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全案设计专员
1-1.5万元/月1.负责平面布局沟通、方案设计、主材搭配及施工跟进等工作。2.客户来源分为四类:市场部通过电话、微信及网络渠道每月引单150单;抖音团队每月引流300单;线上平台每月接单60单;老客户转介绍每月稳定50单。公司整体资源优质,客户精准度高,签单转化率表现突出,目前在职设计师平均成单率达30%,月收入1-2万以上。
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家装项目主管
1-1.5万元/月项目经理岗位职责岗位职责:1、在工程部经理的指导下开展项目管理工作;2、全面负责公司承接的家装项目施工组织,统筹安排劳动力与材料等资源;3、组织开展施工人员的技能提升与培训工作;4、监督落实现场文明施工及安全作业规范;5、对所负责项目的施工质量进行全程管控;6、严格执行公司在施工材料使用、售后服务及客户关系维护等方面的管理制度;7、完成上级领导交办的其他跨部门协作任务;任职资格:1.具备良好的服务意识与较强的应急事件应对能力;2.拥有2年以上家庭装修项目管理相关工作经验;3.年龄范围为23至36周岁;薪资构成:底薪+提成+分红模式;月收入区间为10K-15K,表现优异者可超过2W
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保定莲池区急招装修监理
8000-13000元/月岗位职责:1.负责家装项目现场的监督管理,保障施工质量与进度符合既定要求;2.定期与客户对接,确保工程实施与客户需求保持一致;3.及时排查并解决施工过程中的技术难题,保障施工有序推进。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;2.对家装监理工作有高度责任感,能独立承担工作任务;3.具备较强的应变能力,可妥善应对现场突发状况,确保项目正常运转。
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保定莲池区急招市场营销策划
4000-8000元/月通过电话与微信渠道,完成客户信息的采集及后续跟进工作。薪资构成:底薪+提成+分红制公司地址:保定市莲池区长城北大街1648号豪景名居底商11号门市;薪资待遇底薪2500,加提成加绩效加奖励,上班时间8.10—6.00奖金丰厚,团队氛围融洽。提供带薪培训,享受带薪休假。
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定制化设计专员
1.5-2.3万元/月岗位职责:1.根据客户具体需求,制定专属的室内装修设计方案2.协同团队成员推进方案落地,确保执行过程符合公司规范3.跟进行业发展趋势,持续精进设计能力以适应市场变化任职要求:1.具备良好的沟通技巧,能精准把握客户需求并有效回应2.具有协作意识,能够在团队中高效配合完成工作任务3.具备较强的学习能力,可不断掌握新技能以提升工作效率
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财务会计主管
6000-8000元/月岗位职责:1.协助企业完善财务战略规划,保障财务管理工作与整体发展目标协调一致。2.建立健全公司财务管理制度,并监督落实执行,确保各项财务操作规范合规。3.审核日常财务收支事项,涵盖发票核查、费用报销管理等关键环节。4.对接税务机关,确保依法纳税,同时合理开展税务筹划以优化税负。5.不断优化财务流程及信息系统,提升财务管理的标准化与运行效率。任职要求:1.热爱本职工作,具备优良的职业操守和强烈的责任意识。2.坚持原则,心理素质良好,能够在高强度工作环境中稳定发挥。3.拥有出色的沟通技巧和协作意识,善于与团队成员进行高效交流。4.具备较强的统筹规划与带队能力,能够带领团队达成财务绩效目标。5.掌握扎实的财务专业知识,具有相关领域丰富的实务经验。
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家装设计师
8000-13000元/月岗位职责:1.创新设计家居装修方案,贴合客户的个性化需求。2.与客户保持高效沟通,确保设计理念准确传递并落实执行。任职要求:1.拥有出色的沟通能力和签约技巧,能精准把握客户需求。2.熟练操作各类设计工具,如3DMAX、CAD等软件。3.具备良好的协作意识和创新意识,可提出新颖的设计构思。
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室内设计门店主管
8000-13000元/月岗位职责:1.负责室内设计门店的日常运作与管理工作2.带领并监督设计团队,保障设计方案质量及客户满意水平3.与客户保持良好沟通,准确把握需求并提供专业设计建议任职要求:1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识2.擅于客户交流,能精准理解需求并有效落实设计方案3.热爱室内设计行业,具备持续学习与提升专业能力的主动性
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电话销售,客服
8000-13000元/月邀约客户到店了解装修就行,简单易上手,待遇丰厚,有兴趣联系
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不加班的室内设计帮手
5000-6000元/月岗位职责:1.配合推进室内设计项目,把控设计品质与执行进度,负责量房、绘图、材料选型等环节2.与项目团队协同配合,保障设计方案顺利落地实施3.参与方案研讨与优化过程,提供创意建议与技术支持任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识2.能够高效推进设计工作,确保成果质量稳定达标3.热爱室内设计行业,具备较强的学习意愿和实践成长动力
保定

网站运营专员
5000-10000元/月岗位职责:1.负责网站日常内容的更新与维护管理2.持续优化网站架构,增强用户访问体验3.跟踪监测网站运行状态,快速响应并解决运营异常任职要求:1.熟悉网站运营相关知识,具备扎实的操作能力2.可独立承担网站内容的编辑、发布及维护工作3.具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合
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定制化设计专员
1.5-2.3万元/月岗位职责:1.根据客户具体需求,定制专属的室内装饰设计规划2.协同团队成员,保障设计方案落地执行符合公司规范3.密切跟踪行业发展趋势,持续精进专业能力以应对市场变化任职要求:1.具备良好的沟通技巧,能精准把握并实现客户需求2.具有协作意识,能够与团队高效配合完成项目任务3.拥有较强的学习意愿,可不断掌握新技能以提升工作效率
保定

家装项目主管
1-1.3万元/月年龄40周岁以下,具备两年以上家庭装修施工现场相关工作经验,能够独立协调并解决工地各类事务
保定

保定急招销售专员
6000-8000元/月岗位职责:1.负责开拓潜在客户资源,通过多元渠道实现流量引入2.主动对接客户,提供专业的装修咨询与解决方案3.配合团队推进销售计划,提高客户成交转化效率任职要求:1.拥有良好的沟通能力,能与客户进行高效交流2.具备团队协作意识,积极参与团队任务执行3.具备较强的学习能力,可持续优化引流方法与策略
保定

资深室内设计专家
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责室内设计项目创意概念的提出与整体方案的规划;2.参与项目初期调研,提供具有前瞻性的设计思路;3.运用专业设计工具完成方案的深化与落地执行;4.与客户及项目组保持顺畅沟通,确保设计方案贴合实际需求;5.熟悉当前设计流行趋势,精准把握客户审美偏好。任职要求:1.具有良好的美学素养和创新能力;2.精通常用设计软件,如CAD、SketchUp等;3.对室内设计充满兴趣,善于洞察并响应客户需求;4.具备较强的团队合作意识,能高效协同团队成员;5.热爱设计工作,能在快节奏环境中持续输出创意。
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全案设计专员
1-1.5万元/月岗位职责:1.主导全案设计项目的核心创意构思与整体方案规划,保障设计品质与创新水准;2.组织并参与设计方案评审会议,提供专业见解及优化建议;3.与客户保持高效互动,确保设计需求精准理解与有效落地;4.全程跟进设计执行流程,把控设计成果质量,推动项目按期交付。任职要求:1.拥有出色的创意能力与扎实的美术功底,可独立承担设计任务;2.具备良好的沟通协作能力,能顺畅对接客户及团队成员;3.热爱设计领域,积极学习行业新趋势与技术应用;4.具备较强的项目统筹能力,能科学规划项目时间与资源配置。
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室内设计助理
4000-8000元/月岗位职责:1.配合室内设计师完成项目的设计与落地执行;2.参与方案讨论,提供设计创意与构思建议;3.运用专业设计工具完成图纸及效果图制作;4.对接客户,了解需求并确保设计方案满足客户期望;5.实地勘测房屋,准确记录空间尺寸数据。任职要求:1.具备良好的沟通表达能力与审美素养;2.熟练掌握CAD、3D等设计类软件操作;3.接受零基础但态度认真、积极学习的应届生或转行人员
保定

驻店设计专员
1-1.5万元/月1.可独立完成室内量房、CAD平面布局图绘制、3DMAX效果图制作、预算清单编制、客户沟通洽谈、合同签订、施工图纸设计、现场技术交底及主材选配等工作。2.客户来源分为四类:市场部通过电话、微信及网络渠道引流,月均接单400单;抖音推广团队月均引流50单;线上平台派单月均80单;老客户转介绍每月约20单。公司客户资源丰富,整体转化率高,设计师平均签单率达30%。3.薪酬结构:底薪4000元,另享设计费用、业绩提成(3%-5%)及阶梯式业绩奖金(500-1000-2000元),综合月收入可达1万至1.5万元。
保定·莲池区

保定莲池区招设计师助理
5000-10000元/月岗位要求1.具备相关专业背景(室内设计、环境艺术设计专业者优先)。2.具有良好的学习能力,能够快速掌握新知识。3.熟悉CAD、3DMAX、酷家乐等常用设计软件,具备基本操作能力。4.工作认真负责,有意愿在设计领域长期发展。5.协助设计师完成绘图、现场量房、材料挑选等相关工作。6.公司重视人才培养,提供系统化培训,助力快速成长为准设计师并独立承担项目。薪资结构为底薪加作图补贴,综合收入4000-8000元。每月休息4天,团队氛围融洽轻松。(采用类学校化培养模式,已成功带出多位助理晋升为独立设计师)。上班时间为上午8:10至下午6:00,中午安排一个半小时休息时间。
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家装空间设计师
1-2万元/月岗位职责:1.与客户保持良好沟通,深入了解其需求,提供整装及定制化的室内空间设计方案;2.清晰阐述方案的设计亮点与核心优势,协助客户完成决策流程。任职要求:1.具备优秀的沟通与表达能力,能精准把握客户真实诉求;2.热爱室内设计领域,能在高强度工作环境中持续保持积极态度。接受应届生熟练掌握3Dmax、酷家乐者优先!!!设有专注作图类岗位!!!,感兴趣者欢迎联系。团建聚餐+外出旅游+带薪培训收入10k~20k+
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室内装饰设计
1-1.5万元/月任职资格:1.大专及以上学历,设计类相关专业优先考虑;2.具备2年以上家庭装修设计领域工作经验;3.熟悉家装项目运作流程及前期服务环节,具备良好的沟通协调能力与家庭空间美学鉴赏力;4.能适应高强度工作,具备较强的抗压能力和敬业精神;5.精通室内设计常用软件、办公类软件及相关设备操作;6.年龄在25岁至规定范围内。岗位职责1、向客户阐述设计思路,开展需求沟通并促成设计协议签订。2、根据客户需求独立完成整体设计方案的规划与输出。3、为客户讲解公司家居产品体系,推动家装配套销售工作。4、依据公司规范准确绘制施工图纸并编制合理报价方案。5、在施工过程中协同客户与工程团队,确保设计落地效果。6、完成上级安排的其他相关工作任务。
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室内装饰设计师
1.2-1.8万元/月工作要求:沟通能力强时尚感知强CAD三dMax等作图软件熟练自己的作品作品图准备好工作内容:负责接待客户谈单量尺收订做效果图监督工地主要以谈单绘图为主
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财务会计主管
6000-8000元/月岗位职责:1.协助企业制定财务战略规划,确保财务管理与整体发展目标协调一致。2.建立并完善公司财务管理制度,监督制度落实,保障各项财务运作合规有序。3.审核日常财务收支事项,涵盖发票核查、费用报销审核等关键环节。4.对接税务机构,确保依法纳税,同时推进税务筹划的合理优化。5.持续推动财务流程与系统的优化升级,提升财务管理的整体效能。任职要求:1.热爱企业,具备优良的职业操守和强烈的工作责任心。2.具备坚定的原则意识和较强的抗压素质,能在高强度环境下稳定发挥。3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员高效互动。4.具备出色的组织协调能力及领导才能,可带领团队达成财务绩效目标。5.掌握扎实的财务专业知识,具有相关领域丰富的实践经历。
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家居空间设计师
1.5-2万元/月1.负责量房,沟通平面设计方案,制作效果图与施工图,并完成施工交底等相关工作。2.客户来源分为四类:市场部通过电话、微信及网络渠道引流,月均接单200单;抖音团队引流月均300单;网络订单月均100单;回头客每月稳定贡献100单。公司具备显著资源优势,客户数量多、质量高,签单率表现优异,月收入可达1-2万以上。
保定·莲池区

资深室内设计专家
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责室内设计项目初期创意构思与整体方案规划;2.参与项目前期调研,提供具有前瞻性的设计理念;3.运用专业绘图工具完成设计方案的深化与落地执行;4.与客户及项目组保持顺畅交流,确保设计成果贴合实际需求;5.熟悉行业设计动向,精准把握客户审美偏好。任职要求:1.拥有良好的艺术鉴赏力与创新思维能力;2.精通常用设计软件,包括CAD、SketchUp等;3.对室内空间设计充满兴趣,善于洞察客户真实诉求;4.具备优秀的协作意识,能高效配合团队成员开展工作;5.工作积极主动,能在快节奏环境中持续输出优质创意。
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室内设计助理无加班
5000-6000元/月岗位职责:1.协助推进室内设计项目,保障设计品质与执行进度,负责量房、绘图、材料选配等工作2.与团队协同配合,确保设计方案顺利落地实施3.参与方案研讨与优化过程,提供创意建议与支持任职要求:1.具备良好的沟通能力及团队协作意识2.能够高效完成各项设计工作,持续保证输出质量3.热爱室内设计行业,具备较强的学习意愿与实践成长动力
保定·莲池区

不加班设计助理
3000-8000元/月辅助设计师进行量房、谈单、绘图及材料选择。岗位职责:1.协助室内家装设计师完成各项设计工作2.与团队成员协作,保障设计项目按时交付3.主动学习并运用新的设计方法与软件工具,提升工作效率任职要求:1.拥有良好的沟通能力,能高效处理项目中的协调事务2.具备较强的适应能力,可快速融入多元化协作团队3.热爱设计行业,具有持续学习与自我提升的意愿
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电话邀约专员
4000-8000元/月该岗位主要负责新客户的沟通及老客户的日常维护,及时解答客户在装修方面的各类疑问。公司设有样板间与材料展示区,对于有意向的客户,可邀请其到公司实地参观,届时将由专业设计师进行接待与讲解。1、具备良好的沟通技巧和抗压能力;2、工作细致耐心,乐于与客户交流互动;3、面试通过后正式入职,由主管亲自带教;4、客户资源由公司统一提供。薪资结构为底薪4000元+提成,综合月收入6000-8000元
保定·莲池区

保定急招电话销售
5000-10000元/月1.2025年保定大批小区迎来交付,包括云水湾、玉兰九赋、自在风景、鹏程万里、新江湾城、花溪北岸、紫学华府、彩虹城等,共计约6万套新房交付,尚未包含回迁房数量。大量业主急于确定装修方案,我们的工作主要是对接有装修需求的客户,邀请其到店了解装修服务,到店后由专业设计师接待,后续无需跟进,工作内容简单清晰。2.公司提供每年两次集体旅游机会,定期组织团队建设活动,配备餐饮补贴,享受节日福利及其他多样化员工关怀政策。3.薪资待遇从5000元起,通过积极拓展客户收入轻松过万,当前装修市场持续升温,无论是新房交付还是旧房翻新,均带来大量装修需求。4.岗位对新人友好,提供带薪培训,快速掌握业务流程,逐步积累行业技能。装修属于民生刚需,涉及“住”的基本需求,行业发展稳定,职业前景可持续,适合长期发展。
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