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1）掌握客户项目具体需求，确保信息准确传递。2）负责非标定制类产品，协调客户与生产环节的对接工作。3）在常规合同批准确认前完成评审，深入理解客户各项目需求文件内容。4）承担所有客户的报价编制及最终确认工作。5）承担重点客户的对账与回款跟进任务。6）负责重点客户（核电、军工）日常商务沟通与维护，并协同内部各部门推进协作。7）组织相关部门对特殊客户需求进行评审，新产品（特殊）交付后主动联系客户收集反馈意见，并转交技术部门处理。8）完善客户档案管理，为公司经营决策提供有效数据支撑。9）及时响应客户来电来函咨询，全面介绍公司产品的功能、优势及适用场景。

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1、依据客户订单交付周期及现有人员、设备资源，科学编排生产计划；2、负责生产任务及临时加单的安排，确保按时交付，跟踪生产进度并动态优化计划；3、在生产执行中协调处理突发问题，及时提出有效应对措施；4、每日组织召开生产调度例会，统筹当日生产安排；5、具备良好的计划统筹、协调沟通、执行落实与调度管理能力。

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1.编制所辖物料的需求规划与采购提报；2.跟踪所管物料到货进度并实施库存管理；3.定期开展呆滞库存的排查与处理；4.能够根据物料特性进行分析，优化库存结构；5.落实PMC主管安排的其他相关工作任务。

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1）全面负责车间行政事务管理，是本车间安全生产的第一责任人。2）认真履职，贯彻执行公司各项规章制度，对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。3）制定并下达生产计划，将任务有效分解至各班组，实时跟踪生产进度，确保车间生产任务按时保质保量完成。4）科学组织生产安排，保障批量生产顺畅运行，持续降低生产成本，提升劳动效率与经济效益。5）参与员工培训，监督其严格按照工艺流程操作，推广先进作业经验，落实质量管控要求，严控产品质量关。6）牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题，推动技术革新和工艺优化，提升产品产量与品质，降低消耗和员工劳动强度。7）协同质检人员开展质量检验工作，及时处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。8）严格执行各设备、各工种的安全操作规程，强化安全管理，防范一切安全事故的发生。9）积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。10）推进文明生产，合理规划车间布局，严格落实车间5S管理要求。11）完成上级领导交办的其他相关工作事项。

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订单管理：跟进并处理客户订单，确保订单信息准确且交付及时。生产协调：对接生产团队，保障生产节奏与订单需求相匹配。品质控制：监督并反馈产品在客户端出现的质量异常情况。物流管理：统筹安排货物发运，确保准时送达。客户关系维护：保持与客户的顺畅沟通，妥善解决售前及售后相关问题。任职要求：1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。2.熟练操作办公软件，具备较强的文档处理能力。3.具备优秀的沟通协调意识和团队协作态度，能适应一定工作压力。4.了解商务管理流程及相关规范，具备基本商务谈判能力者优先。

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1）负责公司技术管理相关工作，包括图纸及技术文件的统筹与维护。2）依据生产部门下达的施工单，按时完成绘图任务，优化并完善设计方案。3）与客户保持有效沟通，快速响应需求，绘制符合客户要求的图纸，同步记录各项工作细节，编制完整的产品技术文档。4）严格执行技术图纸和技术资料的归档流程，确保资料齐全、规范。5）协同车间开展生产作业，及时指导、处理、协调和解决产品制造过程中的技术问题，保障生产顺利推进；6）落实5S现场管理要求，保持工作环境整洁有序；7）积极支持公司绩效考核工作的实施与推进；8）主动参与各类对外技术交流活动，持续提升专业能力。任职要求：1）大专及以上学历，掌握产品结构设计知识，熟练使用SolidWorks软件。2）具有一年以上本行业相关工作经验。3）具备良好的沟通与协调能力。

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1.编制所辖物料的需求规划及采购提报；2.跟踪所管物料到货进度并实施库存管理；3.定期开展呆滞库存清理工作；4.能够基于物料特性进行分析，优化库存结构；5.落实PMC主管安排的其他相关任务。

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招聘工厂货物运输司机1.负责工厂货物运输2薪资待遇9000-14000左右，多劳多得3不装货不卸货，纯开车，送到指定地方就行。4车辆公司提供，车子可以自行保管，公司对驾驶车辆提供维修，保养，！5工作时间自由，月休四天，可调休!任职资格：1年龄20-60岁，c1驾照即可2无不良驾驶记录本岗位公司直招，不是中介，直招！直招！直招！

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九江爱升电路招聘普工(工时稳，活轻松，6人间，环境好)►招聘要求：18-45周岁，适应倒班，（一个月倒一次）身体健康。►薪资待遇：计时17元/小时，月均工资4500-5500元/月，工作满15天可以借支生活费。►主要生产：手机电路板►食宿条件：餐补420(不用掏现金，入职充饭卡)住宿免费，电梯宿舍

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吃住：包吃包住，纯包吃三餐不花钱。宿舍四人间。 空调热水器齐全，质检员。可无经验 待遇：6000-6500企业人性化管理，工资人走账清 其它：当天即可安排入职住宿，不花钱。零费用入职！!! 男女不限，年满16即可

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招聘男女普工年龄20-45周岁计时工资16/小时综合工资5k-6k元每月25号发工资两班倒工作制夜班补贴15元/班包吃住宿舍配有24小时热水空调独立卫生间阳台公司内部有健身房k歌厅室内篮球场室内羽毛球场免费对员工开放

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空调外壳厂招聘普工(工时稳，活简单)❶企业主要生产：空调外壳❷招聘要求：16-58周岁，男女不限，吃苦耐劳，身体健康，初中学历以上，视力良好。❸薪资待遇：计时15元/小时，月均工资5000左右，工作满10天可以借支生活费，每月15号发放薪资。❹上班时间：早上8到晚上8点，半个月倒班一次，❺食宿条件：吃饭餐补420元先吃后补，住宿水电费平摊，

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年龄：50岁以下，身体素质好，有2年以上钢结构工作经验，或从事过造船人员优先考虑。能力要求：会二保焊，会探伤，薪资待遇:7000--9000元(按计件制,多劳多得)。其他福利：包住包三餐、五险、行政办公室人员有厂车接送、三节福利、员工生日福利、公费旅游、十年员工金牌奖、妇女节福利等，公司热烈欢迎有志者加入共同发展！

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刘女士

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年龄：50岁以下，身体素质好，高中及以上文化，会看图纸，有2年以上钢结构工作经验，或从事过造船人员优先考虑。能力要求：能独自完成拼装工序，会探伤，薪资待遇:7000--9000元(按计件制,多劳多得)。其他福利：包住包三餐、五险、行政办公室人员有厂车接送、三节福利、员工生日福利、公费旅游、十年员工金牌奖、妇女节福利等，公司热烈欢迎有志者加入共同发展！

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8月10日 10:24

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年龄：50岁以下，身体素质好，有2年以上钢结构工作经验，或从事过造船人员优先考虑。能力要求：会二保焊，会探伤，薪资待遇:7000--9000元(按计件制,多劳多得)。其他福利：包住包三餐、五险、行政办公室人员有厂车接送、三节福利、员工生日福利、公费旅游、十年员工金牌奖、妇女节福利等，公司热烈欢迎有志者加入共同发展！

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岗位职责:1.负责电气系统与设备的调试及日常维护工作；2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范；3.协同项目团队推进项目进度，保障电气工程按时完成；4.对电气系统运行状态进行监测，确保系统高效稳定运转；5.及时处理电气系统在运行中出现的各类技术故障；6.熟悉变频器及PLC控制器的操作与应用。任职要求：1.具备较强的责任意识和良好的协作能力；2.具备良好的沟通能力，能有效应对并解决技术问题；3.热爱电气工程行业，具备持续学习新技术的意愿；4.能够接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日值班；5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。

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谢先生

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岗位职责:1.负责电气设备及系统的调试与日常维护工作；2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范；3.协同项目组成员，保障电气工程按期完成交付；4.监控电气系统运行状态，确保其稳定高效运转；5.处理电气系统运行中出现的各类技术故障与异常；6.熟悉变频器及PLC控制器的操作与应用。任职要求：1.具备较强的责任意识和良好的协作能力；2.具备良好的沟通能力，能有效应对技术性问题；3.对电气工程相关工作有浓厚热情，乐于学习新技能；4.可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日出勤；5.持有电工相关操作资质证书者优先考虑。

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岗位职责:1.负责电气系统与设备的设计、安装、调试及日常维护；2.编制电气工程项目的实施计划与技术规范；3.协同项目组成员，保障电气工程按期完成并顺利交付；4.持续跟踪电气系统运行状态，确保系统稳定高效；5.及时处理电气设备运行中出现的各类技术故障。任职要求：1.具有较强的责任意识和良好的协作能力；2.具备良好的沟通能力，能独立分析并解决技术问题；3.热爱电气工程行业，具备持续学习的意愿；4.可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日出勤；5.持有相关工种操作资格证书者可优先考虑。

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岗位职责:1.负责电气系统与设备的设计、安装、调试及日常维护工作；2.编制电气工程项目的具体实施计划和技术规范；3.协同项目组成员，保障电气工程按进度顺利推进并如期完成；4.对电气系统的运行状态进行持续监测，确保高效稳定运转；5.及时排查并处理电气系统运行中的各类技术故障。任职要求：1.具有较强的责任意识和良好的团队协作能力；2.具备良好的沟通能力，能独立分析并解决技术问题；3.热爱电气工程行业，具备主动学习新技术的意愿；4.能够接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日值班；5.持有相关工种操作资格证书者可优先考虑。

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