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25岁以下请勿打扰~岗位职责：1.协助开展人员招聘工作，保障招聘环节有序高效推进。2.负责日常行政事务，如接待来访、文件整理与归档等。3.参与部门会议，对人力资源相关制度提出优化建议。4.工作时间早9晚6周末双休午休2小时5.底薪5000～8000+提成任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。2.熟练操作常用办公软件及相关招聘工具。3.拥有较强的计划执行能力与责任意识，能按时高质量完成各项工作任务。

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王先生

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泰康保险集团连续六年入选《财富》世界500强，位列第431位。截至2023年6月底，集团管理资产规模超31000亿元，拥有核心个人有效客户超6700万人，累计服务企业客户超49万家。业务涵盖养老社区、资产管理、保险、纪念园、不动产、口腔医疗、医院等多个领域，形成多元化的经营格局和收入结构，全面满足不同层级客户的多样化需求。目前，泰康之家养老社区已在包括北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、石家庄、泉州在内的33座重点城市布局，发展为全国领先的高品质连锁养老品牌之一。社区居民可在各城市间自由流转，体验“候鸟式”旅居养老，尽享品质生活。养老社区特色：1-已在全国50个城市完成布局，支持跨城旅居养老模式。2-设有四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区，满足全周期照护需求。3-丰富社区文化生态：设立居民自治组织、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益基金及时间互助机制。4-构建“五位一体”服务体系：集舒适居所、终身学习平台、社交空间、健康管理与精神归属于一体。工作时间安排：上午9点打卡，10点30分二次打卡，每日两次考勤，工作节奏灵活，周末双休。定期组织团建活动及国内外旅游福利，可携带家属参与。办公环境现代优雅，团队氛围年轻活跃，倡导专业致胜，实现高价值回报，职位为销售经理。任职要求：年龄在25至45周岁之间，大专及以上学历，不限过往工作经验。公司提供系统化培训，内容涵盖法律、养老、金融、医疗等专业领域，助力打造HWP健康财富规划师认证（武汉大学联合认证），职业成长路径清晰，发展空间广阔。岗位职责：1.公司提供优质高端客户资源，无需自行拓客，主要负责邀约并陪同客户参观养老社区，结合客户需求与保险产品特性，制定个性化健康与财富规划方案。2.负责接听老客户咨询电话，接待来访客户参观，并准确记录相关沟通信息。

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黄女士

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连续8年世界500强企业直招岗岗位介绍：1．健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。2．HWP团队于2017年底正式组建，作为集团重点战略项目，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业顾问队伍。任职要求：1、年龄：23-50岁，年龄不符者可根据实际能力面谈评估2、学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至专科学历3、工作经验不限，原年薪税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑4、具备强烈的责任意识、团队协作精神，良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情薪酬待遇：1、月薪范围：40000-80000元2、底薪标准：12000、16000、40000、80000、160000元/月（根据职级设定）3、收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋客户管理奖＋团队管理奖4、全面福利保障：公司为员工提供意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障5、阶段性激励：涵盖现金奖励、国内外旅游奖励、晋升奖励、实物礼品等多种形式6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速成长晋升机制：倡导内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受管理津贴及相关权益工作时间：早九点开始，下班不打卡，无需坐班，时间自主安排，周末双休，无出差要求，法定节假日正常休息岗位职责：1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下深度经营的方式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化2、落实总公司高端客户服务战略，结合战略方向与客户回访反馈，高效推进各项业务执行3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，促进客户开发与关系深化4、策划并组织小型高端沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次拓展泰康高端养老社区简介：1、全国布局覆盖37个城市，已开业运营26家，建成45家，支持全国范围内候鸟式旅居养老2、四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区3、社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元文化载体4、五位一体服务体系：打造“温馨的家、开放的大学、优雅的社交圈、专业的医疗中心、心灵归属的精神家园”有梦想，敢拼搏，渴望高收入连续8年世界500强企业为你提供广阔平台，助你实现价值跃升

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范女士

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寻找顶尖大客户代表，共创辉煌业绩！岗位职责：1.负责公司核心客户的开发、商务洽谈、合同签订及后续维护，确保客户满意度与销售目标的实现；2.深入挖掘客户实际需求，提供定制化专业解决方案，并协同团队保障项目高效落地；3.持续巩固客户长期合作关系，积极开拓新客户渠道，提升市场份额；4.参与市场信息收集与竞争产品分析，为销售策略优化提供有效依据；5.按要求完成既定销售指标及相关工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；具备海外学习背景或房产、汽车销售经验者优先；2.具备大客户销售实战经验，拥有成功合作案例者优先录用；3.拥有出色的沟通表达与谈判能力，善于建立并维护客户关系；4.市场洞察力强，能敏锐捕捉行业趋势并做出快速响应；5.工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和抗压能力。我们为您提供：1.富有竞争力的薪资结构及高额业绩提成机制；2.系统化的培训支持与清晰的职业发展路径，助力个人快速提升；3.广阔的晋升空间，表现优异者可进入管理层或成为公司合伙人；4.丰富多彩的员工活动与全面福利体系，提升工作幸福感；5.一支充满活力、创新思维与协作精神的团队，营造温馨如家的工作氛围。作为公司大客户代表，您将携手行业领先企业，共同创造卓越业绩。若您热爱销售事业，渴望挑战高薪，欢迎立即投递简历！

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王先生

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公司提供系统化专业培训、成熟客户资源及多元化的实体体验活动，采用场景化、体验式、非压迫性营销方式，帮助客户挖掘自身实际需求，全面规划健康、财富与养老保障体系。泰康打造了完整的大健康生态闭环，聚焦中高净值人群的全生命周期与全财富周期，构建从出生到终老的一站式产品服务体系。业务涵盖保险、资产管理、养老社区、医疗健康、口腔服务、安宁疗护、殡葬服务及墓地管理等领域。泰康之家养老社区作为国内领先、国际接轨的专业养老服务品牌，积极响应社会需求与国家政策导向，致力于推进民生建设。通过发布社会发展报告、举办医养健康论坛及主题沙龙活动，帮助客户深入了解社会趋势与未来挑战；组织实地参观泰康之家，让客户亲身体验集独立生活、协助生活、专业护理与认知症照护于一体的先进CCRC持续关爱养老模式。

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黄女士

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【岗位职责】1.员工档案管理：负责员工信息档案、名册及人员变动数据的整理与更新。2.招聘支持：配合完成招聘流程中的事务性工作。3.日常服务：处理员工日常事务，落实上级安排的其他工作任务。4.考勤管理：执行考勤统计及相关台账的维护。5.沟通协调：与各业务部门保持有效对接，确保制度与流程准确传达。问题解决：协助处理员工关系相关事宜。职位要求学历：本科及以上（表现优异者可放宽至大专），人力资源管理专业优先。工作经验：具有一年以上人力资源领域相关工作经历。技能：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备扎实的计算机应用水平。其他：具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作认真、积极进取，执行力强，善于分析与解决问题，遵守法律法规，具有良好的职业操守。工作时间：9:00-18:00

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王先生

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世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人岗位介绍:1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业角色，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。2.HWP团队于2018年底正式组建，集团战略投入资源，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。任职要求:1-年龄：24-50岁2-学历：本科及以上，学信网可查，表现优异者可放宽至大专学历3-工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教培、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑4-具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，踏实肯干，工作积极性高薪酬待遇:1-月薪范围：40000-80000元2-底薪标准：10000、16000、40000元/月（按职级划分）3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴+其他激励4-完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障5-多样化奖励机制，涵盖阶段性现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物奖励等6-入职即享系统化培训支持，公司提供专业培训基地及新人津贴，助力新成员快速成长晋升机制:倡导内部晋升机制，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴工作时间:朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息岗位职责:1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成2-落实总公司高端客户服务战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效执行相关工作任务3-负责现有客户信息整理与维护，持续推进客户关系开发与跟进4-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系，促进二次转化泰康高端养老社区简介:1-已在全国35个城市布局42家社区，实现“候鸟式”旅居养老服务网络2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区3-社区文化生态丰富：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元平台4-构建“五位一体”服务体系：温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、高端医疗中心、心灵精神归属地

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范女士

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泰康前瞻布局长寿时代，创新打造“保险+医养康宁”商业模式，为客户提供覆盖全生命周期的综合服务。健康财富规划师（HWP）面向高净值人群，提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式专业解决方案。树立行业标杆，引领职业新风向，专注服务高净值客户全周期需求。泰康集团是华为之外国内唯一跻身世界500强的非上市企业：在此背景下孕育出HWP健康财富规划师这一全新职业角色，专注于高净值客户健康与财富的长期规划服务。业务布局广泛，收入来源多元，包括高端养老社区、养老保险、纪念园不动产、拜博口腔、车险等板块，共同构成稳定收益体系，满足多层次客户需求；公司持续赋能，无限量提供客户资源支持，主要通过面谈、会议营销开展服务。因本岗位热度较高，本次招聘仅开放2个月，限额27人，招满即止。泰康高品质养老社区具备四大核心优势：①国际标准CCRC持续照料退休社区模式，实现从活力生活到专业照护的一站式养老服务，涵盖独立居住、协助生活、专业护理及认知症照护全阶段。②稀缺型医养融合社区：每个社区配套自有老年康复医院，专属服务resident，构建紧急救援、慢病干预、康复护理三位一体的健康安全屏障。③高品质文化养老生态：设有居民自治组织、老年兴趣社团、开放大学、时间银行等成熟机制，丰富精神生活，打造心灵归属地。④“幸福有约”定制化方案：量身打造高端养老计划，整合资金规划与服务对接，兼顾家族资产传承，全面解决养老核心诉求。本岗位隶属于售后服务体系，全北京仅设两家分支机构，区别于传统销售部门，无业绩考核压力，个人发展动力源于对理想生活的追求与家庭责任的担当，收入上不封顶，多劳多得。遇见此招聘信息即是缘分，有意尝试者欢迎参与面试。要求年龄25岁以上，大专及以上学历，税后年薪不低于15万元。公司提供法律、养老、金融、医疗领域权威培训，具备相关从业经验者优先考虑；若无经验但综合素质突出，可适当放宽条件。泰康首创HWP职业体系，获武汉大学认证，受央视推介，是兼具发展潜力与社会价值的新赛道。工作同时实现创收、考证、学习成长与职位晋升，兼顾家庭与事业，堪称零成本职业创业首选。每一份付出都将积累为长期回报，未来退休时职位更有机会传承至子女或直系亲属，延续家庭福祉。工作时间：每日早9点前及11点后两次打卡，周末双休，定期组织标准化活动，参与方式灵活多样。年度安排多次团建活动，含国内旅游、出境游等福利项目，可携带家人同行，共享美好时光。办公环境优越，团队年轻有活力，成员积极进取，颜值与实力并存。薪资待遇结构清晰，收入多元：底薪区间1.6万-4万元/月；提成4万-16万元/月，按单计提，分档核算；另享自提奖金、季度职业化津贴、佣金叠加奖励、绩效奖金及长期服务奖等多重激励。入职即配备健康保障支持，能力卓越者可额外获得无责底薪及年终分红权益。

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唐女士

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岗位职责：1.建立并维护企业级客户的战略合作，为客户提供全方位的业务支持与服务；2.深入挖掘客户实际需求，制定专业解决方案，助力客户实现业务持续增长；3.整合协调内部多部门资源，提升客户价值，增强客户满意度与长期合作意愿；4.定期开展客户回访，收集意见与建议，快速响应并解决客户遇到的问题；5.关注行业发展趋势，及时向客户提供市场资讯与前瞻性发展建议。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和商业洞察力，善于构建并维系客户关系；2.具有较强的组织与协调能力，能高效推进项目落地及目标达成；3.热爱客户服务工作，具备积极主动的服务意识。岗位福利：1.免费培训，全面提升业务能力！2.生日福利，节日福利！3.不定时团建轰趴、聚餐、旅游！4.内部晋升通道公开透明，销售-销售经理-销售总监-合伙人

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王先生

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我们的工作：1.开发潜在客户，推广产品并推动签约达成；2.协同公司内部各部门，及时响应商家需求，助力商家提升运营效率，增强用户满意度；3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息更新维护；4.严格遵守公司各项制度，树立并维护企业良好形象；我们希望你具备：1.至少一年销售岗位经验，对销售充满热情，乐于接受挑战；2.具备较强的学习与适应能力，能迅速融入互联网行业发展节奏；3.拥有销售相关经验者优先录用。我们提供：1.六险一金＋话费交通补贴＋享受所有法定节假日＋晋升通道＋团队建设活动！2.月薪12000-17000元岗位职责：1、开展艺术文化类产品的市场推广与销售工作，积极拓展客户资源；2、与客户保持良好互动，深入挖掘客户需求，提供专业的咨询与解决方案；3、制定并落实销售计划，确保销售任务按时完成；4、参与市场调研，收集行业动态信息，为产品改进提供有效建议。任职要求：1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立推进销售流程；2、热爱文化艺术领域，具有较强的市场感知力与客户理解力；3、工作主动积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力；4、有艺术文化类行业销售经验者优先考虑。

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蒋女士

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岗位职责:1.拓展新客户资源，持续维护已有客户关系；2.深入了解客户需求，提供专业的商品讲解与销售方案建议；3.达成既定销售指标，并通过高效沟通妥善处理客户疑问；4.参与制定销售策略，助力整体业绩提升；5.定期与团队交流，同步市场信息与客户反馈。6.工作时间早9晚6周末双休午休2h7.底薪6000～1.2w+20%～40%提成任职要求：1.拥有出色的沟通能力，能与客户建立并保持长期合作关系；2.热爱销售工作，具备抗压能力，始终保持积极进取的心态；3.具备良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏；4.服务意识强，可为客户提供专业化的咨询与问题解决方案；5.乐于迎接挑战，对实现销售目标具有强烈意愿和持续动力。

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王先生

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底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！泰康之家——国内医养产业第一品牌！高端医疗+活力养老＝高端养老社区【公司介绍】集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局36个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等……每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！【工作内容】️公司提供客户，是服务类销售。️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！比如：销售一套养老社区200万，一年交20万（10年交），提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！【任职要求】️有爱心、责任心，诚实信用者️大专学历及以上，有经验均可️在北京不满现状，勇于挑战的人！️年龄25-45周岁【工作时间】9:00-10:30

北京·朝阳区·建外大街

温先生

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诚聘：不甘平凡、勇于突破、追求高薪的您！【岗位职责】面向高净值人群，提供泰康医疗、养老、康复、安宁照护等一站式服务与产品。1、依托公司提供的客户资源，开展高效服务与深度沟通；2、参与公司组织的各类活动支持，如医养社区参观、主题沙龙、手工体验、户外郊游等，挖掘客户需求，量身定制综合解决方案并促成合作。【关于我】80后，曾任职外企主管，拥有10年寿险行业深耕经验。我能为您提供：清晰的职业发展目标、个性化的成长路径、全程一对一新人带教。团队能带给您：系统化培训体系、精准客户资料、全方位业务支持，以及积极互助、共同进步的团队氛围。轻投入、零门槛创业平台，收入上不封顶，期待您的加入！【泰康养老社区简介】自2007年布局养老产业，2013年进军医疗领域，现已构建完善的医养融合服务体系，积极应对人口老龄化。全国已覆盖36个城市，落地44个养老项目，其中23家已投入运营。每个社区均配建一家康复医院，为居民提供紧急救治、慢病管理、康复护理等全周期医疗服务。累计入住长辈超14000人，涵盖高校教授、企业高管、政府干部、企业家等多元背景群体（可以说汇聚了一批最优秀的长者）。根据健康状态提供分阶段照护：活力养老（可自理）、协助生活（日常帮扶）、专业护理（长期照护）、记忆照护（专项看护）。

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唐女士

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无责底薪！无责底薪！无责底薪！重要的事情说三遍！负责老客户保单的续费跟进，落实售后服务工作，为客户制定家庭财富管理方案，推荐高端养老社区项目（已在全国一线城市布局，未来发展前景广阔），提供现有客户资源支持，并推动客户的加保及签约。1.开发高净值客户资源，结合保险产品特性与客户需求，量身定制健康保障与资产配置规划；2.接听老客户来电咨询，接待客户实地参观，及时记录并反馈沟通信息；公司为世界500强企业，业务覆盖多元化领域，收入来源广泛，涵盖养老社区、财富管理、养老保险、纪念园不动产、口腔医疗等板块，全面满足不同层次客户的综合需求。主要展业模式包括会议营销、面对面销售及电话销售，员工可根据个人优势自由选择工作方式。工作时间：早上9点打卡，中午正常考勤，周末双休；定期组织团队建设活动，安排国内外旅游，可携带家属参与；办公环境舒适现代，团队氛围年轻积极，专业能力决定收入水平。

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黄女士

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【底薪2万+资源支持】泰康养老社区咨询顾问·泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是公司重点打造的新型职业方向，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。·业务范围广泛，收入结构多元。涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个板块，全面满足不同层次客户的多样化需求。客户资源由公司持续供给，无需担忧展业难题，主要通过面谈与会议营销开展工作，团队绩优导师全程带教指导。·因本部门岗位热度高，且由资深主管亲自带训新人，本次仅开放10个招聘名额，机会有限，若你自信有能力、渴望突破自我，欢迎前来面试！【岗位要求】年龄25岁以上，本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。具备良好的抗压能力、学习能力和沟通表达能力，工作主动积极，能持续精进专业水平，面对挑战灵活应对。性格亲和，态度乐观，对待客户与同事真诚热情，富有责任心，善于团队协作，同时具备独立开展工作的能力。【公司福利】提供金融、法律、医疗等专业领域系统培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现持续成长与职业进阶。月薪4万-16万底薪起步，叠加丰厚的团队管理津贴，另享销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及各类补贴。健全的保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项福利。工作时间弹性安排，每日上午9点及中午打卡，周末双休，法定节假日正常休息，办公环境舒适现代，团队年轻化，氛围专业化，定期组织团建活动，注重工作与生活的平衡。员工福利法商培训职业发展辅导团队管理能力提升高端行业论坛参与机会生日福利节日礼品团队聚餐员工旅游带薪年休假全勤奖励工龄津贴企业年金

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泰康人寿急聘高级养老顾问，健康财富规划师4500元活动量津贴，学历要求本科以上（学信网可查），年龄25岁-35岁，欢迎在线留言或直接投递简历！注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序2个小时内回访，请各位有意向求职者尽快投递并保持手机畅通。关于客户来源：我们提供客户表单资源关于福利待遇：1、底薪7500+提成+奖金+管理奖（多种薪资的来源）=终薪资2、公司提供一定的商业保险和企业养老年金；3、优秀员工可定期参加分公司的重点培训，达到要求可前往总部进行进修学习；4、每月、每个季度有针对的活动方案，达标可免费参加公司举办的各种福利活动关于上班时间：早上9点-10点30分（下午自由安排）；周末双休根据国家法定节假日进行放假、也可灵活安排。关于技能要求：有过个险，网销，续保，电销，面销，网课老师等优先;关于工作职责：1、通过提供资源，建立新客户链接，回访公司老客户，建立客户服务关系，挖掘客户综合保险需求；2、具备一定的沟通协调能力，对客户进行综合保险、养老、高端医疗方面的产品进行讲解及促成；3、不断接受公司的各项技能提升和晋升培训以提升自身专业能力；关于任职要求：1、25至35周岁，本科学历以上，有一定客户服务经验或销售经验优先考虑；2、要求一定要有“客户为先”的服务精神以及团队协作的能力。

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徐女士

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岗位职责:1.负责与客户建立并保持长期稳定的合作关系2.深入挖掘客户需求，提供专业化的养老咨询服务3.协同制定个性化的客户养老规划方案任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识2.能够独立应对并妥善处理客户相关问题3.具备良好的团队协作精神，能与团队成员共同推进工作目标岗位福利：1.免费培训、全面提升业务能力！2.生日福利、节日福利！3.不定期团建轰趴、聚餐、旅游！4.内部公开透明晋升！销售－销售经理－销售总监－合伙人

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泰康前瞻布局长寿时代，创新打造“保险+医养康宁”商业模式，为客户提供覆盖全生命周期的产品与服务。健康财富规划师（HWP）面向高净值人群，提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式专业解决方案。树立行业标杆，引领服务新风尚，专注服务高净值客户群体。泰康集团位列世界500强企业：HWP健康财富规划师（聚焦高净值客户全生命周期的健康与财富管理服务）。业务布局广泛，收入结构多元，包括高端养老社区、养老金计划、纪念园不动产、拜博口腔、汽车保险等，全面满足不同层级客户需求，无需担忧客户来源，公司持续提供客户支持，主要通过面谈、会议营销开展工作。因本部门岗位需求旺盛，本次招聘仅开放两个月。泰康高品质医养长寿社区与幸福有约方案深度融合：①采用国际标准CCRC养老模式，实现从独立生活到专业照护的一站式养老服务，涵盖活力生活区、协助生活区、专业护理区及认知照护区，匹配不同养老阶段需求。②稀缺型医养融合社区：每个社区配套专属老年康复医院，直接为居民提供紧急救治、慢病管理与康复护理三大核心保障。③高品质文化养老生活：设有丰富的文娱活动体系，包含居民自治组织、老年兴趣社团、社区大学、时间银行等成熟机制，构建精神富足的晚年家园。④幸福有约定制服务：提供个性化高端养老规划方案，整合资金安排与服务资源，兼顾家族资产传承需求，实现全方位养老解决方案。区别于传统同业部门，若您有意尝试新赛道，欢迎参与线下面试。要求年龄25岁以上，具备大专学历，工作经验不限，公司将提供法律、养老、金融、医疗领域的权威培训，HWP项目由泰康首创，并获武汉大学认证。客户资源由公司统一配置，薪资待遇：月有责底薪40000-160000元，提成按单计酬；奖金补贴包含自拓奖金、季度职业化津贴、佣金提成、专项奖励、绩效奖金、长期服务奖、续期奖励等，入职即享多重保障。工作时间：每日上午9点前至10点完成两次打卡，周末双休，定期举办超体活动，自由选择参与。每年组织多次团队建设，涵盖国内旅游、海外出行，可携家人共同环游世界。办公环境优越，团队年轻富有活力，成员专注进取，颜值与收入兼具。若能力突出，可挑战最高16万底薪，叠加提成月收入近30万以上；或享受4万津贴底薪，加提成约10万，收入来源多样，涵盖健康保障、意外防护、高端医疗、养老规划等综合服务领域。

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唐女士

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公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国已步入深度老龄化社会，养老需求持续释放，市场潜力巨大，属于国家大力扶持的重点产业。随着老龄化程度加深，大众对高品质养老服务的认知和需求不断提升，行业迎来快速发展期。岗位情况：1、配备导师指导，资深专家带教，执行标准流程即可产出成果。2、提供资源支持，本岗位为国际化医养社区顾问，公司统一匹配高质量客户资源；3、客户质量高：均为集团自有客户，缴费能力强，客户忠诚度稳定，年均缴费金额超20万元；薪酬待遇：底薪2万至8万元起，提成比例20%，另享约10%季度奖励、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅游，享有集团总部、区域分公司等多层次培训机会；岗位平均月收入38000元（基于300名员工统计数据）。岗位职责：1.邀请客户参观公司养老社区项目，或参与公司举办的各类高端客户活动及说明会；2.通过长期跟进与专业服务，持续为客户提供个性化养老方案咨询及相关支持；3.组建并管理个人销售团队，推动团队成长，打造轻资产创业平台。任职要求：1.年龄24-45周岁；2.具备学信网可查本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专；3.工作经验不限，有养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑；4.渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作意识、出色沟通能力及持续学习意愿。高端养老社区简介：1.已在全国35个城市布局42个社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老；2.社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区；3.社区文化服务体系包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制；4.构建“五位一体”服务体系：温暖的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神家园。

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公司的核心业务聚焦医养领域，当前我国已步入深度老龄化社会，养老需求持续释放，市场潜力巨大，属于国家重点支持的民生产业。伴随老龄化程度加深，公众对高品质养老服务的认知不断提升，行业迎来快速发展期。岗位情况：1、带教培养，由业绩突出的资深导师一对一指导，执行标准动作即可达成业绩2、资源支持，本岗位为国际化医养社区顾问岗，公司统一提供高质量客户线索3、客户质量高：均为集团自有客户群体，缴费意愿稳定，持续缴费能力强，客户年均缴费超20万元薪酬待遇：岗位底薪2万至8万起，提成比例20%，另享约10%季度奖励、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅游活动，提供集团总部、分公司等多层次培训机会，岗位员工平均月收入达38000元（基于300名在职人员统计）岗位职责：1.邀请客户实地参访公司运营的养老社区项目，或出席公司举办的专业讲座及高端客户活动2.通过长期维护与专业服务，持续为客户提供个性化养老解决方案及家庭咨询服务3.搭建并管理个人销售团队，推动团队扩张，实现轻资产创业平台发展任职要求：1.年龄在24至45周岁之间2.具备学信网可查本科及以上学历，能力优异者可放宽至大专3.工作经历不限，有养老、健康管理、教育培训、旅游服务、市场营销等相关背景者优先考虑4.渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作意识、出色沟通技巧和自主学习能力高端养老社区概况：1.已在全国35座城市布局42个社区，支持跨区域候鸟式养老生活2.社区设四大功能分区：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区3.社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制4.构建“五位一体”服务体系：打造温暖之家、开放学堂、雅致社交空间、专业医疗中心、精神归属港湾

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范女士

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为什么选择泰康高品质养老社区？目前泰康之家养老社区已在北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、石家庄、泉州33座核心城市布局，成为全国最大的高品质连锁养老集团之一。社区居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光。1.医养结合社区配套自建康复医院，融合医疗、健康管理与养老服务，全方位守护长者健康。2.老年教育社区设立老年学堂，开设60余门精品课程，帮助每位长者找到志趣相投的伙伴，实现终身学习、乐享晚年。3.专属餐饮服务由专业厨师团队研发适老化餐食，注重口感软糯、营养均衡、味道鲜美，满足长者饮食需求。4.多样化居住户型针对身体健康、生活自理的长者，提供独立生活公寓，户型面积从30至100多平米不等，配备完善生活设施。5.全龄化安全设计从户外主题花园、阳光走廊、无障碍通道，到室内圆角家具、智能报警系统，全面保障长者安全。社区实行严格门禁管理、访客登记、视频监控及24小时安保值守，守护人身与财产安全。6.如何获得入住资格？有意向通过保险规划养老，并希望未来入住高品质养老社区的客户，可通过配置泰康幸福有约系列年金险，提前锁定入住权益。保单累计保费约200万，缴费方式可根据被保人年龄选择20年交、5年交或一次性缴清。a保证入住权益：被保险人或投保人本人享有确定入住社区的资格。b优先入住权益：投保人的父母及配偶的父母可享优先入住资格。年金险锁定入住权的优势：1提前锁定：通过投保年金险，为本人及家人提前获取入住资格。2养老无忧：以泰康赢悦人生年金保险产品计划（尊享版）为例：自第6个保单年度起，每年领取保险金，可用于补充养老支出，提前储备退休后的稳定收入，缓解资金压力。3财富增值：领取的保险金可选择进入万能账户，享受复利计息，实现资金持续增长。4传承规划：若将年度给付金持续留存于万能账户复利累积，未来可作为留给子女的财富传承资产。任职要求：1-年龄：24-50岁2-学历：本科，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专3-工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教培、旅游、营销等相关经验者优先4-具备较强责任心、团队协作意识、良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，富有工作热情薪酬待遇：1-月薪范围：40000-80000元2-底薪标准：10000、16000、40000元/月3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴4-完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗、疾病保障、身故保障、养老保险及企业年金，提供全面保障5-阶段性现金奖励、旅游激励、晋升奖金、实物奖励等多种激励形式6-入职即享系统化培训支持，提供培训基金、新人津贴，助力新员工快速成长晋升机制：倡导内部晋升，表现优异者半年内可晋升管理岗位，享受管理津贴工作时间：朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假岗位职责：1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务促成签约2-落实总公司高净值客户服务战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户关系，推动客户开发4-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户互动，实现客户维护与二次开发

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黄女士

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高端养老社区-客户服务经理集团背景：世界500强企业，国内领先的康养产业集团，业务布局覆盖全国一线城市，专注于服务中高净值人群。我们打造“候鸟式高端养老社区”模式，精准应对国内人口老龄化趋势。岗位优势：*无需自主开发客户：公司提供大量优质存量客户资源，助力高效展业*周末双休制：保障工作与生活平衡，告别频繁加班*丰富员工福利：定期组织团队旅游，共享美好体验*广阔发展平台：依托集团强大资源，实现个人价值跃升，开拓职业新境界核心职责：1.活动预约：协调意向客户确定参与活动的时间安排及人数信息2.活动执行：活动现场负责客户接待、全程陪同及各项服务支持工作3.方案沟通：深入交流客户需求，专业解读养老服务方案内容4.签约达成：高效推进服务确认，完成合同签署全流程我们寻找这样的伙伴：若您具备创业经历，或怀揣创业理想；追求高收入目标，富有奋斗精神；期望在国家级康养平台上实现远大抱负——诚邀您加入我们！共启康养新篇章！

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吕先生

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岗位职责:1.作为企业级客户的战略伙伴，提供全方位的业务支持与服务；2.深入挖掘客户实际需求，输出专业解决方案，助力客户业务提升；3.协同内外部资源，高效整合团队力量，为客户创造可持续价值；4.持续维护并拓展客户关系，保障客户获得优质的服务体验；5.工作时间早9晚6周末双休午休2h想拿高提成，追求高收入的赶紧加入我们吧~任职要求：1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度，能与客户建立长期信任关系；2.拥有良好的组织协调能力及团队协作意识，确保项目顺利落地；3.对行业趋势具备快速反应能力，准确捕捉客户核心诉求；4.具备较强的应变与问题处理能力，能在多变环境中为客户提供有力支持。

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王先生

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世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人岗位介绍:1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业角色，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。2.HWP团队于2018年底正式组建，集团战略性投入资源，致力于打造一支具备高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。任职要求:1-年龄：24-50岁2-学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历。3-工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。4-具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧，吃苦耐劳，富有工作激情与持续奋斗的精神。薪酬待遇:1-月薪范围：40000-80000元2-底薪标准：10000、16000、40000元/月（根据职级设定）3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴等多重激励4-完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。5-多样化的奖励机制，涵盖各阶段现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物回馈。6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速成长与适应岗位需求。晋升机制:公司大力支持内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴与发展通道。工作时间:朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。岗位职责:1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。2-落实总公司高客经营战略，结合总部指导与客户回访反馈，高效执行各项运营任务。3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户开发进程。4-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维系与二次挖掘。泰康高端养老社区简介:1-已在全国29个城市布局33家社区，构建起覆盖全国的候鸟式旅居养老网络。2-社区设置四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区，满足不同阶段养老需求。3-丰富的社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元项目。4-打造“五位一体”服务体系：集温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、高端医疗中心、精神归属地于一体，全面呵护长者生活。

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黄女士

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【公司介绍】泰康集团是一家集养老、医疗、资产管理、健康管理、保险于一体的大型金融服务集团，连续7年位列《财富》世界500强！因中高端客群需求持续增长，现面向社会诚聘：HWP健康财富规划师、销售管理岗、储备干部岗、销售岗、助理岗等职位！HWP健康财富规划师——金融行业新标杆，获人社部认证的新兴职业！涵盖三大核心领域：健康管理、财富管理、养老规划！全国在册人力已超2万人，人均产能稳居行业前列！！①健康管理：涵盖健康服务、医疗服务、健康类保险保障②财富管理：涉及投资理财、家庭资产配置、债务税务规避、家企风险隔离、教育金、养老金、传承金等综合解决方案③养老规划：提供养老资金安排、养老社区咨询与入住协助、医疗护理服务对接当前，我国已步入老龄化社会，健康医疗、财富管理、养老照护等领域将迎来高速发展，大健康产业前景广阔，潜力无限！HWP职业发展路径清晰，未来可期！！！【岗位描述】①属于服务型销售岗位：公司长期提供客户资源，通过线上邀约、线下沟通完成服务转化②客户质量高：均为公司自有客户，忠诚度高，具备稳定续费能力，年均保费缴纳金额达4万元以上③薪酬待遇优厚：底薪16000元起，提成比例20%~60%，设有季度奖、年终奖、专项销售奖励等多项激励。每年组织6~10次国内外旅游活动。提供定期培训机会，包含清华、北大深造项目。岗位平均月收入39000元④晋升机制灵活：不看资历、学历、年龄，只要踏实肯干、用心服务客户，6个月内即有机会晋升为经理（管理岗）⑤多样化展业形式：公司组织答谢酒会、社区参观、医养论坛、财富沙龙、DIY手工活动、京郊短途游、户外拓展训练、医养体验日等活动支持展业。活动费用由相关部门承担80%⑥新客群拓展：借助公司现有老客户资源，通过转介绍方式开发其他中高端客户群体，依据客户需求制定个性化方案⑦集团在养老、医疗、投资、健康管理等多个领域处于国内领先地位，平台优势显著。选择优质平台，事半功倍。【任职资格】①为人诚信，富有责任感②大专及以上学历，有无经验均可报名③渴望突破现状，敢于迎接挑战④具备金融、医学、养老、法律、会计等相关背景者优先录用【工作时间】早9:00-晚16:00

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黄女士

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岗位职责：无需销售保险，无需销售保险，无需销售保险仅需配合主管开展工作，无责任底薪4000元，提成详谈，欢迎应届毕业生投递，可提供实习证明，不包吃住1.配合主管为客户提供支持与服务，保障客户体验满意度；2.协助主管回应客户疑问，妥善处理客户投诉事项；3.协助主管整理并汇总客户意见，助力服务质量优化；4.协助主管维护客户信息的完整性与及时更新；5.协助开展客户邀约，推动客户参与相关活动。任职要求：1.具备较强的沟通能力及服务意识；2.能通过电话与客户顺畅交流；3.工作认真负责，具备独立应对问题的能力；4.拥有良好团队协作态度，能与同事高效配合。

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底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！泰康之家——国内医养产业第一品牌！高端医疗+活力养老＝高端养老社区【公司介绍】集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局24个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等……每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！【工作内容】1：公司提供客户，是服务类销售。2：销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。3：体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！4：多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！比如：销售一套养老社区200万，一年交20万（10年交），提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！【任职要求】1：有爱心、责任心，诚实信用者2：大专学历及以上，有无经验均可3：在北京不满现状，勇于挑战的人！4：年龄25-45周岁【工作时间】9:00-10:30

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范女士

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具备机构筹建经验、团队组建资源者优先！薪酬福利1.提供丰厚英才津贴，最高可达16万元，最长可享18个月。2.收入构成多元，包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖金、人才引进奖、年终奖金、销售激励奖、长期服务奖及公积金等。3.菁英合伙人专享训练津贴，每月最高1万元，最长发放6个月。4.配备全面保障，涵盖意外伤害与身故保险、疾病身故保险、住院医疗及意外医疗等福利项目。5.可参与公司各发展阶段推出的各类专项方案，包括系统化培训支持等。

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底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！泰康之家——国内医养产业第一品牌！高端医疗+活力养老＝高端养老社区【公司介绍】集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局24个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等……每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！【工作内容】️公司提供客户，是服务类销售。️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！比如：销售一套养老社区200万，一年交20万（10年交），提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！【任职要求】️有爱心、责任心，诚实信用者️大专学历及以上，有无经验均可️在北京不满现状，勇于挑战的人！️年龄25-45周岁【工作时间】9:00-10:30

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