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【工资待遇】1、280一天月保底工资7800以上可长期做2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资【工作内容】1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可2、工作坏境舒适【任职要求】1、身体健康【食宿安排】1，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，4--6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。工作地址：安徽省芜湖市

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张先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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范女士

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岗位职责：1.负责大型官方售后外包客服项目的统筹管理（团队规模均值50人以上，管理幅度需覆盖50+人员）；2.高效运营客服团队，提升团队整体专业水平，确保各项业绩目标达成；熟悉官方售后及抖音商城业务者优先考虑；3.统筹业务运营管理，制定问题解决机制，保障质检合格率、团队KPI及用户满意度指标的全面达成。福利待遇1.公司成立6年，现有员工约700人；2.办公场地覆盖三层楼，计划年底扩增至900人用工规模；3.晋升通道完善，每季度开放一次晋升机会；4.年度调薪机制，入职满6个月即可参与，调薪幅度为5%-8%；5.提供高品质住宿，享受法定节假日休息安排；6.配备健身房、游戏机、娃娃机等休闲设施，定期组织带薪团建活动

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王先生

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一、岗位职责1．负责新乡全市范围内的客户管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求挖掘、合同签署全流程；2．调研客户用电情况，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后期服务衔接；3．搭建并维系与政府机构、电网单位等相关方的长期协作关系；4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务合规、高效运行。二、任职要求1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类专业优先考虑；2．了解新乡地区工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先；3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力；4．工作积极主动，能接受短期出差，具有良好的团队合作精神；5．自带车辆且驾驶技术熟练（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。三、薪资福利1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励；2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利；3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

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彭先生

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【资深客服组长】岗位职责1、全面执行BPO客服体系的各项工作要求，高效处理项目售后突发问题，监控团队核心数据，确保整体目标达成2、统筹团队日常运营，涵盖客服人员的带教培训、业务指导、绩效管理及KPI推进，制定并实施人员稳定性策略与关键指标落地措施公司概况：1.成立6年，现有员工约700人2.办公空间覆盖3个楼层，计划年内新增900个工位3.发展潜力广阔，福利完善，晋升通道丰富4.晋升机制健全，每季度开放一次内部晋升机会5.年度调薪政策，入职满6个月即可参与，调薪幅度5%-8%

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王先生

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岗位职责：1.负责大型官方售后外包客服项目的统筹管理（团队规模均值50人以上，管理幅度需覆盖50+人员）；2.高效运营客服团队，提升团队整体专业水平，确保各项业绩目标达成；熟悉官方售后抖音商城者优先考虑；3.负责业务运营管理，制定问题解决方案策略，保障质检合格率、团队KPI及用户满意度指标的实现。福利待遇1.公司成立6年，现有员工约700人。2.办公场地覆盖3层楼，计划年底前扩招至900人编制。3.晋升机制：每季度开放一次晋升通道。4.年度调薪：入职满6个月即可参与，调薪幅度为5%-8%。5.提供高品质住宿，享受法定节假日休息。6.配套设施涵盖健身房、游戏机、娃娃机，支持带薪团建活动。

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王先生

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【资深客服组长】岗位职责1、负责推进BPO客服体系各项工作的执行，及时应对并解决项目售后异常情况，把控团队运营数据，确保整体目标的实现2、统筹团队日常运作，涵盖客服人员的培训、业务指导、绩效管理及工作辅导，推动KPI达成，优化人员稳定性，落实各项指标的实施策略与执行落地公司概况：1.成立至今6年，现有员工约700人2.公司办公空间覆盖三层楼，计划年底前新增900个工位3.发展空间广阔，福利丰富，晋升机会多4.晋升机制完善，每季度开放一次晋升通道5.年度调薪政策，入职满6个月员工可参与，调薪幅度为5%-8%

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王先生

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养殖场招聘:一:场区水电工一名【招聘启事】养猪场急招维修工/水电工因生产需要，现诚聘维修工/水电工1名，期待您的加入！职位信息：·岗位：维修工/水电工·薪资：5500～6000/月岗位职责：1.负责养猪场水电线路的日常维护与故障检修；2.对养殖设备、栏舍等进行定期检查与维修；3.协助完成其他临时安排的维修任务。任职要求：1.具备水电工或维修相关工作经验，持证者优先；2.能独立完成常见水电故障排查与维修；3.吃苦耐劳，适应养猪场工作环境；4.有责任心，工作细致认真。5.能接受封闭式管理我们提供：·稳定的工作环境与薪资待遇；·包吃包住（或根据实际情况调整）工作地点：封丘县联系电话:电话微信

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11月22日 15:24

先生

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养殖场招聘:一:场区水电工一名【招聘启事】养猪场急招维修工/水电工因生产需要，现诚聘维修工/水电工1名，期待您的加入！职位信息：·岗位：维修工/水电工·薪资：5500～6000/月岗位职责：1.负责养猪场水电线路的日常维护与故障检修；2.对养殖设备、栏舍等进行定期检查与维修；3.协助完成其他临时安排的维修任务。任职要求：1.具备水电工或维修相关工作经验，持证者优先；2.能独立完成常见水电故障排查与维修；3.吃苦耐劳，适应养猪场工作环境；4.有责任心，工作细致认真。5.能接受封闭式管理我们提供：·稳定的工作环境与薪资待遇；·包吃包住（或根据实际情况调整）工作地点：封丘县联系电话:

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11月4日 08:22

先生

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社保在郑州岗位概述：本岗位主要负责公司视频内容（如产品宣传片、短视频平台内容等）的策划、拍摄、后期剪辑与包装。目标是高效产出高质量、具有传播力的视觉内容，以支持公司的品牌推广与营销活动。核心职责：视频内容制作：负责公司短视频、产品展示片、宣传片等视频内容的全流程制作。包括前期创意策划、脚本构思、现场布光拍摄，以及后期的剪辑、配音、字幕、调色、特效包装与成品输出。平面拍摄：负责公司产品图片的拍摄，确保视觉呈现符合品牌调性。出镜表现（加分项）：根据内容需要，可参与短视频的出镜讲解或表演，能够自然、清晰地传达产品卖点或品牌信息。设计能力（加分项）：拥有图片编辑美化能力。团队协作与内容优化：与运营、市场等部门密切沟通，确保内容策略有效执行；关注短视频平台热点趋势，不断优化视频内容，提升传播效果。任职要求：专业技能：熟练操作单反/微单相机、灯光、稳定器等拍摄设备，掌握布光技巧和构图原理。精通PremierePro、FinalCutPro等主流视频剪辑软件。以下为加分项：熟悉AfterEffects进行特效包装，熟练使用Photoshop进行图片处理。具备良好的审美能力、镜头感和色彩把控力，对视频节奏、镜头语言有清晰认识。经验与软实力：通常要求1-3年相关工作经验，有电商、社交媒体短视频制作经验者优先。具备良好的沟通能力、团队协作精神、强烈的责任心和抗压能力，能按时高质量完成工作任务。加分项：能够出镜并具备良好的口头表达能力。熟悉抖音、快手等短视频平台的风格和运营逻辑。美术、设计、影视、传媒等相关专业背景

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张先生

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会计要求掌握基本技能，可以入职后学习。导购，可以积极面向顾客，年龄20-40。库管要求有一定工作经验，有责任心。以上职位工资待遇具体面议

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丁女士

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一、岗位职责1．负责新乡全市范围内的客户管理工作，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作；2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力销售方案，并完成签约落地及后续服务对接；3．持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系；4．实时掌握行业政策变化和市场动态，确保业务开展符合规范并高效推进。二、任职要求1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑；2．了解新乡地区工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先录用；3．具备良好的市场开拓能力与商务沟通谈判能力；4．工作积极主动，责任心强，能接受短期出差安排，具有团队合作精神；5．需自行配备车辆且驾驶技术熟练（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。三、薪资福利1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励；2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利；3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

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彭先生

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招聘客服20人，公司全称扶持:免费培训，免费指导任职要求23-45岁，男女不限1:有C1驾照2:具备沟通能力，有销售业务经验优先3:自主投资经营生意的优先录用4:必须有强烈的上进心5:性格外向，喜欢与人沟通薪资待遇:前三个月保底27000，每月公休4天，后面多劳多得

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臧先生

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龙才公司招聘20名公司全程扶持：免费培训、免费指导工作地点：新乡地区：封丘县任职要求23-45岁，男女不限；1：必须有车，车辆不限；2：具备沟通能力，有销售业务经验优先；3：自主投资经营生意的优先录用；4：必须具备强烈的上进心；5：性格外向，喜欢与人沟通；薪资待遇：前三个月保底27000元，，每月公休4天，后面多劳多得；联系人：

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臧先生

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去广东省阳江市吊60*60的铝扣板吊顶，能干一个月左右，小工中工都行，就是搭脚手架拆脚手架，和递东西。管吃管住，一起去一起回来。

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10月12日 09:11

赵先生

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