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岗位职责:1.快速响应订单，保障广告业务下单流程顺畅且准确；2.主动对接客户，深入理解需求并输出专业的定制化方案；3.统筹调配内部协作资源，推动广告项目高效落地；4.全程跟进执行节点，确保项目按时交付并达到优质标准。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与跨部门协调能力；2.熟练掌握广告设计类常用工具，如PS、AI、CDR等；3.对广告创意及执行有基本认知，并具备行业热忱；4.可独立应对并解决接单过程中出现的各类执行问题。

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卢先生

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岗位职责：1.负责项目施工图纸的绘制，确保图面内容满足国家规范、行业标准及公司设计相关规定。2.参与项目初期方案研讨与深化设计，结合现场施工条件，为方案优化提供技术支持和可行性建议。3.与团队成员紧密协作，协调各专业间的技术衔接，保障施工图纸的系统性与统一性。4.对施工过程中出现的图纸疑问及时响应并提供技术指导，参与现场技术交底及图纸审查工作。5.负责项目设计资料、图纸文件的收集、整理与归档，建立完整的技术文档体系。6.持续关注行业最新设计规范、技术动态及材料工艺发展，提升专业素养，并将先进技术和工艺合理融入实际设计中。任职要求：1.具有建筑工程类或相近专业教育背景；2.熟练使用AutoCAD等绘图软件，具备一定的建筑项目实操经验；3.具备良好的团队合作意识和沟通能力，能与多专业人员高效协同工作；4.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力，可按时保质完成设计工作任务

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米女士

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岗位职责：1、承担日常财务核算任务，包括收入入账、费用报销审核等工作；2、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保证数据真实准确；3、办理各项税务申报事宜，涵盖增值税、企业所得税等，确保合规操作；4、参与成本计算工作，配合开展成本管控及财务数据分析；5、负责财务档案的整理与保管，保障会计资料的齐全与安全。任职要求：1、掌握会计准则及相关税收政策，具备扎实的财务理论基础；2、熟练操作财务软件及常用Office工具，具有较强的数据处理技能；3、熟悉ERP系统的使用，有商超领域从业经历者优先考虑；4、具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作；5、工作认真负责，注重细节，能在高强度下保持工作精准度；6、财务、会计类专业毕业，具备相关工作经验者优先录用。

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岗位职责:1.依据客户需求规划展厅布局及平面设计；2.负责企业宣传资料的视觉设计与制作，涵盖PPT、画册、刊物等内容；3.与客户保持高效沟通，确保设计方案精准表达并顺利落地；4.对设计成果进行审核与优化，保障达到客户预期标准；5.持续关注行业设计动态，积极学习新理念，推动个人与团队能力提升。任职要求：1.具备扎实的设计功底和创新思维能力；2.能够自主理解并解析客户具体需求；3.拥有出色的沟通技巧和良好的团队合作意识；4.富有挑战精神，热衷于设计创作与创新实践；5.具备较强的自我激励与发展意愿，能适应快节奏的设计工作环境。

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任职要求：主要负责方太、史密斯、林内等品牌门店的装修设计工作，具备平面图、效果图及施工图的绘制能力，熟练操作SU等相关设计软件，能承受工作压力，具备良好的学习能力，乐于掌握新技能

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卢先生

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岗位内容：1.策划并落地创意宣传方案，涵盖媒体投放、公众号运营、社交平台推广及线上线下活动执行等。2.结合企业实际需求与市场动态，制定宣传推广策略，并协同相关部门推进实施。3.组织各类宣传物料的制作，负责推广内容的文案撰写与优化。4.规划品牌传播方案，持续提升并维护企业品牌形象。5.撰写市场营销相关文案，确保宣传成果的质量与转化效果。任职要求：1.具备3年以上宣传策划或相近领域工作经验。2.拥有良好的沟通协调能力，能够高效组织资源，具备快速掌握新技能的学习力。3.熟悉主流网络传播渠道，熟练操作常用办公软件及设计工具。4.具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神。

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【任职要求】1.专科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先；具备丰富实操经验者，学历条件可适度放宽。2.具备2年以上电商运营工作经验，有广告行业或快消品、时尚类目电商成功运营案例者优先；精通主流电商平台（如淘宝、天猫、京东、抖音、拼多多等）运营规则及推广机制。3.专业技能熟练操作各大电商平台后台，具备数据分析能力，能基于市场趋势与用户行为洞察，调整并优化运营策略。4.工作态度积极，抗压性强，适应高强度工作节奏；具备较强创新意识，善于挖掘新运营路径与业务增长点。【岗位职责】1.结合公司发展战略，制定电商业务的中长期规划与阶段性目标，构建并完善电商运营体系。2.统筹管理各电商平台店铺的日常运营，涵盖店铺整体布局、页面视觉优化、商品上下架管理、营销活动策划与落地执行，提升店铺曝光、流量获取及转化效率；持续监控平台运营数据（如访问量、成交额、客单价、转化率等），进行深度分析并提出优化方案，推动运营效果稳步提升。

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卢先生

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岗位职责:1.负责装饰装修工程的成本管理及预算方案制定2.参与招投标流程，开展供应商评估与优选工作3.监控施工实施环节，保障成本控制与工程质量达标任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2.可独立推进工作，具备较强的任务执行效率3.熟悉装饰装修领域业务，能顺应市场动态灵活应对

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岗位职责：1、承担日常财务核算任务，包括收入入账、费用报销的审核等工作；2、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保证数据真实准确；3、完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，确保合规遵从税法要求；4、参与成本计算与分析，配合开展成本管控及财务数据分析支持；5、负责财务资料的归档与管理，保障会计档案的完整性与安全性。任职要求：1、掌握会计准则及相关税收政策，具备系统的财务理论基础；2、熟练操作财务系统及Office办公工具，拥有较强的数据整理与分析能力；3、精通ERP系统操作，具有商超行业从业经历者优先考虑；4、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能与各职能部门顺畅对接；5、工作认真负责，注重细节，能在高强度环境下保持工作精确性；6、财务、会计等相关专业毕业，具备实际财务工作经验者优先录用。

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岗位职责:1.依据客户需求完成展厅平面布局的创意设计；2.负责企业宣传资料的视觉设计与制作，涵盖PPT、画册、期刊等内容；3.与客户保持高效沟通，确保设计方案的理解准确并顺利落地执行；4.对设计成果进行审核与优化，保障输出品质符合客户标准；5.持续关注行业设计动态，积极学习新理念，推动个人与团队能力提升。任职要求：1.具备扎实的设计功底和创新思维能力；2.能够独立解读并分析客户的实际需求；3.拥有良好的表达能力和团队合作意识；4.乐于迎接挑战，对设计创作保持高度热情；5.具有强烈的自我驱动力和成长诉求，能适应快节奏的设计工作环境。

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岗位内容：1.策划并落地创意宣传方案，涵盖媒体投放、微信公众号运营、社交平台推广及线上线下活动执行等。2.结合企业实际需求与市场动态，制定宣传推广策略，并协同相关部门推进实施。3.统筹宣传物料的设计与制作，负责文案撰写及相关内容输出。4.规划品牌传播方案，持续提升并维护企业品牌形象。5.编写市场营销类文案，确保宣传内容的品质与传播效果。任职要求：1.具备3年以上宣传策划或相关岗位工作经验。2.拥有良好的沟通协调能力，具备较强的组织能力和快速掌握新知识的学习力。3.熟悉各类线上宣传渠道，能熟练操作常用办公软件及设计工具。4.具有积极的团队协作意识和高度的责任感。

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岗位职责：1.负责项目施工图纸的绘制，确保图面内容满足国家规范、行业标准及公司设计相关要求。2.参与项目初期方案研讨与深化设计，结合现场施工条件，为设计方案优化提供专业技术支持。3.与团队成员紧密协作，协调各专业间的技术衔接，保障施工图纸的系统性与统一性。4.对施工过程中出现的图纸疑问及时响应并提供技术指导，参与现场技术交底及图纸审核工作。5.负责项目设计资料、图纸文件的汇总、整理与归档，建立完整的技术文档体系。6.持续跟踪行业最新设计规范、技术标准及材料工艺发展，提升专业素养，并将先进技术和工艺合理融入实际设计中。任职要求：1.具有建筑工程或相近专业教育背景；2.熟练使用AutoCAD等绘图软件，具备建筑领域实际项目操作经验；3.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能与多方人员高效协同；4.工作态度端正，细致严谨，责任心强且具备一定抗压能力，可按时完成各项设计工作任务

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岗位内容：1.运用创意构思与扎实的空间理解能力，结合色彩、形态、材质、光影及构造等要素，进行空间设计规划。2.根据客户需求，独立完成室内及建筑方案的设计与深化工作。3.从概念阶段到最终落地，制定完整的设计执行方案，涵盖材料选型、成本控制、工期安排及实施指引。4.将设计方案转化为可操作的施工计划，并全程跟进项目进展，确保顺利推进。5.与客户、建筑师、工程技术人员及施工方保持有效协调，保障设计品质与项目节点达成。任职要求：1.具备相关专业学历或职业资格认证2.拥有实际设计项目经验，了解行业技术动态与发展潮流3.精通AutoCAD、Sketchup、AdobeSuite等设计类软件操作4.具备较强的沟通协调能力，能与多方高效协作5.具备良好的时间管理能力，可同时处理多项任务，保持专注与高效

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岗位职责：1、统筹连锁门店空间设计团队的日常管理，合理安排人员分工，推动团队专业能力持续提升。2、结合品牌定位、运营需求及项目预算，制定系统化设计方案，明确核心设计方向与关键要素。3、为设计师提供技术指导与经验支持，协同优化设计成果，保障门店整体设计品质。4、全面把关各类设计图纸的技术准确性，确保内容清晰可执行，有效指导现场施工。5、保持品牌空间形象统一性，定期输出创新性设计建议，增强品牌市场辨识度。6、联动相关部门及合作方，及时响应反馈意见，协调资源并优化方案，确保项目顺利实施。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景者优先考虑。2、具备3年以上空间设计工作经验，能独立完成项目落地，有连锁门店或商业空间设计管理经历者优先。3、具备优秀的空间规划、团队管理、跨部门沟通及图纸审核能力，精通常用设计软件。4、工作认真负责，富有职业素养，具备创新能力、学习意识及良好的美学鉴赏水平

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岗位内容：1.运用创意能力与扎实的空间理解，结合色彩、形态、材质、光影及构造等要素，构思并呈现空间设计方案。2.根据客户需求，独立完成室内与建筑方向的设计创作与方案输出。3.制定从概念构思到落地执行的全流程设计规划，涵盖材料选型、成本控制、工期安排及实施指引。4.将设计构想转化为可操作的施工计划，主导项目推进并全程跟踪执行进度。5.与客户、建筑师、工程技术人员及施工方保持有效对接，确保设计品质与项目节点按时达成。任职要求：1.具备相关专业领域的学历背景或职业资格认证2.拥有实际设计项目经验，了解行业技术发展及设计潮流3.精通AutoCAD、Sketchup、AdobeSuite等专业设计工具4.具备优秀的表达与协作素养，能与多方顺畅沟通并协同作业5.具备时间管理能力，可同时处理多项任务，保持高效与专注

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岗位职责：1.制定公司年度人力资源培训方案，保障培训目标实现并持续优化；2.组织落实各项培训工作，涵盖新员工入职培训、专业能力进阶培训等内容；3.设计与完善培训课程体系，确保内容契合企业战略方向及员工发展需要；4.监测培训实施成效，借助反馈机制推动培训质量与成果的不断提升；5.整合内外部资源，助力企业文化传播与团队协作氛围建设。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关领域优先考虑；2.具备3年以上人力资源培训领域工作经验，有独立主导培训项目经历者优先；3.熟练掌握培训需求调研、课程开发设计及培训效果测评等关键技能；4.拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效带动团队积极性；5.责任意识强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式。

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岗位职责：1.制定年度人力资源培训规划，推动培训目标实现并持续优化实施路径；2.策划并执行多样化培训项目，涵盖新员工入职培训、专业能力进阶培训等内容；3.设计与完善培训课程体系，确保课程内容贴合企业战略方向及员工发展需要；4.监测培训成效，依托反馈机制不断提升培训工作的质量与实效；5.整合内外部资源，助力企业文化传播及团队协作氛围的强化。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关领域背景优先考虑；2.具备3年以上人力资源培训领域工作经验，有独立主导培训项目经历者优先；3.熟练掌握培训需求调研、课程开发设计及培训成果评估等关键环节技能；4.拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效激发团队积极性；5.责任意识强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作模式。

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1.吊顶造型2.现场打柜（衣柜、橱柜、展示柜）3.门窗套、护墙板、背景墙安装4.地板龙骨、木楼梯基础5.配合工地进度，按图纸精准施工6.有店装相关工作经验

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7月25日 09:40

米女士

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我公司主要承接山西、陕西及河北，方太、西门子、史密斯专卖店，每年施工门店600余家，现在大量需要安装经验的展柜安装工队，全年活不断。考虑长期干得师傅联系，没经验的勿扰。

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11月24日 07:32

先生

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岗位职责：1、负责公司日常人事及行政事务的协调与处理，保障办公运作高效有序；2、参与招聘工作，包括简历初筛、面试组织及新员工入职相关手续办理；3、管理员工档案资料，定期维护人事信息系统，确保数据真实准确；4、协助策划并执行员工活动与培训项目，增强团队协作氛围；5、协调员工关系，回应员工疑问，支持解决工作中遇到的相关问题。任职要求：1、具备较强的沟通协调能力，善于处理各类人际关系；2、熟练操作常用办公软件，掌握基础的人事行政管理知识；3、工作认真负责，注重细节，具备良好的组织与执行能力；4、具有团队意识，能在高强度工作环境中保持积极心态；5、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎热爱人事行政工作的新人加入。

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岗位职责：1、负责公司日常人事与行政事务的协调与执行，保障办公运转高效有序；2、参与招聘工作，涵盖简历初筛、面试对接及新员工入职流程支持；3、管理员工档案资料，定期维护人事信息数据库，确保数据完整准确；4、协助策划并落实各类员工活动和培训项目，增强团队协作氛围；5、处理员工日常咨询与关系事务，协同解决工作中相关问题。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和协调能力，善于人际互动与事务统筹；2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础的人事行政管理流程；3、工作认真负责，注重细节，具备良好的组织力与执行能力；4、富有团队意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态；5、有相关领域工作经验者优先考虑，同时也欢迎对人事行政岗位充满热情的应届生或新人加入。

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