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李女士

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道资源。2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，完成既定考核指标，落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作。3、严格执行公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性。4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。5、根据工作需要，积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。你能获得具有竞争力的固定薪资1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇；入职前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；自第三个月起按正式员工标准进行考核。2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：全面提升营销人员综合能力，聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等方面，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步增强基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作成效。

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骆先生

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【接受小白！一对一指导！】工作内容：无需外出，纯室内办公的文职类客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要通过电话联系客户，告知其应还金额、还款方式及到期时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。非销售岗，无业绩压力。【薪酬待遇】无责任底薪+提成+额外奖金，享有日常福利，综合月收入8k～12k【工作时间】上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息【福利待遇】缴纳五险，签订正式劳动合同，享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期；定期组织团建活动，提供多通道晋升机会，设立业绩激励机制，优秀员工可享奖励旅游，团队氛围轻松活跃任职资格：性格乐观，态度积极，反应灵敏，具备良好的职业操守

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工作内容：公司提供银行客户资源，通过电话与客户沟通对接，协助完成相关事宜，全程无需外出拓展业务。薪资待遇：1.无责任底薪+高额提成，综合收入6000元以上，真实薪资，不夸大承诺2.试用期1-3个月（以业绩为准），业绩达标可当月转正福利待遇：1.缴纳五险，签订正式劳动合同（期限一年起）2.完善的现金类福利（包含过节费、绩效奖金等）3.丰富的团队活动（如生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等）4.享受带薪假期（含婚假、年假、产假、丧假等）5.入职岗前培训（无行业经验亦可，专业导师及系统化培训助你快速掌握所需技能）6.提供舒适整洁的办公环境

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岗位职责:1.为客户提供专业化的咨询与服务支持；2.及时响应客户疑问，保障服务满意度；3.持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围；4.整理并跟踪客户意见与建议的处理进度；5.配合团队完成日常客户服务相关事务。任职要求：1.具备优秀的表达能力和客户服务意识；2.能有效应对客户投诉并妥善解决问题；3.富有团队协作精神，快速适应团队节奏；4.工作认真负责，能按时高效完成各项任务；5.学习能力强，具备良好的环境适应力。福利待遇：1.五险2.定期团建3.季度晋升4.业绩激励5.员工奖励国内外旅游

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岗位职责:1.负责与达人开展业务对接，保障各项流程高效有序推进2.维护并管理达人合作关系，持续提升协作效率与成果质量3.对接业务数据进行分析，优化协作方案，提升整体工作效率任职要求:1.具备优秀的沟通能力，能与达人顺畅交流并建立良好互动2.工作自主性强，能够独立推进任务，注重执行过程中的细节把控3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队环境并积极发挥协同作用

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杜女士

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职位要求：1、年龄23-42岁，接受零经验入职。2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。3、个人征信记录正常，无纹身及明显疤痕，无任何犯罪或诉讼记录。工资待遇：1、长期无责任底薪+业绩提成，综合收入5000-8000元以上。2、福利保障：五险、带薪年假、法定节假日休假。3、工作时段为朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年假。4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位。工作时间：冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30每周日固定休息

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-06平顶山天鼎云律法律咨询服务有限公司:诚聘:业务经理，法律顾问，律师助理，业务推广专员岗位职责:1、主要负责为当事人提供法律援助与咨询服务。2、整理相关证据材料。3、负责案源的搜集整理，并协助完成当事人的法律求助事项。4、利用社交资源拓展案源，对接客户，推动签约成交。5、热情接待来访客户，根据工作需要可能涉及出差，工作节奏灵活轻松。任职要求：1、年龄18-50岁，性别不限，具备良好的沟通表达能力，有销售经验者优先考虑；无经验者亦可，公司提供为期两天的免费系统化岗前培训。2、具备较强的团队协作意识和服务配合精神。3、可选择全职或兼职形式，时间自主安排，薪酬待遇优厚。公司定期组织团建及休闲活动。详情欢迎前往平顶山【天鼎云律】法律咨询服务公司实地咨询！业务经理：***********{微信同号}

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王先生

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任职资格：1：专业不限，条件优异者学历可适度放宽；2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力；3：性格乐观、积极进取、反应灵敏，具备良好的职业操守；工作待遇：1、严格执行国家劳动法规定，依法缴纳五险；2、享受带薪假期：病假、年假、产假、丧假；3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理；4、团队活动丰富：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训；5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利；无责任底薪加提成，试用期综合收入4000+，转正后综合薪资5000-8000；【工作时间】夏季：上午8:50-11:45，下午14:00-18:45冬季：上午8:50-11:45，下午13:30-18:15【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游；【培训提升】系统化入职带薪培训、专人带教指导、专业培训团队支持、行业高手定期经验分享；【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

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工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户自主开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，同步完成客户信息的记录与更新。工作无销售任务，非销售岗。【工作时间】早8:50～12:00，下午1:30～6:00，节假日正常休息【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃【薪酬待遇】无责任底薪+提成+奖金，享受日常福利补贴，综合月收入8k～12k任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

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1.室内办公，不需要外出，2.带薪培训，入团队有人带一对一教学。2.缴纳五险，完善晋升制度，晋升空间大。3.法定假期、带薪年假、婚假等假期。4.永久无责底薪+丰厚提成。5.万达旁边，地理位置优越。

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岗位福利：带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶社保：缴纳五险职位要求：1.不限性别，年龄23-40，勤奋踏实，具备学习意愿和进取心态。2.性格乐观外向，遵守职业规范，个人信用记录良好，无纹身，无违法犯罪记录。3.具备清晰的语言表达能力，思维有逻辑，沟通条理分明，具备团队协作意识。岗位职责：银行客服，沟通协调专员工作时间：8:50—12:0013:30—18:00朝九晚六，标准工时制工资待遇：无责任底薪+高额业绩提成+全勤奖+多项奖金激励（试用期享受无责底薪+提成）绩效奖金上不封顶

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岗位要求：1、性别不限，经验不限，年龄23-45岁，踏实肯干，学习能力强，态度积极向上；2、具备清晰的表达能力，思维有条理，沟通顺畅，具有团队协作意识；3、性格活泼开朗，具备良好的职业操守，个人征信正常，无违法犯罪记录；4、本岗位为电话客服性质，无业绩考核压力，不接受外呼工作的请勿投递；岗位福利：1、五险、带薪年假、法定节假日、定期组织团建活动、产假等福利齐全；2、永久无责任底薪+绩效提成，月综合收入5000—8000+；3、完善的晋升机制：可从组长→主管→项目主管→经理方向发展；工作时间：冬令时：8:50—12:0013:30—18:00夏令时：8:50—12:0014:00—18:30每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假公司团队氛围融洽，期待有缘人加入我们这个温暖的集体！不定期安排下午茶，节日福利丰富，惊喜不断~

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岗位福利：带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶社保：缴纳五险职位要求：1.不限性别，年龄23-40，踏实肯干，学习能力强，态度积极向上。2.性格外向开朗，具备良好的职业操守，个人征信正常，无纹身，无违法犯罪记录。3.具备较强的沟通表达能力，思维清晰有条理，善于协作，具有团队意识。岗位职责：负责银行客服工作，协助完成银行售后相关业务处理工作时间：8:50—12:0013:30—18:00朝九晚六，作息规律工资：无责底薪+提成+全勤奖+多项奖金激励（试用期享受无责底薪+提成）绩效奖金上不封顶

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职位要求：1、年龄23-42岁，有无经验均可，欢迎新人加入2、具备良好的语言表达与沟通能力，有电话客服从业经历者优先考虑3、个人征信正常，无纹身、无明显疤痕，无犯罪记录及法律纠纷工资待遇：1、永久无责任底薪+业绩提成，综合收入5000-8000+2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日以及不定期组织团建活动3、工作时间朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年休假4、提供清晰晋升路径：组员—组长—主管—项目主管—经理工作时间：冬令时：8:50—12:0013:30—18:00夏令时：8:50—12:0014:00—18:30每周日固定休息

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岗位职责：1.负责公司婚恋军婚项目的客户服务，确保客户满意度；2.通过线上方式进行客户引流和对接，提高服务效率；3.解答客户咨询，提供专业的婚恋建议；4.维护客户关系，处理客户反馈的问题；5.跟踪服务过程，收集客户反馈，为产品和服务改进提供建议。任职要求：1.对婚恋行业有一定的理解和认识；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.能够熟练使用计算机和互联网进行工作；4.有责任心，能够承受工作压力；5.优秀的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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曹先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖率。2、严格执行公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，进行数据整理分析，并及时反馈有效建议。5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。我们的要求1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。你能获得具有竞争力的固定薪资1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；入职前两个月享受无责任底薪5000元/月。实习生阶段（毕业前）：前两个月培训期津贴为2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。2、绩效薪酬：依据公司现行考核机制执行。3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴，以及生日礼物、节日慰问金等福利项目。5、带薪假期：享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导制度。7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地实践业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

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岗位福利：带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶社保：缴纳五险职位要求：1.不限性别，年龄23-40岁，勤奋踏实，具备学习能力，工作态度积极。2.性格乐观外向，遵守职业规范，个人信用记录良好，无纹身，无违法犯罪记录。3.具备较强的沟通表达能力，思维清晰有条理，善于协作，富有团队意识。岗位职责：负责银行客服相关工作，协助完成银行售后业务支持工作时间：8:50—11:4513:30—18:15朝九晚六，标准工时制工资：无责任底薪+提成+全勤奖+多项奖金激励（试用期享受无责底薪+提成）绩效奖金上不封顶

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职位要求：1、年龄23-42岁，经验不限，接受零基础入职。2、具备良好的语言表达与人际交流能力。3、个人信用记录良好，无严重征信问题，身体无明显纹身或疤痕，无犯罪史及法律纠纷。工资待遇：1、永久无责任底薪+业绩提成，综合收入5000-8000+2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日休假3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定假期及带薪年假4、提供清晰晋升路径：可逐级晋升为组长、主管、项目主管、经理工作时间：冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30每周日固定休息有意向者欢迎投递简历，后续安排详谈。

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岗位职责：1、为客户提供专业服务，根据客户需求制定匹配的方案政策；2、登记并跟进客户提出的需求与反馈，借助现有政策妥善处理；任职要求：1、性别不限，经验不限，年龄23-45岁，踏实肯干，积极进取；2、具备良好的语言表达能力，思维清晰有条理，具备团队协作意识；3、责任心强，能适应一定工作压力，遵守职业规范，个人征信良好，无违法犯罪记录；岗位福利：1、五险、节日福利、带薪年假、法定节假日、定期团建活动、产假等；2、长期无责任底薪+提成，综合收入5000--8000+；3、完善的晋升机制：组长—主管—项目主管—经理；工作时间：冬时令：8:50—12:0013:30—18:00夏时令：8:50—12:0014:00—18:30每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假；别再宅家虚度时光啦！我们正在招募电话客服，门槛不高，会沟通、能表达即可，工作环境轻松，主打开心上班，快乐创收~

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不是客服！！不是电销！！岗位职责：1.通过电话与微信结合方式，以网络销售为主。按照公司标准对接天猫平台商家，挖掘客户需求及推广意向，推动合作达成。2.持续与已合作商家沟通，跟踪活动执行效果，维护良好合作关系，持续优化推广策略。3.负责销售团队的组建、培训及日常管理，提升团队整体绩效。任职要求：1.具备1年半以上线上销售相关工作经验。2.学习能力突出，具备良好的团队协作意识，能迅速适应工作节奏。3.思维条理清晰，应变灵活，善于人际交流，结果导向明确。4.大专及以上学历！（有相关经验者条件可适当放宽）工作时间：1.每日工作8小时，上午8:30-11:40，下午1:40-6:30。2.每周工作六天，休息一天，每月休息4天，法定节假日享受带薪休假！

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职位要求：1、年龄23-42岁，接受零经验人员，学习能力强即可2、具备良好的语言表达与人际交往能力3、个人征信记录正常，无大面积纹身或明显伤疤，无犯罪历史及法律纠纷工资待遇：1、长期无责任底薪+业绩提成，月综合收入5000-8000元以上2、员工福利包含五险、带薪年假、法定节假日休假3、每日工作时间朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年假4、清晰的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管直至经理岗位工作时间：冬季作息：8:50—12:00，13:30—18:00夏季作息：8:50—12:00，14:00—18:30每周日固定休息

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岗位福利：带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶社保：缴纳五险职位要求：1.不限性别，年龄23-40岁，勤奋踏实，积极进取，具备较强学习能力。2.性格外向开朗，具备良好的职业操守，个人征信记录良好，无纹身，无违法犯罪记录。3.具备优秀的语言表达能力，思维清晰有条理，善于沟通，具有团队协作意识。岗位职责：负责银行客服相关工作，协助完成银行售后业务处理工作时间：8:50—11:4513:30—18:15朝九晚六，标准工时制工资待遇：无责任底薪+提成+全勤奖+多项奖金激励（试用期享受无责任底薪+提成）绩效奖金上不封顶

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【工作地点】：平棉大厦九楼906【工作时间】：每周周日单休，节假日按照国家规定执行，享受法定假期，工作生活两不误。【岗位职责】：负责军婚相亲平台会员服务的推广与销售，通过线上沟通等方式开发潜在客户；深入了解客户需求，为军人及适婚单身人士提供个性化的婚恋咨询与匹配建议；维护现有客户关系，提升客户满意度与续费率；完成公司下达的销售目标，定期汇报工作进展；配合市场与运营团队，提出优化建议，共同提升平台服务质量。【任职要求】：年龄18-30岁，形象气质良好，沟通表达能力强；热爱销售工作，具备较强的目标意识和抗压能力；有婚恋、情感咨询、社群运营、军属相关经验者优先；尊重军人职业，理解军婚特殊性，具备良好的服务意识与同理心；熟练使用办公软件，具备基本的网络沟通工具操作能力；诚实守信，责任心强，具备团队合作精神

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不是客服！！不是电销！！1.采用电话与微信结合方式，以网络销售为主。按照公司标准对接天猫平台商家，挖掘客户需求及推广意向，推动达成合作。2.持续与已合作商家沟通，跟踪活动执行情况，提升客户满意度并维护长期合作关系。！！公司成立至今已服务上万客户，包括蒙牛、伊利、三只松鼠、卫龙等知名品牌任职要求：1.热爱电子商务领域！2.具备良好的学习能力，富有团队协作意识，能迅速适应工作节奏。3.思维条理清晰，应变灵活，善于沟通表达。提供专业话术培训+资深员工带教+线上办公模式，无需外出拓展客户！试用期薪资3700元+提成，转正后4000元+提成，缴纳五险！年龄要求18-30岁（具备相关经验者可适当放宽）每周工作六天，单休，每月休息四天，享受法定节假日带薪休假

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岗位职责：主要负责人员招聘、面试安排及员工入职手续的办理，协助组织新员工跟岗培训工作。任职要求：1.具备较强的招聘与面试技巧，能精准筛选匹配岗位的合适人选。2.拥有2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，可独立开展面试工作。3.年龄要求25至35岁之间。薪资待遇：底薪2200元＋绩效提成＋五险一金＋双休

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岗位职责:1.负责信贷产品的市场推广与客户营销，及时响应并解答客户咨询2.对客户信用情况进行分析评估，制定匹配的信贷服务方案3.持续跟进客户关系维护，提升服务质量与客户体验任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能高效开展客户洽谈与需求对接2.拥有良好的团队协作态度，积极配合团队达成整体业务目标3.具备较强的学习领悟力和环境适应力，能迅速熟悉信贷业务知识及行业变化

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【高薪诚聘】度小满线下推广专员火热招募中！想增收+提能力有销售/信贷经验者优先（行业新人可享一对一辅导底薪最高达5200元，每月参与所有客户在贷余额分红勤奋务实，月薪轻松破万同业从业者、信用卡中心、POS机推广等相关人员优先，实践表明，这几类人才——普遍表现优异

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