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岗位职责：1、与客户深入交流，制定满足其需求的完整室内设计方案。2、负责装修项目现场的对接与协调，监督整体效果、施工进度及工程质量。3、精通家装全流程服务环节，熟悉装饰材料特性及施工工艺标准。4、掌控空间设计风格、色彩搭配、产品选型及相关细节与布料调整。5、协助材料部门完成装修项目所需材料的核对与确认工作。6、协同项目经理推进施工现场管理，确保工程按计划有序进行。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。2、具备家装设计实战经验者优先，可独立承担住宅空间设计任务。3、拥有较强的美学感知力，熟练使用AutoCAD、酷家乐等专业设计工具。4、具备一定人生阅历与艺术修养，通晓多种设计风格，形象良好，气质符合设计师职业要求。

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团队扩招，现招两名志同道合的伙伴，仅限两人，机会难得团队氛围轻松愉快，成员积极向上，沟通顺畅，工作环境佳纯电销岗位！纯电销岗位！纯电销岗位！1.公司深耕上饶本地装修领域，拥有丰富的网络客户资源，每月稳定提供充足客源支持2.有装修行业相关经验者优先，学习能力强，善于表达，性格开朗更易融入3.入职后提供系统培训、销售辅助工具及话费补贴，助力快速上手

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岗位职责：1、与客户深入交流，制定满足其需求的完整装饰设计方案。2、负责装修项目现场的对接与协调，监督施工效果、进度及质量。3、熟悉室内装修全流程服务，掌握常用装饰材料、施工工艺等专业知识。4、主导设计风格与色彩搭配，把控产品选型、细节处理及面料调整。5、协助材料部门完成装修项目所需材料的确认与核对工作。6、协同项目经理推进施工现场管理，确保工程按计划顺利实施。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。2、具备家装设计实际工作经验，可独立承担家装设计任务并完成全流程工作。3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计工具。4、拥有一定生活体验与艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，具备专业设计师气质。

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工作职责：根据公司整体战略方向，配合主管制定本部门营销方案，落实任务分解与执行，带领团队推进并达成公司下达的各项业绩目标。负责所辖区域市场动态的调研及竞品信息的整理分析，积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖领域。指导、培训并提升团队成员的业务水平，实施规范化管理，营造积极向上的工作环境，打造稳定、高效且富有战斗力的销售队伍。任职资格：1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求。2、具备2年以上销售岗位经验，其中至少1年团队管理经历，有装饰行业背景者优先录用。3、拥有较强的市场开拓能力与团队运营能力。4、具备良好的应急处理能力，善于协调内部人员关系，具有较强的团队合作意识。

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工作职责：1、负责设计图纸、报价及合同的审定，确保图纸规范与合同条款的准确性，并对相关文件承担管理责任。2、统筹设计部门的日常运营，定期向营销经理和总经理准确汇报设计部产值完成情况及相关数据分析结果。3、协调客户接待流程，指派设计师提供沟通与设计服务，严格把控设计品质，保障客户在设计方案、预算报价等方面的服务体验与满意度。4、组织团队培训与业务指导，提升成员专业水平，实施科学化管理，打造积极协作、稳定高效的室内设计团队。任职要求：1、具备2年以上室内设计领域从业经历，且有1年以上同类型管理岗位经验；2、责任心强，具备良好的职业素养与管理能力，能够有效指导并提升设计师的专业技能。3、具备较强的独立作业能力、问题分析能力、全局掌控力以及良好的团队协作意识。加分项具备装修装饰行业相关工作经验

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工作内容：每日在办公室使用手机与客户沟通，轻松交流，享受休闲时光，品尝下午茶，无需外出经受风吹日晒，工作舒适，作息规律，到点准时下班。我们是家装公司，岗位属于售前客服/家装顾问类别；薪酬待遇：底薪+提成+奖金=新人平均薪资5000元，6月-12月收入6000-8K，表现优异者可达10K福利待遇：1、团体保险+下午茶+节日福利+生日福利+晋升通道。2、办公环境优越，领导亲切友好，实行扁平化管理，享有各类假期，团队氛围活泼热情、充满活力。

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工作内容：每日在办公室使用手机与客户沟通交流，轻松工作，享受下午茶时光，无需外出风吹日晒，工作环境舒适，按时下班。我们是家装公司，岗位属于售前客服/家装顾问类型；薪酬待遇：底薪+提成+奖金，新员工平均月薪6500元，6月至12月期间收入8000-10K，表现优异者年薪可达40K。福利待遇：1、团体保险+下午茶+节日福利+生日福利+完善的晋升通道。2、办公环境优越，领导亲切友好，管理扁平化，享有各类假期，团队氛围积极活跃、充满活力。

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岗位职责：负责IP号视频的拍摄与剪辑，担任拍摄现场总负责人；承担视频拍摄及后期剪辑相关工作；具备良好的沟通协调能力，拥有一定的运营意识；对拍摄素材进行系统化的整理、分类与归档管理。任职要求：熟练掌握各类拍摄器材及剪辑工具。

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工作职责：根据公司整体战略规划，配合主管制定部门市场方案，开展目标拆解与执行，带领团队落实公司下达的各项业绩任务。组织开展市场调研工作，分析数据并制定应对策略。负责区域内市场动态信息的搜集及竞品情况分析，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围。指导并培训团队成员，提升整体业务水平，实施规范化管理，打造积极向上、协作高效、富有凝聚力的销售队伍。任职资格：1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求。2、具备2年以上销售岗位经验，其中至少1年团队管理经历，有装饰行业背景者优先。3、具有较强的市场开拓能力与团队运营能力。4、具备良好的应急处理能力，擅长协调团队内部关系，拥有较强的团队合作意识

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岗位职责：负责客户前期的沟通、咨询与引导，向客户讲解公司业务的核心优势。负责协调并跟进所对接客户的方案设计及预算事宜，根据客户需求进行相应调整。负责客户回访与后续跟踪，落实客户关系的维护与提升工作。主要面向有装修需求的业主进行套餐价格讲解、业务洽谈，配合设计师共同推进签约。

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1、利用公司提供的客户资源，主动与客户进行沟通联系；2、向客户介绍公司核心优势，有效引导并邀请客户到店咨询。要求：1.公司拥有上饶地区最丰富的装修类网络销售资源，每月稳定提供充足客户量供转化跟进。2.有装修行业相关经验者优先，上手更快，性格外向、乐于交流者更佳。3.公司提供系统化培训支持、实用销售工具及话费补贴。4.精准线上客户资源由公司统一提供，专注完成进店转化即可！上班时间：8:45-17:30单休薪资待遇：底薪+提成+绩效

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工作职责：根据公司整体战略规划，配合主管制定本部门营销方案，完成目标拆解与执行，组织并带领团队落实各项工作任务，确保达成公司设定的各项业绩指标。负责所辖区域市场动态的调研及竞品信息的整理分析，积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围。指导、培训并提升团队成员的业务水平，实施规范化管理，营造积极向上的工作环境，打造专业、高效、稳定的销售队伍。任职资格：1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求。2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年团队管理经验，有装饰行业背景者优先。3、具有较强的市场开拓能力与团队运营能力。4、具备良好的应急处理能力，擅长协调内部人员关系，富有团队合作意识。

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工作内容：1.公司从事装修行业，主要通过直播间讲解企业理念，并引导观众点击小风车预约设计师免费咨询，零经验也可加入（公司提供系统化培训）2.擅长表达与互动，能活跃直播氛围，保持与在线用户的良好沟通3.要求形象端正、气质良好，性格积极乐观，具备较强的心理承受能力及学习适应能力4.主动学习并掌握公司文化内容，参与直播前筹备及直播后复盘分析5.公司抖音账号为全新起号，正处于快速发展阶段6.具备直播或销售背景者优先考虑，同时也欢迎有热情、肯钻研的新人加入培养计划7.对抖音直播运营有兴趣，愿意配合公司整体规划安排福利待遇：1.工作时间：早班8:30-13:20，中班8:30-18:00，晚班13:20-18:00，实行轮班制度2.薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖励+带薪培训+年终奖金+五险+生日关怀+国内外团建旅游+超长带薪年假...

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岗位职责：1、与客户深入交流，制定满足客户需求的整体设计方案。2、负责装修项目施工现场的对接与协调，监督实施效果、工程进度及施工品质。3、熟悉室内装饰全流程服务，掌握常用装饰材料、施工工艺等相关知识。4、把握空间设计风格、色彩搭配、产品选型以及细节处理和面料调整。5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的核对与确认。6、配合项目经理推进工地施工进度，确保项目顺利实施。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业优先。2、具有一年及以上家庭装修设计工作经验，能独立承担家装设计任务。3、具备较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐、Photoshop等设计工具。4、拥有一定生活经验与艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，具备专业设计师气质。工作时间：8:45-12:00，13:15-17:30。

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工作内容：岗位职责：1、负责客户房屋装修的设计方案制定及施工协调对接2、依据市场营销规划，达成团队销售任务目标3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面4、负责所辖区域市场动态的搜集整理及竞品情况分析5、维护客户关系，推进客户间长期战略协作的实施

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招聘：室内设计师职责：1.对接客户，准确把握设计需求。2.独立完成方案的规划与呈现。3.挑选匹配的设计风格及装饰材料。4.监控施工过程，确保设计理念落地。5.参与团队内部设计交流，持续提升专业能力。要求：室内设计相关专业背景。精通常用设计工具，如Cad、酷家乐。具备优秀的审美素养与创意能力。工作踏实负责，善于协作沟通。公司项目资源丰富，订单充足，业绩优异者月收入轻松过百万

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客户邀约1、通过地推、商超等方式开展客户邀请工作，引导客户到店；（可结合个人实际情况灵活安排）2、公司提供资源支持，对有房产的客户进行维护、沟通与跟进，邀请其到公司了解装修服务；3、工作内容不涉及面对面销售，仅需完成邀约环节，后续由客服及设计团队对接转化。薪资待遇：底薪2500元，每成功邀约一组客户到店，底薪增加100元，另享额外提成计算

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合作！公司提供免费办公场地！工作自由灵活！配备午餐！不收取任何费用！加分项具备以下行业经验者优先：装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程

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大区销售经理是一个非常重要的职位，他们的工作职责包括很多方面。以下是大区销售经理的主要岗位职责：1.**销售策略制定与执行**：-根据公司整体销售战略，制定并执行大区销售计划，确保销售目标的达成。-分析市场趋势和竞争态势，调整销售策略以适应市场变化。2.**团队管理**：-领导、管理和激励销售团队，确保团队成员能够高效工作。-定期组织培训和技能提升活动，提高团队整体销售能力。-分配销售任务，监督和评估团队成员的工作表现，提供反馈和指导。3.**客户关系管理**：-维护和发展重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度。-解决客户投诉和问题，确保客户问题得到及时有效的处理。-发掘潜在客户，开拓新市场，扩大销售网络。4.**市场分析与报告**：-收集和分析市场信息，包括竞争对手动态、市场需求变化等，为公司决策提供数据支持。-定期向上级汇报销售进展、市场状况和团队表现，提出合理化建议。5.**销售目标达成**：-制定并跟踪销售指标，确保各阶段销售目标的实现。-监控销售业绩，采取必要的措施应对销售业绩不佳的情况。6.**预算与成本控制**：-编制和管理销售预算，合理分配资源。-控制销售成本，提高销售利润率。7.**跨部门协作**：-与市场、产品、财务等部门紧密合作，确保销售工作的顺利进行。-协调资源，解决销售过程中遇到的各种问题。8.**行业知识更新**：-持续关注行业动态和技术发展，保持对市场变化的敏锐感知。-参加行业会议和培训，提升专业知识和技能。9.**合规管理**：-确保所有销售活动符合公司政策和法律法规，维护公司声誉和利益。大区销售经理需要具备出色的领导能力、市场洞察力、沟通协调能力和战略思维，以带领团队实现销售目标并推动公司业务的发展。学历不限，1，具有强烈的成功欲望和赚钱动力，2，沟通表达流畅，有耐心，有同理心，能站在客户角度思考，3，具有良好的抗压能力和团队精神，4，具有酒店用品销售经验优先，5，能接受出差安排

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我们公司是一家专注于连锁大众鞋店运营的企业门店覆盖江西省全境，主营产品包括男鞋、女鞋、童鞋及箱包类商品要求具备快消品连锁经营相关从业背景现招聘营运经理一名，年龄、学历、性别均无限制借助你的专业素养与实战能力，推动公司业务全面优化实现营销策略迭代升级……强化团队整体战斗力期待你的加入，携手共创发展新篇章

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李先生

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