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本岗位的工作地为：广州区域新房本公司同时招聘有其他岗位：经理，主管，线上咨询师1、轮动项目制，每半个月更换一个主推楼盘（可集中精力专注单个楼盘，无需长期固定驻守，工作节奏灵活，氛围轻松，团队融洽，上级亲和易沟通），客户由公司统一分配，无需自主拓客，直接接待带看促成成交即可2、负责一手客户接待，沙盘讲解，价格核算及成交协助等工作3、引导并协助客户完成签约及相关后续流程4、持续积累客户资源，做好客户服务与关系维护任职资格：1、对房地产销售领域具备强烈兴趣2、形象良好，表达清晰流畅3、具有一手项目驻场销售经历者优先录用4、自备交通工具者优先安排5、接受零经验新人，提供带教支持，资深经理全程指导培养薪酬福利：1、无责任底薪+高比例提成+现金激励+多项额外奖励（月收入9000～100000+，上不封顶）2、丰富团队活动：定期团建、新人欢迎会、生日庆祝、年度盛典、集体旅游、轰趴派对、精英海外游等3、广阔晋升通道：团队规模超千人，管理岗位充足，晋升路径清晰——销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月组织晋升考核，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现管理层分红，助力个人逆袭）4、办公环境：高端5A级写字楼，全新装修办公区，配备齐全现代化办公设施5、薪资水平：整体薪酬高于行业均值，入职后稳定员工平均月薪2万起，年收入普遍在30-55万元，顶尖人员年薪可达80万，单月最高收入曾达30万元6、带薪系统培训：提供全面且专业的带薪培训体系，助力员工综合能力提升与发展

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陈先生

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一、岗位职责：1、主要通过闲鱼APP完成房源信息的发布、下架及相关日常运营工作2、负责公司产品的线上推广与维护，每日更新产品内容，提升平台曝光量3、公司提供运营平台及客户资源，操作简单易上手，无需外出，办公地点位于写字楼4、通过线上渠道与客户进行有效沟通，及时解答咨询问题，明确客户需求后转交销售团队跟进5、其他具体事项面试时进一步沟通任职资格：1、年龄18-40岁，性别不限，是否具备行业经验均可，入职享多对一系统化培训2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神薪酬福利：1、完善的培训与晋升机制，涵盖专业知识、沟通技巧、心态调节、时间管理及管理能力等多方面培养2、底薪+高比例提成+单量奖励+回款奖金+多项现金激励+带薪年假+带薪培训；综合薪资4000起（底薪4000-6000+提成，新人月均收入8-9k）3、定期组织国内外旅游活动4、公司定期开展户外拓展及其他团队建设活动5、晋升空间大，发展平台广阔，欢迎加入

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薪资范围：6000-8000元/月底薪：5600元/月社保类型：五险提成方式：按单提成收入构成：底薪5600加40%提成奖金补贴：年底分红·节假日福利岗位职责：1：及时回复抖音私信、微信渠道粉丝的各类咨询问题；2：主动学习专业内容，做好客户日常沟通管理，保持良好互动关系；3：熟练掌握公司产品信息，精准理解用户需求，提供细致周到的答疑服务；4：依托公司分配的高质量客户资源，持续维护客情，收集反馈意见并推动后续跟进任职要求：1：具备基本电脑操作能力及常用聊天软件使用经验；2：乐于参与团队协作，互助共进；3：欢迎对互联网有兴趣、积极向上、性格开朗的年轻人加入！培训及晋升：1、针对无经验的新人，企业提供一对一指导带教，每周不少于两次在岗培训（涵盖沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目实操等系统化内容）2、采用人性化管理机制，提供公平透明的晋升通道和广阔成长空间，业绩达标即可直接晋升并组建个人团队福利：1、办公环境：甲A级写字楼，办公舒适，地铁直达！2、节日关怀：端午粽子礼盒、中秋月饼礼包等应节福利；配备防寒降温贴心补贴；3、全天候空调开放，配备冰箱、微波炉，休息时段供应零食点心！！！

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集团公司：客户至上正气务实成立于2016年现有3000人规模，广佛地区规模最大、影响力最强的企业之一，佣金结算快、福利丰富、实力雄厚、客户资源充足，长期与各大开发商保持紧密合作，业绩稳居行业前列。要求：年龄18-40岁积极进取有明确目标财富追求强烈懂得感恩品行端正性别不限具备相关经验或有车者优先考虑工作内容：负责各销售中心现场客户接待，与项目方直接对接共同洽谈到访客户（主要覆盖佛山顺德南海区域）。成交后整理资料并跟进后续服务，或持续跟进客户预约复看。无需电话营销无需返回公司可全天驻守各楼盘现场，不需自主拓客，公司每日提供至少2组以上客户资源收入构成：提成+福利5000-12000+单单高提成底薪+40%提成+出客奖励+交通报销+现金激励+成交奖金+季度旅游+下午茶等多项福利工作时间：10:00-19:00时间灵活外出打卡即可主要活动范围为佛山各主流楼盘职位优势：集团日均客户量超500组周末客户量翻倍完全无需担忧客源问题确保每人每天至少2组客户带看不用担心无成交收入有保障专注做好带看服务服从管理要求即可超越多数销售人员快速晋升享绿色通道诚邀求职伙伴共同分享发展红利无需自行开发客户客户由经理建群统一安排对接有从业经验或有车者优先录用仅限三人名额招满即止

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岗位职责：1：负责抖音、微博、小红书等社交平台账号的日常运营与推广工作；2：积极学习相关专业内容，做好客户沟通管理，保持良好的互动关系；3：熟练掌握公司产品信息，准确把握客户需求，及时耐心解答客户咨询；4：依托公司提供的高质量客户资源，持续维护客户关系，收集并反馈客户意见，跟进后续服务流程。薪资待遇：综合工资6000培训及晋升：1、针对无经验的初学者，公司提供免费的一对一指导培训，每周至少组织两次在岗学习（涵盖沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目实操等多维度内容），每月举办工作交流会及外派学习机会。2、实行人性化管理机制，提供公平的竞聘晋升通道，拥有广阔的职业成长空间，业绩表现符合公司考核要求者，可直接晋升并独立带领团队。

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可招聘：实习生、应届生（可提供实习证明）年龄：******（男女不限）广州华江集团为已上市公司，长期与多家品牌开发商合作（如恒大、时代、金科、万科、保利等），项目涵盖一手住宅、公寓、商铺、别墅、写字楼等多种类型。工作内容：1、负责线上渠道的网络平台销售工作2、公司提供精准客源，团队内部资源共享3、根据客户实际需求推荐匹配房源，全程跟进服务，对接上级完成交接，无需外出带看（如有意愿可自主参与实地带客）薪资待遇：1、综合收入起点5600元，另享现金奖励1000-1500元+提成+公佣+团队福利2、每三个月进行一次绩效评估，达标即可晋升，机制公开透明（团队人员由公司统一调配）3、享有季度国内外旅游奖励、季度奖金、年终奖、节日及生日礼品红包、每月团建活动等丰富福利薪资范围：12000-25000元/月底薪：5600元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：年终奖

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陈先生

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岗位职责1、从事销售岗位工作，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和完成所承担的工作任务；2、维护客户关系，达成既定销售目标；3、挖掘并掌握客户真实需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点；4、为客户提供专业的产品解答与建议；5、整理并积累潜在客户信息；任职资格1、具备市场营销或相关专业背景；2、有销售领域从业经历，学习能力优异者优先考虑；3、性格开朗、应变迅速、表达流畅，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，易于建立信任感；4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质；5、工作踏实尽责，能够适应较高强度的工作节奏；6、身体状况良好，无任何不良从业记录。

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二、岗位职责：1、主要通过闲鱼APP进行房源信息的发布与下架，完成日常运营工作2、负责公司产品的线上推广及维护，每日更新产品内容，提升曝光量3、公司提供运营平台与客户资源，操作简单易上手，无需外出，办公地点为写字楼4、借助平台与客户在线沟通，及时解答咨询问题，明确客户需求后转交销售团队跟进5、其他未尽事宜，面试时具体说明任职资格：1、年龄18-40岁，性别不限，是否具备行业背景均可，入职享多对一系统化培训2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神薪酬福利：1、完善的培训与晋升机制，涵盖专业技能、沟通话术、心理素质、时间规划、管理能力等方面2、底薪+高比例提成+单量奖励+回款奖金+多项现金激励+带薪年假+带薪学习，综合薪资4000起（底薪4000-6000+提成，新人月收入普遍8-9k）3、定期组织国内外旅游活动4、公司定期开展户外拓展及其他团建活动5、晋升通道畅通，发展空间广阔，欢迎加入

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工作内容以线上推广为主，主要通过网络渠道进行引流及自媒体平台的操作运营。内容运营：策划选题、搜集素材、创作内容、完成排版与发布，保障内容质量及传播效果。用户运营：洞察用户需求，明确目标人群，通过互动提升用户活跃度与粘性。平台运营与维护：负责新媒体账号的日常管理，确保运营规范，优化账号数据表现。在抖音、快手、小红书、视频号等平台开展线上推广，所需图片、视频、文案等素材由公司和团队提供。提供免费带薪培训，入门简单，易于上手。大致工作内容如上所述～

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招聘岗位：运营客服工作内容:1.负责视频的上传与下架管理，2.及时回复客户咨询，处理后台相关事务，3.妥善安排客户需求，做好内部交接工作（无需外勤）任职资格:1.不限学历要求，2.具备良好的服务意识，态度积极；3.做事认真负责；4.具有团队合作精神，乐于面对挑战。基本福利：1、底薪+提成+奖金新员工综合薪资6000+公司直招！2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00（弹性安排）3、更多详情欢迎咨询或面试时深入了解

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接受无经验！接受应届毕业生！需要阳光开朗的社牛一:岗位职责:1、负责视频号.抖音、小红书等新媒体账号的运营推广。2、负责解答来自抖音、小红书等平台私信、微信的粉丝咨询相关的问题。3、管理与客户的日常沟通，对客户的咨询给予耐心回答。4、表达清晰，具有较强的沟通能力。二:任职资格：1、男女均可，有无行业经验或从业经历均可；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、热爱工作，为事业而工作，不为工作而工作；三:薪酬福利:1、综合底薪4500+提成30%+高奖金（现金奖+首单奖）+季度旅游(综合工资9000-20000元)。2、月休.4天日常下午茶+免费月度团建+生日会+节假日小礼物。3、如果你有带饭习惯，公司提供有微波炉可加热。4、公司00后、95后高颜值团队，办公轻松、为能力优秀者提供巨大的晋升空间。5、注重团队氛围，每月至少一次免费团建:吃大餐、钓虾烧烤、KTV唱歌等。大团队团建:省内游、漂流、海边度假。福利：1、办公环境：甲A级的高大舒适的办公大楼；2、办公设备：公司所有员工统一高端配置电脑；3、节假日福利：如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等；防寒降暑福利；生日礼品及父母问候等；5、24小时空调、以及休息时间公司配备点心零食，任您使用（可带饭）。6、每年免费的组织国内外热门景点旅游：三亚、厦门、泰国、日韩等多日游，不定期户外拓展培训（组织南澳游、各自专业场馆比赛、野外CS、骑马、篮球赛等）要什么避风港，钞票才是梦想！！！

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自媒体抖音视频号运营免费教学指导免费提供创作素材手把手实操带教带薪系统培训要求：18～27周岁，思维活跃，行动力强，具备强烈赚钱意愿，有明确目标，渴望突破现状。积极进取，心怀感恩，执行力强，服从安排，不限性别，经验不限综合薪酬：5000-8000底薪+绩效提成+全勤奖励+团队旅游工作时间：9:30～18:30公司地址：广州荔湾区荔胜广场北塔

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招聘岗位：运营客服工作内容:1.负责视频内容的上传与下架管理2.回应客户咨询，处理相关问题，维护系统后台运行3.协调客户对接事宜，确保交接流程顺畅（无需外勤）任职资格:1.不限学历2.具备良好的服务意识，能够耐心解答客户需求3.工作踏实，有较强的责任感4.具备团队合作能力，乐于接受挑战基本福利：1、底薪+提成+奖金，新员工综合薪资6000起，公司直招！2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00（弹性安排）3、更多详情欢迎咨询或面试时深入了解

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一、岗位职责：1、负责抖音、快手、小红书等新媒体平台账号的日常运营与推广工作，办公地点为写字楼2、及时回复来自抖音、小红书私信及微信渠道的粉丝咨询，提供有效解答3、积极学习相关专业知识，维护客户关系，做好日常沟通与问题反馈处理4、普通话流利，逻辑清晰，具备良好的语言表达和人际互动能力二、招聘要求：1、性别不限，年龄18-40岁，性格活泼外向，积极主动2、对应届生、实习生可提供正规实习证明3、学历不限，无需相关经验，公司提供一对一指导与系统化培训4、对短视频内容感兴趣，日常喜欢使用抖音、小红书、快手等社交平台5、具备较强的沟通表达能力，服务意识佳，有团队协作精神三、岗位福利：1、底薪+提成+高额奖金+季度旅游奖励（试用期综合薪资：5000-7000元）2、每日下午茶供应+每月团建活动+生日庆祝+节日礼品发放3、团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，为表现优异者提供广阔晋升机会4、重视员工体验，每月组织免费团建活动，如聚餐、钓虾烧烤、KTV娱乐；定期安排省内游玩、漂流、海滨度假等集体出行

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岗位职责：1：负责抖音、微博、小红书等平台账号的日常运营与推广工作；2：持续学习专业技能，负责客户沟通管理，保持良好的互动关系；3：掌握公司产品信息，洞察客户需求，及时准确地解答客户疑问；4：依托公司提供的优质客户资源，维系客户联系，收集反馈意见，并做好后续跟进薪资待遇：综合工资6000培训及晋升：1、针对无经验的新人，公司提供免费一对一指导，每周至少两次在岗培训（涵盖沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目实操等全面内容），每月组织工作交流会及外派学习机会。2、实行人性化管理机制，提供公平的晋升竞争环境和广阔的职业成长空间，业绩达标并通过公司考核者，可直接晋升并独立带领团队

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岗位职责：1.负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实准确；2.接待客户并提供咨询，给予专业的房地产购房建议；3.深入了解客户需求，推荐匹配的房源信息；4.开发、维护及积累公司房源资源，与业主保持长期有效沟通。职位要求：1．高中或大专及以上学历，专业不限；2．具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作；4．对营销管理方向有兴趣，有意向向管理岗位发展。薪资说明：1.综合工资6000；2.每单提成40%；3.缴纳社保。

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本岗位的工作地为：广州区域新房本公司同时招聘有其他岗位：经理，主管，线上咨询师1、流动盘，每半个月更换一个主打楼盘（可集中精力服务单个主推项目，无需长期固定驻守，工作节奏灵活，氛围轻松，团队融洽，领导亲和易沟通），无需自行开发客户，客户由公司统一分配，直接接待带看并促成成交即可2、负责一手房客户接待，包括沙盘讲解、房源推荐、计价算价及成交协助等工作3、全程跟进客户，带领签约并处理后续流程相关事宜4、持续积累客户资源，做好客户服务与关系维护任职资格：1、对房地产销售领域有强烈兴趣和发展意愿2、形象良好，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力3、有新房案场销售经验者优先录用4、自有车辆者优先安排5、接受无经验人员，提供系统培训，经验丰富者优先，由经理一对一指导带教薪酬福利：1、无责任底薪+高提成+现金奖励+多重激励奖金（月收入9000元至100000元以上，上不封顶）2、丰富的团队活动：定期团建、新人欢迎会、生日会、年度盛典、国内外旅游、轰趴聚会、精英海外游等3、广阔晋升通道：团队规模超1000人，管理岗位充足，晋升路径为：销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月开放晋升考核，达标即升，最快一年半内晋升至总经理，实现自主经营分红，助力职场逆袭）4、办公环境：高端5A级写字楼，全新装修办公区域，配备现代化办公设备5、薪资水平：整体收入高于行业均值，入职稳定后平均月薪2万元以上，年综合收入普遍在30万至55万元之间，顶尖员工年薪可达80万元，单月最高收入曾达30万元6、带薪培训：提供系统化、专业化的岗前及在职培训，助力员工全方位成长

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岗位职责：1：负责抖音、视频号、小红书等平台账号的日常运营与推广工作；2：学习并掌握相关专业技能，做好客户沟通管理，保持良好的互动关系；3：深入了解公司产品内容，准确把握客户需求，及时耐心解答客户咨询；4：依托公司提供的高质量客户资源，持续维护客户关系，收集反馈信息，并跟进后续服务流程。薪资待遇：综合工资6000+/月3个月后综合1.2w+培训及晋升：1、针对无经验的初学者，公司提供免费的一对一指导教学，每周不少于两次在岗培训（涵盖沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目实操等多维度内容），每月组织工作经验分享会及外派学习机会。2、实行人性化的管理体系，提供公平的竞聘晋升通道，拥有广阔的职业成长空间，业绩达标并通过公司考核者，可直接晋升并独立带领团队。

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本岗位的工作地为：广州区域新房本公司同时招聘有其他岗位：经理，主管，线上咨询师1、流动盘，每半个月更换一个主打楼盘（可集中服务一个主推项目，无需长期固定驻守，工作时间灵活，模式自由，团队氛围轻松，上级领导亲和易沟通），无需自行开发客户，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可2、负责一手楼盘的客户接待，包括沙盘讲解、价格核算及成交协助等工作3、全程陪同并推进客户完成签约及相关后续流程4、持续积累客户资源，做好客户服务与关系维护任职资格：1、对房地产销售领域具有强烈兴趣2、形象良好，表达清晰流畅3、具备一手房驻场销售经验者优先录用4、自有车辆者优先安排5、接受无经验人员，提供系统培训，经验者优先，由经理亲自指导带教薪酬福利：1、无责任底薪+高比例提成+现金奖励+多项激励奖金（综合收入9000～100000以上，上不封顶）2、丰富团建活动：新人欢迎会、生日会、年度晚会、集体旅游、轰趴聚会、精英海外游等3、晋升机制：团队规模扩展至千人，开放大量管理岗：销售→主管→经理→区域经理→总经理（每三个月一次晋升考核，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现自主经营分红，助力职场逆袭）4、办公环境：高端5A级写字楼，全新办公区域，配备齐全现代化办公设备5、薪资水平：整体高于行业均值，平均月薪2万起，员工稳定后年收入普遍在30-55万之间，顶尖人才年薪可达80万，单月最高收入曾达30万6、带薪培训：提供系统化、专业化的带薪培训课程，助力员工全方位成长

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一、公司福利资薪：综合底薪4500+提成30%+现金奖2000（新人综合薪资6-8k）二、岗位职责：1、负责在新媒体渠道（抖音、快手、小红书、今日头条）进行日常运营维护2、推广公司产品并管理线上内容，按时发布产品信息，提升平台曝光量3、公司提供运营平台及客户资源，学习门槛低，无需外出，办公地点为写字楼4、通过线上渠道与客户互动，及时回应咨询，明确客户需求后转交销售团队跟进5、其他工作内容面试时进一步沟通任职资格：1、年龄18-40岁，性别不限，是否具备相关经验均可，入职享多对一系统化培训2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和集体荣誉感3、认同互联网客服职业价值，愿意投入事业而非仅完成工作任务薪酬福利：1、完善的培训与晋升机制；涵盖专业技能、沟通方法、心理建设、时间规划、管理能力等方面2、定期开展团队户外拓展及其他集体活动3、晋升通道畅通，成长空间广阔，期待您的加入

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我们视频号运营工作内容：1、负责产品上下架的拍摄，以及在抖音平台发布房源相关素材2、利用抖音、视频号、小红书等渠道进行客户资源获取月休4天，每周一休息综合底薪4000，另享20-40%提成，整体收入8-9k（上不封顶）培训期间工作时间：早上9:30-晚上18:00

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集团公司2000人以上大平台实力强客户资源高度精准业务易成交！资源优质！主营广州佛山区域保利万科碧桂园中海等知名开发商项目，线上客服模式，无需电话沟通、无外勤及拜访任务，微信+电脑操作，办公环境优越，甲级写字楼，提成发放及时，成交后次月全额发放提成。工作地点：甲级写字楼位置优越1号线坑口地铁站荔胜广场北塔工作内容：1:接待通过网络渠道主动咨询的客户，使用微信进行后续跟进（无需拨打电话）2:在抖音、小红书等平台发布内容，吸引意向客户添加微信并持续跟进（无需外出）3:沟通了解客户需求，分析购房意向，协助确定看房时间并通过微信发送定位4:邀约有意向客户前往各项目销售中心，现场由专业销售顾问负责接待讲解（无需亲自带看）5:持续维护已成交客户关系，推动复购或转介绍薪资待遇：无责任底薪3000-5000+提成+现金奖励公司人均月收入达1.2W发展背景与成长支持：1:行业内口碑领先，综合实力强2:拥有完善系统的培训机制与专人指导3:平台规模大，资源充足，提成政策优厚4:晋升通道畅通高效，发展空间广阔，企业文化积极务实5:主管全程一对一带教，快速上手适应岗位6:享有行业领先的佣金比例与结算速度，当月成交次月即发全部提成职位福利：可带团队、定期组织团建活动、提供下午茶、举办生日会、团队氛围轻松活跃、成员年轻化、设立优秀员工奖金、提供多次晋升机会、鼓励内部创新与建议

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1:负责小红书平台自媒体运营，发布短视频实现引流获客，通过微信沟通客户并完成邀约转化2:提供免费的一对一系统化教学与带教培训3:每周统一安排短视频拍摄并提供素材支持4:工作地点固定，无需外出，在甲级写字楼内办公5:高额提成+带薪培训期要求：******，具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，目标明确，执行力强，积极进取，渴望突破现状实现自我成长，服从指导、踏实执行者必有回报，不限性别，经验不限综合薪资：6000-8000底薪+提成+出客奖励+现金激励+开单奖金+团队省外旅游福利+下午茶活动

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抖音客服免费教学免费提供素材手把手指导带薪培训要求：18～****，敢想敢做，具备强烈赚钱意愿，有明确目标，渴望突破现状。积极进取，心怀感恩，执行力强，服从安排，男女不限，经验不限岗位职责：1：及时回复抖音私信、微信渠道粉丝的各类咨询问题；2：学习并掌握业务知识，做好客户日常沟通，保持良好互动关系；3：熟悉公司产品信息，精准理解客户需求，提供专业耐心的解答服务；4：依托公司分配的优质客户资源，持续维护客户关系，收集反馈意见，并跟进后续服务公司福利：1、针对零基础无经验人员，公司提供免费一对一辅导，每周至少两次在岗培训（涵盖沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目实操等全面内容），每月组织工作复盘会、关怀交流会及外派学习机会。岗位福利：1、底薪+现金奖励+高比例提成+各类津贴（新人入职工资普遍可达8000左右，满两个月收入可超15000，前提是勤奋且愿学习）2、每月团队活动不断，不定期组织聚餐、团建等娱乐项目。3、清晰晋升通道，每两个月评估晋升资格，表现优异者可提前晋级4、重点培养新人，实行师徒制一对一帮扶，快速适应工作节奏！公司重视员工成长与付出，提供充足资源支持，绝大多数新人首月即可出单，平均月薪约8000元5、团队成员以90后、00后为主，氛围融洽，相处轻松。每月固定安排团建活动，促进交流互动，工作开心，赚钱更高效！无需担心职场内耗，我们倡导合作共赢，彼此成就，有单共同完成6、薪资发放准时，绝不拖欠提成，另有随机发放的现金激励！选择大于努力，快来小窗口聊聊吧～薪资详情薪资范围：6000-12000元/月24小时结算提成！全行业最快最高奖金补贴：房补，绩效奖金，开单奖励500～2000！不定时客户成交奖励200/台

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工作需要：1、针对零基础且无经验的学员，公司提供免费的一对一指导教学，每周安排不少于两次在岗培训！2、实行人性化管理，提供公平的晋升竞争机制，拥有广阔的职业发展平台，业绩达标并通过公司考核后，即可直接晋升并组建团队。工作内容：1、在线解答客户咨询，维护客户关系2、建立客户回访记录，持续跟进客户动态专享福利:1、薪资3000+40%提成+奖金平均8K2、丰厚奖金+带薪年假+团队聚餐5、公司设有专业培训体系及健全的晋升通道。6、配备资深培训导师团队，为员工提供系统化、持续性的在职培养。7、组织员工省内短途旅游，每季度安排国内团建，年度更有团队出境游……8、每月组织省内周边出游，节日礼品，户外拓展，每周聚餐，K歌活动等丰富业余生活。9、提供舒适办公环境，团队以95后为主，颜值高、氛围好，工作轻松，为表现优异者提供充分晋升机会。10、收入可观，职业成长空间广阔。11、客服岗位享受住房补贴，不包吃

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岗位职责：1：负责抖音、视频号、小红书等平台账号的日常运营与推广工作；2：积极学习专业技能，做好客户沟通管理，保持良好的互动关系；3：掌握公司产品信息，准确把握客户需求，及时耐心解答客户疑问；4：依托公司提供的高质量客户资源，持续维护客户关系，收集反馈意见，并跟进后续服务薪资待遇：综合工资6000+/月3个月后综合1.2w+培训及晋升：1、针对无经验的新人，公司提供免费的一对一指导，每周至少两次在岗培训（涵盖沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目实操等全面内容），每月组织工作经验分享会及外派学习机会。2、实行人性化管理机制，提供公平的竞聘晋升通道和广阔的职业成长空间，业绩达标并通过考核者，可直接晋升并独立带团队

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工作内容以网络及自媒体平台为主，深入分析目标用户的行为习惯、兴趣爱好和市场动态，通过评论互动、私信沟通等方式，主动与用户建立联系，及时解答问题，收集用户意见，提升用户活跃度与忠诚度。主要负责线上推广、引流操作及自媒体工具的日常使用，涵盖抖音、快手、小红书、视频号等主流平台。图片、视频、文案等宣传素材由公司及团队统一提供，无需自行准备。提供免费带薪培训，配备专业团队全程指导，手把手教学。招聘实习生，零经验亦可咨询加入！！！

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本岗位的工作地为：广州区域新房本公司同时招聘有其他岗位：经理，主管，线上咨询师1、轮动负责项目，每半个月主推一个楼盘（可集中精力服务一个主推盘，无需长期固定驻守单一项目，工作节奏灵活，氛围轻松，团队融洽，上级亲和易沟通），无需自行拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可2、负责一手房源的客户接待，包括沙盘讲解、价格测算及成交协助等工作3、带领客户完成签约，并跟进后续流程落实4、持续积累客户资源，提供专业服务并维护良好客户关系任职资格：1、对房地产销售领域具有强烈兴趣2、形象良好，表达清晰流畅3、具备一手房驻场销售经验者优先录用4、自备交通工具者优先安排5、接受零经验入职，提供带教培养，资深经理全程指导薪酬福利：1、无责任底薪+高比例提成+现金奖励+多项激励奖金（月收入9000～100000以上，上不封顶）2、丰富团队活动：定期团建、新人欢迎会、生日庆祝、年度晚会、集体旅游、轰趴娱乐、精英海外游等3、晋升机制：团队规模超1000人，管理岗位充足，路径清晰：销售→主管→经理→区域经理→总经理（每三个月开放晋升考核，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现团队分红，助力个人逆袭）4、办公环境：高端5A级写字楼，全新装修办公区，配备现代化办公设备5、薪资水平：整体高于行业均值，平均月薪2万起，稳定在职员工年收入普遍在30-55万之间，顶尖人员年薪可达80万，单月最高收入曾达30万6、带薪培训体系：系统化、专业化培训课程，全面赋能个人成长与发展

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陈先生

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一、公司福利1.薪资：底薪+提成+现金奖励我司员工经过系统培训后：用心一点：一般月收入可达7000-12000元。专心一点：一般月收入可达15000-20000元。二、岗位职责：1、主要负责新媒体渠道（天猫、抖音、快手、小红书、今日头条）的日常运营工作2、推广公司产品并维护线上内容，每日更新发布产品动态，提升平台曝光量3、公司提供运营平台与客户资源，操作简单易上手，无需外出，办公地点为写字楼4、通过线上方式与客户进行有效沟通，及时解答客户疑问，明确客户需求后转交销售部门同事跟进5、其他内容面试时具体沟通

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