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岗位目标1、负责本商场商业会员数据的采集、整理与数据库建设，按需编制非常规性数据分析报表2、承担商业会员团队、街道及重点客户相关数据支持工作，为商业会员经理及商场总经理提供客户销售、利润、采购客户数、采购频次等分析依据，助力决策优化协助提升商业会员部运营效率，并承担部门日常行政事务主要工作任务，职责及关键业绩指标1、依托数据报表体系，跟踪促销与销售进展，完成对营业额、收益、损耗、毛利、消费频次及客单价的周度、月度与季度分析报告，并根据实际情况提出改进建议或应对措施2、为客户经理定期输出商业会员相关的周报与月报数据，维护客户状态信息（如是否受限），及时更新客户明细资料（每日监控变动并完成审批）3、依据客户经理每周拜访计划（标准模板），提供行政协同支持，严格执行流程规范，确保各类公司报表在规定时限内准确提交技能：具备数据处理与分析能力、良好的沟通协调能力熟练使用来客系统、飞书及办公软件（如Excel）等工具

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张先生

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岗位职责:1.负责面向企业客户的销售工作，开发新客户资源并维护现有客户关系2.深入了解客户实际需求，提供专业的咨询服务与定制化解决方案3.达成既定销售指标，推动业务规模稳步提升任职要求：1.具备优秀的沟通谈判技巧及客户维护能力2.可独立推进销售流程，拥有敏锐的市场分析判断力3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同协作完成整体目标周末双休、节假日正常休息

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曾女士

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岗位目标-寻找符合麦德龙业务需求的投标机会，并在规定时限内完成标书递交工作-通过持续学习与流程优化，提升门店投标项目的中标成功率，达成年度中标数量与中标率指标，有效降低废标发生率主要工作任务和职责：-标前阶段：1.协助CM开展客户拜访，对具备客情基础的客户进行投标前引导，助力提高麦德龙中标概率2.向客户提供招标流程中的专业建议及招标文件模板等支持服务-标中阶段：1.负责标讯的收集、解读、制作，并完成标书内容检查、审核及模板优化工作2.执行投标项目OA立项、报名登记、标书购买、标的分析与解读、招标文件澄清答疑、投标文件编制、标书复核、电子标书上传及开标操作，落实纸质标书用印申请、胶装与封装，参与现场开标流程3.针对突发状况，联动相关部门沟通协调，统筹资源保障标书完整交付4.汇总反馈投标结果，建立并更新项目台账，提交未中标项目原因分析5.办理投标保证金及中标服务费的申请与回收事宜-标后阶段：1.准确评估客户招标流程的合规性，针对存疑的公示结果，配合一线团队开展质疑申诉工作2.维护所在区域主要招标代理机构的良好关系，及时掌握项目关键动态信息关键业绩指标：-达成门店年度中标数量与中标率考核目标-有效控制门店废标率水平资质要求-本科及以上学历，工程管理、商务管理等相关专业者优先-具备2年以上投标相关工作经验，熟悉标书制作与审核全流程；有国家机关、企事业单位、政府、军队等大B类客户食材配送服务或节日福利团购项目投标经验者优先考虑-能结合客户需求进行重点分析，依托公司优势制定竞争力强的投标方案，确保标书质量，提升中标数量与成功率，减少废标情况-熟悉招投标法律法规、行业规范及各环节操作流程，具备较强的风险识别与管控能力-具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，可与内外部相关人员高效协同

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张先生

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销售经理1、喜欢销售工作，愿意接受挑战，负责区域内院校客户的开发；2、拜访分配区域内院校客户，进行需求沟通、合作方案制定、推进公关和谈判及项目落地。3、有教育系统销售或学校销售方面经验，负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找销售机会。4、负责协同进行产品项目验收、产品项目回款等工作。任职资格:1、全日制专科及以上学历(硬性)，2-3年以上教育行业销售经验，性别不限，年龄25-35岁；2、有责任心，工作严谨、善于沟通、逻辑性好、较强的团队精神，具有亲和力、影响，能与客户快速建立联系，并对客户的决策产生影响；3、具有教育产品市场开发和渠道销售经验、具有教育行业2B业务经验者优先考虑；4、具有较强的市场开拓能力，优秀的个人综合素质及良好的沟通协调、组织能力，同时能适应经常性出差。薪酬：基本工资+业绩提成；在基本工资的基础上为员工提供具有竞争力的业绩提成；福利：入职购买社保、公积金、附加商业险；餐补、通讯费；差旅费用在规定范围内由公司承担；工作时间：上午8：30-下午17：30周工作时间5天，节日休假按国家统一规定安排；培训：由公司和所合作出版社分别对于新上岗员工将安排专门短期培训，培训主要内容：公司管理制度、企业文化、出版知识、出版流程、高校管理模式和相关工作流程、营销知识、技巧和礼仪等；此岗位属于分公司岗位上班地点：云南省昆明市盘龙区欣都龙城2A幢2005室

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马女士

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1、喜欢销售工作，愿意接受挑战，负责区域内院校客户的开发；2、拜访分配区域内院校客户，进行需求沟通、合作方案制定、推进公关和谈判及项目落地。3、有教育系统销售或学校销售方面经验，负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找销售机会。4、负责协同进行产品项目验收、产品项目回款等工作。任职资格:1、本科及以上学历，2-3年以上教育行业销售经验，性别不限，年龄25-35岁；2、有责任心，工作严谨、善于沟通、逻辑性好、较强的团队精神，具有亲和力、影响，能与客户快速建立联系，并对客户的决策产生影响；3、具有教育产品市场开发和渠道销售经验、具有教育行业2B业务经验者优先考虑；4、具有较强的市场开拓能力，优秀的个人综合素质及良好的沟通协调、组织能力，同时能适应经常性出差。薪酬：基本工资+业绩提成；在基本工资的基础上为员工提供具有竞争力的业绩提成；福利：入职购买社保、公积金、附加商业险；餐补、通讯费；差旅费用在规定范围内由公司承担；工作时间：上午8：30-下午17：30周工作时间5天，节日休假按国家统一规定安排；培训：由公司和所合作出版社分别对于新上岗员工将安排专门短期培训，培训主要内容：公司管理制度、企业文化、出版知识、出版流程、高校管理模式和相关工作流程、营销知识、技巧和礼仪等；此岗位属于分公司岗位上班地点：云南省昆明市盘龙区欣都龙城2A幢2005室

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马女士

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岗位职责：1.熟悉色谱类产品，进行色谱柱及配件、消耗品的市场推广、销售工作。2.负责指定区域内客户关系的维护，开发新的客户，完成销售任务，及时收回货款。3.对于重要客户，定期安排走访。4.收集和理解市场状态信息和竞争者的信息。5.维护和更新客户和联系数据库及市场材料。任职要求：（1）大专或以上学历，专业方向：化工类专业、生物工程类、医药类等相关专业毕业。有一年或以上色谱柱、配件、试剂及耗材品经验优先考虑。（2）性格外向、开朗、活泼、积极、上进；（3）人际关系良好，善于沟通、有团队合作精神。（4）热爱销售工作，具备做销售的素质，即热爱挑战、富有激情、勤奋、吃苦耐劳。（5）有综合环境、化学分析、生物科学仪器、实验室通用设备和仪器的使用、销售工作经验者优先。职位发展空间：销售工程师-销售主管-销售经理入职享受：培训：入职培训、产品培训等福利：休假：周末双休（上班时间9:00-17:30）其他福利：商业保险、带薪年假、年度体检、交通补贴等

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谭女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名资本联合投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万级。【业务模式】品牌项目：丰e足食智能零食柜，面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供便捷的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，拓客路径成熟，展业效率高。【业务场景】设备铺设场景涵盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。【薪资福利】底薪+绩效奖金+交通话费补贴+阶梯提成+季度激励+高销奖励+资深/星级津贴，现职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级BD月入稳定在15K-25K区间。入职即缴纳六险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后设备激活跟进及日常客户关系维系工作【工作地点、时间】1、工作区域为昆明市，外勤岗位弹性打卡，按就近原则分配辖区2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时，午休1.5小时【岗位要求】1、中专及以上学历，******，无相关经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业级客户开拓经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳【晋升发展】1、新人入职配备专属导师一对一指导，组内常态化培训助力快速成长2、晋升通道透明明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加对应补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效激励【岗位优势】新零售标杆品牌——丰e足食，背靠顺丰体系，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构加持，产品成熟、平台稳定，组织开放包容；是一个充满活力、尊重奋斗者的成长型平台，期待优秀人才的加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖+高销奖+资深/星级津贴+话补+交补多重组合2、底薪保障4500元起，入职即缴五险一金，试用期薪资全额发放3、提成阶梯设计，单笔收益350-600元不等，提成上不封顶；在职人员季度奖金可达3000元4、高销量额外激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元/月，多重奖励机制助力高收入5、全面福利体系：五险一金、生日关怀、节日礼遇、专业技能培训，努力就有回报6、完善培训机制：实施新人帮扶计划，安排导师全程陪访，定期组织经验交流，提升实战能力，加速向管理岗进阶7、职业晋升路径：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，能力导向，晋升畅通8、丰富团队活动：定期开展烧烤聚会、周边出游等团建项目，营造轻松融洽的工作氛围9、作息安排合理：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，节假日依法休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能零售柜及自动售卖机的市场开拓，聚焦CBD写字楼、工业园区、制造工厂等企业客户推进合作落地2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，持续开发新渠道，探索创新推广方式，提升市场覆盖率3、落实合同签署后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作【职位要求】1、年龄22****，吃苦耐劳，性格外向善于沟通，对未来职业发展有清晰规划，具备强烈进取心和增收意愿2、语言表达流畅，逻辑清晰，具备较强的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广全流程操作4、具备良好的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务5、有企业客户推广经历者优先，具备本地生活服务类TO-B推广经验者更具优势

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K，入职缴纳六险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动【工作内容】1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜2、签约后的激活跟进、客情维护等【工作地点、时间】1、负责昆明区域，外勤灵活打卡，就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补2、底薪包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率3、负责签约后的激活跟进及客情维护【职位要求】1、年龄22****，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

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肖女士

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；现为国内领先的无人零售运营企业，员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万。【业务模式】品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻办公场地，为企业员工提供便捷多样的食品饮品选择，经营类场景还可享受销售返利。业务流程清晰，上手迅速，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K区间，入职即缴纳六险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等方式拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后负责设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、工作范围为昆明区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排2、每日工作时间为9:00至18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳【晋升发展】1、新人由导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效激励【岗位优势】新零售标杆品牌——丰e足食，背靠顺丰体系，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等资本加持。公司产品成熟、实力雄厚，兼具开放性与包容性；平台充满活力，只要敢拼敢闯，就有机会脱颖而出！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补2、底薪保障4500元，入职即缴五险一金，试用期薪资不打折3、提成阶梯设计，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销奖励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，多重激励助力高收入5、福利齐全：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，多劳多得，勤奋即可增收6、培训体系完善：新人专属帮扶计划，一对一辅导快速融入；日常陪访与经验交流持续提升销售技能，助力向管理方向发展7、晋升通道透明：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），有能力者可快速晋升，发展空间广阔8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作生活张弛有度9、作息规律：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动售货机的市场拓展与推广，对接CBD写字楼、工厂、物流园区等企业客户，推进合作落地2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升市场覆盖率3、完成合同签署后，跟进设备激活及后续客户关系维护工作【职位要求】1、年龄22****，吃苦耐劳，性格外向善于沟通，对个人职业发展有清晰目标，有上进心和强烈增收动力2、表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能短时间内掌握智能柜推广全流程4、具备良好的协调统筹能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活服务类TO-B推广经验者更优

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肖女士

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有配菜经验 有打荷经验 1到3年配菜经验 不到1年打荷经验 1到3年打荷经验 刀工好 连锁餐饮店 不招学徒 学历不限 不限经验 工作时间:09:30-22:00，月休四天，长白班切配师岗位职责云煲煲餐饮管理有限公司1.服从店长的工作安排，严格遵守公司的规章制度2.搞好个人卫生，注意自己的仪容仪表，严格遵守食品卫生法3.负责制定各项菜品的原材料采购计划，不得有沽清4.负责菜品配料切配标准及盛装容器的量化标准5.检查原料库存使用情况、及时向店长汇报，保证厨房出品的正常供给和原料的充分利用，准确控制成本

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刘先生

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行政：公司日常行政安排统计资料积极参与人事招聘舞蹈助教：协助舞蹈老师进行舞蹈培训课程准备教学工作户外舞蹈活动的参与

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唐先生

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K，入职缴纳六险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动【工作内容】1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜2、签约后的激活跟进、客情维护等【工作地点、时间】1、负责昆明区域，外勤灵活打卡，就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补2、底薪包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率3、负责签约后的激活跟进及客情维护【职位要求】1、年龄22****，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

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纪先生

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岗位职责：1、落实公司质量管理标准与相关要求；2、负责门店日常顾客接待、验光操作及视力问题处理等专业技术事务；3、为顾客提供专业验光服务，确保检测数据精准无误；4、结合顾客实际需求，推荐适宜的眼镜产品，并给予专业指导与建议；5、负责门店客户接待及环境整洁维护，营造舒适安心的消费环境；6、配合店长开展员工技能培训、服务质量管控及其他运营支持工作；7、定期完成验光设备的清洁、校准与日常维护；8、处理店内其他技术性工作，包括设备检修、顾客反馈、眼镜调试等事宜。任职要求：1.具备1-3年验光配镜销售经验，或在眼镜零售店、眼科医疗机构相关岗位工作经历；2.验光技能：熟练掌握各类验光仪器使用方法，可独立完成顾客验光及视功能评估；3.产品知识：熟悉各类镜片、镜架特性及相关产品信息；4.沟通能力：能够与顾客顺畅交流，准确把握其需求并提供专业解决方案；5.服务意识：坚持以客户为核心，提供细致周到的专业服务；6.细心严谨：在验光过程中保持高度专注，保障检测结果准确性；7.学习能力：积极学习新知识，紧跟行业发展趋势。薪资结构：店员：无责底薪4000～4500元/月+销售提成+好评奖励+单量奖励+商品奖综合收入：8000-10000元/月（上不封顶）福利：缴纳社保工作时间：班次：早班10:00-19:00/中班11:00-20:00/晚班13:00-22:00（轮岗制）休息：每月固定4天休息+法定节假日轮休晋升通道公开透明，每3个月组织一次考核晋升

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刘先生

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1.安装/土建预算员，能独立完成拦标价编制、过程造价咨询、结算编制及审核；2.能适应出差；3.待遇面谈；4.有一级造价师证书优先

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徐女士

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1.需具备3至5年相关工作经验2.具备全过程造价咨询服务经历3.能熟练识图，掌握建模算量技能，熟悉工程量清单与定额规范，可独立编制工程量清单，了解造价咨询各阶段流程及关键工作内容4.当前岗位需驻场办公（地点：临沧云县）5.薪酬待遇：5—10K底薪+驻场补贴+项目提成，出差交通费用据实报销6.工资按时发放，不拖欠，专业人员仅对工作成果质量负责，无需参与回款事宜7.要求10天内可到岗8.联系人：杨工9.联系电话：***********

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杨先生

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月休8天！周末固定双休！公司是做企业服务的；（不是金融贷款）周末双休！月休8天！工作内容：协助部门经理完成资料收集、整理，不涉及外出、不跑市场。薪资待遇：4500底薪+500新人奖金+项目提成；每月200交通补贴新员工保底6000+，老员工平均8000+公司提供培训，有员工带；工作氛围超棒！工作时间：9:00--18:00，周末固定双休！月休8天！不加班，法定节假日带薪休假。公司福利：免费下午茶、咖啡、每周免费团建、年终奖金等工作地点：总公司盘龙区欣都龙城分公司五华区东方广场可就近安排！！！！！

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董女士

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1、抖音头像、性格、情感、星座类内容主播招募，零经验可加入，提供免费专业培训；2、配备双人运营团队全程支持，约3天高效起号，流量扶持到位，变现能力突出；3、拥有全赛道顶尖运营团队，专注主播孵化，杜绝放任自流，覆盖起号、基础、进阶、稳定各阶段，系统化助力成长为优质主播；4、新主播首月收入约8000元（起号期），第二个月约15000元（基础期），第三个月收入达3—6万元（进阶期）；5、薪酬结构：保底+提成，保底薪资5000-10000元（依据试播表现确定）；6、对新人的三项要求：强烈致富意愿、主动学习提升、高度配合执行。

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陈先生

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月休8天！周末固定双休！公司是做企业服务的；（不是金融贷款）周末双休！月休8天！工作内容：协助部门经理完成资料收集、整理，不涉及外出、不跑市场。薪资待遇：4500底薪+500新人奖金+项目提成；每月200交通补贴新员工保底6000+，老员工平均8000+公司提供培训，有员工带；工作氛围超棒！工作时间：9:00--18:00，周末固定双休！月休8天！不加班，法定节假日带薪休假。公司福利：免费下午茶、咖啡、每周免费团建、年终奖金等工作地点：总公司盘龙区欣都龙城分公司五华区东方广场可就近安排！！！！！

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董女士

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1、抖音头像、性格、情感、星座类内容主播岗位，零经验可报名，提供免费系统培训；2、配备双人运营团队全程扶持，3天左右高效起号，流量稳定，变现能力强；3、拥有全赛道顶尖运营支持团队，专注主播成长，杜绝放任式管理，覆盖起号期、基础期、进阶期、稳定期，助力逐步成长为专业优质主播；4、新主播首月收入约8000元（起号期），第二个月约15000元（基础期），第三个月收入可达3—6万元（进阶期）；5、薪资结构：保底+提成，保底薪资5000-10000元（根据试播表现确定）；6、对新人的三项基本要求：强烈致富意愿、主动学习态度、高度配合意识。

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陈先生

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岗位职责：1、负责管理证书信息，确保资料的准确性和及时更新；2、登记、校对录入；3、咨询等管理工作岗位福利：福利多多，无责底薪+交通补贴+五险+节假日正常休息+18天年假+月度奖金+国内外旅游+年度分红机会工作时间：9:00--12:00；13:30--18:00；周末固定双休；月休8天年假18天；工作地点：总公司盘龙区欣都龙城商务1栋

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张先生

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4000-8000，上不封顶岗位详情：不加班、不外出、所有资源公司提供工作内容：负责公司客户的维护和回访工作，不用接待、不用谈单，协助经理工作接受小白，入职老员工一对一带。工作轻松自由、简单好上手上班时间：9：30-18：00，固定周六（后期会改双休）薪资：无责底薪4000+提成无责！无责！无责！，连全勤都不含的那种注：薪资每月月底发！！！公司环境好，交通便利，有空调！！！详细地址：盘龙区欣都龙城5栋3701

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李女士

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李女士

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李女士

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