家聊天互动兼职3小时日结,有保底
200-500元/天抖音语音兼职,居家不露脸,适合学生兼职,下班兼职,居家宝妈,待业者, 兼职(3小时)全职(6小时)都可以岗位介绍:1.厅管负责开厅,不需要自己开直播,进去上麦连线聊天互动即可,师傅一对一教学,认真学都能学会2.全程不收任何费用 无任何套路3.抖音平台流量大人气足,直播内容绿色,公司自己引流 公司无任何加班,按时按点下班,不拖欠工资4.公司提供新人保底 保障新人过度 兼职1500,全职3000工作时间: 时间段个人自选收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右
北京·东城区

销售经理(北京,远程办公)
8000-13000元/月我司主要是给线下连锁店提供背景音乐服务,包括音乐设计,音乐版权和音乐系统。一、工作内容1. 客户开发与拓展主动寻找潜在客户(如连锁店、商场、餐饮、便利店品牌等各种业态连锁店),并通过电话、拜访、展会等渠道开发客户资源。维护已有客户关系,挖掘客户的续约需求及增值服务需求。2. 产品与服务推广向客户介绍公司的音乐策划设计服务、音乐版权授权、音乐管理系统及相关硬件设备(播放器、功放机、智能音箱等)。根据客户需求,推荐最优服务和硬件解决方案。3. 合同洽谈与签约制定报价方案,与客户沟通合同条款并促成签约。确保客户了解服务内容及实施流程,收集并记录客户需求。4. 项目跟进与售后支持协调内部团队,确保服务(如音乐管理系统上线、硬件安装调试)顺利实施。定期跟进客户使用反馈,解决客户在使用中的问题。5. 数据记录与分析使用CRM系统管理客户信息、记录销售进展。定期提交销售报告,包括新客户开发量、续约率、销售额等。二、任职要求1. 学历与经验大专及以上学历,市场营销、音乐相关专业优先。有2年以上销售经验,背景音乐、硬件设备或连锁行业销售经验者优先。2. 技能要求优秀的沟通表达和客户需求分析能力。熟悉门店音视频系统,音乐版权规则、硬件设备(如功放、音响等)优先。能熟练操作CRM系统、Office办公软件。3. 性格与能力自驱力强,能承受业绩压力,目标导向明确。具有良好的团队协作精神,能与技术和运营部门高效配合。善于社交,具有较强的感染力4. 加分项了解连锁店音视频方案者优先。有连锁品牌行业资源或客户基础。三、薪资标准1. 基本工资根据销售经验和能力,基本工资范围: 5000-8000元/月。2. 绩效工资与业绩挂钩,每月完成绩效目标可获得 2000-5000元 的绩效奖励。3. 综合薪资综合收入范围: 10000-20000元/月(底薪+绩效+提成)。四、公司福利:1、上班时间,周一到周五,10:00~18:30。2、带薪休假:按国家规定享有法定节假日,春节约14~16天。3、五险一金:公司统一为员工购买社会保险和住房公积金。4、其他:年度体检、聚餐、旅游、节日福利、生育福利、结婚福利、休闲零食等。公司总部位于深圳南山,现面向北京、武汉、杭州、宁波等地区招聘销售人员,支持居家/远程办公,欢迎投简!
北京·东城区

【热招】美工1名!五险一金+带薪年假+创意氛围,诚邀设计人才共筑视觉精彩
1-1.5万元/月一、岗位职责平面设计工作:负责公司各类平面物料设计,包括但不限于品牌宣传物料(海报、折页、宣传单页、展架)、电商平台素材(产品主图、详情页、活动Banner、首页装修)、社交媒体视觉(公众号封面、短视频封面、朋友圈海报)等,确保设计风格符合品牌调性与业务需求;视觉优化与迭代:根据品牌升级、业务调整或用户反馈,对现有设计物料(如旧版宣传册、电商页面)进行优化迭代,提升视觉吸引力与信息传达效率;设计规范执行:严格遵循公司品牌视觉规范(VI),确保所有设计作品风格统一、元素一致,维护品牌视觉形象的统一性;协助完善品牌VI体系,提出设计规范优化建议;素材管理与协作:负责设计素材(图片、字体、模板等)的收集、整理与归档,建立规范的素材库,便于团队高效复用;与市场、运营、产品等部门紧密协作,明确设计需求(如主题、风格、尺寸、交付时间),及时沟通设计思路,确保设计作品满足业务目标;设计趋势跟进:关注行业设计趋势(如色彩搭配、版式风格、创意手法)及主流设计工具更新,主动学习新的设计技能(如C4D基础、动效设计),提升设计能力与创意水平;其他设计支持:完成领导交办的其他设计相关工作,如临时活动物料设计、内部文化宣传设计(员工手册封面、团建活动海报)等。二、任职要求学历与专业:大专及以上学历,视觉设计、平面设计、美术设计等相关专业,应届生或有1-3年美工/平面设计相关工作经验者均可,有[目标行业,如:电商/品牌策划]设计经验者优先;技能要求:熟练使用主流设计软件,包括Photoshop(PS)、Illustrator(AI)、Indesign(ID),掌握Figma、Canva者优先,具备基础动效设计能力(如AE、剪映)者加分;具备良好的审美能力、色彩搭配能力与版式设计能力,能独立完成完整的设计作品(从构思到最终输出),提交简历时需附个人设计作品集(PDF或在线作品集链接);能力要求:理解能力强,能快速准确把握设计需求核心,将业务目标转化为视觉设计方案;沟通能力良好,能清晰表达设计思路,主动反馈设计进度,接受合理修改意见;素质要求:热爱设计工作,具备较强的创意能力与责任心,注重细节,能在规定时间内高质量完成设计任务;抗压能力强,能适应阶段性设计高峰期(如电商大促、大型活动)的工作节奏;其他:无不良职业记录,认同公司品牌理念与设计风格。三、福利待遇薪资待遇:月薪[10000元-20000元],根据学历、经验、作品集质量面议,年底发放年终奖金(1-2个月薪资);社会保障:入职即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金),额外购买商业意外险;工作时间:实行双休制,每日工作8小时(9:00-18:00,午休1小时),严格遵守国家法定节假日,设计高峰期加班可申请调休;创意支持:提供专业设计设备(高性能电脑、数位板),定期采购设计素材(正版字体、图片库会员),支持参加设计行业展会、线上课程(费用公司承担);员工关怀:年度免费体检、节日福利(春节、端午、中秋等发放礼品或购物卡)、员工生日福利(定制生日礼盒+蛋糕);提供免费下午茶(咖啡、水果、零食),定期组织创意团建(如看展、设计沙龙、户外写生);成长空间:明确的职业发展路径(美工→资深美工→视觉设计师→设计主管),一对一导师带教(由资深设计师指导),鼓励考取专业设计认证并给予补贴;工作环境:办公地点交通便利,设计部门独立办公区域,氛围轻松创意,同事均为设计爱好者,可随时交流设计心得。
北京·东城区

人事经理/主管
6000-10000元/月岗位职责:1.结合公司各业务部门的实际用人需求,组织实施招聘工作,拟定招聘方案,并负责招聘流程的搭建与持续优化。2.参与制定并推动落实人力资源中长期发展规划,开展人员需求预测,统筹招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块工作。3.建立健全绩效考核机制,组织实施员工定期评估,包括指标设定、过程跟踪、结果反馈及结果在管理中的应用。4.负责薪酬计算、劳动关系维护、劳动合同管理、社保公积金缴纳、人事档案管理等日常事务,办理员工入职、转正、合同续签、离职及岗位调整等相关手续。5.策划并执行各类员工活动(如年会、团建等),提升团队协作氛围,落实节日福利等员工关怀措施,增强员工认同感与归属感。6.持续优化人力资源管理制度体系(涵盖考勤、奖惩、晋升等方面),并监督制度落地执行,保障人力资源管理的规范性与有效性。7.完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。2.具备1-3年商业地产或购物中心领域人力资源工作经验,了解服务行业人力资源运作特点。3.熟悉人力资源六大模块(招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、规划)的操作流程,掌握国家劳动法律法规,具备较强的数据分析能力,逻辑思维清晰。4.熟练使用各类办公软件,具备高效处理日常工作的能力。5.工作细致认真,责任心强,能够独立应对和解决工作中出现的问题。
北京·东城区

招商主管/专员
8000-25000元/月北京王府井商业街综合型商场招商经理我们是谁?我们是一家坐落于北京王府井商业街的综合型商场,地理位置优越,日均客流量大,致力于为消费者打造集购物、餐饮、娱乐于一体的高品质消费体验。因业务拓展需要,现面向社会诚聘招商主管及专员,欢迎有志之士加入我们的团队!你将负责:负责商场指定区域或业态的品牌引进与招商执行,确保达成既定招商目标;搜集并分析市场行情与行业趋势,参与制定切实可行的招商策略与实施计划;积极开拓品牌资源渠道,维护现有合作关系,构建长期稳定的合作网络;参与品牌洽谈、合同签署及相关后续协调工作;配合推进商场品牌的结构调整、优化布局与品质提升;完成上级领导安排的其他相关工作任务。我们希望你:具备大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑;拥有1年以上北京地区商业地产招商工作经验,具备实际成功案例者更佳;熟悉商业环境,掌握丰富的餐饮类品牌资源;具备出色的沟通能力、谈判技巧以及团队协作意识;工作态度积极,责任心强,能够在高强度环境下稳定高效完成任务;年龄*****,条件特别优秀者可适当放宽要求。我们提供:具有市场竞争力的薪资待遇:8000-25000元/月;健全的福利保障体系,清晰的职业发展路径和晋升机制;和谐融洽的工作氛围与富有活力的团队环境。加入我们,你将获得:在首都核心商圈施展专业能力的发展平台;与知名优质品牌深度合作的成长机会;一个充满挑战与成长潜力的职业发展空间。期待你的加入!
北京·东城区

兼职4小时
300-400元/天优先和主动打招呼小伙伴沟通~感兴趣的点击下方的立即沟通,主动就有机会啦!一、公司背景:年度BLS活动、巅峰赛、百大UP主、百大分区主播等,均获得第一名且最佳贡献荣誉奖项。招募聊天主播,可居家办公,没有礼物也不用担心,我们提供永久日结保底工资,每天准时结算,无任何违约金和其他费用!二、薪资结构:【保底133元-299元/天不封顶(24小时内到账)】【保底工资现金日结,下播马上结算到账】+到手60%-90%礼物收益提成,时长累计每天4小时轻松可观,时间可自由安排,首月综合收入8000元-20000元,第二月20000元-50000元。年薪50w-100w。三、流量推广:你还在担心直播间不进人?你还在担心直播间留不住人?你还在担心没有粉丝点关注?来这里,我们来给你告诉答案,我们有巨量引擎抖+推广、星光推广、大电视推广、Banner推荐、Feed流、千川推广、直通卡、置顶位等!每一场直播保证有5000-10000+的观看次数,是金子总会发光,你就是欠缺被发现的机会!四、承诺保证:纯属绿色上市公司大品牌平台聊天主播,尊重各位主播的意愿。氛围轻松,绝对绿色和谐正能量。没有经验是可以的!没有才艺也是可以的!我们的运营不是白吃干饭的,我们就是教主播怎么做直播的~五、无责概念:不考核个人业绩,没有KPI约束,仅需完成时长即可领取每日保底!!!公司背景实力雄厚,各大平台排行榜前五,公开头目优质主播,有充分的截图证据证明!本人Boss账号动态会经常分享官方专题活动,方可自行查看。六、法定节假日安排:传统春节(大年初一):放假前准备年会,假后开工红包元宵节(正月十五):汤圆、饺子+礼品大礼包元旦节(一月一日):下午茶+礼品大礼包劳动节(五月一日):下午茶+礼品大礼包端午节(五月初五):团购粽子国庆节(十月一日):下午茶+礼品大礼包中秋节(八月十五):团购月饼冬至(冬月二十九):下午茶+礼品大礼包七、公司拥有:1.免费培训:在线培训+每周定期专属培训课2.直播平台:B站哔哩哔哩、抖音、TikTok、快手、微信视频号直播、花椒、探探、YY、斗鱼、虎牙、快手、陌陌、酷狗等。八、任职要求:1、活泼,开朗,喜欢聊天(不会说话的,我们也教,放心,老板就是讲师,不信救不了你)2、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守(积极配合运营团队,合作共赢)3、配合公司完成专业培训指导(所有培训都是免费的,放心)九、福利待遇:1、(完成每天直播时长就可以,时间自由安排)2、精服务,我们的培训人员每天轮流值班,全天15小时在线,帮助主播实时发现问题,即时调整,迅速帮助主播做起来,多对一运营跟播,零基础新人免费培训,运营经纪人管理团队城市,一站式服务解决主播所有困难3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物、公司线下闭门会、团建活动、公费旅游()十、直播内容:1、公司目前和全国各大正规热门主流直播平台合作,拥有各平台丰富的资源2、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、唱歌、情感等3、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会4、人性化服务公司,公司都是以主播为本,决对尊重主播的个人意见5、无责任底薪,公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题十一、资源服务:1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升2、官方王牌主播计划,获取重点推广资源曝光(热门推荐、直播广场推荐等)3、团队保证绝不散养,运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题十二、公司简介:国内领先的互联网型经纪公司,在直播、短视频多领域均具有广泛的影响力。公司在2016年广州成立,在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、北京、青岛、西安、哈尔滨、长春、南昌、深圳、贵阳、南宁、郑州、厦门、南京、天津、昆明、济南、石家庄、太原等一二线城市地陆续设立分公司或办事处。八年来公司稳健向上发展,拥有泛娱乐直播、短视频内容商业化、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。十三、核心优势:截至目前艺人矩阵人数已超过8万,全约优质艺人超3000人,拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人,全网平台粉丝总量超18亿。其中,千万级以上达人19位、500w-1000w达人33位、100w-500w达人210位。特别申明:诚信第一,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健康内容,,有无经验均可,期待与热爱这份工作最重要!感兴趣的点击下方的立即沟通,与我联系!!!
北京·东城区·王府井

财务主管1名!五险一金+年终分红+晋升通道,诚邀财务精英共掌财务核心
2-3万元/月一、岗位职责财务体系搭建与管理:牵头制定公司财务管理制度、流程规范(如账务处理、资金管理、成本核算、税务合规等),搭建标准化财务管控体系;定期复盘财务工作流程,优化财务审批、核算等环节,提升财务部门工作效率与合规性;账务与报表管理:统筹公司日常账务处理,审核记账凭证、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),确保账务清晰、报表准确,符合国家会计准则及企业财务制度;按时完成月度、季度、年度财务报告编制,为管理层决策提供数据支持;成本与资金管控:主导公司成本核算与成本分析,梳理成本构成(如生产/运营成本、人力成本),识别成本优化空间,制定降本方案(目标年度降本[X%]以上);负责资金管理,制定资金计划,统筹资金收支,确保资金安全与高效使用,合理控制资金风险;税务与合规管理:对接税务部门,统筹纳税申报(增值税、企业所得税、个税等)、税务筹划及税务备案工作,确保公司税务合规;配合完成年度财务审计、汇算清缴及专项审计,整理并提供审计所需财务资料,应对税务稽查与外部监管;团队管理与培养:负责财务团队([X人]左右,含会计、出纳、成本专员等)的日常管理,明确团队成员岗位职责与工作目标,制定绩效考核方案;组织财务专业培训(如财税政策解读、财务软件进阶),提升团队成员专业能力与职业素养;战略支持与风险防范:参与公司重大经营决策(如投资项目、融资计划、预算制定),从财务角度提供专业建议;关注行业财税政策变化、市场风险(如汇率波动、原材料价格变动),及时调整财务策略,防范财务风险(如坏账风险、税务风险);跨部门协同:与业务、采购、生产等部门紧密协作,明确财务需求(如费用报销规范、成本核算要求),解决跨部门财务相关问题(如成本分摊、应收账款回收),推动业务与财务协同发展。二、任职要求学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、税务等相关专业,持有中级及以上会计职称(注册会计师(CPA)、税务师优先);工作经验:具备[5年及以上]财务相关工作经验,其中[3年及以上]财务团队管理经验,有[目标行业,如:制造业/商贸业]财务主管经验者优先,熟悉行业财务特点与核算流程;专业能力:精通国家财税政策、企业会计准则,熟练掌握财务核算、成本管控、税务筹划、资金管理方法;能独立完成财务报表编制、财务分析报告撰写;熟练使用财务软件(如用友、金蝶、SAP)及Office办公软件(尤其是Excel函数与数据透视表);综合能力:具备较强的战略思维、数据分析能力与问题解决能力,能从公司整体利益出发规划财务工作;拥有出色的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力,能应对复杂财务事务与突发情况;素质要求:责任心强、原则性强,具备良好的职业操守与保密意识;注重细节、严谨务实,能带领团队高质量完成财务工作任务;其他:了解国家财务相关法律法规(如《企业会计准则》《税法》),无不良职业记录。三、福利待遇薪资回报:月薪[10000元-20000元](根据经验与能力面议),年底发放年终分红(按公司年度利润及个人绩效核算,最高可达[3-5]个月薪资),每年根据公司业绩与个人表现调整薪资;社会保障:入职即缴纳五险一金(按当地最高基数缴纳),额外购买商业保险(含重疾险、医疗险),为员工健康与生活保驾护航;假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假(满1年10天,逐年递增至20天)、带薪病假、婚假、产假、陪产假等,春节提前[5天]放假;员工关怀:年度免费体检(含家属体检名额)、节日福利(春节、端午、中秋等发放高端礼品或购物卡)、员工生日会(定制生日礼品+蛋糕);提供免费午餐、下午茶(咖啡、水果、零食),定期组织高端团建(如出国游、登山、露营);成长与晋升:提供行业顶尖培训(如供应链战略培训、高级谈判技巧培训),支持员工参加行业峰会与认证考试(费用公司承担);明确晋升路径(采购经理→采购总监→供应链副总),优秀者可纳入公司核心管理团队;工作环境:交通便利,办公环境高端舒适,配备独立办公室;团队氛围开放包容,扁平化管理,鼓励员工提出创新建议。
北京·东城区

高级C端产品经理(海外AI健康)
2-3万元/月【岗位职责】一、产品战略规划1、根据公司发展愿景,制定中长期产品战略及演进路径;2、结合用户需求、行业动态与AI技术能力,探索具备独特竞争力的产品方向;二、游戏化功能设计1、主导App内任务系统、打卡机制、等级成长体系、勋章荣誉体系、虚拟激励等游戏化模块的策划与设计;2、基于用户行为数据,识别健康管理场景中的“可玩性”节点,设计可持续的激励机制以促进用户主动参与;三、数据驱动的产品运营闭环1、联动运营团队,规划活动节奏(如周挑战、节日活动、主题运营等);2、通过AB测试评估游戏化机制对用户行为的影响,持续开展数据分析与功能优化;3、协同设计、研发与增长团队,保障机制上线后体验顺畅并具备长期运行能力;【任职要求】1、3-5年产品经理经验,具备健康类App(如Keep、薄荷、Fitbit、MyFitnessPal等)或AI/消费类App相关背景者优先;2、具备完整产品生命周期管理经验,能独立负责产品线建设并推动团队落地,熟悉用户增长策略、用户行为分析及AARRR模型;3、掌握至少一种成熟游戏化体系(如签到打卡、等级制度、激励循环、社交竞争),并能结合业务场景进行创新应用;4、数据敏感度高,熟练运用数据分析工具支持行为洞察与决策优化;5、以用户为中心,坚持数据驱动,兼具宏观战略视角与强执行能力,英语沟通良好,理解海外用户行为与文化特点;6、适应变化环境,能在不确定性中快速判断,并带领团队稳步推进;【加分项】1、有海外ToC产品中设计用户成长体系、挑战任务、社交互动等功能的实际经验;2、了解海外用户的游戏化偏好(如美区运动App中的排行榜机制、闯关式训练等);3、具备健身、跑步、减脂类App产品经验,熟悉提升用户长期留存的心理机制;4、对AI领域有浓厚兴趣,参与过AI产品或个性化推荐系统的协作开发;5、拥有海外学习或工作经历,英语能力强者优先;(备注:成都公司,需在成都全职办公,欢迎有意赴成都发展的优秀人才加入~)
北京·东城区

北京金融保险公司,世界五百强,央企
7000-20000元/月金融保险公司,世界五百强,央企,上市公司,招聘客户经理,销售经理,业务主管等
北京·东城区·王府井

北京金融保险公司,世界五百强,央企
7000-20000元/月金融保险公司,世界五百强,央企,上市公司,招聘客户经理,销售经理,业务主管等
北京·东城区·王府井

可隆-北京新东安APM-门店主管
2.5-4万元/月职位描述:1、全面统筹店铺的销售运营及团队管理工作;2、制定并分解月度销售目标,带领团队达成业绩指标;3、组织召开店铺日常会议,传达公司政策及相关信息;4、监督商品陈列、配饰布置、店面清洁、员工仪容仪表及POP展示等门店形象维护工作;5、检查店员日常行为规范与纪律执行情况;6、汇总分析门店销售数据,研判各类商品销售走势;7、妥善处理客户现场或电话投诉,落实售后服务相关事宜;8、协调各职能端口日常事务,确保信息准确高效传递;9、负责店内人员管理,推动团队建设、绩效评定及晋升评估;10、根据岗位需求开展招聘补充,优化店铺人力配置;岗位要求:1、5年以上服装零售行业从业经历,其中至少2年门店管理经验;2、熟悉运动类项目,对运动有浓厚兴趣;3、具备良好的数据解读与分析能力;4、服务意识强,擅长客户关系维护及投诉问题处理;5、拥有出色的沟通协调与团队领导能力;6、能适应高强度工作压力;7、大专及以上学历优先,形象端正,充满活力与亲和力;
北京·东城区

北京东城区川菜连锁品牌年前年后大量招聘二三灶工资7000—8000尾灶工资6000—6500凉菜小工1名工资5500配菜
6000-7000元/月北京川菜连锁品牌 年前 年后 大量招聘二三灶工资7000—8000尾灶工资6000—6500凉菜小工1名工资5500配菜中工工资6500—7000配菜小工工资5500——6000欢迎您们加入企业平台,现在企业继续在发展而升职空间大。店面在商场店,要求吃苦耐劳,月休四天,年假,奖金张厨电话
北京·东城区·王府井

医疗器械销售
1.2-1.8万元/月产品推广与学术营销:组织产品推介会、学术会议,向医生、护士等专业人士讲解产品特点、临床优势和使用方法。
北京·东城区·王府井

西町村屋聘销售搭配师-新东安广场店
8000-12000元/月西町村屋SETIROM招聘销售搭配师喽!作为国内首个切入[沉浸式美学]设计品牌,旨在打造东方生活美学空间。品牌2018年开始在商场崭露头角,成为很受关注的新锐生活美学品牌,以其城市人文、艺术创意、融入更多生活方式体验的空间设计、打破循规蹈矩的卖场模式,与传统品牌同台竟技。固定底薪:6500元薪资区间:8000-12000元(无经验者入职会有带薪培训,表现优异者可提前转正~)晋升通道:销售搭配师-店助-副店-店长-区域经理我们希望您:1、热爱女装行业,喜欢陈列搭配,像松鼠爱坚果一样;2、对女装爱得深,了解不同风格的搭配方式;3、掌握服装、眼尖的发现流行趋势,轻松懂顾客心思,给超棒穿搭建议,可以增强沟通能力;4、有销售经验那更好,没经验也别慌,有热爱就行!在这里您可以:1、提升沟通能力:销售工作需要与各类人群交流,这能锻炼倾听、表达和理解他人的能力;2、增强人际交往能力:在销售过程中,你会结识各行各业的人,扩大社交圈,提升人脉资源的积累能力;3、增强自信心:成功完成销售任务,满足客户需求,能获得成就感,从而增强自信心;4、了解产品知识:为了更好地销售产品或服务,你需要深入了解产品,这不仅能提升你的专业知识,还能让你在相关领域成为专家,增加个人竞争力。岗位职责:1、商场品牌女装销售及搭配2、负责卖场商品的美观陈列及各区域卫生清洁;3、负责个人会员维护工作。带薪培训:1、设置为期7天的带薪培训;2、由公司内部资深员工一对一专人带教,上手快;3、通过实际工作等方式,让员工在实践中学习和提升。任职要求:1、形象气质佳,时尚度高,喜欢搭配,喜欢拍照,善于沟通,有责任心;2、有从事品牌导购经验者优先;3、身高要求158以上,年龄18-40岁;4、无经验但素质高者可培养。
北京·东城区·王府井

北大区销售总监(镇痛药品)
5-6万元/月工作目标:通过制定分管区域的销售策略、管理销售团队、指导销售活动等方式,推动分管区域销售业绩的提升,实现既定的销售指标。职责范围和工作权限:1. 负责所辖区域销售团队的组建、管理和培训;2. 负责所辖区域推广与销售,为客户及潜在客户提供优质的产品和服务,深度推广公司产品、品牌、服务理念、解决方案等;3. 负责根据对所辖区域市场策略的合规执行,开展产品推广,传递产品知识和信息,提高产品的市场份额;4. 负责所辖区域销售市场的开发与维护,包括对现有市场的维护以及根据公司市场策划开发新的销售网络和渠道;5. 负责所辖区域客户管理与维护,与客户建立良好的沟通,收集客户反馈意见,为客户提供持续服务;6. 参与所辖区域商务谈判并推进项目进展,配合医学部做好学术推广工作及公司理念的传播等工作;7. 负责所辖区域市场信息的收集与分析,掌握竞争对手的市场动态,为公司提供市场调研报告;8. 负责所辖区域KOL和KDM的维护与管理;9. 特殊药品管理职责:负责审核所辖区域购买方及其采购人员的资质,建立购买方档案,管理购买合同、协议等;负责定期对所辖区域内涉及特殊药品的销售人员、医护、患者进行相关法律、法规、规定、专业知识、职业道德的教育和培训;根据所辖区域市场需求,为特殊药品生产(需用)计划提供数据支持,协助相关部门进行特殊药品追溯管理工作。10. 药物警戒相关职责——负责对所辖区域内疑似不良反应信息收集;不良反应事件的临床调查协助;提供销量数据等;指导临床安全用药;安全用药信息的传递与沟通;协助药物警戒计划的实施;协助药物警戒负责人完成《药物警戒质量管理规范》要求的相关工作。11. 能够对市场动态敏锐洞察、对竞争对手充分了解并做出精准分析,以及对市场突发事件的快速应对;12. 参与产品召回相关工作;13. 完成公司领导布置的其它工作。
北京·东城区·东单

国际课程双语老师
面议工作职责:1、在线一对一海外大学课程辅导;2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前备课;3、据学生情况因材施教,提供专业化的、高质量的一对一教学服务;4.教学范围包含热门专业相关所有课程,例如数学、统计、商科、经济、金融、会计、计算机,算法、C、C++、Python、R、生物、化学、社科类、欧洲历史、政治、哲学等任职要求:1、通过公司教学平台进行在线1对1大学课程辅导,网络稳定,安静环境即可。2、QS前100硕博在职老师/留学辅导机构老师。3、具体了解公司的一些面试要求,待收到通知后,请严格按照面试要求进行面试,我司面试为视频面。4、面试全程。辅导人群:英美澳加留学本科生、硕士生注:不教英语,导师需有较强的英文能力。具体能力:需要会英语和中文,两种语言需要会听说读写6.有大学/高中教学经验者优先;7.沟通能力强,有团队精神;8.课堂掌控能力强,讲课条理清晰;7、根据学生情况因材施教,会调整教学方法,对学生有耐心,认真负责;9.所需设备:需要一台电脑和稳定的网络;10.拥有iPad/surface/其他手写板等设备者优先
北京·东城区·王府井

服装企业招聘会计零售岗位
7000-9000元/月岗位职责:1、负责销售数据的复核与单据制作;2、负责预收款的确认、登记及数据统计;3、负责退货退款相关票据的审核工作;4、负责销售现场各项奖励金额的核对;6、负责每月按制度编制奖励方案及大单奖惩明细;7、负责每月销售业绩的数据整理与汇总;8、负责与业务部门核对各门店销件数、奖励金额及卡号均价;9、负责跟进店铺购物卡使用情况及商场结算款项的匹配核对;10、负责监督货品调拨是否按时入库,确保库存无负数异常;11、负责电商平台销售账单与银行流水的比对核对;12、完成上级交办的其他临时性任务。任职资格:1、年龄在24至32周岁之间;2、遵纪守法,严格执行公司各项管理规定;3、财务、会计类专业背景,具备大专或以上学历;4、具有一年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先;5、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养和敬业精神;6、反应灵活,学习能力强,能够独立分析问题并总结优化工作方法;7、具备较强的沟通协调能力;8、持有会计从业资格证,具备初级会计职称者更受青睐;9、熟练掌握财务软件及常用办公软件操作。
北京·东城区

哥弟诚招女装带货主播
面议底薪无责任1万元+5%(实际销售额GMV)工资发放时间:每月15号提成结算:按周统计并核算发放加班补贴:每月18号发放住房补贴:3000元/月岗位要求:具备抖音女装品牌带货经验者优先,熟悉自然流量运营
北京·东城区

深呼吸女装直播带货主播
2-4万元/月1、具备女装带货经历者优先考虑2、00后,身高165及以上,体型S码3、一个月试用期,无责任底薪1万 + 2.5%(GMV)提成;转正后无责任底薪1万 + 5%(GMV)提成提供住房补贴3000元/月
北京·东城区

北京东城区玻璃焊接烫伤了,需要玻璃修复抛光专业的来
面议北京东城区招管道/通风保温
面议
