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新乡熙客商贸公司招聘新乡熙客代理营养品，深耕母婴渠道十五年，现合作多个国内知名及功能性品牌，包含省级代理产品！为持续拓展市场，诚邀具备母婴渠道实操经验的伙伴加入团队，携手共建专业化协作模式。提供带薪进修机会，与团队共进步、同发展，你的加入即体现自身价值。有培训经历者优先考虑！高薪诚聘志趣相投的同行者现面向新乡市区域母婴渠道招聘以下岗位：岗位：品牌推广培训老师、业务经理学历：中专及以上年龄：25至45周岁要求：有营养品、母婴行业、培训或销售等相关从业背景

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祖女士

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新乡熙客商贸公司招聘新乡熙客专注营养品在母婴渠道运营十五年，现代理多个国内知名及功能性品牌，包含省级代理品牌！为持续深耕市场，诚邀数名具备母婴渠道实战经验者加入团队，携手共建专业化合作体系，提供带薪进修机会，与团队共同进步，你的加入即体现自身价值。有培训经历者优先考虑！高薪诚聘志趣相投伙伴新乡市区域母婴渠道现招聘以下岗位岗位：品牌推广培训讲师、业务经理学历：中专及以上年龄：25至45周岁要求：有营养品、母婴、培训、销售等相关行业从业背景

新乡

祖女士

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我们口腔医院正在招聘有耐心、富有热情的电话客服专员，负责维护客户关系。该岗位主要承担对老客户的电话回访工作，提醒其按时进行口腔检查与牙齿护理。职责：1.通过电话与医院的老客户保持良好沟通，准确了解客户的需求与疑问，并给予专业解答。2.定期整理并更新客户信息，及时向上级反馈客户提出的重要意见或建议。任职要求：1.大专及以上学历，口腔医学、护理学、幼师或相关专业背景者优先考虑。2.具备1-2年电话销售或客户服务相关工作经验者优先。3.具备出色的口头及书面表达能力，语言清晰流畅，善于与客户交流。工作地点：小白象口腔医院（新飞大道与荣校路交叉口东北角）

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王女士

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一、岗位核心定位客户运营是通过用户分层管理、需求洞察及互动策略，构建客户与品牌长期价值关系的专业岗位，核心目标是提升客户活跃度、留存率及商业转化效率。二、岗位职责与工作内容1.客户体系搭建与维护设计会员等级制度与权益体系，通过积分、成长值等机制提升客户粘性。建立客户档案管理系统，定期更新客户标签（如消费频次、偏好等），实现精准分层运营。2.客户活跃与留存策略策划拉新、召回活动（如“邀请有礼”“专属福利”），通过数据分析优化活动效果。针对沉默客户设计唤醒方案（如优惠券推送、个性化内容推荐），降低流失率。3.社群与私域运营管理客户社群，制定SOP规范（如话题策划、KOC培育），提升社群互动质量。通过私聊、群聊维护高价值客户关系，挖掘复购需求。4.数据驱动与协同优化监控客户行为数据（如转化率、投诉率），输出分析报告并推动产品迭代。联动客服、产品部门解决客户痛点，优化服务流程。5.客户需求管理收集反馈并整理需求文档，协调资源落地解决方案（如功能优化、服务升级）。定期回访重点客户，提升满意度与品牌忠诚度。三、任职要求经验：1-2年客户运营或电商/互联网行业经验，熟悉AARRR模型或RFM分层方法。能力：数据分析能力（Excel/SQL）、活动策划能力、跨部门协作能力。软技能：沟通能力强，具备抗压能力与服务意识。

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王女士

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岗位职责‌：1、团队管理：负责城市团队的组建、人员管理与培养，根据业务发展需求推进城市布局扩展；2、运营指标：承担城市运营目标的达成，保障各项业务平稳有序开展；3、政策执行：落实公司政策与制度的传达，推动其在所辖城市的实施与落地；4、业务协调：统筹团队成员工作分配，确保城市内各项业务高效运转，应对突发情况，出席甲方相关会议；5、若有管理优化需求，协助部门负责人完善管理机制并推动改进措施实施；任职要求：1、具备1-3年客服团队管理相关工作经验；2、对个人工作具备良好的规划与执行能力；3、拥有出色的沟通协调能力及突发事件应对能力；4、具备敏锐的观察力和应变力，能独立完成工作任务；5、工作态度严谨认真，踏实肯干，自律性强，富有责任心，敢于担当，具备服务意识；6、能适应较高强度的工作压力。专业能力：1、熟练掌握Office办公软件操作；2、具备较强的口头与书面表达能力；3、具备数据整理与分析能力

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路女士

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岗位职责：1.具备3年以上运营管理领域相关工作经验；2.对个人工作内容具备出色的规划与执行能力；3.拥有良好的沟通协调技巧，能有效应对突发情况；4.观察细致，反应敏捷，能够独立完成各项事务处理；5.工作态度严谨认真，踏实肯干，自律性强，富有责任感和服务意识；6.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。专业能力：1.熟练掌握Office办公软件操作；2.具备较强的口头表达与书面撰写能力；3.擅长数据整理与分析，能够从数据中发现问题并提出优化建议；4.有组织和开展团队培训的实际经验；任职要求：1、大专及以上学历，具有客服或运营管理背景者优先考虑；2、年龄26-40岁；3、3年以上部门管理经验，具备制度流程撰写能力；4、具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力；5、逻辑思维清晰，对运营数据具有较高敏感度；6、抗压能力强，渴望在稳定平台实现个人价值；7、具备团队管理实践经验者优先。

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路女士

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岗位职责1、从运营角度出发，依托数据指标推动目标达成，监控并分析交付全流程，协同交付部门确保信息高效互通；2、识别并上报交付过程中的潜在风险：包括订单激增风险、指标异常风险、合规性风险等，及时向运营部负责人汇报，同步交付部负责人，并参与应对方案制定；3、持续优化SOP标准操作流程：结合一线员工反馈或客户方最新要求，动态调整公司交付流程与执行标准，落实流程更新及相关培训工作；4、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备客服或运营管理相关工作经验者优先考虑；2、年龄30-45岁；3、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力；5、逻辑思维清晰，对运营数据具有敏锐洞察力；6、抗压能力强，期望在稳定平台实现个人价值。

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田女士

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岗位职责1、团队管理：负责城市团队的组建、人员管理和培养，根据业务发展需求推进城市扩张；2、运营指标：承担城市运营目标达成，保障各项业务有序开展；3、政策执行：宣贯公司制度与政策，并推动在城市范围内的落实与执行；4、业务协调：统筹团队分工协作，确保城市内各业务模块高效运转，应对突发状况，出席甲方相关会议；5、管理优化：配合部门负责人推进管理机制的完善与提升，落实改进措施；任职要求：1、具备1-3年客服团队管理相关工作经验；2、对个人工作具备良好的规划与执行能力；3、拥有出色的沟通协调能力及突发事件应对能力；4、具备敏锐的观察力、应变力和独立处理事务的能力；5、工作态度严谨认真，踏实肯干，自律性强，有责任心，勇于担当，服务意识强；6、能适应较高强度的工作压力；专业能力：1、熟练使用office办公软件；2、具备较强的语言表达与书面沟通能力；3、具备数据整理与分析能力；4、具有团队培训实践经验

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田女士

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1、团队管理：负责团队成员的日常管理与培养，根据业务发展需求推进城市拓展工作；2、运营指标：承接城市运营目标，保障各项业务平稳高效运行；3、政策执行：传达并落实公司各项制度与政策，确保在所辖城市有效实施；4、业务协调：统筹团队任务分配，维护城市内各环节有序运作，应对突发情况，参与客户方会议沟通；5、管理优化：配合部门负责人推动管理机制的完善与升级，持续提升团队管理水平；任职要求：1、具备1-3年客服类团队管理相关工作经验；2、对个人职责范围内的工作具有清晰的规划与执行能力；3、拥有良好的沟通协调能力及突发事件应对处理经验；4、具备敏锐的洞察力和快速反应能力，能独立完成工作任务；5、工作态度认真严谨，踏实肯干，自律性强，富有责任感和服务意识；6、能适应较高强度的工作节奏，抗压能力强；专业能力：1、熟练使用Office等办公软件；2、具备优秀的语言表达与书面撰写能力；3、具备数据收集、整理及分析判断能力

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田女士

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1. 熟练掌握各类茶叶的特性、冲泡技巧及茶文化知识，能够为顾客进行专业且生动的讲解与演示，传播深厚的茶文化。 2. 根据顾客的口味偏好、消费需求等，精准推荐合适的茶叶及茶具产品，完成个人及团队的销售目标。 3. 热情接待每一位进店顾客，提供细致周到的服务，耐心解答顾客的疑问，处理顾客反馈，提升顾客满意度与忠诚度，维护良好的客户关系。 4. 负责门店的日常运营工作，包括陈列布置、环境卫生维护、货品盘点与管理等，确保门店始终保持整洁有序、温馨舒适的购物环境。 5. 积极参与公司组织的各类促销活动、品鉴会等，提升品牌知名度与产品销量，收集市场信息与顾客意见，为公司产品优化与市场拓展提供参考。

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赵女士

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岗位职责 1. 掌握各类茶叶的特性、冲泡技巧及茶文化知识，能够为顾客进行专业且生动的讲解与演示，传播深厚的茶文化。 2. 根据顾客的口味偏好、消费需求等，精准推荐合适的茶叶及茶具产品，完成个人及团队的销售目标。 3. 热情接待每一位进店顾客，提供细致周到的服务，耐心解答顾客的疑问，处理顾客反馈，提升顾客满意度与忠诚度，维护良好的客户关系。 4. 负责门店的日常运营工作，包括陈列布置、环境卫生维护、货品盘点与管理等，确保门店始终保持整洁有序、温馨舒适的购物环境。 5. 积极参与公司组织的各类促销活动、品鉴会等，提升品牌知名度与产品销量，收集市场信息与顾客意见，为公司产品优化与市场拓展提供参考。三、任职要求 1. 年龄在[X]-[X]岁之间，形象气质佳，热爱茶文化，对茶行业充满热情与好奇心。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗、亲和力强，能够与不同类型的顾客建立良好的互动关系。 3. 具备较强的销售技巧与目标导向意识，勇于挑战销售任务，善于挖掘顾客需求并促成交易。 4. 学习能力强，愿意主动学习茶文化知识与茶艺技能，能够快速掌握公司产品信息与销售流程。四、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：无责任底薪1800-2500元+高额销售提成，综合月薪可达3000-5000元，上不封顶，多劳多得。

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赵女士

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1.热情接待：以饱满的热情迎接每一位顾客，礼貌问候并引导顾客至合适的包厢，解答顾客的疑问，提供必要的帮助。2.点单服务：协助顾客完成酒水、小吃等点单工作，详细介绍店内的特色产品和优惠活动，确保订单准确无误，并及时将点单信息传达给相关部门。3.设备协助：熟练掌握点歌系统、音响设备等的操作方法，帮助顾客解决在使用过程中遇到的问题，确保顾客能顺利享受K歌乐趣。4.卫生维护：保持包厢内的整洁，在顾客使用前后及时清理桌面、地面，更换垃圾袋，整理沙发等，为顾客提供干净舒适的环境；定期对公共区域如走廊、大厅等进行清洁和维护。5.需求响应：定时巡房，主动询问顾客需求，及时响应顾客提出的加单、调节音量、更换歌曲等要求，迅速满足顾客的合理诉求。6.安全保障：留意顾客在店内的状态，避免发生醉酒闹事等不良事件，如遇突发事件，及时通知上级并配合处理，确保顾客的人身安全和店内的正常秩序。

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王先生

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1.热情接待：以饱满的热情迎接每一位顾客，礼貌问候并引导顾客至合适的包厢，解答顾客的疑问，提供必要的帮助。2.点单服务：协助顾客完成酒水、小吃等点单工作，详细介绍店内的特色产品和优惠活动，确保订单准确无误，并及时将点单信息传达给相关部门。3.设备协助：熟练掌握点歌系统、音响设备等的操作方法，帮助顾客解决在使用过程中遇到的问题，确保顾客能顺利享受K歌乐趣。4.卫生维护：保持包厢内的整洁，在顾客使用前后及时清理桌面、地面，更换垃圾袋，整理沙发等，为顾客提供干净舒适的环境；定期对公共区域如走廊、大厅等进行清洁和维护。5.需求响应：定时巡房，主动询问顾客需求，及时响应顾客提出的加单、调节音量、更换歌曲等要求，迅速满足顾客的合理诉求。6.安全保障：留意顾客在店内的状态，避免发生醉酒闹事等不良事件，如遇突发事件，及时通知上级并配合处理，确保顾客的人身安全和店内的正常秩序。

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王先生

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