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人力资源咨询顾问职责描述：1.参与咨询项目初期调研工作，配合拟定项目实施计划；2.协助开展人力资源管理类咨询项目，涵盖人力资源体系诊断与改进、组织架构设计与调整、人力规划及制度建设、岗位价值分析、薪酬绩效体系构建或优化等内容，并撰写相关项目文档；3.参与客户方咨询方案落地的指导与后续跟进；4.按时高效完成上级安排的其他工作事项。任职要求：1.硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑；2.熟悉企业管理和人力资源领域的基本理论、工具与方法；3.热衷于咨询事业，具备抗压能力，富有创新意识和挑战精神；4.能够适应高强度工作节奏，接受出差安排；

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人力资源咨询顾问职责描述：1.参与咨询项目初期调研工作，配合拟定项目实施计划；2.协助开展人力资源管理类咨询项目，涵盖人力资源体系诊断与优化、组织架构设计与调整、人力规划与制度建设、岗位价值分析、薪酬激励与绩效管理系统的搭建或改进，并撰写相关项目文档；3.参与客户方咨询方案落地的辅导及后续跟进工作；4.按时高效完成上级安排的其他相关任务。任职要求：1.硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑；2.熟悉企业管理和人力资源领域的基本理论、工具与方法；3.对管理咨询工作有浓厚兴趣，具备抗压能力，富有创新意识和挑战精神；4.能够适应高强度工作节奏，接受短期或阶段性出差。

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公司经营机电设备--冷却塔业务20多年，在海南有非常不错的口碑，而且海南多有台风，冷却塔是刚需产品，业务市场需求量大，是非常有前景有钱赚的行业选择！欢迎符合要求的小伙伴主动私聊咨询！一、工作内容：1、负责公司产品的销售和推广，以外勤陌拜面销的形式开发和维护客户（toB销售）、跑市场、洽谈业务；2、开拓销售渠道和开发新客户，负责售后维护和服务工作，维护公司及品牌形象；3、做好客情维护，必要时参与客户的社交活动，与客户建立良好关系；4、及时掌握客户产品需求进度，跟进客户采购计划，反馈客户信息至公司相应部门；5、公司有大量客户数据库，前期公司提供客户信息，自己去陌拜维护，后期需自己开发新客户。二、岗位要求：1、统招大专及以上学历，男女不限，35岁以下，身体健康，要求稳定性，市场营销专业优先；2、有两年以上市场销售工作经验，有工程销售经验的优先，有外勤陌拜跑业务的经验加分，混日子的请绕道！3、需要有一定的交际能力，性格活泼开朗，工作态度端正，人品端正，有责任心，有自我驱动力，善于沟通协调，有良好团队意识；4、非常想赚钱，且愿意付出努力，有拼搏精神，从事过机电设备相关销售的优先；5、必须有C2驾驶证并能熟练驾驶，有自己的小轿车，电动车不行，外出跑业务需要的，公司提供油卡，有相关补助，油车或电车都可以。三、薪酬福利待遇1、薪酬：无责底薪、绩效考核、销售提成、销售奖励、餐补、停车补；2、福利：入职购买社保、周末双休、法定节假日、油车/电车补、交际费报销、提供工作电话卡、提供培训、职业晋升机会。具体面谈。主要招负责海口市场的，三亚市场也招一个（先在海口培养，成熟后调到三亚），公司有大量客户资源，老板也非常有实力，欢迎符合要求的销售精英主动私信！！！同行业的优秀人才，可以挑战销售部经理岗位！有意向的欢迎私聊~

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岗位职责：1.参与公司安排的法务助理专项培训，迅速提升法律专业知识与服务实操能力；2.在法务团队的带领下，协助完成日常法律事务的相关工作；3.开发新客户资源，维护现有客户关系，保障法律服务的高效与质量；4.工作时间：上午09:00-12:00；下午14:00-18:00薪资福利：1.无责任底薪＋朝九晚六＋社保＋绩效奖金＋年终奖励＋团队建设＋带薪年假＋节日关怀＋员工成长培训＋生日庆祝活动＋下午茶时光＋职业晋升通道

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1、独立开展招聘统筹工作，制定、组织落实招聘计划，渠道管理建设工作;2、执行高效和专业的筛选简历、面试、背景调查等工作3、在招聘、培训、绩效激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

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【岗位职责】1.通过公司资源、各渠道开发客户，以电话或者拜访相结合形式与客户进行有效沟通;2.挖掘客户需求，分析客户需求，定制方案推荐给客户，促成销售业绩完成;3.建立良好的客户关系，做好客情及售后服务;4.及时收集市场信息反馈给上级，掌握行业发展动向;5.完成上级领导安排的其他工作。【岗位要求】1.专业不限，有电话销售经验者优先考虑;2.性格外向、反应敏捷、有亲和力，具有较强的沟通能力及表达能力;3.具备一定的市场分析及判断能力，以及敏锐的销售直觉;4.有目标感、自驱力、责任心和具备团队合作意识:5.抗压能力强，敢于挑战。【薪资福利】激励结构：底薪+高提成+开单奖励；福利保障：五险带薪年假、周末单休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升等。

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90、00后为主的年轻团队，办公氛围轻松融洽，环境舒适，管理扁平化，领导亲切好相处，欢迎加入我们！岗位职责：1、配合完成案件相关事务性工作；2、跟进并协调案件进展事项；3、独立撰写各类法律文书；4、整理归档案件资料文件。任职要求：1、具备扎实的文字表达能力，法律专业背景优先；2、沟通协调能力强，能主动识别问题并推动解决；3、遵守职业操守，思维严谨，原则性强，工作认真负责；4、有意向在本领域长期发展，积极主动，处事沉稳细致，具备团队合作精神及独立思考能力。法立正人专享福利：①上班时间：早九晚六，每日7小时，午休2小时，大小周休息~②节假日按国家规定执行，鼓励高效工作、平衡生活，不提倡加班！③晋升通道完善，绩效考核体系健全，表现优异者半年内即可获得晋升机会；④节日关怀满满：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有礼品与活动；⑤丰富员工生活：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等多样活动；⑥办公条件优越：配备微波炉、冰箱、休闲区，交通便捷，临近公交站、共享电动车。

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岗位职责：1.负责人事综合性事务，包含招聘执行、员工入离职办理等人员变动工作，协助开展培训相关事宜。2.负责办公区域设备的日常维护与管理，以及行政类文件、资料的归档与保管工作。3.负责办公室后勤支持，包括办公设备及用品的采购、登记和日常使用管理。4.根据公司制度要求，配合处理各类行政事务，协助完成总经理交办的基础性工作。5.工作时间：9:00-12:0014:00-18:00（每日七小时，无需加班），实行单双周轮休制。任职要求：1.大专及以上学历。2.具备半年以上人事相关工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽。3.具备良好的语言表达能力，工作认真负责，学习能力强，做事细致严谨，具备较强的团队协作与沟通协调能力。4.薪酬结构：基本工资＋全勤奖励＋绩效奖金＋提成＋社会保险公司福利：1.享受法定节假日休假、绩效奖金、带薪年休假。2.年终福利发放、节日礼品赠送、缴纳社保。3.公司定期组织下午茶、生日会等活动。

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公司经营冷却塔业务20多年，在海南有非常不错的口碑，而且海南多有台风，冷却塔业务市场需求量大，想学技术的来，要求能吃苦耐劳，长期稳定，必须服从工作安排！欢迎符合要求的小伙伴主动私聊咨询！一、工作内容1、跟着工程部经理到项目现场学习维修和安装/清洗冷却塔的工作。2、定期对冷却塔进行维护保养，减少故障率。3、及时响应维修需求，快速诊断并解决设备故障。4、接受海南省内调动，服从工作安排，哪个项目开工就去哪个项目干活，大部分是在海口。二、岗位要求1、年龄30-40岁，要求有C1驾照，会开车，懂得水处理、冷却塔清洁优先，有空调安装经验优先。2、大专及以上学历，会用电脑，有电工证或焊工证优先，暖通、电气、机械设备安装经验最佳。3、必须服从工作安排，能接受海南省内项目调动，需要一定体力，能吃苦耐劳，接受室外日晒工作，愿意学技术，要求长期稳定干活的，找临时工的请绕道！4、能与公司合拍的，没有相关证件，满足其他条件也可以咨询。三、待遇项目基本都在海口，在海口项目时包午餐包住，其他市县项目包吃包住，月休6天，优先项目完成后再调休，属于公司的正式员工，能长期稳定就业，收入有保障。入职买社保，薪资4800-6500具体面聊。属于公司重点培养的后备人员，有晋升机会！

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工作内容:1、协助法务进行案件资料的整理，通过线上及线下方式与客户保持沟通对接；2、负责客户案件资料的处理与进度跟进；3、配合完成客户回访及相关后续跟进工作；4、工作时间：上午09:00-12:00；下午14:00-18:00薪资福利：1.朝九晚六＋无责底薪＋社保＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶＋晋升发展空间。

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【岗位职责】1.通过公司资源、各渠道开发客户，以电话或者拜访相结合形式与客户进行有效沟通;2.挖掘客户需求，分析客户需求，定制方案推荐给客户，促成销售业绩完成;3.建立良好的客户关系，做好客情及售后服务;4.及时收集市场信息反馈给上级，掌握行业发展动向;5.完成上级领导安排的其他工作。【岗位要求】1.专业不限，有电话销售经验者优先考虑;2.性格外向、反应敏捷、有亲和力，具有较强的沟通能力及表达能力;3.具备一定的市场分析及判断能力，以及敏锐的销售直觉;4.有目标感、自驱力、责任心和具备团队合作意识:5.抗压能力强，敢于挑战。【薪资福利】激励结构：底薪+高提成+开单奖励；福利保障：五险带薪年假、周末单休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升等。

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工作内容:1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上及线下方式与客户进行沟通对接；2、负责客户案件资料的处理与跟进；3、配合完成客户回访，持续跟踪案件进展；4.工作时间：上午09:00-12:00;下午14:00-18:00薪资福利：1.朝九晚六+无责底薪+社保＋奖金＋年终奖+团建＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间。

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岗位职责：1.负责人事综合性事务，涵盖招聘、员工入离职及各类异动手续办理，协助开展培训工作。2.负责办公设备的日常维护与管理，以及行政文件、资料的归档与保管工作。3.负责办公室后勤支持，包括办公设备与用品的采购、登记及日常使用管理。4.根据公司管理制度配合处理各项行政事务，协助完成总经理交办的基础性工作。5.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（每日七小时，无需加班），实行大小周休息制度。任职要求：1.大专及以上学历。2.具备半年以上人事相关工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽。3.具备良好的语言表达能力，责任心强，学习能力佳，工作细致严谨，具备较强的团队协作与沟通协调能力。4.薪资结构：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋提成＋社保公司福利：1.享受法定节假日休假、绩效奖金、带薪年休假。2.年终福利、节日礼品、缴纳社保。3.公司定期组织下午茶、生日会等活动。

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90、00后为主的年轻团队，办公氛围轻松融洽，环境舒适宜人，管理扁平化，领导亲切好相处，欢迎加入我们！岗位职责：1、配合完成案件相关事务性工作；2、跟进并协调案件进展情况；3、独立撰写各类法律文书；4、负责案件资料的整理与归档。任职要求：1、具备扎实的文字表达能力，法律专业背景优先；2、沟通协调能力强，能及时识别问题并有效解决；3、遵守职业操守，思维严谨，坚持原则，工作认真负责；4、有志于在本领域长期发展，积极主动，处事沉稳细致，具备团队合作精神及独立判断能力。法立正人专享福利：①工作时间：早九晚六，每日7小时，午休2小时，大小周休息；②法定节假日正常休假，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班；③晋升通道畅通，配备科学的绩效评估与晋升体系，表现优异者半年内可获晋升机会；④节日关怀：享受春节、妇女节、七夕、端午、中秋等带薪假期及节日礼品；⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等精彩不断；⑥优越办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区，交通便捷，临近公交站及共享电动车点位。

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公司经营机电设备--冷却塔业务20多年，在海南有非常不错的口碑，而且海南多有台风，冷却塔是刚需产品，业务市场需求量大，是非常有前景有钱赚的行业选择！欢迎符合要求的小伙伴主动私聊咨询！一、工作内容：1、负责公司产品冷却塔的销售和推广，以外勤陌拜面销的形式开发客户（主要是企业客户）、跑市场、洽谈业务；2、开拓销售渠道和开发新客户，负责售后维护和服务工作，维护公司及品牌形象，公司可提供客户信息；3、做好客情维护，必要时参与客户的社交活动，与客户建立良好关系。二、岗位要求：1、统招大专及以上学历，男女不限，35岁以下，要求稳定性，市场营销专业优先；2、有两年以上市场销售工作经验，有工程销售经验的优先，有外勤陌拜跑业务的经验加分，混日子的请绕道！3、需要有一定的交际能力，性格活泼开朗，工作态度端正，有自我驱动力，善于沟通协调，有良好团队意识；4、非常想赚钱，且愿意付出努力，从事过空调销售或者冷却塔等制冷设备销售优先，优秀市场营销专业的应届毕业生也可以接受；5、必须自有小轿车，电动车不行，外出跑业务需要的，公司提供油卡，有相关补助，油车电车，都可以。三、福利待遇1、无责底薪+绩效考核+销售提成+双休+法定假+入职社保+餐补+油补+停车补+交际费报销+工作电话卡。具体面谈。同行业的优秀人才，可以挑战销售部经理岗位！有意向的欢迎私聊~

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一、工作内容：1、需协助用户整理使用本平台功能、相关资料，线上线下结合对接客户;2、处理跟进客户使用产品的进度3、回访客户，跟进工作:二、岗位要求：1、沟通能力强，会使用电脑办公!2、无大面积裸露纹身、案底3、学习能力、团队意意识强4、接受无法律相关工作经验，公司提供岗前培训,三、福利待遇:朝九晚六＋奖金＋年终奖+团建＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间上班时间：上午09:00-12:00;下午14:00-18:00公司配置：1、高档舒适的办公环境、并配备个人办公电脑；2、不玩心机，管理层都是90后，扁平化管理，YouCan!3、不做标题党，有趣的公司团队万里挑一！

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新的履约机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2.、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业，职业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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工作内容1、依据国家相关法律法规及律师执业规范，协助执业律师开展各类法律事务；2、负责接待法律咨询来访与来信，解答基础法律问题，协助律师完成文书整理与起草工作；3、配合律师进行证据收集与调查工作，承担文书抄写、案卷材料摘录等事务；4、完成律师安排的其他辅助性法律工作。岗位要求：1.法律专业背景，掌握扎实的法律理论知识；2.具备较强的文字表达能力；3.具有良好的团队协作精神和责任心法立正人专享福利：①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时；②遵循国家法定节假日安排，倡导高效工作、平衡生活，不鼓励加班；③提供广阔晋升通道，健全的绩效评估与晋升体系，表现优异者最快半年内获得晋升机会；④节日关怀：享受春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日带薪假期及礼品福利；⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等多样化团队活动；⑥办公环境优越：配备微波炉、冰箱、休息区，地处交通便利区域，临近公交站及共享单车点；⑦年轻化团队为主，以90后、00后为核心，氛围轻松融洽，管理扁平化，领导亲和力强~快来加入我们吧！

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工作内容1、依据国家相关法律法规及律师执业规范，配合执业律师开展各类法律辅助工作；2、负责接待法律咨询的来访与来信，提供基础法律问题解答，协助律师完成文书整理与起草等事务；3、协助律师进行证据收集与调查工作，完成文书抄写、案卷材料摘录等基础性工作；4、承担律师安排的其他辅助性法律事务。岗位要求：1.法律类专业背景，掌握系统的法律基础知识；2.具备良好的书面表达能力；3.具有较强的团队协作精神和责任意识。法立正人专享福利：①上班时间：9点至18点，午休2小时，每日工作时长7小时；②按国家规定享受法定节假日，倡导高效工作、平衡生活，不鼓励加班！③广阔晋升通道，公司设有完善的绩效评估与晋升体系，表现优异者半年内可获得晋升机会；④节日关怀：享有多种带薪假期，并在春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日发放节日礼品；⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多样化团队活动；⑥优越办公条件：配备微波炉、冰箱、休息区等设施，地理位置便捷，临近公交站与共享单车点；⑦年轻化团队为主，以90后、00后为核心，氛围轻松融洽，管理扁平化，领导亲和力强~快来加入我们吧！

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岗位职责：1.负责处理公司各类法律事务，涵盖诉讼仲裁、劳动用工、合规管理等相关工作；2.配合律师开展公司法律事务支持，并提供日常法律咨询意见；3.承担公司合同、协议等法律文书的起草、审查及修订工作；4.参与公司法律风险识别与评估，协助制定并落实风险防控方案；5.处理公司日常法务事项，包括法律资料的整理、归档与管理工作。任职要求：1.法律类专业背景，掌握系统的法律理论知识；2.有律师事务所从业经历者优先，了解诉讼仲裁、劳动关系、合规运营等法务操作流程；3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅对接配合；4.工作认真负责，积极主动，能适应一定强度的工作节奏；5.具备全职工作条件，愿意长期稳定从事本岗位工作。

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非法学专业者想从事法律工作的也可投递简历；无销售经验也欢迎投递，入职提供各类职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！一、岗位职责：1、无需具备法律知识，公司安排专业知识板块由专业讲师一对一指导，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员）；2、客户资源由公司统一提供，主要从精准客户池中进行开发，无需自行拓客；3、面向中小企业推广法律服务类产品，为企业提供法律相关解决方案，负责客户的开发与长期维护（客户资源公司提供）；4、通过线上、电话等多种方式与客户高效沟通，准确把握客户需求；5、清晰传达公司产品的核心优势与特点，为客户提供专业解答，推动合作达成；6、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，建立稳定持久的合作纽带；三、福利待遇：朝九晚六＋社保＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶＋晋升空间上班时间：上午09:00-12:00；下午14:00-18:00公司配置：1、高端舒适的办公环境，配备独立办公电脑；2、团队氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，YouCan!3、拒绝虚假包装，拥有独特活力的团队实属难得

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一、岗位职责：1、利用公司提供的资源，与客户沟通案件细节，准确把握客户的法律需求，提供专业法律服务方案，促成签约合作。2、为客户提供高质量的法律咨询服务，帮助客户理清问题脉络，制定切实可行的解决策略。3、持续跟进所负责客户的服务进程，推动各业务环节顺利进行，并协助完成回款工作。4、维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户体验与满意度。5、与团队成员紧密协作，共享市场动态与工作经验，共同推进团队业绩目标达成。二、任职资格：1、年龄20-30岁，学历经验不限；无犯罪记录，无大面积纹身；2、表达清晰，普通话标准，性格顽强，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变能力；学习态度积极，主动性强，善于团队配合，有计划性和条理性者优先考虑。三、薪资福利待遇：1、底薪+高额提成+日奖/周奖/月奖，综合收入7-1.2k2、团建活动+节日福利+生日会+员工下午茶3、工作时间：上午09:00-12:00，下午14:00-18:00（无需加班）四、公司配置：1、高端舒适的办公场所，独立工位，配备专属办公电脑；2、无职场内耗，管理团队均为90后，实行扁平化管理模式；3、拒绝虚假包装，真实有趣的团队氛围难能可贵！公司为集团化运营，规模约500人，在海南、温州、河南、福建、广州、惠州、中山、合肥等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象主要为企业及个人客户。

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非法学专业但对法律行业感兴趣者欢迎咨询！接受零基础，入职提供系统培训，配备老员工带教。一、岗位职责：通过公司提供的资源邀约客户，推进业务成交，后续负责新老客户的维护工作（无需自行开发资源）二、任职资格：1.不限性别、学历、专业背景；三、薪资福利：1.无责任底薪+高额提成+绩效奖金+员工培训+带薪休假+社保2.早九晚六+定期团队建设+下午茶点+节日福利+生日礼金

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一、岗位职责：1、利用公司提供的资源，与客户沟通案件细节，明确客户的法律需求，提供专业法律服务方案，促成签约合作。2、为客户提供专业的法律咨询支持，帮助客户理清问题脉络，制定切实可行的解决策略。3、持续跟进所负责客户的服务进度，推动项目各阶段进展及回款工作有序进行。4、维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户体验与满意度。5、与团队成员密切配合，共享市场动态与工作经验，共同助力团队目标达成。二、任职资格：1、年龄20-30岁，学历和经验不限；无犯罪记录，无大面积纹身；2、表达清晰，普通话标准，性格顽强，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变能力；学习态度积极，善于协作，有较强的时间管理能力和条理性者优先考虑。三、薪资福利待遇：1、底薪+高额提成+日奖/周奖/月奖，综合收入7-12k2、定期团建+节日福利+生日庆祝+员工下午茶3、工作时间：上午09:00-12:00，下午14:00-18:00（无需加班）四、公司配置：1、高端舒适的办公空间，独立工位，配备专属办公电脑；2、无职场内耗，管理层以90后为主，实行扁平化管理模式；3、拒绝虚假包装，是一家真正有趣且富有活力的团队！公司为集团型企业，规模约500人，在海南、温州、河南、福建、广州、惠州、中山、合肥等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象涵盖企业和个人客户。

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欢迎对法律行业感兴趣的朋友加入！无需经验，纯小白也可报名，入职即享系统培训，更有资深同事一对一指导。一、岗位职责：通过公司提供的资源进行客户开发与邀约，推动业务成交，负责新老客户的后续维护工作（无需自行开拓资源）二、任职资格：1.性别不限，学历不限，专业不限；三、薪资福利：1.无责任底薪+高额提成+绩效奖金+员工培训+带薪休假+社保2.工作时间早九晚六+定期团队建设+下午茶点+节日福利+生日福利

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非法学专业但有志于法律行业者可投递简历；无销售经验者亦欢迎加入，入职后提供全面的职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！一、岗位职责：1、无需具备法律知识，公司将安排专业讲师一对一指导，法务团队全程支持服务（接受零经验人员）；2、客户资源由公司统一提供，主要从精准客户池中进行开发，无需自行拓客；3、面向中小企业推广法律服务产品，协助企业解决法律相关需求，负责客户的开发与维护（客户资源公司提供）；4、通过电话、网络等多渠道与客户沟通，高效传递信息，准确把握客户需求；5、清晰分析客户痛点，系统介绍公司产品的优势与特点，提供专业化解决方案，推动合作达成；6、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，深化合作，建立稳定长久的客户联系；三、福利待遇：朝九晚六＋社保＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶＋晋升空间上班时间：上午09:00-12:00；下午14:00-18:00公司配置：1、高端舒适的办公场所，配备专属办公电脑；2、工作氛围简单透明，管理层为90后，实行扁平化管理，YouCan!3、拒绝虚假包装，团队有趣有活力，实属难得的好团队

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-27岗位职责1.负责药品的验收与入库：逐项核对药品的生产日期、有效期、批准文号（国药准字）、生产厂家等信息，确保与采购清单相符，严禁“三无产品”“过期药品”或“批号不一致”药品进入仓库；2.落实药品的日常储存与养护工作，维持营业场所环境整洁卫生；3.工作细致严谨：准确核对患者姓名、年龄、性别及药品名称、剂量、使用方法等信息，如发现处方存在疑问，须及时与医生沟通确认，不得自行更改处方内容；4.服务态度热情友善，主动耐心解答顾客关于用药的相关咨询；福利待遇：1绩效奖励：结合门店销售表现、用药指导满意度、处方审核准确率等维度考核，按月或季度发放，部分连锁机构绩效可达基本工资的30%-50%；2补贴支持：提供交通补助（200-300元/月）、工作餐两顿，夜间值班药师享夜班津贴，高温季节享有防暑降温补贴；3女性员工依法享有产假（依据属地政策，一般为98天+地方奖励假）及哺乳假，男性员工可享受陪产假（7-30天，视地区政策而定）；病假、婚假、丧假均按国家规定执行，休假期间薪资依比例支付；4团队氛围融洽，福利项目丰富，管理风格直率真诚，更具人情味

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