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招聘岗位名称：维护员要求：1、会基本电脑操作2、有工作经验、有电工证、登高证、熟悉通信维护行业的优先（不会的有人带）3、勤学好问、吃苦耐劳4、18岁-40岁薪资待遇：基本工资3000元+话费补贴、+包住宿工作地点：思茅有意者联系：

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12月14日 09:31

先生

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11月28日 11:15

先生

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招聘岗位名称：维护员要求：1、会基本电脑操作2、有工作经验、有电工证、登高证、熟悉通信维护行业的优先（不会的有人带）3、勤学好问、吃苦耐劳4、18岁-40岁薪资待遇：基本工资3000元+话费补贴、实习期工作地点：思茅有意者联系：谢

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11月27日 10:18

先生

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我公司为吉林敖东药业集团云南省销售公司，现诚邀有志之士加入，携手在医药领域共同发展。目前拥有线下特色品种30多个，线上品种超6000个，涵盖中成药、化学药、中药饮片、配方颗粒、食品、保健品、化妆品、消毒用品及医疗器械等多个品类，销售网络覆盖全部终端渠道。现面向云南全省16个市州、165个区县招聘全职及兼职KA医药代表、区域负责人！岗位名称：医药销售代表职位类型：销售专员、医疗销售、医药代表工作模式：周末双休企业背景：吉林敖东为历史悠久的制药企业，始于1957年建厂，1981年正式进入制药行业，至今已有41年制药经验。我们是一支专业的销售团队，采用控销管理模式，专注西南地区KA连锁药店的产品推广与市场拓展。岗位职责：1.负责客户开发、产品推广、销售达成及客户关系维护2.按照销售目标，积极开拓新客户，稳定维护现有客户，确保任务完成3.与客户保持良好互动，建立并完善客户资料档案，提升品牌美誉度任职要求：1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求2.具备销售相关工作经验者优先录用3.具备较强的沟通表达能力，能独立开展业务者优先考虑4.心理素质良好，抗压能力强联系电话：***********

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朱先生

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我公司为吉林敖东药业集团云南省销售公司，诚邀有志之士加入，携手在医药领域共同发展。现拥有线下特色品种30余个，线上品种6000余种，涵盖中成药、化学药、中药饮片、配方颗粒、食品、保健品、化妆品、消毒用品、医疗器械等，产品覆盖全部终端渠道，现面向全省招聘KA医药代表（全职、兼职）！职位信息：销售专员、医疗销售、医药代表、周末双休，招聘范围覆盖云南全省16个市州、165个区县，诚聘医药销售代表及区域负责人！吉林敖东始于1957年建厂，1981年正式进入制药行业，深耕制药领域41年，品牌实力雄厚。我们是一支专业的销售团队，采用控销运营模式，专注于西南地区KA连锁药店的产品推广与市场拓展。岗位职责：1.负责客户开拓，开展产品推广、销售及后续维护工作2.按照销售计划推进新客户开发，稳定并深化老客户合作，达成既定销售任务3.与客户保持良好互动，建立客户档案体系，持续提升企业品牌形象任职要求：1.大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求2.具备销售相关从业经历者优先录用3.具备较强的沟通表达能力，能独立开展业务工作者优先考虑4.心理素质良好，抗压能力强联系电话：***********

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朱先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-21全国可做（三档、可转全职）提供意向数据/签单数据第一档（0-5个项目）：-每个项目400元红包+项目提成5%第二档（6-10个项目）：-每个项目500元红包+项目提成8%第三档（11个及以上项目）：-每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权）-每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可自主选择参与学习或仅提交资料不参与学习：若选择参与学习，掌握后有两种发展路径1.转为全职，由公司指派负责一个省份，工作日需外勤打卡，每日有绩效指标，承接公司分配的出差项目另有提成。薪酬结构为3000无责底薪+2000绩效工资+自有项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+公司派发项目提成1%，单双休结合调休，朝九晚六，享受其他相关保障。2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行备货，签单后由公司直接发货，个人负责项目全流程执行。若选择仅提交资料，则继续按照现有兼职方案领取红包与提成。

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尹先生

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工作内容-负责手机维修美容工作，包括故障诊断、部件更换等-提供专业的手机维修服务，确保维修质量和客户满意度任职要求-具备良好的技术基础和动手能力，能够独立完成手机维修工作-具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和协调-具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 原标题：《手机维修技术员》

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段均可结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-25全国范围可参与（三档激励，支持转全职）提供项目线索/成交数据即可参与收益分配第一档（0-5个签单项目）：-每个项目奖励400元红包+项目金额5%提成第二档（6-10个签单项目）：-每个项目奖励500元红包+项目金额8%提成第三档（11个及以上签单项目）：-每个项目奖励700元红包+项目金额8%提成+配发公司1%分红股（仅享分红权益，若三个月内无新成交则股权收回）-每新增满10个签单项目，额外再获1.5%分红股在兼职参与全职岗位的洽谈、排期与设备调试过程中，可自主选择是否参与学习环节：如选择跟随学习并掌握流程后，可任选以下两种发展路径：1.转为正式员工，由公司指派负责某一省份业务，工作日需外出打卡，每日有绩效目标，承接公司分配的项目出差任务还可享受额外提成。薪酬结构为3000元底薪（无责）+2000元绩效工资+个人项目5%提成（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+公司派单项目1%提成，享有单双休结合+调休制度，工作时间为朝九晚六及相关配套保障。2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行囤货，签约后由公司直接发货，全程由个人主导项目执行。如选择不参与学习，仅提供资料信息，则继续按照现有兼职方案发放红包及对应层级提成。

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尹先生

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一、工作内容1、独立开展光网络产品（PTN/OTN）的故障处理，承担现场支持、操作执行及项目规划、技术方案沟通，为用户网络建设提供切实可行的技术建议。2、依据配置标准或脚本完成光网络（PTN/OTN）设备的开局调试、版本升级、割接实施，确保版本、补丁、License准确应用，并规范输出设备采集数据。3、负责设备开通、信息收集、方案编制及转维资料整理。结合客户实际需求，合理规划施工节奏，保障工程项目按期交付。4、承担光网络产品（PTN/OTN）应用场景下的部署设计与实施工作，协同处理跨产品类问题的定位与解决。二、任职资格1、经验要求：具备2年以上光网络产品（PTN/OTN）故障处理经验，参与过至少一个工程或维护项目的交付实施；2、学历要求：大专及以上学历，通信工程、计算机、电子等相关理工科专业优先；3、具备良好的沟通协调能力、项目管理意识及较强的服务导向；4、工作态度积极，责任心强，作风细致严谨，具备较强的抗压能力和计划执行能力。三、薪资待遇1、综合收入8-16k（依据技能答辩结果核定）；2、完善的福利体系：入职即缴纳五险一金、享有生日福利、年度体检等；3、享受带薪年休假及法定节假日；4、提供系统化的行业知识与业务技能培训；5、拥有健全的内部职业发展与晋升通道；

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岗位职责1.负责普洱OTN网络优化专项工作，具备中/高级相关认证资质2.独立完成中兴OTN网络故障处理，承担现场保障、操作执行及项目规划、技术方案沟通3.依据标准配置规范或脚本开展OTN设备的开局调试、版本升级、割接实施，确保版本与补丁准确输出4.完成设备部署、信息收集、方案编制及转维资料整理，结合客户需求合理规划施工节奏，保障项目按期交付5.承担OTN网络产品场景下的部署设计与实施，并处理跨产品类问题的定位与解决6.与客户保持良好沟通，主动跟进项目进展与计划执行，提升客户满意度7.工作态度端正，积极主动，富有责任心和条理性，能适应工作压力岗位要求1.具备中兴OTN网络实际工作经验，参与过至少一个光网络项目的工程实施或维护交付2.掌握光OTN网络原理及相关业务知识，持有中兴OTN高级技能认证者优先3.历史工作中无重大操作违规行为记录4.具备较强抗压能力，责任心强，可接受短期或长期出差安排5.拥有良好的沟通协调能力、项目管理意识及服务导向思维工作地点：普洱移动薪资：10k+

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岗位职责：1.制定并落实通讯类产品销售方案，促进公司业务持续增长2.带领销售团队高效运作，确保各项销售指标按时完成3.持续维护现有客户资源，积极开发新客户，增强市场占有率任职要求：1.具备优秀的商务沟通技巧及客户关系维护能力2.能够有效激励团队成员达成业绩目标，具备较强的组织协调能力3.熟悉通讯行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力和应变能力岗位福利:

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胡先生

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任职要求：1、大专及以上学历，通信工程/计算机/电子等相关理工科专业优先；2、具备1年以上光网络（OTN/SDH/ipran）项目经验，参与过至少一个光网络项目的工程实施或维护交付工作；3、掌握光网络（OTN/SDH/ipran）相关技术知识与业务原理，熟悉SDH/OTN机制及WDM信号传输流程，持有华为认证者可优先录用；4、具备较强的沟通协调能力、项目管理能力以及良好的客户服务意识；岗位职责：1、独立开展光网络产品（OTN/SDH/ipran）的故障处理，承担现场支持、操作执行、项目规划及方案沟通，为客户的网络建设提供可行性建议。2、依据标准配置规范或脚本完成光网络（OTN/SDH/ipran）设备的开局调试、版本升级、系统割接等工作，确保版本、补丁和License正确使用，并准确输出采集数据。3、负责设备开通、信息采集、方案编制及转维资料整理，结合客户需求合理规划施工进度，保障项目按时交付。4、负责光网络产品（OTN/SDH/ipran）场景下的部署设计与实施落地，并协同处理跨产品类问题的定位与解决。薪酬福利：1.工作地点固定，无需出差，公司依法缴纳五险一金；2.综合月薪8K-12K（依据技能评估结果确定）；3.提供系统化的行业知识与业务技能培训，表现优异者可获得前往华为学习的机会；4.拥有健全的内部晋升机制和职业发展通道；5.加入我们，助您开启更开放、更广阔的职业成长空间！

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工作周期：6个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1.负责客户IT设备的现场日常运维，包括故障排查与定期巡检；2.完成上级交办的其他项目相关任务。岗位要求：1.具备PC服务器集成或维护相关工作经验；2.工作主动积极，富有进取心，具备开拓意识和创新思维，具有较强的团队协作能力；3.有责任心，具备良好的主动性、客户导向意识以及沟通表达技巧。工作地址：云南省普洱市思茅区人民东路22号工作时间：按单安排时间；每周工作天数:2-3天；工作时间:不限时间；

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陈女士

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岗位职责1.挖掘企业及个人法律服务需求，重点对接公司法务、债权债务、劳动争议等高频法律场景，提供专业咨询对接服务；2.维护客户关系，跟进需求转化，制定个性化服务方案，完成销售目标；3.参与本地市场推广活动，拓展客户渠道（含企业、商会、园区等），提升品牌本地影响力；4.联动法务团队，精准传递客户需求，保障服务落地效果。任职要求1.1-3年销售相关经验，有法律咨询、企业服务、本地市场开拓经验者优先；2.熟悉普洱本地市场环境，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户资源整合意识；3.了解基础法律常识，对公司法务、债权债务等领域有认知者加分；4.目标感强、抗压能力突出，愿意通过专业服务创造价值，接受弹性工作模式。

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刘先生

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岗位职责1.挖掘企业及个人法律服务需求，重点对接公司法务、债权债务、劳动争议等高频法律场景，提供专业咨询对接服务；2.维护客户关系，跟进需求转化，制定个性化服务方案，完成销售目标；3.参与本地市场推广活动，拓展客户渠道（含企业、商会、园区等），提升品牌本地影响力；4.联动法务团队，精准传递客户需求，保障服务落地效果。任职要求1.1-3年销售相关经验，有法律咨询、企业服务、本地市场开拓经验者优先；2.熟悉普洱本地市场环境，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户资源整合意识；3.了解基础法律常识，对公司法务、债权债务等领域有认知者加分；4.目标感强、抗压能力突出，愿意通过专业服务创造价值，接受弹性工作模式。

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刘先生

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线上超市工作人员，负责收货、上架、打包出货，整理货物和盘点。任职要求:会用手机，有超市、便利店、电商库房管理以及配货打包，有经验者优先。

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李女士

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职位详情:销售经理待遇:3000无责底薪加提成（15％）+新人奖+季度奖，朝九晚六周末双休，国家节假日正常放假。工作内容:公司提供优质客户，通过微信和电话邀约的方式和需要贷款资金的客户达成交易。岗位要求:年龄再18–30岁之间，男女不限性格外向，有销售经验，具备电销、网销能力上班时间:周一到周五早上9:00–12:00下午1:30–6:00周日早上10:00–12:00下午2:00–6:00（周六固定休息）

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朱女士

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【工作内容】1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验；2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月-中工：2000元底薪+维修毛利15%提成-大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。3.节假日福利：节日礼盒或现金。4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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孙女士

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