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岗位职责：1、主动迎接客户，提供专业的汽车咨询及销售支持服务；2、借助公司平台资源，有效开展客户邀约，优化客户到店体验；3、持续跟进潜在客户，维护良好客户关系，推动订单达成；4、积极参与团队协作，助力完成整体销售任务目标；5、负责展车清洁与陈列，确保展厅形象整洁专业。任职要求：1、具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务意识；2、工作态度积极，目标感强，善于团队配合；3、经验不限，公司将提供全面系统的岗前培训；4、热爱汽车领域，有销售从业背景者可优先考虑。

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吴女士

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岗位职责：1．通过电话积极对接潜在客户，全面介绍产品性能与核心优势，及时解答客户疑问；2．依据既定销售目标与策略，规划并落实电话销售方案，确保完成销售任务；3．主动跟进客户意见与需求，提供专业支持与服务，维护长期稳定的客户关系；4．按时参加销售团队会议，交流市场信息与客户反馈，协同推进团队业绩达成。任职要求：1．具备优秀的语言表达能力及电话沟通技巧；2．熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习产品知识的能力；3．能熟练操作各类销售相关工具及办公软件；4．责任心强，能在高强度工作环境下保持积极心态；5．年龄要求18至38岁

大同

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岗位职责：1、配合门店经理制定销售目标，汇总并分析销售数据，协助开展门店日常运营管理。2、审核客户资质，规范完成录单、签约、交车及后续催收相关流程。3、整理、归档、审核客户资料，及时更新信息，划分优质客户等级，并根据客户层级制定差异化催收策略，降低账户逾期风险。4、落实风控逾期指标管理，执行GPS监控，跟进车辆续保及违章处理，保障公司资产安全。5、办理员工入职、离职、转岗、调动等人事事务，负责考勤统计、请假记录，并与区域人力资源部门对接相关提报工作。任职资格：1、大专及以上学历2、熟练使用办公软件3、具备良好的应变能力、沟通能力与理解力4、做事有原则，条理清晰5、能够独立应对和处理突发情况工作地点：大同平城区北都街与西环路交叉口待遇：底薪3000加2000绩效加团队销售提成，综合收入4500到6000元，坐办公司，不用外出

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千女士

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岗位职责：1．通过电话主动对接潜在客户，清晰介绍产品功能与核心优势，及时解答客户疑问；2．依据既定销售目标与策略，规划并落实电话销售方案，确保销售任务顺利完成；3．持续跟进客户意见与需求，提供专业化的服务支持，维护长期稳定的客户关系；4．按时参加销售团队会议，交流市场信息与客户反馈，协同推进整体销售进展。任职要求：1．具备良好的语言表达能力及电话沟通技巧；2．熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习产品知识的能力；3．能熟练操作各类销售相关工具及办公软件；4．责任心强，能够在高强度工作环境中保持积极心态。

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岗位职责：1.为客户提供专业化的车辆咨询支持，精准把握客户实际需求，合理推荐适配车型；2.主动推进销售工作，积极完成个人及团队的销售任务指标；3.持续维护并扩展客户关系，提高客户满意水平与长期忠诚度；4.配合处理售后服务相关事项，保障客户体验与品牌声誉。任职要求：1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够有效引导并促成客户决策；2.热爱汽车领域，了解行业动态及主流车型相关信息；3.责任心强，能适应销售岗位的工作压力，具备目标导向意识；4.具有良好的团队协作精神，愿意与团队成员共同推进整体业绩达成。

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岗位职责：1、主动迎接客户，提供专业化的车辆介绍与销售支持；2、借助公司平台资源，高效开展客户邀约，优化服务流程；3、持续跟进意向客户，维护客户关系，推动订单转化；4、积极参与团队协作，助力完成整体销售任务；5、确保展车清洁有序，展现企业品牌形象。任职要求：1、具备优秀的表达能力及客户导向的服务意识；2、工作态度积极，目标感强，善于团队配合；3、经验不限，入职后公司将安排系统化培训；4、热爱汽车领域，有销售背景者可优先考虑。

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岗位职责：1、配合门店负责人制定销售目标，汇总并分析销售数据，协助开展门店日常运营管理。2、审核客户资质，按规范完成录单、签约、交车及后续催收流程。3、整理、归档、核查客户资料，及时更新信息，划分优质客户等级，并根据客户层级制定相应催收策略，降低账户逾期风险。4、落实风控逾期指标管理，执行GPS监控，跟进续保及违章处理工作，保障公司资产安全。5、办理员工入职、离职、转岗、调动等人事事务，负责考勤统计、请假记录，并与区域人力资源部门对接相关提报工作。任职资格：1、大专及以上学历2、熟练操作常用办公软件3、具备良好的应变能力、沟通表达能力及理解力4、做事有原则，条理清晰5、可独立应对和处理突发情况工作地点：大同平城区北都街与西环路交叉口待遇：底薪3000加2000绩效加团队销售提成，综合收入4500到6000元，坐办公司，不用外出

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商先生

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岗位职责：1.为客户提供专业化的车辆咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配车型；2.主动推进销售工作，全力完成个人及团队的销售任务指标；3.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与品牌忠诚度；4.配合处理售后服务相关事宜，保障客户体验与品牌形象。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能够有效引导并促成客户决策；2.热爱汽车行业，了解市场动态及各类车型产品知识；3.工作责任心强，能适应销售岗位压力，具备目标导向意识；4.具有良好的团队协作精神，愿意与团队成员共同达成业绩目标。

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扩编！扩编！团队主管、汽车销售！没有经验也要只要想挣钱年龄20-38男女不限早9晚6一月4天调休接受小白0基础上岗地址：北都街永馨南苑小区底商

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岗位职责:1.负责销售车辆，提供优质的客户服务2.维护客户关系，确保客户满意度3.完成销售目标，提升销售业绩任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识2.能够独立完成销售任务，具有较强的谈判能力3.团队合作精神佳，能够与团队成员协作完成工作

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吴女士

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岗位职责:1.负责开展风险评估及管控流程，保障业务运作符合公司规范与行业要求；2.参与风险管理策略的制定与持续优化，提升风险预判与处置能力；3.跟踪监控各类风险指标，及时识别潜在风险并发出预警提示；4.配合开展风险事件应对工作，降低潜在损失影响；5.持续完善风险管理相关文档与报告的归档与更新。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理客户关系及突发风险情况；2.具备扎实的数据分析功底和逻辑判断能力，可精准进行风险评估；3.熟悉风险管理全流程，具备灵活应对各类风险场景的能力；4.工作责任心强，恪守职业操守，能独立推进风险管理任务；5.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅协作交流。

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商先生

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岗位职责:1.主导汽车销售流程，确保销售目标的实现。2.与客户建立有效沟通，准确理解客户需求并提供专业建议。3.维护并提升客户服务体验，确保客户满意度。任职要求：1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题。2.具有独立销售的能力，能够在市场中进行有效竞争。3.积极参与团队合作，能够适应变化多端的工作环境。

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吴女士

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不想搞得太官方。花生好车，手续线上办，提车按你地址就近安排，全国连锁，400多家门店覆盖。上班时间：早上9点到11:30，下午2点到6点月休4天，时间自由安排每月18号准时发薪每成交一台车，提成3450元起，最高可达7000元目前就这些，清楚明了。其他问题咱们细聊有无经验都欢迎，愿意干就能上

大同

吴女士

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岗位职责:1.负责招聘全流程的执行与推进，包括简历筛选、面试组织及候选人评估。2.协助制定并落实人力资源相关策略，涵盖员工培训与发展、绩效考核等方面。3.负责日常人力资源工作，如合同管理、员工关系协调等事务性支持。4.结合公司实际需要，参与人力资源规划并提供可行的解决方案。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接内部团队与外部候选人。2.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用常用招聘工具与渠道。3.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定输出工作成果。4.具备较强的逻辑思维与应变能力，能够妥善应对工作中出现的问题与挑战。

大同

千女士

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岗位职责:1.负责招聘全流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人评估。2.参与人力资源战略的设计与落地，涵盖员工培训与发展、绩效考核等方面。3.处理日常人事相关工作，如合同管理、员工关系协调等事务。4.结合公司实际需求，参与人力资源规划并提供可行的解决方案。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接内部团队与外部候选人。2.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用各类招聘渠道与工具。3.工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出高质量成果。4.拥有较强的分析判断能力，能够及时识别问题并提出有效应对措施。

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岗位职责:1.为客户提供专业的汽车销售咨询，精准把握客户需求，推荐匹配的车型方案；2.持续维护客户关系，进行定期回访，增强客户满意度与长期信赖；3.协同团队完成销售任务，积极配合协作，助力整体业绩提升；4.参与各类市场推广活动，宣传品牌形象，扩大企业影响力与知名度。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效解答客户疑问；2.热爱汽车行业，熟悉汽车产品及相关市场发展趋势；3.拥有良好的团队协作能力，能与成员共同推进业务成长；4.工作认真负责，可细致管理客户资料及订单流程；5.承压能力强，适应高效工作节奏，乐于迎接工作挑战。

大同

陈女士

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岗位职责:1.主动开展汽车销售工作，为客户提供专业、细致的购车咨询服务；2.持续维护并拓展客户资源，定期进行客户回访，及时了解客户需求与反馈；3.协助客户完成车型选择，提供详尽的车辆介绍及性能参数对比分析；4.参与销售方案的规划与落地执行，确保销售任务按时完成；5.配合处理客户在购车流程中遇到的各类问题，提供必要的售后协助。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户疑问与需求；2.熟悉汽车行业基本情况，热爱销售岗位并具备积极的工作态度；3.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与团队协作精神；4.工作认真负责，具备自我驱动力，能够主动达成既定销售指标；5.乐于接受挑战，对客户关系维护有热情，可提供专业可靠的购车指导。

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招聘：网络汽车销售10名。无经验有人带，有挣钱欲望，有上进心，25-38岁之间，线上办公，无需外出，网络销售！综合薪资：15000起上不封顶咨询

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谭先生

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岗位职责：1.协助总经理统筹公司运营及各部门管理工作，协调内外部各类资源与关系；2.配合总经理开展战略客户的开发、维护及相关商务对接工作；3.参与支持总经理各项经营管理工作推进与落实；4.协助建立健全公司管理制度体系，并组织监督制度执行情况；5.组织实施公司级会议、会务安排及行业交流活动；6.负责处理总经理日常事务性工作支持；7.完成总经理交办的其他临时性任务。任职条件:1、年龄25-40岁，统招本科及以上学历，985、211院校毕业者优先考虑。2、具备3年以上相关工作经验，工作认真细致，责任心强，富有工作热情；具备良好的逻辑思维和条理性；品德优良，职业素养高；具有较强的解决问题能力和执行推动能力。3、品行良好，积极向上，无不良生活习惯。

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张女士

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任职要求：1、具备2年以上酒店或餐饮行业相关工作经验2、年龄在25至50周岁之间岗位职责：1.收付款操作：负责客户款项的收取及对供应商、业务合作伙伴的付款执行，确保每一笔资金往来准确无误、及时处理，并符合公司财务规范。2.单据与账务管理：负责各类财务单据的整理与归档，包括支票、发票、收据及银行对账单等，完成账目登记并编制相应财务报表，保障所有财务活动记录完整可查。3.现金运营：负责企业日常现金的提取、保管、流转及安全防护，确保现金供应充足，严格执行公司现金管理制度及相关法律法规。4.银行事务办理：处理公司与银行之间的常规业务，如存款、取款、支票兑付、电汇、汇票等操作，确保银行业务高效有序进行。5.财务报表支持：配合财务团队完成月度、季度及年度资产负债表、现金流量表等报表的编制工作，提供真实、准确的财务数据支持。6.税务辅助工作：协助开展税务申报相关事务，确保企业依法合规纳税，持续关注税收政策动态并及时响应调整。7.跨部门协调：与财务、人力资源等相关部门保持良好协作，保障公司资金运作和各项支出流程顺畅衔接。

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