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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-24岗位职责：1、依据产品相关信息，更新和管理市场宣传材料；2、负责中英文网站（如领英）内容维护，参与微信公众号的日常运营；3、配合开展市场调研工作，跟踪行业最新发展趋势；4、支持各类市场推广活动，增强品牌知名度与影响力。任职要求：1、理工类相关专业背景；2、能够使用英文准确描述科技类产品特性；3、有科技类产品市场运营经历者优先考虑；4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析技能。

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-24岗位职责：1、依据产品相关信息，更新和管理市场宣传材料；2、负责中英文网站（如领英）的内容维护，参与微信公众号的日常运营；3、配合开展市场调研工作，掌握行业最新发展趋势；4、协助组织市场推广活动，增强品牌知名度与影响力。任职要求：1、理工科类相关专业背景；2、能够使用英文准确描述科技类产品特点；3、有科技类产品市场运营经历者优先考虑；4、熟练操作办公软件，具备基础的数据分析技能。

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张先生

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岗位职责：1、依据产品相关资料，更新及管理市场宣传内容；2、负责中英文网站（如领英）的日常维护，参与微信公众号的内容运营；3、配合开展市场调研工作，掌握行业最新发展趋势；4、协助组织市场推广活动，增强品牌影响力与知名度。任职要求：1、理工类相关专业背景；2、能够使用英文准确描述科技类产品特性；3、有科技类产品市场运营经历者优先考虑；4、熟练操作办公软件，具备基础的数据分析技能。

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张先生

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岗位职责：1、依据产品相关信息，更新及管理市场宣传材料；2、负责中英文网站（如领英）的日常维护，参与微信公众号内容运营；3、配合开展市场调研工作，掌握行业最新发展趋势；4、协助组织市场推广活动，增强品牌知名度与影响力。任职要求：1、理工类相关专业背景；2、能够使用英文准确描述科技类产品特性；3、有科技类产品市场运营经历者优先考虑；4、熟练操作办公软件，具备基础的数据分析技能。

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张先生

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南城香 厨工/后厨操作工 招聘连锁品牌·稳定靠谱·提供食宿岗位职责1. 负责产品操作2. 按标准协助出餐、煮制、打包，保证出品效率与质量3. 负责后厨区域卫生、餐具清洗消毒、设备维护4. 严格遵守食品安全与操作规范，配合店长工作任职要求• 年龄18-50岁，男女不限，身体健康，有健康证•学历不限，经验不限，肯学肯干、手脚麻利• 服从管理、有责任心、能适应倒班• 无不良嗜好，无明显纹身，遵守门店制度薪资福利• 月薪：4800-6000元（能力优秀可上调）• 包吃包住，宿舍干净整洁• 带薪培训• 正规连锁，工作稳定工作地点北京各区门店就近安排

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赵女士

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岗位职责：1、负责公司产品在互联网视频领域（如抖音、小红书、腾讯等平台）的销售推进或战略合作落地，实现既定销售任务与市场合作成果。2、依据公司整体战略方向，主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，提升公司在目标市场的占有率。3、规划客户合作路径，组织技术沟通、产品演示及测试验证，推动销售闭环并达成合作指标。任职要求：1、具备2年以上IT行业销售背景，熟悉视频类或游戏类互联网客户群体，有大客户项目操盘经验者优先。2、了解主流互联网技术产品，对CDN、IDC、虚拟化、云计算、云分发等相关概念具备基础认知。3、曾在网宿、蓝汛、帝联、世纪互联、U-cloud等CDN或云服务企业从业的候选人予以优先考虑。我们为你提供——薪酬待遇：具备行业竞争力的薪资水平，每年两次调薪窗口，年度期权授予机制，目前飞享超半数员工持有公司期权，只要你敢想、敢拼、能出成绩，就能共享企业发展成果。社会保险：五险一金，标准配置，应有尽有；员工福利：节日礼品、免费下午茶点、年度健康体检、生日庆祝活动、技术交流会等；个人假期：享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家规定休假政策，春节额外享有10-15天长假；职业成长：入职即配备资深导师指导，提供多样实用的培训课程支持能力进阶；员工活动：团队外出团建、年度盛会、月度小型活动、季度大型活动等丰富多彩的互动形式

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徐女士

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岗位职责:1.积极开展客户沟通，理解客户需求，建立良好的客户关系；2.通过有效沟通技巧，介绍公司产品和服务，吸引客户合作；3.定期与客户进行跟进交流，确保服务质量；4.协助团队完成销售目标和业绩。任职要求：1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够准确理解客户需求；2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；3.对销售工作有热情，能够承受工作压力；4.有责任心，能够遵守公司规章制度，完成销售任务。

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王女士

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一、岗位职责​​​​1、负责公司在高教行业的销售业绩，执行销售策略，完成年度市场目标。​​2、发展核心合作伙伴（如教育信息化集成商），协同完成销售总目标；定期拜访渠道和客户，维护发展区域影响力。​​二、任职要求​​​​1、硬性条件​​：1年以上大客户销售经验；2、独立操盘过单项目≥20万优先；​​3、核心能力​​：有较强的执行力，能承受一定压力，对业绩目标有强烈ownership。4、能接受偶尔出差。三、其他1、前期有导师带，成长空间大。2、互联网企业氛围好，扁平式管理。3、日常双休，不加班，法定节假日正常休假。

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徐女士

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上班时间夏：早9：30-晚18：00午休：一个半小时冬：早10：00-晚18：00午休：一小时【晋升体制】充分的晋升空间——每3个月可以上调一次薪资及职位~~~没有空降兵。只从内部员工中筛选只要有能力，就会给你机会和施展平台。市场助理——组长——执行部长——部门经理——区域总监——分公司经理一、岗位职责：1、协助市场部跟进各种项⽬进展⼯作，并及时整理和汇报；2、建⽴与各级主管部门良好的沟通渠道，服务于业务拓展；3、完善、规范运营系统对外的方案；4、制定市场调研计划，并组织市场调研；5、汇总并定期上报各阶段业务拓展信息；6、领导交办的其他事务二.任职要求：1.大专及以上学历，应届实习生也可以申请2.口齿伶俐表达流畅，熟练与学员进行沟通3.热爱教育行业，有较强的学习能力，踏实专注，愿为自我提升付诸不断努力4.热爱生活有团队合作意识，适应活跃的团队气氛.三、【公司福利】1.年终奖金；2.五险一金+【底薪+绩效+完善的奖金制度】3.福利待遇:全勤奖下午茶不定期团建节日福利多多…人性化管理

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陈先生

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高收入+周期短+好发展=理想工作，我们的成长邀请你一同参与！——六日双休，节假日休。夏：早9：30-晚18：00午休：一个半小时冬：早10：00-晚18：00午休：一小时晋升体制：【每三个月可以上调一次薪资及职位】没有空降兵。只从内部员工中筛选只要有能力，就会给你机会和施展平台。部员——组长——执行部长——部门经理——区域总监——分公司经理一、岗位职责：岗位职责：1.从0-1搭建社群架构，负责运营群聊。根据不同课程与负责人沟通，编纂相关社群sop。2.以服务特点和有群内服务进行运营，提升用户粘性。3.挑选超意向用户进行精细化运营，培养重点ko1用户，根据用户反馈推动服务内容优化，提升用户体验。4.根据领导与业务部门的需求，对业务发展状况进行分析，通过对数据的收集、统计分析与利用，编制分析报表。5.负责完成部门的工作，在上级的帮助下不断总结和提升自己的能力。2.任职要求：1.大专及以上学历，应届实习生也可以申请2.有较强的学习能力，踏实专注，愿为自我提升付诸不断努力3.热爱生活有团队合作意识，适应活跃的团队气氛.二、任职要求：1.专科及以上学历；2.专业不限；3.喜欢挑战高薪工作、对赚钱有强烈欲望,良好的执行力和团队合作精神，并勇于挑战高薪；4.执行能力强，态度认真，有亲和力、同理心。三、公司福利1.年终奖金；2.五险一金+底薪+绩效+完善的奖金制度；3.福利待遇:全勤奖下午茶不定期团建节日福利多多

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陈先生

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快节奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的时间内获得较高的收益吗?加入我们吧!一个为你搭建平台助你成功的企业!在这里寻找属于你自己的舞台。薪满益足，让你心满意足！薪——想要高薪，只要你愿意。满——满载的不仅是你的钱包，还有你的理想益——收益金钱、学识和技能足——足够的发展空间。迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!去相信，去证明，梦想一触即发!高薪不是幻影，只要你愿意!你还在等什么?一、岗位职责：1、协调内外部资源，对项目进行全盘监控，重点做好成本管控、用户吸引及招生转化；2、根据业务发展需要，深度分析市场，制定相关线上线下活动方案，并组织策划与运营；3、做好过程数据等相关信息进行收集，输出数据分析与活动效果分析，提出改进计划；4、调研用户需求，提炼产品的核心价值，并持续对外扩展。2. 任职要求：（1）大专及以上学历；（2）有上进心，责任心强，爱岗敬业，有优秀的自我管理能力；（3）有良好的表达能力和沟通技巧以及清晰的罗辑思维，价值观正、性格开朗；三、上班时间夏：早9：30-晚18：00午休：一个半小时冬：早10：00-晚18：00午休：一小时四、公司福利1.年终奖金；2.五险一金+底薪+绩效+完善的奖金制度；3.福利待遇：全勤奖下午茶节日福利多多…人性化体制4.晋升体制：没有空降兵。只从内部员工中筛选只要有能力，就会给你机会和施展平台。组员——组长——执行部长——部门经理——区域总监——分公司经理

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陈先生

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高收入+周期短+好发展=理想工作，我们的成长邀请你一同参与！——六日双休，节假日休。夏：早9：30-晚18：00午休：一个半小时冬：早10：00-晚18：00午休：一小时晋升体制：【每三个月可以上调一次薪资及职位】没有空降兵。只从内部员工中筛选只要有能力，就会给你机会和施展平台。部员——组长——执行部长——部门经理——区域总监——分公司经理一、岗位职责：岗位职责：1、负责对学员进行问题的咨询解答和指导，执行咨询流程，提升转化率指标，完成招生任务；2、了解学员需求、进行分析判断，并给出合理化的方案；3、根据学员需求，为学员量身定制个性化的方案；4、做好学员后期服务和维护工作；5、完成领导交办的其它事宜。二.任职要求：1.大专及以上学历，应届实习生也可以申请2.口齿伶俐表达流畅，熟练与学员进行沟通3.热爱教育行业，有较强的学习能力，踏实专注，愿为自我提升付诸不断努力4.热爱生活有团队合作意识，适应活跃的团队气氛.5.喜欢挑战高薪工作、对赚钱有强烈欲望,良好的执行力和团队合作精神，并勇于挑战高薪；6.执行能力强，态度认真，有亲和力、同理心。三、公司福利1.年终奖金；2.五险一金+无责底薪+绩效+完善的奖金制度；3.福利待遇:全勤奖下午茶不定期团建节日福利多多…人性化体制

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陈先生

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全真诚，NOAI！本人纯手打岗位介绍！打电销打到想吐？陌拜一天加不到一个意向客户？别担心，我们统统不需要！！没有套路，简单直接，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。[薪资待遇]无责5000+8-12%提成+奖金(100-2w)+月度、年度激励+团队奖励+上门奖+各种过节费，半年晋升，双休法休，不加班，年度普调工资、每年一次晋升机会，入职缴纳五险一金。[工作内容]1、完成销售全流程：全渠道新媒体拓客（包括但不限于抖音/闲鱼/小红书/58等）--客户咨询--商务谈判--签约落地！不电销不膜拜！！2、增值服务拓展：深度开发企业服务需求，主导工商注册、财税代理等企业服务产品的销售转化[任职要求]：对新媒体营销有兴趣，愿意积累相关经验工作地点：东城、朝阳、海淀三区就近安排北京共有34+多个商务中心，可根据员工住址就近原则分配工作！

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郭女士

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全真诚，NOAI！本人纯手打岗位介绍！打电销打到想吐？陌拜一天加不到一个意向客户？别担心，我们统统不需要！！没有套路，简单直接，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。[薪资待遇]无责5000+8-12%提成+奖金(100-2w)+月度、年度激励+团队奖励+上门奖+各种过节费，半年晋升，双休法休，不加班，年度普调工资、每年一次晋升机会，入职缴纳五险一金。[工作内容]1、完成销售全流程：全渠道新媒体拓客（包括但不限于抖音/闲鱼/小红书/58等）--客户咨询--商务谈判--签约落地！不电销不膜拜！！2、增值服务拓展：深度开发企业服务需求，主导工商注册、财税代理等企业服务产品的销售转化[任职要求]：对新媒体营销有兴趣，愿意积累相关经验工作地点：东城、朝阳、海淀三区就近安排北京共有34+多个商务中心，可根据员工住址就近原则分配工作！

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郭女士

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附近3公里内短距离单子9块钱一单周结这周跑单下周下工资来了有老骑手带的，入职没有费用0元入职，不是中介不是中介直接在站点面试的！！！

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姜女士

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【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部【岗位职责】（1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边商业配套信息，为客户提供生活咨询与解决方案；（2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护房产数据，进行房源推广，提供资产配置建议；（3）房产法律咨询顾问：解答客户关于房产交易中的法律相关问题；（4）社区公益者：积极参与邻里互助，关怀社区内有需要的居民。【岗位要求】（1）统招本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网领域者优先；（2）形象良好，具备出色沟通能力，服务意识强；（3）品行端正，富有团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战；（4）学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏；【薪酬福利——行业领先提佣机制】入职北京链家为A0的经纪人：1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后，依据工作量、业绩、单量等多维度考核，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提成上不封顶！！2. 全面保障：实习协议员工享有实习意外险，签订劳动合同者入职首月即缴纳六险一金（含补充医疗、意外伤害险），另有健康体检、法定公休、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、节日关怀等福利；3. 住宿支持：为应届毕业生提供合租房源信息，合租月均花费约1000元；4. 链家互助金：面向员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，因重大疾病、意外事故、自然灾害等情况可申请基金救助，获得经济援助。【系统化培训体系——贯穿职业发展全程】1. 岗前新人培训A计划：上岗前享受六天五夜带薪专业技能培训与拓展训练；2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，涵盖商圈讲解、合同签署、风险防控等内容；3. 租转售衔接培训：聚焦买卖业务流程、税费计算、贷款政策等专业知识；4. 买卖全阶段进阶训：按业务发展阶段设置初、中、高级课程，内容涵盖业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、协同合作等核心技能；5. 晋升管理培训：为储备干部及晋升人员提供MVP、SVP、商圈经理专项课程，助力新任管理者快速胜任岗位。每年组织两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业敏感度与综合素养。

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赵女士

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相同岗位招募全职，有转正hc岗位职责：1.我们希望你爱折腾、有网感，能够活跃在各大新媒体平台，通过发帖或小视频打造自己的人设，吸引流量，同时进行一些营销活动和运营，并能够通过直播增加热度；2.我们希望你愿意帮助考研小伙伴，能够推荐合适的课程给学生，为他们解答问题、进行学习规划，助他们考上心仪的院校。岗位要求：1.心理管理相关专业或有销售/运营经验优先，本科及以上学历；2.性格外向，活泼开朗，沟通表达能力和团队协作性强；3.对学生有耐心、责任感强，热爱教育行业；4.具备一定的学习能力且喜欢有挑战性的工作。福利待遇：1.本科：220/天（100底薪+110绩效）＋15/30（饭补）；硕士：330/天（230底薪+100绩效）＋15/30（饭补）；福利奖金、全勤奖、优秀员工评选及业绩提成；2.完善的培训体系，除了基础培训外，还有雅思、小语种等免费语言课程培训；3.内部升学渠道及学术培训、学术工具课等；4.舒适的人际关系，良好的工作氛围，日常下午茶等员工福利；5.与心理学、教育学大咖接触的机会，日常的申博申硕董事会；

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朱女士

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相同岗位招募全职，有转正hc岗位职责：1.我们希望你爱折腾、有网感，能够活跃在各大新媒体平台，通过发帖或小视频打造自己的人设，吸引流量，同时进行一些营销活动和运营，并能够通过直播增加热度；2.我们希望你愿意帮助考研小伙伴，能够推荐合适的课程给学生，为他们解答问题、进行学习规划，助他们考上心仪的院校。岗位要求：1.心理管理相关专业或有销售/运营经验优先，本科及以上学历；2.性格外向，活泼开朗，沟通表达能力和团队协作性强；3.对学生有耐心、责任感强，热爱教育行业；4.具备一定的学习能力且喜欢有挑战性的工作。福利待遇：1.本科：220/天（100底薪+110绩效）＋15/30（饭补）；硕士：330/天（230底薪+100绩效）＋15/30（饭补）；福利奖金、全勤奖、优秀员工评选及业绩提成；2.完善的培训体系，除了基础培训外，还有雅思、小语种等免费语言课程培训；3.内部升学渠道及学术培训、学术工具课等；4.舒适的人际关系，良好的工作氛围，日常下午茶等员工福利；5.与心理学、教育学大咖接触的机会，日常的申博申硕董事会；

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朱女士

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岗位职责客户沟通：担任客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，负责日常咨询响应、业务进展跟进及合同、发票相关事务处理。流程管理：把控销售全流程（从商机获取到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料的准确性与及时输出。会议与演示：组织安排销售会议，整理演示内容、撰写会议记录并落实后续行动计划。负责新客户拓展及老客户持续维护，达成公司下达的销售目标；结合市场调研、实地拜访与需求洞察，为客户匹配个性化解决方案；推动销售各阶段进展（线索→商机→签约→回款），保障项目高效落地执行；维系长期客户关系，提高客户满意度与续约意愿，发掘可持续合作机会；联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。任职要求大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递热爱销售岗位，具备销售实践经验者优先考虑（B端背景尤佳，行业不限）【薪酬福利】薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成，收入上不封顶，业绩越好回报越高；完善福利：五险一金、双休制度、法定节假日休假、节日慰问礼品等；发展平台：身处人工智能前沿领域，国家高新技术企业资质，提供广阔职业发展空间。

北京·东城区

沈女士

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本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

北京·朝阳区·劲松

向先生

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岗位职责：1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生打扫等基础工作2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务3.严格遵守食品安全规范，保持操作区域整洁有序，配合完成卫生检查4.按要求保管和补充厨房常用物料，协助做好耗材登记与报备5.配合团队完成临时性支援任务，保障餐饮服务顺畅运行任职要求：1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.具备基本卫生意识和安全操作常识，服从工作安排，责任心强3. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训4.学历不限，年龄18-55周岁，能适应早晚班或轮班制5. 无不良记录，具备良好沟通能力与团队协作精神

北京·朝阳区·劲松

张先生

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岗位职责：1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨运转效率4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修5.严格遵守食品安全与操作规范，服从领班安排，保障高峰时段出餐节奏任职要求：1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训4.学历不限，能适应轮班制及站立作业，服从门店统一排班安排5.遵守劳动纪律，无不良从业记录，认同企业服务理念

北京·朝阳区·劲松

张先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

北京·朝阳区·劲松

张先生

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岗位职责：1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致2.协助保持传菜通道、备餐台及出菜口整洁有序，配合做好餐具回收与基础清洁工作3. 与厨师、服务员保持良好沟通，及时反馈出菜进度及特殊需求，保障服务流程顺畅4. 妥善保管托盘、保温盖等传菜工具，发现破损或遗失及时报备补充5.遵守食品安全与操作规范，注意手部卫生及菜品遮盖，杜绝交叉污染任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮服务工作2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的服务意识和团队协作精神3.无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先考虑4. 学历不限，识字算数能力良好，能清晰理解口头指令并有效执行5.工作地点稳定，服从排班安排，能适应早晚轮班及节假日上岗

北京·朝阳区·劲松

张先生

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关键词：证券或期货经验优先，学信网统本，理工科优先，5年起，有年终。岗位职责：1、承担FICC领域JAVA类系统后端服务的软件设计与开发任务，依照项目进度安排，准时完成编码实现及单元测试工作；2、参与系统架构选型、总体技术方案制定以及功能模块的详细设计；3、根据产品需求进行分析，提出高效的后端服务解决方案，并完成相关技术文档的撰写与维护；4、配合开展集成测试工作，确保系统性能达标，及时定位并修复软件问题；5、持续推进后台服务响应速度优化，提升系统的易用性与稳定性。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上后端开发工作经验，有证券、期货类系统开发背景者优先；2、JAVA基础深厚，熟练掌握数据结构与多线程编程技术；3、熟悉JVM原理，包含内存模型、类加载机制及性能调优方法；了解软件工程流程及相关开发、测试规范，有大型系统开发经验者优先，熟悉敏捷开发模式者优先；4、具备领域驱动设计认知者优先；5、掌握主流数据库（Oracle、Mysql、Redis）的应用，熟悉常见性能诊断与优化手段；6、熟悉常用中间件、开发框架及工具，掌握微服务架构，精通spring、springboot、springcloud、mybatis、swagger等技术；7、了解k8s、docker等云原生相关技术；8、代码风格良好，结构清晰，命名规范，逻辑严谨，熟悉常用设计模式；9、具备系统架构思维与技术创新意识；10、具备较强的自学能力；11、具备良好的计划组织与执行能力，沟通协调能力突出；12、抗压能力强，能适应快节奏、高效率的工作环境。

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林女士

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关键词：证券或金融背景优先，学信网可查统招本科，理工科背景优先，5年及以上经验。岗位职责：1、承担FICC领域JAVA后端系统的软件设计与开发任务，依照项目计划高效完成编码实现及单元测试；2、参与系统整体架构决策、技术方案制定与功能模块的详细设计；3、基于产品需求进行后端技术方案分析与设计，输出高质量的技术文档，推进服务开发与部署落地；4、配合集成测试工作，确保系统性能达标，及时定位并修复软件问题；5、持续改进系统响应效率，优化后台服务能力，提升用户体验与系统易用性。任职要求：1、统招本科学历，具备5年以上后端开发经验，有证券、期货相关系统开发经历者优先考虑；2、扎实掌握JAVA语言，精通数据结构与多线程编程技术；3、深入理解JVM机制，包括内存布局、类加载过程及调优策略；4、熟悉软件开发生命周期及相关流程，有大型系统开发经验者优先，了解敏捷开发模式及领域驱动设计者优先；5、熟练使用主流数据库如Oracle、MySQL、Redis，掌握常见性能分析与优化方法；6、熟悉常用中间件与开发框架，具备微服务实践经验，掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、Swagger等技术栈；7、了解Docker、K8s等云原生相关技术；8、代码规范良好，逻辑清晰，命名合理，结构严谨，熟悉常用设计模式；9、具备系统架构思维与技术创新意识；10、拥有较强的自我驱动与学习能力；11、具备良好的计划组织与执行能力，善于沟通协作；12、能承受高强度工作压力，适应快节奏、高效率的工作环境。

北京·朝阳区

唐先生

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