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工作内容：公司提供客户资源，负责邀约客户到店即可获得提成。工作时间：早上8:30-下午5:30，准时下班，无需加班。薪资待遇：综合收入6000以上，提成比例15%-35%。岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，经验不限，新人可入职。公司福利：7.5小时工作制、每周双休、法定节假日休息、缴纳五险、定期组织团建活动及下午茶、多项绩效奖励。

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高女士

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3500无责底薪+1000奖金（每月邀约10位客户到场即可获得，门槛低，无需签单，客户到场即达标！）+15-30元高额提成每位客户到访还可额外获得58元奖励，当日兑现！工作职责：通过电话或微信沟通，筛选有意向的客户，并邀约其到公司面谈。不涉及销售环节，由经理负责洽谈与后续对接，全程有专人指导协助，提成政策优厚。提供系统化培训，零经验也可快速上手。工作时间为早9:00至晚6:30，法定节假日按规定正常休息！

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吕先生

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工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。工作时间：上午8:30-下午5:30，准时下班，无需加班薪资待遇：综合收入6000~10000元，提成比例15%-35%岗位要求：不限年龄，不限性别，不要求工作经验公司福利：每日工作7.5小时、周末双休、法定节假日休息、缴纳五险、定期组织团建活动及下午茶、多样激励奖励，无需着工装，办公设备由公司统一配备，无业绩考核压力

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高女士

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工作内容：公司提供客户资源，负责邀约客户到店即可获得提成。工作时间：上午8:30-下午5:30，准时下班，无需加班。薪资待遇：综合收入6000元以上，提成比例15%-35%。岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，经验不限，小白也可胜任。公司福利：每日工作7.5小时、周末双休、法定节假日休息、缴纳五险、定期组织团建活动及下午茶、多项绩效奖励机制。

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高女士

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1.负责公司产品的销售及市场信息收集；2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3.开拓新市场，发展新客户；4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。任职要求：1.有销售电气的工作经验或有丰富的销售经验也可；2.有韧性、有较强的抗压能力；3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇：1、五险，周六日双休；2、法定节假日带薪休假+生日福利；3、底薪+绩效+梯度提成＋多样化奖金+物质奖励；4、提供不定期团建、旅游。5、工资3500+提成

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王先生

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不加班！公司承诺绝不强制加班！！！早九晚六+带薪年假+法定休假+不定期下午茶+公司承担餐饮开销+团队旅游无责任底薪4000元+高额提成，无需绩效考核，无任何扣款项目。专为00后打造的职场环境！欢迎新手小白！提供带薪岗前培训！！

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乔女士

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工作内容：公司提供客户资源，负责邀约客户到店即可获得提成工作时间：早8:30-晚5:30准时下班无需加班薪资待遇：综合收入6000+提成比例15%-35%岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，接受零经验人员公司福利：7.5小时工作制、每周双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建活动及下午茶、多项激励奖励

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工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。工作时间：早8:30-晚5:30，准时下班，无需加班。薪资待遇：综合收入6000+，提成比例15%-35%。岗位要求：年龄18-30周岁，性别不限，经验不限。公司福利：7.5小时工作制、单双休、法定节假日休息、五险、不定期组织团建及下午茶、多样奖励机制。

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工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。工作时间：早8:30-晚5:30，准时下班，无需加班薪资待遇：综合收入6000+，提成比例15%-35%岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，经验不限公司福利：7.5小时工作制、每周双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建及下午茶、多样奖励机制

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工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。工作时间：早8:30-晚5:30，准时下班，无需加班。薪资待遇：综合收入6000+，提成比例15%-35%。岗位要求：年龄18-30周岁，性别不限，经验不限。公司福利：7.5小时工作制、每周双休、法定节假日休息、五险、不定期组织团建活动及下午茶、多项激励奖励。

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高女士

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[岗位职责]：主要负责电话邀约，公司提供精准客户资源。[工作内容]：公司提供优质且精准的客户名单，通过电话联系意向客户，完成邀约到店。仅负责邀约环节，无需谈单，资源质量高，后续由专业客户经理跟进签约及放款流程，成功放款后即可获得相应提成。岗位职责：1.通过电话沟通了解客户基本资质情况2.邀请客户上门面谈3.工作时间为早8:30至晚6:30，中午休息两小时，每周单休4.入职后有专人带教培训，流程清晰，新手也能快速上手[薪酬待遇]：无责任底薪＋月度绩效＋提成＋额外奖金，月综合收入7000-15000元，表现优异者收入可更高

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白先生

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工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。工作时间：上午8:30-下午5:30准时下班不需加班薪资待遇：综合收入6000+提成比例15%-35%岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，经验不限公司福利：7.5小时工作制、每周双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建活动及下午茶、多项激励奖励

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工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。工作时间：上午8:30-下午5:30，准时下班，无需加班薪资待遇：综合收入6000+，提成比例15%-35%岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，是否具备经验均可报名公司福利：每日工作7.5小时、周末双休、法定节假日休息、缴纳五险、定期组织团建及下午茶活动、多样激励奖励

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高女士

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不加班不加班，公司承诺绝不强制加班！！！！！！！！！早九晚六，享受带薪年假及法定节假日，还有不定期下午茶、公司承担费用的聚餐与团队旅游。月薪6000起，额外享有高额提成，无绩效考核制度，薪资不扣款。专为00后打造的职场环境！欢迎新手小白加入！提供带薪岗前培训！！

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乔女士

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接受零基础不加班！可邀请朋友一同加入！！！1. 工作时间：早上9点至下午6点 + 中午休息2小时 + 带薪年假 + 享受国家法定节假日 + 下午茶 + 团队旅游3. 岗位职责：公司提供客户资源 + 全程指导教学 + 协助客户解决相关问题不限制工作经验与学历，欢迎应届生及无经验者，入职即享带薪培训！4. 岗位福利：缴纳五险、定期团建聚餐、零食茶歇供应、年度员工旅游、生日关怀福利

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工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。工作时间：早8:30-晚5:30到点下班无需加班薪资待遇：综合收入6000+提成比例15%-35%岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，接受零经验人员公司福利：7.5小时工作制、每周双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建活动及下午茶、多项激励奖励

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工作内容：公司提供客户资源，负责邀约客户到店即可获得提成。工作时间：早8:30-晚5:30，准时下班，无需加班。薪资待遇：综合收入6000以上，提成比例15%-35%。岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，经验不限，新人可培训上岗。公司福利：7.5小时工作制、周末双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建活动及下午茶、多项绩效奖励。

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工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。工作时间：早8:30-晚5:30，准时下班，无需加班薪资待遇：综合收入6000+，提成比例15%-35%岗位要求：年龄18-30周岁，性别不限，经验不限公司福利：7.5小时工作制、每周双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建活动及下午茶、多项激励奖励

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工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。工作时间：上午8:30-下午5:30准时下班不需加班薪资待遇：综合收入6000+提成比例15%-35%岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，接受零经验人员公司福利：每日7.5小时工作制、周末双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建活动及下午茶、多项激励奖励

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工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成工作时间：早8:30-晚5:30准时下班不加班薪资待遇：综合收入6000+提成比例15%-35%岗位要求：年龄18-30岁，不限性别，无需经验亦可报名公司福利：7.5小时工作制、周末双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建与下午茶、多项激励奖励

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工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。工作时间：早8:30-晚5:30准时下班不加班薪资待遇：综合收入6000+提成比例15%-35%岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，接受零经验公司福利：7.5小时工作制、周末双休、法定节假日休息、五险、不定期组织团建和下午茶、多项激励奖励

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岗位职责:1. 协助开展台球技能指导与培训工作2. 参与台球厅的日常运营及管理事务3. 提供高品质客户服务，保障顾客良好体验任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识2. 学习能力强，能迅速掌握并运用新知识3. 热爱台球运动，有意愿在实践中持续提升自我另招聘前台人员及服务生，具体详情可私信沟通老板随和，工作环境轻松融洽

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李先生

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氛围轻松无压力，月收入稳定6000以上薪资待遇：4500底薪+提成工作时间：早9点至晚6点半，午休2小时，不加班，到点下班无业绩考核，无任务指标，节假日按规定休息工作内容：通过电话或微信与意向客户沟通，协助邀约客户到公司面谈接受小白及应届毕业生，入职后公司统一提供培训，全程有人带教

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公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。工作时间：早8:30-晚5:30准时下班不加班薪资待遇：综合收入6000+提成比例15%-35%岗位要求：18-30周岁，性别不限，接受零经验公司福利：7.5小时工作制、双休、法定节假日休息、五险、定期组织团建活动及下午茶、多样激励奖励

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工作内容：公司提供客户资源，负责邀约客户到访，成功邀约即可获得提成。工作时间：早上8:30-下午5:30，准时下班，无需加班。薪资待遇：综合收入6000以上，提成比例15%-35%。岗位要求：******，不限性别，接受零经验人员。公司福利：每日工作7.5小时、周末双休、法定节假日休息、缴纳五险、定期组织团建活动及下午茶、多样化的激励奖励。

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工作内容：1、主持青禾联信财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能；2、带领财务团队高效运转，持续优化工作流程，保障财务信息的精确与及时；3、协同相关部门，深度参与企业财务战略规划及落地实施。岗位要求：1、掌握系统的财务管理理论，具备较强的实务操作能力与行业经验；2、可独立开展财务报表编制与深度分析，具备出色的财务判断与决策水平；3、拥有卓越的团队管理才能及跨部门沟通协作能力。

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吕先生

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岗位职责：1. 组织并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系维护等方面工作。2. 结合公司业务发展需要，策划并落实招聘方案，优化招聘流程，拓展招聘渠道，推动招聘团队专业化建设。3. 统筹员工培训与成长体系，组织实施新员工入职培训、在职人员能力提升培训及管理层专项培养计划。4. 建立并推行绩效管理制度，制定考核机制，落实绩效反馈，协助制定个人绩效改进与发展方案。5. 主导员工关系管理工作，妥善处理劳动争议，营造积极向上的工作氛围，促进员工参与企业共建。6. 定期开展员工交流活动，收集意见建议，及时响应并解决员工关切事项。任职要求：1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能独立应对和处理各类工作问题。2. 精通人力资源各模块操作流程及相关法律法规，具备扎实的人力资源规划与落地实施能力。3. 具有良好的团队管理与领导力，能够有效激励团队成员共同达成目标。4. 掌握专业的招聘方法与技巧，善于挖掘和整合各类招聘资源。5. 拥有出色的沟通与应变能力，能妥善协调和化解员工关系中的各类情况。薪资福利：1. 底薪5K，月薪综合8K+；2. 提供员工培训和发展机会；3. 拥有良好的职业发展前景；4. 能够独立解决员工关系问题；5. 提供良好的团队合作环境。

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田女士

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