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工作内容1、主导技术团队的日常管理与工作指导，保障技术项目高效推进。2、参与汽车销售领域的技术支撑与服务工作，增强客户体验与满意度。3、协同处理各类技术故障，持续优化系统运行效率，支撑企业业务稳定运转。任职要求1、拥有过硬的技术能力，可独立分析并解决复杂技术问题。2、具备优秀的协作意识，能顺畅沟通并整合内外部资源。3、熟悉汽车销售相关业务场景，能迅速融入环境并推动技术创新落地。

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周女士

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1、依据标准销售流程执行展厅接待相关工作2、结合年度及月度销售计划，规范开展展厅内的各项销售活动3、依照月度KPI考核要求，达成整车销量、装潢配套及各类增值业务的既定目标4、持续优化客户体验，推动销售满意度提升并确保年度目标实现5、负责客户回访执行、客户信息归档管理，落实客户关系维护工作

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1.目标与计划制定：依据公司年度预算经营目标，制定售后部门月度、季度及年度工作目标与实施计划，并统筹推进落实。2.业务流程管理：监督、检查并指导售后团队严格执行厂家、集团各项规章制度、业务流程、经销商标准及5S管理要求，开展售后业务合规性自查工作。3.客户关系维护：妥善处理重大客户投诉，预防矛盾升级，持续提升客户满意度；主导售后客户资源拓展及重点客户的长期关系维护。4.团队管理与培训：建立售后团队绩效考核体系与激励机制，并推动执行；组织制定各岗位培训方案，落实培训实施，开展效果评估与考核。5.部门协调与合作：统筹前台、保险理赔、车间与配件部门间的工作衔接，促进高效协作；配合市场部推进售后服务类营销活动的落地执行。6.数据管理与分析：汇总分析售后部门月度、季度及年度经营数据，定期向总经理及集团售后总监汇报；及时掌握厂家商务政策动态，科学规划策略并做好沟通反馈。任职要求1.专业知识：大专及以上学历，汽车技术、汽车维修等相关专业背景，具备汽车行业基础知识。2.工作经验：具备3年以上汽车售后服务工作经验，其中至少1年售后管理岗位经历。3.能力素质：具备较强的组织协调能力，善于沟通表达，性格积极乐观，富有进取心；认同企业价值观，自信且抗压能力强；具备团队协作意识，拥有良好的职业道德与职业操守。

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1、负责到店客户的接待与登记工作，提供细致周到的服务体验；2、负责整理并汇总每日客流相关数据信息；3、形象气质良好，具备较强的服务意识

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1.向客户详细介绍车辆信息，涵盖车型特点、配置参数及产品优势对比等内容。2.策划并参与展车活动，利用多元渠道开展车辆宣传与推广工作。3.解答客户疑问，协助处理购车流程中的各类问题。4.全程跟进销售进展，保障客户体验与服务满意度。

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岗位职责：1.负责汽车配件的库存管控，保障配件供应与销售及维修需求相匹配。2.跟进配件采购全过程，优化库存配置，控制库存费用。3.与供应商保持稳定沟通，确保配件品质及交付时效。4.统计分析配件销售情况，预判市场趋势，拟定采购方案。任职要求：1.了解汽车配件管理运作流程，有相关工作经验者优先。2.具备出色的沟通与协调能力，能有效维护供应商协作关系。3.掌握数据分析方法，能依据数据信息进行科学判断与决策。4.工作积极主动，具备责任感和团队意识，适应一定工作压力。

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岗位职责:1.负责公司日常财务数据的监督与账务处理工作；2.参与公司财务管理流程的优化与制度建设；3.协助完成财务报表编制，把控报告内容的准确性和完整性；4.配合开展税务筹划及相关申报工作，保障税务合规性；5.统筹日常成本与费用管理，推动资源的高效配置。任职要求：1.掌握系统的财务管理知识，熟练操作财务及办公软件；2.具备良好的沟通能力，能够与团队协同作业；3.观察细致，具备较强的分析判断和管理执行能力；4.时间管理能力强，能合理安排并优先推进重点工作；5.有相关行业工作经验者优先考虑。

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岗位职责:1.负责新媒体平台的投放及日常运营管理工作2.提升品牌知名度，增强用户私信留资转化效果3.跟踪数据表现，分析运营成效并持续优化策略4.审核每日用于投放的短视频内容，并复盘新媒体各项数据

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1、熟练掌握剪映、快映等视频剪辑工具2、能够保证每天按时完成定量的有效视频产出3、具备相机拍摄及剪辑能力者优先，薪资待遇优厚

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岗位职责：1、在直播间全面介绍汽车产品信息及相关优惠活动2、有效掌控直播节奏，引导客户留下联系方式3、形象气质良好，具备良好的镜头表现力

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岗位职责:1.制定并落实新能源汽车销售策略，推动销售业绩持续增长；2.带领团队开展市场分析，掌握竞争格局，为产品改进与推广提供有效建议；3.策划并参与各类营销活动，增强品牌影响力与市场份额；4.与客户保持高效沟通，提供专业购车指导及售后协助服务。任职要求：1.具备扎实的市场洞察与营销策划能力，能及时捕捉行业趋势；2.拥有良好的团队领导力，善于激发成员潜力，确保目标达成；3.沟通表达能力强，服务意识佳，可妥善处理客户各类需求；4.熟悉新能源汽车领域，能清晰传递产品核心价值与优势。

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1、负责新媒体平台（抖音、快手）线索的跟进与回访，协助完成到店邀约；2、通过电话联系意向客户，邀请其到店看车；3、接听客户来电，提供专业咨询，通过有效沟通了解并响应客户需求。

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岗位职责：1.负责汽车配件的库存管控，保障配件供应及时满足销售及维修需要。2.跟进配件采购全过程，优化库存配置，控制库存支出。3.与供货商保持稳定沟通与协作，确保配件品质及交付时效。4.统计分析配件销售情况，预判市场趋势，科学制定采购方案。任职要求：1.了解汽车配件管理运作流程，具备相关领域工作经验。2.具备出色的沟通协调能力，能有效维护供应商合作关系。3.熟练掌握数据分析方法，能够依据数据结果推动决策执行。4.工作认真负责，具有团队意识，适应快节奏工作环境。

乌兰察布·察哈尔右翼前旗

周女士

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1.制定线上销售方案，并跟进执行进度与落实效果2.负责团队日常工作的督导与管理，保障工作质量与执行效率3.分析市场动态及竞争品牌运营情况，及时调整策略任职要求：具备2-3年团队管理经验，有带领队伍达成业绩目标、开展人员管理及项目统筹的实际经历

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岗位职责：1、通过直播渠道开展汽车产品推广，生动呈现车型亮点与核心优势；2、实时与在线观众交流，回应关于车辆性能及配置的疑问，增强互动体验；3、配合团队参与直播方案设计与执行，提升用户参与度及转化效果；4、定期分析直播数据表现，持续调整优化内容策略与呈现方式。任职要求：1、外形得体，具备优秀的语言表达能力与良好的亲和力；2、熟悉汽车基本知识，能准确清晰地进行产品讲解；3、具备较强的临场反应能力与节奏把控能力；4、有直播相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

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刘先生

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