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【主要负责】：1、公司提供客户资源，通过电话或微信与客户沟通，筛选初步意向客户；2、及时解答客户咨询，挖掘客户潜在的法律服务需求；3、把握销售机会，积极促成合作并完成个人销售目标；4、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作；【岗位要求】：******，具备较强的工作责任心，为人正直，拥有良好的团队协作意识和应变能力，语言表达流畅，发音清晰，善于人际交流；不限制专业背景，无需法律专业知识，入职享受带薪培训，配备专人指导，实行师徒制一对一帮扶；【待遇及休息】：工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30；准时下班，不强制加班，月薪（底薪+提成+奖金=5k-8k+）月休六天，法定节假日正常休息，享年假，缴纳五险，节日福利礼品，不定期组织省内外旅游，每月安排团建聚餐，享有生日福利，发放年终奖金等

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周先生

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有温度的职业：每天与真实用户对话，用专业+耐心解决需求，在沟通中收获感谢与信任；成长加速度：系统培训+资深导师带教，3个月掌握全流程服务技能，6个月晋升储备管理岗；灵活又稳定：上班时间6小时（周末双休），五险一金+带薪年假+节日福利全保障；团队超有爱：90后为主，定期团建+下午茶，领导像伙伴，工作氛围轻松但超有战斗

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黄先生

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一、产品是什么：中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。智慧法务部门采用创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。二、需要做什么：1.参加公司组织的入职培训，熟悉标准化销售流程。2.利用公司分配的客户资源，深入沟通需求，输出定制化智慧法务服务方案。3.销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。三、要求是什么：1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。2.热衷销售工作，渴望实现收入提升与个人成长，具备一定抗压能力。四、待遇是什么：1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。2.团队月均收入6000元，积极开拓业绩空间更高。3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。4.日常激励多样，定期开展团队建设活动。5.晋升路径清晰透明（从组长、主管、经理至总监），支持员工长期发展。

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周先生

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【主要负责】：1、公司提供客户资源，通过电话或微信与客户沟通，筛选出有初步意向的客户；2、及时回复客户咨询，深入挖掘客户的法律服务需求；3、主动寻找销售机会，并达成既定销售目标；4、定期回访合作客户，维护客户关系，建立长期稳定的合作；【岗位要求】：******，具备较强的工作责任心，为人正直，拥有良好的团队协作意识和应变能力，语言表达流畅，发音清晰，善于人际交流；无需法律专业背景，入职后提供带薪培训，实行师徒制一对一指导帮扶；【待遇及休息】：工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00；准时下班，无需加班；月薪（底薪+提成+奖金）综合收入5k-8k+；月休六天，法定节假日正常休息，享年假；缴纳五险，节日礼品，不定期组织省内外旅游，每月安排团建聚餐，享有生日福利及年终奖等

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周先生

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1、承接总部培训战略，制定分公司培训规划及具体实施方案；主导分公司培训、经销商培训及合作伙伴会议的策划与执行；2、推动组织能力建设，协助门店业务发展经理制定培训策略与实施计划，完成门店人员能力提升培训，并通过评估与反馈形成闭环管理；3、搭建各渠道学习路径图，实施门店端分级分类赋能，支持人员能力发展体系的建设与运行，实现线上线下融合学习，促进学习分享氛围的形成；4、活动期间配合门店巡访，识别销售流程、话术及产品讲解中的问题，及时开展辅导与改进；5、关注竞品在产品、促销、销售话术及展示工具方面的动态，系统分析竞争情况，制定相应培训优化方案，组织团队提升并提炼优秀案例进行推广；6、负责培训资料管理，收集整理各类培训过程文档，完成电子化归档，确保培训记录可追溯，并定期共享，为业务提供支持；7、高效完成上级交办的其他任务，并做到及时反馈与闭环。任职资格：1、本科及以上学历，能力优异者条件可适当放宽；2、具备培训相关工作经验；3、具备良好的沟通能力，抗压性强，责任心强，执行力高，能够适应出差；4、为人诚恳、正直友善，具备团队协作精神，工作积极热情，充满正能量；5、熟练操作办公软件Word、Excel、PPT；掌握复盘类管理工具的使用。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、高温补贴、定期体检、员工旅游职位亮点：福利优厚，晋升通道广阔，提供岗前培训与带教指导

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叶女士

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催收的走势就是客户都是现成的，不用去找，还有就是催收不像传统销售在客户面前姿态放的很低，也不用维护客情关系，自己的主动性高，不像电销那样被动。另外，我们合作的银行以及支付宝这些大平台项目，客户来源也很稳定，收入可观，我们很多应届生收入都很棒

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段均可结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31地点：需在荆州城区及沙市城区范围内时间：时间自由，年龄不限，学历不限兼职内容：1.工作职责：通过推广完成任务，利用碎片时间操作，流程简便，时间自主，需具备一定耐心。2.薪资福利：平均每单收入70-160元不等，按量计酬，多劳多得。工作轻松易上手，适合宝妈、在职人员及在校学生。ps：可到公司参加约20分钟的操作流程与注意事项培训！！！公司提供的兼职岗位稳定，支持长期持续参与！！！

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黄女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-07-30时间灵活，需位于荆州市区1.可居家办公，具备较强赚钱意愿2.日收入50-200元不等，多劳多得3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合在家带娃的宝妈或业余时间充裕的上班族我们是一家正规养生理疗服务企业，兼职人员可通过各类线上方式推广业务，成功出单即享15%提成，流程简便，零压力上岗

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刘女士

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工作职责:1、依据区域门店业务需求，制定年度计划与执行方案并推动实施，确保年度经营目标顺利实现；2、负责门店销售团队绩效体系与激励机制的设计、落地及考核管理，增强团队积极性与作战能力；3、结合市场特点，优化并推行各类门店运营模式与业务流程，通过营销活动、线索运营等方式提升门店业绩；4、监控门店运营表现，动态分析业务数据，输出针对性解决方案，持续提升单店产出效率；5、搭建经验总结、标杆树立、复盘交流等运行机制，推动业务能力不断迭代升级；6、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职资格:学历：本科，专业：不限工作年限要求：经验不限关键能力要求：思维条理清晰，结果导向，具备良好的团队协作意识关键经验要求：有团队管理经历，熟悉家装建材行业销售管理工作

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叶女士

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岗位职责：负责保单续期提醒、客户信息维护及档案管理；处理客户咨询、理赔协助、保全变更等售后需求；解答保险条款疑问，提供专业服务支持；维护客户关系，协助处理投诉，提升客户满意度。任职要求：大专及以上学历，有客服/保险经验优先；沟通耐心细致，服务意识强；

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黄先生

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我们能给你什么？富有竞争力的薪资水平（10-15K）全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴）明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给）你需要做什么1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。2.制定客户拜访方案，向客户传递公司产品内容、企业理念与销售政策。3.在项目执行期间密切关注进度，定期进行客户回访。4.高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通报生产部门并跟进现场解决，确保客户满意度。5.自备车辆，可适应湖北省内短期出差

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刘女士

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免费培训，通过与客户的沟通解决客户的一些疑难杂症，保单的整理，信息变更，为客户匹配完美的保障计划！节假日可休息，可带娃，可顾家！

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31地点：要求在荆州城区和沙市城区时间：时间不限，年龄不限，学历不限兼职内容：1.工作内容：通过推广完成任务，利用零散时间即可操作，流程简便，自由安排，需具备一定耐心。2.薪资待遇：平均每单收入70-160元不等，按量计酬，多劳多得工作轻松易上手，适合宝妈、在职人员及学生群体。ps：可到公司参加约20分钟的操作流程讲解及相关注意事项培训！！！公司提供的兼职岗位稳定，支持长期参与！！！

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黄女士

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能独立完成家装整体方案设计，具备丰富的设计与施工经验，善于沟通，工作认真负责。任职要求：熟练掌握CAD、3D等绘图软件，具备吃苦耐劳精神，敢于创新，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。

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周女士

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能力导向·具备新媒体运营或销售相关经验者优先（若无经验需通过岗前培训考核），对用户增长与内容传播具备基本认知和敏感度·认同“底薪+提成”绩效机制，目标明确，结果导向薪资结构·收入=3000底薪（无责任）+2000-7000提成·保底5K：新人首月达成基础任务即可兑现·冲刺10K：成熟运营人员平均收入水平（经历1-3个月技能提升期）适配人群·失业待业急需稳定收入者：首月保底5K，快速上岗过渡·零基础希望转行新媒体者：提供为期3个月实操带教，系统培养合格运营人才·具备网络销售潜质者：可借助已有能力实现薪资翻倍成长

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刘女士

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