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我们是一家专注于设备批发、零售、方案设计、安装及售后等全流程服务的工程公司，主营中央空调、新风系统、地暖、净水设备、热水系统等舒适家居产品。销售模式：面销/跑销【岗位职责】主要负责拜访装修公司、合作商、设计院、企事业单位或终端客户，建立并维护长期稳定的业务合作关系。日常工作中兼顾客户关系维护与新市场拓展，达成既定销售目标及设备出货任务。【岗位要求】******，性格积极外向，善于人际交往，具备良好的沟通表达能力、抗压能力、理解力与应变能力，学习能力强。

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董女士

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岗位职责：1、负责小规模及一般纳税人全盘账务处理与税务申报复核（涉及高新技术企业、出口退税等业务）2、负责会计资料的整理、归档及日常保管工作3、完成企业所得税季度预缴及年度汇算清缴申报4、办理企业工商年检及年度汇算清缴相关事务5、配合客户完成其他财务协助类工作任职资格：1、年龄22-32岁，具有一年以上相关工作经验2、具备高新企业或出口退税实操经验者优先考虑3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神4、理解力强，思维清晰，善于独立分析并归纳优化工作流程5、适应性强，服从安排，能接受外出至税务机关办理相关业务岗位福利：1、无责任底薪+做账提成+300元全勤奖+社保+绩效奖金，月综合收入6-9K2、享受带薪年假，春节长假，法定节假日正常休假3、定期举办员工生日会，发放节日礼品，提供下午茶及不定期团队聚餐活动上班时间：1、9:00-12:0013:30-18:00实行大小周工作制2、团队以95后为主，氛围开放，提供多路径晋升机会

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刘女士

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岗位职责：1、负责电梯产品的销售推广及技术改造项目的业务开拓（公司代理品牌：通力、富士）；2、承担产品讲解、价格核算、合同签订、项目执行跟踪、客户维护及接待安排等工作；3、依据所负责项目的合同签订情况，跟进实施过程中的商务环节及款项回收；4、按照公司市场营销规划，达成既定的销售任务目标。岗位要求：1、大专及以上学历，电梯、自动化、机械、电气类或熟悉机电类产品相关专业优先；2、有家居、建材、装修、设计、家具领域或机电行业从业经验者优先；3、具备装修公司、设计院等渠道资源者可优先录用；4、能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力。

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一周内无法到岗者，请勿投递简历。[任职职责]1、负责凭证的装订、票据的整理及归档后的反馈工作，周期为1个月；2、按时完成日常指派任务并及时反馈（如开票、装订等事务）；3、收集客户相关资料，并进行分类整理、归档及反馈；4、处理分配的注销业务，并做好进度反馈；5、按时完成所负责客户的税务申报、社保扣款等相关事宜；6、完成上级交办的其他工作任务；[任职要求]1、熟练操作电脑办公软件，需确保一周内可到岗。2、具备良好的沟通能力与应变能力，工作积极主动【必备条件】3、仅限25届、26届毕业生报名，专业不限，性别不限。4、具有较强的抗压能力与自主学习意愿。[薪资福利]1、基本薪资：试用期3个月，试用期2000，转正后2500-2800。2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周工作制，法定节假日正常休息，入职满一年享5天带薪年假3、晋升通道：顾问助理/会计助理—顾问/主办会计—主管4、提供带薪培训，2-4天即可上手，由主管及资深员工一对一指导。5、团队以九五后为主，无需担心代际差异，轻松融入无压力。

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邵女士

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职责：1、通过日常陌生拜访、渠道调研、营销活动及自媒体引流等方式，推进销售工作。获取客户资源，拓展业务渠道，并与客户建立稳定持久的合作关系。2、深入了解客户实际需求，提供专业的电梯产品解决方案和商务洽谈支持，协同完成项目执行过程中的各项事务。3、持续维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户体验与满意度。要求：1、年龄20-40岁，充满朝气，具备良好的分析能力与沟通意愿。2、目标感强，对自身职业发展有清晰规划，愿意接受挑战并追求成长。3、工作积极主动，执行力突出，具备良好的团队合作意识。4、具有家装行业销售经验者优先考虑。薪资：试用期5000-6000元，转正后（基薪+提成+年度奖金）

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岗位职责：1、负责电梯产品的销售推广及技术改造项目的市场开拓（公司代理品牌：通力、富士）；2、承担产品讲解、报价编制、合同签订、项目执行跟进、客户维护及接待安排等工作；3、依据项目签约情况，推进实施过程中的商务协调、进度跟踪及回款管理；4、按照公司市场营销策略，达成既定的销售任务目标。岗位要求：1、大专及以上学历，电梯、自动化、机械、电气类或熟悉机电类产品相关专业优先；2、有家居、建材、装修、设计、家具或机电行业工作经验者优先；3、具备装修公司、设计院等渠道资源者可优先考虑；4、具有较强的抗压能力，具备良好的沟通与协调能力。

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我们是一家专注于设备批发、零售、方案设计、安装及售后于一体的一站式服务工程企业，主营中央空调、新风系统、地暖、净水设备、热水系统等舒适家居产品。销售模式：面销/跑销【岗位职责】主要负责拜访装修公司、合作商、设计院、单位或终端客户，建立并维护长期稳定的合作关系。日常工作中兼顾客户关系维护与新客户开发，达成销售目标及设备出货任务。【岗位要求】******，性格积极外向，善于人际交往，具备良好的沟通表达能力、抗压能力、理解力与应变能力，学习能力突出。

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职责：1、通过日常陌生拜访、渠道调研、活动推广、自媒体引流等方式，推进销售工作。获取客户资源，拓展业务渠道，并与客户建立持久稳定的合作关系。2、深入挖掘客户需求，提供专业的电梯产品配置方案及商务洽谈支持，协调处理项目执行过程中的各类事宜。3、持续维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户体验与满意度。要求：1、年龄20-40岁，充满朝气，具备良好的分析能力与沟通意愿。2、目标清晰，重视个人发展并有明确成长规划，敢于突破自我。3、工作积极主动，执行力强，具备良好的团队合作意识。4、具有家装领域销售经验者优先考虑。薪资：试用期5000-6000元，转正后（基本工资+提成+年度奖金）。

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岗位职责：1、大专及以上学历，暖通相关专业背景。2、负责暖通系统方案设计，编制预结算资料。3、编制暖通技术方案说明文件，完成投标所需技术文档。4、配合销售团队及施工管理部门开展协作工作。5、具备较强的学习意识与客户需求分析能力。能力突出者，薪资待遇可面议

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我们公司专注于为中小企业提供专业的财税服务，涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理以及税务咨询等相关业务。岗位职责：1、设定销售目标并推动达成，制定中长期发展策略，建设有凝聚力的团队，落实发卡进度管理、KPI过程监控等工作。2、根据客户需求，推介公司产品与服务，挖掘客户深层次需求，引导客户完成签约流程。3、整理客户资料，建立良好信任关系，持续开拓新客户资源，扩大业务覆盖范围。4、负责客户后续跟进与关系维护，提升客户满意度和粘性。5、组织实施区域内的产品推广、活动跟进及激励方案，助力实现公司下达的各项业绩与质量指标。6、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、******，销售能力突出者条件可适当放宽2、普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的沟通技巧、商务谈判及客户维系能力3、大专及以上学历4、具备财税行业销售管理岗位经验（硬性要求）5、具备敏锐的洞察力、灵活的应变能力和持续学习能力，服务意识强；富有进取心，认同团队协作，适应积极奋进的工作氛围6、拥有互联网企业服务、财税服务或知识产权咨询领域工作经验者优先考虑薪资福利：一、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息；二、晋升通道：后端主管->合伙人->区域负责人三、团队氛围融洽，法定节假日按国家规定执行休假，享受婚假、产假等各项福利待遇

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职位详情【慧用心集团】成立于2010年，是国家高新技术企业。专注于提供400电话、财税代理、高新政府补贴、知识产权、税务筹划、法律咨询等企业服务产品。公司总部位于深圳，业务覆盖全国，在深圳、珠海、广州、佛山、中山、东莞、长沙、海南、杭州、南昌、成都、武汉等地均设有分支机构。秉承“助力中小企业提效降本”的使命，致力于为全国中小型企业打造一站式企业服务平台。【岗位职责】1.公司提供近期精准客户资源10-15个（来源于集团在新媒体及自媒体全平台的广告投放），通过微信/网络/电话方式对接客户，详细介绍公司服务内容与收费标准，推动签约达成合作，建立长期稳定关系（无需陌生开发）2.主动沟通了解客户实际状况、核心需求及顾虑点，可邀约客户到访，提供专业解答与方案支持，提升客户满意度与信任度3.跟进已成交客户的服务流程，协助完成合同签署及后续资料整理，持续维护客户关系，争取转介绍或复购机会，并协同相关部门处理客户问题【岗位要求】1、具备良好表达与沟通能力，语言清晰流畅2、仪态端正，对销售工作保持积极热情的态度3、踏实肯干，具备较强执行力和抗压性4、有电销或网销相关经验者优先考虑【福利待遇】1、薪酬构成：无责底薪3.5-7k+提成（10-23%）+奖金激励2、享受业绩达标奖励（完成考核目标即发放现金奖励）3、定期组织文体活动、聚餐、团建及国内外旅游4、培训体系：新人带教+成长进阶培训+拓展提升课程5、法定节假日照常休息，缴纳五险，享有年假、婚假等带薪假期，更多福利持续优化中【晋升通道】：顾问→储备主管→主管→商务经理，表现优异者有机会获得公司分红激励

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岗位职责：1、负责中央空调、采暖、新风及净水系统的推广与销售工作；2、通过多种渠道获取、筛选并持续跟进潜在销售线索；3、深入挖掘客户需求，为客户提供定制化的舒适家居系统整体方案；4、维护新老客户关系，高效响应客户在采购、安装及使用过程中的各类问题。任职要求：1、******，大专及以上学历，专业不限；2、具备2年以上销售工作经验，对销售岗位有高度热情；3、性格灵活、积极主动、抗压能力强，擅长人际沟通与长期关系维护；4、有暖通领域从业背景或拥有建材、装饰公司资源者优先考虑。

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岗位职责：1、熟练使用天正、鸿业等设计类软件；2、具备2年以上暖通空调设计工作经验；3、负责方案设计及工程预算编制。任职资格：1、具有中央空调设计等相关领域工作经验者优先；2、有实际空调项目设计经历者优先；3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识；4、具备良好的沟通技巧和表达能力，团队协作意识强。

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岗位职责：1、负责中央空调、采暖、新风及净水系统的市场推广与销售工作；2、通过多种途径获取、筛选并跟进潜在客户信息；3、深入挖掘终端客户需求，提供专业的舒适家居系统整体解决方案；4、维护新老客户关系，及时响应客户在选购、安装及后续使用中的各类问题。任职要求：1、******，大专及以上学历，专业不限；2、具备2年以上销售工作经验，对销售岗位有高度热情；3、性格灵活、积极主动、抗压能力强，擅长人际沟通与关系维护；4、有暖通领域从业背景或拥有建材、装饰公司资源者优先考虑。

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岗位职责：1、负责电梯产品销售，调研市场动态，挖掘潜在客户与销售机会。2、维护现有客户关系，拓展新渠道，确保销售目标达成。任职要求：1、年龄******，性别不限2、具备二手房、建材、家装等相关领域销售经验者优先3、了解土建或电梯基础知识者优先录用4、有空调行业从业经历者优先考虑薪资待遇:基本工资+岗位工资+油补+工龄补贴+社保+绩效奖，具体面谈

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岗位职责：1、大专及以上学历，暖通相关专业。2、负责暖通方案设计，编制预结算文件。3、编制暖通方案推介材料，撰写投标技术文档。4、配合销售及施工管理工作，协同推进项目执行。5、具备较强的学习能力和客户需求分析能力。能力突出者，薪资待遇可面议

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岗位职责：1、负责电梯产品的销售工作，收集市场动态，挖掘潜在客户资源及销售线索。2、维护现有客户关系，拓展新客户渠道，确保销售目标的达成。任职要求：1、年龄******，性别不限2、具备二手房、建材、家装等相关领域销售经验者优先3、了解土建或电梯相关基础知识者优先录用4、有空调行业从业背景者可优先考虑薪资待遇：基本工资+岗位工资+油费补贴+工龄补贴+社保+绩效奖金，具体面议

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职位详情【慧用心集团】成立于2010年，是国家高新技术企业。主营业务涵盖400电话、财税代理、高新政府补贴、知识产权、税务筹划、法律咨询服务等企业服务项目。公司总部位于深圳，业务覆盖全国，在深圳、珠海、广州、佛山、中山、东莞、长沙、海南、杭州、南昌、成都、武汉等地均设有分支机构。不涉及前端销售拓客工作！！！不涉及前端销售拓客工作！！！工作职责：1、负责公司客户的日常维护，解答企业微信相关问题，完成发票开具工作。2、跟进老客户续费事宜，推动老客户二次合作及转介绍，提供完善的售后支持与答疑服务。3、及时响应并处理客户反馈的建议与投诉，做好问题解答、信息记录、资料整理及向上汇报。4、具备较强的执行能力，能够严格按照公司规范与流程开展工作及相关操作。薪资待遇：1、底薪3300-7500+300全勤奖+11%-20%提成，在职员工月均综合收入8000以上2、工作时间：早九晚六，大小周休假，享受法定节假日3、入职满一年享有带薪年假，每月15号准时发放工资任职要求：1、财务类相关专业背景；有会计、账务处理、财税管理、总账岗位工作经验者优先2、具备良好沟通能力，工作态度积极主动，能服从上级工作安排3、年龄******，性别不限4、能够适应具有销售属性的工作内容

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岗位职责:1.负责中央空调智能控制系统的方案设计、程序开发及日常维护；2.参与项目需求调研，提出可行的技术实施方案；3.主导内部高效机房的运行管理，推进系统智能化操作流程；4.协同团队协作，保障系统稳定运行，快速响应并解决技术故障。任职要求：1.大专及以上学历，智能控制类专业优先，具备同行业工作经验者优先；2.掌握智能控制系统相关理论知识，能独立分析和处理技术问题；3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够高效配合团队作业；4.工作认真负责，具备较强的时间观念，能在规定周期内完成交付任务。

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岗位职责：1.主要负责通过企业微信解答客户疑问，处理发票开具相关事宜2.定期向客户反馈公司经营及财务账务情况说明，收取工资表等资料3.负责到期客户的续费跟进，并对无法续费的客户提前3个月在系统中进行标识4.具备较强的执行能力，完成上级领导交办的其他工作任务[任职要求]1、有客服相关工作经验者优先；无经验者可享受带薪培训2、对工商、财税领域有兴趣，愿意长期在该行业发展者优先3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，抗压性好，能积极配合团队工作安排[薪资福利]一、基本薪资：底薪4-5k+高比例提成（11-25%）+300全勤奖+绩效奖金+各类津贴（目前销售人员平均月收入为8k-12k）二、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，实行大小周休假制度，享有国家规定的法定节假日三、晋升通道：顾问→主管→经理→区域负责人

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【岗位职责】：1．及时掌握国家税收法律法规及相关政策动态，搭建税收政策信息库，并针对政策变化提出应对策略，参与税务优化方案的研究与制定；2．独立或配合会计经理开展企业客户基础财务状况调研，设计切实可行的税务筹划方案，并推动方案沟通与落地执行；3．提供客户在股权架构、ERP系统应用、财税管控体系及合规账务建设方面的咨询指导与实施支持；4．解答客户关于财务处理、税务申报、税法解读及税收优惠政策适用等方面的专业咨询；5．定期开展客户账务风险排查（如进销项匹配性、费用真实性等），出具《税务健康诊断报告》，重点关注工程类项目制核算、高新技术企业台账等专项业务，确保各类申报资料符合监管要求；6．根据项目进展及既定方案推进项目管理，包括计划编制、行程安排、阶段性汇报等工作；7．协同业务团队拓展中高端财税服务项目，如财税合规整改、税务顾问、合规账建立、财税专题培训等；8．承担其他与财税专业相关的技术支持与服务工作。【岗位要求】：1、大专及以上学历，有财税咨询机构、会计师事务所或税务师事务所从业经验者优先；2、年龄*****，持有会计中级职称及以上资格，具备注册会计师资质者优先考虑；3、熟悉企业股权架构设计、财务战略规划、融资并购流程、节税安排、账务处理、内部控制流程、成本预算管理、财务分析及财务制度建设等领域的部分实务应用；4、逻辑思维清晰严密，擅长问题分析与解决；具备优秀的沟通表达能力，能高效整合内外部资源；抗压能力强，可适应高强度工作节奏与复杂业务场景；5、性格开朗积极，热爱财务技术类咨询服务，敢于追求高收入目标；6、具备良好的服务意识与客户服务经验，职业形象佳，工作专注认真，责任心强，严格保守公司及客户商业机密。【薪资福利】上班时间：09:00-18:00（大小周+国家法定节假日正常休息）公司氛围：90后年轻团队+下午茶点+团队建设活动+社会保险薪资待遇：底薪5000-7000元+项目提成

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岗位职责：1.本岗位以维护现有客户关系为主，持续跟进老客户的业务需求；2.负责客户资源的建立与日常维护，及时向客户传达最新税务政策，提供财税问题的专业解答；3.定期通过电话与客户沟通，了解其企业实际运营状况及服务需求；4.挖掘客户后续合作机会，推动续费转化，全面负责客户服务流程；5.配合完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1.年龄20-30岁，大专及以上学历，财务、会计类相关专业优先2.具备1-2年客服或销售领域工作经验者优先录用3.口头表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧薪资福利：1.工作时间：09:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假2.薪酬结构：底薪+全勤奖+高额提成+交通补贴+岗位津贴+绩效奖金3.每月组织公司聚餐、下午茶、员工生日会，每季度安排团队建设及外出旅游活动

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慧用心专注于为中小企业提供专业财税服务，涵盖公司注册、代理记账、企业变更与注销、各类许可证及资质办理、税务咨询等相关业务。（我们属于会计服务领域，专注企业服务，为创业人士提供全流程代办支持）[任职职责]1.主要通过企业微信回复客户咨询，完成发票开具工作2.定期向客户反馈企业经营状况及账务情况，收取工资报表3.跟进客户合同到期续费事宜，并对可能不再续费的客户提前3个月在系统中做好标识4.具备较强的执行能力，配合完成上级交办的其他工作任务[任职要求]1.有客服、销售或外账会计相关经验者优先；无经验者可享受带薪培训2.对工商注册、财税事务有兴趣，愿意在该领域长期发展3.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，服从管理安排[薪资福利]一、基本薪资：底薪4-7k+高比例提成（11-25%）+100全勤奖+绩效奖金+各类津贴（目前员工平均月收入8k-12k）二、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00大小周制，享有国家规定的法定节假日三、晋升通道：初级>中级>高级>区域负责人

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主营业务为代理记账、代办营业执照、许可证及各类工商变更业务（非贷款、非金融类业务！！！）薪资福利：一、基本薪资：无责任底薪3.5k-6k+高比例提成（11%-25%）+全勤奖励300元+现金激励二、工作时间：9:00-18:00，大小周休息，享有国家法定节假日，入职满一年可享5天带薪年假三、晋升通道：销售→销售经理→合伙人→区域负责人岗位要求：******，表达清晰，具备良好的语言沟通能力，热爱销售岗位；接受零经验人员，提供专业带薪培训，实行一对一导师带教；学习能力强，沟通表现佳，有销售从业经历者优先考虑；岗位职责：1、利用公司提供的精准客户资源，挖掘客户合作意向，处理客户服务咨询；2、按照上级安排推进工作进度，合理制定工作计划并高效执行

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1.负责收集企业银行流水、账单、工资表等资料，核对数据准确性，并按时提醒客户完成税务申报。2.整理客户工商及税务相关材料，确保资料齐全、符合办理要求。3.解答客户提出的各类税务咨询，提供专业支持，确保问题及时妥善处理。4.严格审核客户提交的申报材料，保证其符合现行税务政策与规范要求。5.按时完成每月税务申报任务，保障申报工作高效有序推进。6.完成上级交办的其他工作任务。

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不是催收~~不是贷款！！！是会计财税行业工作职责：1、负责公司客户日常沟通与维护，解答疑问，办理续费及发票开具等相关事宜2、及时响应客户反馈，处理建议与投诉，准确记录并整理相关信息，按时汇报3、严格按照公司流程和规范执行工作任务，具备较强的执行能力和操作规范意识任职要求：1、年龄20-30岁，表达清晰，有客服或线上销售经验者优先，无经验但为会计相关专业者可接受带薪培训2、积极投入工作，主动完成任务，具备良好的团队协作能力和服务意识岗位福利：1、高底薪4000-6000+高提成11%-20%+全勤奖300+奖金500-1000+五险2、上班时间09:00-18:00，不包吃住，大小周，享受带薪休假3、定期组织下午茶，享受法定节假日休息，生日会、节日礼品、团建聚餐等丰富员工活动

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主要为中小企业主提供财税服务，涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理及税务咨询等相关业务。岗位职责：1、负责团队组建，规划部门工作目标，带领团队高效完成各项任务；2、对接公司分配的客户资源，进行有效沟通并促成签约；3、准确解答中小微企业在税务、工商等方面的专业问题。岗位要求：1、******，具有较强的销售技能与团队管理能力；2、具备1年以上销售团队管理经验；3、热爱销售工作，拥有良好的抗压能力与应变能力；4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。薪资福利：一、基本薪资：无责任底薪+高比例提成（11-25%）+奖金+津贴+五险一金+带薪年假+300元全勤奖；二、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，大小周休息制；三、晋升通道：销售主管→合伙人→区域负责人；四、团队氛围融洽，午间设有互动小游戏，法定节假日按国家规定休假，同时享受婚假、产假等福利待遇。

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不是催收~~不是贷款！！！是会计财税行业工作职责：1、负责公司客户日常沟通与维护，解答疑问，完成续费收取及发票开具等工作2、及时响应客户反馈，处理建议与投诉，准确记录并整理相关信息，按时上报3、严格按照工作规范和流程执行任务，具备较强的执行力与操作合规意识任职要求：1、年龄20-30岁，表达清晰，有客服或互联网销售经验者优先；无经验但为会计相关专业者可接受带薪培训2、工作积极主动，态度端正，具备团队协作能力及优质服务意识岗位福利：1、底薪4000-6000元+高提成11%-20%+全勤奖300元+奖金500-1000元+五险2、工作时间09:00-18:00，不包食宿，大小周工作制，享受带薪休假3、定期组织下午茶，享受法定节假日休息，生日会、节日礼品、团建聚餐等丰富员工活动

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主要为中小企业提供财税服务，涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理及税务咨询等相关业务。（非贷款、非金融类岗位！）薪资福利：一、基本薪资：无责任底薪3.5k-6k+高比例提成（11%-25%）+全勤奖300元+现金奖励二、工作时间：9:00-18:00，大小周工作制，享受国家法定节假日，入职满一年可享5天带薪年假三、晋升通道：销售→销售经理→合伙人→区域负责人岗位要求：******，表达清晰，热爱销售工作；接受零经验人员，提供专业带薪培训，实行一对一导师带教；具备良好的学习能力与沟通技巧，有销售从业经历者优先考虑；岗位职责：1、公司提供优质客户资源，负责跟进意向客户，解答客户相关咨询问题；2、根据上级安排推进工作进度，按时完成任务目标，合理规划每日工作内容

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