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大小周，9:00-18:30岗位职责:1.具备一年以上相关经验，负责亚马逊跨境电商平台的运营与推广工作，熟悉从0到1的全流程搭建；2.负责产品页面优化，提升商品在平台内的曝光率与转化率；3.持续跟踪运营数据并进行分析，根据结果动态调整运营方案；4.参与新人带教与培训支持工作；任职要求：本科及以上学历，英语通过四级1.工作态度端正，具备较强的执行力与责任心2.具备良好的团队意识，能与同事高效协同作业3.学习适应能力强，持续推动个人与团队效能提升4.为人稳重务实，有志于在跨境电商领域长期发展能承受工作压力，主动投入，勇于担当积极向上，注重协作，融入团队氛围

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工作时间7小时！高收入高提成早九晚六不加班节假日正常休息大小周地处甲级写字楼工作环境舒适支持弹性上下班选择【岗位职责要求】1.普通话标准，表达清晰2.性格外向，具备积极进取的心态3.热烈欢迎有地产销售、保险、汽车销售及其他行业销售经验的人员加入4.优秀应届毕业生亦可申请【福利待遇】1.享受国家法定节假日，不安排上班与加班2.公司定期组织团建活动及旅游出行3.不定时提供下午茶、聚餐等团队互动机会【工作时间】9:00—12:0014:00—18:00大小周制，每月休息6天【工作内容】1.公司提供优质精准客户资源，通过电话或微信等方式进行有效沟通，邀约客户到访，挖掘潜在需求并引导上门，由专业谈判经理完成后续成交。2.公司设有公正透明的晋升机制，业务能力突出者可晋升为团队经理、公司总监、副总等管理岗位，并享有分红及股权激励机会。【薪资架构】1.阶梯式底薪最高达10000元+15%起提成2.合伙人机制下直推提成可达50%（综合提成超60%+额外邀约奖励）

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工作内容：1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。组织客户参与公司提供的免费体检，陪同客户参加公司组织的旅游活动等。2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会，若客户现场有投保需求，协助完成出单流程并处理相关异议问题。3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸，拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务，同时联动集团下属广发银行资源，推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务，全面满足客户的多元化金融需求。4、及时响应客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。任职要求：1、具备较强的学习意愿，积极进取，认同团队协作价值。2、性格自信，富有责任感，希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。4、认可中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化理念。5、无经验亦可，公司配备系统化的新人成长培训机制，并提供清晰的职业发展路径。6、年龄范围25至50周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中学历。薪酬待遇：1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励，整体收入不设上限。2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。3、全面的福利保障体系，涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。4、依托背景平台资源，接触大量优质客户群体。5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。晋升通道公开透明，发展空间广阔，提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径，晋升无上限。上班时间：上午8:30至12:00；下午14:30至17:00；周末双休，法定节假日正常休息。另有以下岗位同步招募：（一）优才计划人才（二）准主管（团队经理储备）（三）总监职位（四）金牌合伙人项目欢迎符合要求者咨询并预约面试。

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工作时间7小时！高收入高提成 早九晚六 不加班 节假日正常休息 大小周地处甲级写字楼 工作环境舒适支持弹性上下班安排【岗位职责要求】1. 普通话标准，表达清晰2. 性格外向，具备积极进取的心态3. 热烈欢迎有地产销售、保险、汽车销售及其他行业销售经验的人员加入4. 优秀应届毕业生亦可应聘【福利待遇】1. 享受国家法定节假日，无需上班与加班2. 公司定期组织团队旅游活动3. 不定时提供下午茶、团建及聚餐机会【工作时间】9:00—12:0014:00—18:00大小周制，每月休息6天！【工作内容】1. 公司提供高质量精准客户资源，通过电话或微信等方式高效沟通，邀约客户到访，深度挖掘潜在意向客户并引导上门，由专业谈判经理完成成交闭环。2. 公司设有公平透明的晋升机制，业务能力突出者可晋升为团队经理、总监、副总等管理岗位，享有分红及股权激励机会！【薪资架构】1. 阶梯式底薪最高达10000元+15%起提成2. 合伙人机制享直提50%（综合提成可达60%+邀约奖励）

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大小周，9:00-18:30岗位职责：1.具备一年以上相关经验，负责亚马逊跨境电商平台的运营与推广，熟悉从零起步的全流程操作；2.负责产品listing的优化，提升商品在平台内的曝光与转化，推动销售增长；3.持续监控并分析运营数据，根据市场反馈及时调整运营方案；4.协助完成新员工的带教与培训工作。任职要求：本科及以上学历，英语通过四级；1.工作态度端正，执行力强，能按时高效完成各项任务；2.具备良好的团队意识，能够与同事高效协同配合；3.学习能力突出，善于总结优化，助力个人与团队效率提升；4.为人踏实可靠，有志于在跨境电商领域长期发展；吃苦耐劳，积极主动，富有拼搏精神，注重团队协作。

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1、工作时间：上午8:30至午休2小时，下午17:30，周末双休，绝不安排加班，享受法定节假日正常休假。2、无经验亦可加入，接受零基础新人，配备系统化培训机制，资深导师一对一指导，初期全程陪护，助你快速成长为金融领域专业人才。工作内容：1、负责维护公司已有参保客户，跟进各项保全服务事宜（如理赔办理、信息更新、续费提醒、生日关怀、活动邀约等）2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客（优质客资即核心资源）3、采用多元服务模式，协同开展广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老保险等多项金融服务对接职位要求：1、年龄25-45周岁，工作经验不限，大专及以上学历，应届毕业生亦可；25岁以上优秀人员学历可放宽至高中2、思维开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应新环境3、对岗位有积极性，认可企业文化和行业价值理念4、具有一年以上各行业销售从业经历者优先5、在东莞长期稳定居住，致力于服务老客户群体，不频繁流动6、具备多年金融保险行业背景及团队管理能力者，可应聘准主管、经理岗位薪酬待遇：1、基础津贴4500元+提成+各类补贴+月度奖金+年终奖+增员奖励8000元以上，综合收入10000元-30000元，上不封顶2、参与公司多项激励计划，包括省内外及海外旅游、财务补助、团队绩效奖励等3、终身享有中国人寿提供的国际化专业销售与管理培训，拥有广阔职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可实现快速晋升

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【工作内容】1、积极响应国家关于第三支柱养老的政策导向，推动个人养老金制度实施，开展商业养老金产品的宣传与推广工作。2、负责已投保客户的日常维护及后续服务支持，包括续保提醒、信息更新、客户关怀活动如礼品发放与旅游安排、理赔协助等事项跟进。3、无需自主开发客户资源，公司统一提供充足的内部客户名单支持，如高端客户名单、车险客户名单等；4、采用多元化的展业方式（包括现场活动营销、上门拜访成交、会议式营销及团队协作）实现高效转化，整体成交率超60%；5、协同银行渠道，对接广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等一站式综合金融服务需求。【职位要求】1、年龄在25至50岁之间，具备大专或以上学历，对工作经验无硬性要求，欢迎应届毕业生报名。2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，富有团队合作意识，责任心强，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，事业心和进取心突出，渴望获得高收入回报。3、行业背景不限；有销售从业经历或金融相关领域工作经验者可优先考虑。【薪酬待遇】1、4.5K+绩效补贴+首年展业津贴+续年服务津贴+业绩达成奖励+培训补助+团队拓展奖励+复效奖金＝月均收入约15000元，另享年终奖金，全年综合收入可达18万-24万元，上不封顶。2、参与公司组织的各类激励活动，涵盖省内、省外及海外旅游奖励，财务支持、团队荣誉表彰等多项福利。3、长期享有中国人寿提供的国际化标准专业销售培训与管理能力提升体系，拥有广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可实现快速成长！梦想有多大，舞台就有多大。【工作时间】上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

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工作时长7小时！收入丰厚提成高 早九晚六 无需加班 节假日照常休假 大小周位于甲级写字楼 办公环境优越舒适有销售经验者优先，如：建材、房地产、汽车、金融贷款等相关领域从业者，或曾为个体经营者、企业负责人等；无每日客户沟通量考核，业绩导向，多劳多得，工作灵活自主。薪酬结构：第一：高额提成+丰厚奖金，综合月薪过万，上不封顶，能力决定收益；公司提供广阔发展平台，诚邀您冲刺高薪目标；第二：可选择五五分账或五六分账的合作模式，灵活适配个人发展需求；第三：薪资即时结算，发放迅速，开单即到账团队氛围轻松活跃，同事关系和谐友善，沟通顺畅，期待您的加入！！！

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现招外贸业务员 工贸一体，自有工厂，仅需负责接单，无需参与生产跟进，厂内配有专业跟单人员。岗位职责：1、及时处理alibaba国际站、谷歌独立站等渠道的海外客户询盘。2、积极与客户沟通，准确把握需求，推动订单达成。3、协助客户完成从样品确认至批量出货的全流程操作。4、定期维护老客户关系，主动联系保持互动，提升复购率。5、准备出口相关文件（合同、商业发票、装箱单等），对接货代完成出口流程。6、积极参与平台活动任务，争取更多曝光与资源支持。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上外贸实操经验，能独立开展日常工作，有包装印刷行业背景者优先。2、英语四级以上水平，口语及书面表达流利，沟通无障碍。3、具有一年以上阿里巴巴国际站、谷歌独立站或TIKTOK等社媒平台客户开发经验。4、熟练使用小满OKKI系统进行客户信息录入、分类管理、跟进记录及客户开发工作。5、学习能力强，适应快节奏，具备良好的沟通协调能力。6、目标明确、思维敏捷，积极进取，渴望高收入，执行力强。7、可接受晚间时段回复客户消息。岗位福利：行业平均薪资7k-10k1、薪酬结构：试用期一个月5k，转正后（底薪＋技能工资+绩效）+提成，综合月薪7K以上，表现优异者可面议调整。2、公司福利：节日礼品+团队建设+带薪年假3、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 大小周4、办公环境：甲级写字楼，地铁直达不拥堵，毗邻万科商场，生活便利，氛围舒适，轻松办公更有幸福感～ 工位已就绪，静候有趣灵魂加入！

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【工作内容】1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等）3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等；4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上；5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。【职位要求】1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。【薪酬待遇】1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。【工作时间】上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

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工作时间7小时！高收入高提成 早九晚六 无加班 节假日正常休假 大小周位于甲级写字楼 办公环境优越有销售经验者优先，如：建材、房地产、汽车、金融贷款等相关行业从业者，或曾为个体经营者、企业负责人等；无需日均客户沟通指标，收入与努力直接挂钩，自主性强，灵活自由。薪酬结构：第一：高额提成+丰厚奖金，综合月薪过万，上不封顶，多劳多得；公司提供广阔发展平台，诚邀您冲刺高薪目标；第二：可选择五五分或五六分的合作分配方式；第三：薪资即时结算，发放迅速团队氛围轻松和谐，同事关系融洽，沟通顺畅，欢迎您的加入！！！

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【岗位职责】1．负责公司产品的销售工作，完成销售目标。2．开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。3．维护和管理客户关系，提升客户满意度。4．负责合同回款。【任职资格】1．年龄20-35岁，1年以上的销售经验；2．具备较强的抗压能力3．具备良好的坚持能力和工作态度4．会办公软件操作。5．如有带团队经验的，可做管理岗位。【公司福利】1．固定薪资+提成+奖金（团队奖、进步奖、业绩目标完成奖、年终奖等）+补贴（交通、话费、差旅等）。2．上班时间为8：20-12：00，13：30-17：40，周日休息。3．购买五险，福利有过节费/礼品、开工红包、春节路费补贴、年终奖等。4．晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→分公司股东。5．公司提供专业培训，实行老对新帮扶式学习。6．不定期员工团建活动、下午茶等员工活动。7．公司办公环境nice，人性化的企业文化，同事关系融洽。

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高薪诚聘：电话客服大小周不加班不加班面试通过即可上岗岗位要求：学历不限男女不限专业不限工作内容：1、通过线上方式与客户交流，完成邀约到店服务，操作简单，入职提供免费培训2、准确理解客户需求，进行有效沟通，提供匹配的解决方案任职要求：1、表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力2、具备较强的沟通技巧及团队协作意识3、晋升机制完善，业务能力优秀者可晋升为团队经理、总监等管理岗位，享有分红、股权激励等福利薪资待遇：1、合伙人模式高比例提成，提成区间50%-60%，收益对半分，最高你拿6成公司让5成2、底薪+全勤奖+绩效奖金+15%-30%阶梯提成+开单额外奖励每周享受下午茶，月休6天，节假日按规定休息，无加班安排，午间休息2.5小时工作时间：8:55-12:0014:00-18:00

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高薪诚聘：电话客服 大小周 不加班 不加班 面试通过即可上岗岗位要求：学历不限 男女不限 专业不限工作内容：1、通过线上方式与客户交流，邀请客户到店，工作内容简单，入职提供免费培训2、与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并匹配相应服务方案任职要求：1、表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识3、完善的晋升机制，业务能力优秀者可晋升为团队经理、总监等管理岗位，享有分红及股权激励机会薪资待遇：1. 合伙人模式高比例提成，提成区间50%-60%，业绩对半分，最高你拿6成公司让5成2. 底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 提成15%-30% + 成单额外奖励每周提供下午茶，月休6天，节假日按规定休假，无需加班，午间休息2.5小时，工作时段为8:55-12:00，14:00-18:00

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任职要求： 1、全日制大专以上学历，热爱人力资源行业，有招聘经验优先；2、精通主流招聘平台以及其他可拓展人才渠道，了解如何通过行业论坛/QQ/微信群/脉脉/领英等渠道挖掘潜在候选人简历；3、能够快速浏览简历，精准识别与岗位相关的关键信息，精准推送优质人才简历；4、精通各类办公软件，性格乐观积极，工作有耐心且细致，目标感和抗压能力强，对工作可持续保持效率和积极性。工作职责1、准确理解各个招聘岗位的核心要求、必备技能和加分项；
2、在各大招聘网站、公司简历库等渠道中进行地毯式搜索，寻找潜在候选人简历，对搜索到的简历进行快速、准确的初步筛选，推荐符合岗位要求的简历；
3、将筛选出的有效候选人信息、联系方式及核心优势整理录入到公司的人才库中；4、将意向明确、基本符合要求的候选人简历连同初步评估意见，整理打包推荐给面试官。

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【工作内容】1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等）3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等；4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上；5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。【职位要求】1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。【薪酬待遇】1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。【工作时间】上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

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行政助理兼职前台人事招聘职位详情【行政助理】负责会议安排与纪要整理，维护公司制度，协助负责人处理日常事务并分担工作内容。前台人事工作内容：【通过公司提供的招聘渠道发布岗位信息，筛选简历，安排面试邀约，跟进面试进度，落实候选人到面情况；接待来访客户及应聘人员，提供良好第一印象，无需外出，工作地点固定】薪资待遇：综合薪资5-12K 转正后底薪+3%招聘提成+绩效奖金工作时间：9:00-12:00 午休两小时 14:00-18:30月休6天，节假日按国家规定执行休假安排行政助理职位要求：年龄20-28岁，形象良好，气质佳，品德端正，三观正向，情商与理解力在线，欢迎应届毕业生投递；具备一定灵活应变能力与职业素养，责任心强，办事踏实细致有始有终。性格外向积极，行为自律，熟练操作电脑及常用办公软件。行政助理工作职责：1. 统筹公司日常运营事务与人员协调管理2. 根据用人需求开展招聘与面试工作，有实际招聘经验者优先3. 熟练使用WPS、Office等办公工具在职期间以公司利益为先，对工作任务做到先执行后反馈，遇到问题及时汇报沟通；工作中出现状况能主动协商解决，具备独立判断与决策能力。保持积极稳定的工作状态，不将个人情绪带入职场，高效完成上级交办事项，执行力强，不拖延。咨询请简洁明了，有意者可预约面试时间。若不清楚岗位职责或理解能力较弱者请勿打扰。

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高薪无上限！金融信贷领域顶尖销售经理火热招募中！加入我们，冲刺百万年薪！如果你追求卓越回报，勇于突破自我，这里将是你实现财富梦想的绝佳平台！职位：高级客户销售经理提成高达50%-60%（次日发放）+多重奖金激励业绩导向，收入上不封顶，实力成就高薪！我们提供：高额提成：业内领先提成比例（50%-60%），多劳多得，月入5W-10W触手可及！奖金激励：超额达成目标，额外奖励持续加码！优质资源：公司持续输送稳定客户线索，助力高效转化，快速成单！弹性作息：早九晚六，大小周制，平衡工作与生活节奏！办公环境：市中心甲级写字楼，全景落地窗尽览城市景观，配备冰箱、中央空调、微波炉、免费零食；每日可观日出日落，定期组织下午茶、团队聚餐，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收！我们期待这样的你：具备金融、信贷、保险、房产或汽车等行业销售经验者优先；目标明确，积极进取，渴望高收入，抗压能力强；善于沟通，具备出色的客户开拓与维系能力；自律主动，能在公司体系支持下迅速释放强大战斗力！欢迎优秀应届毕业生及勇于挑战自我的潜力人才加入！工作职责：-拓展高净值客户群体，推广公司融资信贷类贷款产品；-维护客户长期关系，提供专业化的金融服务解决方案；-达成个人销售指标，力争跻身团队业绩前列！加入我们，你将收获：-行业领先的提成机制，收入倍增轻而易举！-公开透明的晋升路径，有能力就有舞台，晋升不拘一格！-高能进取的精英团队，与顶尖销售并肩作战，共同成长！若你不甘平凡，志在高薪，立即投递简历参与面试！你的选择，决定你的收入与未来高度！

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1、通过多种渠道开发潜在客户资源；2、深入沟通客户需求，制定并提供专业的供应链/物流解决方案及报价，全程跟进执行流程；3、持续维护客户关系，提升公司与客户的合作信任度。4、完成上级交办的其他相关工作。1、大专及以上学历；2、踏实肯干，具备良好的抗压能力，富有进取心；3、掌握基础英语沟通能力，熟悉商务函电的基本写作规范。

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【工作内容】：1、参与公司和人社局培训2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务3、跟进公司分配的客户资源4、邀约客户参加公司举办的答谢活动和新品发布会，协助客户录单和处理客户的异议5、及时跟进好客户反馈，做好客户服务，维护好客户关系【任职要求】：1、愿意学习新知识，好学上进，有良好的团队意识2、有自信心和责任心，渴望通过努力成就一番事业，表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪3、大专及以上学历，25岁-50岁，条件优秀者可放宽至高中学历【薪酬待遇】：1、服务津贴＋新人奖＋提成＋年度奖＋专项奖励，2、享受公司免费的培训，免费旅游3、绩优新人有现金奖励，公司季度/年度旅游【上班时间】：周一至五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:00周六、日双休，法定节假日休息此职位符合国家政策支持推动第三支柱产业，有公司各项福利政策推动。仅限于中国人寿独家成立第三支柱专员团队，协助人社局推动未来养老规划

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【工作内容】1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等）3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等；4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上；5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。【职位要求】1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。【薪酬待遇】1、底薪5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。【工作时间】上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

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吕女士

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行政助理兼前台人事招聘职位详情【行政助理】负责会议的组织与记录工作参与公司制度的维护与日常管理协助上级完成各项事务性工作前台人事工作内容：使用招聘平台发布岗位信息筛选简历并邀约面试跟进面试人员安排及后续反馈接待来访客户及求职者公司提供招聘渠道支持，无需外出跑业务负责日常访客接待工作薪资待遇：综合月薪5-12K转正后底薪+3%招聘提成+绩效奖金工作时间：9:00-12:00午休2小时14:00-18:30每月休息6天，节假日按国家规定休假行政助理任职要求：年龄20-28岁，形象气质良好品行端正，三观正确，情商与沟通能力佳欢迎应届毕业生应聘具备一定应变能力与职业素养做事细致认真，有责任心，能坚持到底性格积极开朗，熟练操作电脑及常用办公软件岗位职责：1.协助公司日常运营管理及人员协调2.负责各岗位招聘与面试安排，有相关经验优先3.熟练掌握WPS、Office等办公软件工作期间以公司利益为先对上级安排的任务做到先执行后反馈遇到问题及时汇报并主动沟通解决具备独立思考能力与判断力保持积极工作态度，不将个人情绪带入工作高效完成交办任务，不拖延、不推诿咨询时请简洁明了，有意者可预约面试时间若不清楚岗位职责或理解能力较弱者勿扰

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吴女士

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行政助理兼职前台人事招聘职位详情【行政助理】负责会议安排与纪要整理，维护公司制度及日常事务管理，协助上级完成各项交办工作。前台人事工作内容：【操作招聘平台发布岗位信息，筛选简历并邀约面试，跟进面试进度；负责接待来访客户及应聘者，公司提供招聘资源支持，无需外出拓展】薪资待遇：综合薪资5-12K转正底薪+3%招聘提成+奖金工作时间：9:00-12:00午休两小时14:00-18:30月休6天，其余节假日按国家规定执行行政助理职位要求：年龄20-28岁，形象良好，品德端正，情商智商在线，欢迎应届毕业生投递；具备一定应变能力与职业素养，责任心强，办事细致有条理，性格积极乐观，品行优良，熟练使用电脑及常用办公软件操作。行政助理岗位职责：1.协助公司日常运营及团队协调管理2.根据用人需求开展招聘与面试工作，有相关经验优先3.熟练运用WPS、Office等办公工具在职期间以公司利益为先，对工作安排做到先执行后反馈；遇到问题及时汇报并沟通解决，具备独立判断与处理事务的能力。保持积极稳定的工作态度，不将个人情绪带入职场，高效落实上级交代的任务，行动迅速不拖延。沟通时请简洁明了，有意者可预约面试时间。若对该岗位职责不清楚或理解能力较弱者请勿打扰。

东莞

吴女士

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【岗位职责】1.短视频运营，跟踪数据，优化内容策略，提升账号曝光与粉丝粘性。2.独立完成视频内容制作，包括但不限于产品展示、企业文化宣传、行业知识科普等内容。3.多网络平台运营与维护，及时回复用户评论，挖掘潜在客户需求并反馈。4.负责短视频平台的直播。5.领导交办其他工作事项。【任职资格】1.有短视频拍摄、运营经验，会写文案及脚本。2.熟练使用剪辑软件（剪映/PR等），能独立操作相机或手机拍摄。3.责任心强，有创意策划力、执行力和数据分析能力。4.优秀者薪资可面议。【公司福利】1．上班时间为8：20-12：00，13：30-17：40，周日休息。2．购买五险，福利有过节费/礼品、开工红包、春节路费补贴、年终奖等。3．晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→分公司股东。4．公司提供专业培训，实行老对新帮扶式学习。5．不定期员工团建活动、下午茶等员工活动。6．公司办公环境nice，人性化的企业文化，同事关系融洽。

东莞·南城

韦女士

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【工作内容】1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等）3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等；4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上；5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。【职位要求】1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。【薪酬待遇】1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。【工作时间】上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

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吕女士

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英语六级逻辑思维清晰勤奋积极向上岗位职责：1、负责FBA精品运营推广，执行产品上架与推广工作，深入挖掘产品特性，结合市场与竞品分析，提炼核心卖点，针对用户需求优化产品详情页多维度内容，保障账号安全并推动业绩持续增长；2、钻研Amazon站内广告机制，系统分析关键词表现数据，总结投放规律，提升广告投放转化效率；3、持续搜集并解析市场趋势及竞争者动态，在产品不同推广阶段，依据销量与市场数据制定精准运营策略，整合多渠道引流方式，提升销量与排名表现；4、制定FBA备货计划，汇总并评估销售与库存数据，动态调整销售方案，确保合理的库存周转水平；任职要求：1、本科及以上学历，通过英语六级或同等水平；具备电商运营、国际贸易、市场营销或工科类专业背景者优先；2、具有一年以上亚马逊平台实操经验，对平台运营有独立思考与实践经验；3、热爱电子商务领域，对外贸跨境电商有基本认知与兴趣；4、具备扎实的数据分析能力，对数据具有敏锐洞察力，逻辑清晰，执行高效；5、具备创新意识与探索能力，能主动学习新知识，关注平台规则更新，积极尝试新型推广手段与渠道；我们需要你：1、具备良好沟通能力，重视团队协作与经验共享；对跨境电商业务富有热情，目标明确，执行力强，勇于追求高收入；2、精通亚马逊PPC广告操作，熟悉各类广告模式及组合策略，能基于数据分析持续优化广告表现；3、乐于研究平台政策与A9算法机制，善于测试不同运营组合策略；4、熟练运用亚马逊常用工具与插件，精通Excel操作，可从多维度完成数据提取与分析工作薪资福利：1、底薪+阶梯式提成；具体面谈

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林女士

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